第一篇:中级法院办公室保密工作汇报
各位领导:
**市中级人民法院保密工作,在省高院的指导帮助下,在中院党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行保密工作“积极防范,突出重点”的方针,积极推进保密工作的规范化建设,在保密法制宣传教育、规章制度建设、保密工作管理、保密技术应用与防范、保密监督检查和自查以及保密干部队伍建设等方面,做了大量的工作,取得了一定的成绩,基本上做到了完成任务好,安全无事故。2001年以来,市中级人民法院多次被市委秘书科、市国家保密局表彰为党政公文处理和保密工作先进单位,多名个人分别被评为先进个人及荣立个人二等功、三等功。
一、主要工作情况
人民法院的保密工作是党和国家整个保密工作的组成部分,关系到法院工作的全局,也关系到党和国家工作的大局。因此,做好新形势下人民法院的保密工作具有非常重要的意义。
1、抓认识深化,不断加强对保密工作的领导。wenmi114.com市两级法院历届领导都非常重视保密工作,能充分认识到在建设有中国特色社会主义市场经济新形势下,做好公正与效率的审判工作重要,做好法院的保密工作同样重要,始终把保密工作列入重要议事日程,经常抓,反复抓,常抓不懈。特别是**院长到任后,十分重视保密工作,从宏观部署到具体工作都经常过问,并把机要保密工作落实到全市法院的位次目标管理工作中去,作为硬性任务抓紧抓好。一是组织健全,**市两级法院院长都分别亲自担任本单位保密工作委员会主任,一至两名副院长任副主任,办公室、人事、宣教、监察、行政等部门主要负责人任成员,并下设办公室,工作中如有人员变动,及时调整委员会成员结构,以确保加强保密工作的领导。二是在年度工作中,年初和年底分别召开一次保密委员会成员会议,年初有总体部署,工作计划,年底有总结讲评。三是院领导研究、关心、支持保密工作,每年对保密工作都提出具体要求,研究、解决在开展保密工作中存在的实际问题和困难,对工作中表现突出的个人给予适当奖励。中院党组报请省高院给中院办公室负责档案工作的副主任**荣立个人二等功一次。
2、加强保密法制教育,增强法院干警的整体保密意识。在当前形势下,对法院干警,特别是涉密人员适时进行保密教育,是一项非常重要的基础性工作,需常抓不懈,警钟长鸣。抓好保密队伍建设,着力做好保密工作人员的配置与培训。
3、健全保密制度,狠抓制度落实。做好保密工作,宣传教育是基础,监督检查是关键,落实制度是保证,没有健全的保密工作制度,保密工作将无从开展。在实际工作中,我们十分注重保密工作规章制度的健全与完善。一是结合法院的工作实际,研究制定符合法院工作特色的各项工作的保密制度;机要室保密制度有:党和国家工作人员保密守则、保密委员会职责、保密员职责、安全保密制度、文件传阅保密制度、失泄密事故报告查处制度;档案室制度有:立卷归档制度、档案保密制度、图样修改补充制度、机关档案工作条例、科技档案工作条例;二是融保密制度于其它规范性文件之中,形成横跨到边,纵深到底的保密制度格局。三是认真落实保密工作责任制,对涉密人员执行奖惩制度。在每年的保密工作检查中,对突出的单位和个人分别给予精神和物质奖励,对存在保密隐患的单位和个人在全市法院系统进行通报批评。四是加强对基层法院保密工作的检查指导,发现问题及时解决,限期整改。
二、存在的主要问题
保密工作具有长期性和规范性,我们虽然做了大量的工作,但也存在不容忽视的问题:
1、法院系统部分干警的保密意识需要进一步加强。保密法制宣传教育年年都在搞,但在部分干警的潜意识里,对保密工作的重要性上升不到一定的高度,保密意识不强,甚至有种无所谓的态度。
2、保密宣传教育还没有真正形成制度化。
3、法院网络化建设保密工作缺乏系统性制度保障。
4、个别基层法院泄露审判秘密的现象仍有发生,不少基层法院对保密工作的物质投入不够,保密装备相对落后。
以上问题,已经引起我们的高度重视,下一步将采取得力措施,逐步加以解决。
三、下步打算
保密工作是一项科学化、制度化、长期化的工作,保守机密,慎之又慎,来不得半点虚假和懈怠,我们一定要乘这次保密大检查的东风,正视存在的问题,不断总结经验,巩固已有成果,不断增强保密意识,严格堵塞泄密漏洞,确保安全无事故。
1、加强教育宣传,进一步提高对法院保密工作重要性的认识。教育全院干警要从维护国家安全和利益,保障改革开放和审判工作大局的高度,从维护国家法制形象的高度,充分认识新形势下保密工作的重要性和紧迫性,进一步增强做好保密工作的紧迫感和责任感。
2、严格管理,推进保密工作制度化、规范化建设。要坚决执行《保密法》和中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》的精神,坚决执行法院系统和地方党政部门制定的有关规定。要结合新的工作情况,不断健全、完善
规章制度,努力做到保密工作的每个环节都有章可循。要狠抓落实,从严管理,对不严格按照规章制度办理的行为,要及时批评,坚决纠正,确保各项规章制度的落实;对那些违反规定,造成失泄密事件的行为人,要按照有关规定严肃处理,情节严重的,坚决依法追究刑事责任。
3、加大资金收入,提高我市法院技术防范能力。要适应新形势发展的需要,有计划、有
重点地配备技术设备。特别是基层法院,不能因为经费紧张,舍不得花几个有限的钱,而在保密工作上出问题。
4、加强保密工作队伍建设。保密干部的选配,一定要严格按照机要干部的选调条件和程序进行;要确保把政治条件好,组织纪律性强、有一定业务知识的同志分配到保密工作岗位上来。要加强对在职保密干部的培训,通过培训,力求使广大保密干部认清职责,明确任务,做到“保守机密,慎之又慎”,并且熟悉掌握保密工作的基本知识和基本技能。
以上汇报有不妥之处,请省法院及检查组各位领导批评指正。
谢谢!
二00五年九月二十九日
第二篇:中级法院办公室保密工作汇报
各位领导:
**市中级人民法院保密工作,在省高院的指导帮助下,在中院党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行保密工作“积极防范,突出重点”的方针,积极推进保密工作的规范化建设,在保密法制宣传教育、规章制度建设、保密工作管理、保密技术应用与防范、保密监督检查和自查以及保密干部队伍建设等方面,做了大量的工作,取得了一定的成绩,基本上做到了完成任务好,安全无事故。2001年以来,市中级人民法院多次被市委秘书科、市国家保密局表彰为党政公文处理和保密工作先进单位,多名个人分别被评为先进个人及荣立个人二等功、三等功。
一、主要工作情况
人民法院的保密工作是党和国家整个保密工作的组成部分,关系到法院工作的全局,也关系到党和国家工作的大局。因此,做好新形势下人民法院的保密工作具有非常重要的意义。
1、抓认识深化,不断加强对保密工作的领导。wmxz.cn市两级法院历届领导都非常重视保密工作,能充分认识到在建设有中国特色社会主义市场经济新形势下,做好公正与效率的审判工作重要,做好法院的保密工作同样重要,始终把保密工作列入重要议事日程,经常抓,反复抓,常抓不懈。特别是**院长到任后,十分重视保密工作,从宏观部署到具体工作都经常过问,并把机要保密工作落实到全市法院的位次目标管理工作中去,作为硬性任务抓紧抓好。一是组织健全,**市两级法院院长都分别亲自担任本单位保密工作委员会主任,一至两名副院长任副主任,办公室、人事、宣教、监察、行政等部门主要负责人任成员,并下设办公室,工作中如有人员变动,及时调整委员会成员结构,以确保加强保密工作的领导。二是在工作中,年初和年底分别召开一次保密委员会成员会议,年初有总体部署,工作计划,年底有总结讲评。三是院领导研究、关心、支持保密工作,每年对保密工作都提出具体要求,研究、解决在开展保密工作中存在的实际问题和困难,对工作中表现突出的个人给予适当奖励。中院党组报请省高院给中院办公室负责档案工作的副主任**荣立个人二等功一次。
2、加强保密法制教育,增强法院干警的整体保密意识。在当前形势下,对法院干警,特别是涉密人员适时进行保密教育,是一项非常重要的基础性工作,需常抓不懈,警钟长鸣。抓好保密队伍建设,着力做好保密工作人员的配置与培训。
3、健全保密制度,狠抓制度落实。做好保密工作,宣传教育是基础,监督检查是关键,落实制度是保证,没有健全的保密工作制度,保密工作将无从开展。在实际工作中,我们十分注重保密工作规章制度的健全与完善。一是结合法院的工作实际,研究制定符合法院工作特色的各项工作的保密制度;机要室保密制度有:党和国家工作人员保密守则、保密委员会职责、保密员职责、安全保密制度、文件传阅保密制度、失泄密事故报告查处制度;档案室制度有:立卷归档制度、档案保密制度、图样修改补充制度、机关档案工作条例、科技档案工作条例;二是融保密制度于其它规范性文件之中,形成横跨到边,纵深到底的保密制度格局。三是认真落实保密工作责任制,对涉密人员执行奖惩制度。在每年的保密工作检查中,对突出的单位和个人分别给予精神和物质奖励,对存在保密隐患的单位和个人在全市法院系统进行通报批评。四是加强对基层法院保密工作的检查指导,发现问题及时解决,限期整改。
二、存在的主要问题
保密工作具有长期性和规范性,我们虽然做了大量的工作,但也存在不容忽视的问题:
1、法院系统部分干警的保密意识需要进一步加强。保密法制宣传教育年年都在搞,但在部分干警的潜意识里,对保密工作的重要性上升不到一定的高度,保密意识不强,甚至有种无所谓的态度。
2、保密宣传教育还没有真正形成制度化。
3、法院网络化建设保密工作缺乏系统性制度保障。
4、个别基层法院泄露审判秘密的现象仍有发生,不少基层法院对保密工作的物质投入不够,保密装备相对落后。
以上问题,已经引起我们的高度重视,下一步将采取得力措施,逐步加以解决。
三、下步打算
保密工作是一项科学化、制度化、长期化的工作,保守机密,慎之又慎,来不得半点虚假和懈怠,我们一定要乘这次保密大检查的东风,正视存在的问题,不断总结经验,巩固已有成果,不断增强保密意识,严格堵塞泄密漏洞,确保安全无事故。
1、加强教育宣传,进一步提高对法院保密工作重要性的认识。教育全院干警要从维护国家安全和利益,保障改革开放和审判工作大局的高度,从维护国家法制形象的高度,充分认识新形势下保密工作的重要性和紧迫性,进一步增强做好保密工作的紧迫感和责任感。
2、严格管理,推进保密工作制度化、规范化建设。要坚决执行《保密法》和中国共产党中央《关于加强新形势下保密工作的决定》的精神,坚决执行法院系统和地方党政部门制定的有关规定。要结合新的工作情
第三篇:中级法院办公室工作总结
2005年上半年,办公室在院党组的正确领导下,在张院长的直接帮助指导下,坚持以三个代表重要思想为指导,紧紧围绕法院工作大局,密切联系法院审判工作的实际,贴近领导思路,增强服务意识和工作主动性,积极落实法院的各项重大部署,牢固树立为领导服务,为审判服务,为基层服务的意识,摆正本部门位置,以服务审判,促进审判工作为自己工作的出发点,较
好地发挥了办公室参谋助手、督促检查、协调工作等综合作用。办公室全体人员发扬勤奋拼搏、无私奉献的精神,付出了辛勤的劳动,为审判工作和其他各项工作的开展作出了积极的贡献。下面我就办公室上半年的工作作一汇报:上半年的主要工作和做法
一、精心组织,注重实效,认真扎实开展共产党员先进性教育活动。
在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中,办公室党支部按照院党组的工作安排及法院先进性教育活动实施方案,精心准备,制定措施,大胆探索,确保了先进性教育活动工作的顺利开展,基本达到了“提高党员素质,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求。
(一)加强对有关理论的学习。在教育活动中,我们先后3次参加院组织的教育片的观看,11次召开支部党员大会,组织大家对学习读本进行系统的学习,并将“为人民服务”、“愚公移山”“纪念白求恩”“胡锦涛总书记的重要讲话”等文章打印成小册子方便大家学习,同时每人写出心得体会20篇以上,取得了良好效果。
(二)统一思想认识。针对个别党员存在的“党建活动年年搞,年年都是老套套”、“解决不了什么问题”、“搞形式”、“查摆问题是哄瞎子跳井”等模糊认识和不良情绪,组织所属党员认真学习“三个代表”重要思想,并展开广泛深入的讨论,端正了对先进性教育活动的态度。增强了搞好先进性教育活动的自觉性、主动性。
(三)严格标准要求,确保教育效果。我们办公室支部对查摆问题采取“四不过关”的办法,即没有书面材料的不过关、有建议无意见的不过关、与平时一贯表现不符的不过关、问题查找不深不透的不过关,在撰写自我总结时,明确提出“三个重新来”:没有查摆问题的要重新来,问题剖析不深刻的要重新来,与实际表现不符的要重新来,确保了先进性教育的效果的落实。
二、积极做好文秘工作,帮助起草各种综合性材料。
文字材料的处理是办公室的一项重要工作,也是关系到法院对外形象的大事。年初,办公室就对所属成员进行明确的分工,提出具体的要求,统一思想,提高认识。上半年,办公室起草1500字以上的材料共x份,达到14万余字。在元月份由办公室起草的“法院工作报告”在**市一届人大代表会议第六次全会上汇报后,引起很大的反响,收到良好的效果。代表们一致认为,该报告是法院历年来最好的,也是最切合实际的一次。在x月院党组向市委常委汇报基层建设情况时,办公室起草的汇报提纲,也受到市委常委们的好评,并陆续出台了针对法院实际的一系列的措施,为法院各项工作的顺利开展起到了较好的促动作用。
三、结合法院的职能和各部门的不同特点,协助院党组完善各项考核办法促进法院制度建设。
法院办公室作为领导的参谋助手,半年来,我们依据院党组按制度办事,用制度管人的工作思路,努力完善各类规章制度。使全院的各项管理制度形成系列化,使管理和服务更加科学化、制度化。上半年,办公室在张院长的直接领导和参与下,经过大量的调研,历时两个多月,经过数十次的讨论修改,制定和完善了全新的《河南省**市中级人民法院2005岗位目标管理考核办法(试行)》和《河南省**市基层法院2005目标管理考核办法(试行)》,wenmi114.com两个考核办法的制定和实施为**两级法院的建设统一了考核办法、规范了两级法院的工作内容、促进了两级法院的整体建设,为以审判为主的各项工作的开展奠定了基础。
四、努力提高会议服务水平,做好承办会议的组织、协调。
会务工作做得如何,是对办公室服务水平和能力的一个总体检验。半年来,我们与行政处一起成功的组织和协助有关部门顺利保障了大、小型会议x场,没有出现任何的失误。尤其在今年x月份组织的全市法院院长工作会议、在时间紧、人员多、事情杂、材料急的情况下,办公室与行政处成员加班加点,夜以继日,确保了会议的顺利召开,受到市委副书记、市纪检会书记***的高度肯定。在组织“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动电视电话会议时,办公室人员多次到公安局联系有关场地的准备工作,为会议正常进行提供了全程服务。
五、注重与人大代表联络,加大督查工作力度。
加强与人大代表的联络工作,是法院工作的重要组成部分,是增进人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道,也是法院接受人大及其常委会的监督,进一步促进法院各项工作,维护司法公正的重要途径。今年来,督查室按照《关于加强人大代表联络工作的意见》及《重大事项报告制度》等有关规定,积极主动与人大代表进行沟通、联络。截止6月
底,共接待人大代表x人次,处理代表议案4件,受到代表们的赞扬。同时,督查室根据工作的性质加大了督查工作的力度,制定了切实可行的措施,狠抓落实,做到了一案一结果,一案一汇报,及时向人大代表及有关部门反馈案件的处理情况,充分发挥了督查工作的监督职能和推动作用。上半年,共办理督查案件116件,有效地化解了社会的一些不安定因素。
六、按照院党组的安排,积极组织“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动。
5月31日以来,我院在省委政法委、省法院和市政法委的统一部署和指导下,开展了“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动,根据院党组的安排,此次专项整改活动由办公室牵头。受领任务以后,我们及时召开有关人员参加的协调会,从召开专项整改活动电视电话会的组织到各种文字材料的准备都进行了认真部署和精心谋划,在制定“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动实施方案时,办公室成员加班加点,不计个人得失,按时保质保量地完成了有关的准备工作。同时配合有关部门对专项整改活动第一阶段的工作进行了认真的检查验收,并针对整改中查找出的四个方面,34件问题案件逐件进行了整改落实,确保了此项工作落到实处。
七、注重宣传,加大对信息工作的采编。加强信息工作规范化和制度化建设,是保证信息工作顺利展开、提高信息工作质量和水平的重要基础,为此,我们在年初就对全市法院信息工作进行部署,并在市委组织的信息工作培训时,召集全市法院信息工作人员进行座谈,明确了有关的规定,建立了信息网络,使信息工作走上了制度化、规范化的道路。1至6月份,中院共收到各类信息***余件,采编信息工作简报70期,被省高院转发14期,最高院转发1期,省委政法委转发2期,真正做到了及时快捷地向各级党委、上级法院及相关单位反映两级法院在改革、审判工作、队伍建设、院政建设等方面的情况,促进了他们对我市两级法院情况的了解、理解和支持。
八、立足自我,主动搞好保密和档案管理工作。
档案管理工作是审判工作的重要组成部分,也是审判的最后一道关口,做好档案管理工作关系到法院工作的全局,上半年,档案室面对人员少,案卷多的情况,立足自我,开展工作受到有关部门的好评。日前,档案室共有密集架***组,种类卷宗*万余份。在六月份,省高院组织的全省法院档案检查时,我院以整洁的环境,规范的管理,严格的制度,受到高院领导的表扬。在做好档案管理的同时,我们还从落实保密制度入手,增强办公室成员的保密意识。上半年,我院共收到机要件**份,机密件1**余份,各类明电**余份,做到了件件有登记、没有出现任何差错。
九、精心组织,按时完成了档案室的搬迁工作。
年初,随着我院综合办工大楼的投入使用,大量的档案即将搬入新的档案室。由于档案工作的特殊地位和重要性,院领导非常关注。**院长多次对此项工作进行安排,并再三要求一定要确保搬迁过程中的档案安全。在时间紧、压力大、困难多的情况下,**主任及时召开办公室工作会议,对此项工作中的人员分工、车辆准备、档案装载、途中压运等工作进行了安排并提出要求。全体人员精诚团结,不计个人得失,为期半月,共搬迁档案x箱,卷宗4万余份。尤其是**副主任,在身体有病的情况下,坚持每车必跟,深深地感动了每一位同志。
十、强化部门内部管理,加强队伍建设。
人员素质的强弱是干好工作的关键。半年来,我们从落实法院各项规定入手,强化全体人员的遵规守纪意识,积极转变工作作风,端正工作态度,在办公室成员中树立善于学习、勤于思考、乐于奉献、敢于开拓的精神。一是加强内部学习,树立奉献意识。我们每周五按时召开室务会,组织大家对有关的规章制度进行学习,同时结合先进性教育活动与“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动对办公室人员进行教育,确保了全体人员的清正廉洁,使全体人员做到了谋事而不谋人、奉献而不埋怨,耐得住工作艰苦,耐得住生活清苦,出色地完成了各项工作任务。办公室临时工作人员**不计个人得失,扎实工作,收取明电一天多时达十余次,而无任何怨言。二是注重整体团结,强化和谐氛围。团结是一种美德,它反映了一个部门的风气。体现在实际工作中就是大事讲原则,小事讲风格,有事大家干,困难大家帮。今年以来,办公室成员时刻把团结放在首位,创造了和谐融洽,互帮互助的工作环境。在每次大型材料起草之际,**、**、**、**等同志,都座谈、商讨至深夜,为完成任务打下了坚实的基础。尤其是**同志,时常为院和办公室的材料编写加班加点,付出了艰辛的劳动。
上半年,我们还认真履行了接听传达电话通知、印章管理、外事接待及报纸收发等各项职责,做到了无一例差错,受到了大家的好评。
存在的主要问题
上半年,办公室虽然为法院的建设做出了一些的工作,也取得了一些成绩,但是对照办公室职责及院党组的的要求,我们还存在这样或那样的问题。一是在执行工作纪律上还有不严的地方,如有时个别同志还会有迟到、早退现象发生。二是在信息的采编上还存在质量不够高,前瞻性不够强,上级有关部门转发率仍然偏低等问题。三是工作在可能还存在这样那样的疏漏,有待于在以后的工作中加以改进和完善。
下步工作打算
下半年,办公室将继续围绕在院党组周围,认真落实完成院党组安排的各项工作,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的团队意识,立足自我,顽强拼搏,进一步强化办公室的服务功能,为法院的全面建设做出更大的贡献。
一、强化办公室牵头作用,大胆开展工作。下半年,办公室将加大协调力度,促进法院各项工作正常。严格依据院制定下发的两个考核办法,加大对各项工作的检查和考评力度。
二、协助院党组抓好“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动的开展。严格按照专项整改活动的安排部署,抓好整改实施方案的落实与督导。
三、进一步健全信息网络,拓宽信息来源。办公室拟于8月份对全市两级法院信息工作人员进行为期两天的培训。以达到畅通收集、组稿、编辑、报送渠道,加快信息传递速度。同时做好深层次综合分析信息的采编、报送,提高信息质量和适用性,完善考核奖惩机制。
四、认真贯彻院党组提出的用制度管人、靠制度办事的的思想,进一步完善制度建设。在下半年的工作中,办公室计划将各级就法院建设的有关规章制度进行汇编,以协助院党组实现用制度建院的思想。
五、进一步加强与人大代表联络工作。建立定期向人大代表、政协委员报告工作制度,处理议案、提案和意见、建议,做到既要热情周到、服务到位,及时回复,又要坚持法律原则,耐心细致做好工作。
六、切实加强保密工作。从制度建设入手,加大对有关人员的教育,树立保密就是安全、保密就是贡献的思想。做到制度健全,责任到人,严格管理,严格监督,确保印章、涉密文件和审判秘密全。
以上是办公室2005年上半年的工作总结及新下半年的工作打算,不妥之处,请领导和同志们批评
第四篇:保密工作汇报
新光集团公司在市保密委员会和经贸口保密工作小组的领导下,我集团的保密工作紧紧围绕党的大政方针,根据集团工作实际,不断增加保密工作意识,强化对保密工作管理,落实了保密工作的一系列责任,取得了一定的成绩,收到了一定的效果。现将我集团近年以来如下:
1、认真贯彻执行保密工作的相关政策和法规。在市委出台的《关于加强和改进全市保密工作意见》下发以后,我们通过各种形式组织学习和落实,集团的班子成员带头学习,签订了《党政领导干部履行保密工作责任书》,并对履行保密工作责任制情况进行自我考核。还多次在有关会议上组织基层同志学习保密工作的政策和法规,各单位在中心组学习时经常结合企业实际,认真进行讨论、分析,寻找差距,针对问题抓好保密工作。集团还利用各种宣传阵地广泛宣传保密工作的重要意义,利国煤矿、刘东煤矿、昭阳煤矿能利用板报、画廊等形式进行宣传发动,活动搞得有声有色,从而统一了各级管理人员对保密工作重要性的认识。同时,积极组织和参加上级保密部门组织的保密工作培训学习,不断提高涉密人员的保密知识和技能,从而增强了工作的水准。
2、建立和健全保密工作的组织机构。集团和各单位都成立了保密委员会或保密工作领导小组,明确分管领导和职能部门,大多数单位都明确由办公室负责此项工作。全集团已形成了集团主要负责人分管抓、办公室具体抓,各部门负责人协同抓的管理网络。每个还专门召开一至两次保密工作专题会议,集团还组织对保密工作的专项检查,使保密工作有布置、有落实、有检查。
3、制定和完善一系列保密工作制度。根据我们集团的实际状况,我们在每年年初都要对保密制度进行一次完善,如档案、资料、文件传阅、图纸、会议等都有明确的保密规定和措施,要害场所有专人值班管理,保卫人员正常进行夜间巡查,分管领导定期或不定期对重点岗位的保密工作进行抽查等等,收到了较好的效果。
4、为保密部门创造良好的工作环境。集团及相关单位,无论是在资金紧张还是不紧张的情况下,都能为涉密部门和岗位配备必备的防盗门、文件柜等设施,还购置了电脑、激光打印机、复印机、空调机等设备,不断地为保密工作创造了良好、舒适的环境。
5、对保密工作中的薄弱环节做到提前防范。我们曾经发现集团和所属单位两级机关工作人员使用过的材料底稿、废纸容易成为泄密的源头。为此,集团专门发文,要求对废旧稿纸、材料等集中统一销毁。集团机关专门成立了微机室,对各部门的微机进行统管,明确专人负责,既有利于资源共享,又提高了保密水平,收到了很好的效果。
第五篇:保密工作汇报材料
保密工作汇报材料
尊敬的XX局长、各位同志们:
大家下午好!
根据会议安排,下面,我就XXX保密工作开展情况作如下汇报,不妥之处,请批评指正:
一、加强组织领导,完善规章制度
长期以来,我部把保密工作作为一项重要议程纳入单位管理责任目标进行管理,成立了由县委常委、宣传部长任组长、分管保密的副部长为副组长的保密工作领导小组,明确“一把手”对保密工作负总责,分管领导具体责任,各科室各司其责,形成了一级管一级,一级对一级负责,层层抓落实保密责任管理格局。同时制定、完善了《县委宣传部机要保密工作制度》、《宣传报道工作保密制度》、《会议保密制度》等多个机制制度,严格做到以制度管人管事,确保保密工作落到实处。
为贯彻落实好XX密办〔2015〕5号文件精神,我部还庚即召开了干部职工会,学习相关文件,特别要求保密要害科室同志务必认真领会文件精神,另外还就目前我部保密工作中存在的隐患进行了专题研究,并安排部署了下步工作。
二、加强教育,夯实基础 我部在部务会、职工会等会上均有专题的保密制度学习,并要求所有干部职工必须遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项,不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。
三、落实举措,抓出实效
为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我部采取了以下三个方面的措施。一是加强计算机管理和防护。目前我部所有办公电脑上都安装了网络防火墙,定期对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是网络游戏等联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。党政网电脑只与政府网络信息中心联网,禁止连接外网。另外还配有一台没有联通互联网的涉密电脑,专门保存单位涉密资料。二是严格文件资料归档与管理。设立了1名专职人员,负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,未经批准,不得带出机关,阅办后统一由办公室归档封存;同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。三是严格公章管理。由办公室主任为部公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料,一律需经得主要领导同意方可加盖。需将公章带出单位,许经得分管领导同意,做好登记后方可带出。
四、抓好督查,杜绝漏洞
加强做好保密工作的检查督促,促进全体干部职工提高思想认识,增强做好保密工作的责任感;进一步强化了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的督查,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。
我部的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了目标管理考核,是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。迄今为止,我部未发生过失迷、泄密事件。
虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要有两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。