集团公司保密要害部门确定工作总结[合集五篇]

第一篇：集团公司保密要害部门确定工作总结

为了进一步加强机关保密工作，规范保密要害部门、部位的管理，根据中央保密委、山西省保密委要求和集团公司晋煤保发字（2005）3号文件精神规定，晋煤集团机关于2005年5月15日至6月15日，利用一个多月的时间，集中进行了“保密要害部门部位确定工作”。机关54个处室单位，共有涉密单位26个，确定保密要害部门17个、保密要害部位

27个、企业秘密要害部门26个、企业秘密要害部位33个、涉及国家秘密计算机21个、涉及企业秘密计算机16个，涉密人员284人次。现将有关情况简要总结如下：

一、加强领导，认真组织。为贯彻落实保密工作“积极防范、突出重点”的方针，适应新形势，建立新机制，切实发挥保安全、保发展作用，保证机关保密要害部门、部位确定工作的顺利开展，根据机关保密工作的实际情况，成立了“保密要害部门、部位确定工作领导小组”，组长：机关保密办主任赵建国，成员包括机关各处室单位的兼职保密员。

二、精心组织，周密安排。要害部门、部位的确定工作，是一项细致的、具体的的工作，也是机关保密委员会2004年成立以来，首次组织的一次专业化组织确定工作。机关保密委本着“要求要严、工作要细、标准要高、效果要好”的原则，对机关54个处室单位进行了清查摸底，并按照“不同专业、不同系统、不同岗位”进行了区别对待、分类指导、集中确定，要求各处室单位根据本行业的具体要求，科学把握保密原则，合理确定保密要害部门、部位，保证了机关各处室单位“一个不漏、一个不少、一个不走过场”地完成了此次确定工作。

三、掌握标准，精心指导。机关要害部门、部位确定工作是一项政策性、原则性很强的工作，机关保密办在集团公司保密委员会的指导和帮助下，严格把握“保密工作部门审核确定、最小化、动态管理”三项原则，严格按照“确定办法”，严格执行有关标准，实行标准化、程序化确定，坚决避免随意化和简单化，充分发挥集团公司保密委员会的专业化指导职责，根据企业特性和机关特点，对机关54个处室单位的确定工作进行了科学指导和帮助，保证了机关保密要害部门、部位确定工作的正常开展和有序进行。

总之，这次“确定”工作领导重视，组织周密，及时发现问题，及时指导整改，制定措施，堵塞漏洞，既加强了对机关保密要害部门、部位的管理，又对机关工作人员进行了一次保密宣传，增强了机关工作人员的保密意识，进一步促进了机关保密工作的规范化、专业化发展。

机关保密办

二○○五年六月十九日

第二篇：保密要害部门保密管理制度

保密要害部门（部位）保密管理制度

根据《中共中央保密工作委员会办公厅、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定》精神，结合工作实际情况,特制定本制度。

一、保密要害部门(部位)的安全管理是保密管理工作的一项重要内容，要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，实行安全目标管理，落实安全保密工作责任制；

二、有下列情形之一的人员不得在保密要害部门、部位工作：①受过党纪政纪记过记过以上处分的；②有严重违反保密法规记录的；③配偶为非中国公民的；④未通过涉密资格审查的；⑤社会上临时聘用的；⑥其他经保密工作部门认定不适宜的；

三、在保密要害部门(部位)的醒目位置，应张贴岗位责任制和保密管理制度。

四、保密要害部门(部位)不准无关人员随便出入，不准随意采访、拍照、录相等，不准开展与其工作无关的活动。

五、保密要害部门(部位)应配备符合保密标准要求的安全隔离防护设备和设施，如加装防盗门、防盗窗、防盗报警系统等。保密要害部门(部位)应配备带有密码锁的铁皮文件柜，存放涉及国家秘密的一切图文资料、声像制品等。

六、保密要害部门(部位)的计算机应严格执行有关保密安全管理规定；用于采集、处理、储存国家秘密的计算机，须配备相应的计算机安全隔离防护软件及设施，绝对不允许上互联网。

七、要害部门（部位）所在范围内涉及到的保密文件、资料等涉密物品要妥善保管，未经负责人审批，不得将其带出要害部位。

八、保密要害部门(部位)工作人员必须政治坚定、忠于职守、精通业务，严格遵守各项保密规章制度；要害部门（部位）的每位涉密人员应遵守保密工作岗位责任制。

九、选调保密要害部门(部位)工作人员，应当按照有关规定，先审查，后使用，并征求学校保密委员会的意见，经保密部门培训合格后，凭证上岗。保密岗位不得聘用临时工。各部门、单位要经常对本单位保密要害部门部位)的工作人员进行保密教育，定期考核，对不宜继续留在保密要害部门（部位）工作的，要及时调离。

十、各有关部门或单位要对保密要害部门(部位)的保密工作应经常进行检查和监督，发现问题及时解决。对存在泄密隐患而未进行整改的单位和个人，应按照有关规定进行处罚；造成泄露国家秘密，情节严重的，将追究法律责任，同时追究单位主管领导的责任。

第三篇：保密要害部门部位管理制度

保密要害部门部位管理制度

第一条 涉及国家秘密的机关、单位的保密工作机构要依据本系统和其他有关业务部门国家秘密及其密级具体范围的规定确定本机关、单位的保密要害部门(部位)，报本机关、单位的主管领导批准，并将有关情况报保密领导小组。

第二条 保密要害部门(部位)的范围

（一）业务工作中经常产生或涉及机密级以上国家秘密(含机密级)的部门(部位)；

（二）专门从事制作、传递和经管国家秘密文件、资料档案的部门(部位)；

（三）专门管理传递、储存、处理国家秘密的设备的部门(部位)；

（四）负责生产、存放、保管、运输属于国家秘密的产品的部门(部位)。

第三条 保密要害部门(部位)的保密工作要求

（一）由主管领导负责，定期研究和布置保密工作；

（二）建立保密工作岗位责任制；

（三）经常进行保密教育和保密检查；

（四）结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节，制定严格的保密防范措施，并组织实施；

（五）备有必要的保密设备和设施；

（六）定期向保密领导小组报告保密工作情况。第四条 保密要害部门(部位)的保密监督和管理

（一）机关、单位对保密要害部门(部位)的保密工作要进行检查和监督，发现问题及时解决，并及时向保密领导小组汇报；

（二）机关、单位应把好保密要害部门(部位)人员的调配关，对不适宜要保密要害部门(部位)工作的人员及时调离；

（三）保密领导小组要督促、指导保密要害部门(部位)制定保密防范措施，并监督实施；

（四）保密领导小组应会同办公室指导各部门重点抓好保密要害部门(部位)工作人员的保密教育，负责组织必要的保密培训；

（五）保密领导小组要对要害部门(部位)的保密工作要进行指导和检查监督。

第五条 本制度由公布之日起实施。

2017年1月9日

第四篇：要害部门、部位保密管理制度

迁安益昌电子材料有限公司 要害部门、部位保密管理制度

第一章 总则

第一条 为加强我公司保密要害部门、部位的管理，根据国家有关保密法规，结合我公司实际，制定本制度。

第二章 保密要害部门、部位的确定及变更

第二条 确定保密要害部门、部位遵循最少化和最小化原则。

第三条 公司内部业务工作中经常或大量涉及机密级、秘密级国家秘密，涉密人员多的部门应确定为保密要害部门。公司内部进行军品研发、集中存储秘密载体的专门场所应确定为保密要害部位。

第四条 保密要害部门、部位确定程序：填写《保密要害部门(部位)审定表》，经部门负责人审核后，公司保密委员会依据第二条、第三条的规定讨论批准。

第五条 公司已确定的保密要害部门、部位，因内部情况变化需要变更或撤销时，由保密要害部门、部位所在部门提出书面变更或撤销理由，填写《保密要害部门、部位变更、撤销审批表》，经部门负责人审核，公司分管保密工作负责人、保密委员会批准后，予以变更或撤销。

根据保密要害部门、部位的确定原则，结合公司实际，总经办和研发部确定为公司保密要害部门，保密文档档案室和军品开发办公室确定为公司保密要害部位。第三章 保密要害部门、部位的安全防护

第六条 保密要害部门、部位应具备完善可靠的人防、物防、技防保障条件，确保国家和企业秘密处于安全状态。

第七条 公司规划、新建、改建或修缮的工程项目，应同步考虑保密问题。涉及保密要害部门、部位周边环境安全问题的，由公司保密委员会指导保密要害部门、部位落实安全保密防范措施。保密要害部门、部位的保密技术防范设施，应与工程项目同计划、同预算、同建设、同验收。

第八条 保密要害部门、部位出入口须安装防盗门窗，在其周边安装防盗报警装置。

第九条 保密要害部门、部位内部使用的涉密通信、计算机信息系统及各类办公设备按照《迁安益昌电子材料有限公司涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度》进行管理。

第十条 保密要害部门、部位内部禁止安装、使用无绳电话、手机和其它无安全保障的通信设备。

第十一条 保密要害部门、部位须配备专门存放、保管、销毁涉密文件、资料、各类移动存储介质等国家秘密载体的密码文件柜、碎纸机等安全可靠的设备。

第四章 保密要害部门、部位的管理

第十二条 保密要害部门、部位工作人员必须保守国家和公司秘密，维护国家、公司安全和利益，并符合下列基本条件：

(一)政治可靠、思想进步、遵纪守法、品行端正；(二)历史清白，社会关系清楚，配偶不得为非中国公民。第十三条 保密要害部门、部位须具备内部管理制度：(一)保密要害部门、部位要明确进入人员范围，严格禁止无关人员进入，严禁外国人进入；

(二)公司其它部门人员因工作需要进入保密要害部门、部位，需经保密要害部门、部位负责人批准，并做好登记，公司以外人员因工作需要进入保密要害部门、部位，需遵守我公司《对外交流和宣传保密审查审批制度》。

(三)未经批准禁止携带有录音、录像、拍照、信息存储等功能的设备进入保密要害部门、部位；

(四)非工作时间和保密要害部门、部位无内部人员在场时，各类涉密载体必须锁入密码文件柜内；

(五)建立保密宣传教育制度，开展经常性的保密宣传教育工作，努力提高内部人员的保密意识和技能；

(六)建立保密检查制度，对保密要害部门、部位的保密工作和各项保密管理制度的落实情况，进行经常性的检查，及时发现、解决安全隐患；

(七)落实保密工作责任制，结合所承担的工作任务明确相应的保密工作职责和应承担的保密责任。

第五章 职责划分和保障措施

第十四条 保密要害部门、部位的管理，依照“业务谁主管、保密谁负责”的原则，做到严格管理、责任到人、严密防范、确 保安全。

第十五条 公司保密委员会管理保密要害部门、部位职责：(一)对保密要害部门、部位的保密管理工作进行指导、监督和检查；

(二)负责保密要害部门、部位安全保密方案的制定和审定，并组织实施；

(三)负责保密要害部门、部位安全保密防护设施的规划、安装和日常维护；

(四)对保密要害部门、部位涉密岗位的工作人员进行资格审查，确定其涉密人员涉密等级，组织开展保密教育培训；

(五)负责保密要害部门、部位的确定、变更和撤销的批准；(六)审议、审定保密要害部门、部位的保密管理制度和防范措施；

(七)对保密要害部门、部位工作人员做出表彰或处罚决定。第十六条 保密要害部门、部位主要负责人的职责：(一)确保国家和公司秘密的安全；

(二)根据本部门、部位的实际情况，及保密的具体要求，制定本部门具体的保密管理制度和防范措施；

(三)与本部门保密有关的工作人员建立岗位责任制，把保密责任落实到人；

(四)对本部门、部位涉密人员进行保密提醒，使所属工作人员增强保密意识，掌握必备的保密知识和技能；(五)对本部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核；

(六)定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患；

第十七条 对公司保密要害部门、部位涉密人员要定期进行考核，重点考核其遵守保密纪律、履行保密义务、责任和接受保密教育培训的情况。考核结果与发放涉密人员保密津贴挂钩。

第十八条 在公司保密要害部门、部位的保密管理工作中做出突出成绩的部门和个人，公司将依据《保密奖惩制度》给予表彰和奖励。

第十九条 公司保密要害部门、部位工作人员违反保密管理规定，发生严重责任事故造成泄密的，依据《保密奖惩制度》给予当事人及相关责任人处罚。情节严重构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

第六章 附 则

第二十条 本制度由公司保密委员会负责解释。第二十一条 本制度自颁布之日起施行。

第五篇：保密要害部门负责人及工作人员责任制

保密要害部门部位管理制度

第一条 为加强保密要害部门、部位的保密管理，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》以及《山东省保密要害部门、部位保密管理实施细则》关于保密要害部门、部位保密管理的相关规定，制定本制度。

第二条 本制度所称的保密要害部门是指本单位涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构；保密要害部位是指市委办公室内部集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所。

第三条 保密要害部门、部位严格按照标准和程序确定，实行“谁主管、谁负责”的原则，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。

第四条 保密要害部门、部位主要负责人的其职责是：

（一）确保国家秘密的绝对安全；

（二）结合本部门、部位实际，制定具体保密管理制度和防范措施；

（三）建立岗位责任制，把保密责任落实到人，与所属工作人员签订《保密责任书》；

（四）开展保密宣传教育，定期进行保密培训，增强所属工作人员的防范意识，掌握保密知识和技能；

（五）按照工作人员的涉密等级，严格控制国家秘密知悉范围；

（六）对所属工作人员辞职、调动、因私出国（境）申请提出意见；

（七）对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核；

（八）定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。

第五条 保密要害部门、部位工作人员必须保守国家秘密，维护国家安全和利益，并符合下列基本条件：

（一）忠于祖国、政治可靠，历史清白、思想进步，遵守纪律、品行端正；

（二）工作成绩优异，岗位考核必须为 “称职（合格）”以上；

第六条 保密要害部门、部位工作人员应履行下列职责：

（一）严格执行保密法律、法规、规章和规定；

（二）依法确定、使用和管理国家秘密及其载体；

（三）负责所在办公场所及技术设备、设施的保密安全。第七条 保密要害部门、部位工作人员上岗前应接受保密教育和培训。

第八条 保密要害部门、部位工作人员上岗前应签订《保密责任书》。未签订的，不得在保密要害部门、部位工作。《保密责任书》应包括涉密人员承担的保密责任和义务，必须遵守的保密纪律和有关限制性要求，以及需事先告知的事项和有关惩罚规定的内容。

第九条 保密要害部门、部位工作人员因私出国（境），须报经办公室批准。办公室认为出国（境）后可能会对国家秘密安全构成危害的，不予批准。未获批准的，不得擅自出国（境）。

第十条 保密要害部门、部位工作人员离岗、调动，应事先提出申请，按照人事管理权限和有关保密规定，经有关部门批准。可能对国家秘密安全构成危害的，要实行脱密期制度。核心涉密人员脱密期限不少于3年，重要涉密人员脱密期限不得少于2年，一般涉密人员脱密期限不得少于6个月。保密要害部门、部位工作人员脱离涉密单位，须签订《离岗保密承诺书》。

第十一条 应根据有关规定对保密要害部门、部位所在办公场所加强保密安全防范措施，强制配备保密防护设备，做到人防、技防、物防相结合，确保国家秘密安全。

第十二条 保密要害部门、部位应确定安全控制区域，并根据周边环境特点采取必要的安全防范措施。

第十三条 保密要害部门、部位应确定进入人员范围，采取控制人员进入的措施，对进入保密要害部门、部位的人员应有严格的保密监督管理办法。

第十四条 工勤人员进入保密要害部门、部位，应符合下列基本要求：

（一）通过保密审查，确认安全可靠；

（二）上岗前进行保密教育并签订保密责任书；

（三）有相互监督制约的措施，实行两人同时工作制；

（四）进入保密要害部门、部位必须得到有效监控。第十五条 保密要害部门、部位使用的设备和产品，应符合保密管理要求和保密技术标准；使用进口设备和产品，应进行安全技术检查。

不符合保密安全标准和要求的设备和产品，不得存储、处理和传输国家秘密。

第十六条 保密要害部门、部位使用计算机、电磁介质应符合国家有关保密规定，对涉及绝密级国家秘密的计算机、电磁介质应采取严格的控制措施。

第十七条 保密要害部门、部位国家秘密载体应在安全可靠的设备中保存。绝密级载体应放置在保险柜内，并明确管理责任人，采取严格管理措施。

第十八条 保密要害部门、部位禁止使用无绳电话和无线移动电话，未经批准不得携带有录音、录像、拍照、信息储存功能的设备入内。