招生就业办公室2012年度工作计划

第一篇：招生就业办公室2012年度工作计划

招生就业办公室2012年度工作计划

根据学校整体工作思路和部署，拟定了招生就业办公室本年度的工作计划，具体如下:

招生工作计划

针对生源总量减少的大趋势，我办今年的招生工作将以扩大招生宣传吸引更多优质生源报考为中心、积极制定相关有效的宣传方案，为学校明年的发展提供更加优质的生源保证。具体工作计划如下：

一、继续建立健全招生工作机构，修改、完善招生工作规章制度。

二、协助教务处和其它部门做好新专业的申报工作

协助教务处和各教学系、部做好新专业申报，争取使我校的新增专业在申报要年度招生计划前完成。

三、做好招生计划的制定及申报工作

四、继续做好“专升本”学生的报名及考试组织工作

五、正视生源数量大幅下降的大趋势，大力拓展招生宣传渠道和方法，努力使我校招生宣传工作做的更好

在全国范围来看，近几年河南省生源总数出现大幅下滑，这需在招生宣传工作上投入更多的资金及精力，另外也需我们在使用以往的宣传方式的同时也多动脑子来拓宽我校的招生宣传方式，使我校的招生宣传方式更多、渠道更广、效果更加明显。

六、积极做好招生咨询工作

七、做好招生录取工作

八、积极协助相关部门做好新生的入学工作

九、积极做好新生的入学复查工作，保证教育的公平性和严素性

十、完成领导交办的其它工作

就业工作计划

一、3月份，安排部署2012年就业工作，并同有关领导、部门签订《2012年毕业生就业目标责任书》。

二、3月份，组织有关企业召开一次校企合作工作研讨会，探讨如何进一步做好校企合作工作。

三、3月－ 6月份，做好毕业生就业指导、政策咨询工作，做好毕业生《就业协议书》签章、审核工作，根据省教育厅日程安排，编制《就业计划》，按时上报。

四、5月份，安排春季毕业生供需洽谈会。

五、7月-9月份，做好毕业生跟踪调查工作，走访、回访用人单位。

六、11月份，走访用人单位，筹备并举办2012届毕业生供需洽谈会。

七、11月份开始，组织、带领毕业生参加全国及各省市组织的毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会，积极收集招聘会信息、做好就业形势分析、就业动态预测。

八、完成领导交办的其他工作。

毕业生就业指导工作计划

一、4——6月份，组织“大学生职业生涯规划设计大赛”（含创业设计大赛）；

二、3——6月份，组织就业指导教师相互观摩就业教学工作，努力培育并申报学校精品课程；

三、9月下旬，对全校辅导员进行为期一周的就业指导培训工作；

四、10月份，组织就业指导教学工作研讨会；

五、9——11月份，邀请有关人力资源专家和往届毕业生来校进行就业讲座；

六、择时选派就业指导人员参加省级或国家级培训。

第二篇：2012年招生就业办公室工作计划

2012年招生就业办公室工作计划

2011年是我校继续巩固“规范管理年”成果，巩固中央电大示范性基层分校创建成果的一年，按照学校三个创优目标即党组织争先创优、争创综合目标考核先进、争创新疆电大开放教育1000分考核先进，特制定2011年工作计划。

一、指导思想：

全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，胡锦涛总书记关于新疆工作重要讲话精神，以及区、州党委会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局，以教学为中心，认真落实“1223”工作思路和目标，即一个方针“巩固办学规模、提高教学质量”，两个载体“规范管理年和学习型电大建设”，两个抓手“综合目标考核指标”和“新疆电大开放教育质量规范评价指标”，三个目标“争创综合目标考核先进、新疆电大开放教育质量规范评价考核优秀和中央电大示范性学校”，推动电大工作再上新台阶，更好地服务我州经济社会发展。

具体安排：

1.在学校党委的领导下，做好组织全校的招生工作，完成学校每年年初提出的招生奋斗目标。

2.做好学校招生制度的起草制定，落实好学校的各项招生措施。

3.开展招生宣传，制定宣传方案，采取各种有效措施大力宣传电大办学特色、优势。

4.编印招生简章和各类宣传材料。

5.做好生源的摸底调查，向学校和新疆电大提出拟开设专业，并在OA系统中提交申报材料。

6.做好春秋两季招生计划的申报、追加工作。

7.做好统计招生任务、核算发放招生费，组织每年的招生总结表彰大会，提交招生总结材料。

8.开展就业指导，与企业联系，发布就业信息，组织学生参加人才交流会。

9.做好与新疆电大、县市电大工作站招办的协调联系，协调解决招生工作中出现的问题，积极争取上级电大对我校招生工作的支持。

10.做好所招学生的管理和服务工作

11.做好本部门的考核、日常管理、档案建设，综合目标考核和开放教育考核相关工作。

12.完成学校领导安排的其他工作。

招生办公室

二〇一二年二月二十九日

第三篇：招生就业办公室简介

２００７年１１月１日，原学院招生办公室、就业指导办公室合并成立招生就业办公室，全面负责学院招生、就业工作；部门下设综合办公室、就业指导中心、市场工作中心。

学院开设以市场为导向就业前景广阔的58个本、专科热门专业，立足安徽，面向全国招生。安徽省唯一一家中外合作的高等学历教育机构新华·派特森学院，学生毕业时可取得中国和加拿大双方颁发的毕业证书，国家承认学历；具有接受国外留学生资格的高等院校。

2008年底，安徽新华学院顺利通过学士学位授予权评审，成为我省首家拥有学士学位授予权的民办普通本科高校。

2009招生计划6000人，广大考生踊跃报考，出色完成招生计划且均第一志愿录取。学院始终将“搞好就业工作就是科学发展”作为坚定的就业理念，在专业设置和人才培养工作中突出“以就业为导向”和“以职业能力为导向”，落实培养“社会责任感强，基础扎实、实践能力强，具有国际视野和创新精神，有较高职业素养和发展潜力的应用型高级专门人才”的育人目标，立足于毕业生职业的可持续性发展，牢牢树立 “高就业率”和“高就业质量”的就业工作目标，充分发挥机制灵活工程、依托开拓工程和化整为零工程，全力以赴促就业。连续7年毕业生就业率达到95%以上。

就业工作获得的荣誉1、2003年、2005年、2008年、2009年和2010年学院先后荣获“安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”称号。

2、2005年学院先后荣获“全国学生就业实力十强民办高校”、“中国民办高校就业竞争力50强”荣誉称号。

3、2008年，学院荣获“改革开放30年中国十大品牌民办本科院校”。

4、2008年6月，我院2006届毕业生连海强因成功创业被评为首批“安徽省大学生创业事迹宣讲员”（全省共十名）。

5、2008年5月，我院优秀学子杨佳伟荣获“安徽省十佳青年学生”荣誉证书。

6、2008年12月，我院董菲菲同学在就业老师指导下，以第一名的成绩荣获“第三届安徽省大学生职业规划大赛”金奖。

7、学院连续5年承办全国毕业生就业市场﹙安徽分市场)“安徽省高技能应用型毕业生供需见面会”,来自省内外的知名企业共为毕业生提供了万余个招聘岗位。

8、自主举办的“‘相约新华’毕业生供需见面会”已成为院内品牌式的大型供需见面会。9、2009年获得安徽省政府授予的“2008-2009年安徽省就业工作先进集体”荣誉称号。

10、由教育部组织开展的2009年全国高校毕业生就业工作总结宣传活动评选结果揭晓，安徽新华学院与北京大学、清华大学、中国人民大学等50所高校被评选为“2009全国高校毕业生就业典型经验高校”。我院同时还成为此次评选中安徽省唯一入选高校和全国民办高校唯一获评单位。

11、2011年12月20日，“致青年 TO YOUTH”中国教育总评榜暨搜狐教育盛典在北京中国国家会议中心举行隆重的颁奖大典我校获评2011“中国十大品牌民办高校”。

12、2011年11月19至20日，由安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、共青团安徽省委主办的“昆山花桥杯”第六届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛总决赛在我校圆满落下帷幕。我校两名参赛选手刘娜和陈成双双获得“安徽省大学生职业规划之星”金奖，学校获得“最佳组织奖”。

13、2012年1月，安徽省普通高等学校毕业生就业工作委员会授予我校为“2011年安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”。

部门工作方针：“团队、专业、服务、高效”

第四篇：招生就业办公室主要工作

重庆市鱼嘴高级中学招生就业办公室

工 作 重 点

1、一年一度的招生工作（重点：拟定普高及职高招生计划，简章及招生政策的制定，主任牵头，带领一班人到生源学校宣传，收费工作，一般都是2－3人；关键时期再安排其他老师参加，职高学生录取及上报学籍，生源统计及兑现工作）。

2、一年一度职高学生的资助工作（普惠制学生和五类学生的审核统计上报、每月信息上报、每学期资助金的发放、每年迎接资助检查等工作）。

3、普高学生低保家庭免学费审核上报，资金发放等一系列工作。

4、一年一度职高学生的就业实习工作（信息搜集、企业考察、学生体检、资料准备、护送学生）。

5、每年普高学生的资助奖励工作。

6、每年新生登记、分类、统计、编班、新生接待安排工作。7，每年招生启动及招生总结工作。

8、学校的其他工作

9、教学工作

招生就业办公室主任职责

1、认真贯彻执行学校支部、行政的各项决议。

2、在招生工作中，当好校长的参谋，助手，搜集有关招生信息，为学校的招生决策提供依据。

3、制定招生的有关政策及招生宣传资料。

4、带领招生办一班人到生源学校进行广泛宣传。

5、认真贯彻执行上级有关招生政策，及时上报学校招生信息。

6、负责组织学生就业实习工作。

7、认真贯彻执行国家有关中职生、普高生的各项资助政策，组织相关人员做好具体工作。

8、组织办公室工作人员做好新生的登记、统计、录取工作和学籍上报工作。

9、认真总结招生和职高学生就业实习工作

10、配合学校各处室做好学校的管理工作。

重庆市鱼嘴高级中学

招生就业办公室副主任职责

1、认真贯彻执行学校支部、行政的各项决议。

2、在招生工作中，协助主任做好搜集有关招生信息，为学校的招生决策提供依据。

3、做好学校招生宣传工作和与生源学校的联系工作。

4、认真贯彻执行上级有关招生政策，配合主任做好招生信息工作。

5、认真做好学生就业实习工作。

6、认真做好中职生、普高生的资助工作。

7、做好新生的登记、录取、统计工作和学籍上报工作。

8、配合学校各处室做好学校的管理工作。

重庆市鱼嘴高级中学

第五篇：招生就业办公室岗位职责

招生就业办公室

一、招生就业办公室职责范围

⒈根据学校办学规模和本学毕业生人数合理制定本学招生就业计划。

⒉根据学校的发展状况和市场经济条件下办学的形势要求，对学校的专业设置提出合理化建议。

⒊熟悉招生政策，研究招生策略，进行招生的宣传、策划、圆满完成招生计划。

⒋负责招生工作的组织和实施，做好本学招生来源计划的编制和报批及本学招生合同的签约、有关省市的生源摸底。

⒌针对劳动力市场的需求，负责对学生进行就业教育，使之不断更新就业观念，适应社会发展需求。

⒍积极开辟招生、实习和就业市场，建立稳定的招生、实习和就业基地。

⒎建立健全学生实习就业工作档案，积累资料，为教育教学服务。⒏做好毕业生的跟踪调查，了解用人单位的意见并反馈学校，不断发现典型并及时总结，提高学校的知名度。

⒐负责新生入校后的报批学籍、学籍管理和毕业证办理、发放工作。

⒑负责学校招生工作和就业指导工作的各类文件、数据的审核、整理、上报和归纳等工作。

⒒深化校企合作工作，强化对联合办学单位的监督和管理。⒓协助做好国家助学金的发放工作。

二、主任岗位职责

⒈在分管校长领导下全面负责招生办公室工作。

⒉根据办学规模和人才市场的需要制定招生就业计划，经学校审批后报上级主管部门批准。

⒊负责每招生合同的签约和有关省市的生源摸底工作。⒋在分管校长领导下负责招生工作的组织和实施，以及招生工作人员的选派。

⒌牵头组织新生入学的报到注册工作。

⒍负责新生入学后的学籍报批及管理工作。⒎对考生家长的招生咨询做好解答工作。

⒏制定招生宣传方案及实施细则。

⒐提出本科室的工作计划，做好总结。

⒑对招生办公室全年经费进行预算，并把握使用情况。⒒负责对外联合办学及学生就业的联系洽谈工作。⒓完成分管校长交办的有关招生的临时性任务。

三、副主任岗位职责

⒈协助分管校长、主任制定并实施全年工作计划。⒉参与制定宣传方案，并组织实施。

⒊领导并组织招生人员实施招生工作。

⒋负责学生就业安置及跟踪服务工作。