第一篇：讲党性是组工干部永恒的主题
讲党性是组工干部永恒的主题
冯龙庆
党性，一个中国共产党从诞生之日起就高度重视的根本问题，一个激励了一代代组工干部无私奉献的精神支柱，是组工干部应当永远坚守的不变诺言。《人民日报》6月6日刊出《组工干部的“党性之问”》综述文章，在社会各界引起强烈反响。作为一名从党校到组织部挂职锻炼的组工干部，更应时时开展“党性之问”，争当讲党性、重品行、作表率的忠实践行者、模范带头人。
一、“党性之问”是对组工干部党性的大自查
这场关于“什么是组工干部党性”的“党性之问”，使组工干部对党性的认知得到了深化，但“党性之问”的意义不仅是探讨组工干部的党性涵义和标准，更是一次对照自我、检验党性纯度的“自查”。
一问组工干部的坚定信念。开展“党性之问”，探讨什么是组工干部的党性，前提就是要以党性为信仰，能够自觉坚守、锤炼党性。少数干部正是由于党性信仰不坚定，才会作风不正、违法违纪。开展“党性之问”，就是要问问自己能不能在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得住考验，真正把“党性之问”当做对党性信仰和党性纯度的再检验、再锤炼、再坚定。
二问组工干部的浩然正气。强党性不是一劳永逸的，国情、党情、民情时刻在变，党性要求也在不断提升和丰富。在这场“党性之问”的讨论中，组织部长带头示范，组工干部全员参与，谈体会、讲认识，提标准、说要求，找坐标、明责任，通过党性大讨论活动更新党性要求，始终绷紧纯洁性这根弦，保持一身正气、一尘不染，涤净精神“尘土”，提升思想境界，这个常讲常新的问题让每一名组工干部经历了一场精神的再洗礼、党性的再锤炼。
三问组工干部的集体自觉。“党性之问”，是组工干部的使命与责任之问，是组工干部的努力方向之问，是组工干部的生命支点之问。回答“党性之问”，不能只是想在心里、说在嘴上，更重要的是落脚到组工干部的集体自觉上。“不能自律，何以正人”，组工干部在讲党性上要走在前列，做自觉践行党性的模范先锋，尤其是在考察、选用干部中不掺杂个人好恶，把原则、程序当成红灯黄线，以践行党性要求的高度自觉树立组工干部最讲党性的良好形象。
二、“党性之问”是对组工干部党性的大锤炼
党性是组工干部的生命线。这场“党性之问”，彰显了组工干部的党性共识，凝聚力组工干部的共同信念，赋予了对组织部门和组工干部的更高要求，“三性”锤炼聚变为推进组织工作的强大动力。
一要锤炼组工干部政治立场的坚定性。组工干部只有不断加强党性修养，在政治上清醒坚定，在思想上坦荡磊落，在作风上清正廉洁，才能体现先进性。一是要提高政治觉悟。把握正确的政治方向，坚定共产主义信念，自觉维护党的领导，把提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命作为自己的神圣职责。二是要强化宗旨观念。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以党和人民的利益为重，把为基层、为党员、为干部、为群众服务作为一切工作的出发点和落脚点。三是要严守组织纪律。在政治上思想上和行动上自觉与党组织保持一致，遵守党的纪律，严守组织工作秘密，坚持工作原则，恪守职业准则，陶冶思想情操，把组织工作真正作为一种事业追求。
二要锤炼组工干部组织工作的原则性。组织工作原则性很强，组工干部必须做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。要坚持原则，严格按照民主集中制的原则办事，特别是在干部选拔任用中要严格坚持原则，坚定不移地执行《干部任用条例》规定的原则、基本条件和任职资格，坚定不移地坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则。要抓住关键环节，认真履行程序，坚持群众公认，把好民主推荐关；坚持党管干部，把好组织考察关；坚持扩大层面，把好民主协商关；坚持集体研究，把好讨论决定关。要抓好规范
运作，严格遵守纪律，切实以“十不准”内容为尺子，规范干部选拔任用工作行为。
三要锤炼组工干部改革创新的敏锐性。随着市场经济的快速发展和各项改革的深入推进，各项工作都面临着诸多的新情况和新问题，这对新时期的组织工作提出了新的课题，这就需要组工干部具有与时俱进的精神品质，具有开拓创新的进取意识，善于在纷繁复杂的事情中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在工作实践中切实转变思想观念，拓宽工作思路，创新工作方法，丰富工作内容，完善工作手段，改进工作方式。要切实增强创新意识，提高创新本领，不断推进观念创新、工作创新、制度创新和机制创新，全面提升组织工作科学化水平，使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
三、“党性之问”是对组工干部党性的大考验
党性之问，“问”在心灵，“答”靠行动。党性学习讨论活动虽然已经告一段落，但讲党性没有终点，活动结束了，行动还要继续。组工干部要带着“三心”去回答党性之问，接受党性考验。
一是要重品行、做表率，对党和组织怀揣忠心。对党忠诚是每一个共产党员面对党旗许下的承诺和誓言，是党性纯洁的根本体现。组工干部对党忠心，就要带头讲党性、重品行、作表率；组工干部重任在肩，只有具备对党和组织的赤胆忠心，才不会被虚名蒙蔽、被私利诱惑、被困难吓倒，才能以坚定的理想信念，勇挑重担，创新破难。
二是要讲政治、顾大局，对事业要处以公心。组织部门是管干部的部门，组工干部是管干部的干部，讲政治、顾大局、公道正派是组工干部的职业操守、为政之要，是组工干部讲党性在工作上的最好体现。工作中，要坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。特别是在选人用人上，识人眼光要公正，选人程序要公开，用人标准要公平，坚决抵制干部选拔任用中存在的说情风、关系风、跑要风，只有以对党的事业高度负责的态度，处以公心，才会选准人、用好人。
三是要听民声、解难题，对人民群众要用真心。人民群众是历史的创造者，群众路线是党的根本路线，组工干部讲党性就要自觉树立群众意识，带着对群众的深厚感情，深入基层，走进群众，听民声、办实事、解难题，与群众“面对面”沟通，“心贴心”交流，拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，及时发现、善于总结人民在实践中积累的新创造、新经验；想群众所想，根据基层和群众需求，不断改进组织工作，更好地服务基层、服务群众；急群众所急，真心实意帮助群众解决生产生活难题，特别是关心帮扶困难群众，真正成为群众可以信赖、值得依靠的朋友。
第二篇：组工干部讲党性
组工干部讲党性体会
根据《全区组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》要求,我们开展了“什么是组工干部的党性”学习讨论，现在谈下自己的几点体会：
一，对党忠诚讲政治。在思想上、行动上与区政府、镇政府保持高度一致；并带头树立和落实科学发展观、贯彻党的路线方针政策。顾全大局，自觉围绕科学发展选干部配班子聚人才。
二，公道正派讲原则。严守党的政治纪律，严格按照规定办事，在养殖户虾蟹池征地理赔方面，严格按照镇统一的理赔标准，在理赔过程中，由二名以上村干部及一名以上村民小组长一起进行理赔，并且做好后续工作；对于池塘的改造项目的招标，不看人情，做到公正、公平、公开。
三，作风过硬讲实绩。通过学习，提高能力，树立“活到老学到老”的理念，自觉养成勤奋好学的习惯，刻苦学习政治理论、组工业务以及其他知识，努力使自己成为胜任本职工作的行家里手，以过硬的本领和扎实的作风创造性地开展工作，在遇到老百姓反映问题时，及时解决在村里，经常现场办公，做到小事不出村。
四，热心为民讲奉献。以高度的责任心，严谨细致的工作态度，艰苦朴素的工作作风，高质量高效率地完成各项工作任务；在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入基层，在生活上关心群众，并通过“大家访”活动，深入群众，切实解决老百姓的实际困难。
五，清正廉洁讲纪律。严格执行廉政规定、干净做人、洁身自好、积极抵制歪风邪气；把持住操守，经得起考验，耐得住寂寞；始终保持艰苦奋斗的优良传统，保持组工干部的良好形象；把党的事业当生命，忠诚奉献，坚定信念。保持始终如一的工作热情、争创一流的工作标尺、求真务实的工作作风，把全部精力都融入到党的事业之中。树立正确的人情观，因为人情虽小，但任何一点的通融，都可能把组工干部引入歧途。要把对人民群众的公情看得比对亲朋的私情分量更重，正确处理好党性与人情的关系。
第三篇：组工干部讲党性
组工干部讲党性
党性是一名合格组工干部的必须具备的重要品质，只有时时刻刻把讲党性作为组织工作的出发点，组工干部才能真正做到为党尽忠、为岗尽职、为民尽心，圆满完成组织上所分派的任务。组工干部讲党性，一定要做到坚定信念、坚持学习、坚守道德。
坚定信念。组工干部要时刻保持一颗对党的赤诚之心，在艰难险阻面前不动摇、在流言蜚语之中不迷茫、在魅惑利诱之下不动心，紧紧围绕在党中央周围，把思想和行动统一到党和中央的精神上来，统一到社会主义现代化国家建设的全局上来。首先要增强大局意识。组工干部要不断加强马列主义理论修养，矢志不渝坚持共产主义信念和社会主义信念。将工作重心放到服务经济社会建设、保障转型跨越发展上，紧跟稳中求进的前进步伐。其次要增强实干意识。组工干部要做到工作求实效、为民办实事，不浮夸、不冷漠，以求真务实、真抓实干的精神面貌投入党的建设伟大事业中。再次要增强责任意识。组织工作无小事，部机关的每一项工作都纷繁复杂、事关重大。组工干部必须时刻保持如履薄冰、如临深渊的心态，把讲政治、讲原则作为工作的出发点，以客观、谨慎作为干事态度，担负起一名合格组工干部的政治责任。
坚持学习。学习是组工干部保持纯洁性和先进性的重要
途径和内在要求。首先要保持学习的经常性。部机关通过制定学习制度建立起组工干部学习长效机制，做到每日有自学提高、每周有讲学交流、每月有心得总结。其次，要把握学习的针对性。组织工作的性质要求组工干部必须具备高度的理论修养和丰富的党务知识，组织部门的岗位分工又要求每名组工干部必须磨砺自己的业务知识。组工干部在日常学习中侧重马列主义理论经典、中国特色社会主义理论体系和与岗位职责相关的新知识、新技能的培训学习，方能有的放矢，成为组织工作的行家里手。再次，要体现学习的实用性。学习的目的在于应用，组工干部的能力水平、学习成效体现在“结合”二字上。组工干部在学习中一定要锻炼自己解决实际问题的能力，弘扬求真务实精神，深入基层、深入群众、深入一线，主动成为学以致用、用有所成的先进表率。
坚守道德，胡锦涛同志在“七一”讲话中强调，“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”组工干部担负着识人、选人、用人的重任，坚持以德取才，必须以身作则，方能施与他人，因而组工干部更应该重视自身德的修养。公道正派是组工职业道德的核心，也是组工干部必须坚守的原则。坚持公道正派要做到对己清正，始终保持自身清正廉洁。忠于人民、忠于职守，时刻提醒自己权力来自
于民要用之于民。坚持公道正派也要做到对人公正，不以自身的好恶、关系的亲疏来评价干部，要及时将那些兢兢业业、埋头苦干、甘于奉献、业绩突出、群众公认的优秀干部提拔重用。
平顺县委组织部 XXX
第四篇：组工干部讲党性
组工干部如何讲党性
党性是党的本质特征集中而科学的体现，组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，怎样讲党性？我认为，应从三个方面努力：
一、做政治坚定的人。作为组工干部，只有不断加强党性修养，才能在政治上清醒坚定，在思想上坦荡磊落，在作风上体现出先进性。组工干部必须锤炼党性，坚持政治操守。党赋予组工干部特殊的使命，就是要求组工干部在党性面前，旗帜更加鲜明，态度要更加坚决，要求更加严格。
二、做讲原则的人。组织工作原则性很强。组工干部讲党性，就必须坚持原则，坚决反对自由主义，好人主义。在党的组织路线和干部政策的原则性问题上来不得半点含糊。要以“十不准”内容为尺子，规范言行，严格按照民主集中制的原则办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
三、做勇于创新的人。随着经济社会的快速发展，各项组织工作面临着诸多新情况、新问题。这就需要组工干部有与时俱进的思想观念。有开拓创新的进取意识，敢于从旧的思维方式中解放出来，善于在纷繁复杂的事务中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在工作实践中切实转变思想观念，着眼于高标准完成组织赋予的神圣使命，高标准完成各项工作任务，以创新的意识，创新的精神，创新的思路，推动工作，争取更大的成绩。
第五篇：“组工干部讲党性”之我见
‚组工干部讲党性‛之我见
马涧镇组织委员章建峰
3月初收看了中组部以‚一迎双争‛为主题，深化‚讲党性、重品行、作表率‛活动视频会议，会上，李源潮同志向组织部门提出‚组织部门要做到保持自身风清气正的‘三个特别从严’‛的要求。我认为组工干部讲党性就是要做到‚三性‛：
一、要有共产党员的先进性。组工干部要不断加强党性修养，提高政治觉悟，体现共产党员的先进性。主要体现在政治上立场坚定，把握正确的政治方向，自觉维护党的领导，始终忠于党、忠于人民，坚决与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策；作风上清正廉洁，以党和人民的利益为重，始终以个人的利益服从党和人民的整体利益；工作中率先垂范，把为基层、为党员、为干部、为群众服务作为一切工作的出发点和落脚点。
二、要有服务大局的主动性。党的组织工作从来都是为完成党的政治任务和中心工作服务的，坚持在大局下行动，主动为大局服务是组织工作的生命线。组工干部服务大局，就是要努力找准组织工作的切入点。3月26日，市里召开‚追赶跨越，重振雄风‛主题实践活动动员大会，吹响了兰溪‚追赶跨越、重振雄风‛号角。作为一名乡镇组工干部，一
定要做到思想大解放、作风大转变，根据吴国成书记重要讲话精神，围绕乡镇中心工作，当好党委书记的参谋助手，抓好制度建设，建立健全党建工作目标管理责任制；抓好基层组织建设，配好村级班子；抓好乡镇党员干部教育、管理工作，切实转变党员干部作风。
三、要有组织工作的原则性。组织工作原则性很强，组工干部应该坚持原则，严守党的纪律，做事公道正派，凡事三思而后行，绝对不能有‚做老好人‛思想。在大是大非面前，来不得半点含糊，该坚持的必须坚持，该反对的必须反对。今后任何一项组织工作都要求抓住关键环节，认真履行程序。做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。
二O一二年四月六日
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