机关事业单位党支部分类定级自查报告1[精选5篇]

第一篇：机关事业单位党支部分类定级自查报告1

机关事业单位党支部分类定级自查报告

为扎实深入开展基层组织建设年，切实提高基层组织建设水平，按照公园党委印发的《********党支部分类定级工作实施方案》的要求，结合我支部实际情况，本着实事求是，客观公正的原则，逐条对照《******党组织分类定级标准》严格自查，现将自评情况汇报如下：

一、基本组织建立好（满分15分，自评15分）

综合管理党支部现有党员24名，党支部书记、副书记、委员各1名，根据支部目前科室构成及党员分布情况，支部目前分党小组3个，每个小组设小组长一名，办公室小组长由支部委员兼任，支委会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合具有较强的凝聚力、向心力，确保了支部工作的顺利开展。

党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。坚持做到了：一是充分利用公园学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，无违法、违纪行为；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、工作思路落实好（满分10分，自评9分）

工作思路清晰，勇于开拓创新，工作中严格贯彻上级会议精神和上级文件精神，紧密结合公园党委、行政工作要点，结合本支部实际情况制定党建工作思路和全年工作计划，根据今年办公室、人事科、财务科工作计划实际情况，号召全体党员、干部立足岗位，勇于奉献，严抓支部业务知识的学习，提高业务水平和工作能力，大力开展服务群众活动。工作计划贯彻落实到位，定期进行工作总结。

三、工作制度执行好（满分10分，自评9分）

建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展“为民服务 创先争优”活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。在公园食堂开辟了宣传阵地，党组织及党员的公开承诺宣传得好，落实得好，每名党员办公桌上有党员承诺。

建立了建立了支部工作制度、支部学习制度、党支部委员会议事规则、党员党性分析、党员教育管理制度、党员联系群众制度、民主发展党员制度、支部书记思想政治工作责任制、党风廉政教育制度等制度。定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析支部党员队伍思想状况。职工工作风气

良好，思想政治状态积极健康向上。

党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

四、活动阵地利用好（满分10分，自评10分）

支部有会议厅、会议室、小会议室、职工宿舍区活动

室、工会活动室6个固定活动场所，活动场所办公设施配备齐全，并配备有电脑、投影仪等，定期播放宣传教育影片；配备有羽毛球、乒乓球、篮球、跳绳等体育用品，确保党员、团员的活动阵地的利用率大幅提高。

五、基本保障落实好（满分10分，自评10分）

支部现有党员24名，没有配备专职党务干部。支部组织活动经费、党员教育培训资金等情况全部落实。

六、工作业绩好（满分20分，自评20分）

较好地完成上级党组织安排的各项工作任务，做好了2011年综合管理党支部年终总结，完成了2012年工作计划，并严格按工作计划开展支部工作。始终以公园的生产经营工作为支部的主要服务目标，积极协助科室负责人完成了各项工作任务。支部及支部党员紧密联系群众，鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用，提高工作效率，确保公园年度经营目标顺利完成。

多次受到上级党组织的好评，先后被评为“先进党组织”、优秀支部书记等，科室多次被评为“先进科室”，工作成绩受到上级党组织的充分认可。

大力支持工会及团组织的工作。经常组织，并支持工会及团组织开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动，丰富了职工生活，培育了公园文化。

七、群众反应好（满分25分，自评24分）

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在技术水平上，要走在前面，做到在业务工作中有说服力。

党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

八、失分原因分析及整改办法

由于工作任务较重，有些工作落实不够细致，与群众沟通仍不够，个别党员存在散漫现象。在今后的工作中，综合管理党支部将进一步加强党员的培养教育，进一步加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。

第二篇：机关党支部分类定级自查报告1

机关党支部关于分类定级工作自查报告

根据xx发[xxxx]x号《xxxxx关于印发xxxx关于做好党支部分类定级工作的通知》要求，现将机关党支部自查情况汇报如下：

一、取得的成绩

全院开展以“五个基本”、“七个体系”建设为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在院党委的具体指导下，我支部高度重视，认真部署开展“五个基本”、“七个体系”建设活动。2011年被评为xxxx“先进党支部”、xxx“党员示范带动优质服务团队”。

（一）基本组织建设好。机关党支部共有党员xx人，支部书记1人，支委2人。支委分工明确，并定期召开支委会，支部书记负责主持党支部的日常工作，主要有：负责召集支部委员会和党员大会、制定支部工作计划并组织实施、做好思想政治工作和机关精神文明建设、做好发展党员工作，不断壮大党的队伍等；组织委员分工负责支部的组织工作，主要有：了解和掌握党员的思想、工作状况，负责做好发展党员工作、接转党员组织关系，收缴党费等；宣传委员分工负责支部的宣传工作，主要有:提出加强党员教育工作的计划和意见、围绕支部的中心工作，开展多种形式的宣传、文化活动等。

（二）基本队伍建设好。每年支部都制定了思路清晰的工作计划，并照计划落实到位。有完备的党员花名册，目前共有党员xx人，入党积极分子x人。支部制定了规范的党员发展、培养计划，每位入党积极分子均有2位培养人，定期谈话交流思想。

（三）基本活动开展好。近年来，我支部深入贯彻执行院党委的精神，利用组织生活开展了一系列的学习、活动，如开展温故学习党章、重温入党誓词，学习了保密管理规定、xxxxxx；组织党员观看了廉政教育警示片，参加了由区检察委员会专家主讲的《依法履职、廉洁从业》的党课。加强了对机关党员的党性教育，每位党员同志均对自身进行了党性分析并上交了党性分析材料。

（四）基本制度执行好。我支部认真执行、落实医院各项基本工作制度，如党员管理工作制度、党组织发展工作制度等。不定期组织召开党政联系会，宣传、传达、公开党务工作，听取党外意见。每位党员均作出了公开承诺，并上墙公示，接受党内外人士的监督、评议。

（五）工作业绩好。由于平时党务工作开展得扎实、深入，我支部在各类上级检查中均反馈良好，如在今年xxx检查中，取得了良好的成绩。我支部有较完备的医德医风档案，每位党员同志均有一份医德医风考评表。

（六）群众反应好。在最近一次支部大会上，进行了党员群众对支部的满意度调查，应到xx人，实到xx人，有效票数为xx票，其中满意xx票，基本满意x票，满意率为xx%。

二．存在的问题：

（一）政治思想意识不够强。表现在：对正确理解、贯彻、执行医院党委的路线、方针不够透彻；不能充分透过事物表象把握事物本质，善于发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

（二）为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：为临床服务的精神体现不够；交心谈心制落实得不够全面深入，没有完全掌握支部全体成员的思想动态以及工作生活情况。

（三）工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有总结经验、仔细琢磨怎样才能把同样的工作做得更好，在工作中缺乏创新精神。

（四）基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强。支部对有的问题只求形式，不求落实，具体制度的执行落实不够严谨，党员在工作中的模范带头作用不够明显。

三、整改措施 ：

（一）进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。要求机关所有党员干部要加强政治理论学习，不断用公仆理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；要站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击；要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

（二）抓好以党建带群建工作，创新党建工作方式。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，组织支部工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台，使支部全体成员更加融洽，提高工作效率。同时，支部多关心党员群众，花更多的时间精力与其交心谈心，了解其工作生活情况，解决实际问题。

（三）加强学习型机关和学习型党组织建设。进一步贯彻落实院党委的各项政策规章制度，全面深入领会其精神，通过组织生活集中讲学、督促自学、交流互学以及专题讲座等形式，组织、引导好全支部党员干部的学习。在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习管理、法律等知识，促使其不断提升境界、开阔视野，优化知识体系，增强服务本领。

（四）以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成医院党委交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

我支部将对照中组部基层党组织“五个好”的标准和全省基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设的要求，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和医德医风建设，努力开创党建工作新局面。

第三篇：机关党支部分类定级的自查报告（推荐）

机关党支部分类定级的自查报告

各位领导和党员：

根据住建委党委、处党委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，昨天处支部书记例会进行了部署和安排，要求各支部、各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，目前，机关支部在深入调查摸底的基础上，认真做好机关支部的分类定级工作，根据“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，对照标准进行分类定级，今天上午机关党支部进行了自评，下午开展的是“党员群众评议”这个环节的工作，同时也通过开展分类定级活动，促进机关支部党建工作形成学习先进、争当先进的良好氛围。

现将机关支部自查情况报告如下：

一、党支部书记起到了应有的带头作用。

一是充分利用处里学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届和调整；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、工作思路明确，符合各项要求

机关党支部有明确的党建工作工作思路，符合服务中心，建设队伍的要求，形成了工作计划，并将工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。

三、工作制度完善

建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。一是加强对党员的教育，健全党内组织生活。二是认真开展民主评议领导干部工作，对各科室副职以上负责人，在处机关全体人员以及基层领导班子成员大会上进行述职，接受考评。三是坚持标准按程序认真做好入党积极分子的培养教育工作。四是在建党90周年之际，组织机关全体党员及群众，到滁州小岗村、卜塘烈士陵园接受革命传统教育，重温入党誓词，并到烈士纪念馆接受革命传统教育，得到了一次极好的教育，上了一次生动的党课。在创先争优活动中，建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；党支部书记按规定列席重要会议；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度。

四、党员活动基础设施完善

目前，我处党员活动室为机关三楼和五楼会议室，各项组织活动、学习活动均在此进行，并配有多媒体教育设备，方便党员进行多种形式的学习。今年上半年计划在处二楼再建立一个党员活动室，在室内悬挂党徽，摆放党章、党建书籍、党内制度，荣誉陈列等。

五、党务保障机制完善

机关党支部配有兼职的党支部书记、副书记各一名，支部委员三名。有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。

六、党建及业务工作考核达标

充分发挥党员的骨干带头作用，圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；围绕中心、履行职责，协助处行政领导完成了各项工作；党支部和党员紧密联系、服务群众；精神文明创建工作成效显著，有本单位特色文化；

七、党员群众对党支部满意度较高

经走访、座谈了解，机关党支部在党员群众测评中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，机关党支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向，今后机关党支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥机关的职能和服务，协调和指导作用”为切入点，紧紧围绕 “路平、灯明、水畅，让政府放心，让市民满意”目标，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

机关党支部

二O一二年四月十二日

第四篇：党支部分类定级自查报告

XXX党支部分类定级自查报告

根据团政工办发[2015]1号文件《关于进一步做好基层党组织分类定级、晋位升级工作的通知》，九连根据党支部自身情况，结合《各领域基层党组织分类定级参考标准》，经我连党支部自查，评分为92分。现将九连党支部分类定级自查报告总结如下：

一、党组织带头人（12分）

我连党支部书记吴新乐能够做到带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，狠抓班子队伍建设，积极贯彻民主集中制，促进班子的团结。同时，努力促进党组织建设和连队建设，充分调动党员干部的工作积极性和主动，带头联系服务职工群众。

二、工作思路（10分）

我连党建工作思路明确，能够及时制定党建工作计划，工作计划符合我连工作实际，并积极促进各项连队建全面发展。设立农家书屋、多媒体数字网络等设施，方面职工群众学习知识和职工日常娱乐。

三、工作制度（10分）

党建工作思路明确，及时制定党建工作计划，工作计划结合连队工作实际，建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、“三议两公开”等民主决策制度；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；制定党员教育管理制度、公开承诺制度等。

四、活动阵地（5分）

党员活动室为二楼会议室（电教室），各项组织活动、学习活动均在此进行，方便党员进行多种形式的学习。

五、保障机制（10分）

连队保障机制完善，除支部书记外，配有组织委员、劳动委员、纪检委员，连队每年党组织活动经费落实到位，经费列入财务预算，经费满足所需。

六、工作业绩（20分）

认真落实上级党组织布置的各项工作任务，认真履行工作职责，自吴新乐来我连队，连队经济、综合治理工作、精神文明建设等工作发生了很大改变，无重大治安、刑事案件或群体性实践发生，支部书记能够带动全体党员发挥了先锋模范作用。

七、群众反映（25分）

党支部在群众中有一定的您距离和威信，党员群众评测中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到了党员群众的普遍支持；党员服务意识强，办事效率高，群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

八、不足之处（减分项）： 我连虽有党员活动场所，但活动场所较小，活动场所布置不够精细化，设施配备不够完善（—5分），近两年来未发展党员（—3分）。

XXXX党支部

2015年4月10日

第五篇：党支部分类定级自查报告

杏区分公司党支部分类定级自查报告

根据公司庆局信党发[2012]2号 “关于转发油田党委组织部《基层党支部分类定级管理办法（试行）》的通知”的要求，杏区分公司党支部本着实事求是，客观公正的原则，将基层党支部分类定级考评细则逐条严格自查，现将自查结果汇总如下：

一、组织建设情况（满分20分，自评19分）：

杏区分公司党支部现有党员18人，其中在岗党员12人，非在岗党员6人。根据支部目前岗位及党员分布情况，支部目前分党小组2个，每个小组设小组长一名。分公司设团支部一个，团支部书记一名，由岗位人员兼职。工会组织健全，设工会主席一名，工会干事两名。支部按照公司党委的要求认真落实学习型党组织建设，做到有方案、有措施、有改进。党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。认真履行自己职责，坚持做到：一是充分三会一课学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习。二是带头廉洁自律、承诺践诺；三是亲自抓班子思想政治、作风建设工作，坚持按期换届选举；四是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；五是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、制度建设情况（满分20分，自评19分）：

建立并召开好 “三会一课”做到准备充分，记录祥实。充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核评议，党小组对党员的考核评议。严格执行公司及分公司制定的各项制度，每一项制度都确保落实到位。扎实开展党建“三联”工作，分公司党支部三名支委分别与三个班组建立了联系，把班组建设成具有示范引领作用的党员责任区。

三、党员教育情况（满分20分，自评19分）

支部制定并积极落实党员教育培训工作，每年至少二次有针对性、时事性对党员进行学习培训。做到有学习记录和心得体会。分公司支部在两个岗位设立了党员先锋岗、党员示范岗，创建中要围绕生产经营开展工作。充分发挥这些党建活动载体，增强分公司支部活力。建立健全了党员目标管理，每年党员都制定自己全年工作目标，支部宏观把握每一名党员的目标落实情况，给予及时的帮助。完善党内激励关怀帮扶等制度，对优秀党员严格要求，加担子加任务，促进其进步。对有困难的党员及时给予帮助。分公司支部没有流动党员，有六名非在岗党员，支部非常关心这部分党员的思想及生活情况，每年会不定期组织这部分党员进行座谈，了解他们的思想动态及生活情况，确保稳定。严把党员入口关，加强入党积极分子队伍建设,注重对入党积极分子的考察、培养;严把“入口关”,保证党员质量。

四、工作业绩情况（满分30分，自评29分）：

分公司支部按照党支部的“八抓”职责及基层建设的“六好”标准，抓方向、抓思路、抓服务、抓自身、抓队伍、抓热点、抓文化、抓群团，努力做到党支部建设好、领导班子好、队伍素质好、经营管理好、文化氛围好、环境建设好，按时保质保量完成上极党组织安排的各种工作。落实党务公开及厂务公开制度，实行民主管理制度。对职工敏感事情及时公开，接受职工监督。分公司设厂务公开栏一个，意见箱一个。分公司大力加强职工生产生活环境建设，考虑到程控岗倒班人员多为班组配备了微波炉，为每个班组配备了饮水机。及时更换线务人员的劳动保护用品，努力建设一个合谐的向上生产生活环境。在过去的2011年，以分公司的生产经营工作为支部的主要工作目标，分公司支部和党员充分发挥堡垒作用和先锋模范作用，保证分公司全年生产经营任务全面完成。并获得2011以先进党组织称号。

五、群众反应情况（满分10分，自评9分）：

党支部在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持。2011年党支部评议满意度100%.支部书记评议优秀称职率100%.党员评议优秀率92%，无不合格党员。无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

六、不足之处：

党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。

杏区分公司党支部

2012-3-27