廉政文化工作半年总结1

第一篇：廉政文化工作半年总结1

2012年**乡廉政文化开展情况工作总结

**乡在廉政文化建设工作中，通过加强领导，结合实际，强化干部职工廉政勤政意识。营造学廉、倡廉、践廉、爱廉的浓厚氛围。现将我乡开展廉政文化工作情况总结如下：

一、加强领导，摆到突出位置来抓。

高度重视廉政文化建设，把这项工作作为反腐倡廉的一项重要内容，纳入党风廉政建设和物质文明、政治文明、精神文明建设统筹规划中，同部署、同落实、同检查、同考核。及时成立了党风廉政宣传教育领导小组和廉政文化建设领导小组，组长由纪委书记担任。健全了领导机构外，明确了廉政文化建设的各项职责。

二、形成特色，增强亲和力和影响力

1、一是大力宣传，使广大党员干部自觉接受党风廉政教育。一是通过办板报专栏、悬挂横幅、宣传挂图等多种形式，大张旗鼓地开展了宣传教育活动，形成了浓厚的政治氛围。宣传教育月中悬挂宣传横幅7条，播放党风廉政教育专题节目1期(次)。二是“七一”期间表彰了一批“优秀党员”、“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”，通过树立勤政廉政先进典型，对广大党员进行示范教育。三是举行各类宣传4次，发放宣传单300余份。举办党员农牧民培训班8期，涉及葡萄种植管理、红色产业技术、摩托车修理、面点培训等内容，参与党员干部、群众达350余人。其中，把聘请的7名农村党风监督员、5名行风政风和5名村监会主任及18名成员，作为基层纪检教育培训的重点。4个村创办农村书屋，均设立了廉政图书专柜,祖村和古村创办一处廉政文化阅览室，深受群众好评。

2、读书思廉，提高监督意识。为进一步拓宽廉政教育渠道，为增强党员干部廉洁自律意识。我们组织征订了《领导干部廉洁从政教育读本》、《苏联亡党亡国20年祭——俄罗斯人在诉说》、《公务员廉政必读》、《农村基层党风廉政建设政策法规实用手册》、《反腐倡廉10个热点问题》等书籍，分发到各党支部，并根据县纪委要求，结合自身实际体会，每季度副科级以上的党员干部撰写一篇《读廉文 思廉政》心得体会，并组织开展学习。各党支部结合“两个条例”、《廉政准则》的内容，以测试、座谈等形式进行学习。通过学习，使领导干部及家属明白，时时应该始终保持清正廉洁，任何腐败行为和不正之风都将受到查处和惩罚，任何时候都不能放松警惕，促进了广大党员干部思廉、想廉、从廉，提高广大党员干部的拒腐防变意识和能力，推动形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。

3、悬挂摆放廉政公益牌，增强廉政文化气息。各党支部结合自己工作实际和特点，进一步完善了廉政制度、制作廉洁从政警示牌及宣传板报，均悬挂于醒目的位置，如机关党支部,在办公走廊处新增了5幅警示牌、在领导办公桌上摆放警示台签等，这些广告图文并茂，寓意深刻，主题鲜明，形式新颖，增强了廉政教育的社会冲击力，同时也营造了浓厚的廉政文化氛围，成了一道亮丽、洁净的风景线。

4、开展了丰富多彩廉政文化活动。通过群众性的廉政文化活动由外向内、潜移默化地熏陶滋润来帮助人们筑牢拒腐防变的思想防线，推进党风廉政建设，形成思廉、保廉、促廉的廉政文化氛围。我乡上半年，从迎新春茶话会到即将开展的农牧民运动会，今年我乡先后已举办了6场次廉政文化活动，各村也相继开展了10场活动，投入经费10万元左右。

中共**乡纪委办

2012年6月29日

第二篇：廉政文化工作建设总结

廉政文化

近年来，我们在廉政文化建设工作中，突出机关这个重点，机关中突出党员干部重点，党员干部中突出领导干部重点，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，逐步推进，力求取得实实在在的效果。回顾近年来的廉政文化进机关工作，我们主要体现在以下几个方面。

一是明确工作目标 按照党风廉政建设和反****工作的总体要求，我们廉政文化进机关工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，为广大机关干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是做好结合文章

在推进机关廉政文化建设中，我们努力把廉政文化建设活动与机关其他工作相结合，防止“空对空”、搞形式。主要注重三个结合。与执政理念教育相结合。“立党为公、执政为民”是“三个代表”重要思想的本质，是我们党执政的根本理念，也是开展机关廉政文化建设的重要目标，在日常工作中，我们注重利用廉政文化的力量，引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到科学执政、民主执政、依法执政。与机关效能建设相结合。通过机关廉政文化建设活动，进一步提高机关工作效能，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的党风政风带动社会风气的好转。与机关文化建设相结合。充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，借助机关文化生动活动、灵活的形式，结合机关工作特点，有的放矢地开展各种文化活动，使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。

三是采取五项措施 在具体的实践中，我们精心设计载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，充分发挥文化功能的作用，五措并举推动廉政文化进机关活动。

1、结贫思廉，增强廉政文化的互动力。在党员干部中开展“结贫思廉”活动，是我市干部廉政教育的重要内容，也是廉政文化进机关活动的重头戏，这项活动已连续开展了三年。“结贫思廉”主题教育是一项“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“结贫”之中，寓教育于活动之中，对领导干部具有潜移默化的教育作用。活动实施以来，我们把这项活动作为开展廉政文化进机关的重要载体，逐年加以深化和完善。先后会同组织部、宣传部联合下发了《关于进一步深入开展“结贫思廉”活动的通知》等文件，每年对搞好这项活动提出指导性意见；一些重大节日前，如“六一”节，及时向全市各乡镇、街道和市直部门、单位发函予以提醒，引导他们积极开展“结贫思廉”活动。在“结贫”的基础上，每年要求领导干部撰写“思廉”体会，并挑选部分比较好的体会文章通过《纪检监察信息》、《上虞日报》予以刊发。还对“结贫思廉”活动中涌现出来的感人事迹多次拍摄成《廉政广角》专题片，定期在电视台播出，努力在党员干部中营造一种“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围。目前，“结贫思廉” 主题教育已从刚开始时只有领导干部参与，逐渐延伸到机关党员、干部，有的乡镇、街道甚至已延伸到了村级富裕党员中。全市参加这项活动的副科级以上领导干部已达600余人，其他党员干部超过3000人，结对贫困学生（家庭）近1300人（户），收到较好的社会效益和政治效果。

2、教育倡廉，增强廉政文化的吸引力。一是运用电影、电教片广泛开展党风廉政教育。电影、电教片具有思想性好、艺术性高、可看性强等特点，也比较容易为党员干部和群众所接受，而且经济实惠，成本低廉，内容丰富，吸引力、感染力、震撼力也强，经济效益和社会效益明显。为此，我们专门发文组织机关单位利用电影、电教片开展党风廉政教育。会同市电影公司组织教育性较强的影片，并专程去上海、杭州购买了一批电教片，要求各单位结合先进性教育活动，结合本单位政治学习，开展好廉政教育，并通过座谈会、撰写观后感等形式做好半篇文章。据初步统计，光今年上半年，市级部门组织观看电影《信天游》的党员干部达4000余人，各乡镇、街道组织观看电影、电教片人数也有3000多人次。二是建立廉政文化教育基地。结合先进性教育活动，会同市旅游局，充分挖掘上虞本地的“红色”资源，建立了以许岙战斗纪念馆、叶天底烈士故居、新四军北撤会议旧址为依托的廉政文化教育基地，对党员干部开展艰苦奋斗、廉洁从政的传统教育。三是印发党风廉政教育参考资料。选编一些优秀廉文、廉政小故事、廉政警句格言、典型案例等内容，定期向各级机关党组织印发内容丰富、形式多样的《党风廉政教育参考资料》供各地各单位宣传、学习之用。如去年根据原上虞市国土资源局副局长龚志江案，编发了《一个年轻干部的堕落》案例剖析资料，今年编发了有“读书思廉”、“廉政小故事”等栏目的《党风廉政教育参考资料》，得到了机关干部的。

3、谈话促廉，增强廉政文化的预警力。近年来，我们坚持完善谈话制度，把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措来实施，充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用，全面实施了任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主要形式的预警促廉政机制。一是开展任前谈话。近年来，我们对新任领导干部采取寄发倡廉信的形式开展任前廉政谈话。对每一位新提拔任用或转任重要岗位的领导干部，待正式文件下发后，我们都及时寄发倡廉信，并做到内容明确：告诫他们该做什么、不该做什么；形式互动：要求他们阅后写好感想，填好“回执单；内容公开：将新任领导干部的回执内容以《纪检监察信息》形式予以编发，便于监督。二是开展信访诫勉谈话。在党员干部特别是领导干部的教育监管上，对群众反映领导干部的信访问题，经调查核实后确有违纪行为，但又够不上党纪政纪处分的，以及平时发现 领导干部有苗头性、倾向性问题时，实施信访“四书告诫”，及时教育提醒，达到保护干部、爱护干部的目的。

第三篇：宣传思想文化工作半年总结

半年来，在县委、政府及有关业务部门的正确领导下，我镇紧密结合本镇实际，牢牢把握思想主动脉，不断深入开展学习实践科学发展观活动，积极发挥宣传思想工作的先导和服务作用，加强思想道德建设，深化精神文明创建活动，为建设充满活力新李俊提供强大的思想保证、舆论支持和文化条件，有力地推动了全镇经济文化等各项事业健康快速发展。

一、基本情况全镇辖15个村民委员会，142个村民小组，1个街道居委会，区级道德模范3人，市级道德模范13人，有文化站1个，文化大院21个，农家书屋15家。

二、加强学习，强化措施，推动理论武装工作

1、深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习。结合深入学习实践科学发展观活动，组织党员干部学习党的xx大、xx届三中、四中全会、全国两会、中央一号文件及中央领导来宁视察讲话、区市会议和县委夏书记在各种会议上的讲话精神、县委宣传思想文化工作思路，切实把思想和行动统一到中央、区、市、县党委的总体部署和要求上来。

2、完善党委中心理论组和干部理论学习制度。一是领导干部带头学。党委中心组每期学习都提前确定一个专题，并将学习范围扩大到机关中层干部和各村支部书记，由班子成员结合分管工作谈体会、谈认识，使得班子成员在推进李俊科学发展上思路更加清晰，思想更加解放，发展的共识更加统一，进一步增强班子的凝聚力，从而为推动各项工作起到了示范带动作用。二是严格制度经常学。镇党委制定了学习计划，规范学习制度，坚持每周二、周五学习2个小时，做到学习有笔记、有体会，并就学习内容进行理论考试2次，每月对干部的学习笔记进行一次批阅和通报，每季度要求干部撰写一篇学习心得。半年来，共举办各种培训学习会102场次，领导干部每人完成读书笔记2万字，撰写心得体会5篇。同时，要求分管副书记每季度批阅村干部的学习笔记，通过举办培训班、远程教育、召开会议的形式组织党员和群众进行宣传学习，为全镇经济建设和发展提供了坚强有力的思想保证。

3、建立健全宣传思想三级管理网络和两级宣传思想工作责任制。建立健全宣传思想镇、村两级管理网络和镇、村两级宣传思想工作责任制，对抓好当前农村的宣传思想文化工作，推动农村经济发展、促进和谐农村建设有着重要意义。镇党委制定了齐抓共管、分工负责、责任到人的宣传思想文化工作机制。专门成立了以镇党委书记为组长，主管宣传思想文化工作的领导为副组长，宣传专干、各村书记为成员的宣传思想文化工作领导小组，镇党委主要领导为我镇宣传思想文化工作的第一责任人负总责。分管宣传工作的领导具体负责宣传思想文化工作，是第二责任人，配备了一名宣传工作专干(兼职)，具体负责我镇宣传思想文化工作。今年在多次党委会上专门研究了我镇的宣传思想文化工作。并召开了各村书记会议，将此项工作进行了详细安排。各村支部的主要领导为本村宣传思想文化工作的主要责任人负总责，确定了一名村干部具体负责处理本村的宣传思想文化工作，进一步加强了宣传思想文化工作的领导。

4、签定目标责任书对宣传思想文化工作进行考核。

年初我镇第与各村签订了宣传思想文化工作责任书，加强了责任考核，形成镇村负责管理的两级宣传思想文化工作责任制。

三、围绕中心，注重引导，促进舆论引导工作

坚持服务于全镇经济建设和社会发展，紧紧围绕镇党委、政府中心工作和重点建设项目，积极发挥新闻媒体宣传的导向，对内聚人心、鼓干劲，对外树形象、促发展，深入广泛地宣传党委、政府的各项决策和大好形势。

1、加强对外宣传力度。镇党委建立我镇新闻宣传联络人制度，成立信息报送小组，镇各站所抽调一名年青干部担任镇信息员，各村信息员由副书记担任，制定《李俊镇信息报送管理办法》，提高了稿件登刊报酬。邀请县电台记者对全镇设施园艺建设、新农村建设、小城镇建设、技能培训、群众文化活动、四德建设取得的突出成绩等重大工作进行专题报道，进一步扩大我镇的影响力。上半年，我镇在县电台进行宣传报道6次，向县政府公众网、县政府办、县委办、县宣传部报送信息60余条。

七、下半年工作

1、继续加强干部政治理论学习，不断提高各级干部的思想道德水平。

2、加大对外宣传力度和信息报送力度，扩大宣传渠道，注重邀请媒体记者进行对外宣传，重点做好村委会换届工作的宣传。

3、抓好王团村、许桥村文化大院建设，规范农家书屋和宣传文化体育中心户管理。

4、举办一次以庆国庆为主题的全镇群众文艺团体进行的文艺汇演。

5、做好文明村申报工作。

6、按照县委宣传部要求做好其他各项工作。

XX年，我们将认真学习贯彻落实xx大、xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委十二届七次扩大会议和全县宣传思想文化工作思路，紧紧围绕镇党委提出的紧扣一个中心，弘扬银川精神，突出四个重点，推进各项事业全面发展的工作思路，进一步解放思想，切实加大宣传力度，在宣传方法、手段、机制等方面加以改进和创新，把我镇宣传思想文化工作提高到一个新水平，为加快新农村建设步伐，推进李俊跨越式发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论氛围。

第四篇：廉政建设、廉政文化工作说明

讲廉洁严治队树新风

肇庆高新区国税局2007-2011年廉政建设、廉政文化建设工作情况说明

市国税局监察：

几年来，肇庆高新区国税局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在党风廉政建设，领导班子建设，队伍建设等方面，下大力气，真抓实干，正真把带好头、收好税、带好队融和在一起。下面，就区国税局2007-2011年廉政建设、廉政文化建设工作情况说明如下：

一、廉洁自律，率先垂范

通过加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决反对和制止奢侈浪费，领导干部做到严于律己，以身作则，廉洁自律，率先垂范，自觉接受监督，以自己的行动影响和带领全体国税人员遵守廉政纪律规定。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和总局《建立健全税务系统惩治和预防腐败体系的实施意见》组织指导区国税局党风廉政建设工作的开展。认真落实《党内监督条例》，严格执行民主集中制，严格执行党组议事规则，认真坚持重要情况通报、报告、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、党员领导干部报告个人重大事项、收入申报等制度规定，自觉接受来自上级、班子内部和纪检监察部门的监督，以及群众和社会舆论的监督，有效避免各种问题的发生。区国税局党组认真落实制订党组中心组学习计

划，注重加强对党员领导干部的思想道德教育、党纪条规和国家法律法规教育，不断增强党员意识、宗旨意识和遵纪守法意识，促进廉洁从政。

二、开展反腐倡廉宣传教育

在反腐倡廉宣传教育工作中，区国税局以注重教育，警钟长鸣的指导思想，开展党的优良传统教育，党员干部廉洁从政教育，税务职业道德教育等。以每年纪律教育学习月活动为平台，依托“红色”教育开展革命传统教育，党性教育，深化警示教育，采取观看警示教育片，听服刑人员的现身说法等形式，2007年到怀集监狱听服刑人员的现身说法，2008年到广宁参观周其鉴故居参观学习，2009年到武警高要市中队开展军纪学习活动，并开展 “珍惜自由、珍惜今天、珍惜岗位、珍惜美好生活”，“权与钱”等主题进行讨论交流学习，和开展“正风纪，树形象”签名活动，教育税务人员：忠于职守，甘为税收事业作贡献；严于律己，作好廉洁自律表率；兢兢业业，做税收征管能手；依法治税，规范税收执法行为；公正廉明，树立国税良好形象。以达到吸取教训，引以为戒，能够教育人、启发人、熏陶人的目的。

三、落实廉政责任

增强责为任意识，监督意识，自律意识，区国税局认真抓好党风廉政建设工作，以一级抓一级，层层抓落实的工作机制，把廉洁从政的要求融入到岗位职责，由领导班子“一把手”对本单位的反腐倡廉工作负总责，敢抓敢管，对重要工作和重大问题亲自抓；其他班子成员对分管部门的反腐倡廉工作负直接领导责任，在部署、检查业务工

作的同时督促落实反腐倡廉工作；每年将党风廉政建设责任制工作分解落实到区局各股室；层级签订每的党风廉政建设责任书，认真抓好党风廉政建设责任制的落实。

四、抓好廉政文化建设

开展廉政文化活动。一是推动廉政文化进班子：有计划、有步骤地安排廉政文化教育学习，不断提高领导人员的政策理论水平和廉政素质。二是推动廉政文化进岗位：把廉洁从政的要求融入岗位职责，根据不同岗位特点开展廉政文化建设，加强遵纪守法教育和职业道德教育，充分发挥廉政文化对岗位的渗透和教化功能。三是推动廉政文化进家庭：把廉政文化建设与家庭美德教育相结合，开展以陶冶情操为目标、以寓教于乐为形式的亲情助廉活动使廉洁文化理念家喻户晓、深入人心。并以唱廉政歌、读廉政书、讲廉政事、创廉政作品等为形式，形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”廉政文化氛围。

五、抓好政风行风建设

区国税局不断创新监督手段，深化廉政监督机制，有效防止国税人员作风腐败，大力促进作风建设的不断发展。一是建立健全纳税服务体系，丰富纳税服务方式，简化办税程序，优化办税流程，实现纳税服务的制度化和规范化。二是落实首问责任制，纳税人或有关部门人员最先找到或致电的首位工作人员，必须负起热情接待的责任，使纳税人或有关部门人员得到满意服务。三是建立监察室工作人员与各股室兼职纪检监察员联合工作机制，深化机关作风监督工作，做到每个股室都有兼职纪检监察员，使廉政、廉洁管理更直接、更细致、更

到位。四是建立廉政回访工作制度，定期走访纳税人，了解税务工作人员廉政作风情况。五是向广大纳税人发送“纳税服务监督卡”，从税容税貌、服务态度、办事效率等方面加强纳税人的监督，并以“卡”为媒，以“卡”促管，转变工作作风。六是注重发挥特邀监察员的参谋咨询和桥梁纽带作用，向社会公开聘请特邀监察员，安排特邀监察员对本局机关作风建设等进行明查暗访并研究查访结果，定期召开特邀监察员座谈会和采取登门走访的方式，听取他们对税风税纪、国税干部执法行为的反映，征集他们意见、建议。七是定期召开大企业代表座谈会，广泛征求了企业代表对区国税局政风行风建设的意见和建议。八是积极参加地方政府组织的行风评议活动。

经过这一系列的措施实行、机制建设、活动推广，大力地弘扬了新风正气，切实加强了国税人员的党纪、政纪、法纪和廉洁从政教育，加强了干部队伍思想作风建设，使区国税局在机关作风上开创了新局面，连续四年（2007年、2008年、2009年、2010年）在全区行风评议中被评为行风评议“满意”单位，排名均为全区第一。

六、结合党建、工建、团建、妇建工作，抓好精神文明建设 为丰富、活跃、充实干部职工生活，区国税局以陶冶情操为目标，以寓教于乐为形式，结合党建、工建、团建、妇建工作，开展趣味性、实效性、经常化、日常化的“六个一”活动（即一手太极拳、一部教育片、一场篮球活动、一首廉政歌曲、一节眼保健操、一堂生日晚会），唱响廉政之歌，使廉洁从政理念，深入人心。区国税局集体先后荣获广东省“工人先锋号”、全国“工人先锋号”、“广东省五四红旗团支部”、广东省“巾帼文明岗”、“肇庆市文明单位”、肇庆市“巾帼文明岗”等多项国家级、省级、市级精神文明建设光荣称号，参加高新区

“纪念改革开放三十周年唱响大旺”歌咏合唱比赛中荣获第二名，参加全市国税系统“祖国在我心中共建和谐税收”歌咏比赛荣获三等奖。

七、搞好征纳关系，促进企业健康发展

积极引导纳税人廉洁诚信，依法经营，结合税法宣传，税企联系会，特邀监察员座谈会等活动，向纳税人介绍税务机关开展反腐倡廉工作情况。区国税局领导班子成员经常进工厂，下企业进行调研工作，建好与纳税人沟通的桥梁，送税收政策进工厂，进企业，讲廉政规定，真正把税收宣传工作做实、做好、做细，同时邀请纳税人参与税务队伍税风税纪监督，采取分发纳税服务监督卡，提示监督内容，廉政回访制度等方式方法，形成文明、廉洁、和谐的税务征纳环境。促使税收收入中心工作顺利进行，2007年翻倍增长，组织税收收入突破亿元大关；2008年大幅度增长，组织税收收入近两亿元；2009年虽然受国际金融危机影响比较大，但组织税收收入还能保持增长、增收态势，组织税收收入超两亿元；2010年持续大幅度增长，组织税收收入超两亿元；2010年上半年，组织税收收入已超两亿元。

八、强化内部监督制约职能

通过建立健全内部监督制约机制，防止有令不行，有禁不止，以及权钱交易，以权谋私、贪污受贿等违法违纪的发生，全面推进依法治税和党风廉政建设。加强对“两权”重点岗位和关键环节的监督，增强反腐倡廉工作的预见性、主动性和实效性。围绕税额核定、一般纳税人认定、专用发票管理、纳税评估、税务稽查、行政处罚等税收

执法权强化监督制约，抓好对减免缓税、所得税税前列支等行政审批权的监督。加强对干部选拔任用工作中酝酿提名、竞争上岗以及人员录用、调配等人事管理权的监督。加强对预算管理、经费使用、基建项目、工程招投标、政府采购等财务管理权的监督。做到权力运行到哪里，对权力的监督就延伸到哪里，不断加强税收执法权和行政管理权实施落实，形成有效的监督制约机制。

第五篇：文化工作总结

文化工作总结

文化工作总结2007-02-06 09:45:2

3××××年，象山县文化体育局坚持以“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会精神为指针，以省、全国文化先进县创建和文化大县建设为目标，围绕全国生态示范区、省级文明城市创建以及“平安象山”打造契机等中心工作，创新内容、创新形式、创新手段，文体各项事业都呈现良好的发展态势。在县人大常委会组织人大代表对该局近两年行政执法工作评议中，满意率（含基本满意）达。回顾××××年的文化工作，主要做了以下几方面：

一是群众身边的文化阵地建设加快。在已建有个市县级村落文化示范点的基础上，××××年全县又有个村申报创

建示范点。年内验收通过个县市级示范点。象山艺校加强实践教育，培养、输送优秀艺术人才，成立企业化运行的艺术剧团。艺术团进城下乡开展巡回演出，为丰富老百姓的文化生活作出了贡献。县图书馆、县文化馆分别通过国家一级馆验收。县图书馆的“知识拥军”工作成果显著，《解放军报》、中央电视台“军事栏目”等新闻媒体均予以了报道。县博物馆工程的土地征用工作也正在积极落实中。

二是文化活动丰富活跃。不仅顺利举办（参与举办）了第七届中国开渔节《同一首歌·走进象山》主题歌会、开船仪式文艺表演、祭海仪式狂欢活动、闭幕式文艺晚会、象山中日友好文化交流会、渔文化书画展、象山渔文化艺术展，联办了石浦“三月

三、踏沙滩”系列民俗文化活动，承办了宁波市第二届农民文化艺术节开幕式暨民间艺术大会串等系列活动，还邀请国内外著名文艺团队积极实施高雅文化活动次（年初举办了《花

儿还是那么红》新春音乐会、月份引进朝鲜牡丹峰杂技团国际金奖节目展演场、月份举办了“北黄金海岸之夜”综艺晚会），组织举办新春广场舞蹈展演、全县民间舞龙大赛、猴年新春灯会、“再创辉煌”非公企业大型文艺晚会、“交通安全与我同行”文艺晚会、象山籍“宁波帮最杰出文化名人”柯受良银幕绝唱《兄弟》首映式、爵溪第十八届文化艺术节、丹西街道香溢·社区之夜迎国庆文艺晚会、丹东街道第三届广场文化夜市等人民广场文化活动和系列节庆活动次，普及开展以“文化春风遍象山行动”为载体的文化下乡活动余次。

三是作品和人才令人瞩目积极动员广大文艺骨干深入生活、深入基层，开展特色文艺创作活动。经过精心排练的《石浦渔灯》在市第二届农民文化艺术节民间艺术大会串活动中荣获优秀表演奖，东门渔岛女子船鼓队首次登台表演就受到好评。选送吴英姿、陈丹丹参加市农民艺术节歌手擂台赛分获一、二

等奖，同时在市第二届“信合杯”乡村歌手比赛中又双双荣获“十佳”称号。爵溪街道创作的小品《家》参加市第五届“东海明珠杯”镇乡文艺调演获优秀创作奖和表演奖。石浦文化馆创作的歌伴舞《渔家号子》在获得市第二届社区文化艺术节文艺调研优秀创作奖和表演金奖的基础上，参加浙江省第二届“联通杯”城市社区优秀文艺节目汇演喜摘银奖。选送的石浦渔港古镇花车获得上海国际旅游节最受观众欢迎第二名。在月底举行的宁波市第八届音乐舞蹈节上，象山县代表队共收获了表演、创作一金、二银、五铜。青年歌手纪云飞应七艺节组委会的邀请，×月×日在杭州黄龙体育馆放歌《太阳为我升起》。民间剪纸艺术家谢才华创作的《百船图（长卷）》获得七艺节中国剪纸艺术博览会金奖。张明珠等创作的篆刻作品入编《浙江书法百家群星谱》。另外，××××年又有出自张德和、郑宝根、周秉益之手的六件根艺作品荣获“刘开渠”根艺金奖。

四是专业和特色文化建设全面铺开。一是文博工作得到加强。扎实推进文物保护与开发工程，促使文物事业取得了很大进展，月份编制了全国“十一五”文物保护经费需求计划，同时加强了“省保”、“国保”单位的申报工作，张苍水兵营遗址、渔山灯塔、渔港古镇石浦分别申报第六批国家级、省级文保单位和国家级历史文化名镇。二是渔文化研究开始起步。年初成立了象山县渔文化研究会，该会在全面收集、挖掘、整理渔文化历史资料及遗存，分课题、全方位进行渔文化研究方面作出了积极努力并取得了一定成效。三是历史文化和民间艺术保护开发工作进展顺利。以全国性民间文化遗产抢救工程为契机，整理出版了民国《象山县志》新校注本，全面调查县域民间特色文化，对一些流传至今且有影响力的民间艺术品种进行了重点挖掘与整理，并已确定丹西街道珠水溪母子龙、石浦渔灯、昌国马灯、东门船鼓以及竹根雕、剪纸、农民画等十多

种民间文化艺术为重点保护对象，还相继出版了《谢才华剪纸艺术精品集》、《民间艺术家高妙兰画集》，成立了象山民间文化整理小组，同时积极协助筹建谢才华剪纸书苑、张德和根艺馆，全力做好茅洋乡创建宁波市“一乡一品”和农民画传承基地的工作，推进剪纸和农民画的产业产品化进程。在此基础上，已于××××年申报省、全国文化先进县。

五是市场管理规范有序。积极探究并施行文体市场“条块”结合管理新模式，即分区划片、片块结合管理，坚持日常监管与突击检查、联合行动、专项整治等相结合的办法，注重对网吧、电子游戏机室、演艺厅、音像店、出版物市场和校园周边文体市场的治理以及文体经营单位安全生产工作，有效处理和缓解社会关注的热点问题。重视从社会各个层面聘请义务监督员工作，共聘请了名由青年志愿者组成“绿色网吧”义务监督队。通过媒体公布文体市场举报电话（），对网吧零点执法行动和部门联合

行动均邀请媒体记者参与并进行跟踪报道。加强宣传教育，坚持正面引导。通过举办各类经营者培训班，切实提高文体市场经营户的法制意识。在对印刷企业的管理中，还通过成立行业协会，举办主题性活动，加强行业自律行为。

六是组织队伍建设不断得到加强。在思想建设上，以创建“学习型”机关为目标，认真抓好干部职工自我学习和集中学习两个环节，对每一位机关干部提出了月读书一本和发表书评或读后感、提出—条工作建议意见的要求；同时以局党委中心组理论学习为核心，坚持每周一次的机关干部学习例会，切实提高文体干部职工的业务理论水平和思想政治素质。在组织建设上，新组建了象山县登山协会和象山县印刷行业协会党支部，加强党对非公企业组织的领导。以创“五好党员”、“五好党支部”为目标，切实加强党的组织队伍建设。一年来，全局党员干部为帮助联系乡镇困难党员群众，二次捐款共计余元，分期分批开展

了帮扶慰问活动。在作风建设上，结合机关效能建设和“双服务”民主评议活动，从立党为公、执政为民的高度出发，坚决执行“四条禁令”，建立完善首问责任制、限时办结制，不断增强文体干部职工的大局意识、服务意识和责任意识。以《行政许可法》实施为契机，认真搞好行政许可事项的清理工作。通过清理，保留许可事项个，撤销个，废止行政许可规定个，保留行政收费事项个。继续加强行风监督员队伍建设，为每一位特邀监督制作了监督证，规范监督行为，定期、不定期地开展监督活动。在党风廉政建设上，通过抓制度，抓机制，促进领导干部廉洁自律和党风廉政建设。及时调整了班子成员党风廉政建设领导责任范围，明确各自责任对象和责任范围，做到一级抓一级，层层抓落实。