党旗映红工业园

第一篇：党旗映红工业园

党旗映红工业园

————安徽阜南工业园区非公企业党建工作侧记 安徽阜南工业园区是2006年经国家发改委审核，安徽省人民政府审批的省级工业园区。短短五年时间，园区从鸟瞰图上的美好愿景发展成为建成区达10平方公里，入驻企业151家，基础设施完善，产业配套成熟的县域经济发展引擎器。伴随着园区日新月异的发展，园区党工委高度重视非公党建工作，创新思路，整合资源，把支部建在产业链上，让鲜红的党旗在非公企业的上空高高飘扬。

一、创新组建体系，扩大组织覆盖面

（一）、调查摸底，动态管理

园区建成了党员服务中心、居委会党员活动室、企业联合党支部党员活动点的“三级”党建服务网络体系。其中，园区党员服务中心1个，居委会党员活动室5个，企业党员活动点8个。将流动党员、两新组织党员、居民区党员、社区内在职党员等都纳入党员服务中心的管理网络中。对所属基层党组织和党员进行全面调查登记，按照规定的要素采集各类信息，认真统计流出流入党员、困难党员情况，建立健全党员信息系统。并联合工商、税务等部门，对非公企业开展地毯式核查，通过走访、座谈、发放调查问卷等方式，对企业规模、经营状况、职工数、党员信息以及企业主的思想认识进行深入细致的了解。建立台帐，及时更新维护，实行动态化管理。做到“六清”，即：非公企业数量清；党员情况清；党组织建立情况清；党员统计建档清；已建党组织发挥作用清；党组织和党员隶属关系清。

（二）、帮扶指导，灵活组建

一是创新帮扶指导措施。党员服务中心根据需求创设工作样式和服务项目，设有“组织关系接转”、“政策法规咨询”、“党员爱心服务”等窗口，同时建立了“党员谈心室”、“图书阅览室”、“文体活动室”、“远程教育播放室和多功能会议室”等，提供咨询、指导、协调、帮困和培训等全方位服务，为广大党员营造一个温馨家园。针对企业党员组织关系转接难的问题，设计了党员组织关系转接委托书，为企业党员代办组织关系转接手续。二是创新组织设置模式。按照“相邻、相近”的原则，探索出单独组建、联合组建、挂靠组建以及建立临时党支部等多种组织设置新模式，扩大党建工作的覆盖面。对3名以上正式党员的非公企业，采取“规范式”的方法，及时组建独立党组织；对只有2名或1名党员的非公企业，采取“挂靠联建式”的方法，本着行业相近、地域相邻的原则，把党员挂靠在邻近党组织中联合组建；对暂时没有党员的非公企业，采取“起步式”的方法，将入党积极分子纳入邻近企业党组织发展，在发展对象上重点向中层管理人员、优秀生产一线员工和业务骨干倾斜。同时，整合园区党建资源，为非公企业的党组织搭建工作平台、建立健全工作机制，指导并促进新建立的非公企业党组织健康发展、提高工作实效。今年以来，园区共组建非公企业联合党支部七个，单独党支部1个，实现了园区非公企业党组织和党建工作全覆盖。

二、创新工作机制，促进活动规范化

（一）、健立制度，明确职责

一是建立“五个一”工作制度。即园区党工委每季度召开一次选派干部工作例会，每年召开一次业主座谈会，举办一次党务工作者培训班，组织一项主题活动，召开一次经验

交流会。提出分层次目标管理考核制度。园区党委年初对各非公有制企业党组织党建工作提出总体管理目标和考核细则，并作百分考核。各企业党组织依据总体目标制定实施和考核细则后，对所属党组织进行考核，基层党组织按目标细则对党员实施考核，年终对考核优秀的企业和党员进行表彰。二是建立经费保障机制。建立多元投入体系，探索财政拨付、企业列支、社会赞助等党组织活动和党建工作经费保障机制。三是健全考核评价机制。把非公经济组织党建工作纳入园区党建责任人绩效考核和对企业的年度考核，并作为党组织书记抓基层党建和党务干部年度目标考核的重要内容，建立目标考核评价体系，加大考核力度，确保非公经济组织党建工作顺利推进。四是建立党建带工建、团建、妇建工作机制。把党建与“三建”工作结合起来，同部署、同检查、同考核，实现党群工作共同发展。五是建立健全激励机制。探索建立企业党建工作目标考核责任制，明确细化企业党组织的各项目标任务，签订工作责任状，并将年度目标考核结果与园区党建工作基金直接挂钩，落实奖励措施，大力宣传企业党建的先进经验和先进典型，形成争先创优的良好氛围。同时还建立完善了党建指导员制度、党员发展制度、党员教育培训制度、党员组织生活制度、党风廉政建设制度等一系列制度。

（二）、严格要求，规范队伍

坚持把政治素质高、业务知识精、组织能力强、懂经营善管理的优秀党员选任或聘任为党组织书记。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员“十六字”方针，做到党员标准、入党手续、入党积极分子培养教育“三个严格”，把企业优秀青年职工、经营管理精英、中高级管

理人员和技术骨干作为重点培养对象。

三、创新活动载体，发挥作用常态化

（一）、教育培训资源共享。园区党员活动中心新购置了液晶电视、EVD、投影仪、安装了远程教育系统，对园区内的活动场地进行有效整合，向园区内所有党员开放。定期对党员开展劳动技能、安全生产、市场经济、法律知识等教育培训，同时辅以专家教授讲课，电化教育、网络教育、远程教育等手段，开展集中和分散结合的培训。通过整合园区内各类资源，提供有效服务，搭建社会化、开放式的党建平台，组织策划党建活动，以“公转”带“自转”，使党员服务中心成为园区内各类党组织实现服务共享和资源交换的公共平台。近年来，园区党员服务中心开展各类教育服务活动200多次。

（二）、为企业提供优质服务。党员服务中心与园区人力资源中心实行信息共享，特别是党员人才的信息，并把资料发放到各企业，方便企业进行人才交流和招聘。今年正月初四，园区全体党员干部放弃假期，为入园企业筹办招工现场会，与各乡镇做好送工兑接服务，短短十天时间招工近千人，有效缓解了入园企业用工难的燃眉之急。引导入园非公企业培育企业文化。充分利用企业现有条件，建立和完善员工俱乐部、文化活动室、图书报刊阅览室等员工活动场所，添置必要的文化体育设备，培养业余文化艺术骨干，满足员工日益增长的文化需求。以统一规划、统一标识的形式设立灯箱一条街，营造良好的园区创业、创新的文化环境。积极为非公企业解决土地平整、供电供水、筹融资、用电扩容、交通出行等各类问题100多个，投入专项资金2000多万元。

（三）积极开展“三个一”活动

1、“红领培育”活动。努力把企业 “蓝领”、“白领”中的精英培育成“红领”。引导他们积极向党组织靠拢，进一步提高党员在非公企业中的地位，增强党组织在非公企业中的凝聚力和影响力，为园区非公企业发现、培养、用好、留住党员人才提供组织保证。

2、“争当先锋”活动。组织非公企业党员围绕企业生产经营，发挥先锋模范作用。通过设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”，划分共产党员责任区，开展安全生产、技术攻关、技能比武等活动，引导党员以良好的工作业绩为企业发展作贡献。组织广大党员参与企业文明创建活动，带头践行社会公德、职业道德、家庭美德，带头文明行车、文明乘车，争当文明行为“劝导员”、卫生整治“清扫员”、环境保护“监督员”和文明新风“引导员”。

3、“爱心捐助”活动。党员服务中心引导非公企业在追求自身发展、实现良好经济效益的同时，认真践行社会责任。他们积极参与“爱心圆梦大学”活动，雪雨洁具、荣泰制衣、德龙塑业、中彩文具等企业为近十名园区贫困学子提供学费，圆了贫困学子的大学梦。2011年底党员服务中心组织近百家入园企业召开“爱心援助会”，为失地特困农民捐款近三十万元，受到了失地特困群众的一致好评。

第二篇：让党旗映红“蓝天”

让鲜红的党旗在“蓝天”高高飘扬

——蓝天中学争创四星级党支部汇报材料

胡 伯 亮

蓝天中学是余干县教育局2002年重点招商引资项目，由原黄埠中学校长、省劳动模范王聚广先生引资2000万元创办的。私人出资办学，要不要党的领导，怎样坚持党的领导，这是摆在我们面前的一个新课题。我们对这个课题进行了认真探索，也取得了一定的成绩。

一、良好的条件，扎实的基础

要成就一番事业，必得天时地利人和之便，也就是说要有或创造一定的条件。蓝天中学党的活动能够顺利的开展，也得益于良好的基础和条件。首先，投资者有很开明的办学宗旨。王聚广先生的办学宗旨是“成功回报社会”。他说，人有多种活法，有的人热衷官场，有的人喜欢商场，有的人追求事业，有的人沉缅酒色。他别无爱好，一生与教育结下不解之缘。他61岁从校长任上解职回家，又自办学校，正因为他有别于一般商人办学校，所以他对党的活动非常支持，只要校党支部办实事、办好事，出钱出物，毫不吝惜。第二，有深厚的党的工作基础。我们学校就有15名正式党员，这些党员大都是中年骨干教师，其中有9位高三把关老师。他们在教师中有较强的影响力和号召力。很自然在各自工作岗位上发挥了党员的先锋模范作用。第三，作为支部负责人，我有多年的党务工作经验，曾经把一个大型公立中学的党务工作搞得有点声色。上级党委任命我作蓝天中学党支部的牵头人，我很快率领支部一班人就办学方向、发展大计，组织建设和争创星级支部等系列工作有条不紊地开展起来，较好地发挥了党组织的领导核心和战斗堡垒作用。

二、提高人的素质，抓好两支队伍

当代社会是竞争的社会，优胜劣汰是社会发展进步的规律。一个民办的学校，能否在强手如林的公办民办学校中站稳脚跟，立于不败之地，关键在于教学质量，而质量的保证，关键在于人的素质。作为学校的人，一是老师，二是学生。我们工作的着力点就是以人为本，狠抓师生素质的提高，建设“三好”师资，培养“三优”学生。

一方面，我们积极倡导教师在协作中求竞争，谋发展，建设一支“三好”师资队伍（即：师德品行好，育人方法好，教学业绩好）。为了增强师资队伍，我们遍访县内外大批骨干教师，三顾而求之，用待遇留人，感情留人，事业留人。在招聘过程中，同等条件下，党员教师优先录用。现在，我校有中国生物学会，地理学会会员各1人，国家级骨干教师1人，省级骨干教师5人，曾在高三年级任教的80人，可谓高手如云，精英荟萃。在教师管理上，党支部首先在党员教师中推行岗位责任制，将学校各项工作划定六大岗位，分别定岗，明确职责，制成党员岗位责任牌挂在教学楼下面，把党员的工作臵于全校师生的监督之下。党支部还参与校行政会制定教学业绩奖罚制度。规定除基本工资外，每月投浮动奖300元，主要考察教师的“三好”表现。师德高尚、肯挑重担、成绩突出的，给予重奖。我们曾组织15位贡献突出的教师到新马泰观光考察，2014年又组织61位到台湾旅游。每年暑假，都推出一批优秀老师到风景名胜区度假疗养。党支部注重在年青教师中发现和培养典型，激励他们追求进步，学校业余党校经常进行入党积极分子培训。积极慎重地发展新党员，壮大党员教师队伍。

另一方面，我们极力营造学生勇于竞争、乐于竞争的良好氛围，着眼培养一大批“三优”学生（即思想品德优，学业成绩优，社会服务技能优）。为了奖励品学兼优的学生，学校已推出措施每学期至少拿出25万元设立奖学金。我们的校训是“德为行根，学为慧本”，在“崇德”和“重学”上，做了大量深入细致的工作。全校师生三千三百多人，全封闭管理，星期天也很少回家，如果管理不善，必然一片混乱。我们首先抓文明习惯养成教育不放松，要求学生富有爱心。要爱同学，对同学要学会微笑；要爱老师，见了老师要叫老师好；要爱父母，回家要帮父母做力所能及的劳动；要爱学校，不损坏公物，不践踏花草。现在，我们的学生行为举止都很文明，讲究卫生，一天到晚，校园里干干净净，几乎找不到一片纸屑。学会了做人，思想就得到净化和升华，才能全身心地投入学习。党支部积极拓宽学生展示才能的空间，尽力为那些有主见，敢创新的学生提供展示才华的舞台，很多同学在辩论赛，学科竞赛中崭露头角，学校文学社、广播站全由学生担任主编、记者、节目主持人，都象模象样，学生素质都有了不同程

度的提高。

三、以人为本，回报社会

让师生在“蓝天”有家的感觉，是党支部在“蓝天”追求的人文目标。为了创造良好的人文环境，我们可谓竭尽全力，煞费苦心。一是关爱教师。开学初，为免去来校教师的后顾之忧，学校为每一位教师分配了新房，出钱购臵电话、电扇、衣橱等家用品。元旦、教师节、国庆节、端午、中秋等重大节日，提前安排了丰盛的庆宴，发放了节日慰问金、慰问品。外地的教师假期回家，早早作出安排，大车小车齐出动，分别送到南昌、抚州、上饶等地。教师生病了，立即将其送到医院进行治疗，支部领导上门看望，吩咐食堂做好病号饭，送到病榻前。二是关爱学生。为了帮助困难学生完成学业，本学期减免了360余名学生的学杂费，其中31名特困生分文未收，减免金额达26万多元。鲁慧珍同学因从小患小儿麻痹症，父母远在上海打工，老师把她接到学校，免费入学，从寝室床位，教室楼层特地为她量身设定。为照顾她的生活，学校破格录取并优惠她的好朋友与她同班，帮她打水打饭。鲁慧珍知恩图报，学习异常刻苦，高三应届，就上了二本录取线，复读一年，今年以优异成绩超过一本线。齐涛亮小时候父亲早亡，母亲远嫁他乡，与80多岁的公公相依为命。学校在无偿支助其姐完成学业后，又将他接进学校，从初中到高中，不仅全部免除其学杂费，每月还发给生活费，嘱咐他吃饱吃好。三是关爱社会。党支部开展的爱心行动不仅仅局限于本校师生，还始终不忘“成功回报社会”的办学初衷，先后投入30万元为附近镇山村建了一条宽5米、长2000米的贯村水泥大路，主要地段安装了路灯，得到周边群众的一致好评。每一位老人赠送一条毛毯，并为他们打扫卫生，整理床被，让老人们感受到“蓝天”的温暖。

通过开展争创红旗支部、星级支部系列活动，极大地促进了蓝天中学各项工作的开展，促进了教学质量的稳步提高。历年高考，捷报频传。我们曾六次夺取全县高考状元，三人录取清华、北大，40多名被全国十大名牌大学录取，2014年，我校一二本上线数遥遥领先全县民办学校，稳居第一。“中国教育家协会”等四部门曾授于我校“全国民办先进学校”。现在，一个管理科学、校风严谨、环境优雅的“蓝天”正展现在全县人们面前，鲜红的党旗在蓝天中学这所民办学校的上空高高飘扬。

谢谢大家！

第三篇：党旗映红银河园区

党 旗 映 红 银 河 园 区

—湖北银河彩印包装有限公司党建工作简要回顾

我公司是一家创办时间较长的民营企业，也是一家党建工作开展得较早的民营企业。从2004年5月成立党支部起，党支部就始终能牢记使命，不负重托，以党的创新理论为指针，以保持党的先进性为主题，以推动企业快速科学发展为目的，为开展好党建工作进行了许多探索和实践，因此积累了一些经验，收到了一定的成效，受到了上级和社会上的认可。我们的主要做法和成果是：

一、与老板达成共识，使老板的全力支持成为开展好党建工作的可靠保障。我们的党建工作之所以有所作为，首先应归功于企业老板龚铁山。龚总虽为党外人土，但他却对党十分热爱，对优秀党员十分看重，对在企业中开展党建工作持非常欢迎积极的态度，并为此不惜花费代价和倾注心血。例如：党支部在成立之前，他就在企业中大力弘扬健康向上的先进文化，坚决抵制腐朽落后的文化，全力打造文明企业和高素质的员工队伍。在企业党员数量逐渐增多的情况下，他就多次主动向上级提出建立党组织的请求；为了党员们活动有场所，学习有内容，成果有展示，他精心谋划并完善了党员活动室及各种文体场所，订购了大量报刊杂志；为了使公司的每一名党员真正起到示范作用，他极力主张党员挂牌上岗，划分党员责任区„„这一桩桩感人的事迹，无不表明了一位优秀企业家对开展好党建工作的执着追求，也体现了其战略眼光。正是他的这种追求和眼光，公司的党建工作才得以蓬勃开展，党支部和党员的作用才得以充分发挥。

二、紧扣企业工作中心，使党组织的政治优势转化为推动企业科学发展的力量优势。党的三中全会以来，全党的工作重点是以发展经济为中心，企业党建工作自然不得偏离。因此，我们支部将党建工作始终贯穿于企业发展的全过程，真正落实到生产、经营等各个环节的实处，以此加快企业科学发展的步伐。为了达到这种目的，我们积极配合老板，带领广大员工，以科学发展观为指针，以市场为导向，不断转变发展观念，创新经营企业、生态文明企业及员工不断增涨福利的企业。在2008年到2009年，虽然市场形势因受到全球金融危机的冲击十分不景气，但我司经济效益不仅没有下滑，相反还有较大幅度的上升。由此可见，只要我们的党建工作能与时俱进，求真务实，充分调动广大员工的创业激情和创新能力，就没有不过的难关，就一定能自强不息把握命运。

三、打造优秀的党员群体，用党员的模范行动为党旗增光添色。中国共产党是伟大的政党，党组织是由先进分子所组成。要想共产党在人民群众的心目中永远享有崇高的威望，不仅仅是靠舆论工具的宣传、党的方针路线的制定以及高层领导的号召等等，更为重要的则是靠千千万万与人民群众朝夕相处的普通党员用实实在在的行动来体现。为了打造公司优秀的党员群体，使广大员工真正从内心中感觉到他们身边的党员是与别人不一样的，我们采取了平时自觉学习、周未集体学习、月底交流学习、年终评比学习等方式，以“不断中国化的马列主义”、“爱国主义”、“革命英雄主义”、“集体主义”等为教材，以各个时期所涌现出的英雄模范人物为偶像，为全体党员输送精神食粮，点燃心中的明灯，扬起人生的风帆。全体党员深受教育，意气风发。他们不忘宗旨，保持本色，学必成专精，干必争先进，事事作表率，处处展风彩，涌现出了“以身作则的好厂长李小华”、“兼洁奉公的好会计欧阳信德、“严把质量关的铁面孔黄年新”、等先进事迹。正是他们的模范行动，深深感染和鼓舞着身边的员工，维护和提升了党在群众中的威望，拉近了党和人民群众的距离。

四、做好纳新工作，为党组织不断输送新鲜的血液。党的使命光荣，党的目标远大，而要想肩负起这种使命和实现其目标，就必须保障党的队伍不断发展壮大，永远充满青春活力。因此，认真做好党组织的纳新工作即是党组织的自身需要，也是我们党支部开展党建工作的一项重要内容。由于党的惠明政策日益顺乎民心，也由于我们支部和每一名党员先锋模范作的引领，所以广大员工对党的情感与日俱增，要求加入党组织的员工层出不穷。对此，我们即感欣慰，又满腔热忱、高标准严要求地做好培养工作。例如：组织他们开展学习党的章程、宣传党的光辉历程和丰功伟绩、参观革命圣地等活动，并辅导他们写好入党申请，为他们做好建档卡等事项。对于已合格的对象及时发展，对于暂不合格的就热情鼓励。8年来，我们共发展新党员15名。他们的加入，为党的组织输送了新鲜血液，为企业增添了新的活力。

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回顾8年来的峥嵘岁月，我们感受颇多；展望光辉的未来，我们更感责任重大。8年来，我们既洒下了辛勤的汗水，也享受到了丰收的喜悦―党支部年年都被上级授于“先进基层党组织”的光荣称号，书记李小华同志年年都被评为“先进党务工作者”，还有多名党员多次受到上级的大力表彰。8年来，企业不断增效，员工不断增收，国家不断增利，如今更是产销两旺，充满魅力向世人展示。然而，“历经风雨志弥坚，关山初度路犹长。”我们一定振奋精神，再接再励，力争把今后的党建工作抓得更好扎实，更加富有特色，为加快企业科学发展的步伐多做贡献，为实现党的宏伟目标再立新功！

湖 北 银 河 彩 印 包 装 党 支 部

2012年6月19日

第四篇：让党旗映红警徽

让党旗映红警徽

——加强党性修养弘扬优良作风

一、什么是“党性”和“党性修养”

什么是党性 ？

党性是阶级政党阶级性的最高而集中的表现，它反映着本阶级的特性。共产党员的党性，就是无产阶级阶级性及利益的最高而集中的表现。列宁对党性的论述是：“党性是高度发展的阶级对立的结果和政治表现”。

什么是党性修养

 党性修养是指党员和领导干部按照党的纲领和章程，在政治思想、道德品质、知识能力等方面进行自我教育、自我改造、自我完善的过程。

二、四代中央领导对党性修养和作风建设认识

毛泽东同志在七届二中全会上，告诫全党要做到“两个务必”：

务必使同志们继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。

共产党的领导够不够格，决定于我们党的思想和作风。

党的优良传统和作风 ：第一是群众路线、第二是实事求是、第三是批评与自我批评、第四是艰苦奋斗，谦虚谨慎、第五是民主集中制。

胡锦涛总书记要求全党大力倡导八个方面的良好风气：

一是要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想；

二是要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点；

三是要真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感；

四是要艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风；

五是要顾全大局、令行禁止，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性； 六是要发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定；

七是要秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规；

八是要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三、当前党员队伍和干部队伍中存在的突出问题与中央的新要求

存在的突出问题：一是党员意识淡薄、二是宗旨意识不强、三是纪律观念淡薄、四是责任心事业心不强、五是理论和实际脱节。

中央的六项新要求：一是着力增强宗旨观念、二是提高实践能力、三是强化责任意识、四是树立正确政绩观、五是树立准确利益观、六是增强党的纪律观念。

四、党员如何加强党性修养，弘扬优良作风

党员如何加强党性修养，弘扬优良作风

第一，增强党性，坚定信念；第二，努力学习，提高修养；第三，严格要求，遵纪守法；第四，艰苦奋斗，力戒贪欲；第五，慎独慎初，操守如一；第六，接受监督，廉洁自律；第七，牢记责任，无私奉献。

第五篇：致富不忘群众党旗映红天空

致富不忘群众党旗映红天空

致富不忘群众党旗映红天空

记新么普村共产党员杨通文

在珠街镇新么普村，只要提起杨通文，老百姓无不竖起大母指说：“共产党员杨通文真是好样的”。

杨通文，农民，中共党员，年出生于一个贫寒农民家庭，在他上初二的那一年，父亲便过早的离开了人世。由于其父的早逝，母

亲在伤心欲绝中一病不起，给原本贫困的家庭带来更沉重的打击。当时家里仅有余元钱，不要说给母亲看病，就连父亲的丧事也无法办理。天灾人祸突然降临这个不幸的家庭，乡亲们纷纷伸出了援助之手，为杨通文的父亲办理了丧事，家庭变故使他不得不放弃了求学的梦想，过早地为家庭承担起生活的艰辛。正是从小更偿尽了生活的酸甜苦辣，才造就出了他今天坚毅果敢的性格。

年杨通文拿出仅有的元钱维修村里的一个泥塘搞起了养鱼业，由于文化较低，科技落后，加之对珠街气候冷凉的忽视，一起步便注定以失败而告终，那一年他把含辛茹苦拮结下来的元钱赔个干净。在无奈与失望中，他没有摔倒，倒使他明白了知识与科技的重要，多年的求知欲又在他心中燃烧起来。年春节刚过，他拿起了包袱踏上打工的漫长之路，在四川，他进到一家养殖场。白天，帮人养猪，晚上到夜校里去深造，两年下来，他学到了一整套养猪技术，年他又到一家私人酒厂帮人烤酒，并买来一大堆科技书籍认真钻研，由于勤奋与好学，一年下来，他便掌握了烤酒的技术，在外闯荡三年的经历，使他更加坚定了自主创业的决心。年夏天，他踏上了反乡创业的旅程，在家乡办起了自已的第一个酒厂，由于他烤的酒质量上乘、价廉物美，一年下来，在周边乡镇畅销起来，并小有名气，一时间出现了供不应求的局面。在售酒量逐年上升的情况下，他又开始考虑提升酒的副加值，并办起了养猪场，现他每年出栏生猪余头，加上烤酒年收入实现利润万余元。好范文版权所有

在富裕起来的同时，他不忘乡亲父老，积极帮助同乡发展烤酒、养猪、种三七等，先后带动户人家走上了致富的道路。由于他本人思想好，热心于群众事业。××年被群众推选为村组长，科技示范户，并光荣地加入中国共产党组织。在他当选村组长后，更是以一名党员干部的责任向上争资金，要项目，为群众争取小水窖口，改造茅草房间，架通高压输电线路公里，安装了卫星接收器。并积极配合派出所在该村组建护村队，至使该村××年以来，无耕牛被盗等治安案件发生。在该村无论大物小事婚嫁、丧葬都少不了杨通文，特别是今年在开展保持共产党员先进性教育活动中，他更是拿出余元钱无偿的投入到村中道路的建设中，为群众解决了由于道路不通带来的生产生活不便，受到了群众高度的拥护和赞誉，群众要为他立功德碑，他坚决不允许，像这样的善举还有很多，杨通文就是这样用自已的实际行动在默默的为人民服务，同时他的行为也为党旗添上光辉的一笔．