党建带

第一篇：党建带

“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”

工作总结

为贯彻落实党的十七届全会精神，进一步提高基层党组织建设的整体水平，我校依据有关文件精神，深入开展了“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的主题活动，取得了一定的成效。现就我校党建带“三建”工作总结如下：

（一）支部高度重视，党建带“三建”的工作机制初步形成一年来，党支部十分重视和关心工会、共青团和妇联工作，不断强化领导责任意识、党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全校党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进，常抓不懈，初步形成了党建带“三建”的工作机制。

1、初步形成了领导协调机制。

一是建立联席会议制度，坚持支委会研究党群工作专题会议制度，对全校群团工作统筹规划、统一部署，并及时提出方向性意见和实质性要求。召集工、青、妇组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。

二是实行领导联线制度。支部委员分工定期与工会、团委、女工委具体联系，加强工作指导，及时掌握群团组织工作开展情况，主动帮助协调解决实际问题。

三是推行重大会议列席制度。学校党政在研究制定学校发展计划，作出涉及教职工、妇女、青年切身利益等重大决策时，坚持吸收工会、共青团、女工委负责同志列席会议，及时收集信息，倾听群众意见，保证科学决策。

2、初步形成目标责任机制。学校党支部、行政自觉把工会、共青团、女工工作纳入学校工作总目标之中，做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一要求、统一考核，初步实现了党建带“三建”在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。与此同时，积极建立和完善党建带“三建”的工作目标责任制度，明确党建带“三建”工作的责任主体、责任范围、责任内容，为扎实推进党建带“三建”工作的深入开展奠定了基础。

（二）突出工作重点，党建“带三建”的工作措施逐步完善党建带“三建”工作，既是我们党一贯以来的好传统，也是新形势下迫切需要解决的新课题。我校在上级党委的组织和领导下，在推进这项工作的过程中，坚持突出工作重点，逐步完善推进工作的关键措施。

1、统一思想认识。对进一步加强和改进党组织对工建、团建、妇建工作的领导提出了明确的要求，指明了正确的方向。通过深入学习和领会，我们充分认识到在新的形势下，抓好党建带“三建”工作是提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的积极探索，也是团结和凝聚最广大群众、推进社会和谐的重

要举措，是巩固党的执政基础、加强党的执政能力建设、构建和谐社会、有效整合党建资源的迫切需要。因此，我们只有扎扎实实抓好党建带“三建”工作，才能真正延伸党组织的工作手臂，增强党组织自身的能力，巩固执政基础，全面提高党群工作的整体水平和运行质量。

2、抓好班子建设。在加强学校领导班子建设的过程中，始终坚持把培养选拔优秀年轻干部、妇女干部作为党建“带三建”工作的重要方面。主要是突出抓好两个方面的工作。

3、优化组织平台。

不断壮大党员队伍，每年在确定入党积极分子、发展新党员时，重点考虑优秀青年教师、学生及女教职工，充分反映了我校党建带“三建”工作力度。使整个学校党、政、工、青、妇组织形成有效网络，从而有效地推进了我校党建带“三建”、“三建”促党建工作的良性互动。

（三）弘扬务实作风，党建“带三建”的工作成效逐渐显现

1、激发了整体活力。学校党组织和工会、共青团、女工委组织，紧紧围绕促进学校“打造示范品牌，构建和谐校园”的总体目标，开展了一系列富有实效的组织活动，教职工体检、运动会、演讲比赛、爱心募捐丰等富多彩的活动，党组织和工会、共青团、妇联组织的影响力和凝聚力不断增强，极大丰富了党建带“三建”工作的内容，有力地提高了这项工作的整体水平。

2、积累了实践经验。近年来，我们在推进党建带“三建”工作的过程中，不断进行探索实践和总结思考，党支部经常与工会、共青团、女工委等组织座谈、交流、总结，及时理清工作中的好做法，找出存在的问题。

回顾近年来我们在抓党建带“三建”工作方面进行了一些探索，也取得了一些成效，但还只是初步的。随着教育改革的深化和经济形势的发展，尤其是我校发展步伐的加快，党建带“三建”工作必然会面临许多新课题。党组织和工会、共青团、妇联组织还不同程度地存在观念滞后、工作不适应、方法不够新、形式不太活等实际问题；党建工作与工、青、妇组织工作结合得还不够紧密等等。这些问题必须引起我们的高度重视，在下一步的工作中下大气力予以解决。

“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”

工作总结

卫贤镇一中

2010年12月

第二篇：党建带“三建”

“六同步”構建黨建帶“三建”一體化新格局

黨的十七屆四中全會召開以來，雁江區堅持“組織同覆蓋、陣地同建設、載體同創建、能力同增強、保障同落實、目標同實現”的“六同步”黨群工作一體化思路，依托丘陵農村黨建綜合示范帶”提質擴面和“黨建示范城”創建活動，豐富活動載體，創造工作方法，充分發揮黨建工作在思想建設上引領、組織建設上聯動、作風建設上帶動作用，全面激發工青婦組織的生機與活力，著力構建資源共享、優勢互補、協調發展、城鄉統籌的黨建帶“三建”工作一體化新格局。

合理謀劃部署，同步實現工作目標。在深入調研，科學論証的基礎上，計劃用3－5年時間，通過整合資源同步推進思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，構建縱向到底、橫向到邊的黨群工作組織網絡，“四強”基層黨組織和“六好”工青婦組織目標同步實現，黨群組織資源有效整合，以大黨建大群團工作助推經濟和社會事業加快發展、跨越發展、科學發展的新格局全面形成。

創新設置方式，同步擴大組織覆蓋。按照“哪裡有黨組織，哪裡就有黨的群眾組織，哪裡就有群眾組織活動”的要求，打破區域、單位界限，採取黨群組織同步建、黨組織領導建、群團組織率先建、選派指導員籌建等辦法，著力抓好村(社區)、協會、企業工青婦組織建設，努力實現基層黨組織和工青婦組織同步實現全覆蓋。凡是符合建立黨組織和工青婦組織條件的，同步建立﹔尚不具備條件的，由上級黨組織和工青婦組織選派指導員指導籌建﹔已建立的，創新載體引導其真正發揮作用，進一步鞏固。

整合有效資源，同步加強陣地建設。按照“共建共享、一室多用”原則，將黨組織與工青婦組織的陣地統籌規劃、同步建設，統籌建好“黨員之家”、“職工之家”、“青年之家”、“婦女之家”，切實把活動陣地建成議事決策、黨員活動、便民服務、村民培訓、民事調解、農民工維權的“六大”中心。通過有效整合資源，節省了大量資金，實現了效益最大化。2009年，全區254個村（居）已建成標准化黨群組織活動陣地﹔2010年，全區524個村（居）黨群組織標准化活動陣地將全面建成。堅持“一網站多欄目”的原則，依托黨建網站統籌建設工青婦組織網絡欄目，努力實現資源效益最大化。

加強培養鍛煉，同步提高能力素質。將工青婦干部培訓納入干部培訓工作總體規劃，與黨員教育培訓同部署同實施同考核，確保教育培訓工作有力有序有效推進。堅持“一所學校、多塊牌子”的原則，依托區委黨校成立工青婦干部培訓學校，進一步拓展黨校的教育培訓功能，提高教育培訓能力。依托黨員教育培訓工程，有計劃、有步驟地安排廣大黨員、職工、青年和婦女到項目主戰場、基層一線實踐鍛煉，進一步開闊視野、增長才干。充分利用農村基層平台，加強對全區370余名大學生“村干部”的實踐鍛煉，進一步激發其熱愛基層的熱忱，堅定扎根基層的決心，提高奉獻基層的本領。

創新活動載體，同步服務經濟發展。有效整合政策、信息、陣地、活動和宣傳等方面的優勢資源，找准黨群工作同步開展的結合點，深入推進“農村黨建綜合示范帶”提質擴面和“黨建示范城”創建活動，切實增強廣大黨員、職工、團員和婦女引領經濟社會發展的能力。廣泛開展“黨員團員結對創業”、“青春守信用、信貸促創業”、“巾幗建功”等活動，通過資金與資金、資金與技術、項目與人才強強聯合，促進自主創業成功。深入實施“千名機關干部下

基層，扶貧幫困關愛行動”和“三村行動”，統籌推進困難幫扶、希望工程、春蕾計劃、留守學生關愛、貧困母親救助等惠民工程﹔組織有職黨員、職工、青年、婦女做好尊重民意、改善民生、促進民和、確保民安的工作﹔組織無職黨員、職工、青年、婦女廣泛開展“設崗定責”活動，立足矛盾糾紛調解、社會治安維護等崗位，努力促進和諧社會建設。

完善體制機制，同步落實組織保障。建立黨群工作責任制，逐級建立工作機構，落實崗位工作責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。建立黨建帶“三建”工作定期聯席會議制度，堅持每半年召開一次黨建帶“三建”工作聯席會議，分析研究具體問題，規劃部署下步工作。推行黨組織成員聯系工青婦組織委員制度，每名黨組織成員聯系1－2名工青婦組織委員，幫助解決工作中遇到的困難，推動黨建帶“三建”工作經常性開展。建立黨建帶“三建”工作目標考核責任制，納入目標考核，作為黨組織負責人述職述評的重要內容，加強督促檢查指導、定期分析通報情況，促進工作有效開展。將黨建與“三建”工作經費納入財政預算，同步落實。（

第三篇：党建带工青妇

我县念好“三字经”构建党建带工建团建妇建新格局

在“带”字上下功夫。县委研究出台了《关于进一步加强和改进工会共青团妇联工作的意见》，把工建、团建、妇建纳入党建的总体格局，统一规划、统一部署、统一检查、统一考核，要求各乡镇党委明确一名党委领导分管工青妇工作，一名乡镇人大、政府领导联系工青妇工作，县人大、县政府、县政协分别由一名领导联系工青妇工作，适时召开由县委领导主持，县人大、县政府、县政协联系领导和组织、财政、人事以及工青妇组织主要领导参加的联席会议，帮助工青妇组织解决困难和问题，形成了主要领导亲自过问、分管领导具体负责，党委、人大、政府、政协齐抓共管的领导格局。

在“建”字上花力气。建立激励保障机制，从2010年开始，县财政逐年增加工青妇的工作经费，保障县少工委、县妇儿工委工作经费和专项活动经费，乡镇工青妇的工作经费每年以县财政转移支付的形式给予一定的安排。村（社区）妇联、工会组织负责人，每人每年给予600元的报酬，交叉任职人员待遇“就高不就低”,村民小组妇女小组长每人每年给予100元的报酬，村级团组织负责人原则上由大学生村官兼任，下设团支部书记每人每年给予100元的报酬。同时，建立县级困难劳模帮扶制度并安排必要的帮扶资金，实施好工会经费和筹备金地税代收代缴工作。充分发挥村级党组织活动场所的作用，依靠村级党组织活动场所实现全县所有村妇代会、团组织有工作阵地、有活动场所的目标。

在“用”字上做文章。充分发挥工青妇干部的作用，县总工会主席、县妇联主席按照同级党政副职配备，县总工会、团县委、县妇联的党员主要负责人原则上提名为同级党委委员、候补委员候选人，要求乡镇党委在提名党委委员候选人时，充分考虑是党员的同级团组织主要负责人，2010年村“两委”换届，全县72个村妇代会主任全部进入了村“两委”班子。用好用活各类载体，深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“青年文明号”、“希望工程”、“金秋助学”、“职工医疗互助”等富有特色和吸引力的活动，群团工作的活力不断增强。

第四篇：党建带群团

2011年党建带群团工作实施方案

为深入贯彻团中央、省、市党建带群团的有关精神和要求，切实保证文化系统群团争先创优工作深入开展并取得成效，紧紧围绕全局中心工作，解放思想、实事求是、突出重点、大胆探索，加大工作力度，特制定本党建带群团工作实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在团市委的正确领导下，围绕党建抓群团，坚持党建带群团，以基层为重点，以创新为动力，以创建为抓手，以提高为目的，完善内部机制，优化外部环境，全面加强团的思想建设、组织建设、干部建设、队伍建设和作风建设，积极构建广泛联系文化系统团员青年的新型纽带，努力建设一个群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活，具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力，能够团结带领全系统团员青年为文化事业发展建功立业的群团组织。

二、目标任务

1、围绕党建，切实加强团的思想建设。思想建设是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。在大力加强党的思想建设的同时，各级党组织要牢牢把握团组织的政治方向，加强团组织的思想政治建设，始终带领团组织坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上和行动上同党组织保持高度一致。一是精心组织，加强学习，努力用党的十七大精神作为指导团员青年强大精神的支柱；二是全面开展宗旨、政策和法制教育，帮助团员青年树立远大理想和坚定信念；三是注重与工作实际相结合，把团 1

员青年的热情、智慧和力量凝聚到文化系统创先争优的重心上来。

2、围绕党建，全面推进团的组织建设。团组织建设是党组织建设的重要部分，党建带群团，就要求各级团组织要在各级党组织的带领下，把团的基层组织建设好。不断吸取经验，改进组织工作方法、活动方式，建设和完善各项工作制度，不断提高工作水平，力争群团工作创特色、上台阶。

3、围绕党建，认真抓好团的干部建设。团的干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，切实加强团的干部队伍建设，为党的干部队伍建设提供保证。一是要严格团干部的选配标准，要把思想好、素质高、能力强、作风正的年轻干部选拔到团组织中；二是要不断加大团干部培养力度，配合党组织把团干部的培训纳入到干部培训计划中，加强团干部队伍建设，保证团工作的稳定性和连续性。

4、围绕党建，大力促进团的队伍建设，团员队伍是党员队伍的重要后备力量，各级团组织要在各级党组织的带领和知道下，加强对现有团员青年的教育、管理工作，加大团员发展力度，有计划的发展团员，建立一支能够发挥先锋模范作用的团员队伍，继续做好推荐优秀团员作为党的发展对象和推荐优秀青年作为业务骨干的工作，使党组织发展党员工作和团组织推优工作有机结合。

5、围绕党建，积极带动团的作风建设。以党性党风教育为契机，切实抓好团员青年的作风建设，大力倡导四种作风：一是开拓创新。增强创新意识和创新能力，以改革的精神和发展的观点，深化团委各项重点工作，开拓新的工作领域；二是求真务实。坚持党的实事求是的思想路线，发挥党的理论联系实际的优良作风；三是勤奋学习。向理论与实践学习，努力掌握新知识、新方法，跟上时代步伐；四是艰苦奋斗。增强党性修养，正确对待名利，自觉抵制腐朽思想侵蚀。

三、几点要求

1、要加强领导。各级团组织在党建带群团活动中要自觉接受各级党组织的领导，将群团工作纳入党建总体规划和目标管理考核中，在创建活动中，要把群团工作作为一项重要内容纳入议事日程，做到一级抓一级，层层抓落实。

2、要精心组织。各级团组织要积极联系青年，服务青年，增强广大团员青年抓好群团工作的意识和责任感，精心抓好党建带群团的各项目标任务的落实。健全党建带群团工作目标责任制，做到目标细化、逐级分解，充分发挥团组织工作的作用

新华村党总支委员会

二0一一年十月十日

第五篇：党建带三建实施方案

中共古镛镇委员会

“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”实施方案

为更好地开展我镇团组织、工会和妇女工作，打造文明、健康、和谐、向上的发展环境，促进古镛镇健康发展。根据上级有关文件精神，结合我镇的实际，特制定古镛镇 “党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”（以下间称“三带”）实施方案。

一、“三带”工作的指导思想

镇团组织工作、工会工作和妇女工作是镇镇工作地重要部分之一，因此“三带”工作必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，在全面推进党的建设新的伟大工程中，进一步加强和改善党对群团组织的领导，强化党建对工建、团建、妇建的带动作用，带动群团组织的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展，不断提高群团组织的服务能力、学习能力和合作能力，进一步增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，更好地发挥群团组织的桥梁和纽带作用。

二、“三带”工作的目标要求

“党建带团建”、“党建带工建”“党建带妇建”主要是实行 “五带”。“五带”就是：带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作。通过充分发挥党组织的战斗力和凝聚力，带动团委、工会、妇女工作，使团建工作、工建工作和妇建工作充满活力，具有开放创新的思想观念、坚强有力的战斗组织、团结上进的领导班子、充满朝气的职工队伍、争先创优的工作局面。

三、“三带”工作的具体措施

（一）带思想建设

基层党组织加强对群团组织的思想政治领导，定期给团员青年、职工、妇女上党课或作专题讲座，组织他们学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针、政策，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，深入贯彻学习科学发展观，深刻领悟十七届四中全会精神实质，增强团员青年、职工、妇女贯彻党的基本路线的自觉性，为更好地在古镛发展中发挥模范带头作用。群团组织要主动、及时向党组织汇报团员青年、职工、妇女的思想动态，为党组织做好思想政治工作提供依据。

（二）带组织建设

基层党组织对群团组织的建设负有直接领导责任。严格按规定按程序建立和健全群团组织，配齐配强工、青、妇专干或兼干。重视从青年党团员和村民大户骨干带头人中培养选拔工、青、妇干部，并将他们作为村支委后备干部来培养。

（三）带班子建设

基层党组织按照干部“四化”方针和德才兼备原则，做好群团组织干部的培养、选拔、任用工作，进一步加强工、青、妇组织的班子建设。切实解决好工、青、妇干部的政治、生活待遇。镇党校加强对群团干部的培养，将群团干部的培训纳入党校的培训规划中，创造条件，有计划地安排群团干部参加各类培训。

4、带队伍建设

基层党组织要加强对群团组织队伍建设的指导，群团组织要积极做好各类型人才加入工、青、妇组织的工作，不断壮大群团组织队伍。党组织建立人才信息库，特别要做好各种学科人才的推荐工作。党组织把“推优入党”、发展教学骨干党员、发展优质服务党员纳入发展党员工作规划，每个支部每隔一年至少培养发展一名新党员。

5、带工作发展

基层党组织要指导群团组织围绕建设新农村工作大局开展各项工作和活动，要定期专题研究群团工作，把群团工作纳入党建的工作规划和目标管理，给群团组织交任务、压担子、提要求，加强工作检查、督促，及时帮助群团组织解决工作中的问题。基层党组织要支持群团组织依据章程，独立自主地开展工作和活动。各群团组织要树立服务大局意识，自觉围绕党的中心开展各项工作，为古镛发展服务、为广大村民服务，为建设和谐发展的新古镛作出应有贡献。

四、加强“三带”工作的组织领导

镇党委要建立健全“三带”工作责任制，党务分管副书记是抓好“三带”工作的第一责任人，分管群团工作的负责人是直接责任人。要把“三带”工作纳入党的建设的总体格局，把“三带”工作的目标任务纳入党建的目标任务，把“三带”工作的阵地建设纳入党组织的阵地建设，把对“三带”工作的检查考核纳入党建工作的检查考核，做到同研究、同部署、同检查、同落实，真正把“三带”工作抓紧、抓实、抓出成效。

中共古镛镇委员会 2010年3月1日