保四种本色克服四种危险

第一篇：保四种本色克服四种危险

永葆政治本色 克服“四种危险”（干部说干事）

王铁

胡锦涛同志在“七一”重要讲话中指出，精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前。当前，世情、国情、党情发生深刻变化，对加强党的执政能力建设和先进性建设提出了许多新的要求。近年来，河南省信阳市坚持以永葆党员政治本色为重点，不断提高新形势下党员干部的领导水平和执政水平、拒腐防变和抵御风险能力，取得了良好成效。

始终保持进取本色。当前，精神懈怠、不思进取的现象在一些党员干部中滋长蔓延，对推动改革发展提出了严峻挑战。有效克服这些现象，需要在坚定党员干部的理想信念、保持进取本色上下功夫。在实践中，信阳市坚持把理想信念教育放在干部教育的突出位置，强调理直气壮地讲、大张旗鼓地讲、坚持不懈地讲，使广大党员干部从内心深处受到感染、坚定信念。今年以来，信阳市以庆祝建党90周年活动、红七月办实事活动等为载体开展理想信念教育，使广大党员干部奋斗方向更加明确、前进动力更加充足，形成了全市上下抢抓机遇谋发展的良好氛围。

始终保持务实本色。提高党的执政能力，要求广大党员干部大力弘扬求真务实精神，坚持在学习中提升能力、在实践中增长才干。近年来，信阳市大力推进学习型党组织建设，要求广大党员干部牢固树立终身学习理念，把学习当作一种政治责任、一种工作习惯、一种生活方式，不断提升党员干部的学习能力；以推动建设“河南省农村改革发展综合试验区”为契机，充分尊重广大党员干部和基层群众的首创精神，在土地流转、金融下乡、专业合作、社保改革、产业突破、文化引领、城乡统筹等方面进行新的探索，不断提升党员干部的创新能力；大力推动“五禁止、十不准”工作，不断提升党员干部的执行力。

始终保持为民本色。我们党最大的政治优势是紧密联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。只有牢固树立以人为本、执政为民的理念，始终保持为民本色，坚持善谋大事、乐办小事、多办实事，才能赢得广大人民群众的拥护和支持。近年来，信阳市立足于服务与造福人民群众，制定适合自身情况的发展规划，大力实施“华英农业”富民计划，狠抓产业提质增效工作，使30多万养殖户和100多万茶农从中受益；坚持把处理群众来信作为密切干群关系的重要窗口，坚持阅批群众来信常态化，每信必批、每信必处、督查告果，进一步畅通了党委、政府与人民群众沟通的渠道；坚持每季度集中办理群众关心的热点难点问题，初步建立起为群众办实事的长效机制。

始终保持清廉本色。有效预防和消除腐败，不仅需要党员干部自觉加强党性修养，而且需要加强反腐倡廉制度建设。信阳市在实践中不断创新廉政教育载体，建立廉政教育长效机制，深入挖掘本地红色资源，积极打造“清风大别山”廉政教育品牌，大力弘扬廉洁从政典型，让广大党员干部学有榜样、赶有目标；充分发挥典型案例和反面教材的警示作用，让广大党员干部切实引以为戒；坚持用制度管权、管人、管事，对选人用人全过程实行制度化管理、流程化运作，让制度成为党员干部的“高压线”，努力从源头上预防腐败现象的出现；切实用好述职述廉、公开公示等监督方式，让权力在阳光下运作、在监督下运行，扎实推进党务和政务公开工作，确保权力在制度化、规范化、法制化轨道上运行

第二篇：考研政治四种危险

四种危险

“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。”

总书记说，办好中国的事情，关键在党。我们仔细分析这“四种危险”，可以说每一种危险都关系到我们党的生死存亡。正因为此，总书记在讲话中围绕着这“四种危险”，谆谆地告诫我们：全党必须清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进 性建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。

总书记指出，我们必须从新的实际出发，坚持以科学理论指导党的建设，以改革创新精神研究和解决党的建设面临的重大理论和实际问题，着眼于全面建设小康社 会、加快推进社会主义现代化，全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律，全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平。接下来，总书记 分别又从“大力推进马克思主义中国化时代化大众化”，“建设马克思主义学习型政党”，“必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准”，“源源不断培养造就大批优秀年轻干部”，“形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面”等几个方面，对我们如何“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平”进行了详尽阐述。

在“七一讲话”中，针对“脱离群众的危险”，总书记强调指出：“全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危 险。”我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为 民所谋，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。同时，总书记要求每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重 人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中；要求各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实 际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心

针对“消极腐败的危险”, 总书记进一步告诫全党：坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。我们党对长期 执政条件下滋生腐败的严重性和危险性，如果腐败得不到有效惩治，党就会丧失人民信任和支持。全党必须警钟长鸣，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨 性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移把反腐败斗争进行到底。

同时，针对“消极腐败的危险”，总书记还特别告诫各级领导干部，要牢记我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对 人民负责并自觉接受人民监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。各级干部都要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘 做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。

第三篇：克服四种现象养成四种习惯

作为政府机关的共产党员，保持共产党员先进性,当前就要注意克服四种现象,养成四种习惯。

我们党有6000多万党员。由于组织管理、教育、监督不力，党员队伍中出现了比较严重的思想不纯、组织不纯、作风不纯和官僚主义、主观主义，以及以权谋私、贪污受贿等急需解决的问题。其具体表现是：一是政治理想动摇现象；二是纪律行为的失禁现象；三是行政行为中的失廉现象；四是党员地位的错位现象。“入党前拚命干，入党后松一半，转了正什么也不干”。

从我们身边党员的情况看，有四种表现要引以重视，并下功夫克服。

一是暮气太重，朝气不足。自我老化，自我淘汰，缺乏积极进取的蓬勃朝气，年纪青青就什么老什么老的，有的还进行排行。二是惰气有余，缺乏勤奋好学的精神。惰气说到底就是懒惰，疲沓，没有生气，怕苦怕累，说拿多少钱干多少活是觉悟低，现在有的人是拿了钱也不好好干活，甚至不干活，是成事不足，败事有余。三是傲气过甚，缺乏谦虚谨慎的态度。成天老子天下第一，说话做事不稳重，与人交往锋芒毕露。古人讲“海纳百川，有容乃大”。“山间竹笋嘴尖皮厚腹中空，墙上芦苇头重脚轻根底浅”。有的人听不进别人的批评，看不到别人的优点，是一说一跳，满罐子不荡，半罐子荡。四是邪气十足，正气不够。这是长期形成的一种恶习，象SARS病毒一样令人可恨，起着很坏的作用。喜欢打听小道消息，传播谣言；背后议论人，捣咕人，没有不敢说的话，没有不敢议论的人。犯自由主义，会上不讲会下乱讲。传话的人有目的，听的人又不去鉴别，还信以为真。“谣言止于智者，止谤莫如修身”。相互沟通，谣言自然就不起作用了。这“四气”有不同程度地存在，关键是有的事业心差，思想修养差，说到底是人品官德差，党性修养差。

保持共产党员先进性，关键是要加强党性修养，养成四种良好习惯。有人讲过：“播下一种行动，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运”。

一是勤奋读书的习惯。“书籍是人类进步的阶梯”。人们不勤奋学习的思想障碍主要有：工作太忙没有时间学；基础太差没有办法学；理论太虚没有兴趣学；自我满足不想再学。“学习的时间靠挤，学习的动力靠压，学习的兴趣靠学，学习的好处靠用”。勤奋读书关键在于勤奋。勤奋几乎是世界上一切成就的催生婆。没有天份，只有勤奋，勤能补拙。君既爱之须纵情。“成年人慢慢被时间淘汰的最大原因不是年龄的增长，而是学习热忱的减退。看一个人是否可靠，不是看他眼前职位的高低，收入多少，而是看他是否在坚持读书学习。一离开学校就懒于读书的人，不会有光明的未来”。“书到用时方恨少，事非经过不知难”。当然，读书也要读有益的书。读书可以医愚。少逛商店，多去书店；少去舞场，多去球常

二是勤于思考的习惯。读书离不开思考。“吾日三省吾身”。“学而不思则惘，思而不学则殆”。巴尔扎克说过：“一个能思考的人，才是一个力量无边的人。读书不能读死书，死读书。用力工作仅能及格，用脑工作才能优秀”。遇事问个为什么，这是机关干部养成思考习惯的首要环节。提出一个问题比解决一个问题更重要。思考问题的深度决定抓落实的力度。一个人如果从肯定开始必以疑问告终；如果从疑问开始，则会以肯定告终。机关干部思考问题要有自己的独特视角，独到见解。施工工地三个工人的不同回答：“一个说我为拿工资而工作；一个说我在砌砖；另一个则说我在建一座楼房”。不同视角得出不同答案，也反映了不同的思想水平。“竹林一枝斜更好”。不能等待首长出题目，出了题目定路子，定了路子给例子，给了例子给段子，给了段子改句子。既能独立思考，又能集思广益，是对机关干部的必然要求。假若你有一个苹果，我也有一个苹果，相互交换以后还是一个苹果；而思想就不一样，相互交换一下就有两种思想以上。文人相轻是要不得的。“三人行必有我师”。发挥集体智囊的作用，碰撞出火花，讨论出灵感。思考问题要从多角度、多层面上去思考。

三是认真办事的习惯。办文、办事、办会。毛泽东同志有句名言：“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真”。工作不认真不细致，办事马马虎虎，粗枝大叶，起草文件丢三拉四，上报数字一错再错，装订文件缺页少行；或工作忙乱，被动应付，拖拉迟缓，办公迟到早退，无所事事等都有表现。这里既有工作水平和业务能力问题，但更多的是缺乏认真负责的精神。“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”。认真办事首先从细心培养起。机关工作无小事，小事办好了是小事，谁也不会去注意；小事办不好就是大事，就要误事；小事连着大事，积起来就是大事，影响是大事。一个会议开得很顺，因座次没摆好，一个首长的文件没送到，就会惹来很大的麻烦。一个材料写得好，就因为出了几个错别字受批评。特别要重视可能影响全局的小细节、小环节、小事情、小部位、小人物。要格外重视，格外严谨，格外细致。既要注意到重大问题，又能注意到细小问题；既能注意到全盘问题，也能注意到部分细微问题。机关工作的总体要求是五个字：“快、准、细、实、严”。尤其要做到准确无误。周总理说过；“不要让领导给机关人员当秘书”。认真办事必须有一股不达目的不罢休的精神。

四是劳逸结合的习惯。不会休息就不会工作。“文武之道，有张有驰”。有人赞美政府机关的同志是“四天四地”：顶天立地，昏天黑地，感天动地，欢天喜地。一个人成功的因素固然是多方面的，但有三点是最基本的：个人有个好身体；单位有个好领导；家中有个好伴侣。身体是革命的本钱。人有两种类型：一种是“百灵鸟”型的；一种是“猫头鹰”型的。机关干部多属后者。我们在这方面做得不够。机关干部要做到“三能三不”：能步行的不骑车，能骑车不坐车，能爬楼梯的不坐电梯。双休日：充充电，出出汗，洗洗衣，做做饭。

第四篇：克服四种现象 养成四种习惯

作为政府机关的共产党员，保持共产党员先进性,当前就要注意克服四种现象,养成四种习惯。

我们党有6000多万党员。由于组织管理、教育、监督不力，党员队伍中出现了比较严重的思想不纯、组织不纯、作风不纯和官僚主义、主观主义，以及以权谋私、贪污受贿等急需解决的问题。其具体表现是：一是政治理想动摇现象；二是纪律行为的失禁现象；三是行政行为中的失廉现象；四是党员地位的错位现象。“入党前拚命干，入党后松一半，转了正什么也不干”。

从我们身边党员的情况看，有四种表现要引以重视，并下功夫克服。

一是暮气太重，朝气不足。自我老化，自我淘汰，缺乏积极进取的蓬勃朝气，年纪青青就什么老什么老的，有的还进行排行。二是惰气有余，缺乏勤奋好学的精神。惰气说到底就是懒惰，疲沓，没有生气，怕苦怕累，说拿多少钱干多少活是觉悟低，现在有的人是拿了钱也不好好干活，甚至不干活，是成事不足，败事有余。三是傲气过甚，缺乏谦虚谨慎的态度。成天老子天下第一，说话做事不稳重，与人交往锋芒毕露。古人讲“海纳百川，有容乃大”。“山间竹笋嘴尖皮厚腹中空，墙上芦苇头重脚轻根底浅”。有的人听不进别人的批评，看不到别人的优点，是一说一跳，满罐子不荡，半罐子荡。四是邪气十足，正气不够。这是长期形成的一种恶习，象SARS病毒一样令人可恨，起着很坏的作用。喜欢打听小道消息，传播谣言；背后议论人，捣咕人，没有不敢说的话，没有不敢议论的人。犯自由主义，会上不讲会下乱讲。传话的人有目的，听的人又不去鉴别，还信以为真。“谣言止于智者，止谤莫如修身”。相互沟通，谣言自然就不起作用了。这“四气”有不同程度地存在，关键是有的事业心差，思想修养差，说到底是人品官德差，党性修养差。

保持共产党员先进性，关键是要加强党性修养，养成四种良好习惯。有人讲过：“播下一种行动，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运”。

一是勤奋读书的习惯。“书籍是人类进步的阶梯”。人们不勤奋学习的思想障碍主要有：工作太忙没有时间学；基础太差没有办法学；理论太虚没有兴趣学；自我满足不想再学。“学习的时间靠挤，学习的动力靠压，学习的兴趣靠学，学习的好处靠用”。勤奋读书关键在于勤奋。勤奋几乎是世界上一切成就的催生婆。没有天份，只有勤奋，勤能补拙。君既爱之须纵情。“成年人慢慢被时间淘汰的最大原因不是年龄的增长，而是学习热忱的减退。看一个人是否可靠，不是看他眼前职位的高低，收入多少，而是看他是否在坚持读书学习。一离开学校就懒于读书的人，不会有光明的未来”。“书到用时方恨少，事非经过不知难”。当然，读书也要读有益的书。读书可以医愚。少逛商店，多去书店；少去舞场，多去球场。

二是勤于思考的习惯。读书离不开思考。“吾日三省吾身”。“学而不思则惘，思而不学则殆”。巴尔扎克说过：“一个能思考的人，才是一个力量无边的人。读书不能读死书，死读书。用力工作仅能及格，用脑工作才能优秀”。遇事问个为什么，这是机关干部养成思考习惯的首要环节。提出一个问题比解决一个问题更重要。思考问题的深度决定抓落实的力度。一个人如果从肯定开始必以疑问告终；如果从疑问开始，则会以肯定告终。机关干部思考问题要有自己的独特视角，独到见解。施工工地三个工人的不同回答：“一个说我为拿工资而工作；一个说我在砌砖；另一个则说我在建一座楼房”。不同视角得出不同答案，也反映了不同的思想水平。“竹林一枝斜更好”。不能等待首长出题目，出了题目定路子，定了路子给例子，给了例子给段子，给了段子改句子。既能独立思考，又能集思广益，是对机关干部的必然要求。假若你有一个苹果，我也有一个苹果，相互交换以后还是一个苹果；而思想就不一样，相互交换一下就有两种思想以上。文人相轻是要不得的。“三人行必有我师”。发挥集体智囊的作用，碰撞出火花，讨论出灵感。思考问题要从多角度、多层面上去思考。

三是认真办事的习惯。办文、办事、办会。毛泽东同志有句名言：“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真”。工作不认真不细致，办事马马虎虎，粗枝大叶，起草文件丢三拉四，上报数字一错再错，装订文件缺页少行；或工作忙乱，被动应付，拖拉迟缓，办公迟到早退，无所事事等都有表现。这里既有工作水平和业务能力问题，但更多的是缺乏认真负责的精神。“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”。认真办事首先从细心培养起。机关工作无小事，小事办好了是小事，谁也不会去注意；小事办不好就是大事，就要误事；小事连着大事，积起来就是大事，影响是大事。一个会议开得很顺，因座次没摆好，一个首长的文件没送到，就会惹来很大的麻烦。一个材料写得好，就因为出了几个错别字受批评。特别要重视可能影响全局的小细节、小环节、小事情、小部位、小人物。要格外重视，格外严谨，格外细致。既要注意到重大问题，又能注意到细小问题；既能注意到全盘问题，也能注意到部分细微问题。机关工作的总体要求是五个字：“快、准、细、实、严”。尤其要做到准确无误。周总理说过；“不要让领导给机关人员当秘书”。认真办事必须有一股不达目的不罢休的精神。

四是劳逸结合的习惯。不会休息就不会工作。“文武之道，有张有驰”。有人赞美政府机关的同志是“四天四地”：顶天立地，昏天黑地，感天动地，欢天喜地。一个人成功的因素固然是多方面的，但有三点是最基本的：个人有个好身体；单位有个好领导；家中有个好伴侣。身体是革命的本钱。人有两种类型：一种是“百灵鸟”型的；一种是“猫头鹰”型的。机关干部多属后者。我们在这方面做得不够。机关干部要做到“三能三不”：能步行的不骑车，能骑车不坐车，能爬楼梯的不坐电梯。双休日：充充电，出出汗，洗洗衣，做做饭。网友 刘选启

《[图文]克服四种现象养成四种习惯

第五篇：克服错误认识实践好“四种形态”

中央纪委在六次全会工作报告中明确要求，各级纪委要坚持纪在法前，把“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分和组织处理成为大多数，对严重违纪的重处分、作出重大职务调整是少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的是极极少数”这“四种形态”运用情况作为检验工作的标准，把监督执纪各项工作做深做细做实。准确把握和正确运用“四种形态”，既是对各级党组织全面从严治党的必然要求，也是纪检机关开展监督执纪问责的基本遵循。

准确把握“四种形态”的内涵和要求

“四种形态”是一种全新的工作理念，科学回答了“用什么执纪、为什么监督”的重大理论问题和怎样解决“要么是好同志，要么是阶下囚”的现实问题。各级党委和纪检机关在推进管党治党过程中，要全面准确把握“四种形态”的丰富内涵和根本要求，澄清和克服一些思想认识和行动上的误区。

消除对把握“四种形态”的错误理解。正确理解和把握“四种形态”，要防止产生以下不良倾向。有的认为，把纪律挺在前面，反腐败要出现拐点了，下一步正风反腐就会节奏放缓、力度减弱；有的担忧，“严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数”，是不是纪委从此以后不查大案了？有的判断，监督执纪“四种形态”与查办案件相比要更加容易了。这些都是对中央提出“四种形态”的误解。实际上，党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。“四种形态”的本质是把纪律挺在前面，做到关口前移、层层设防，发现问题及时提醒，违反纪律及时处理，“有多少就处理多少”。对于党员干部，要求不是放松了，而是更严了；标准不是降低了，而是更高了。对于推进正风反腐，任务不是减少了，而是增多了；力度不是减弱了，而是增强了。

消除“四种形态”与党委无关的片面认识。总书记要求各级党组织对有问题的干部，要提提领子、扯扯袖子，红红脸、出出汗；对问题严重的，就要打手板、敲警钟，严肃处理。这些要求正是对各级党委正确运用监督执纪“四种形态”，把纪律挺在前面的生动体现。现实中，有的人却认为，既然是监督执纪“四种形态”，就应该是纪委的主业主责，与党委无关；甚至还有人为落实“四种形态”不力而受处分的党委书记鸣不平，这些都是对“四种形态”的误读。在工作实践中，把握运用“四种形态”，首先是各级党委要在第一种形态上下功夫，把咬耳扯袖、红脸出汗体现在日常，从一点一滴抓起，这才是真正的管党治党。其他三种形态的实现，尽管纪委是主要力量，也必须由各级党组织特别是党委来领导和组织实施，提供条件和保证。如果党委主体责任扛不起来，“四种形态”只能是“空中楼阁”。

消除割裂“四种形态”关系的武断做法。“四种形态”蕴含着整体与个体、必然与偶然、量变与质变的辩证关系，他们既环环相扣，又层层设防，是一个有机联系的整体。现实中，运用好监督执纪“四种形态”，严明党的纪律，可以有效防止党员干部“带病”往前走。这就好比医生给病人看病，也得视病情轻重来对症治疗：头疼脑热、感冒咳嗽就开点常用药；高烧不退、炎症严重再使用抗生素；长了良性肿瘤、组织增生要做手术摘除„„这就要求对“四种形态”综合运用把握，决不能只强调某一种形态，忽略了其他形态的作用。但在实践过程中，有的把“四种形态”当成“四个筐”，简单地按照“四种形态”的数据比例下任务、分指标，生搬硬套，僵硬固化，对达不到比例要求的还问责追责；有的甚至搞“宏观调控”，人为地增加或减少某种形态，刻意绘制看似漂亮的“四种形态”分布图。运用“四种形态”，必须一切从实际出发，是哪一种违纪行为就采取相应的监督执纪措施，做到不枉不纵、不错不漏，绝不能不顾事实人为地进行形态调整。

践行好“四种形态”，把监督执纪问责做深做细

运用“四种形态”，必须把纪律挺在前面，抓住“关键少数”，把握好“四种形态”之间的辩证关系，按照不同的违纪情况采用不同的处置方式，把监督执纪工作做深做细做实。

实践好“四种形态”必须把纪律挺在前面。党纪严于国法，必须让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。只有坚持纪严于法、纪在法前，实现纪法分开，各级纪委才能真正做到执纪审查而不是“司法调查”，实现把纪律立起来、严起来，执行到位。在实践中，要体现把纪律挺在前面、越往后执纪越严，绝不能因为问题小、程度轻或初次犯，就不闻不问、不查不纠。在审查对象上，要重点审查“三种人”，尤其是要突出一把手这个“关键的少数”。在审查内容上，要突出政治性，将违反“六项纪律”特别是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律和违反中央八项规定精神问题作为审查重点。要改变以往“贪大求全”的执纪审查模式，在确保审查质量的前提下，快查快结、快进快出，腾出更多的时间和力量遏制腐败增量。在尺度把握上，要严格对照“六项纪律”，以事实为根据，以条例为准绳，严肃、审慎作出党纪政纪处分决定，坚决防止畸重畸轻。

实践好“四种形态”关键是让红脸出汗成为常态。把握运用监督执纪“四种形态”，最难的是第一种形态，关键也在用好第一种形态。只有把党内政治生活严肃起来，在咬耳扯袖、红脸出汗的常态中让监督无处不在，才能防止党员破纪进而破法，夯实全面从严治党的基础。用好第一种形态不能“空转”，必须见诸行动，把严的要求、实的措施体现在时时处处事事。党委要向各级党组织层层传导压力，压实主体责任，加强日常管理监督，并使其落到实处，结合正在开展的“两学一做”学习教育，督促全体党员强化党章党规党纪意识，用好批评和自我批评武器，恢复党内政治生活的本来面目。各级纪委要做好问题线索的收集研判处置工作，协助党委做好教育提醒、诫勉谈话等工作，抓好问题线索的谈话函询，把常态化的第一道防线筑牢夯实。运用第一种形态，做好谈话函询绝非易事，如何让被谈话人放下心理包袱，直面问题，又能让其充分认识到这是组织的关爱，考验着谈话主体的能力以及对政策法规的把握，但更考验着各级党组织和领导干部的责任和担当。

实践好“四种形态”必须因症施策。在把握运用监督执纪“四种形态”过程中，各地要准确认识常态、大多数、少数和极极少数的关系。四种形态各有侧重又相互联系，把前三种形态落实到位，守住了前三道防线，第四种形态自然会越来越少；用好了后两种形态，持续保持高压惩治态势，才能更好发挥第一、二种形态的作用。面对依然严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，必须从整体上把握运用“四种形态”，既要做好咬耳扯袖、红脸出汗各项工作，也要坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，坚决遏制腐败蔓延势头，实现惩处极少数、教育大多数的政治和社会效果。要探索制定主动坦白党员干部管理处置办法，对愿意悔改、主动交代、彻底整改、重建忠诚的要给出路、给机会，拓宽减少腐败存量途径，促其从后一种形态向前一种形态转化。如，对党员干部问题性质轻微、又主动改过的，本来属于轻处分的，可以放在红红脸、出出汗里面去解决。尽管这种转化取决于当事人的态度、努力，但是纪检机关也需要把握政策、主动作为，为实现这种转化创造环境、提供条件，促使这种转化实现。