四专业党支部总结

第一篇：四专业党支部总结

测光四专业学生党组织的总结

在这过去的一年里,四专业学生党支部的成员都做出了很多努力,为活动作了很多的贡献,每位党员也在给方面得到了提高.主要活动如下:

根据学院下发的党支部学习安排，我们支部争对每一个学习内容展开了会议，要求全体成员都要参加，并进行积极的讨论.在这3到6月之间我们分别对<全国’两会’精神学习传达提纲>,<温家宝政府工作报告>,<中国人民政治协商会议全国委员会常务委员会工作报告>等等进行了学习和积极的讨论.在4月份的党内立功活动中每个党员都拿出了自己的想法，我们决定以“感恩昌航，责任之行”为主题开展一系列的活动，分别有南昌SOS儿童村之爱心之行，党员帮扶活动，美丽校园党员先行。

在5月份我们分别开展了美丽校园党员先行和党员帮扶活动。在活动中每个党员都发挥了各自的作用，才得以让每个细节作到完美。在以后的活动中我相信只要四党支部的每个党员都齐心协力一定可以使活动圆满结束。

第二篇：党支部工作计划借鉴四

党支部工作计划借鉴四

一、指导思想

201_年机关党支部工作指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十九大、十三届四中、五中及六中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设

1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展

一是建立健全党建工作制度。

完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质

一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。

组织党员干部集中学习两会精神、党的十三届六中全会精神、__届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国_纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。

二、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展

一是积极开展创先争优和双优创建活动。

二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

三、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展

一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。

严格审核各单位三定规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人审核工作。

第三篇：质量党支部四强四优总结

质量党支部四强四优活动小结

根据公司党委的安排，质量党支部接受党委的指导，努力开展四强四优活动，提升基层支部的战斗力，发挥党员的先锋模范作用。现阶段性总结如下。

一、广泛宣传发动，营造活动氛围。

党委布置开展四强四优活动后，支部立即召开党员大会，传达党委关于开展四强四优活动的具体安排；分别制作展板宣传活动的要求、计划，突出活动的重点内容，不仅使全体党员了解活动的意义，而且让单位职工群众对活动也有所知晓；各党小组也及时召开小组会议，学习有关宣传材料，充分理解活动的意义，明确活动的目的及自身参与活动的要求。

二、认真组织研究，制定活动方案。

各党小组召开会议时积极讨论活动开展的初步计划，支委在各小组讨论的基础上研究讨论支部活动方案与具体计划，确定支部开展此项活动的重点放在“把开展四强四优活动与质量创新管理相结合，争当质量能手”上。结合质量管理工作的特点，确定以开展质量年各项活动、岗位质量竞赛等活动为具体形式，落实四强四优活动的开展。

三、突出党员作用，强调活动效果。

去年是工厂的质量效益年，从策划质量年计划到具体开展各项活动，党员同志积极参与部门管理工作。支部按照质量年的工作计划，认真落实各项活动，特别强调每位党员在自身工作岗位上就“增强质量意识，提高工作质量”方面发挥带头作用。每位党员主动积极地参与各项质量年活动，质量管理岗位的党员面对较多的产品质量问题反馈、棘手的问题处理，他们积极想办法，动员发动群众，不厌其烦地询问、利用自己掌握的知识，参与分析、试验，共同解决各类问题；检验试验岗位的党员认真执行标准，贯彻质量第一的思想，严把质量关。在班组建设、7S管理等方面，支部要求党员同志发挥带头作用，弘扬正气，不折不扣的贯彻工厂要求，正是党员作用的发挥，使得一些不良风气得到抑制。

正是由于支部内大多数党员积极参与四强四优活动，始终朝着标准努力，质量管理处在2010年部门各项工作取得了较好的成绩，重点工作全面完成。

四、分析存在不足，争取持续改进。

在四强四优活动中，质量党支部虽然取得一些成绩，但支部的“改革创新力强”体现不足。在很多具体工作上，特别是管理工作中的创新考虑不够。在今后的工作中，我们将更加充分地发挥党员的积极性，解放思想，群策群力，认真执行党委决策，在工厂的发展建设中贡献力量。

质量党支部

2011.03

第四篇：党支部建设“四型机关”半年总结

党支部建设“四型机关”半年总结

开展“四型机关”建设活动，是为了加强机关建设、提高党员干部素质、转变思想观念和工作作风、推进“三个”文明建设而采取的重要举措，是全面学习贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届五中全会精神具体体现。碧流河水管站党支部根据水利局党委的具体要求，结合本单位的工作特点，采取各种形式，全方位推进“四型机关”建设，取得了一定成效。现总结如下：

一、创建“学习型”机关是“四型机关”建设的一项重要内容。

我站始终把学习作为队伍建设的首要任务，持之以恒，常抓不懈。具体到实际操作上，就是创新形式抓载体，扩大视野抓选题。

如今，学习已不在是个人生命中某一阶段的事，而是一个终身学习的过程；也不是少数人的事，已由个人行为转变家庭、单位和社会的大事。我们在实际工作中已经感觉到知识老化，所学本领落后于形式的发展，面临着“知识恐慌”、“本领恐慌”的问题。特别是做为新时期基层工作人员，还必须通过不断的学习新的政治、经济、文化和法律等知识，培养驾御全局的能力、应付复杂局面的能力和判断问题、分析问题和解决问题的能力，只有这样，才能在社会主义市场经济建设中发挥好有效地工作职能，更好的为全面建设小康社会服务。我站党支部始终高度重视职工的学习问题，不断总结经验，强化制度建设，探索新的学习方法和途径。今年年初以来，根据局党委的要求结合我站实际，采取创新学习形式，抓好学习选题，扩大学习视野等一系列行之有效的方法，将学习搞得生动活泼，有声有色，使学习成为全体职工贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观的内在动力。

为做到理论与实践相结合，提高学习效果。我们探索试用举办专题“论坛”，收到了较好的学习效果。“论坛”就是组织职工观看科技片和科教报刊。观看后，就某一个问题进行座谈讨论，同时写出自己的看法，这种“座谈”和“论坛”形式尽管不是与专家面对面的进行讨论，可是，全体职工感觉很实用，很新颖，构筑了一个接受知识和信息的平台。这种形式把单调、枯燥、死板的学习变为丰富多采、自觉主动、富有创造性的学习，扩大了学习辐射面，增强了职工学习的自觉性。

二、通过“系统化”学习提高认识水平

思路决定出路，认识决定思路，正确的认识则来源于正确的认识观。我站在历次学习中，注重知识的“系统化”，引导全体职工端正学习态度，树立正确的认识观。

怎样处理学习贯彻中央、区、州、县委的精神与学习基本理论的关系？如何正确认识和处理政治理论的应用性与系统性的关系？这两个问题一直是党支部学习中的重要问题。在以往的学习中，部分职工的学习不全面、不科学，脱离实际，讲求实用，要么单纯强调实际，应用什么，就学什么，对理论知识的系统性掌握不够；要么只学某一学科的某一方面，或某一部分，断章取义，对理论知识理解的片面、狭隘，应用起来很被动。为了使学习既有高度、深度，又密切联系水管工作实际，党支部在每次学习之前都提出明确要求，对上级精神吃准、吃透，能从基本理论的层面上把握内在精神实质，不仅知道“是什么”，而且知道“为什么”和怎样贯彻落实，真正认识到掌握知识的联系性、系统性、重点性和准确性，使学到的知识能举一反三、触类旁通。

我站今年的学习计划内容有：党的十六大精神、十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想、树立社会主义荣辱观的“八荣八耻”、《党章》、《公民道德建设实话纲要》、《水法》等各类内容。

三、通过相互结合的学习方式，使全体职工的认识能力得到很大提高，运用理论指导，去认识改造社会的现实，认识学习对推进水管工作重要性和必要性，进而促进全体职工对水管工作实际问题的思考，从而形成新的工作思路或认识，从而有效推动了水利工作健康协调发展。

学习是循序渐进的，又是持之以恒的，只有不断总结经验，结合新形式和任务的需要，研究探索有利于工作的思路和方法，既有主动性又有创造性，把学习作为一种责任、一种艰巨任务，形成一种氛围，才能提高素质，也才从整体上推进工作。

四、在建设社会主义法制国家的进程中，水利工作面临着艰巨的任务，“四型机关”建设是加强基层站所建设的有效载体，对推进水管改革和“依法行政”具有积极的促进作用。

我站认真贯彻落实党和国家及上级党委的有关精神，结合优秀站所的先进经验和先进做法，对比我们还存在哪些差距和不足，使职工不断增强危机感和责任感。我们提出了“追兵就是标兵，对手就是老师”发展口号，使全体职工保持清醒头脑，正确认识自我，在扬长避短中加快发展，不断创造出让党放心、让人民满意的新业绩。

今后我们要在党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神，加大工作力度，努力为我县的经济建设和农业增产、农民增收做出新的贡献！

xxxxx水管站党支部

第五篇：党支部争创四强四幽会的总结

党支部争创“四强四优”活动总结

燕岗供电党支部自接到西供委„2010‟26号关于开展争创“四强”党支部，争做“四优”共产党员活动以来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧燕岗供电党支部自接到西供委„2010‟26号关于开展争创“四强”党支部，争做“四优”共产党员活动以来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕安全、稳定、经营和“三标”创建等重点任务，按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，大力加强党支部和党员队伍建设，筑牢党支部“安全屏障”工程，最大程度的发挥了党的思想政治工作优势。在“四强四优”活动中不断锐意进取，进而确保了各项任务的顺利开展和完成。

一、以“四强四优”活动为契机，发挥党的思想政治工作优势保稳定促发展。

随着铁路改革的进一步深入，一些新的矛盾和问题逐渐产生。与此同时，干部职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，由此带来的利益诉求多样化的问题。面对新的形势，车间党支部在创建学习型党支部的同时，以“四强四优”活动为契机，建立起职工思想动态分析机制，畅通信息渠道，把倾向性问题和群体性问题纳入掌控之中。利用干部下现场检查的机会，及时了解职工的呼声和意见，对反映的问题及时解决，努力给职工满意的答复。在各种政策出台前，做好形势宣传教育，增强职工对改革的认同感和承受力。在“三标”创建中，车间党支部，进一步完善学习例会制度，通过形势教育，职工思想动态分析，党支部参与车间重要问题的讨论和决定，有力的促进了各项工作的开展。培育了职工团队意识，以良好的精神面貌，向社会各界展现了西供新形象。

二、以“四强四优”活动为契机，突出“四个强化、四个注重”得实效。

一是强化组织领导，注重活动实效性。通过召开座谈会、专题调研、专业检查等方式，定期对各党小组”四强四优”活动开展情况进行督导检查，确保活动取得实效；二是强化宣传引导，注重活动广泛性。充分利用段网、西供简报、板报、橱窗等宣传阵地，大力宣传“四强四优”活动的目的、意义；三是强化与当前重点工作的结合，注重活动协调性。一方面将”四强四优”活动与“三标”创建有机结合起来，另一方面将“四强四优”活动与推动“三线” 和“安标线”建设结合起来，在围绕中心、服务大局中实践创新；四是强化统筹兼顾，注重活动针对性。紧紧围绕安全生产、“三标”创建等重点工作开展“四强四优”活动。

三、以“四强四优”活动为契机，深入开展“六个一”活动夯基础。

一是开展亮出党员身份活动。通过佩戴党徽、创岗建区等形式，把党员身份亮出来，强化自我约束，接受群众的监督；二是开展业务大练兵活动。组织党员开展业务学习、练兵、竞赛等活动，努力提升业务水平，提高工作效率；三是签订《党内安全承诺书》。每名党员就从事的技术工种进行安全承诺，严格按照安全规程作业，实现党员身边无事故、无伤害；四是开展党员义务工活动。认真落实党员义务工制度，由各党小组根据实际情况制定出具体活动内容，增强了党员的先锋模范带头作用；五是落实接触网巡视签认卡控制度。各接触网工区认真开展巡视卡控签认制度，党支部每月对一个接触网工区进行检查督促，每年覆盖所有签认点；六是深化“三支队伍”活动。党员立足岗位带头落实标准化岗位要求，消灭“两违”，搞好设备巡视，卡控好关键岗位、关键设备和关键作用环节，强化党员“自控、互控和他控”，从而发挥突击队作用。

四、以“四强四优”活动为契机，构建立体式宣教阵地助推“安全屏障”工程。

一是建立教育长廊，让安全理念入脑。为营造浓厚的安全文化氛围，充分利用局域网、橱窗、展板等形式在各班组建立起安全教育长廊，主要内容有安全生产常识、安全格言警句、亲情寄语等内容；二是深挖安全顽疾，让安全生产长驻。为加强自控型班组建设力度，提升班组安全管理水平，实施“挖病去根疗法”，通过“望闻问切”，针对各班组收集施工作业中所出现的安全“顽疾”，然后制定出切实可行预防与消除顽疾的措施，做好安全防范，有效地避免了安全事故的发生，确保了作业班组安全管理的可控、在控。

通过全车间上下的共同努力，我车间的“四强四优”活动取得了明显成效，但离群众的需要和上级的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，弥补不足，进一步强化措施，抓好落实，努力为西南铁路现代化建设提供最有力的思想保障。