严肃纪律 教育整顿实施方案

第一篇：严肃纪律 教育整顿实施方案

北市区民政局

关于贯彻河北省第八次党代会精神的实施方案

为进一步落实省第八次党代会会精神，统一思想，转变作风，加强干部队伍建设，推动我区又好又快发展，按照区统一要求，在区民政系统集中组织全局干部职工学习省第八次党代会精神，现制定实施方案如下：

一、指导思想

这次活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，深入学习中央和省、市、区委一系列会议精神，紧紧围绕省第八次党代会的主要精神，抓住当前领导班子和干部个人存在的突出问题，通过强化学习，进一步转变作风，进一步提升队伍素质、提高工作效能、为打造经济强区和魅力新区、顺利实现“十二五”奋斗目标提供坚强有力的思想和政治保障。

二、活动范围和工作重点

活动范围：全局干部职工，各直属事业单位干部职工。工作重点：按照省第八次党代会精神的要求，坚持不懈地解放思想，加快改革攻坚步伐，全方位提高开放水平。

三、活动时间和方法步骤

学习活动从2011年11月28日开始，到12月31日结束。分为三个阶段：

（一）学习宣讲阶段（11月28日—12月08日）

这个阶段主要是动员教育、学习讨论，是搞好这次活动的基础。

1.搞好组织动员。组织召开全区民政系统干部职工动员大会，进行全面安排部署。要制定方案、成立组织，及时召开动员会。主要领导要亲自动员、亲自部署、亲自督导，领导班子成员要带头表态。

2.搞好学习讨论。要采取集中学习和自学相结合的方式。各单位、各部门每周进行集中学习讨论，要谈认识、谈体会、谈如何结合党代会精神创新思路，其他时间自学，自学时间不得少于十小时，；区级领导以自学为主，适时组织理论中心组学习讨论。学习讨论的主要内容为：省委书记张庆黎同志在中国共产党河北省第八次代表大会上的报告

3.写好心得体会。全区民政系统每名干部职工都要围绕张庆黎书记的讲话，结合自身学习和工作实际，做好学习笔记。

（二）交流研讨阶段（12月9日—12月18日）每位党员干部都要结合省第八次党代会精神和自身岗位职责撰写好心得体会文章，要组织交流研讨活动，进一步深化对党代会精神的认识和理解。

（三）完善思路阶段（12月19日—12月31日）

引导全区广大党员干部在新形势

新任务的要求下，进一步解放思想、更新观念，结合各自工

作实际和明年工作谋划，提出贯彻落实党代会精神的思路、目标和举措。

四、组织领导和保障机制

1.加强领导，强化责任。为切实加强全区学习活动工作的领导，做到学习活动不走过场、取得实效，经局长办公会研究决定，成立由局长臧保林任组长、副局长韩娟、刘宏欣、徐文祥、贾全良任副组长的的省八次党代会精神学习活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由贾全良同志兼任，负责活动期间的组织协调工作。各单位、各部门要结合本单位实际，成立相应的领导组织机构，确保把这次活动抓实、抓好、抓出成效。

2.领导带头，示范推动。局长是学习活动的第一责任人，既是学习的参加者，也是组织实施者，必须要带头参加学习，以自己的实际行动推动这项活动深入扎实开展。其他领导班子成员和干部职工要以这次活动为契机，认真学习，拓展视野，提升能力；明确方向；完善自我，不断提高理论水平、业务能力、工作效率和思想修养。

第二篇：严肃工作纪律、整顿工作作风

严肃工作纪律、整顿工作作风

为落实区教育局关于工作作风建设会议精神，**小学于14日下午向全校教职员工传达区教育局整顿工作作风，严肃工作纪律的会议精神。会上，校长***指出了个别职工上班工作作风飘浮、工作纪律涣散的问题，并结合学校当前工作宣布了几条纪律规定：

严格考勤制度。学校指派专人负责对全校教师上班进行考勤，详细记录教职工上下班情况；值周领导负责对周内情况作全面了解，周末全面总结；与期末绩效考核挂钩；严肃请假制度，一天以内向值周领导请假，一天以上三天以内必须书面向校长请假。三天以上按相关规定办理。领导出差必须在办公室登记并公示，不假离校者按旷课论处；全体教职工上班时要保持良好的工作状态。上班不准上QQ聊天、打游戏、淘宝或相互聊天等。在办公室只能备课、批改作业等，并且每天必须按课表上课，不得随意调换课程，一经发现按学校评估细则办理；严禁学校领导班子成员进高档餐馆、娱乐场所，严禁全体教职工搞赌博。凡被发现或被上级部门查处一次，绩效工资扣减30%；在教学“六认真”上工作不到位，在学区期终工作检查中被扣分者加倍扣减绩效工资；在环境治理上工作未到岗到位而被有关部门查处者，严格追究相关责任，并适度扣减绩效工资；各班主任在安全管理上出现较大事故，给学校带来负面影响者，将惩扣班津。

第三篇：2011纪律整顿实施方案

城档字[2011]1号

城 区 档 案 局

关于在全区开展为期一个月纪律作风整顿的

实 施 方 案

为深入贯彻落实区委六届六次全会精神，进一步学习弘扬“右玉精神”，认真落实省纪委“五个标准”和市委“五治五督”要求，继续引深以“六个严禁”为主要内容的纪律作风整顿，为全面推动全区转型跨越发展战略提供有力保证，根据区委部署，从即日起，利用一个月时间，在全区集中开展一次纪律作风整顿，现我局制定如下实施方案。

一、整顿内容

突出“六个严禁”：

1、严禁上班时间打牌上网聊天；

2、严禁上班时间去休闲娱乐场所；

3、严禁上班迟到早退；

4、严禁借工作之便吃拿卡要；

5、严禁自由散漫；

6、严禁乱讲闲话。狠刹“七股歪风”：狠刹闲话风、吃喝风、玩乐风、不良会风、吃拿卡要风、借婚丧嫁娶敛财风、赌博风。加强廉政警示教育。通过观看廉政警示教育片，参观洞头廉政教育基地，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

二、整顿步骤 分三个阶段依次推进：

第一阶段：深化学习（2月15日—2月24日）

我局要组织全体人员认真学习胡锦涛总书记关于作风建设的要求以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》；深入学习贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，认真学习把握“右玉精神”的核心理论、本质内涵、基本要素和珍贵本色。认真学习贯彻区委书记、区长张玉宏同志在区委六届六次全会以及全区党风廉政建设干部大会上的重要讲话精神，学习区委《关于进一步加强领导干部作风建设的决定》和《关于进一步加强全区干部作风建设，创先发展环境的六项规定》，认真组织观看反腐倡廉警示教育片，科级以上干部至少要撰写1篇学习心得体会。通过集中学习、个人自学和辅导讲座等多种形式，提高认识，统一思想。

第二阶段：查摆问题（2月25日—3月6日）

以群众是否满意为标准，认真进行自查自纠。通过召开座谈会、谈心会、向群众发放征求意见表等形式，多渠道、多层次征求对每一名工作人员的意见，并对征求到的意见进行汇总梳理，原原本本向本人反馈。每个党员干部特别是领导干部都要把“右玉精神”作为一面镜子，根据征集到的意见，结合整顿内容进行深刻的对照检查，开展批评与自我批评，把本单位本部门在作风建设上存在的突出问题找出来找准确，针对性地寻根源，做剖析，定措施，搞整改。以右玉精神深化思想，改进作风，推动工作。

第三阶段：整改提高（3月7日—3月16日）

每人都要针对查找出的问题，制定切实可行的整改方案。整改方案既要有整改内容，又要有整改措施。整改方案都要在明显位臵张榜公示。要本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，依照确定的方法和措施，下决心进行整改。

在整改过程中要不断健全和完善各项制度，通过建立长效机制和强化制度执行力来约束个人行为，各项制度要同落实责任制一样细化到人，要有落实制度的保障措施，特别是有事故隐患的地方，制度执行不到位或形同虚设没有改进的，一律视为失职渎职。

三、整顿目标 实现四个明显转变：

一是政治纪律明显增强。能够严格遵守党的政治纪律，始终与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一，坚决维护区委、区政府的权威，确保政令畅通，令行禁止；能够严格落实上级党委、政府和区委、区政府的重大决策部署。二是工作作风明显改进。门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风和办事拖拉、吃拿卡要的行为得到有效遏制，会议多、文件多、检查多、应酬多的现象得到有效纠正，真正能够按照科学的发展观和正确的政绩观的要求，做到以人为本、执政为民、秉公办事，艰苦奋斗、廉洁从政，讲真话，办实事，负责任，求实效。

三是精神面貌明显改观。党员干部要有攻坚克难、积极进取、勇创一流的精神面貌；有尽职尽责、忠于职守、爱岗敬业的职业道德；有创先争优、忘我工作、勇于奉献的强烈事业心和责任感；有淡化部门利益、发挥各项作用、注重整体协调发展的实际行动。

四是服务水平明显提高。各项规章制度进一步健全完善，政务公开力度加大，办事程序简化，行政效能提高，主动服务基层、热情服务群众的意识进一步增强，不推诿、不拖拉、满意周到、诚实守信的服务态度进一步改善，一切为了群众、一切方便群众的便民措施进一步落实、优质高效、解决实际问题的服务能力进一步提高，深入基层、深入群众、深入实际的具体行动进一步显现。

四、整顿措施

一要精心组织安排。我局要把开展纪律作风整顿作为当前的一项重要工作，加强领导，精心组织，科学部署，做到统筹兼顾，处理好开展纪律作风整顿与各项工作正常开展的关系，做到两手抓，两不误，两提高。二要务求取得实效。领导干部一定要围绕区委、区政府的工作大局，履行职责，以身作则，带头查摆，带头整改，强化服务，树好形象，以自身的表率作用推动各项工作的落实。要对照右玉精神，切实改进作风，大力提倡勤俭节约，坚决制止奢侈浪费。改进会风和文风，大力精简会议和文件。严格控制公务消费，认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定，进一步规范职务消费行为。要在培树良好形象、优化发展环境、提高行政效能等方面，进一步制定行之有效的办法和措施，富有创造性地开展整改工作，使广大干部群众真正感受到纪律作风整顿实实在在的效果。

二〇一一年二月十五日

第四篇：纪律整顿实施方案

城卫字„2011‟12号

晋城市城区卫生局

关于开展纪律作风整顿的实施方案

为深入贯彻落实区委六届六次全会精神，进一步学习弘扬“右玉精神”，认真落实 “五个不准”和市委“五治五督”要求，继续引深以“六个严禁”为主要内容的纪律作风整顿，为全面推进医药卫生体制改革，确保卫生事业健康发展提供有力保证，根据两办《关于在全区开展为期一个月纪律作风整顿的实施方案》要求，现结合卫生工作实际制定纪律作风整顿实施方案如下。

一、整顿内容

突出“六个严禁”：

1、严禁上班时间打牌上网聊天;

2、严禁上班时间去休闲娱乐场所；

3、严禁上班迟到早退；

4、严禁借工作之便吃拿卡要；

5、严禁自由散漫；

6、严禁乱讲

闲话。狠刹“七股歪风”：狠刹闲话风、吃喝风、玩乐风、不良会风、吃拿卡要风、借婚丧嫁娶敛财风、赌博风。加强廉政警示教育。通过观看廉政警示教育片，参观洞头廉政教育基地，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

二、整顿步骤

分三个阶段依次推进：

第一阶段：深化学习（2月16日-2月24日）。结合全年学习安排，近期集中组织全体人员认真学习胡锦涛总书记关于作风建设的要求以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》；深入学习贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，认真学习把握“右玉精神”的核心理念、本质内涵、基本要素和珍贵本色。认真学习贯彻区委书记、区长张玉宏同志在区委六届六次全会以及全区党风廉政建设干部大会上的重要讲话精神，学习区委《关于进一步加强领导干部作风建设的决定》和《关于进一步加强全区干部作风建设，创优发展环境的六项规定》，认真组织观看反腐倡廉警示教育片，每名干部职工结合自己的工作实际至少要撰写1篇学习心得体会。通过集中学习、个人自学和辅导讲座等多种形式，提高认识，统一思想。

各单位要制定具体的学习培训计划，确保有时间安排、有学习内容、有专人负责、有学习记录、有学习笔记、有学习专栏。

第二阶段：查摆问题（2月25日-3月6日）。要以群众是否满意为标准，认真进行自查自纠。通过召开座谈会、谈心会、向群众发放征求意见表等形式，多渠道、多层次征求对每一名工作人员的意见，并对征求到的意见进行汇总梳理，原原本本向本人反馈。根据征求到的意见，结合整顿内容进行深刻的对照检查，开展批评与自我批评，把本单位本部门在作风建设上存在的突出问题找出来找准确，针对性地寻根源，作剖析，定措施，搞整改。以右玉精神深化思想，改进作风，推动工作。

第三阶段：整改提高（3月7日-3月16日）。针对查找出的问题，制定切实可行的整改方案。整改方案既要有整改内容，又要有整改措施。方案形成后，要以适当方式让群众知晓，接受群众监督。单位和主要领导整改方案要在单位明显位置公示。要本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，依照确定的方法和措施，下决心进行整改。

在整改过程中要进一步明确科室和岗位职责，进一步规范工作流程，进一步明确人员责任，进一步完善各项制度。重要部门、重要岗位的制度要同落实责任制一样细化到人，要有落实制度的保障措施，特别是有事故隐患的地方，制度执行不到位或形同虚设没有改进的，一律视为失职渎职。

主要领导干部要以此次活动为契机，带头主动深入基 3

层，深入群众，变上访为下访，帮助群众解决工作生活中的实际困难。要把为民办实事、办好事作为干部转变作风的落脚点，不断健全和完善矛盾纠纷调解，积极为群众排忧解难。

三、整顿目标

通过整顿实现四个明显转变：一是政治纪律明显增强。二是工作作风明显改进。三是精神面貌明显改观。四是服务水平明显提高。具体要做到：

1、严格遵守工作纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不旷工；

2、上班时间不做与工作无关的事；

3、上班时间坚守工作岗位，不去休闲娱乐场所和与工作无关的场所；

4、工作人员认真履行岗位职责，严格按规定办事，许可、审批、服务等事项在规定时限内办结，不借工作之便吃拿卡要；

5、在单位营造团结紧张严肃活泼的氛围，干部职工不自由散漫；

6、工作环境干净整洁；

7、狠刹闲话风、吃喝风、玩乐风、不良会风、吃拿卡要风、借婚丧嫁娶敛财风、赌博风等不良之风。

8、热情对待服务对象，语言文明礼貌。

四、整顿措施

(一)加强组织领导。为抓好纪律作风整顿工作，切实取得实效，区卫生局成立纪律作风整顿工作领导组，人员组成如下。

组 长：阮银厚

副 组 长：毋碧莲 魏晋燕

杜中霞

成 员：卫建霞

郭沫元

卫丽峰

樊会刚

叶建拽

李翠玲

邢惠芳

韩晋红

石靳娜

办公室主任：杜中霞（兼）

办公室副主任：卫建霞 郭沫元 韩晋红

成 员：办公室、人事监察科全体科员

各单位要把开展纪律作风整顿作为当前的一项重要工作来抓，加强领导，精心组织，科学部署，做到统筹兼顾，处理好开展纪律作风整顿与各项工作正常开展的关系，做到两手抓，两不误，两提高。

(二)加强监督检查。区卫生成立监察组对各科室和下属单位进行定期不定期明查暗访和监督检查。着力解决不遵守“六个严禁”、“五个不准”，工作不负责，效率低下等问题。将纪律作风情况与目标责任考核和个人考核挂钩。

(三)加大惩处力度。对于纪律作风整顿工作不重视、作风纪律涣散、问题事故发生的单位，要严格追究有关人员特别是领导干部的责任；对监察组明查暗访发现的问题，要依法依纪进行处理，确保纪律作风整顿取得实效。

二〇一一年二月十六日

主题词：学习右玉精神 纪律作风整顿 实施方案 晋城市城区卫生局 2011年2月16日印发

第五篇：纪律整顿实施方案

中共孝义市委党校

孝义市行政学校

开展作风纪律整顿工作的实施方案

各科室：

为了有效解决干部队伍中存在的作风纪律和廉洁自律方面的问题，从而转变工作作风，提高工作效率，根据吕梁市委二届九次全会精神，孝纪发[2011]52号文件要求，决定在全校党员干部中深入开展作风纪律整顿，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七届五中全会、吕梁市委二届九次全会精神，扎实推进争先创优活动，紧紧围绕《中国共产党党校工作条例》的要求，全面加强党校系统作风整顿，进一步健全规章制度，完善运行机制，理顺工作关系，着力解决思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的突出问题，树立“公正、廉洁、高效、务实”的新形象，真正把党校建设成为政治坚定、思想解放、作风优良、勤政高效、纪律严明的战斗集体，推动党校在干部培训领域发挥更大、更积极的作用。

二、作风纪律整顿的重点内容

1、统一思想，充分认识开展作风纪律学习整顿活动的重要性和必要性。

2、联系实际，深刻剖析教职工队伍中存在的学风不浓，不思进取，工作能力不强；固步自封，宗旨观念不牢，服务质量不高；工作作风不实，自由主义严重，责任意识不强；不顾大局，个人主义严重，组织纪律观念不强等突出问题。

3、突出重点，扎实开展作风纪律学习整顿活动。要认真抓好学习教育，深入查找存在问题，扎实进行整改提高三个关键环节。要牢固树立密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的四种优良作风。

4、加强领导，确保作风纪律学习整顿活动取得实效。

三、组织机构

为了确保作风纪律整顿活动效果的落实，切实加强对整顿活动的组织领导，特成立了学习整顿活动领导小组，成员如下：

组长：许守盘（常务副校长）

常务副组长：高天祥（副校长）

副组长：杨生荣（副校长）

李杨（副校长）

李开晋（教育长）

成员：魏玮（办公室主任）

尚小琴（党务办主任）

陈杰都（对外培训中心主任）

任建红（教学科研室主任）

史建青（市情研究室主任）

高亚萍（信息资料室主任）

郭云岐（后勤管理科科长）

于世庞（基建办主任）校党务公开工作领导组办公室设在办公室。办公室主任由魏玮同志兼任，副主任由侯全红同志兼任。

四、时间安排

第一阶段：9月1日至9月15日，学习传达，安排部署。使每个党员干部清晰活动内容、领会作风纪律整顿有关精神。

第二阶段：9月15日至10月15日，揭摆问题，自查自纠。以各种形式，促使人人揭摆问题，人人撰写自查报告，同时要分层次查找问题，写出报告。

第三阶段：10月15日至11月15日，提高整改，建章立制。针对接揭摆的问题认真分析原因，提出整改措施，写出整改意见，完善规章制度。

第四阶段：11月15日至12月15日，总结汇总，自我验收。将活动的过程取得的收获总结汇总，向上级单位和全社会通报。

五、具体要求

1、坚持密切联系实际的原则。要把重点放在解决自身存在的带有普遍性和突出问题上，多“照”自己，少“照”他人。

2、坚持领导带头作表率的原则。要求教职工做到的，领导首先要带头做好。

3、坚持着力解决突出问题的原则。要把开展批评与自我批评贯穿学习整顿之中，既要针对倾向性问题开展批评教育，同时也要认真解决好长期存在的突出性问题。

4、坚持统筹兼顾的原则。学习整顿与贯彻落实《党校工作条例》和吕梁市委二届九次全会精神相结合，与创新完善制度机制相结合，与谋划党校当前工作相结合，与考核、党员民主评议和争先创优相结合。努力建设一支政治坚定，作风优良，纪律严明，勤政为民，恪尽职守，清正廉洁的教职工队伍。

中共孝义市委党校

孝义市行政学校

二〇一一年十月二十四日