西巩中心卫生院党支部整改提高晋位升级工作实施方案

第一篇：西巩中心卫生院党支部整改提高晋位升级工作实施方案

西巩中心卫生院党支部整改提高

晋位升级工作方案

根据区创先争优领导小组办公室和区卫生党工委关于开展基层组织建设整改提高晋位升级实施方案的工作要求，西巩中心卫生院党支部认真查找存在的问题和不足，研究整改提高的有效措施和途径，争取年终由C级升为B级，特制定整改提高晋位升级工作方案。

安定区西巩中心卫生院党支部成立于1992年，党支部下辖西巩中心卫生院、青岚山乡卫生院，现有党员15名，其中正式党员5名，预备党员9名，入党积极分子6名。

一、指导思想

紧密结合创先争优活动、基层组织建设、“双联”活动和“效能风暴”建设，扎实推进党建的层次和水平，着力解决工作中存在的突出问题，加强班子和队伍建设，提高支部整体工作能力和卫生院业务水平。

二、目标任务

通过深入查找存在的问题和不足，落实提高整改各项工作措施，力争在强化基础、提高素质、健全机制等方面取得突破，使支部建设基础工作更加扎实，重点工作得到提升，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。力争年底达B靠A，两年后创建优秀党组织,使党支部真正成为各项工作的精神动力和组

织保障。

三、存在的问题及整改措施

（一）卫生院业务用房紧张，党员活动场所条件简陋，缺乏必要的学习、活动设施，已不能为党员提供活动阵地的基本要求。

整改措施：投入资金10000余元，配备电脑、投影仪、音箱等设备，制作基层党组织建设、党风廉政建设、“双联”行动践行等活动宣传版面，党员活动室条件进一步得到改善；加大宣传教育力度，制作宣传栏5个，宣传标语10余条，形成浓厚的基层组织建设宣传氛围。

整改时限：2012年3月（已整改到位）。

（二）学习制度不健全，学习不系统，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么，学习的主动性、自觉性不强，学习效果不佳。

整改措施：进一步完善支部理论学习制度，由支部书记负责，确定每周一下午集体学习日，系统学xxx省、市、区卫生事业发展的政策和工作安排，系统学习省十二次党代会精神和市、区创先争优、基层组织建设、“双联”行动的精神和工作安排，做到学习内容、学习时间、学习成效有保障，以学习促进工作，在工作中检验学习成效。

整改时限：2012年6月底（已基本到位）。

（三）党员先锋模范作用发挥不足，个别党员存在工作进取意识不够，精神状态不佳现象，缺乏工作积极性和创造性，没有充分发挥模范到头作用。

整改措施：

1、加强支部建设，针对新调整的领导班子，结合全区基层党组织建设年活动第二轮集中督导工作的开展，制定了由支部书记任组长的晋位升级工作领导小组，加大支部建设工作力度，确保基层组织建设年活动的顺利开展。

2、进一步完善学习制度，强化干部思想教育。结合业务工作实际、合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，全面加强对党员的管理教育工作。支部书记在工作中多与党员交流，组织开好民主生活会和组织生活会，认真落实“三会一课”制度，多听取党员意见，在工作中调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用。在党员中开展“学先进、见行动”活动，努力营造创先争优活动的氛围。

3、强化制度建设，严格制度管理。坚持党务院务公开，自觉接受全体员工和群众的监督。

4、抓好“效能风暴”践行，开展干部工作作风整顿，提高办事效率。认真开展“双联”行动，制定工作方案，深入联系村、户开展免费健康体检、健康知识宣传活动，开展“三扶三送”活动，主动为群众提供公共卫生服务，解决群众“看病难、看病贵”的问题。

整改时限：2012 年 6 月—2013年6月

（四）对党员生活、工作情况关心不够，对基层党组织及党员待遇太差。

整改措施：主动为党员干部排忧解难，党支书要发挥示范带头作用。开展党员带头学习业务知识活动，让积极参加市、区组织的各项

培训，提高党员业务水平，政治理论水平和业务能力，进一步提升党员综合素质，使党员成为业务骨干。

整改时限：2012年6月—2013年6月

（五）党员比例不足，发展新党员工作困难。

整改措施：全面落实卫生党工委关于党员“三培养”工作精神，进一步加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，将业务能力突出的人员培养成党员，年内发展入党积极分子7名，已接收6名。见附表。

整改时限：2012 年6月—2013年6月

基层党组织整改提高晋位升级

工作方案

西巩中心卫生院党支部

第二篇：xx中心2012年党支部整改提高晋位升级实施方案

**中心2012年党支部整改提高晋位升级

实施方案

根据县创先争优办公室《关于认真做好基层组织整改提高 晋位升级工作的通知》（x创争办发„2012‟9号）要求，**局支部在分类定级的基础上，为巩固分类定级评定为“较好”的创建成果，进一步抓好整改提高，推进***局 党支部晋位升级，确保基层组织建设年活动取得实效，特制定县委农办整改提高晋位升级实施方案如下：

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为主线，按照创先争优办整改提高晋位升级的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升支部党建的层次和水平，使党支部真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领全体党员干部职工推动经济建设的坚强战斗堡垒。

二、工作目标

通过整改提高，达到晋位升级为“五好”党支部的建设目标，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。不断提高领导班子的思想政治素质和能力，不断

增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为构

建和谐**、推动科学发展，提供坚强的精神动力和组织保障。

三、工作措施

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和

业务能力

1、建设学习型组织，党员干部带头学习，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。

2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部围绕业务中

心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决疑难问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。

3、弘扬学风，做到学以致用。大力弘扬理论联系实际的学风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身

实践结合起来，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“创先争优”

长效工作机制，进一步巩固和扩大创先争优及学习实践科学

发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党

性实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好每领导班子及领导

干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓好党

建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研究探

索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党建路子。

5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活

动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸收

优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和拓宽

民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有

更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规

则，保证决策的科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从

根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不

被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基

本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。

四、组织领导

为加强基层组织建设年活动成效，成立***局党支部党建成效巩固领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组设办公室在***办公室，办公室主任由***兼任，负责党建成效巩固的日常工作，支部在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。

五、工作要求 党支部对照本方案，按照“五个一”即：一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制和“五基本”即：健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障的工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使党支部整改提高晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

二0一二年五月二十四日

第三篇：党支部“整改提高、晋位升级”汇报

xxxxxxxxxxxx党支部

整改提高工作汇报

局组织部：

根据局组织部要求，xxxx党支部认真对照，落实整改，将“症结”逐项对照解决，扎实开展“创先争优”活动，现将近期工作汇报如下：

一、认真落实整改事项公开承诺，全程写实管理。xxxxx支部召开了支部会议，围绕中央确定的6项重点整改任务进行了对照，结合我党支部存在的薄弱环节，全体党员进行了找差距和讨论活动，经过全体人员仔细对照，集体确认，确定了整改事项和整改措施。在会后，形成了xxxx党支部《基层党组织整改提高、晋位升级公开承诺事项》的公示材料，明确了升级目标、整改事项、整改措施，并向全体党员进行了公示。根据整改内容，进行“逐项盘点、逐项销号”，做到彻底解决问题，确保党支部整改提高、晋位升级取得实效。

二、加强观念教育，提升党员素质。

xxx支部针对“症结”，在加强争创观念，提升党员队伍素质上，确立了“支部管党员，党员带群众”的党务工作方向。

一是党支部不断加强对党员队伍的管理、约束和教育。

根据xxxx工作及党员队伍的特点开展思想政治工作。制定了党课和学习计划，组织生活制度，通过讲党课、业务知识学习，加强党员的政治理论学习，提高政治理论水平。

二是充分发挥党员先锋模范作用带动整体队伍建设。开展读书活动加强文化建设。党支部要求党员带头学习、带头交流，在xxx中形成读书热潮，提升整体队伍的政治素质和道德修养，增强大家的向心力和党支部的凝聚力。同时要求，评先评优与“承诺写实”结合，与xxxxx结合，党支部要求党员要履行承诺、尽职责尽，以模范作用带动全体人员爱岗敬业的热情，坚定完成目标任务的决心和信心。

通过采取一系列的措施及党支部、班子成员对个别人员进行了重点谈话，主动引领，及时带动，使部分人员的政治觉悟得到了加强，工作主动性得到了提升，全局意识得到了提高，同时也使我站队伍建设得了改善，党支部的凝聚力和影响力得到了较大加强。

二○一二年七月

第四篇：整改提高 晋位升级

为认真做好基层党组织整改提高、晋位升级工作,做好如下工作：

一、把握整改提高要求

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。

1.要着力解决问题。要把工作重点放在解决基层党组织推动发展、促进和谐、服务群众、自身建设以及群众反映的突出问题上，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。

2.要加强分类指导。要根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，对照不同级次党组织的具体情况，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。

3.要坚持合力推进。要坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。上级党组织要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。

二、明确整改任务

（1）抓书记、强班子。选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记，加强教育培训，提高基层党组织领导班子整体素质。

（2）抓发展、明思路。围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清、完善基层党组织工作思路。

（3）抓覆盖、建组织。针对部分非公有制企业、社会组织及一些基层单位没有建立党组织或党组织弱化的问题，新建一批党

组织，扩大党的组织和党的工作覆盖面。

（4）抓规范、建制度。建立健全基层党组织工作规程，规范基层党组织各项活动，加强党支部组织制度建设，建立健全创先争优长效制度。

（5）抓阵地、建场所。加强村、社区党组织活动场所建设，推动开发区、工业园区和产业集群专业镇党群服务中心建设，加强规范管理，发挥综合效能。

（7）抓保障、增投入。加大财政投入和转移支付力度，落实基层干部报酬，建立健全基层党组织经费稳定增长机制。整改提高过程中，还要注重解决群众普遍反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题，努力取得群众看得见、感受得到的实际效果。

三、落实整改措施

从本地区本系统本单位实际出发，针对存在的突出问题，研究提出务实管用的整改措施。

（1）调整班子，配强书记。对不健全、不称职的基层党组织领导班子要进行调整，选拔工作能力强、群众基础好、威信高的党员担任党组织负责人，对一时没有合适人选的，可选派干部担任党组织书记。

（2）普遍轮训，提高素质。要发挥各部门各系统优势，按照分层负责、分类组织的原则，把基层党组织书记全部轮训一遍，切实提高基层党组织书记的能力素质和工作水平。

（3）新建组织，扩大覆盖。采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式，新建一批基层党组织，扩大党的组织覆盖和

工作覆盖。

（4）选派干部，加强指导。对农村、社区的后进党组织，要选派得力干部驻村（社区）指导；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要选派党建工作指导员。

（5）结对帮扶，强化支持。组织机关部门、企事业单位与工作薄弱的基层党组织结对，帮助理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。

（6）兴办实事，解决难题。加大投入，整合资源，着力解决基层党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低等突出问题和实际困难。

第五篇：整改提高和晋位升级

尹集镇土桥村党总支基层组织建设年工作

整

改

提

高

和

晋

位

升

级

实

施

意

见

尹集镇土桥村党总支基层组织建设年工作

整改提高和晋位升级实施意见

根据已经制定的我村基层组织建设年实施方案，按照镇党委安排部署的阶段性工作。村党总支在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部群众意见，总结梳理村级组织各方面存在的问题和群众的批评建议。经支委会讨论研究，现就本村党总支整改提高和晋位升级制定如下实施意见：

一、工作目标

按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党总支在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，争取达到优秀。群众对村党总支的满意率争取达到95%以上。具体达到以下目标：

1、培育一个好的带头人。党总支书记加强学习，达到素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。

2、村党总支认真谋划好全村的的发展思路。根据本村实际，着眼未来三年的发展，明确奋斗目标。

3、完善全村的各项工作制度。把党总支工作职责、议事规划等各项制度落实到位，全面实现用制度管人理事。

4、发挥好的村级活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥村级组织活动场所作用。

5、明确保障机制。加大对村级的日常各项事务的经费投入。

二、工作措施

围绕整改提高和晋位升级目标，扎实开展“五个好”村党

总支创建活动。

1、着力加强党总支自身建设。落实班子员分工负责制，坚

持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策。狠抓落实 “四议两公开一监督”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。坚持抓班子、带队伍，培养3名村“两委”后备干部，确保村“两委”后继有人。认真落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党总支运行。明确工作思路，着眼未来三年发展，按制定的发展思路、奋斗目标和实施计划，激励村社干部抓发展的动力，提升工作的层次和水平。

2、着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，强化党小组学习，支委每年不少于12次。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员2名，培养入党积极分子3名，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使成为发展能手，发挥示范带动作用。

3、着力加强活动阵地建设。进一步强化村级组织活动场所配套建设，积极争取挂包帮单位投入经费，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备等基础设施，使村级组织活动场所利用率提高，切实发挥作用。

4、着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度。灵活运用 “四议两公开一监督”等民主议事决策制度，让村民和村干部乐于执行。认真贯彻实行村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度。常态化党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合活动场所完善，将制度制定成牌、张挂上墙。

5、推进全村经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极

推动既定发展规划的执行，多方增加村民收入。协调各项社会事业发展，努力使精神文明建设和民主法制建设有显著成效，基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。

三、组织实施

村两委高度重视，加强领导，落实责任到人头，精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。

1、加强组织领导，明确责任。村党总支一班人要高度重视，党总支书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。

2、强化工作措施，狠抓整改。要针对村党总支自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党总支建设水平。

3、制定工作进度表明确时限要求，抓好落实。按照镇党委基层组织建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。村两委人员必须全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。

土桥村党总支

2012年5月20日