第一篇：关于印发2010年“党员身边安全生产无事故”活动实施办法的通知
袁筹发„2010‟14号
关于印发2010年“党员身边安全生产无事故”
活动实施办法的通知
各党支部：
为认真贯彻集团公司及筹备处工作会议精神,进一步落实筹备处安全管理工作规定,深化党员身边安全生产无事故活动，充分发挥广大党员和管理人员的先锋模范带头作用，经研究制定本办法,望认真对照执行。
一、指导思想
认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“党员身边安全生产无事故”活动这个主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实行党员动态包保，建立党支部安全管理体系,形成科（区）安全闭合管理模式，进一步落实安全责任，实现党员身边安全生产。
二、成立领导小组
组长：黄云智 张清
副组长：黄华山 王志宏 孙全福
成员：葛和平苏正山 程欣 曹健郭全江 肖鹏 王玉龙政工部纪检部门负责日常监督检查和考核兑现工作。
三、活动内容
1、落实责任，细化党员安全责任区。科（区）党政一把手是本部门“党员身边安全生产无事故”活动的第一责任者，负责落实党员安全责任区划分、安全信息闭合处理督查督办、建立党员动态包保管理模式等。
在“党员身边安全生产无事故”领导小组指导下,各支部结合生产实际，建立责任制度,细化党员安全责任区,做到班组无党员空白点，形成支部包党员、党员包现场的动态包保体系（即工作中党员在哪，包保范围就在哪），实现科（区）安全闭合管理。强化党员现场管理责任意识，党员佩带党徽标志的安全帽。
2、严格党员反馈安全信息制度，实现安全信息闭合处理。党员班后在井口信息站认真填写安全信息，对安全隐患、生产管理中存在的问题准确记录，并及时向本单位值班人员汇报详细情况。值班人员根据反馈的安全信息进行快速处理，切实做到小问题不过班、大问题不过天。
各单位要把党员反馈安全信息纳入精细化管理，分解、细化程序，便于考核和责任的追究；每班要及时收集本单位党员填写的信息,由科（区）党政一把手负责落实安全信息闭合处理；各3-
生产，隐患不排除不生产，没有防范措施不生产，在保证身边工作人员安全的同时，自己首先做到无“三违”。设立“党员违章亮相台”，对“三违”党员的违章情况进行公开。
四、严格考核兑现。
将“党员身边安全生产无事故”活动纳入创先争优综合考核内容，加强督查，对“党员身边安全生产无事故”活动实行月考核，季总结，责任到人，奖惩分明。
1、各单位每月要认真自查，并于次月5日前将自查表报送政工部，具体考核标准见《党员身边安全生产无事故活动考核表》。
2、强化监督检查。季度对生产及生产辅助单位开展情况进行督查，主要督查“三违”、工伤情况，活动通报情况，严重“三违”追查处理以及安全责任事故追究等。
3、每季度根据各单位的安全生产实际,根据监督检查情况并结合活动效果，认真进行考核评比, 考核情况在矿安全会议上进行通报。各单位要结合实际情况，制定本单位具体考核办法。
4、每季度评出最佳活动单位,颁发党员身边无事故活动先进集体流动红旗,并奖励3000元。参加评比条件：井下单位季度无重伤以上人身事故或二类非人身事故，轻伤总人数不超过一人；地面单位季度实现安全生产，无火灾、交通事故。内部考核按重伤或按二类非人身事故处理的单位取消评比资格。
5、在季度检查中发现工作不扎实、工作漂浮、做面子工作-4-
或工作不能安排下去的将作为一项硬性规定实行一票否决，不参与本季度的评奖，对出现两次以上的给予通报批评。
其他事宜按“党员身边安全生产无事故活动”相关具体要求执行。
本实施办法自下发之日起执行。
二〇一〇年三月八日
主题词:党员身边无事故 活动 实施办法
袁店矿办公室2010年3月8日印发
共印1份
第二篇：党员身边安全生产无事故活动方案
党员身边安全生产无事故活动方案
支部为进一步充分发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用，以党员的模范行为带动身边职工，共筑安全格局。结合单位实际情况，在全车间范围内继续开展“党员身边安全生产无事故”活动。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”和 “我要安全、我会安全、我能安全”理念，紧紧围绕“党员身边安全生产无事故”这个活动主题，强化党员现场管理责任意识，实行党员动态包保，完善活动制度和考核办法，建立党支部安全管理体系,形成科区安全闭合管理模式，实现安全生产。
二、组织机构
组
长： 副组长： 成员：
三、活动目标
1．杜绝轻伤及以上人身事故。
2．杜绝党员发生安全责任事故。
3．党员和党员包保的对象不发生“三违”现象。
4．党员责任区环境面貌及隐患治理再上新台阶。
四、活动内容
1．组织党员签订安全责任书，营造浓厚的安全工作氛围。2．划分党员责任区，建立包保对象 3．组织党员干部每周1次安全隐患自查。
4、严格党员反馈安全信息制度，实现安全信息闭合处理，党员对安全隐患、生产管理中存在的问题及时向值班人员汇报详细情况，值班人员接到汇报后应及时处理，并实现闭合管理。
5．认真开展每日一题、每周一案例，进行安全知识培训，提高全科职工安全素质，增强安全意识。
6．加大安全监督力度，加强干部走动式管理、值班及劳动纪律，定期开展党员集体上岗活动。
7．正常开展三会一课，认真组织党日活动，增强党员的责任意识，并以自己的模范行为影响和带动身边职工重视安全。
8、以创先争优活动为契机，开展具有支部特色的党员安全活动，促进本单位安全生产。
第三篇：党员身边无事故活动运行机制
党员身边无事故活动运行机制
党委把开展党员安全责任区、党员身边无事故活动，作为体现党员先进性，促进企业安全文化建设的有效载体，通过评选“共产党员安全示范岗”、“共产党员安全示范责任区”，选树典型，积极引导，充分发挥党支部和广大党员在安全生产中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，使广大党员在安全工作中展示先进性。从年初起，该矿纪委、组织部联合制定下发了《关于深入开展党员安全责任区活动的实施意见》、《关于深入开展党员身边无事故活动的通知》等文件，并召开专题会议，对全矿基层单位2005年深入开展党员安全责任区活动进行安排部署。同时，建立了党员安全责任区责任制度、党员身边无事故活动办法和争创“共产党员安全示范岗”、“共产党员安全示范责任区”挂牌评比办法，在全矿形成了“矿党委统一领导，纪委、组织部牵头，党总支、支部落实，全体党员参与”的领导体制和运行机制。全矿40个党总支、支部联系实际，分别制定了深入开展党员安全责任区活动实施方案，并组织1010名党员与6000多名职工签订了党员安全包保责任书，进一步明确党员在安全包保活动中的责任和权益。在全矿形成了党小组考核党员、党支部考核党小组、纪委、组织部考核党支部的考核责任体系。
在活动开展过程中，该矿还联系实际、创新方法，做到了“六个结合”。一是与开展党员先进性教育相结合，把搞好党员安全包保、实现党员身边无事故作为教育的落脚点；二是与“双目标”管理相结合，把党员安全责任区活动作为党建工作的重要内容，融入到支部和党小组活动之中，统筹考虑，统一部署；三是与党建“创先争优”活动相结合，支部和党员在活动中的表现，作为党内评先评优的重要依据；四是与“争当优秀党员、争当优秀领导干部”活动相结合，党员和党员干部在安全中的表现纳入“双争”活动考核之中，激励党员和党员干部为安全生产多作贡献；五是与安全奖励相结合，奖优罚劣，激励党员和包保对象搞好安全生产；六是与科区干部绩效考核相结合，促进党员干部在党员安全责任区活动中切实发挥骨干带头作用。由于措施得力，责任明确，有效地激发了全矿党员的安全生产积极性，提高了活动效果。该矿采煤一区机电班的3名党员，在本班采取了“三到位、一杜绝”的管理办法，即：“维护到位、检查到位、修理到位、杜绝电气失爆和失修现象”，不仅提高了机电设备的质量标准化水平，而且使本班包保的责任范围，在一季度矿文明环境检查中达全优。基建二区党支部每月组织党员、职工进行一次现场技术比武，在实践中不断提高全区职工的整体素质，该区15队在大断面下山施工中，党员认真落实包保责任，连续多月取得65—70米的好成绩
第四篇：党员身边无事故活动总结（本站推荐）
刘店矿建项目部2011党员身边无事故活动总结
为深刻吸取历年来煤矿发生的各起事故教训，发挥广大共产党员在安全生产工作中的先锋模范作用，杜绝麻痹思想，加强安全管理工作，刘店矿建党支部根据上级党委的部署，积极开展“党员身边无事故”活动，把活动的要求，转化为“创先争优”的实际行动，注重实效，认真签订党员互保责任书，明确包保责任和范围，并对责任党员进行张榜公布，接受职工监督，以实际行动践行党员先进性。为项目部的安全生产奠定了坚实的基础。
一、加强学习培训，提高党员安全素质。
“保人先保己”，一个包保责任人首先要具备良好的安全素质和强烈的责任意识。每周三的安全培训，党员不当班的必须参加，不参加者加倍罚款，党员必须定期参加公司文件学习和党课学习。加强对党员的培训力度，使其成为安全生产的骨干力量。通过学习培训让每一位党员认识到自己在安全生产中、包保责任区内所应该承担的责任，积极发挥党员的先锋模范作用，在安全生产中去实现党的先进性。由于项目部所招职工都是农民工，素质不高，文化程度低，在生产过程中业务技术水平生疏，党员要带头学习煤矿相关法律法规，以及安全操作规程和安全生产知识。带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。项目部党员在做好包保人员安全工作的同时，管技党员积极深入一线排查隐患，工人党员，发现隐患及时汇报。对一些看惯了，干惯了的问题，他们敢于坚持原则，以一个党员的政治觉悟，做好自己身边安全工作。今年项目部党员上报的安全隐患，共437条，并且全部整改到位，实现了闭合管理。
二、通过强化党员安全生产责任区，为安全生产保驾护航。
项目党支部自去年以来，结合公司党委工作部署和刘店矿安全生产的实际情况，建立了党员安全生产责任区，要求每一位党员及党员干部认真分析自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，找出安全生产和管理过程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建议、迎头赶上。井巷二队队长韩华同志就是这样一名党员，为确保责任区的安全生产，他经常和本队技术人员在井下商讨掘进迎头超前支护方法，及改进护帮方法，从不带着问题上井，现场跟班处理问题经常拖到夜班接班。但是他从不埋怨，他说：“作为一名党员这是我应该做的，也是我的责任”。井巷二队一年来没有出现工伤事故，并顺利完成任务，受到公司及矿方领导的一致好评。
三、加强帮教工作，以真心和关爱影响职工。安全工作是个系统工程，人心的因素有时候发挥着重要作用。为此，项目部由党支部牵头，专门成立帮教小组进行跟踪帮教。首先对一些上班不正常的职工进行排查摸底，并进行分类，细化职工的安全思想工作，逐一进行帮教，针对一些有思想情绪的问题，积极进行帮助开解。对一些后进职工，沉迷于赌博和网络的，让他认识到赌博和沉迷网络的危害，屡劝不听的，通过其亲人进行沟通、帮教，让职工能发自内心的回到岗位中来。
项目部党员身边无事故活动至开展以来，虽取得了一定效果，但也遇到了这样那样的困难和问题，在以后的工作中，项目部党员将团结一心，致力于项目部的安全生产，为项目部的安全、稳定发展保驾护航。
这也要求支部的每一位党员及干部，在安全生产上不能有看、比等不良思想，无论值班、带班都要勤下井，多深入工作面现场，指导安全生产工作，而且查找问题，查找隐患，帮助班组长现场解决问题，落实整改方案，一时不能解决的，升井后制定整改期限，下一次井就要有一些收获，久而久之养成良好的工作作风，在安全工作上要主动出击，要带着问题去，更不能去看别人、看领导、看同事如何做？等别人去做，等上级去安排，更不能与职工群众比这比那，应扪心自问，自己在安全生产中担负了哪些责任？该如何去做？同时，不断加强自身素质的提高，努力学习科学文化知识和专业技术知识，结合矿井改革发展过程中存在的问题，推陈出新、创新管理模式。通过学习我矿精细化管理有关规章制度，不断细化管理，把我矿精细化管理工作深入持久地开展下去
现实工作中项目部党员中，有一部分同志根本就没有认识到自己在党员责任区内应该承担什么责任，混同一般职工，不知道该怎样去发挥党员的先锋模范带头作用，不知道该怎样在安全生产中去实现党的先进性，只知道一味的去埋怨职工的素质太低，去埋怨职工这也不会、那也不会，就是不去想一想在自己的本职岗位上所作的工作怎样。是否尽到一名党员的责任？是的，由于我们所招的农民工素质不高，文化程度低，这是事实，这个不怕，我们可以通过多种形式的组织培训，让他们熟练掌握操作技能成为安全生产的骨干力量，但培训一次、两次，职工的素质还没有提高，这个也可以说的过去，因为职工的底子太差，而且我们已经培训了一年、两年了，职工的素质还没有提高，这是谁的责任呢？这就是党员的责任，我们每一名党员都要清楚地认识到这种事情发生在我们责任区内，就是我们的失职，而我们的党是中国最先进生产力的代表，代表先进文化的发展方向，代表最广大人民的根本利益，那么在我们综采二队的安全生产中，处处走在前头，处处干在前头，挑起先锋这面旗帜就是每一名共产党员不容推辞的责任。在责任面前我们的党员该如何去做？要做什么？我个人认为作为一名共产党员最起码要做到以下三点：
一是党员带头学习煤矿相关法律法规，以及安全操作规程和安全生产知识，创建学习型党组织。带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。
在安全生产上，围绕“一切为了安全、一切为了职工、一切为了发展”的工作思路，强化安全形式宣传多样化、全员参与，按照矿安全工作的需要，做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育，形成我队安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程，促进安全工作由“制度管理”向“文化管理”的转变，这也要求本支部的每一位党员及干部，在安全生产上不能有看、比等不良思想，无论值班、带班都要勤下井，多深入工作面现场，指导安全生产工作，而且查找问题，查找隐患，帮助班组长现场解决问题，落实整改方案，一时不能解决的，升井后制定整改期限，下一次井就要有一些收获，久而久之养成良好的工作作风，在安全工作上要主动出击，要带着问题去，更不能去看别人、看领导、看同事如何做？等别人去做，等上级去安排，更不能与职工群众比这比那，应扪心自问，自己在安全生产中担负了哪些责任？该如何去做？同时，不断加强自身素质的提高，努力学习科学文化知识和专业技术知识，结合矿井改革发展过程中存在的问题，推陈出新、创新管理模式。通过学习我矿精细化管理有关规章制度，不断细化管理，把我矿精细化管理工作深入持久地开展下去。、通过强化党员安全生产责任区，为安全生产保驾护航。
项目党支部自去年以来，结合公司党委工作部署和刘店矿安全生产的实际情况，建立了党员安全生产责任区，要求每一位党员及党员干部认真分析自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，找出安全生产和管理过程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建议、迎头赶上。井巷二队队长韩华同志就是一名党员，为确保责任区的安全生产，他经常和本队技术人员在井下商讨掘进迎头超前支护方法，及改进护帮方法，的确起到了一定的作用。目前从综采二队的实际情况来看，制约我队安全生产的主要因素仍然是：250206工作面矿压频繁显现、地质条件复杂，再加之职工在安全生产中按
上质量标准化作业的自觉性不高，在生产作业现场随意性大，质量标准化意识不强，得过且过，看你跟班队长怎么办？因此其中，最关键的一点就是在岗的党员扪心自问，在党员责任区内尽没有尽一名共产党员职责和义务，是否发挥了一名党员的先锋模范作用？我们每一名共产党员先进性表现在那里？只有这样时时刻刻去追问自己，一点一滴地提高自己的认识，提高自己在实际工作中的操作和管理水平；一点一滴地在安全生产中去履行一名党员的职责和义务；一点一滴地在本职岗位上实现党员的先进性；只有这样才能在党员责任区范围内完成领导交给的各项任务，才能对得起党员这个神圣的称号。
二是加强监督，提高党员责任意识
对项目部所有党员张榜公布，接受职工监督，项目部所有需要问责的安全事故，只要牵扯到党员，坚决从严问责，从重处罚。一年来，项目部党员未发生“三违”现象，维护了党员的良好形象。
一、根据党员岗位、专业特点，就近划定包保范围，重点包保“三违”人员。
项目部根据每位党员的岗位、专业特点划定包保范围，每位党员包保四名职工。使得项目部每个队，每个工种都有包保人员。包保人员在选定上，以发生“三违”人员为主，认真签订党员互保责任书，明确包保双方的权利和义务。通过党员就近对安全重点人员的监控、帮助，筑牢了项目部安全生产的互保网，夯实了安全生产基础。
三、对隐患零容忍，坚持安全第一的原则。
项目部党员在做好包保人员安全工作的同时，管技党员积极深入一线排查隐患，工人党员，发现隐患及时汇报。对一些看惯了，干惯了的问题，他们敢于坚持原则，以一个党员的政治觉悟，做好自己身边安全工作。今年项目部党员上报的安全隐患，共317条，并且全部整改到位，实现了闭合管理。
四、以良好的形象引导职工，以真心的关爱影响职工。安全工作时个系统工程，人心的因素有时候发挥着重要作用。为此，项目部党支部积极细化职工的安全思想工作，对于一些有思想情绪的问题，积极进行帮助开解。对一些后进职工，沉迷于赌博和网络的职工，项目部由党支部牵头，专门成立帮教小组进行跟踪帮教。
项目部党员身边无事故活动至开展以来，取得了一定效果，但也有许多不足，望上级党委指正。
成为石圪台煤矿安全生产、质量标准化诸多工作的主力区队。在公司建设 “四化五型”大神东的战略部署下，综采一队致力于打造煤矿企业精品团队，以本质安全管理体系建设和班组建设为依托，以创建学习型区队为着力点，注重技术革新和发明创造，加强现场管理，确保了各项安全、生产任务的圆满完成。年轻的综采一队具有无穷的创造能力和上进意识，此次活动以“珍惜生命、珍爱健康”为活动理念，确立了“一个带头、两个杜绝、三个确保”的工作任务，即：带头履行岗位职责；杜绝违章违纪、杜绝安全事故；确保落实安全生产责任制、确保认真执行安全操作规程、确保责任区正常安全生产秩序。
活动内容包括七个方面：开展党员安全责任区活动，党员安全承诺活动，党员“双查双评”活动，党员撰写安全心得体会活动，党员提合理化建议活动，党员“安全思想一帮一”活动，并指导各级工会和共青团组织开展好群监网、青安岗活动。
此次活动形式新颖、可操作性强，通过活动的开展，可以从根本上杜绝对安全“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的模糊思想和侥幸心理，对于实现职工“要我安全”变为“我要安全”，遵章操作，确保安全生产必将起到积极的推动作用。此次活动也是围绕发展抓党建的一次具体实践，公司将以此次活动为有效载体，进一步推进党管安全工作，促进龙化公司安全生产形势的持续稳定发展。
石圪台煤矿党支部
2011-4-18
第五篇：如何搞好党员身边无事故
如何搞好党员身边无事故
如何开展好党员身边无事故活动是党组织落实安全工作的主要载体，也是体现惠民政策的重要措施，就是要通过夯实基础 夯实基础，要载体，也是体现惠民政策的重要措施，就是要通过夯实基础，健全 制度，着力营造活动氛围;强化引领，创新载体，切实加强舆论导向;强化培训，着力营造活动氛围;强化引领，创新载体，切实加强舆论导向;强化培训，引领 落实责任，切实提高安全意识;突出特色，狠抓落实，落实责任，切实提高安全意识;突出特色，狠抓落实，切实达到活动效果四个方 面下功夫，着力规范党员的安全意识、责任意识、行为意识、价值意识，充分 面下功夫，着力规范党员的安全意识、责任意识、行为意识、价值意识，发挥党组织在安全管理中的堡垒作用，发挥党员在安全管理中的先锋模范作用，发挥党组织在安全管理中的堡垒作用，发挥党员在安全管理中的先锋模范作用，锋模范作用 真真做到上标准岗、干标准、做安全人，培养本质安全型员工，打造本质安全 真真做到上标准岗、干标准、做安全人，培养本质安全型员工，型现场，推进企业安全管理工作。型现场，推进企业安全管理工作。
关键词： 关键词：党员身边无事故 达到活动效果
营造活动氛围 营造活动氛围 加强舆论导向
提高安全意识
本质安全型员工 本质安全型现场
开展党员身边无事故活动，是党组织抓党内安全工作的主要载体和重要措 施，通过开展“党员身边无事故”活动，可以充分发挥广大党员在安全生产中的 先锋模范作用，激发工作热情，在各项安全工作中起到表率作用，营造党员干部 带头重视安全、处处注意安全、事事保证安全的引领氛围，为实现安全管理方针 目标提供强有力的安全保障。真真做到上标准岗、干标准、做安全人。为何开展 好此项活动，使活动有影响、有特色、有实效，真真发挥党组织党员在安全管理 中的表率和引领作用，从而带动广大人民群众参与安全管理，我认为要从以下几 点做起；
着力营造活动 活动氛围
一、夯实基础，健全制度 着力营造活动氛围 夯实基础，根据企业的实际情况，从党建工作基础着手，切实加强基础建设，做到有 健全完善的基本组织、有素质优良的基本队伍、有务实有效的基本活动、有科学 管用的基本制度、是开展好活动的基本保障。做到 “组织有标牌、党员有胸牌、管理有制度、活动有阵地、宣传有专栏、资料有专柜”和“有健全完善的基本组 织、有素质优良的基本队伍、有务实有效的基本活动、有科学管用的基本制度、有稳定可靠的基本保障”。一是加强组织建设。一是加强组织建设。我们认识到党组织在推动企业发展上具有政治引导、凝聚人心、化解矛盾、整合资源等独特的优势，党建是企业实实在在的投入，党 员是企业弥足珍贵的资源，保障安全是前提条件，党员身边无事故活动就是保障 安全的有效途径，要在组织建设中开辟对于身边无事故专栏，广泛宣传其意义、途径等，与员工交心谈心，了解他们的愿望，展望美好的前景，引导员工用感恩 的心对待安全。二是加强队伍建设。二是加强队伍建设。以加强党员员工思想政治工作为先导，着力营造重视 企业党建工作的氛围。大力实施党员 “安家” 工程，积极引导党员主动亮明身份，激发党员的政治热情，积极参加活动，在本职岗位上发挥示范带动作用。三是建立健全制度。要建立健全党员身边无事故制度体系，要规定党员身 是建立健全制度。边无事故硬指标，明确有事故如何处理，无事故如何奖励，并纳入基层党组织考 核指标，真真做到活动能开展、好开展、开展好。
二、强化引领，创新载体，切实加强舆论导向 强化引领，创新载体，引领
1、成立领导机构、强化责任意识。大雁齐飞头雁领，一项重要的活动，成立领导机构、强化责任意识。成立领导机构 必须要有领导机构，必须要有责任主体，所以“党员身边无事故”活动要作为党 建融入生产经营的有效方式，重点推进，抓好落地，抓出成效。要成立了活动领 导小组，并且有由党委书记、支部书记作为领导组长，通过党委与各基层党组织 上下联动，深入发动，精密部署，进一步统一了思想，强化了安全意识，迅速掀 起了活动的热潮。制定活动方案，出台了“四个一”(召开一次安全专题组织生 活会、写一篇安全心得、提一条安全建议、查一次安全隐患)的活动措施，要求
广大党员在做好本职工作的同时，从“大安全”理念、业务技术技能、制度执行 等方面对员工群众进行传帮带，带动周边员工做到无违章、无违纪、无事故，从 而促进企业安全稳定局面的延续，为安全又好又快发展提供坚强的智力保证和精 神支持。
2、加强舆论引导，营造人人思安全，人人保安全的良好氛围。要通过媒 加强舆论引导，营造人人思安全，人人保安全的良好氛围。加强舆论引导 体报道、专题简报等媒体广泛宣传“党员身边无事故”活动情况，各基层党组织 利用班前会、“三会一课”、党建阵地、案例分析、互动讨论等形式，深入开展全 员安全意识教育，切实增强广大员工的自我检查、自我规范、自我提高意识。同 时，以员工大规模培训为契机，各单位组织了危险源辨识、设备维护保养知识等 各项培训有效提升了安全操作技能。
3、积极开展争创“品牌党员”活动。在全体党员中，积极开展以“别人 积极开展争创“品牌党员”活动。积极开展争创 做不到的我能做到，别人做到的我能做好，别人做好的我能做早，别人做早的我 能做巧”为主要内容的争创“品牌党员”活动，全体党员亮明身份、挂牌上岗，建立党员示范岗，推行党员承诺制，充分发挥党员先锋模范作用，严格职工群众 监督评价制度，促使广大党员积极参与安全生产各项工作中，使其身份“亮”出 来，先锋形象“树”起来，确保党员走到哪里，责任带到哪里，作用发挥到哪里，影响辐射到哪里，形成了你追我赶、蓬勃向上的浓厚竞争氛围。
4、大力实施党员“双培”工程建设。深入开展创“五好”党组织活动。大力实施党员“双培”工程建设。大力实施党员 通过开展活动“把党员培养成生产经营能手，把生产经营能手中的优秀分子培养 成党员”活动，促进党建工作与企业生产的互动共赢。党员的先进性得到体现，党组织的影响力大大增强，也极大地调动广大员工的积极性和创造性，即为员工 代言、为企业增效、为党旗增辉；关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关 有党员； 党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章； 争当政策宣传员、争当技术攻关员、争当劳资协调员。
5、创建企业安全文化体系。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，创建企业安全文化体系。创建企业安全文化体系 企业党建是企业文化的重要载体和推动者。要通过企业文化把对于身边无事故活 动提炼和总结，巩固已经形成的做法，创新时代需要的方法，通过浓厚的文化效 应场，是广大党员耳听，眼见。心悟活动的意义，引起共鸣激发了员工的工作积 极性和主动性，增强了公司的凝聚力，营造了团结和谐、奋发向上的环境和氛围。
三 强化培训 落实责任 切实提高安全意识
1．搭建培训平台，强化安全意识。利用各种时机大张旗鼓地宣传安全知 搭建培训平台，强化安全意识。搭建培训平台 识，带头学习安全法律法规和岗位操作技能，全面掌握安全规程，不断提高业务 水平，做到自主保安和互保联保。针对本单位安全生产工作的重点、难点，通过 举办班组长培训班，组织内外部培训以及利用班前班后会、理论学习日等时间，强化应知应会教育，不断提升职工安全素质。深化“安全警示”教育、“防松破 满”教育，扎实开展好“安全宣誓”和“生日话安全”活动，着力消除干部职工 惰性、惯性、侥幸心理，培育本质安全型职工。针对个别职工对安全“讲起来重 要，干起来次要，忙起来不要”的模糊思想和侥幸心理，教育党员与职工正确处 理安全与生产，安全与效益的关系，真正实现由“要我安全”变为“我要安全” ； 注重从“小事”抓起，发现问题及时处理；单岗作业和群体工作时，时刻绷紧安 全弦，随时注意和掌握现场动态，及时提醒和督促职工遵章操作，确保安全。
2．狠抓干部作风建设。党委成员要严格落实基层支部联挂制度，班子成员 狠抓干部作风建设。狠抓干部作风建设 要认真执行安全活动日包挂措施，分管领导坚持深入一线，深入现场，跟班、盯 头、跑面、盯岗，协助解决好工作中遇到的各种难题，切实发挥在跟班、值班、带班、抓“三违”等方面的示范表率作用。各党支部对本单位出现的违章党员要 做到当天谈话教育，使违章党员站在“违章指挥就是违法指挥，违章操作就是违 法操作” 的高度认识到违章的危害性，真正做到正规操作，按章作业，文明生产。积极参与安全管理和监督，在安全隐患的排查中身先士卒，对身边职工的违章行 为要勇于制止，对各级领导干部的违章指挥敢于拒绝，做到自身、所在班组无违 章、无事故、无隐患。每名共产党员和管理人员特别是各级党员干部，都要紧密 结合安全生产工作实际，自觉增强安全法治观念，严禁违章指挥、违章作业，坚 持多下基层，多到现场，多解决实际问题，落实好跟班、值班抓“三违”制度，坚决做到不消除事故隐患不生产，不落实安全措施不生产，不安全不生产，不达 标不生产。
3、扎实开展“党员责任区”“党员先锋岗”“党员一帮一”等活动。认、扎实开展“党员责任区” 党员先锋岗” 党员一帮一”等活动、、真进行责任分工，使每名党员切实承担责任，履行职责，发挥作用。要注意选树 典型，培养典型，用发生在身边的事来教育身边的人，使广大职工学有榜样，赶 有目标，以点带面，努力营造良好的安全生产氛围。带头唱响安全生产主旋律，认真执行各项安全法规和制度；带头帮扶安全薄弱人物，遵章作业；带头排查隐 患、抵制“三违”，堵塞漏洞；带头提安全合理化建议，提高工作效率和效益； 带头推广应用先进技术，大搞质量标准化；带头完成急难险重任务，在生产中当 先锋、打头阵、保安全。牢记安全职责。明确每一名党员干部的责任岗或责任区，制定具体责任目标，要在确保本人无“三违”无事故的同时，确保身边无“三违” 无事故。对生产中容易出现问题的薄弱人物，明确责任，做好思想教育工作，签 订责任状，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全生产网。对生产工作岗位流 动的党员，实行走动式责任区，即党员的岗位在哪里，哪里就是责任区，既要包 安全区域，包岗点所有人员的思想工作，又要包范围内的安全生产。制定明细的 党员“包保”制度，实行党员、干部分采区包保安全生产，形成各层级党组织和 党员层层承包安全生产的网络机构。比如科级次上分片承包，一般党员承包几个 身边党员的安全，形成人人身上有责任的安全管理格局。党员干部要深入班组参 加安全活动，并且做到“四到”即：人到、心到、手到、口到，在共同监管安全 工作的同时，做好职工思想稳定工作，树立典型，示范标榜，增强“先进”的渗 透力和感染力，以此带动所有党员上标准岗，干标准活，作安全人。
四、突出特色，狠抓落实，切实达到活动效果 突出特色，狠抓落实，1、签订“党员身边无事故”承诺书和承诺词。各级党组织要层层与党支 签订“党员身边无事故”承诺书和承诺词。签订 和承诺词 部与党员签订“党员身边无事故”承诺书和承诺词。比如“我的安全我负责、各。友的安全我有责” “讲正确话，做真确事，上标准岗，干标准活”等，为自己身 边的安全做出承诺：带头遵守安全、质量各项规章制度，并带动身边职工，帮助 他们提高安全、质量意识，杜绝违规行为。帮助他们认识到安全生产的重要性，增强他们的安全防范意识，杜绝违章行为，严格执行操作规程，标准化操作。同 时下力气开展践诺活动，将党员的承诺转化为实际行动，真真在安全生产中发挥 主力军作业。以“精细化”规范推进“党员身边无事故”活动，做到有计划、有 目标、有项目、有成效，形成 “人人要安全，人人管安全”的良好氛围，2、开展“党员安全流动监督岗” “今天我是安全员”主题活动。组织班 开展“党员安全流动监督岗” “今天我是安全员 主题活动。今天我是安全员” 开展 组党员岗位定期轮流担任安全流动监督岗，帮助职工排除安全隐患，摒弃工作中 的不良习惯和不良作风，抵制安全生产中的各类不正之风，制止任何违规行为。
生产中有义务监督、党员与专职安全监督员形成互补，使安全监督工作贯穿、覆 盖整个生产过程，增强了生产安全监督管理力度，为安全生产提供了强有力的保 障。，班组党员可以规定轮流担任安全员，并且必须深入现场查找隐患，针对一 个岗位、一个区域、一台设备、一个行为进行隐患排查，哪怕一天切实的查出一 条隐患进行及时整改，一年会查处 300 多条，按照海恩法则推理也可以我挽救一 个人的生命。
3、成立了“党员身边无事故”安全现场督查小组。成立巡查小组，定期 成立了“党员身边无事故”安全现场督查小组。成立了 或不定期的对所属责任区党员区域进行排查，广泛发动党员们处处严于律己、以 身作则、率先垂范，努力查找身边的质量、安全隐患，并积极进行整改，以党员 模范行动带动身边职工规范操作，促使车间一些干惯了、看惯了、习惯了的安全、质量隐患现象得到了有效遏制。各基层党组织为抓好活动的落地，逐级分解指标，对党员责任区进行梳理和规范，按要求做好日查纪录，周查汇报，不定期进行抽 查，针对巡查情况出具整改令，限期进行整改验收。为进一步强化安全生产管理 考核，他们要求党员职工对所在岗位及身边职工的安全工作负责，实行岗位承保，车间主任、工段长分片负责。对于每天的安全生产情况，重点加强薄弱时段、薄 弱地点、薄弱单位、薄弱人物的监督检查力度，制止违章，消除隐患。生产系统 每天开一次班前会反馈安全问题，消除事故隐患，检查落实各项安全工作。通过 以上措施，使“党员身边无事故”活动过程受控，扎实推进，为活动收到实效奠 定了坚实的基础。
4、开展“一个党员就是一面旗帜”活动。党员身边无隐患、无事故活动 开展“一个党员就是一面旗帜”活动。开展 力求把各类隐患、事故消灭在萌芽状态。组织党员对现场和身边的各类安全隐患、不规范行为及时发现，及时处理。达到党员个人安全隐患整改及时，整改措施针 对性强，帮扶对象安全“短板”整改及时，帮教到位，党员所在班组实现安全生 产无事故的目标。结合单位实际开展了“四个一”活动，每一名党员与一名安全 不放心职工结帮扶对子，每日排查一条安全隐患，每周提一个安全合理化建议，每月解决一个安全生产难题，组织党员谈开展党员身边无隐患、无事故活动的心 得体会并结合岗位实际写出具体措施，发挥党员的模范作用，党组织的堡垒作用。
5、建立长效激励机制。将“党员身边无事故”活动中涌现出来的先进个 建立长效激励机制。建立长效激励机制 人纳入每季度党员先锋岗评比，并在年终结合党内“创先争优”工作，对“党员身边无事故”进行专项检查和评比。同时，此项活动的情况也作为了劳动竞赛和 “五好”班子评比的重要考核指标。加强对基层安全工作的检查指导，每季度将 结果作为考评依据。尤其要通过树立典型，示范引领，对在活动中的优秀党员要 推荐上学深造，在上学、晋升尤其是职业业生涯发展中得到体现，让大家感到干 与不干不一样，干好与不好不一样，调动大家的积极性，树立价值观，彰显成就 感，有力的推进活动沿着健康的轨道良性发展。
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