中学党组织领导班子总结报告

第一篇：中学党组织领导班子总结报告

本届支部委员会于2011年6月产生，由党支部书记XX、支部委员XX、XX三位同志组成，学历均为大学，平均年龄。在上级党委的领导和关心下，本届党支部委员会紧紧依靠全体党员和广大教职工，认真学习党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，以党员先进性建设和师德建设为重点，围绕学校发展目标，认真履行工作职责，切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平，为学校教育教学工作的顺利开展以及和谐校园建设的深入推进，起到了政治核心的作用，现将三年工作报告如下：

一、坚持抓好学习，加强思想建设，提高队伍整体水平。

党支部始终把抓学习作为提高党员干部和教师队伍思想素质、促进师德师风不断提升的重要手段，积极探索党支部在师德建设中的引领作用，提高全体教师的思想道德素养和业务水平。

1、抓好班子队伍学习。坚持领导班子例会制，定期组织班子成员进行理论学习和专题研讨，内容涵盖党的路线方针、教育教学理论、勤政廉政制度、财务管理要求等，切实提高政治理论水平，加深对党的重大战略思想的理解和把握，进一步解放思想，认清发展形势，理顺发展思路，增强发展动力，形成发展合力。

2、抓好党员队伍学习。坚持党员集中学习制度、党支部“三会一课”制度。围绕每学期支部工作计划确定学习内容，通过下发自学资料、网上学习、做学习笔记、写学习心得、上微型党课、观看录象、外出参观考察等多种形式，组织党员学习党的理论知识、方针政策。届期内，每位党员学习各类资料达五万字，进行了《突破自我、修炼师德——做新时期的人民教师》、《十八大报告解读》、《学习党章、遵守党章》、《努力奋斗，实现中国梦》等党课学习，撰写学习心得120多篇，进一步提高了党员的政治素养、理论水平和党性修养。

3、抓好教工队伍学习。支部把学政治与学业务、定时学与日常学、学习理论与应用实践结合起来，以丰富多样的学习形式，围绕重大政治活动、师德师风建设和课程教学改革等内容，开展讲座式、研讨式和活动式学习。邀请教育局、教育学院的有关领导专家、兄弟学校的德育骨干、心理老师，以及学校党政工领导分别为教职员工进行专题报告、讲座，切实提高教师队伍的政治理论、师德修养和教改理念素养。

二、坚持民主管理，加强组织建设，增强支部凝聚力。

支部以深化民主管理为重点，进一步加强组织建设，增强党组织的号召力，提高党组织的凝聚力和战斗力，为学校发展起到保驾护航的作用。

1、抓好队伍管理。一是加强干部队伍管理，通过轮岗竞聘调整中层干部队伍，提升了管理效能，完善了中层及以上干部提任和管理机制。二是规范党员队伍管理，建立完善了党员教育活动长效机制。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针进行党员发展工作，把真正优秀的同志吸收到党的队伍中来。届期内，按程序共发展5名党员。目前，党员的带头引领作用正日益显现，在学校各级管理岗位、班主任岗位、区级骨干及骨干后备人员以及各类评优中，党员占50％以上。三是抓好教工队伍管理，在多次征求意见后，修订了《教职工考勤制度实施细则》、《绩效奖励工资实施方案》等一系列教职工评先评优的管理制度，梳理了学校现在已有的各类岗位职责、管理制度及与教育教学有关的常规要求等，编制了《颛桥中学教职工手册》，为学校管理的进一步规范化奠定了基础。

同时，支部密切联系群众，关心教工工作、生活，想方设法解决教师的实际困难。成立了党员志愿者团队，定期开展志愿者活动。每学期党员与入党积极分子、困难学生结对；组织党员积极参加平安交通志愿者行动；届期内党员干部共走访慰问群众50多人次，慰问钱物总价值近万元。学校获得了2013年度颛桥镇交通文明志愿服务工作优秀奉献奖。

2、强化民主管理。一是落实校长负责制，实行领导班子民主决策制度，定期召开校务会、行政会和支委会，对学校和党内“三重一大”事项进行集体商讨。成立了学校重大项目评审委员会，学校的整修、大件物品的采购，以及食堂、保洁、绿化等项目的招标均由集体决定，增强了决策的民主、科学和公平、公正。二是依托学校工会、教代会，通过教职工调查问卷等方式，广开渠道，广泛征求教职工、学生家长的意见和建议，让教工有话可以说，有意见可以提；三是以每学年末召开的党员民主生活会为主阵地，加强党内民主，发掘自身不足，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。

3、深化校党务公开。利用校园网改版，重新完善了党务公开网的建设，同时在校门口设置党务公开栏，通过这“一网一栏”，宣传优秀党员事迹，定期发布党员专题学习资料，公布各类党内信息，如计划总结、评优创先、党员发展、主题活动、党费收缴等，自觉接受全体党员和教职员工的监督，保证了党内事务的公正透明。

三、坚持科学发展观，加强机制建设，夯实党建工作。

1、为提高党建工作科学化水平，增强党建工作的针对性和有效性，结合学校发展重点工作，支部着力进行党建课题研究。届期内，开展了《党支部在师德建设中的工作内容与有效载体的研究》、《以幸福组室建设带动和谐校园创建的实践研究》、《关于提高学校党支部组织生活有效性的研究》三项课题研究，其中《以幸福组室建设带动和谐校园创建的实践研究》被评为2013年度区教育系统优秀党建课题，《关于提高学校党支部组织生活有效性的研究》课题研究案例获得了区教育系统创先争优优秀案例，并在南片书记会和镇政工委员会议上作了专题交流。

2、注重落实党员长效管理机制。通过建立党员民主评议制度、党员承诺制度、党员结对制度、党员评优制度等，提升党员综合素质，展示党员新形象。支部努力搭建党员教育平台，通过党员创先争优活动、争创党员示范岗活动、我是党员我带头活动等，让党员在校园里亮出身份，做到“一个党员一面旗”，在各个岗位上发挥好先锋作用。通过这一系列活动，党员们纷纷自觉带头辅优补差、带头进行家访、带头为学校发展建言献策、带头参加各类活动，起到了良好的舆论导向与示范作用。

四、坚持责任监督，加强廉政建设，推进学校健康发展。

落实上级党委党风廉政建设责任制的有关要求，开展“讲党性、重品行、做表率”“责任与我同行——廉洁文化进校园”主题活动，“今天我们怎么做老师”党员大讨论活动，“加强作风建设，促进廉洁从教”党课学习，参加“我为廉政建设谏一言”反腐倡廉金点子征集活动等，增强全体党员干部的廉政意识，严格执行党风廉政建设责任制。

在学校中层以上干部中开展廉政风险防控工作。要求每一位干部深入查找自己部门和职责范围内存在的廉政风险点，进而做出防范承诺，制定防范措施，通过公示接受全体教职员工的监督。十八大后，学校认真贯彻落实了“八项规定”和“厉行节约，反对浪费”等的相关要求。

五、坚持整合多方力量，完善管理体系，创建和谐校园。

1、整合各类资源，拓宽教育渠道。学校分别与北桥部队、上海航天电子研究所、众众居民区党支部、闵行区档案馆签订了结对共建协议。通过共建，借助外部教育资源，进一步加快学校的内涵发展。

2、打造幸福文化，丰富学校底蕴。近几年，学校以“幸福”为基石，通过“幸福校园”建设、“幸福组室”创建、“幸福教师”、“幸福学子”评选等等举措，初步形成了具有颛中特色的幸福文化。2013年，经过层层调研、评估、答辩，学校顺利获得创建闵行区首批新优质学校资格，目前全校师生正在创新的道路上努力奋斗着。

3、坚持以人为本的思想，支持、指导工会、共青团的工作。密切党群、干群关系，关注教师的生理和心理健康，积极支持工会开展运动会、广播操比赛、龙舟赛、演讲比赛等各种有益教职员工身心健康的活动。以党建带团建，邀请团员参加支部的一些活动，通过每学期的青年教师面对面活动，加强青年教师的思想政治工作。

4、注重精神文明建设，创建和谐校园。和谐校园创建是考量支部工作是否有成效的主要标志之一，在全体颛中人的团结一致下，学校连续两届获得闵行区和谐校园称号，目前，我们又制订了新一轮和谐校园的创建规划。期望通过创建，进一步提升学校人文环境，提高办学水平。

在总结成绩的同时，我们也看到了工作中存在的一些问题和不足：一是如何有效解决业务工作和党务工作两张皮的问题；二是如何自主创新地开展党员活动，使其与学校发展紧密结合的问题；三是如何做好新形势下群众的思想工作的问题等。因此，在今后的支部工作中，要继续抓好班子建设，党员队伍建设；努力探索新形势新时期下群众工作的方法，讲求工作艺术；进一步创新党建工作方法，保障和促进学校各项工作的顺利开展，为新优质学校的创建提供有利支撑。

2014.1

第二篇：领导班子总结报告

XXX单位（部门）2018XXX工作总结

概述……

一、工作完成情况

（一）***

（二）***

（二）***

……（注意提炼创新或特色做法）

二、存在的主要问题和不足 ……

三、下一步工作打算 ……

XXX单位（部门）年 月 日

备注：领导班子工作总结包括经营总结和党建总结各1份，党委单位同时对党风廉政建设和反腐败工作进行总结。

第三篇：2012领导班子工作总结报告

目 录

一、各项工作完成情况及取得的主要成绩..................2

（一）学校领导班子认真贯彻党风廉政责任制，切实落实权力决公开透明运行机制，决策能力和领导水平有所提高。...2

（二）教师队伍的数量和素质得到了充实和提高。.......3

（三）深化教学改革，学校教学质量获得较大提高。.....5

（四）加强学生管理，形成健康文明的良好校风和学风。.6

（五）做好体卫艺劳工作，学生综合素质有了进一步提高。7

（六）加强后勤管理，进一步改善办学条件。...........7

（七）认真做好工会、安全、计划生育工作。...........7

二、认真搞好党建工作，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用....................................................8

（一）加强学校领导班子队伍建设，努力创建学习型领导班子。...................................................8

（二）坚持党管干部的原则，建立健全环节干部和后备干部培养、使用、管理机制。...............................8

（三）深入开展“创先争优”活动，班子成员率先垂范，发挥模范表率作用。.....................................9

（四）积极开展创建区级党建示范点活动。.............9

（五）积极开展廉政文化进校园活动。................10

三、存在的问题及需要改进的方面.......................10 2012领导班子工作总结报告

本，在区教育局的关心和支持下，校领导班子始终本着“团结、务实、协作、进取”的精神，将“以人为本，和谐发展，精神铸魂，文化立校”的办学理念落实到日常工作之中，积极落实上级教育部门相关指示，经过学校全体师生的辛勤努力，我校各项工作取得了可喜的成绩。办学质量、办学品质、社会声誉飞速提高。回顾过去的一年，从开学各项工作计划的制订，到各项工作的落实以至完成，无一不做到了科学化、精细化、质量化。下面，将我校这一年来的工作情况汇报如下：

一、各项工作完成情况及取得的主要成绩

（一）学校领导班子认真贯彻党风廉政责任制，切实落实权力决公开透明运行机制，决策能力和领导水平有所提高。

建立监督、约束机制，实行政务公开。我校领导班子认真学习廉政建设法规文件，制定和完善了党风廉政建设的系列制度。认真落实主要领导、分管领导党风廉政建设责任制，明确了各处室责任，推动了责任制的落实。在决策过程中，学校领导班子严格贯彻执行权力决公开透明运行机制，健全和完善了各项规章制度，并汇编成册，做到分工明确，责任 到人。学校通过落实“三重一大”民主决策制度、校务公开制度、教代会制度等，使班子成员自觉接受群众监督，做到为政务实、清廉、公正。

（二）教师队伍的数量和素质得到了充实和提高。师资队伍的建设是学校的根本建设，是学校的首要大事。为此，学校鼓励教师积极参加继续教育，提高自身的理论素养及文化素养。

1.加强教师的师德建设。

学校围绕着社会上所存在的一些假期办班和有偿家教等现象，开展了爱岗、爱生、爱校，拒绝一切不健康行为的系列学习、讨论活动，弘扬敬业精神。学校师德建设成效显著。

2.实施“名师工程”，为青年教师成长搭建平台。学校组织召开青年教师拜师会。将每年新分配到学校工作的年轻教师与教学经验丰富的老师结成对子，师徒教学相长、共同进步。

3.积极推进公开课、示范课、汇报课等多种校本教研模式。

通过活动，提高了教师教学能力，促进了学校教育教学质量的进一步提高。

4.开展校本培训，提高教师职业素养。学校立足于工作实际，采取“走出去，请进来”的培训方法，开展培训活动。本，学校多次组织教师参加各级教育部门组织的继续教育培训以及各级教育行政部门组织的各种教学赛事，并取得优异成绩，其中获市级教学能手称号2人，获赛罕区教学能手称号4人，另有五人分获区级、市级基本功大赛一二等奖。本用于教师竞赛培训方面的支出合计达到33785元。

5.开展科研活动，提高教师教科研水平。

学校围绕素质教育和中考这两个核心工作认真开展信息搜集和动向研究活动。各年级备课组根据新的教育教学形势，对本年级、本学科的教学内容、教学重点、教学方式等进行适当的调整和改进，有效促进了教育教学的发展。

本，学校还组织有关教师承担各级科研课题，从而使广大教师的科研水平得到一定的提高。承担的课题分别有：《中国教育学会“十一五”重点课题“整体构建学校、家庭、社会和谐德育体系的研究与实验”子课题“构建和谐校园”》《双动两案教学模式在初中地理课堂的实践与研究》《学案教学初探》等。其中国家级课题《构建和谐校园》已经结题。学校教师撰写的多篇论文分别在自治区和呼和浩特市两级教育机构上获奖。

（三）深化教学改革，学校教学质量获得较大提高。教学工作是学校的中心工作。学校在教学管理上主要做了以下几个方面的工作：

1.学校领导深入教学一线，加大教学督查力度。学校班子成员分包年级组，深入教学一线，加大教学督查力度。一是坚持听课。学校校长、书记每学期至少听课20个课时，分管教学副校长及教导主任每学期至少听课60个课时，率先垂范及时了解教师的教学情况，督促教师上好每一节课。二是深入年级组、教研组指导教育教学工作，加大常规检查力度。从早读、自习辅导到晚自习上岗、作业批改等各个环节，认真检查，一丝不苟，确保了教学秩序井然、教学行为规范。

2.进一步强化集体备课制度。

学校坚持每周二下午第二节课后进行教研活动。要求各教研组、备课组做到定时间、定地点、定内容、定主讲人。教务处每周一检查，学校每月一总结。集体备课的针对性和实效性得到进一步提高。

3．狠抓毕业班工作，中考成绩斐然。

学校加强对毕业班的指导工作，在政策上给予倾斜。在学校的大力支持下，我校2012年中考成绩取得历史性突破:重点高中录取人数达193人，重点率为33.6﹪，普通高中升学率为87.4﹪，社会声誉得到极大提高。

（四）加强学生管理，形成健康文明的良好校风和学风。１．通过制度约束进一步规范德育工作。

本，学校进一步建立健全了德育工作管理办法、德育工作考核量化细则、班级常规管理办法等一系列管理制度，突出德育工作的首要地位，将德育工作贯穿到学校的各项工作中，对全体学生进行爱国主义、集体主义教育，使德育工作走向制度化、精细化、规范化。

2.重视班主任队伍建设。

针对我校班主任年轻化的特点，学校侧重培养他们的进取意识，增强他们的工作责任感，进一步改进管理方法、提高管理水平。为此，学校做了以下工作：—是继续实施并进一步完善班主任工作量化考评细则；二是对班级工作认真检查、总结，及时通报检查、总结结果，对于成绩突出的班主任给予表彰奖励。

3.加强学生的教育和管理。

学校进一步完善家长会制度和班会制度。围绕学生在成长过程中存在的问题，加强和家长的沟通，初步实现家校联动的教育模式。此外，学校对少数多次违纪、情节恶劣、影响较坏的学生给予严重纪律处分，在一定程度上维护了学校的教育秩序，优化了教育环境。

4.加强校园文化建设。

学校创办校报、制作校训牌、增加警句匾，努力为广大 师生营造一个温馨舒适的校园环境。

（五）做好体卫艺劳工作，学生综合素质有了进一步提高。

学校十分重视对学生进行体卫艺劳等方面教育，本用于体卫艺劳等方面的教育经费共计18582.90元。学校每年组织田径运动会，积极参加上级有关部门组织的各种体育、艺术比赛，取得了优秀成绩。今年校足球队夺得了呼和浩特市校园足球赛第四名，并代表呼市参加全国校园足球夏令营，取得了优异成绩，极大的促进了学生素质的全面提高。

（六）加强后勤管理，进一步改善办学条件。

本，学校分别对学生停车场和教职工停车场的路面进行硬化，极大的方便了广大师生的出行，再次改善了学校办学条件。

（七）认真做好工会、安全、计划生育工作。

学校工会积极参与开展“送温暖”活动，以及重大节日的庆祝活动，并在教职工中举办各种文体活动，丰富了广大教职工的业余文化生活。

学校始终把安全工作放在首位，强化师生安全意识。由于措施得力、监督到位，本，学校未发生任何重大安全事故。对计划生育工作，学校也是常抓不懈，本未出现违反计划生育政策的现象。

二、认真搞好党建工作，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用

（一）加强学校领导班子队伍建设，努力创建学习型领导班子。

一个勤奋学习、求真务实的领导班子，是学校得以长远发展的根本保证。学校结合自身实际，重视思想建设，强化班子学习意识，努力创建学习型领导班子。

定期开展中心组学习，提高班子成员思想素质和决策水平。结合学校工作实际，学校班子成员采取集中学习与个人自学相结合的学习方式，认真学习《党章》等政治理论和相关教育理论，力求做到将践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观与解决教育教学中的实际问题结合起来，使理论学习真正落到实处。

（二）坚持党管干部的原则，建立健全环节干部和后备干部培养、使用、管理机制。

结合学校工作实际，我校逐步实现中层干部队伍的年轻化，培养了一支政治可靠、业务干练、创新高效的干部队伍。

（三）深入开展“创先争优”活动，班子成员率先垂范，发挥模范表率作用。

1.围绕目标，完成任务。

学校支部通过动员部署、制定方案、公开承诺与再承诺等环节，引导广大党员教师立足本职岗位，深刻领会“创先争优”活动的精神实质及要求，将“创先争优”活动和自身工作相结合、相渗透、相促进，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。

2.创先争优，活动多彩。

在创先争优活动中，学校支部组织开展了丰富多彩的活动，弘扬了正气，重塑了形象。

（1）争当师德标兵和公开承诺、再承诺活动。（2）党员结对帮扶活动。

（3）开展以服务社会为主题的活动。（4）以党建带团建。（5）党风廉政教育活动。

本，支部先后被区委授予“未成年人思想道德建设先进集体”、“先进基层党组织”等荣誉称号。

（四）积极开展创建区级党建示范点活动。

今年学校党支部积极开展创建区级党建示范点活动，受到了上一级党委和其他兄弟学校支部的认可和表扬，为教育 教学工作注入了活力。

（五）积极开展廉政文化进校园活动。

学校紧密结合创先争优活动，把廉政教育与社会公德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂，通过宣传栏、广播等形式进行广泛宣传，营造校园廉政文化氛围，使广大师生自觉远离腐朽思想，提升精神境界。

三、存在的问题及需要改进的方面

在我们取得成绩的同时，还存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：

1.学校学生人数较多，教师数量缺口较大，骨干教师负担较重。教学质量跟先进学校相比尚有差距。

2.学校班子成员还需进一步加强学习，提高自身素质。3.学校教学研究还需进一步提高针对性和实效性。4.学生思想教育方面还存在着主动教育不够、被动处理棘手的问题。

回首2012年，学校成绩辉煌，硕果累累；展望2013年，我们信心百倍、激情满怀。让我们团结起来，在上一级教育主管部门的正确领导下，不断增强学校领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，围绕着教育教学这个核心，全校上下团结一致、共同努力，为打造一个校园优美、管理科学、质量上乘、社会满意的名牌学校而努力奋斗！

呼和浩特39中学

2012年11月

第四篇：领导班子工作总结报告

新和县第三中学2011领导班子工作总结报告

我校基本情况：

1.我校设立了以校党支部，行政部门为主的教务处，德育办，财务后勤处，教研组，教研室，学生处等专门机构及工会，团委，妇联，公共组织等机构并设有教学工作领导小组，双语教学工作领导小组，财务监督小组等。

2.我校现有教职工86人，专职教师78人，后勤人员5人，保安3名。教职工中有党员24人，团员9人，由维，汉，回，蒙等民族构成。专职教师学历，教师资格，职称构成等要求的达标率为100%。

3.我校为县级初级中学，生源主要以城镇学生为主，总学生人数为769名，有19个班级，其中有6个班（229名学生）为双语班。我校2011年在县党委和人民政府的领导和支持下，在县教育局的监督和指导下，以教育方针为目标，在教育政策的促进下，进行了校紧密团结领导班子，并带动教职工等实际工作。重视政治思想工作。

1.党建工作方面：设立党建办，安排专人负责，保证了党建工作有计划，系统的进行。

1）坚持落实党建工作校领导负责制度，充分发挥校党支部的领导与指导作用。

2）贯彻执行“三会一课”制度，重要事物在党支部会议上表决，加强党员培训与党员自我批评，及时解决发现的问题，坚持以

管理民主学校的原则。目前为止，我校召开了五次党支部会议，两次党代会，两次党员民主生活会议，安排了一节党课。3）重视发展党员，坚持培养五名入党积极分子，接收两名入党积极分子为党员候选人。

4）充分发挥党员模范带头作用。另行制定党员工作责任，除每学期进行一次考核外，还在教学组工作，班级工作等基层专门设立了工作点。2.重视党风廉政建设工作。

针对党风廉政教育月活动认真进行了动员，学习，查漏，整顿等工作，同时对校领导各项待遇公开，财务公开，内部管理制度公开，考核公开，职称等热点进行了公开进行了制度化。

3.紧抓不正之风的整顿工作。我校根据县教育局“加强并改善师德的意见”的精神，制定加强和改善师德方案，落实按教师岗位责任制度和职业作风管理制度，将教师违反职业作风现象的比率控制在0.5%以内。

4.加强我校精神文明工作。制定并组织学习我校文明单位创建办法和评估方案，对做一名文明教职工，文明学生，文明办公室，文明班级等评估工作进行制度化。今年我校有22个办公室，19个班级，76名教职工，689名学生，分别被评为先进个人和先进单位。5.提高了对稳定工作的认识，反对非法宗教活动，切实落实“教育禁宗教”。加强学习宣传国家的民族宗教政策和非法宗教活动表现，以摸底，监督，教育等方法杜绝了任何问题的发生，坚持落

实“两项制度”，创建对我校所属的七个清真寺的管理网，从未间断。

6.重视社会稳定综合治理工作。我校本着为社会稳定，和谐，平安出一份力，岗位责任自负的原则，成立应急小组，落实二十四小时值班制度，远离安全事故，有计划的监督排查安全隐患，通过系统排查，保证了无一起安全事故发生。

以上工作过程中对师生分别进行了五天和十五小时的政治理论学习。邀请公安警察，家长，退休党员进行了四次讲座和宣讲会。组织学生参观渭干乡的“红色教育基地”，“治理白色污染”“110指挥中心”等活动。

公共组织工作方面：

1.在校党支部和校行政部门的领导下，充分利用校工会的桥梁作用，形成关心师生，创建人民满意的学校，贴近师生的领导班子，及时做好学校民主管理，为贫困生送温暖，调解矛盾，重视计划生育等工作。此过程中：1）向社会，家长，师生进行了三次广泛的意见征集活动并予以反馈。2）组织进行了四次教师工作总结，慰问，奖励，节日庆祝等座谈活动。3）组织进行了为贫困生送温暖活动，为56名学生共计发放价值7254元的生活用品。4）对10名行为不轨的教师及23名学生进行了专门教育。5）受理家长，学生，教师共11起上访，及时予以回馈或解决。6）充分发挥校妇联的作用，10月17日，我校组织进行了一次以“树立美德，争当栋梁”为题的演讲比赛，为她们心理健康打下了良好的基础并通过讲解三八国际妇女节的来历，意义，对她们进行了珍惜自我，努力学习，维护个人权利与义务等方面进行了教育。7）组织教职工进行了一次人口与计划生育法，婚姻法，妇女权益保障法，劳动法等法规的学习。

2.充分发挥共产主义青年团的模范作用。校团委强化了组织机构，充分发挥团员的模范作用，收到了良好的效果。1）对学生进行了团知识课并教育学生遵守“学生守则”，“日常行为规范”。2）组织学生进行了两次宣传“民族团结条例”，“未成年人保护法”，“教育法”活动，发放宣传单3500份。3）为加强民族团结树立榜样，我校组织学生与二中学生进行了结对子活动，为树立学生的民族团结意识打下了良好的基础。4）利用校园广播坚持进行了爱国主义教育，国防教育，民族团结教育，环境保护等宣传给予了足够的重视。5）我校加强了少先队员及群众的思想教育，严格筛选的原则接收了66名学生为共青团员。6）以教师学生团员为主，动员全体学，广泛开展了学雷锋活动，公民道德建设活动，及无偿献血，送温暖活动。此过程中组织了12次集体活动，好人好事2000余人次。为贫困生及孤儿献爱心共计6990余元。将德育工作作为学生教育工作的核心。

加强学生德育工作，不断加强“学生守则”，“日常行为规范”教育，法制教育，学生文明规范教育等教育的学习，宣传，同时，以渗透课堂为主，不断探索，使教育真正符合学生。

1.认真做好学生摸底，排序工作，将道德落后的61名学生作为重点教育对象，对他们进行了一次集体演讲形式的教育。2.今年就此项组织进行了5次主题班会。

3.一年内对各班进行了4次巡查，对穿着，发型未达到要求的学生进行了教育。检查学生资料，同时对学生的mp3,mp4,mp5手机的使用情况进行了检查，与存在此问题学生的家长进行了会面，杜绝了这种行为的再次发生。

4.为各班发放班级日活动登记方案，将每日总结制度化。落实学生道德评比制度，对德育落后的学生进行了重点教育，收到了良好的效果。

5.在学生处和团委的带领下，我校成立了12人的学生行为监督小组，不断加强对严禁学生出入的网吧，酒吧等地进行了重点检查，杜绝了学生在校外违反学生守则的行为。

6.坚持重视配合三方教育工作，收到了预期的效果。定期与德育落后学生的家长进行座谈，使其多关心学生在家庭，学校，社会的活动情况，增强了他们的责任心。通过以上努力，我们将学生对学生守则的违反率控制在了5%以内，违法犯罪率0%。此过程中，我们与71名教师，160位家长，112名学生进行了座谈，并组织210名进行了家访。

7.不断壮大以班主任为主的德育工作队伍，通过对班主任上岗前进行一次教育，对每月的工作进行考核，每学期进行一次总结

提高了他们的管理水平。

学生处按七项工作标准对各班每月情况进行指导并考察，以月总结情况为标准为班主任发放200元的班主任费并实现了通过评先进对50%教师进行奖励的目标。紧抓教学工作各环节实现教育目标。

1.重视优化课堂教学。加强对教学工作的指导，深入教学一线，根据素质教育与新课改的要求，我校个组织领导按规定授课，书记与校长不少于30节，教务主任，政教主任不少于40节，高级教师不少于15节，中级教师不少于20节，低等职称教师不少于25节，共听课1196节，为教学方法的提高做出了应有的贡献。

2.通过提高教学实效性，对规律及时进行总结，充分利用实验配套设备，使学生实验率达到了99%，演示实验教学达到了100%。

3.加强教师信息技术学习，远程教育资源利用水平并提高信息技术教学水平，使教师对教学设备的利用率达到了60%。本学期我校在多媒体教室上课共计332节。

4.利用每周业务学习时间，就新课改进行了八次专题学习和研讨并根据新课改的内容，以各教学组为单位进行了45次集体备课并组织安排了17节校公开课，60节组内公开课。每个教学组树立并培养两名模范教学好手为典型，在县级教学比赛中我校有一名教师获一等奖，两名教师获二等奖，两名教师获三等

奖。不断充实教学经验，使全校课程掌握率达到了71.8%，平均分达到了63分。

5.为丰富学生的课余生活，活跃第二课堂活动，我校配齐了必要的教学设施，实现了配套的图书馆，为教职工课余时间学习探索提供了丰富的资源。根据各年级学生的知识结构和年龄特点，每周利用两节课时间指定专人，组织进行了写作，务求，田径，模型和标本采集，美术，象棋跳棋，图书阅览室等8类第二课堂活动。通过活跃第二课堂活动，通过各类教育，增强了我校教育教学的魅力。一年来，我校共举行66次第二课堂活动14次各科智力竞赛，两次艺术活动，两次师生双语演讲比赛，两次优秀作文评选，两次书法绘画比赛，两次广播体操比赛。

6.坚持教学常规管理，按教学要求安排课程，制定了每周活动时间安排，课程表等均按计划进行。坚持执行教师参与教学活动制度。

7.成立教学研究工作领导小组，并进行了实效性工作。

对每周教学研究组的活动进行指导，同时，及时整改存在的问题。目前为止，已进行了7周58次教研组活动，24课时的集体备课活动那个。

不断提高教师的上课水平，为吸取优秀的教学经验，整改教学中存在的不足，我们选出一批有经验的教师，安排他们上4课时的校级公开课。有144名教师听课。在组内进行了22节公开课。

在教研人员与教研组负责人的指导下，我们对全校教师的各类材料进行了2次大检查，并做了总结。

在教研室的带领下，我校汉语组的14名教师到附近的学校进行了一次经验交流活动。

8.狠抓双语教学工作，开展教职工双语学习，紧抓每日一句并做笔记，每周学习10个词语并完成相应作业，批改作业并总结。利用每日早读在教师的指导下组织学生进行汉语学习。利用每日早操时间进行每日一句的学习，结合汉语课，坚持对句子的学习情况进行考查。

每次校行政会议将以汉语进行。

在校开展的各类大会，活动日程，主持词，通知，各班张贴的表格，班级的黑板报都将以汉语进行。进行了一次校级学生双语演讲比赛。

加强对双语教师集体备课工作的指导，共进行了16次集体备课。9.我校根据县教育局加强双语教学工作的意见，制定进一步加强双语教学工作意见。

10.将“九年义务教育”法落实到每日教学日程中，将升学率提高到了100%，确保到效率在95%以上。今年我们努力做好了升入高中和职业高中工作。有170人升入一中，78人升入职业高中，超额完成了升职业高中的任务。

11.重视加强教师队伍建设。大力支持教师参加各类培训，全面提高教师水平。一年来有15为教师不断参加培训，其中，6名教

师参加了信息技术知识培训，28名教师参加了校本培训，培训费用达到了39000元。

加强安全工作，创建安全的校园环境。

在安全方面时刻提高警惕，成立了安全工作领导小组，制定计划，制度，责任书，不断提高教育，预防，检查，处理突发事故等方面的能力，并增加多此项工作的投入。

1.两次组织师生观看预防火灾专题教育片，组织了一次预防地震演练，两次预防疾病知识测试，与相关责任人签订了责任书。2.对学生进行了两次预防手足口病，预防艾滋病，预防脊髓灰质炎知识测试，组织了四次宣传教育，出了51期横幅和黑板报。组织师生服用了两次疫苗。

3.一年里，我们对校内水，电，火灾等易出现事故的场所进行了全面的检查，进行了两次大面积整修。仅此项投入就达到了5万余元。

4.使770名学生参加了校内保险。

名教师，名教师参加了意外事故保险。参加保险率达到了99%。努力不断提高学校管理水平。

1.实现校领导班子在思想上高度统一，实现了领导班子团结一致以及每个人都具有远大的理想。

2.进一步明确工作目标和责任，实现我校各机构工作的有序进行。

3.按目标管理制度为各行行政办公室分配工作任务，安排每周工

作，每月做一次总结，以制度为指导，对存在的问题进行整改。4.对我校考核制度，班主任费，绩效工资发放制度，上岗制度进行了修订。

加强财务及后勤管理工作。

严格按照上级财务管理原则，实行财务预算收支及财物管理。按专款专用原则，将财务为教育教学服务的原则贯穿于学校工作之始末。

1.按照财务阶段预算，确保了逐级落实，两手抓财务收支，杜绝了错误的发生。

2.为确保工作正常进行，我校划拨专款9万7千。3.为保证教学安全，我校对各类设备进行了重新检修，此项支出为7万4千元。为确保我校远程教育，信息技术，校园广播，监控设备的正常使用，支出5万元。

4.为校园环境保护，清洁工具支出1万7千元。为鼓励教师积极参加各项培训减轻他们的经济负担，学校支出39865元。我校重视信息化工作，为各个办公室和教学间配备电脑，共支出9万4千元。

5.在全面整修教学楼过程中，对水电，监控设备，消防设备的整修共支出9万5千元。

6.确保教师的各项工资能按时发放，师生能及时参保，及时征订报纸杂志等工作。取得的成绩：

1.获得了地区级“文明单位”光荣称号。2.两名校领导获县级“模范干部”称号。3.两名教师在县级公开课比赛中分获一二等奖。

4.校语文组及艺术组组织学生参加县级文艺比赛，两次获团体一等奖。三名学生分获县科技创新作品展览一二等奖。以上成绩离不开我校师生的共同努力，虽然取得了良好的成绩，但是仍存在不足。

1.由于各种原因有3%的学生不能按时到校，而且对一部分不能按时到校的学生需加强思想道德教育工作。

2.落实校教学设备承包责任制，但损坏情况仍然比较严重，需及时采取措施进行修整。

3.自双语教学工作实施以来，教师缺乏问题或者教师水平不足问题仍存在。

新和县第三中学 2011年11月24日

第五篇：领导班子2018民主生活会总结报告

领导班子2018民主生活会总结报告

根据县委的安排部署，2018年*月*日县旅发中心召开了2017领导班子民主生活会。

县纪委**同志到会指导。

会议以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”，重点对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，提高了领导班子和班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，达到了开出好效果、开出高质量的要求。

现总结报告如下。

一、会前准备情况 领导班子对开好这次民主生活会高度重视，坚持“走在前、作表率”，按照县委要求，精心制定工作方案，做到规定动作不走样，扎实做好各项准备工作。

（一）认真开展学习研讨。

会前，领导班子成员认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是在党的十九大重要讲话精神，学习掌握《若干规定》和《实施细则》的基本精神、基本要求，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，重温了《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，打牢开好民主生活会的思想基础。

（二）认真征求意见建议。

按照开好民主生活会的要求，领导班子成员采取发放征求意见函、座谈走访等方式，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”问题不止步、执行廉洁自律准则等6个方面，广泛征求全体党员干部意见建议。

领导班子召开会议集体研究，梳理汇总为6大类、8条意见建议，形成了专题报告。

领导班子成员针对提出的意见建议，主动认领，纳入整改落实方案。

（三）认真组织谈心谈话。

全部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心，力争把矛盾问题解决在民主生活会前。

认真落实“四必谈”要求，即：王晖同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门负责同志必谈，班子成员与本人所在党小组党员代表必谈。

谈心谈话坚持一对

一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好民主生活会营造了良好氛围。

（四）认真撰写发言提纲。

领导班子对照检查材料由王晖同志主持起草、班子集体研究讨论。

班子成员联系工作、思想和作风实际分析原因，认真学习杨善洲、廖俊波等先进典型事迹，深刻反思近年来中央查处的典型案例，将近年来发生的严重违纪违法案件作为反面教材，对标先进，汲取教训，反躬自省，明确努力方向和改进措施。

民主生活会前，王晖同志对班子成员的对照检查材料进行了认真把关。

领导班子对照检查材料修改三次，班子成员对照检查材料平均修改二次，确保聚焦主题、符合要求。

二、会议召开情况 民主生活会上，传达学习了总书记1月5日讲话精神，书面通报了领导班子上专题民主生活会整改措施落实情况和2017民主生活会征求意见情况。

王晖同志主持会议，首先代表班子作了对照检查，随后带头对自身存在问题进行了查摆剖析，带头开展自我批评，并要求班子成员对其进行批评，虚心诚恳接受大家的批评意见，为开好民主生活会示范、打样。

各位班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中增进了党性原则基础上的团结，达到了“团结一一批评一一团结”的目的。

（一）领导班子存在的主要问题。

通过全面深刻对照检查，梳理为6个方面、12个问题。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调；工学矛盾突出，一定程度上影响了学习效果。

2.坚持请示报告制度方面，对干部遵守规矩纪律监督不够有力，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够。

3.对党忠诚老实方面，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，政治敏锐性还不够强。

4.履职尽责方面，解决群众诉求力度不强，干事创业激情有所弱化，敢于担当的精神不够强。

5.纠正“四风”方面，存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象；对交办的工作开展调度多、听汇报多，跟踪指导少；创新意识尚需加强，创新能力有待提升。

6.严格执行廉洁自律准则方面，党风廉政教育还需持续加强，在“一岗双责”的落实上仍有差距。

（二）班子成员自我批评情况。

班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度等方面查问题、找差距、谈不足，自我批评落细落小、见人见事见思想。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：有的同志谈到，理想信念现在坚定不代表永远坚定，一时坚定不代表一辈子坚定，需要不断进行理论武装，需要不断加强党性修养锻炼，需要终身不懈努力；有的同志谈到，理论学习的系统性不够，主动用马克思主义改造主观世界的积极性还不强，读原著、悟原理做得还不够。

2.坚持请示报告制度方面：有的同志谈到，党的政治纪律政治规矩是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩，是党员干部不可触碰的底线，需要用更高标准严格要求自己；有的同志谈到，作为班子成员，对党员干部政治纪律和政治规矩教育还做得不够到位。

3.对党忠诚老实方面：有的同志谈到，在参加机关支部学习方面还做得不够到位，工学矛盾还没有处理好；有的同志谈到，平时忙于工作，与党员干部深入交流不够，研究工作多，关心生活较少。

4.履职尽责方面：有的同志谈到，虽然对旅游推广营销等问题进行了深入思考，但一些工作措施还需要实化细化具体化；有的同志谈到，抓工作缺乏创新思维，工作中形成的具有指导意义的成果还不多。

5.纠正“四风”方面：有的同志谈到，在联系基层、服务群众上还不够经常，调研中不深不细的问题仍然存在，没有真正做到“解剖麻雀”；有的同志谈到，“安专迷”精神树立得不牢固，刻苦钻研、严谨细致的作风还需不断强化。

6.严格执行廉洁自律准则方面：有的同志谈到，虽然能够认真履行党风廉政建设责任制，但研究得还不够深，投入的精力还不够多；有的同志谈到，党支部集中学习方式方法仍然不够灵活，文化建设还需加强，干部创业创新积极性主动性还没有充分调动起来。

（三）班子成员相互批评情况。

在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强领导班子建设提出中肯改进建议。

有的同志提出，要科学合理摆布时间，多深入一线开展调查研究，统筹推进各项工作；有的同志提出，要调动干部干事创业的积极性，切实把想干事、能干事的干部用起来；有的同志提出，要进一步总结提炼工作的好做法，打造具有特色的工作亮点；有的同志提出，要规范运行机制，开展经常性谈心谈话，加强单位文化建设。

批评和自我批评结束后，**同志对领导班子民主生活会进行了评价。

**同志表示，县旅发中心领导班子民主生活会准备充分、紧扣主题，很好地贯彻了中央和省市县委的要求，大家以闻过则喜、从谏如流，有则改之、无则加勉的态度，确保会议开出了高质量、取得了好效果。

民主生活会结束时，王晖同志作了总结讲话。

王晖同志指出，开展批评与自我批评是我们党的“传家宝”，参加一次组织生活，就等于参加一次政治体检，获得一次打扫灰尘、净化灵魂、增强政治免疫力的党性检修。

这次民主生活会，找准了问题，剖析了原因，进一步增进了肝胆相见基础上的同志感情，进一步增进了党性原则基础上的班子团结。

王晖同志强调，班子成员要坚持问题导向，针对会前征求到的意见建议、会上查摆出的问题和相互提出的批评意见，列出清单、逐条整改，确保民主生活会成效转化为提高自身、推动工作的成果，并要求班子成员自觉做到“五个带好头”，既：在树牢“四个意识”上带好头、在坚定理想信念上带好头、在严格组织生活上带好头、在担当干事上带好头、在廉洁自律上带好头，切实加强领导班子自身建设。

三、今后努力方向和整改措施 领导班子从3个方面提出了努力方向和整改措施。

（一）强化思想政治建设，筑牢理想信念。

坚持把理论武装作为领导班子建设首要任务，坚持“两学一做”常态化教育，务实推进“经常6+X”党员主题活动日制度，加强党支部日常学习，坚持不懈抓好《党章》《准则》和《条例》等党内法规、习近平新时代中国特色社会主义思想精神的学习，经常性开展政策理论教育、核心价值教育、廉政警示教育、法治道德教育等，引导班子成员坚定政治立场、提高党性修养、明辨理论是非、澄清模糊认识，牢固确立信仰、忠诚、为民、担当的价值取向。

严格落实意识形态工作主体责任，建立中心组学习档案，严格教育培训学分制管理制度，推动班子成员及时学、全面学、深入学，提高学习质量和效益。

（二）强化党纪党规意识，严格执纪问责。

坚持把纪律挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，确保班子成员牢固树立“四个意识”，自觉用《党章》规范言行，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

从严加强党内监督，健全完善窗口服务查处机制，加强对权利运行的监督制约，不断增强班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

严格落实重大问题请示报告制度，加强对执行政治纪律情况的监督检查，引导班子成员自觉抵制“四风”新表现，着力形成清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。

（三）强化组织生活落实，完善管理制度。

把党的组织生活作为从严落实党内政治生活的重要内容和载体，坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度，严格执行中央八项规定，进一步健全和完善日常管理制度，对已经形成并运行良好的制度继续加以坚持，对尚不完善的制度及时修订完善，对目前还未形成的制度抓紧制定完成，建立按制度办事、以制度管人、用制度约束的工作格局，进一步促进机关作风转变、工作效能提升。

大力倡导雷厉风行的工作作风，建立健全部门和个人绩效考核办法，有效解决人浮于事、办事拖拉、态度生硬等突出问题，努力做到程序顺畅、职责明晰、衔接严谨、运转高效，不断提高工作水平。