第一篇:浅析大学生入党后的行为管理
浅析大学生入党后的行为管理
摘要:目前高校学生党建工作发展迅速,成绩显著,但在入党后的教育管理上存在管理力量薄弱,支部发挥作用不够,监督考核制度滞后等问题,本文从加强入党后教育的重要意义、大学生党员现状和存在问题进行分析,在此基础上提出对加强大学生入党后的行为管理的一些粗浅认识。
关键字:入党后教育 行为管理 目标管理
党的十七大报告明确指出:“先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在,要靠千千万万高素质党员来体现。要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,坚持不懈地提高党员素质。”体现在高校学生党建工作,就是要贯彻“三个代表”重要思想,保持党员先进性,增强党组织凝聚力,以此推进高校学生思想政治教育,才能引导大学生全面发展。高校学生党建工作作为学生工作的重要组成部分,是推动高校各项工作,实现党的育人目标的伟大工程。但随着党建力度的不断加强,学生党员队伍迅速扩大,完善学生党员入党后的教育管理显得极为迫切,成为高校党建工作面临的又一挑战。
一、加强学生党员入党后教育管理的重要意义
1、发挥大学生党员先锋模范作用的客观要求。学生党员不仅是高校优秀学生的代表,在学生中起模范作用,是“火车头”、“排头兵”,激励更多的学生积极向上不断进步,更是新时期我党新生力量的重要来源,是党的事业继往开来的传承者和开拓者。学生入党虽然在组织上一生一次,但在思想上却是一生一世。入党后,并非是万事大吉了,要保持其先锋模范作用,必须加以严格的管理,这就是通常讲的“雕琢”,只有这样才能有效地避免其“入党前憋足气,入党后松开气”。有些基层党组织工作的重点放在发展党员环节上,管理党员没有一套严格的规章制度,支部变成了生产党员的机器,只顾生产不顾管理,党员的再学习、再提高、继续教育都没有得到重视,这不仅使学生党员无法在入党后思想觉悟得到进一步的提高,无法发挥党员的作用,更重要的是最终影响了党员发展的质量,使党员“变质”。
2、学生党员自身成长成才的需要[1]。就学生群体而言,近几年,大学生党员的人数得到迅速增加,对党的基本知识和党的政策有充分的认识和肯定,学生
党员主流是好的,同时,我们也应该看到,这些学生虽然在组织上加入了党组织,但这只表明他们具备了党员的基本要求,并不意味着他们从思想上已完全入党,他们思想上与党章的要求相悖的东西不会因为上组织上入党而自然消失,并且,在新形势下,人们的思维方式、价值观念、道德信仰都发生了变化,青年学生年纪小,缺乏人生阅历,明辨是非能力差,政治洞察力和敏感度还比较弱,面对这些问题,从学生党员的实际出发,提升学生党员的素质和素养,克服缺点和不足,为学生党员的自身成长和发展打下良好基础。
二、大学生党员现状和存在问题
新时期高校学生党员能否保持先进性,不仅关系到他们能否在大学生群体中发挥带头和示范作用,更关系到他们将来能否成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。当前,高校学生党员数量不断增加,从整体上看,他们发挥了较好的示范作用和带头作用。但是,也有少数党员存在着这样那样的问题。譬如,一些学生党员入党前后反差大,入党前信誓旦旦,各方面表现不错;入党后对集体对同学漠不关心,成绩也出现大滑坡。一些消极现象,包括迟到早退、沉溺于游戏甚至考试作弊现象,在党员中也存在,而且还不是个别的存在。在发展党员的时候,一些环节的计划性和前瞻性不够,一些入党积极分子,包括发展对象也有突击整理个人各类档案材料的现象,发展党员的一些环节规范程度也不够。而且,作为一支相对庞大的理论上是最先进的一个群体,这个群体无论是在弘扬正气、显示共产党员的先进性方面,还是在发挥示范作用、带头作用方面都显得很不够。总之,无论是从规范管理的角度,还是党员的作用发挥的角度,高校学生党建工作还有很大挖掘空间。正因为如此,必须有的放矢的进一步加强党建工作,加强对党员行为的管理,尤其是培养其自我管理、自我控制的能力。
三、加强对大学生入党后行为管理的对策
1、成立党建工作办公室,培养学生党建骨干。目前大部分高校没有从事党务工作的专职人员,多数是从是学生教育管理工作的副书记、辅导员兼任,学生工作事务比较繁重,涉及学生学习、课外实践和生活等方方面面,很难对党务工作投入大量的时间和精力,加强党员的入党后教育,应充分发挥学生党员自我管理自我教育的积极性和能动性[2],可以成立学生党建工作办公室,是在上级党组织的领导下的学生党员、入党积极分子自我管理的学生组织,是立足于基层并服
务于基层的学习型、服务型组织。本着“全心全意为人民服务”的根本宗旨,以提高学生党员队伍、入党积极分子队伍的综合素质为目标,围绕学院学生党建的中心工作,激发广大学生党员、入党积极分子进行自我管理、自我挖掘的积极性,充分发挥学生党员、入党积极分子带头作用,协助党组织开展各项工作,以丰富多彩的具有党味的活动不断加强自身建设,力求为学院全体学生党员及入党积极分子的健康成长和素质的全面提高搭建广阔的平台,创造良好的环境。
2、实施目标管理,明确行动指南。严格的管理制度是党员先进性得以保持与发扬的基础,建立符合党员实际的严格的目标管理考核评估体系和有效的约束机制,对学生党员的日常行为作出明确的具体的要求和标准,对其进行客观的、全面地评价和有效的监督约束[2]。目标管理有利于发挥学生党员的自主性,调动其积极性。把上级党组织的工作由管理党员变成与党员一起设定客观标准和目标,包括学习、工作和日常行为等方面,让他们靠自己的积极性去完成。它是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,这对于培养每个学生党员自我管理、控制能力有着重要的意义;目标管理有利于充分发挥学生党员的潜能和先进性。在没有外界有力的促动下,很多学生党员的潜能没有得到发挥,先进性无从体现。实施目标管理,可以使学生党员的潜能得到激发,共产党员的先进性得到体现,在学习、生活和工作中发挥好模范带头作用;目标管理可以培养学生党员的团队意识,增强其团队观念。目标管理强调党组织与党员保持目标的一致性,在实施过程中,将团队的目标转化为个人目标,个人目标的实现就意味着团体目标的实现。实施目标管理,人人都有成就感,都会增强党员的组织观念;目标管理有利于增强党组织的活力和战斗力。通过建立目标,实施目标,可以赋予各学生党员更多更大的责任,使他们加强沟通,根据实际情况改善组织结构,从而不断提高组织效率,增强组织活力。
3、建立党员示范岗,发挥先锋模范作用。按照目标管理设定的要求,每个党员在宿舍区设立党员示范岗,时刻提醒自己的党员身份,规范引导党员言行,强化党员形象。切实加强和做好组织进宿舍的工作,贯彻教育部、省教育厅关于学生思想政治工作进宿舍的要求,切实发挥学生宿舍区内学生党员的先锋模范作用,对学生宿舍区内的党员进行教育管理并协助学生宿舍管理工作小组开展相关活动。以学生宿舍为责任区,让学生党员在学生中亮出自己的风采,时刻提醒学
生党员要牢记自己是一名共产党员,在德智体等方面真正起先锋模范作用。
4、健全考核制度,检查目标实施情况。由党总支牵头,成立一支由团总支成员(非党员)组成的党员日常行为稽查队,组织普通学生对党员发挥先锋模范作用的具体目标和要求进行量化测评,发挥群众的监督作用,对学生党员的日常行为,包括工作、学习、生活行为进行稽查,重点检查参加党组织活动情况、上课出勤情况、玩游戏情况、遵守宿舍纪律情况、不良行为等,实行不定期抽查,并对结果进行公示,接受群众的监督,检查各位党员设立的目标完成情况,好的进行表扬,对考核不合格的党员进行批评教育、限期改正。
学生党员的教育培养必须贯穿于入党前后的整个过程,需要我们认真对待,必须认识到,大学生党员的再教育工作是摆在所有党建工作者面前的一项迫切任务,大学生党员的素质将直接关系到我国社会主义现代化建设事业的成败,也关系我党的生死存亡。
参考文献:
[1]钱逍.加强大学生入党后教育手段与方法的思考[J].徐州教育学院学报,2008(3):19-21
[2]朱智刚,董选时.加强党员入党后教育管理探索[J].南京医科大学学报,2008(1):59-62
第二篇:大学生不文明行为
大 学 生 不 文 明 现 象 原 因 分 析 与 对 策
姓 名: xxxx 系 部: xxxxx系
专业班级: xxxx1601
时 间: 2016.12.16 大学生不文明现象原因分析与对策
摘要:近年来社会环境的改变为大学生开启了张扬个性、追求自我的时代,但也造成了大学生不文明现象的出现。不文明现象出现的原因不乏社会、教师、学生个人三方面的影响,针对这一现象学校应该加强管理,教师也应发挥表率作用。
大学生是接受过高等教育的群体,是掌握社会新技术、新思想的前沿群体,代表最先进的流行文化。本应有正确的人生观、价值观、审美观,有一定的思想道德修养,是充满朝气与活力的年轻一代,但细心观察不难发现大学生的不文明行为屡见不鲜,成为大学校园这片净土中不和谐的粒粒尘土。
一、大学生的种种不文明现象 1.对于课堂纪律视而不见。
许多大学生在上课期间来去自由、迟到早退现象严重。上课时讲话、看小说、打电话、睡觉、吃东西等不文明现象比比皆是。老师对于每一堂课都精心准备,却被那些不遵规守纪的同学无视,心情可想而知。再者,对于急需充实知识的大学生来说,大好的青春时光就这样悠悠虚度,实在令人惋惜。
2.考试作弊。
作弊,这一名词似乎是随考试一同诞生的。临考时费尽心思地写小抄、占位置,考场上鬼鬼祟祟、东张西望。作弊是自欺欺人,是不诚信之恶习滋生的温床,是培养不自信心理的摇篮;对同学而言,一人的作弊是对多人的不公平;对他人而言,作弊将直接影响对自己的评价;而对于整个学校而言,作弊之风一旦形成,便关系社会对学校及学生的评价。
3.在教室中行为随便。教室本来是大学生学习的主要场所,但部分学生不注意衣着分寸,穿着背心、拖鞋进入教室,这不仅仅影响大学生的阳光形象,更是对他人的极不尊重。还有部分学生把教室当成了餐厅,吃早餐、吃零食,饭后的垃圾更是直接塞到抽屉里。这样不仅破坏了教室的环境,更影响了学习氛围。在教室里男女同学间的行为过于亲密,着实令人尴尬,有损个人形象,因此应加大培养大学生自觉自重意识的力度。
4.对老师不尊敬。
迟到的学生很少会请示老师后再进入教室,老师问其迟到原因时低头不语;在老师传授专业知识时,有些同学会讨论与课堂无关的内容;部分学生上课时对于老师的教导大声顶撞,甚至大打出手。以上都是对老师不尊敬的不文明行为,作为有文化、有思想、有修养的大学生,这种现象的存在实在不应该。
5.愈演愈烈的课桌文化与墙壁文化。
以课桌文化来描述大学生在桌上乱写乱画乱刻的现象实在很讽刺,课桌上内容之丰富不禁让人咋舌:有表白的、有吐槽的、有骂街的、有占座的等。教室雪白的墙壁上被无情地刻上一个个印记,甚至还有脚印,形成了独特的“墙壁文化”。
二、大学生不文明行为的原因分析
1.社会环境的影响。随着改革开放的不断加深,受到经济体制改革中遗留的一些不良风气的影响。特别是网络资源的丰富使学生与外界的联系越来越频繁,社会上的各种思潮都会给高职院校学生带来影响,特别是一些自私自利、损人利己等非文明现象严重腐蚀学生灵魂,造成学生道德素质的下降。中遗留的一些不良风气的影响。特别是网络资源的丰富使学生与外界的联系越来越频繁,社会上的各种思潮都会给高职院校学生带来影响,特别是一些自私自利、损人利己等非文明现象严重腐蚀学生灵魂,造成学生道德素质的下降。
2.教师对学生的影响。在高校中有部分教师认为文明教育是中小学教师的责任,高等教育“专才教育”,存在重授技、轻育才的观念,在这种错误观念的影响下,部分老师不注重仪表端庄和语言的文明;某些教师对学生的不文明现象听之任之,不教育不引导。这些教师不但没有起到为人师表的作用,反而对学生的文明修养有消极影响。
3.学生对提高文明素质的认识不够。部分学生认为只要学好专业,其他都是次要的,错误地认为文明礼仪都是些小事、琐事,无碍大局,不足“成大事者”挂齿。其实这些“小事”才反映了一个人、一个家庭、乃至一个民族的基本素质。再者,社会对人才的需求越来越高,不仅要求学生具有较高的专业水平,而且要求学生具有较高的文化素养,一些用人单位对那些举止不文明、行为出格的学生即使专业水平再高也不用,所以现在大学生既要有扎实的专业知识和专业技能,又要有良好的品德修养和人文素质。
三、改善不文明现象的几点对策
1.学校作为学生的管理者,应该致力于建设良好的校园风气,制定相关的政策措施。不仅要加大精神文明的宣传力度,对大学生的行为进行正确引导,让学生在思想上获得提升,更要看措施执行的情况如何,及时调整相关的政策和制度,从根本上杜绝不文明现象的产生。
2.以教职工的表率作用影响学生。高校的根本任务是培养人,培养一个对社会有益的全面的人才,而在培养人的过程中往往培养者对被培养者的影响非常重要,所以我们应该重视教职工的表率作用。教职工的工作态度、工作水平甚至衣着、交往、言行举止等都会对学生产生潜移默化的影响。因此,每位教职工都应该以优质的工作质量、优雅的言行举止影响、教育和引导学生。
3.加大文明进校园的宣传力度,营造良好的校园氛围,发挥校园环境的熏陶作用。校园环境是大学生成长进步的重要影响因素,良好的校园氛围对学生的精神活动起着规范、引导、激励和约束作用,对学生产生潜移默化的影响。大力开展诚信教育、情感教育、感恩教育,以学术讲座、演讲比赛、辩论赛、文艺汇演等丰富多样的文化活动,促使学生思想品德、价值观念、行为规范等多方面受到感染。
4.由于有的学生自身公众意识比较差,以自我为中心,较容易忽视周围人的感觉,看不到自身行为对环境造成的不利影响,这很容易影响周围人的行为习惯,从而造成整体素质相对较低的局面,即不文明现象日趋增多。大学生代表未来,代表主流。杜绝不文明行为是当代大学生的责任。只有大学校园这块土地成为文明的地方,社会才能到净化。减少不文明现象,大学生本身的努力最重要。大学生应从身边小事做起,塑造自身良好形象,严格约束自己的日常行为,同时勇于制止种种不文明现象。
5.积极发挥学生社团的作用。现在班内有班组织、团组织、党组织;校内也有多家社团。
如果社团能把校园文明建设自觉渗透到各种活动中,主动开展公益性社会活动,则将对树立校园文明新风起到示范作用。如果大家对不文明现象熟视无睹,将于无形中纵容不文明行为。于是如大家都讲文明,关心和爱护校园文明,那么不文明的行为就会很突出、很孤立,难以自容。所以,我们应该共同努力,营造文明的校园环境,杜绝大学生不文明现象的再现。
第三篇:上网行为管理
1. 上网行为管理
目前市场主流厂商:深信服、网康 典型案例
2.1 提升内网业务操作效率——封堵非业务应用解决方案
方案背景:
日益发达的互联网让企业员工有了更多的选择,网上聊天、网上购物、在线视频、论坛灌水、BT电影……上班时间,员工很难不受众多网络娱乐的诱惑,大家在或多或少地利用工作时间进行非业务操作。
以上行为实实在在地存在于我们的办公网中。事实上,我们很多企业员工打开电脑的第一件事便是开迅雷,下载电影、视频、游戏;也有为数不少的员工痴迷股海,一心扑在大盘上面;而我们的员工在在线视频、在线小游戏、娱乐网站、热门论坛上花费的时间更是惊人。凡此种种,无不给我们有限的带宽资源带来了巨大的流量压力,给员工的办公效率打了一个大大的问号。
上网行为管理解决方案——合理封堵非业务网络应用
随着现代企业管理理念和信息技术水平的提升,如何有效管理与利用互联网资源,这已成为现代企业管理的重要衡量标准。与此同时,上网行为管理的理念愈发深入人心,提升员工网络业务的办公效率,这已经成为企业IT管理者关心的首要问题。、如上图,企业通过以网关、网桥、或旁路模式部署上网行为管理产品,可以有效对内网员工的各种网络应用行为进行管理。上班时间,封掉影响业务效率的非业务应用及相关网站;对挤占公司带宽资源的应用进行流量控制,确保主流的办公应用带宽资源,以提高业务应用的办公效率。
方案价值:
1、全方位封堵p2p,确保正常办公业务带宽
P2P应用给用户带来了前所未有的速度体验与资源共享,但也挤占了我们大量的带宽资源。P2P的带宽占用问题已经成为每个IT管理者头痛的问题,其所带来的负作用日渐凸显。鉴于此,上网行为管理设备通过检测网络软件数据包特征码,可以对常用软件进行彻底封堵,包括BT、eMule、PPLive、QQLive等。对于加密BT、不常用的和未知版本的P2P软件,独有的网络行为智能分析技术使其同样难逃法网。
有些部门和领导因业务需要使用P2P,在全面封堵的同时,上网行为管理设备还可以提供 P2P流控功能,即允许指定用户使用P2P,但对其占用的带宽进行控制。对不同用户,按时间段进行P2P应用封堵、带宽分配与流量控制,上网行为管理设备可有效平衡公司内部架构要求、提升核心业务办公效率。
2、选择性内容过滤,方式灵活
除针对网络应用软件外,上网行为管理设备还内置了千万条级的URL库,对URL库按照20个大类进行了划分。基于此,IT管理者可以方便地对娱乐、购物、游戏、影视等网站进行控制和屏蔽,同时用户可手工输入新分类和新URL地址,这进一步增强了网管人员工作的灵活性。
同时,上网行为管理设备针对通过HTTP、FTP等上传下载的电影等大文件,可以根据关键字如 avi、rmvb、mpeg进行文件过滤,以保证核心业务的带宽。
3、差异化权限划分,构建和谐组织
对于以上管控,上网行为管理设备可根据不同用户、不同部门的差异化网络使用权限,人性化管控整个企业。如给销售部门足够的网页浏览权限,以方便其网上寻找客户资源,而对后勤人员则封掉P2P应用、游戏与炒股网站等。
2.2上网行为管理+SSL VPN防信息泄露解决方案
背景分析:
据IDC调查报告显示,全球有近80%的企业存在着信息安全与风险问题。在报告所调查的公司中,进行网络常规安全检查的公司不到一半,只有30%的公司具有跟踪用户访问的能力,30%的公司使用加密技术进行数据传输。报告显示:信息安全问题大都来自于企业内部,信息泄密很多时候源于信息安全管理不善。在中国,众多的事业单位也面临这些问题。
事实上,很多企事业单位内外网、服务器隔离存在问题,业务系统的操作并没有明确授权人员,这导致一些非授权人员大肆访问并修改内网服务器的重要数据;很多单位员工信息安全意识也较薄弱,很多时候将客户信息、内部敏感信息等在公网上随便传播,并没有加密,这样的信息数据很容易被窃取修改。
现在,客户对企业、民众对事件单位应用服务的访问量在不断增加,客户的访问请求经常集中在数台服务器上,而其它服务器却因访问量低而低效运行,这不仅影响了用户的体验感受,也严重影响着该应用服务访问稳定性。为将大量的访问最快的处理并提高服务器的运行效率,保证信息发布不被中断,以此来保证信息传播的安全,这点也为越来越多的有识之士关注。
解决方案:
通过上网行为管理产品来防止企事业单位内网泄密,这样可有效解决单位内部泄密的问题;通过SSL VPN,企事业单位可对外部接入人员进行身份认证,并对这些接入人员进行精确的权限分配来保证合法的访问与系统修改,这也可以有效隔离内网里的应用服务器与内外网。
产品部署拓扑图如下:
如上部署,上网行为管理设备以网桥模式透明部署于企事业单位内网,通过识别敏感信息并进行过滤等手段,全方位保护客户的信息资产和信息安全。
SSL VPN产品以旁路模式部署,企事业单位通过SSL VPN为不同级别的访问者分配不同的访问权限,并对其进行严格的身份认证,这样有效管理了外部员工、客户对内网应用系统服务的访问安全。
方案价值:
上述整合的解决方案,将使企事业单位解决面临的信息安全风险,使得组织业务系统获得持久的可靠和稳定。
上网行为管理产品将帮助企事业单位防范企事业单位的信息资产泄密,这将有助于降低组织机构的信息安全风险,这让企业、事业单位专注信息资产管理,让部门沟通、客户沟通等多方面沟通更有效。
SSL VPN将帮助组织强化信息数据访问安全。对内网重要区域信息数据的访问控制,能从源头上有效保护信息资产安全,SSL VPN提供从访问终端安全——接入认证安全——数据传输安全——访问权限安全等一体化的安全。
2.3校园网上网行为管理+SSL VPN综合解决方案
校园网现状:
校园网网络规模庞大,相应的网络应用流量非常惊人;学生网络应用比较活跃,规范管理非常头疼。具体而言,校园网建设中存在如下问题:
1、流量问题
因为学生BT下载、在线视频、迅雷应用等P2P行为十分活跃,校园网带宽出口经常被堵塞,师生正常的网络应用经常被挤占。
2、网上言论
目前高校学生网络应用活跃,校内BBS言论、公网上知名论坛等经常语出惊人之举,时常给学校带来世俗、法律上的诸多困扰。由于目前网络言论实行匿名式注册,出现问题后很难查询当事人,最后给学校带来了极大的负面影响。
3、网络应用规范问题
不可否认,目前大学在校生所面对的网络信息、资源较前些年丰富了很多,这其中也有一些色情、反动等类型的网站及其应用,如何从校园网建设上规避这些不良网站、应用的影响,将制度的规范强制执行在日常网络应用中,这对管理者是个不小的挑战。
4、校内资源使用问题
学校、政府花费了巨大的精力进行校园网建设,国际教育网络资源对高校也有很大的优惠措施。目前校园的图书馆电子资源、校内OA系统、校务管理系统给师生工作学习都带来了便利,但走出校园网这些资源便无力利用了。如何在校园网外实现远程登录办公已经成为校园网深度建设必须面对的问题。
最重要的是,当校园网初步建成之后,如何查询师生校园网应用情况(如学生经常应用什么网络软件,在网上做什么事情),以此来发现网络应用问题及校园网建设中存在的不足,这对学校的网络管理者尤为重要,他们需要一种能对网络建设与管理决策提出良好反馈机制的解决方案。
部署拓扑图:
上网行为管理+SSL VPN综合解决方案:
为此,选择上网行为管理+SSL VPN远程登录解决方案。将学校内网安全管理单纯地由对外防御病毒、黑客入侵、垃圾邮件,转向了内外兼备的全面管控,如访问控制、访问跟踪、流量限制、监控、审计等。配合SSL VPN远程登录访问内网,让从公网访问校园网内资源成为可能。
1、网络行为审计
将上网行为管理设备部署在学院网络出口的防火墙后侧,以网桥模式部署,实现三进三出(WAN 口接三台设备,LAN口接三台交换机),保证所有流经学院网络出口的流量都会经过上网行为管理设备的管控和记录,让学院所有上网行为记录有据可查,事实上学院IT管理者甚至可以预先设置好敏感关键字,提前过滤网上敏感言论。
2、全面流量控制
对流经学院网络出口处的所有流量,上网行为管理设备全面进行流量控制。事实上,该设备对学院所有的师生根据院系、专业进行带宽分配,即将用户分划分成组,然后对于不同的组分配不同的带宽、流量上传下载的限定。通过上网行为管理设备,学院IT管理部门甚至可以根据相关师生的网络应用行为、访问网站类型、上传下载文件类型进行流量控制。如学生正常应用时放开流量,一旦进行BT下载,则马上施以流量控制。
3、提高师生网络应用效率
虽然学生网络应用非常活跃,但他们很多的网络应用行为与学业、功课并没有多大关系,有些学生甚至到学校机房上机时仍然玩网络游戏、网上冲浪。针对这些现象,学院IT管理部门绑定学院公用计算机,让学生上机上课时,完全封堵住在线游戏、在线视频、娱乐网站等,从网络管理上强制执行上课学习的课堂原则。
4、提供网络决策咨询
学院内网用户的非授权网络行为被禁止,学校管理者可以对学校网络运行情况进行统计、分析、评估,做到细致的访问控制,有效管理用户上网行为。除了实现强大流量分析及带宽划分与分配外,同时各种网络行为日志也都将得到全面记录,方便日后查询。
5、SSL VPN远程登录校园内网
将SSL VPN 采用单臂模式部署,接在学院核心三层交换机下,在不改变原网络结构的情况下,师生可以在任何能上网的地方安全高效地登录学校内网的OA系统、图书馆资源等,实现办公效率的快速提升。
2.4银行业上网行为管理解决方案
项目背景:
目前银行的多项业务均需依赖互联网平台,银行信息化建设一直引领着各行业信息化建设的潮头。虽然金融单位已经部署了多种网络安全产品来抵御来自互联网的攻击,但在内网安全、规范管理、信息安全上存在许多薄弱环节。试想:如果银行职员上班时间BT下载、在线观看视频、访问赌博网站等,这些行为通过部署于网关出口的防火墙就能得到控制吗?银行内网一旦缺乏有效的管理手段必然会增加各项业务操作的风险,而且会严重影响工作效率。
存在问题:
随着银行业务的不断丰富,银行的各项业务运作越来越多依赖于网络平台,为了达到银行信息安全的要求,提高银行的竞争力,需要构建管理规范、流量平稳、防止泄密的安全无忧内网。目前银行内网管理存在以下问题:
1、银行职员上班时观看在线视频、进行BT下载等行为,对网络出口带宽造成了不小的压力,银行的正常业务运用可能因为这些非工作性网络应用造成中断;
2、银行业务操作人员利用资金流相对便利,如何有效封堵加密的赌博网站、相关网络应用,是银行迫切需要解决的问题。
解决方案:
针对上述问题,银行选择上网行为管理解决方案,希望通过对内网用户进行明确的权限分配,规范银行员工上班时网络应用;通过彻底的带宽、流量控制,保障银行业务系统带宽,并进一步提高银行员工的网络应用效率。
功能及解决的问题:
1、内网用户上网权限的细致划分
针对银行不同的部门,细致规定其部门员工的上网权限,让合适的人上合适的网站,进行合适的网络应用,超过该部门工作权限的网络行为一律禁止。
上网行为管理设备针对银行各部门进行用户组划分,如信用卡中心、财务部……然后对基于人员划分的用户组赋予不同的上网权限,如:封掉信用卡中心炒股、加密交易网站应用……上网行为管理设备甚至可以针对具体的用户进行上网权限分配。上网行为管理产品细致的权限分配,大大降低了网络管理者的维护量,合理地规划出局域网的组织结构。
2、全面流量控制
事实上,一个2M以太网出口的局域网,只要有2个以上的员工不限速地使用BT,几乎所有人的正常网络浏览都将成为不可完成的任务。银行带宽出口虽然相对较大,但因为其网络应用众多,出口带宽也面临不小的压力。
上网行为管理设备可进行BT、加密BT、未知版本BT的全面封堵,而且不会像防火墙那样被BT软件通过转换端口绕过去;通过基于人员、应用、访问网站类型等进行带宽分配、流量控制,银行IT人员可以提前规划好各部门网络应用流量,充分保障银行正常业务运作。
3、详细的日志备份
银行内网用户每天访问互联网时产生的日志十分巨大,亟需一个更大容量的数据备份机制,而传统网关所能提供的硬盘存储容量有限,且这些数据查询颇为麻烦。
银行关注日志信息的完整性和保密性,通过上网行为管理设备独立的日志存储中心,确保了银行内网网络应用日志的完整性与保密性。通过使用上网行为管理设备,银行的管理者可以通过直观的、图象化的方式了解网络带宽的利用情况以及内网用户的网络访问状态,将网络使用情况自动生成报表并统计出网络访问的趋势,以帮助系统管理员更好地维护和管理网络。
2.5电力行业上网行为管理解决方案
项目背景:
随着中国经济的进一步发展,整个经济对能源的需求越来越强烈,工业发展、居民生活的用电需求更是不断增高。而随着国家产业升级、能源结构的调整,绿色电力的概念也逐步深入人心。正是基于这一背景,整个电力行业迎来了发展的黄金时期。
目前电力行业内网存在非业务流量挤占带宽、机密信息存在泄密风险等问题,新的形势要求电力行业构建规范管控、流量平稳、信息安全的内网,具体要求如下:
1.对公司内部员工进行流量控制,限制员工P2P下载,保证网络流量;
2.针对公司员工的上网行为轨迹进行记录,并支持报表分析;
3.对内部聊天软件进行控制,保证员工上班时间的工作效率;
4.对现有网络拓扑状况不进行改动,保证现有网络的稳定性;
解决方案:
采用网桥模式部署深信服上网行为管理设备,即部署在防火墙和核心交换机之间。这样就不需改变电厂原有的网络拓扑及设置,同时也可管控电厂内网的网络行为;同时也可以采用旁路模式部署,这种模式主要用于内网用户上网行为日志存储。
部署拓扑如下:
解决的问题:
1、网络应用封堵,提升办公效率
通过电厂网络出口的上网行为管理设备,通过IP/MAC、硬件特征码绑定等技术,对用户进行唯一身份识别;之后将用户根据业务部门、组织架构进行用户组划分及权限分配;对员工上班时的非业务网络应用——如在线视频、在线游戏、在线炒股、聊天等进行分时间段、分用户组管控,人性化封堵,提升办公效率。
2、流量控制,优化网络带宽
电厂作为传统企业,其网络出口带宽有限,而相应的电力调度系统、OA办公等网络业务系统又较为完备,这必然带来了网络业务运用与网络带宽不足间的矛盾,而且时常有用户进行BT下载等娱乐行为而挤占正常应用带宽。
针对于此,电厂通过上网行为管理设备对相应用户组进行带宽分配与流量控制,流量控制基于业务应用类型、用户组织权限等各种因素,细致全面地构建平稳流量内网。
3、行为日志记录与统计,保证信息安全
电厂通过上网行为管理设备进行用户流量统计、网络应用记录、访问网站轨迹等诸多信息安全管理行为。
4、宏观网络应用分析,指导IT管控方向
电厂可根据上网行为管理设备记录日志生成曲线、饼状、柱状、趋势图等,并可对相关网络应用、流量等进行排名。用户可根据自己所需信息生成宏观分析图表,如:内网哪个用户流量最大、哪些网络应用生成流量最大、哪些网站访问最多……这样电厂IT管理者便能根据日志分析图表调整上网行为管理选项,为内网管控、进一步建设进行决策。
通过上网行为管理解决方案,增强了网络管控性,提高了电厂的竞争力。
第四篇:上网行为管理
上网行为管理的定义
帮助互联网用户控制和管理对互联网的使用,包括对网页访问过滤、网络应用控制、带宽流量管理、信息收发审计、用户行为分析;
为什么要管理上网行为
“随着互联网的发展,它已经到了必须控制和管理的时代,因为网上充满了错误的信息、虚假的信息,和非民主的力量。”----蒂姆•伯纳斯•李(互联网之父)
水能载舟亦能覆舟!互联网一方面能够帮助企业提高生产力、促进企业发展;另一方面也在企业管理、工作效率、信息安全、法律遵从、IT投资等方面给企业提出了严峻的问题与挑战。
问题1:网速为什么越来越慢?
在办公室里经常会听到有人抱怨“网速为什么这么慢?”,几乎所有的企业都存在这样的问题。那么企业花钱租用的10M甚至100M带宽都被用在哪里了?为什么带宽不断扩充,而网速并没有明显改善?
真相:带宽资源也许正被滥用!
根据联通公司发布的一份调查显示:以迅雷、BT、eDonkey、KaZaA等为代表的P2P应用,消耗了40%以上的有效网络带宽。而在企业租用的有限带宽里,充斥着大量P2P下载、网络电视等应用流量,导致大量带宽被非工作应用所占用。而且,由于P2P的应用特征,使得企业高额投资的带宽成了互联网公共服务。
谁?在什么时间?可以拥有多少带宽资源?可以使用哪些网络应用?
问题2:网络安全事故为什么防不胜防?
“堵漏洞、砌高墙、防外攻、防内贼,防不胜防”,防火墙越“砌”越“高”,入侵检测越做越复杂,病毒库越来越庞大,身份系统层层设保,却依然无法应对层出不穷网络安全威胁,难道那么多安全产品都是摆设?
真相:安全隐患来自内部员工!
无论如何豪华的防线,一个漏洞就可以毁灭所有一切。Meta Group发布研究报告称:“持续增长的安全威胁源自您的员工”。内部人员通过互联网与外部通讯时,可能会引入含有恶意的或者攻击性的内容,如若未能得到监测和控制,这将成为企业的一大隐患。并且充满诱惑的网络资源往往是风险的发源地。
谁?在什么时间?是否可以上网?是否阻止访问可能含有安全风险的网络内容?
问题3:办公室为成了免费网吧!
据一项调查显示,普通企业员工每天的互联网访问活中40%与工作无关,对色情等非法网站的访问量70%都发生在工作时间。上班时间“上网休闲”已经成为普遍现象,聊天、游戏、炒股、购物、BBS、电影、博客等无时无刻不在抢占正常的工作时间,办公室因此沦为不需要花钱的“网吧”。
谁?在什么时间?可以用什么应用?不可以访问什么网站?
约束员工在互联网上的行为,其实是在帮助员工匡正工作行为,丢弃不好的习惯,成为一个专业、敬业的职业人,这对员工自身的职业发展也是大有裨益的。
问题4:企业要为员工的网络行为背黑锅吗?
目前,大部分企业内部员工上网并不受限制,但是他们在网上做了什么?对外发了什么信息?企业完全不知情,也无记录可查询,这就给企业埋下了巨大的法律风险。
某企业被当地公安局网络监察处执行严厉处罚,原因是查出该企业内有员工在网上发布了违反法律的信息,但是无法查出是哪位员工所为,最后企业只得为这名“幕后英雄”背黑锅。那么在这种情况下,企业必须为员工的个人网络行为负责吗?
谁?在什么时间?以何种方式?对外发了什么信息?发给了谁?
问题5:发现内部网络问题后不能快速的找到根源?
当出口拥塞,网络访问异常时,只能通过网络层面的的设备分析原因,简单的插拔网线,复位设备,以希图问题解决。但本质,内在的源头无法定位。
IT系统追求的的是性价比,一位的迁就会隐藏更大的隐患,我们需要专业的洞悉网络问题应用源头的能力,能够分析问题的普遍性,严重性,共通性。利用上网行为管理产品能够做到:
哪些人群的应用异常?哪些行为在单位内最普遍?哪些部门隐患最突出? 编辑本段上网行为管理的实施步骤
洞悉->管控->驾驭
step1:企业要做好上网行为管理,必须先洞悉企业内使用互联网的过程中存在哪些问题?因为不同企业面临的问题不同,需要先了解到底有哪些问题?
step2:然后分析问题的根源,再制定有针对性的策略管控问题;上网行为管理策略必须是有针对性的、个性化的,这样才能符合不同企业本身的管理制度、企业文化等的要求和需求;
step3:最后通过审计报表了解问题解决的程度和效果,再根据报表做管理策略优化,进而达到驾驭互联网、实现上网行为管理的价值。
上网行为管理产品对比
硬件与软件之分
从产品形态来看,目前上网行为管理分为硬件和软件2种,但是国内以硬件为主流,国外以软件为主流;
硬件的优势:部署简单、升级方便、故障率低
硬件的劣势:成本较高,运输不方便,维护复杂,维修需要专业认识,技术支持不到位
软件的优势:成本适当,维护简单、安装容易、升级快速,可以在公司随便找个机器部署.软件的劣势:对于国企和政府来说,没有一个东西不放心,所以国内政府偏硬件,企业偏软件。
以上对比,并不是绝对的说法。目前的软硬件结合模式越来越多。包括加入准入模式、VPN的上网行为管理,基于客户端的内网管理模式和文档管理模式,为的是内外兼修,从各种方向去弥补单一产品的不足。企业应该根据自身的应用需求,去选择自己需要而合理的方案。如果只是追求单一产品本身的应用,在信息化建设的综合成本上一定会超出很多预算,无谓地增加了更多的信息化成本。
产品适用范围之分
市面上目前能够提供全面或部分上网行为管理功能的产品,已经有几十种。如果以产品适用范围来区分,通常分为这样3类。
1,适合同时上网PC数量低于50台。
这类产品一般以纯软件型和低端宽带路由器集成QQ、MSN、BT等的过滤为主。纯软件型产品通常成本低廉、稳定性较差,适合对上网行为管理有需求,但预算有限的用户。低端宽带路由器集成针对部分常见应用或软件的过滤功能,同样以价格低廉胜出。在提供基本组网应用的同时,兼顾最基础的上网行为管理需求,较容易被价格敏感的用户接受。
2,适合同时上网PC数量在50~200台之间。
这类产品一般以高性能上网行为管理设备和带自主研发Kercap引擎的软件产品为主。即在高性能网关路由器上,增加深度包检测(DPI)功能。通过分析网络应用特征码,配合智能带宽管理、自动行为管控等综合策略,全面管理聊天、在线视频、股票、游戏、P2P下载、暴力及色情等非法网站等的过滤,并配合WAN口流量统计、LAN侧用户流量统计、并发session统计等功能,提供综合的管理手段。通常价格较软件产品或低端路由器略高,但功能更全面,性能更稳定,性价比较能够为此等规模的企业用户所接受。
3,适合200台以上的PC同时上网的管理。
这类产品通常是采用硬件与软件结合的方式。即同样的软件版本,安装在不同档次的工业计算机上,经过反复的测试后,根据所安装的工业计算机的处理性能不同,可以涵盖到200~500,500~1000,甚至更大范围的并发应用。由于有性能更为强大的工业计算机作为处理平台,这类产品能够提供的功能更加丰富,部分产品甚至可以缓存上网浏览或发送的内容,检索出可能涉及泄露公司机密、触犯法律或不适合上班时间处理的内容,进而采取相应的策略加以限制。对于规模较大的公司,IT管理对技术的依赖更加侧重,需要管理的内容和管理的手段更加广泛,以适应大批量管理的需要。此类产品由于其复杂的功能需要高性能的工业计算机才能够支撑,因此起步价格通常因硬件成本的因素,只有规模和需求达到一定程度的中大型企业可以接受。
目前也有部分此类厂家推出了适合中小规模用户的产品,功能上没有太大的差异,只是选择更为低廉的工业计算机进行处理,从而降低了整体成本和适用范围,以满足中小规模用户的需求。价格也相应的降到万元以下。
产品定价
根据软件硬件产品、产品工业等级、产品硬件内核模组、产品管理规模、产品适用范围的区分,产品定价的幅度也有极大的变化。
如低端产品线:价格从数百元至数千元不等。即便是软件产品。也有高达十万元的价位。而高端产品线,从主流厂商报价来看,从几万到几十万的价格不等。若是在高校、骨干线路的应用方案中,为了满足需求,采用双核、四核、G级的硬件模组的设备其价位更高。
旁路与串接之分
从部署的方式来看,主要分为旁路与串接之分,这主要看用户对上网行为的管理程度来决定。
旁路:不容易造成单点故障,但是控制和管理的效果不理想;
串接:控制和管理的效果好,但是容易造成单点故障;
目前国内主流的厂商提供的产品都比较稳定,单点故障率较小,建议用户在条件允许的情况下采用串接方式部署
对于以备份(邮件,聊天,网页审计)为主的建议采用旁路方式的软件。
国外与国内
一直以来,很多用户都认为国外的产品和技术要优于国内厂商,但是上网行为管理产品并不如此。
上网行为管理产品是用来管理互联网访问内容和互联网使用者的,这与企业的文化、管理制度、人文环境、法律法规都非常相关,例如:
国外与中国在成人内容上的分级不同,导致对成人内容的过滤结果不同;
国外与中国的流行网络应用不同,有很多是只有中国用户使用的网络应用,而国外的产品往往不能支持对这些应用的控制和管理;
建议国内用户尽量选择使用国内厂商推出的上网行为管理产品,毕竟中国的厂商更了解中国用户的互联网环境和互联网使用习惯。
编辑本段上网行为管理主要功能
网页访问过滤
互联网上的网页资源非常丰富,如果员工长时间访问如色情、赌博、病毒等具有高度安全风险的网页,以及购物、招聘、财经等与工作无关的网页,将极大的降低生产效率。
通过上网行为管理产品,用户可以根据行业特征、业务需要和企业文化来制定个性化的网页访问策略,过滤非工作相关的网页。
网络应用控制
聊天、看电影、玩游戏、炒股票等等,互联网上的应用可谓五花八门,如果员工长期沉迷于这些应用,也将成为企业生产效率的巨大杀手,并可能造成网速缓慢、信息外泄的可能。
通过上网行为管理产品,用户可以制定有效的网络应用控制策略,封堵与业务无关的网络应用,引导员工在合适的时间做合适的事
带宽流量管理
P2P下载、在线游戏、在线看电影电视等都在抢占着有限的带宽资源。面对日益紧张的带宽资源,除了增加预算扩充带宽以外,企业还可以选择合理化分配和管理带宽。
通过上网行为管理产品,用户可以制定精细的带宽管理策略,对不同岗位的员工、不同网络应用划分带宽通道,并设定优先级,合理利用有限的带宽资源,节省投入成本。
信息内容审计
发邮件、泡BBS、写Blog、聊IM已经司空见惯,然而信息的机密性、健康性、政治性等问题也随之而来。
通过上网行为管理产品,用户可以制定全面的信息收发监控策略,有效控制关键信息的传播范围,以及避免可能引起的法律风险。
上网行为分析
随着互联网上的活动愈演愈烈,实时掌握员工互联网使用状况可以避免很多隐藏的风险。
通过上网行为管理产品,用户可以实时了解、统计、分析互联网使用状况,并根据分析结果对管理策略做调整和优化。
第五篇:《管理行为》读书笔记
《管理行为》读书笔记
西蒙是管理学界内唯一一个获得诺贝尔经济学奖的人,是管理决策理论的创始人和奠基人。《管理行为》是西蒙最重要的著作,在书中他对“管理性的组织机构的决策过程”进行了开创性的研究,更是提出了决策过程理论。决策是本书所论述的中心内容,在前言中西蒙就有说“决策与管理几乎是同义的”“ 决策行为是管理的核心;管理理论的词汇必须从人类抉择的逻辑学和心理学中导出”可见一开始西蒙就定下了全书的基调即是管理就是决策。
一、有限理性原则和满意解理论。
西蒙认为理性的限度是指人脑不可能考虑一项决策的价值、知识及有关行为的所有方面,因此人类理性是在心理环境的限度之内起作用,这个环境迫使个人不得不选择一些要素,作为他的决策必须依据的“给定条件”,这就是有限理性。西蒙提出现实生活中的决策判断取决于有限理性。这种条件下,生活中个人和组织的决策需要一定程度的主观判断,这种判断都是在有限理性的条件下进行的。西蒙认为人们在做决策时就不要认为能完美无瑕,而要会取舍选择最优的方案。决策者只有有这种“有限理性”,才能追求较满意的目标。理想中的完全理性会导致人们寻求决策的最优解。而事实上,现实生活中的有限理性会导致人们去寻求满意解。故西蒙认为决策时人们寻求的不是一种宏观的“最优解”而是满意解。
二、关于决策的两个要素。
西蒙所说决策过程中两个要素就是事实要素和价值要素。事实要素是对环境及环境的作用方式的描述。价值要素是阐述管理者对某种事物喜好,从而体现对某种事物的判断程度。简而言之,价值要素是决策腰达到的目的,而事实要素是决策过程使用的某种手段。他认为决策时一个系统的过程,决策不应该是孤立的而是以个相互联系的。
三、关于程序决策与非程序决策。
所谓的程序性决策就是拥有固定思维模式的决策,经过多次实践对应于相应的问题形成的解决方法,换句话来说也就是经验。西蒙认为管理者有意识的培养自己的程序性决策的能力是很重要的。因为这样可以节省许多精力和时间。但是非程序决策也相当重要,这主要是指个人随机应变的能力。在现实工作过程中,影响决策的各种环境千变万化、变幻莫测,怎样在变化的现实中做出正确的、创造性的决策同样是对决策者一个重要的考验。所以作为领导与决策者,这两种决策能力都应该得到培养和重视。
四、西蒙决策理论对改革我国行政决策制度、提高决策科学化的启示:
1、全面贯彻“十八大”精神,树立现代决策观念 ,健全集体决策的体制。我国是个封建历史较长的国家 ,“人治”的传统观念根深蒂固 ,长期实行高度集中的管理体制 ,决策中的“家长制”成了习惯的思维定势 ,所有这些都与决策的民主化和科学化格格不入 ,在实践中必须彻底加以改进。决策的民主化和科学化要求我们重视民众参与决策 ,除了听取人民群众的意见外 ,重视权力下放、权力分散 ,强调发挥专家的作用 ,让有知识和有能力的人进入决策层参与决策。“同时 ,要努力营造符合我国国情的有利于科学决策和民主决策的政治文化理论 ,不断增强公众的平等意识 ,全面提高社会各界对决策科学化和民主化重大意义和实现途径的认识水平”
2、强化权力运行制约和监督体系,完善决策监督机制 ,将决策纳入法制轨道。
坚持用制度管权管事管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,是把权力关进制度笼子的根本之策。必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,健全惩治和预防腐败体系,建设廉洁政治,努力实现干部清正、政府清廉,政治清明。
3、现代手段和传统方法有机结合。
互联网使决策者可以获得大量决 策参考信息,但社会调查仍然是重要的决策手段,社会调查之所以重要, 就在于它是了解客观实际的一种基本手段。所以不能因为信息时代的到 来就忽略社会调查。社会调查和系统分析是同一决策过程中两个不同的 阶段,两种不同的方法,应该综合应用。
4、坚持实事求是的科学决策态度。
在做出决策时,要密切联系《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,坚持实事求是的科学决策态度。科学决策实事求是是科学决策的根本要求和灵魂。科学的决策对国家的发展至关重要。只有坚持实事求是的科学决策态度,国家才能持续发展。
在西蒙决策理论中,处处闪现着西蒙在决策理论探索中对决策的理想状态和决策现实环境协调的思想。人的有限性等决策现实与决策的最优化目标存在矛盾,它要求我们在做决策时必须给予解决。因此,面对现实的各种矛盾,只有进行科学的协调才能找到可行路径。在管理中,用协调的思想,用令人满意的准则来引导我们决策,将有利于社会生产力的进一步发展。