双甸镇2012年上半年组织工作总结[大全5篇]

第一篇：双甸镇2012年上半年组织工作总结

双甸镇2012年上半年组织工作总结

2012年上半年，双甸镇党委认真贯彻落实省、市县关于加强基层党建工作的有关文件精神，积极开展基层组织建设年活动，扎实做好基层党建标准化建设，坚持“以点扩面、分类实施”的原则，统筹推进各领域基层党建工作，着力解决基层组织建设中存在的突出问题，为全镇各项事业的健康稳定发展提供了坚强的组织保障。

一、强化组织领导，不断夯实基层党建工作基础

1.扎实开展基层组织建设年活动。镇党委专题召开会议，认真传达和学习县专题会议精神，认真研究和部署我镇基层组织建设工作的开展，建立了以镇党委书记为组长、镇长和党务书记为副组长、班子成员为组员的双甸镇基层组织建设年工作领导小组。同时，按照基层组织建设年各阶段的要求，认真做好摸排、巩固、整改等工作，截至目前，整改重点问题63个。其中，涉及基层党建问题16个，民生保障问题20个，经济发展问题27个。

2.实施镇党委书记抓党建“八个一”工作法。按照县委的要求，认真开展镇党委书记抓党建“八个一”工作法，七一期间开展书记大党课活动，以及党委书记专项述职活动，并接受党员群众的测评，建立党委书记基层党建工作联系点，定期开展调研走访活动，深入一线解难题。党委书记坚持周走访一个村、一家企业，走到哪里、问题解决到哪里，现场办公、现场落实、现场交办、跟踪督察，半年来为村、组、农户、企业现场落实交办难题14件，已解决8件，正在解决的5件，正在协调解决方案的1件，赢得的基层的好评。

3.优化基层党组织设臵方式。针对基层党建工作实际，在充分调研的基础上，按照“小型灵活分散、便于开展活动、便于发挥作用”的原则，将党建基础扎实、村域经济发展较好的3个村和1家非公企业党总支升格为党委，同时根据行业、产业等特点灵活设臵党支部。

二、强化队伍建设，不断增强基层党建工作活力。

1.加强村党组织书记队伍建设。今年来我镇在选拔农村基层干部时，坚持“靠得住、有本事、群众公认”的原则，把政治坚定、思维活跃、能带领群众致富的经济能人选拔到基层组织中来，着力打造一个“朝气蓬勃、奋发有为”的村集体领导班子。积极拓宽选人用人的视野，着力在致富能人中选拔村党组织书记，到现在为止已选配“老板支部书记”8人，占全镇村党组织书记的50%。积极在基层开展创先争优活动，以典型引路，不断提升“两委”班子工作的凝聚力和战斗力。

2.加强驻村“第一书记”队伍建设。自驻村“第一书记”到职以来，镇党委明确我和统战委员为驻村“第一书记”的结对帮扶，努力为“第一书记”搭建好工作平台，帮助其迅速融入工作，经过驻村“第一书记”和德银村一班人几个月的共同努力，现已取得初步成效。一是两委班子建设初见成效。通过与两委班子成员逐个沟通、交流，统一人员思想，狠抓日常学习教育，加强对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养，组织涣散现象逐渐改善。二是村容村貌整治初见成效。完成农村改厕310座，完成了秸杆禁烧任务，通过了环境整洁村的检查验收，脏乱差现象有效改善。三是为村民办实事初见成初。对低保户严格标准，按程序公示上报。农村农保、职保完成任务数的90%。协调对小麦因病减产进行了补偿。四是基础设施建设初见成效。完成了村招商1000万元的任务。完成了富硒稻奖补项目的前期规划，近期将开始修建部分硬质渠道和水泥路面，交通状况将有所缓解。

3.加强大学生村官队伍建设。今年来，我镇高度重视大学生村干部的培养使用，为大学生村干部的成长提高挪位臵、搭平台，现已有一名大学生村官走上了村主任的岗位。近期镇党委又在酝酿，将不少于两名大学生村官放到村主任的岗位上去。严格大学生村干部考核过程，积极扶持大学生村干部自主创业，力争将其培养为县级创业典型。

4.加强村后备干部队伍建设。召开镇机关全体人员和各组织书记会议，就加强后备干部队伍建设作出专题部署，按照村主要干部1：

2、一般干部1：1的要求建立村(居)备干部队伍，并部署后备干部的培训、考核等培养工作。

三、强化载体建设，不断彰显基层党建工作成效。

1.推进“强村计划”。深入开展以“强班子、强队伍、强经济、强基础”为主要内容的“强村计划”，切实加强村级“四有一责”建设。实施以“1个服务阵地+1支党员志愿

者队伍+4式（一站式、代理式、点题式、主题式）服务机制”为主要内容的“114”惠民服务模式，活动开展以来，帮助群众办理、代理工作2288项，解决各类矛盾1144个。组织各村(居)充分发挥村级公共服务中心职能作用，做好创星级竞赛活动的开展。

2.深化“四心工程”。总结宇迪光学公司党委的“融和工作法”，并在全镇范围内推广，借助全县非公企业党建工作现场推进会在我镇召开的契机，召开镇非公党建全覆盖工作动员大会，各村(居)党组织坚持从实际出发，按照“成熟一个，组建一个；组建一个，规范一个”的思路，因地制宜、因势利导，进一步加大了“两新”组织党组织的组建力度，将所有具备条件的都组建了党组织，暂不具备条件的都通过挂靠、联建等方式，实现党组织的全覆盖。截止目前，非公企业单独组建35个，联合组建8个，基本实现了规模以上企业党组织的全覆盖。

3.探索“诚信党建”。以星光社区升格为党委为契机，成立街区党支部，围绕“诚信经营、党建引领”的工作理念，深入开展“亮身份、讲诚信、作承诺、树形象”主题活动，积极引导党员经营户在爱岗敬业、诚信守法、优质服务、无私奉献等方面争当表率。设立“党员先锋岗”、“党员经营户”、“诚信意见簿”、“诚信热线”，开展“三亮三评”活动（亮身份、亮标准、亮承诺，组织点评、商户互评、群众评议），定期对街区经营行进行监督检查，同时，评比表彰“星级党员示范户”，为街区营造创先争优、诚信经营的氛围，增强

商圈党建的活力。

下半年，将继续按照县委的要求和年度制订的各项工作计划，重点做好以下几个方面：

1.扎实开展“贯标行动”。对照基层党建标注化建设的各项指标，认真查漏补缺，对差距较大的，认真研究对策。。。全面完成各项指标任务。

2.积极培树党建品牌。坚持以实施党建工作创新工程为载体，在抓规范的基础上，突出抓提升，抓典型。对各基层上报的基层党建工作品牌进行认真的总结、提炼，特别对非公党建、农村党建、诚信党建等领域进行重点包装而后培植。

第二篇：乍甸镇非公经济工作总结

个旧市乍甸镇，位于个旧市北郊，离市区不到十公里。是一个山坝结合的乡镇。地形由南向北倾斜，东与大屯镇毗连，南与市区锡城办事处相连，西与建水县交界，北与鸡街、倘甸两个乡镇接壤。辖区面积.平方公里。乍甸镇辖八个行政村委会，一个居委会，四十一个村民小组，居住有汉、彝、苗、壮、傣、回、哈尼等十个民族，年底全镇总人口为人。其中少数民族人口

占总人口的。城镇居民人。

辖区内有余家重点、骨干非公企业，全镇非公企业较为发达，有采选、冶炼、加工等行业，年总收入.亿元。镇辖区有丰富的霞石矿资源，还有丰富的石灰石，白云石等矿产资源。非公企业是全镇经济的支柱产业。全镇辖区内有色金属冶炼能力达万吨/年。现有具备一定规模的企业家，自立矿冶厂、超拓公司、成功冶炼厂、森源公司、彩马公司、有色化工厂等。其中自立矿冶厂总收入达亿元，上缴税金余万元，生产有“云山”牌精锡，“金湖”牌红丹等各优产品。“云山”牌已在英国伦敦注册。由于我镇社会治安综合治理工作做得较好，给辖区内的非公经济创造了一个安定的社会环境，促使了各家非公企业的良性发展。综合一年来的工作情况，我们主要有以下几点做法：

一、加强对非公企业的综治工作领导，做强非公企业的综治防范队伍是确保做好综治工作的关键。

我镇的社会治安综合治理工作，在上级党委、政府及综治办的领导下，工作效果明显，自年以来，镇社会治安综合治理考核年年名列前矛，得到了上级有关部门的肯定，从而促使镇社会治安综合治理委员会一直以高标准高起点来严格要求综治工作，镇领导非常重视综治工作，党政一把手亲自挂帅，为综治委的主任，从人员和经费上给予大力支持，一把手亲自抓，每年为做好综治工作，投入各种资金近十万元，有力保障了工作的顺利进行。同时加大对做强综治工作防范队伍的工作，我辖区所有非公企业均成立了基层的社会治安综合治理领导小组，负责做好各企业的社会治安综合治理工作。各业主深知，企业要发展，有一个稳定的社会环境是关键，所以在对综治防范力量的安排上，一直是放在重中之重上考虑，对社会治安综合治理力量一直是有增无减，以个旧市自立矿冶厂为例，年时，综治工作人员有人，现在发展到有人，而且制度健全，分工较细，人员素质较强，有效的防止发生厂内的物资遗失的行为发生，保障了生产的正常开展。据镇社会治安综合治理统计的数字，我镇非公企业仅社会治安综合治理的防范力量专职的就有人，构成了一个强大的综治工作防范力量，确保了各非公企业的正常生产的开展。

二、加强对非公企业综治工作指导力度，确保综治工作落在实处是做好工作的保障

为切实开展做好各非公企业的社会治安综合治理工作，结合我镇辖区实际，我镇社会治安综合治理委员会多次组织成员召开研究会，及时制定出行之有效的工作方案，指导全镇非公企业的社会治安综合治理工作。日常为突出工作的重点，确保工作收到失效，镇社会治安综合治理委员会定期组织综治人员前往各非公企业对综治工作加强指导，与非公企业的社会治安综合治理负责人召开综治工作会，共同研究企业内当前的综治工作状况，及时调整工作方向，从而将工作做到实处，每年镇社会治安综合治理委员会前往非公企业内指导工作不少于次，有工作情况记录，并提出具体工作要求，从而确保工作的实在性。

三、加强综治人员的培训学习，提高非公企业综治人员的整体素质是做好工作的基础。

工作做得好不好，人员素质是关键，各非公企业在成立综治工作领导小组时，通过考核面试选立场坚定，有责任心，有觉悟的素质较好的人员来参与综治工作，镇社会治安综合治理委员会通过主动上门到各非公企业对综治人员进行业务培训，培训每年不少于次，从而确保各非公企业综治队伍人员的纯洁性及提高了工作能力。由于工作业务得到有效提高，综治队伍在非公企业中的作用越来越明显，成为了各非公企业不可缺少的一部份。各非公企业在做好自身工作的同时还协助地方政法部门做好各项工作，还以个旧市自立矿冶厂为例，其综治人员实行三班倒的制度，有效的防止企业内的物资流失的发生，在做好企业内防范工作的同时，利用自身条件，加强对企业外的综治防范巡逻，自正常开展防范工作以来，做到了厂内全年不发案的零的记录，同时仅年协助查获盗窃铁路物资的案件起，抓获作案嫌疑人人，并及时上报公安机关处理，有效的维护了企业周围的综治环境，为企业发展创造了良好的生产秩序，厂内每月分上旬和下旬发放工资，由于厂内务工的外来人员有人，且都是来自农村，喜狂饮酒，为防止发生违反治安管理方面的问题，企业内的综治工作人员在平时加大对易违反治安管理的人员的监督教育工作力度，从而维护了企业内的社会秩序稳定。

四、建立三级防范体系，从点线面做好非公企业的社会治安综合治理工作是确保收到实效的保证。

我镇的非公企业，所招工人来源复杂，为防止发生罪犯混杂其中，所有做工人

员要求有合法手续，经政审合格，方准上岗，以个旧市自立矿冶厂为例，年共有职工人，其中来自个旧地区的有人，其余人来自某省省其它县市及某省某省的农村，人员来源情况复杂，文化素质较低，在企业内也多从事体力工作，为防止罪犯混杂其间，该厂对新招录用的人员采用岗位空缺帛，按照所需岗位进行招录，主要招收至岁之间的务工人员，在招收录用过程中，首先必

须通过厂劳资科填招工表进行审核，厂卫生所进行体检，保卫科进行政审，厂领导进行批准，所带证件齐全，并复印粘贴，同时要有厂内老员工介绍担保手续，方能入厂工作，入厂后还要进行三级安全，治安教育的培训工作，使之能自觉遵守国家法律法规及厂内的各项规章制度，并服从综治领导小组的管理，从而做到对人员不漏管，不失控。保证企业的正常生产秩序，结合我镇各非公企业的实际，我镇已在全镇推广个旧市自立矿冶厂的此录用工制度，从而降低各非公企业综治管理工作的难度。日常防范工作中还注重对重点路段的伏击守侯，加大对其它治安热点问题的协助处理。

五、完善对非公经济社会治安综合治理的责任制，定期分析，及时查找问题是不断做好工作的保证

乍甸镇的非公企业各有各的特点，这就促使各业主为做好自己的社会治安综合治理工作而各结合自身实际开展工作，为及时发现工作中的漏洞，在乍甸镇社会治安综合治理领导小组的签头下，定期组织相关企业的综治工作负责人在镇上召开碰头会，及时交流综治工作中的经验，每年年初，镇社会治安综合治理委员会都要与各非公企业业主签订目标责任书，同时制定非公企业综治工作的考核办法，并在年终进行考核，对考核结果较好的年终对主要负责人给予奖励，对工作不负责，工作成绩较差的非公企业综治负责人予以通报批评，并进行罚款处理。同时镇综治委落实领导责任制，镇所有领导均进行挂钩联系，对指导工作不力的领导进行通报批评。

一年来，我镇的非公企业社会治安综合治理工作在各级领导的重视下，在镇各部门的共同努力下，工作开展得有声有色，并收到了好的效果，为我镇的社会政治稳定，经济发展创造了安定的社会环境，为我镇的经济腾飞做出了极大的贡献。

第三篇：双甸镇社会治安科技防范建设整体规划

双政[2007]83 号

双甸镇社会治安科技防范建设整体规划

为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《转发中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会〈关于深入开展平安建设的意见〉的通知》和省委办公厅、省政府办公厅《关于转发〈江苏省社会治安综合治理委员会关于进一步加强社会治安综合治理基层基础工作的意见〉的通知》精神，进一步夯实社会治安综合治理工作基础，健全现代社会治安防控体系和强势推进社会治安科技防范建设，着力提高驾驭社会治安局势的能力，结合我镇实际，制定本规划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕平安大豫建设的目标，按照“政府推动、多元投入、整体规划、突出重点、分步实施”的基本思路，动员和组织社会各方面的力量，整合各种社会资源，加快建立城乡一体、全面覆盖、内外结合、技术兼容、资源共享的科技防控网络，为深化平安大豫建设提供强有力的科技支撑。

二、建设目标

深入推进基层科技防范建设目标是：从提高基层防控能力出发，全面推进基层科技防范“四项工程”建设。一是技防镇建设工程。在镇派出所全面建立标准化的“监控中心”，在集镇主要道路口、重要路段安装视频监控设施，并将重点单位、公共复杂场所、居民居住区的监控报警设施与派出所监控报警中心实施对接，最大限度实现联网运行，形成区域

化、科技化防范控制的技防镇，全面提高镇治安防控水平。二是重点单位技防建设工程。在镇政府等党政机关、金融、学校、规模以上工业企业、危险物品生产经营储存单位、宾馆饭店等重点单位的重点部位安装监控、联网报警等技防设施，建设符合标准要求的技防单位，全面提高单位内部防范水平。三是公共复杂场所技防建设工程。在集镇主要街道及商场、农贸市场娱乐服务经营单位等公共复杂场所及易发案部位，安装使用监控、电子巡更等技防设施，建设技防一条街，全面提高对公共复杂场所的治安控制水平。四是居民家庭技防建设工程。在居民住宅小区出入口、周界、主要通道安装使用监控、周界报警、电子巡更等技防设施，动员家庭住户安装使用智能化报警器和实体防护装置，并逐步向农村个体户、路边店、种养殖专业户延伸，建设技防村、技防社区，全面提高居民家庭的安全防范水平。

我镇基层科技防范建设按照“整体规划、分步实施”的原则实施，力争通过三年的努力，全面达到县有关部门提出的基层科技防范建设标准,基本形成“二级平台、三级传输、分级管理、联网运行”的全镇性治安监控系统网络。

三、组织领导和职责分工

1、组织领导

深入推进基层科技防范建设是一项提升综治工作、巩固和发展平安建设成果的全局性的工作，镇党委、政府十分重视，将科技防范建设纳入了镇“十一五”经济和社会发展总体规划，并成立了相应的专项领导小组，明确分工，落实职责，采取扎实有力的工作措施，推动监控系统建设又快又好地发展。领导小组成员具体如下：

组长：石勇

副组长：杨建云、胡 俊

成员：周军、桑德轩、吴 熙、吴征才、张 浩、顾媛 郑俊、黄震

下设办公室，由分管领导杨建云任组长，与派出所合署办公。

2、职责分工：

各部门要坚持把深入推进基层科技防范建设作为重点工作来抓，进一步明确任务分工，认真抓紧落实。其中：

综治办具体负责组织协调、检查督促；

公安机关负责业务指导、技术保障和日常监督管理，并负责督促落实居民家庭、公共复杂场所的科技防范设施的建设和管理；

建设所负责将科技防范建设纳入城乡建设规划与布局设计；

工办负责督促规模以上工业企业落实科技的建设和管理；

安监所负责督促危险化学品生产销售运输储存单位落实科技的建设和管理；

卫生所负责督促各类医院落实科技的建设和管理； 教管站负责督促各类学校和幼儿园落实科技的建设和管理；

文化部门负责督促各类文化娱乐、网吧等经营场所落实科技防范设施的建设和管理；

其他部门也要在各自职能范围内负责督促下属或列管单位落实科技防范的建设和管理，从而形成各部门相互支

持、密切配合、齐抓共建的良好工作格局。

四、主要措施

1、整体规划，强势推进。各部门、各村（社区）要提请当地政府根据经济和社会发展情况，将基层科技防范建设纳入经济发展划，确保在新项目建设中同步建设技防设施，完善技防设施。要会同建设、国土等部门，按照“突出重点、合理布局、严格管理、规范运行、发挥作用”的要求，坚持内外结合、动静结合，科学制定本地深入推进基层科技防范建设实施计划，因地制宜组织开展技防镇、技防单位、技防一条街、技防村（社区）等达标创建活动，以一个一个技防“细胞”工程，扎实有效推进基层科技防范建设不断向前发展。要密切掌握本地工作进展情况，对进展快、质量高、效果好的典型，要及时总结，推广经验，对推而不动的地区和单位，要加强指导和检查督促，确保本地区基层科技防范建设整体推进，实现跨越式发展。

2、加大投入，提供保障。推进基层科技防范建设，经费保障是前提。按照基本建设项目管理程序，主要道路进出口的科技防范设施建设列入本地的基本建设投资计划，由财政全额予以保证，并将日常运行维护经费列入财政预算，及时拨付到位。同时，要认真协调综治成员单位充分发挥各自优势，有钱出钱、有人出人，舍得花钱买安全，协同政府保平安，主动参与基层科技防范建设。各企业和单位，要按照“谁受益，谁投资”的原则，积极参与和配合技防建设，舍得花钱买平安。新农民集居点住宅小区技防设施建设所需经费，一律由房屋开发单位负责。要积极引导服务型企业在公共安全领域投资、兴业，帮助探索“先服务、再收费”等办

法，落实技防设施建设和管理经费。

3、建立机制，规范运行。深入推进基层科技防范建设，需要投入大量的人力、物力和财力。建设管理水平的高低和作用发挥的大小，关系到执政、执法形象，必须明确要求，严肃纪律，落实责任。要坚持做到：一是依法建设。要认真制定基层科技防范建设规划和评审、论证技防系统建设方案，以及技防设施建设的验收和日常运行的监督管理、配备保安人员，应当严格依照《企业事业单位内部保卫条例》、《安全防范工程技术规范》等法规、规章和有关国家标准、行业标准进行，做到依法建设，依法管理。二是保证质量。在深入推进基层科技防范建设中，公安机关和有关部门及单位，要严格执行工程建设招投标制，公开选择技术力量强、服务信誉好、收费标准较低的企业负责工程建设。在选用技防产品时，要选择使用处于科技前沿、技术比较成熟的技防系统及产品，确保监控图像清晰，报警灵敏，储存、查询等功能完备，技术兼容。同时，要尽可能节约使用经费。三是强化应用。公安机关要切实增强成本意识、效益意识，坚持建设与管理并举，重在实战应用。要将科技防控网络与实战指挥体系和巡防机制紧密结合起来，要通过狠抓实战运用，充分发挥技防设施在震慑犯罪、发现预警、抓获现行、固定证据、揭露犯罪和预防处置突发事件、重大活动安全保卫等方面的积极作用。四是严格考核。根据省委、省政府的部署要求，将基层科技防范建设情况纳入综治工作和平安建设目标考核。对工作成效显著，尤其是通过应用技防设施破获重特大案件和抓获大要案犯的，要及时给予表彰奖励。对工作不力的地区和部门、单位，要及时发现，及时督促整改。对因整

改不力发生符合社会治安综合治理“一票否决”或警示情形的，要坚决予以“一票否决”或警示，并倒查追究相关人员的责任。

4、广泛宣传，营造氛围。基层科技防范建设不仅专业性、技术性强，而且需要得到广大人民群众的支持和配合，具有明显的群众性。要积极采取多种形式，宣传推进基层科技防范建设的重要性、必要性和紧迫性，宣传科技防范建设对打击违法犯罪活动、保一方平安的积极作用，积极倡导安全支出也是消费的新消费观。要采取群众喜闻乐见的形式拓宽宣传面，提高宣传效果，在全社会形成浓厚的舆论氛围。

双甸镇人民政府

二OO七年十一月十五日

第四篇：**镇20**年上半年组织工作总结

**镇20**年上半年组织工作总结

20**年上半年，XX镇党委在县委县政府的正确领导下，全镇的基层组织工作以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为统领，以上级组织工作会议精神为指导，以落实管党治党责任为主线，以“两学一做”学习教育活动为载体，着力做好党员培训、镇领导班子换届、干部人才队伍建设、夯实基层党建等中心工作，同时紧密结合“精准扶贫”工作，使基层班子战斗力和凝聚力得到明显提升。现将有关工作总结如下：

一、组织工作亮点和特色

（一）突出重点，扎实有效开展“两学一做”学习教育

我镇党委按照上级要求，把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，半年来坚持“五个突出”，推动“两学一做”学习教育取得实效。一是突出基层特色。为满足不同群体党员学习教育需求，XX镇党委在召开了“两学一做”动员会、部署会、推进会，为各支部统一配发“1121”必学书籍，确保参学党员人人有学习资料等规定动作外，还针对流动党员、贫困党员、失联党员、老弱病残党员等特殊党员，开展送学上门、寄学资料、一对一或一对多帮学活动，利用组织生活，多次开展“两学一做”知识小竞赛，积极鼓励各支部结合实际丰富学习内涵。如我镇界岭村党支部邀请老支书刘金国为党员讲“两学一做”，新旧结合，引导党员支持现任村班子工作；金寨村党支部建立党员微信交流群，将学习任务计划、相关热点理论文章传至群，这些做法极大地激发了党员参学热情。二是突出问题导向。针对当前部分农村

支部没有将流动党员的学习真抓实做地抓到位、还有的存在以抄代学、只抄不学镇党委组织广大党员自查自纠、边学边改，要求各支部开好支部主题党日活动，在开展三会一课时，结合实际组织一些“交党费、唱国歌、温誓词、颂党章、学条例”的思想教育活动，让每个党员做到真学真懂、入脑入心，在这过程中我们XX村有位朱梦兰老党员他主动带领村民一起植树绿化3000课，完成了一个小组的美丽村庄环境整治;三是突出活动载体。镇党委积极发挥“支部主题党日”经常性教育的特点，指导各支部联系实际将学习教育、民主议事、为民服务等内容有机结合，通过学做结合移动党日课堂，有效增强了活动的吸引力。如我们XX村支部“我的家乡我的梦”座谈会、教育总支“大手牵小手”美化环境、柴下村“清洁家园”、卫生院支部下乡为贫困人口开展集中体检等支部活动就很好的实现了这一意义。在推进“两学一做”宣传上，我镇举办了“传承廉政文化，舞动古驿英姿”文化演出，自编自演了一批与“两学一做”相关的文艺节目，用“两学一做”快板唱响了我们的美丽乡村，丰富的活动内容确保了我镇的学习教育更接地气、更有实效。四是突出分类指导。为防止学习教育“一刀切”，镇党委提出了具体化、精准化、差异化要求。在镇内领导干部以中心组学习和专题研讨交流为主，重点学习习近平总书记关于治国理政一系列新理念新思想新战略；镇直机关党员重点学习习总书记关于加强作风建设等有关重要论述，并开展“争创示范岗”，带头做好本职工作，争创一流业绩；农村党员重点学习习近平总书记关于精准扶贫、脱贫攻坚、美丽乡村建设等有关重要讲话。通过分层级、分领域、分对象提出不同目标要求，对所辖党支部进行全覆盖、全过程现场指导。五是突出以上率下。镇党委书记黄治冶同志多次以普通党员身份参加党

群口支部的组织生活，参与学习讨论，接受教育。充分发挥了党组织书记“五带头”作用：带头参加学习讨论、谈体会、讲党课、作报告、立足岗位作贡献。如我们XX村支部在学习教育中凝聚了人心，在严峻的汛情面前，XX村遭受的损失是最大的，但是全村上下不计个人得失，纷纷上阵出钱出力，排除了险情。

（二）把握关键，统筹推进全镇基层党建工作全面提升

一是健全层层抓落实的基层党建责任体系。

按照市委党建“3536”工作体系，镇党委制定了20**基层党建工作任务指导书、各级基层党组织制定《一诺双责三清单》，通过各级责任主体“照单履职”“全程记实”，层层传递责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的完整责任体系；坚持党建工作例会制度，每月召开一次组织例会，每季度组织一次党建考核；同时为每个基层党组织落实党建指导员，实现了工作指导全覆盖。二是对党员摸底排查加强党员管理。从今年元月开始，以支部为单位，组织各基层党组织边摸排边理顺边教育，切实把每名党员纳入组织管理。经摸排，全镇36个党支部共有1436名党员登记在册。并通过查阅党员档案、比对党费收缴记录、寻访亲友邻里等方式，共确定出**名失联党员，经过多方查找，目前已有11名取得了联系，并且在七一党员评议中，对着**名失联党员开展评议、座谈，全部处置妥善。结合专题教育活动开展组织各类党员干部培训5次，同时在上半年发展党员10名。三是开展软弱涣散党组织整顿。除强化县派驻第一书记整顿工作的直接责任外，镇党委安排2名党委成员分别联系指导梅陇、东冲2个村，通过审核把关整顿工作方案、经常深入点上督促指导、为软弱涣散基层党组织上党课、参加专题组织生活会等，切实负起责任，目前达到了时间过半任务过半的要求。四是强力推进后进村提档升级工作。

半年来镇党委积极争取资金，整合项目资源。目前三渠村的党员群众服务中心在5月份已顺利竣工，已开始在里面办公，XX村党员群众服务中心已经在建设中，目前工程已过半，东冲村党员群众服务中心目前正在招投标之中。

（三）抓好落实，转变干部作风建设强有力队伍

一是强化作风整顿。

当前少数村干部存在服务群众意识差、履职尽责不主动、落实惠农政策打折扣等现象。对此镇党委经研究将村干部考核由以往的考核变为每月考核，并制定出台《XX镇村干部月绩效考核办法》，通过村干部划分责任区、党员示范带动、相关部门指导等方式，充分调动广大党员干部参与美丽家乡建设的积极性，村容村貌发生了巨大改变，短短半年镇村干部上下联动，开启“5+2”“白加黑”的工作模式服务于镇区重大项目上，将总投资650多万元镇福利院完成了改扩建、XX、童寨新建的幸福院已经竣工，落实了130名孤寡老人老有所养、老有所居的问题。大力推进镇国干上班电子打卡制度，尤其是针对夜晚值班问题，要求值班人员必须在8点半后及时打卡；坚持要求第一书记参与村值班轮岗，做好表率。

二是强化监督管理。

半年来，我镇在纠治四风，落实八项规定坚决不放松，已对江榜村公款旅游、界岭村森林火灾两起案件立案查处；同时在当前处于镇领导班子换届的关键时期，全镇上下营造风清气正环境不放松，镇党委书记带头作出严守组织原则和换届纪律的承诺，并向班子成员提出明确要求，党委班子成员全部签订《严守换届纪律承诺书》，三个九宣传卡、提醒卡全部发放到位，全镇干部集中观看了换届警示教育片《镜鉴》，在交心谈心中给每位干部打思想预防针，保证了社会稳定、脱贫攻坚、森林防火等工作有序进行。

三是强化表率导引。

优秀的干部队伍离不开先锋模范们的示范带动，半年来，无论是精准扶贫、美丽乡村建设还是当前的防汛抗灾，我镇党委坚持把那些履职尽责上作表率、纪律作风上作表率的优秀干部和集体选树起来，如我们的XX村刘贵婵书记、XX村李火球书记、XX村蔡艳林书记等同志在本年七一中分别荣获省、市、县表彰；镇七一活动中，表彰优秀党员70余人。在这样的氛围下，面对今年严峻的防汛工作，我们的国干、镇直单位、村党员干部众志成城，深入一线，使得险情得以解决，老百姓的财产得以保护。目前我镇已全面开展灾后自救，为他们送去党的关怀和温暖。

（二）存在问题

半年来，我镇组织工作取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，一是流动党员与组织联系不够密切，尤其是大量的大学生转回党员除交党费外，很少参与组织生活，参学问题未得到有效破解；二是党员队伍“青黄不接”现象未得到根本解决，由于在农村大量年轻人、能人外出，党员发展对象少，而在机关支部无党员可发展。我镇大部分镇直单位工作人员只出不进，没有发展对象，一些机关支部已数年未发展党员，年龄老化、思想僵化、学历偏低等问题不同程度存在；三是基层党组织工作开展不正常、不平衡。推进组织工作需要经费支持，但是我镇部分村级组织集体经济薄弱，对党建工作的发展投入严重不足，“巧媳妇难为无米之炊”，总体来说机关支部强于农村支部，农村支部之间发展也极不平衡。

（三）下半年思路

一是强化经常性督导指导。

发挥镇委抓教育的主体作用，加强对全镇学习教育的谋划推进。把握开展经常性教育的特点，用好干部联系点机制，按照活动时间节点定期对全镇各支部“两学一做”学习教育开展情况进行全面督导，进一步压实责任。制定详实的学习教育工作责任清单，细化明确关键人的主体责任和规定动作，督促各基层党组织和领导干部个人切实把学习教育抓实抓牢，确保工作成效。

二是优化党员队伍。

强化责任，把发展党员工作执行情况与支部党建考核相挂钩；同时加强全镇各行各业涌现出的党员先锋模范的挖掘和塑造，改变党员在少数群众中不良印象，吸引各类人才加入党组织的积极性和主动性，解决党员发展难的问题。

三是立足于发展村集体经济，壮大基层党组织的整体功能

继续加大对XX现有蓝莓、油茶等特色产业的扶持力度，带动增加村级集体经济收入；加强村级后备干部培养，按“双强双带”标准选拔村级带头人，引导村干部谋事创业，服务美丽乡村建设。

第五篇：镇组织工作总结

**镇2010组织工作总结

2010年组织工作在镇党委的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，深入贯彻落实全国、省、市、县组织工作会议精神，深入贯彻学习十七大、十七届四中、五中全会精神及“三个代表”重要思想，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为**镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。

一、积极扎实开展创先争优活动，确保活动成效。

1、抓准目标，在各自本职工作中认真创先争优。

在广大党员干部中广泛开展“三争做”、“四勇当”活动，收到了明显成效。机关党员干部“三争做”、农村党员干部“四勇当”，即机关党员干部争做实干楷模、业务能手、服务标兵，农村党员干部勇当勤劳致富带头人、帮扶群众贴心人、宣传政策引路人、调解矛盾维稳人。通过公开承诺、践诺和积极争创，全镇党员干部在各自岗位上发挥各自优势才能，高标准地完成工作任务，解决群众在生产、工作方面的实际问题和困难。目前通过申报和评选，我镇共选出“三争做”典型11人，“四勇当”72人，通过创先争优活动的典型带动，促进**镇各项事业和谐发展，各项工作得到长足进步，使创先争优活动开展取得了实实在在的效果。

2、以创先争优为动力，充分发挥党组织和党员的作用，规范村民建房秩序，促进和谐新农村的建设。

我镇在创先争优活动中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在规范村民建房、推进新农村建设方面进行积极探索和有益尝试，在新村建设中，党员干部起到了模范带头作用，这些先锋模范影响着周围群众，也为新村各项建设的顺利进行起到非常的铺垫作用。四个集环保、新颖、宜居、集约理念的新村庄已基本成形，受惠及群众对于新村的建设非常满意，认为新村建设是党和政府带给群众百年不遇的大好事。

3、充分发挥创先争优志愿者服务队作用，服务于当前秋收秋种。

在创先争优活动开展以来，我镇共成立党员志愿服务队27支，参与党员485名。党员志愿服务队成立以来，不断活跃在各个领域，为民代理服务、为困难群众送温暖，特别是夏收夏种、秋收秋种和现在抗旱保苗中，党员志愿服务队发挥非常大的作用，志愿者服务队员们在做好自家农活的同时，通过调配人员和机械，投入机械209台次，对老党员、困难户、外出户等家中缺乏劳动力的和进度慢的户积极主动进行帮助抢收抢种和抗旱，得到了群众的交口称赞，认为中央开展的创先争优活动确实让党员干部走在了前面，为群众带来了实惠。

二、狠抓思想政治建设，提高领导干部素质水平。

1、继续深入学习“三个代表”重要思想，巩固和拓展科学发展观活动成果。各级领导班子认真学习邓小平理论、党的十七大及十七届三中全会精神，提高了党员干部的思想政治素质。进一步完善和强化了党委中心理论学习小组的学习制度，增加了学习时数，丰富了学习内容。今年实行了每月学习1天、每天自学半小时、每位班子成员每月至少写一篇学习心得体会或调研文章、全年做学习笔记不少于2万字的学习制度，有效地发挥了领导班子的带头学习作用，在镇机关形成了良好的学习风气。加大了各党支部的政治理论学习力度。各村以支部为单位、机关事业单位以单位为单位坚持每月集中学习一次，使每位党员都能比较全面、系统地掌握邓小平理论所阐述的基本问题和基本观点，牢牢把握解放思想、实事求是这一精髓，用十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观的思路来指导自己的思想和行动。

2、民主集中制原则得到加强。一是对领导干部特别是对年轻干部和新进领导班子的干部，进行了民主集中制基础知识和党的基本知识的教育，增强了执行民主集中制的各项具体制度和党内政治生活各项准则的自觉性。在班子中形成了大事讲原则、小事讲风格，大事说了做、小事做了说，急事边做边说的良好风气，增强了班子的集体意识，提高了班子 的办事效率。二是领导干部民主生活会质量不断提高。在镇党政领导班子每半年召开一次的民主生活会上，做到了“我说人人，人人说我”，认真开展了批评与自我批评，对镇委管理的干部，建立了诫免制度、离任审计制度，对下级单位主要负责人实行了定期谈话制度。进一步加强了对党员干部的监督管理。

三、加强干部队伍建设，提高干部整体工作水平。

1、培训了一批德才兼备的后备干部。今年按照干部“四化”要求和德才兼备的原则，进一步完善了后备干部的培训计划，各村按照培养计划、培养措施、培养目标培训了一批35岁以下的年轻干部，建立了52名村级后备干部人才库，为我镇村级后备干部人才建设提供了坚强的组织保证。为基层领导班子补充了新的力量，使基层领导班子更趋年轻化。全部规范的建立了村干部档案，干部档案管理工作得到进一步完善。

2、镇党校基地教育作用得到充分发挥。今年党校举办理论和科技培训8期，培训时间达46课时，参训人数达820人次，利用远程教育电视上网工程对党员干部进行教育，全年进行电教培训达189场次，收视达7665人次。

四、基层组织建设不断完善。

(一)村级组织建设得到大的改善。今年来，我镇重点对后进村支部进行了整顿，着力解决了不团结、工作作风漂浮、战斗力强的问题，使得疲软涣散班子的得到了转化提高，培养选拔了新的党组织负责人。二是各支部在“七一”前夕还组织党内外群众对党员进行了民主评议，基层民主政治建设得到健康发展。三是大力推行村务公开和民主管理制度，使其得到进一步健全和完善。

(二)“双培双强”成效显著。为了加快全镇脱贫致富奔小康的步伐,全镇建立了“双培双强”联系点，党政领导挂联系点。全镇共建立了9个“双培双强示范村”、15个“双培双强示范户”。通过典型示范和带动，使全镇30个贫困户脱贫，“返贫”现象也得到了有效的扼制。同时镇党委领导每人帮扶一个贫困户，与2户贫困户“结对子”，使贫困户

每人每年增收100元，并纳入责任制考核。

（三）“三级联创”活动扎实。围绕村党支部“五个好”和乡镇党委“五个好”目标，深入开展“三级联创”活动，加强检查指导，促进工作的整体推进。抓好农村基层组织建设责任制的落实。进一步细化责任制的内容和标准，加强年中检查督导，强化对第一责任人履行责任制情况的考评。按照“双培双带的要求，实施农村党员干部“素质工程”，增强带领群众致富奔小康能力。继续深化“两转一推”活动，促进以专业带头村建设为重点的农业产业结构战略性调整。认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》，以处理好两委关系、规范村级组织运行为突破口，提高村组织规范化建设水平。同时，搞好项目创新活动，提出以阵地建设为切入点，加强村级组织规范化建设，并统一做了各种规章制度，以求规范。

(四)党员队伍逐渐壮大，党员素质不断提高。一是今年党员发展按照三个70%的要求严格审批程序和手续共发展21人，他们中有优秀退伍军人、大中专院校毕业生、农业生产一线农民、致富带头人，各条战线中的优秀分子，其中大中专以上文凭的6名，占发展党员人数的28.5%，35周岁以下的10人，占发展党员人数的48.3%，改变了党员结构，提升了党员素质，保证了我党队伍的先进性。二是重点解决了三年没有发展党员的空白支部，壮大了党员队伍。

五、党组织引导农民致富本领进一步加强。

“以组织建设为先导，以制度建设为抓手，以经济建设为中心，以人民增收为目的”这四句话是我们**镇党委近年来开展农村工作的真实写照。按照这四句话的目标，我们**镇党委、政府充分发挥党在农村工作中的领导核心作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，依靠农民“专业合作社”这一有效载体，大力实施“一村一品”先锋工程，逐步向“一村多品”发展，并都已成规模，马圩村的“西兰花种植”和“白莲藕种植”、李土桥村的“西瓜种植”、向阳村的“大葱种植”和“山羊养殖”、庙南居委会的“贵妃鸡养殖”和“黄牛养殖”、马楼村的“蛋鸡养殖”等等发展势头正旺。

这些项目的发展正是广大党员正确的引导示范，充分发挥“做给农民看、带着农民干”先锋模范作用，我镇党组织的战斗力、凝聚力、创造力得到了进一步的加强，带领农民快速致富的本领得到了进一步的加强。

六、加强党风廉政建设和组织部门自身建设，力度进一步加大。

1、认真落实了党风廉政建设责任制，完善了领导机关和领导干部“一岗双责”制度，使领导干部切实对党风廉政建设负起责任，管住自己，管住配偶、子女，管住分管单位和身边的工作人员，充分发挥表率作用。

2、严格纪律，加强自身建设。为了进一步加强自身建设，着重提高党员干部依法依纪水平和规范服务能力，改进党员干部工作作风，研究制定了《关于进一步严肃工作纪律，确保政令畅通的规定》，用纪律作后盾，更好的服务于人民，服务于工作。规定针对目前在个别党员干部中存在的生活和工作上存在的工作作风问题，导致有令不行、有禁不止的现象时有出现，《规定》着重对于外出请假纪律、执行会议制度、执行请求报告制度和执行决策部署等四个方面作出了详细规定，对于违反纪律、不作为和乱作为的相关责任人将严格追究责任，按照规定给予相应的党政纪处分。社会经济稳步提高，各项事业得到较快发展。

经济工作。几年来，我镇社会经济发展势头良好，各项数据不断创造新高。其中在2010年，共完成地区生产总值25362万元，同比增长10%;财政收入718万元、支出765万元，同比分别增长7.3%和5.8%；固定资产投资7050万元，同比增长15.4%；招商引资引进项目11个，到位资金6800万元；农民人均纯收入已达3365元，同比增长14%。

农业工作。三年来全镇共实施良种补贴13万亩，补贴资金120万元，其中在2010年高产攻关面积突破1万亩，测土配方施肥面积已达80%以上。2010年午季，小麦高产攻关田亩均单产516公斤，被评为全区小麦高产攻关第三名。今年与颍丰种业、金田种业共签订1500亩小麦良种繁育田。全区秋种现场会连续三年在我镇召开，得到区委区政府的肯定，今年农业部万亩小麦高产攻关项目又落户我镇。三年来大型农机购机补贴95台套，补贴资金189.36万元，农机装备水平稳步提升，农机专业合作社作用得到有效发挥。农业水平得到显著提高。

新村建设和土地复垦工作。着眼于规范村民建房、严格保护耕地、改善人居环境，镇加大了新村建设与土地复垦工作力度。按照生态、新颖、宜居、集约、实用的设计理念，逐步形成3000口人以上中心村的思路，我镇着眼未来，提早布局谋划，准备利用3-5年的时间，让每个村（居）保留发展一个中心村，通过整合旧村改造、土地复垦、新村建设等政策资源和项目资金，促使群众乐于接受建设中心村观念的形成，使中心村人口更加聚集，产业更加集聚，服务功能更加齐全，改善群众居住环境，提升群众生活品质。去年我镇 高起点、高标准地实施了吴老庄、小王庄、张庄、宁庄4个新村示范点建设，目前，新村的路、桥、水、电等公共配套设施建设已全面展开，新村庄已基本成形，受惠及群众对于新村建设非常满意，认为新村建设是党和政府带给群众百年不遇的大好事。《阜阳日报》、《阜阳新闻联播》、《阜阳动态参考》等媒体、刊物对此进行了多次报道和刊载。新村建设的顺利进行，极大的带动我镇复垦工作的进度。四个新村共将入住群众449 户，2146口人，原先老村庄共占地795多亩，四个新村占地只有159亩，可节约出耕地面积636亩。截至目前，全镇已腾空“空壳村”、零星住户村7个，全部地块已经复垦完毕等待上级国土部门的验收，全面、高质量地完成区委、区政府下达2010年的600亩土地复垦任务。我镇从去年10月份已经开始筹划2011年复垦工作，通过对部分地块基本情况的勘测和调研，我镇有信心也有能力在在09、10年已复垦1100亩的基础上完成2011年区下达的土地复垦任务。

民生工程。目前，我镇农村居民最低生活保障1629人、每季度18.56万元保障资金按时打卡发放；今年新型农村合作医疗农民参保我镇在全区最早达到95%以上；新型农村养老保险入保9655人，达到60%以上，进度一直位列全区第一，有望在近期提前完成上级要求入保80%的目标；三年来全镇共修“村村通”公路里程58.8公里，全水泥路面的村际路网已基本形成。2010年全镇共建沼气274口，建设服务网点5个，配备抽渣车2部，全市第一家**利民沼气专业合作社在我镇成立，在市区检查中，**镇沼气建设工作得到市区领导的充分赞扬和肯定。

社会和谐稳定。近几年来，我镇在区委、区政府的大力支持下，充分发挥各方面的综合协调作用，对一些不稳定因素进行分主次、分步骤进行逐步分析和化解，坚持始终公平地站在人民群众立场上说话，最大限度地支持人民群众的合理诉求，最大限度地保障实现公平正义，我镇诸如富民大市场、平安街、公平王寨、庙南张奎林等一些历史遗留问题和信访难点都得到了彻底解决。另外通过充分发挥信访调处和治安防控网络的作用，镇村干部及时了解基层民情民意，下访解决一些尚处在萌芽状态的矛盾纠纷。加之镇村干部自身建设得到进一步加强，工作作风有了大的改观，科学、依法、廉洁从政的理念得到很好贯彻，镇村干部与群众的关系更为融洽和谐，全镇社会较为稳定，群众对政府的满意度和安全感得到明显提升。

社会事业全面进步。坚持教育优先发展，基础教育办学条件进一步改善，教学水平、教学质量逐年显著提高，中考成绩连续12年位居全区乡镇中学榜首。农村医疗和卫生服务体系建设得到加强，三级卫生服务网络进一步健全。人口与计生工作不断迈上新台阶，人口自然增长率控制在6‰以内。牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入开展“安全生产年”和安全生产标准化建设，保持了连续14年无较大安全事故发生的好态势。民兵征兵、“双拥”工作再创佳绩。阳光村务工程扎实推进，村务公开、民主管理经常规范。镇党委、政府自身建设得到进一步加强，科学执政、依法行政、廉洁从政的理念得到很好贯彻。

一年来，全镇党的组织工作为全镇两个文明建设起到了较大的促进作用，但与社会的进步以及领导和群众的要求相比仍存在着一些不足，有待于进一步改进。我镇将以“三个代表”重要思想为指导，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真贯彻落实各级组织工作会议精神，争先创优，为实现全镇发展目标提供有力的组织保证。

中共**镇委员会 2010年12月15日