石化企业基层支部总结

第一篇：石化企业基层支部总结

党支部

石化企业基层车间党支部工作总结

一年来，基层党支部紧紧围绕党委的工作中心，服从服务于企业改革、发展、稳定的大局，积极主动来开展思想政治工作，有效地促进了车间安全生产稳定运行。

一、加强精神文明建设，做好日常思想工作

坚持不懈努力做好党员干部和职工群众的理论学习，不断充实理论学习的内容，丰富理论学习的形式，营造理论学习的氛围。支部根据形势任务以及其他重点学习内容，摘编出题，以“每周一题”、“五分钟教育”等形式下发到班组。同时，坚持集中学习制度不走过场，做到学习有计划，有考勤，有记录。其中，我们规定凡未能参加学习的人员，将由支部提供学习资料进行自学，并上交一篇500--600字的学习体会。其中“五分钟教育”的形式已成入班组安全教育内容之一。

组织职工认真学习贯彻党的十八大精神，深刻领会十八大的精髓实质。结合车间实际情况，合理安排学习时间，处理好安全生产与理论学习的关系。将学习讨论活动划分三个层面。一是车间党政班子成员的学习；二是以党小组为单位进行的集中学习；三是利用理论学习日时间组织车间管理人员共同学习，努力做到将学习贯彻十八大精神的工作落到实处。

另外，在年初延迟开车培训期间坚持做好职工日常思想工作。在各种培训课程中间，我们穿插了“十五分钟理论学习”、车间自行编辑的“100个哲理小故事”等学习内容，被职工们形象地称为每天都在享受着这培训的充实“盛宴”。根据延迟开车期间的工作安排，支部开展了“读好书、谈体会”党员学习活动。组织党员将自己所读书的学习体会在延迟开车培训期间的每天十五分钟的理论学习时间内给职工上一堂理论学习课，将学习成果共享、把学习心得体会与大家交流，同时，也为职工培训工作增添了新的“元素”。

二、深入开展学习实践活动，促进和谐与发展

首先将学习讨论活动落实到位。使三个层面的学习相互补充，相互促进。使学习讨论有组织、有计划、有记录。而且，根据开展活动范围要求，充分利用理论学习日时间并选定题目组织车间管理人员共同学习，让职工群众共同参与，积极营造了学习氛围。

1把求真务实作为活动的出发点和落脚点。围绕公司“保项目建成投产，促企业科学发展，发挥党组织和党员作用，以实现石化第三次创业发展和‘十二五’奋斗目标建功立业，结合厂部“管理精细、指标先进、企业和谐、科学发展”这一实践主题，车间班子密切联系实际，深入查找管理中存在的实际问题，针对车间职代会职工民主评议，班子全体认真进行分析，并开展了批评和自我批评，针对现场管理方面、培训与人员方面以及班子成员各自实际工作等三个方面查找问题，分析原因，制定措施，着手整改，涉及的十七项问题与建议已全部落实。

在职工中开展“讲身边典型”活动。劳动模范共产党员以党员讲党课的形式，将自己在实际工作中的亲身感受和深刻体会向大家作了介绍。诠释了一名普通共产党员的责任、义务，以及为公司第三次创业发展建功立业，努力工作的一种精神，内容贴近生产，结合实际，让职工信服。支部在积极开展好“选树身边典型”活动中，做到深入挖掘典型经验，完成好身边典型选树工作，使活动的开展努力做到了“三个结合”，确保了“讲身边典型”活动的效果，营造“学先进、赶先进、做先进”的浓厚氛围，进一步把深入学习实践科学发展观活动不断引向深入。

三、发挥党员作用，率先做到“我要安全”

围绕安全生产这一目标，认真落实“我要安全”主题活动。结合装置生产特点，抓以“预防为主”的安全意识教育，为车间的安全生产保驾护航。支部本着党员参与安全管理工作的方针，切实把安全工作作为党务工作的重要内容，认真落实党员的责任与义务。明确树立讲安全就是讲政治，抓安全就是抓效益，没有安全就没有一切的意识。

党员积极参与“编写一条安全操作经验”、“装置安全操作ＰＫ赛”等活动。结合车间实际大力开展党员区、岗建设，引导广大党员自觉参与到安全管理工作上来。通过发挥党员的先锋模范作用，带动广大职工共同抓好安全生产工作。结合“我要安全”主题活动在落实上下功夫，提出在“三个在前”上做文章，并要求党员带头做到，“防在前、想在前、做在前”。（1.“防在前”：在每一项工作开展之前，根据工况和现场变化，做好各项预防措施及应急预案，认真排查事故隐患，防范于未然；2.“想在前”：操作前要想想应该通过什么有效的办法，采取什么措施，运用什么手段，做到工作中三不伤害；

3.“做在前”：要勤走、勤看、勤动、勤说，发现问题及时做出处理，发现隐患及时整改，发现违章及时纠正）。

“安全”党课，促安全。在活动中车间安全组组长自己制作了安全教育课件，以一名普通党员的身份给全体党员上了一堂《如何搞好安全生产，基层车间党员是关键》的党课。以详实的资料并结合装置实际生产状况，为全体党员进行了一次安全教育的“培训”。1—3季度党员在实际生产过程中共发现处理各类安全隐患68起，得到了表彰与奖励，有效地避免了安全事故的发生。

四、搭建平台，以“主题活动”展现党员风采

以主题活动为主线，在立功立项、技术创新等方面充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。党员积极主动参与到以节能降耗、技术创新和管理创新的攻关课题项目中来，对立项具体内容在车间经济活动会以及党小组活动上跟踪、分析，确保各项目的进展顺利进行、收到效果。全年党员合计立项14项，参加项目党员人数37人、107人次，预计实现效益余万，对降低能耗、稳定生产发挥了积极和有效的作用。

结合各项专业检查以及车间的各项工作，多次组织党员开展义务劳动清除装置内杂物、杂草以及储罐上的污物，消除安全隐患。并针对装置现场实际情况尤其重点对设备保温、环境卫生等进行突击，进一步消除了“低、老、坏”现象，为不断提高装置的管理标准和水平做出了贡献。

各党小组通过发动、组织班组集思广益，向工作精细化要效益。设备技术员通过反复研究探讨，将燃料炉油枪改为外置管理，减少劳动量提高巡检质量。同时还对炉子进行了在线加除灰器操作，不仅减少了燃油量，还提高了热效率，每天可为装置创效多达3万余元。

进一步完善党员区岗建设，结合TPM活动开展好党员1+1活动。充分发挥党员与群众结成对子、做示范的效应，从生产操作到设备维护、从岗位职责到卫生责任区以及治安防范区域范围，让党员成为安全生产生力军和监督员，为确保装置安全稳定的良好局面做出了贡献。

五、发挥组织的作用，开展灵活多样的党员活动

1.专题组织生活形式多、效果好。在开展“迎国庆、爱石化、做贡献”专题组织生活中，认真组织好学习，安排好活动计划。支部结合开展学习实践活动取得的思想共识以及学习吴大观同志的先进事迹等，及时组织召开了专题组织生活会。每名党员联系自身工作、学习和生活实际，回顾党、祖国和石化的发展历史，畅谈认识感受，交流学习**同志先进事迹的心得体会。通过专题组织生活，使全体党员普遍受到一次深刻的党性观念和宗旨观教育，不断加强党性修养，进一步增强热爱祖国、献身石化的信念。

2.以党员“建功立业”主题活动为主线，设计活动载体形式，采用多种不同方法开展好专题党日活动。通过实实在在的工作，努力解决装置安全生产、节能降耗以及职工群众反映的实际问题等，不断巩固和扩大学习实践活动成果。在活动中充分发挥党小组的作用，提出了“本周我是安全员”、“我为祖国生日献礼” 等符合各自工作实际的活动主题口号，并通过各党小组组织全体党员集中活动，共同参与，具体落实，达到实效。其中，组织党员和入党积极分子集中对装置的重点设备进行了一次彻底的清扫，以崭新的面貌迎接建国63周年的到来。同时，眼睛向内，从身边的小事做起，积极修缮和维护班组公共设施，对控制室座椅出现松动和开水器积垢等现象进行了维护保养，此举受到了班组职工的普遍赞许。活动的开展也使大家更感觉到奉献精神以及工作中的快乐，进一步增强了党员和入党积极分子做好本职工作的责任感和使命感。

在庆祝建党九十一周年的日子里，组织全体党员开展“一次宣誓，一生承诺”的重温入党誓词活动，激励党员要用实际行动不断擦亮自己佩戴的党徽。

贯彻落实公司以及部安全会议精神，签订“特殊时期”党员承诺书。

3.党员走向讲台讲党课。安全组组长自己制作了安全教育课件，以普通党员讲党课的形式为全体党员进行安全教育的“培训”；劳动模范结合本职工作以及“为石化第三次创业发展建功立业”主题活动等内容，将自己在实际工作中的亲身感受和深刻体会制作了课件向大家作了介绍，诠释了一名共产党员的责任、义务，以及为公司第三次创业发展建功立业，努力工作的一种精神；在庆祝建国六十周年活动中，支部还组织宣讲了“用实际行动书写爱国主义新篇章”专题党课，将深入开展群众性爱国主义教育活动不断引向深入。

支部在开展党课宣讲活动，广泛吸引广大职工群众积极参与，扩大党课教育影响和教育效果，形成相互学习、相互促进、共同进步的良好局面，营造“学先进、赶先进、做先进”的浓厚氛围。通过实实在在的工作举措，时刻提醒每名党员的责任与义务，同时也进一步体现了党员的模范带头作用以及为第三次创业发展“建功立业，无私奉献”的精神。

六、努力提升工作水平，完善支部工作建设

1.支部结合车间实际工作坚持以安全生产为中心，以装置稳定、管理精细、队伍和谐为基础，把开展“四好”领导班子创建活动放在重要议事日程，结合车间实际抓好安排与落实。定期开好车间党政班子联席会、支委会以及民主生活会等，在日常工作中注重发挥班子整体作用，塑造良好形象。

车间班子在重点研究安全生产等各项工作的同时，着力解决职工群众关心的现实问题以及职工群众的实际困难，做到了及时有效地为职工群众办实事、办好事。坚持做好职工思想状态的信息收集和分析、上报及反馈工作。车间班子认真研究职工思想状况，随时解决职工思想问题，为职工分忧解难。联系实际深入做好经常性的思想工作，努力做到思想问题早发现，管理工作往前移，做到了理顺情绪，化解矛盾，调动职工积极性，保持队伍稳定，从源头上预防和减少矛盾纠纷，化解不和谐因素。车间班子每一位成员都分别与各运行班组建立了对口联系，按时参加班组活动，经常不断与班组职工交流沟通，积极主动为职工排忧解难。到目前为止走访慰问困难、患病职工及家属总计已12人次。

大力支持工、团组织开展工作。经常利用工余或休息时间组织职工开展了丰富多彩的体育健身活动。通过组织活动这个载体，职工们相互沟通，增进了解，同时也为车间日常各项工作增添了生机和活力。车间团支部还荣获了团中央授予的“青年文明号”光荣称号。

2.按照部关于年度民主评议党支部、民主评议党员活动的安排意见，基层支部通过民主评议党支部和民主评议党员，对本支部的工作和党员队伍状况进行了一次全面的分析。

此次通过民主评议，我们认为绝大多数党员同志在“是否具有坚定的共产主义信念，主动学习党的基本理论，拥护和执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致。”等八个方面是好的和比较好的，党员在日常生产活动以及先锋模范作用的发挥中得到了广大职工群众的普遍认可。此次党员评议结果：支部共有党员38 名，其中正式党员35名，预备党员3名。经民主评议，优秀31 名，合格7 名。其中1名外出培训，1名产假。同时，我们也感觉到部分党员在政治理论知识、技术技能等方面还有待于进一步加强和提高，从而不断提升党员整体队伍的水平。对预备党员特别是新入职不久的大学生预备党员，更要进一步加强教育和培养，真正发挥出模范带头作用。在今后的工

作中要进一步发挥车间党支部的战斗堡垒作用，努力提高车间工作的控制力和执行力，调动一切积极因素确为装置安全稳定生产保驾护航。

几点体会：

1、要随时做到以装置的安全稳定生产和效益指标为中心，积极发挥车间党支部的政治优势，发挥党小组、党员的作用，与此同时，支部的自身建设工作也会不断得到了加强与巩固。

2、只有党政班子紧密团结，才能形成凝聚力和战斗力，才能保证做到各项工作的贯彻和落实，才能得到了职工群众的认可，才能保证车间安全稳定的完成全年生产任务。

3、真心实意地关心、爱护、尊重和理解职工，才能不断激发了职工的工作热情，营造一个和谐、稳定的良好氛围，促进安全生产的稳定运行。

4、坚持原则，持之以恒做好每一项工作，是不断加强与巩固支部基础工作建设的重要所在。

不足：

个别党员先进性模范作用发挥还不够突出；支部在结合生产实际工作中还有待进一步创新。在今后的工作中还要继续努力，不断加以改进，努力推进支部工作建设，为装置安全生产保驾护航。

基层支部

第二篇：石化企业实习总结

石化企业实习总结

石化企业实习总结1

古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”意思是说；从书本上得到的知识毕竟比较肤浅，要透彻地认识事物还必须亲自实践。为了对就业企业有更实在的了解，所以在看到我院就创中心举办第三届“启程杯”企业见习活动宣传时，我知道我们在校学生很少有这样的机会，所以我就积极参加了这次活动。对于我们专业的学生，由于是师范类，平时都是比较看重理论学习，缺乏实践经验，因此见习对我们来说是很有必要的。

20xx年xx月xx日下午14：30我们准时在院楼集中并出发前往此次的目的地～燕京啤酒厂。在这次见习过程中，我系统的了解到啤酒的制造工艺，并看到啤酒包装的相应流程。通过这次的见习，我有了以下的深刻体会。

一、理论和实践相结合是最重要的。

通过实见习过程我发现，单单是掌握理论知识对于处于竞争激烈的时代的我们来说是不够的，从刚进大学开始，老师和师兄师姐就不断的鼓励我们在充分学习好有关的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系的前提下，积极参加社会实践。所以就有对制酒进行相应的学习和了解，但当在实践中后，我发现了自己学习的理论知识似乎用不上，这让我深刻的体会到，实践对工作的重要性。

二、工作中要有足够的耐心和团结协作。

我们参观的是燕京啤酒厂的对外开放参观区域。由于有很多的制酒流程都是在大铁罐内进行，所以能全面参观的区域就是制酒包装流程。包装工作比较繁琐，在开始观看的时候，我们对流水线上的工人的工作非常感兴趣，过了一会，就觉得他们的工作很枯燥无味。可见做好工作不仅需要兴趣，也需要耐心。如果不持之以恒，那么注定难成功。流水线的完美运转需要各个环节的'共同付出，这又不得不提到木桶效应，只有每个环节的效率都上去了，总体的效率才能不断提高。

三、要想进步，鼓励总结和创新是必不可少的。

在这样一个不断前进和变化的时代，企业要想长远发展，就要与时俱进。大家可能没有注意到啤酒厂内的公告栏，那里有着我们最应该学习的地方。那里有一线员工和领导对生产工作出现的问题做出的总结，有一线员工提出更好的提高工作质量和效率的创新方法。 以上就是我这次燕京啤酒厂见习的心得与体会，这次见习丰富了我的阅历，开拓了我的视野，让我能近距离的了解社会就业环境。让我们相信，只要努力奋斗，我们的未来一定会很美好。

石化企业实习总结2

光阴荏苒，岁月如梭，转眼间我已参加工作一年。在xx的这一年中，我积极奋进，惟真惟实，虚心请教各位领导和师傅，顺利地完成了从一名刚毕业的大学生到一名踏实能干、不怕吃苦的石油人的角色转变。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香，我深知实习锻炼对我个人成长的重要性，因此，从实习的一开始，我就迅速定位自己的角色，牢记自己的身份，找准位置，时刻严格要求自己，高质量高标准的完成各项工作任务。纵观一年，过程虽然艰苦，但却收获到了很多失败的教训和成功的经验，这些都是我人生中最宝贵的财富，失败的教训会让我不断发现自己的不足，不断完善自我，积极进步，成功的经验会激励我在以后的人生道路上尽职尽责，刻苦奋进，取得更大的成绩。下面我把一年实习期的认识、收获与感受做一个总结。

一、夯实专业基础，提升个人素质，为工作开展铺垫基石

20xx年x月下旬，我在xx参加了为期一周的入职培训，这一周的培训让我了解了胜利精神及企业文化，掌握了沟通、创新思维及对待工作、对待生活保持阳光心态的方法，了解了《中国石化员工守则》、《中国石化十大安全禁令》等管理规定。学习时间虽然短暂，但终生受用，让我在刚参加工作时就给自己提了一个要求，工作中要多和师傅沟通，处理好与领导、同事之间的关系，更好的融入组织和团队。克服愚昧守旧，勇于创新，自信、乐观、求实，将工作做好。努力贯彻《中国石化员工守则》，从道德，从HSE要求等各方面严以律己，杜绝违章作业，不违反劳动纪律，脚踏实地，干好工作。随后我又在xx进行了HSE，H2S和井控的取证，在这培训中，我系统地学习了钻井理论知识，结合现场的亲身实践，通过观看视频、观摩演习和实地操练，加深了对钻井安全的认识，发人深省的案例让我深刻铭记井喷的危害，让我在以后的工作中一定从严律己，认真检查，不放松一个安全隐患，做到我懂安全，我要安全，我会安全。

二、尽职尽责，踏实肯干，干好前线每一份工作

为尽快熟悉工作流程，进入工作状态，20xx年x月，我来到了xx开始前线实习。初到井队，看着工友们操作刹把，液压大钳，气动绞车等设备，感受着井场上热火朝天的工作气氛，一股石油工人战天斗地的豪情油然而生。在那一刻，我告诉自己，这就是我为自己选择的终身事业，我从此要与这钻塔荣辱与共了。井队领导安排我在小班实习。最初的新鲜感退去后，我慢慢认识到，现场工作与我印象中的钻井有着巨大的差异，我感到了现场经验的重要性和我自身的不足，我意识到，一定要利用好在小班工作的机会，尽快的掌握现场工艺。对于刚刚走出课堂的我来说，这是另一个更加重要的课堂，因为，在这个课堂里不仅有知识，更多的是责任和荣誉。班组里每一位老员工都是我的老师，我从最简单的搞卫生，挂单根，刷钻扣开始干起，直到井口操作，记录参数，工作中，不了解的仪器设备不乱动，不会干的工作不硬上，不懂的.地方多问几个为什么，争取以最快的速度掌握每一项工作，并在这个过程中观察我与熟练工友的差距，一丝不苟的完善工作细节。钻井作业重复性较强，经过一段时间的动手实践和总结，我对一口井从搬迁到完井的整个流程有了大致的了解。在小班工作过程中让我提高最大的就是记录工这个岗位，每天都要定时查看记录钻进参数，经常在钻台和泵房之间来回跑动，一天工作下来虽然很累，但是过的很充实，虚心请教各位师傅，认真学习和思考，不断总结，在忙完一天后，晚上经常翻阅专业书籍，加深自己对现场工作的理解，每天都能学到新东西。在钻井队，接触到了石油钻井一线，看到了很多石油钻井设备，也了解了它们的名称和生产用途，同时我也学到了一系列钻井方法及其工艺过程，学到了井身结构与钻具组合和钻井作业过程中如何下钻正常钻进、接单根与其详细的操作过程。同时，我还了解了井场布局，认识了钻井工具、设备，了解了钻井的循环系统、提升系统、控制系统等的组成及整个钻井流程；在领导和师傅们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我在各方面都取得了长足的进步。

理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为没有学校专业课的底子，使我学习钻井知识更为不容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就要请教老同事，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识。有了许多新的认识，但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高和完善。一年以来，我用满腔热情，积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，认真履行职责。平时生活中团结同事，尊敬领导，不参与违法乱纪活动。

实践让我的工作技能不断增长，工作能力不断加强。安全是我们任何时候在任何地点都不能忽视的。石油钻井过程中也有很大的安全隐患，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、高处坠落等等。在整个钻井实习过程，我们时刻都被强调注意安全，安全第一，只有有了安全保障才能进行正常的生产。在生产过程中要做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的三不伤害原则。进井场必须带安全帽，必须穿长裤（以前要求穿工服），必须穿工鞋等等。

每一种环境，每一项工作都是锻炼；每一个困难，每一次失败都是机会，在现场实习的日子里，我珍惜每一天，把握每一天，踏踏实实，艰苦奋斗，将工作做到位，尽职尽责，将每一项工作做完美。实习期间，我收获了很多钻井工艺和管理的知识，学到了很多，也发现了只学习课本是不够的，理论必须与实践相结合。同时也真真切切感受到钻井一线工人艰苦奋斗的精神和认真负责的敬业精神，这些精神深深感染了我，熏陶了我。通过此次实习，让我对石油工人有了更加全面的了解，为日后的实际工作打下了基础，同时使我更加热爱石油工程这个行业。这一年以来所有的经验与教训，都为我以后的工作积累了宝贵的经验，更重要的是磨练了我的意志，深刻体会了井队那种不怕苦、不怕累的精神品质。这些经验，这种精神，都将对我以后的工作和人生产生深远的意义！

三、继往开来，找准方向，树立正确的人生观、事业观

一年的实习期结束了，自己虽然收获颇丰，但却掩盖不住存在的诸多问题：实践经验太少，难以应对现场的各种复杂问题；工作中懂得太少，创新力不足；意志品质和肩负重任的决心仍需加强。

在以后的工作中，我一定找准方向，踏实苦干、恪守职责，端正好心态，不懂就问，夯实专业知识，多向师傅学，多向前辈学，学习他们的专业知识和工作经验，学习他们处理问题的工作态度和方法。工作之余，自己要多读多看，跟踪前沿专业知识，开拓眼界，扎实基础，增强创新能力。主要做到以下两点：

（1）脚踏实地做人，持之以恒学习。在与领导和同事的交往中，以诚待人，学习技能时，尊敬师傅，虚心求教、刻苦学习。工作时，踏踏实实，兢兢业业。

（2）制定学习、工作计划。学无止境，第一年实习只是一个开始，自己懂的只是一些皮毛，真正广大的课程还需要我一步步的学习，在以后的工作中，我要一步一个脚印，步步为营，稳扎稳打。全面了解钻、测、录、固井的各个环节以及遇到的各种问题，掌握处理问题的方法，争取尽快熟悉岗位工作、担起岗位职责，在未来的几年内，成为钻井方面的行家能手。

我作为xx的一名青年员工，肩负着公司未来的使命和希望，我要在今后的工作中努力提升自己的能力和业务水平。严格要求自己，积极向上、顽强拼搏，不断完善自己的知识体系，增强自身的素质修养，适应新形势、新要求，以饱满的精神状态，扎实肯干的工作作风，为xx贡献自己的青春和力量。

第三篇：加强基层石化单位企业文化建设的几点思考

加强基层石化单位企业文化建设的几点思考

摘要：企业文化工作的蓬勃发展，不仅能活跃企业生活，而且能提高干部职工素质，激发献身石化企业的热情和建功立业的事业心，从而使石化企业队伍产生一种巨大的向心力和凝聚力。

关键词：基层；石化单位；企业文化；建设；思考

企业文化是石化企业在长期的生产经营工作和管理实践中逐步形成的、占据主导地位的，并为全体干部职工认同和恪守的共同的价值观念和行为准则。近年来，各级石化企业都在想方设法进行企业文化建设。基层石化企业由于受到各方面因素的制约，还存在着一些普遍问题。

一、建设企业文化对推动石化企业工作和队伍建设的积极意义

（一）健康向上的企业文化生活占领了干部职工的业余文化、思想阵地，增强了队伍的活力和战斗力。企业文化对广大干部职工的思想和行为有绝不可低估的潜移默化的影响力。石化企业是高负荷的职业，尤其是基层石化企业任务繁重，人力不足，再加上工作环境差，基层干部职工的工作压力力，心理压力更大，干部职工思想文化生活单调乏味，队伍缺乏朝气。缺少健康向上的先进文化的引导，不健康的东西也会乘虚而入。如石化企业部通报的几起典型案件中，涉案干部职工流连酒桌，喜欢到舞厅、桑拿等高档娱乐场所，有的甚至参与赌博案。发展企业文化建设，在浓厚的企业文化氛围的熏陶下使干部职工们产生石化企业职业的使命感、自豪感和对石化企业集体的归属感，树立正确的石化企业价值观，产生自我心理约束和有效的自我行为控制。

（二）有利于提高干部职工整体素质，提升队伍形象，推进石化企业公共关系建设。文化工作的蓬勃发展，不仅能活跃企业生活，而且能提高干部职工素质，激发献身石化企业的热情和建功立业的事业心，从而使石化企业队伍产生一种巨大的向心力和凝聚力。这种“润物无声”的方式，既是思想政治工作的重要内容，也是思想政治工作的有效载体，给石化企业队伍植入了先进的思想“基因”，干部职工整体素质的提高，直接改变、提升了队伍的整体形象。

通过开展丰富多彩的油地文化共建活动，创作出更多思想性、艺术性、观赏性俱佳的石化企业文学艺术作品，既展示了石化企业风采，也使公众充分了解石化企业工作的艰巨性、艰苦性，使广大人民群众心中深切感受到石化企业干部职工的奉献精神，体会到干部职工“以人为本” 的工作观念，同时也可改变不少人对石化企业固有的偏见，向广大人民群众展示，石化企业干部职工不只会“打井、采油”，不仅能“打井、采油”，还能书会画，能文能武，是充满人情味、有着良好文化素质的新形象。重塑了石化企业形象，推进了石化企业公共关系建设。

（三）有利于加强队伍管理，更好地服务于石化企业中心工作，促进队伍制度化建设。“为政之要，在于得人”，企业文化在引导管理者尊重人、关心人、信任人，充分发挥人的主观能动性方面，不同于枯燥的说教，具有较强的亲和力，是“以人为本”的现代管理模式。传统的思想政治工作则偏重于理论灌输和说服教育，忽视干部个体与群体及社会之间利益关系的协调。石化企业必须从经验型管理走向现代化管理，从重视干部 “硬”管理转向重视干部的“软”管理，从重视干部的监督管理转向重视干部的激励管理，把调动和发挥广大职工的智慧和才能作为一切石化企业工作的活力和源泉。企业文化的管理效能在于以一种间接影响的方式而不是行政命令的方式感染职工、引导职工、规范职工，使职工的思想行为与企业文化的要求趋于一致，这是一种与行政管理制度相配合的“软管理”，能产生良好的管理效益。

二、当前加强基层石化企业企业文化建设存在的难点

（一）“文化育人、文化塑人、文化强企”的理念尚未引起足够重视。

表现在：一是一些领导和干部片面认为企业文化与石化企业工作和队伍建设关系不大。长期以来，在石化企业存在着“重业务、轻文化”的思想，没有充分认识到“文化育人”的强大功能，没有把“文化育人”同“科技强企”结合起来。二是认为企业文化只不过是吹拉弹唱、写写画画等等，是不务正业的表现，会影响工作。正是这种思想认识上的偏颇，导致了对企业文化的淡漠，也正是这种思想认识上的浮浅，一直以来把企业文化定格在石化企业队伍建设的边缘。三是对一些优秀的企业文化人才重视不够，没有为他们的进一步发展力所能及地创造良好条件，导致这些优秀人才在小环境下难以施展才华，甚至遭排济。二）文化设施建设跟不上广大干部职工日益增长的精神文化需求。基层石化企业由于受诸多因素制约，文化设施的建设往往量少质差，随着石化企业干部职工的文化修养和文化品位不断提高，对文化设施软硬件的要求越来越高。这一现状，严重束缚了广大干部职工对文化活动的开展。

（三）人力资源的缺乏。人才是立业之本，做好企业文化工作首先需要的是人才。这其中既包括组织管理人才，也包括开展各项文化活动的专业人才。有良好组织策划能力、沟通协调能力，熟练掌握企业文化工作规律，具有开拓创新精神，同时又具有文艺特长的石化企业宣传文化干部是目前开展企业文化工作急需的人才。这样的人才在基层石化企业还很缺乏。在企业会书画摄影、声乐、舞蹈、表演、器乐、小品创作、小说写作等方面的骨干人才也很缺乏，起不到很好的带头作用。因此，对上述人员的筛选、培养、使用需要一个较长的过程。

三、加强企业文化建设的几点建议

（一）统一思想，积极倡导“文化育人”的理念。企业文化工作是石化企业宣传思想工作的一项重要内容，是新时期开展干部职工思想政治工作的重要抓手，也是石化企业“三基”建设的重要组成部分，基层石化企业领导干部在思想上要牢固树立“文化育人”的理念，工作上形成党委重视、齐抓共管的局面，明确相关职能部门。逐步在基层石化企业营造浓厚的企业文化建设的良好氛围，不断提高队伍的文化素质和品位，促进石化企业工作和队伍建设。

（二）建章立制，加强管理，完善奖励机制。企业文化建设的发展需要制度保障，基层石化企业应结合实际建立起与石化企业工作和队伍建设相适应、满足干部职工日益增长的精神文化需求的石化企业文化工作机制。根据石化企业工作不同时期的目标任务，建立与之相适应的企业文化发展规划。如五年工作规划、工作计划，为稳步推进企业文化建设奠定坚实的基础。同时应完善企业文化工作的奖励机制，对在企业文化工作中取得优异成绩的单位和个人，各级石化企业应及时给予表彰奖励，对作出突出贡献的，为石化企业争得荣誉的单位和个人，可考虑记功。通过完善奖励机制鼓励更多的干部职工投身到企业文化建设中，并为他们施展才华，贡献聪明才智提供舞台。

（三）注重文化人才的筛选、培养和使用。如何使用好人才资源，充分发挥人才的主观能动性，使他们的才华能在石化企业充分施展，是各级宣传文化干部的重要职责。建议上级相关职能部门，加快各类骨干分子的选拔，及时组建兴趣小组等不同层次的文化组织，吸引企业文化人才的加入。还可利用业余时间将骨干人才送去进行专业培训，请名家、专业人士来上课指导等。要鼓励干部职工积极参加社会上有意义的文化活动，展示新时期石化企业干部职工风采，并通过和社会上各行各业优秀人才的交流汲取养料，获得经验，发展提高。

（四）加强保障，完善阵地建设，积极开展各类文化活动。当前，要在人、财、物各方面加大对文化建设的投入，要找准加强石化企业文化建设的有效载体，全方位营造人文环境。如：一是可建设石化企业俱乐部等综合性文体活动场所；二是逐步完善石化企业历史馆、陈列室、展览厅、基层单位荣誉室等基本项目建设；三是加强图书室建设和基层单位小阅览室建设，可充分利用现代网络技术，在局域网上开辟相关的专栏；四是可考虑在办公场所建设文化长廊，在办公室布置一些书画、摄影及有石化企业特色的装饰品，使干部职工置身于优雅的文化环境中，缓解压力，陶冶情操等。职能部门要积极组织策划各类企业文化活动，不断丰富内容，创新形式。如举办演讲比赛、书法、美术、摄影比赛、球类比赛、征文比赛、体现石化企业特色的剧目创作等。使广大文艺爱好者根植企业生活的沃土，利用手中的画笔书写自己的所历、所感、所思、所悟，创作出一大批思想性和艺术性俱佳的文学、文艺作品

第四篇：浅谈石化企业基层党支部如何落实全面从严治党

浅谈石化企业基层党支部如何落实全面从严治党

摘 要 企业基层党支部既是党建工作的组织者、执行者，也是企业生产中心工作的管理者。无论是党支部还是党员个人都需要履行好“一岗双责”，做到党建工作和生产、管理工作同重视、同部署，双执行，双促进。

关键词 石化企业 党支部 抓基层 打基础

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

总书记强调，要坚持加强国有企业基层党组织不放松，让支部在基层工作中唱主角，成为教育?h员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。国有企业的性质和定位，决定了落实好全面从严治党是基层党支部必须履行好的首要政治责任。

一、基层党支部落实好全面从严治党的重要性

石化企业是我国经济发展的支柱，也是国家的战略性资源企业。近年来，随着工业化生产规模的扩大，工艺技术的不断更新，新设备、新材料、新型催化剂及高效节能设备越来越多地被用于石油化工生产装备中，石化企业生产经营压力日趋增大。一部分基层领导干部不同程度的存在着重生产、轻党建的思想；党支部工作进度缓慢，质量效果不佳，党建工作与生产管理实际工作结合的不好；一些党支部书记还存在政治素质修养不高、党务工作能力欠缺、履职尽责意识不强的问题；党员干部合规管理意识不强，执行各项制度不严不细的现象时有发生。在党中央提出全面从严治党向基层延伸的新形势下，基层党支部如何落实好“从严从实加强党的建设，把每一个党支部都建成坚强的战斗堡垒”的工作指示，服务好企业生产建设，引领党员发挥出模范先锋作用，实现党建工作与生产经营管理工作的有效融合，履行巩固党的执政基础的政治责任变得尤为重要。企业基层党支部既是党建工作的组织者、执行者，也是企业生产中心工作的管理者。无论是党支部还是党员个人都需要履行好“一岗双责”，做到党建工作和生产、管理工作同重视、同部署，双执行，双促进。

二、基层党支部落实全面从严治党的具体措施

一是抓好党员教育管理，不断提升党员队伍整体素质。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把思想政治建设摆在首位，用总书记系列重要讲话精神武装广大党员头脑，帮助广大党员更加深刻理解总书记治国理政重要思想。开展中国特色社会主义理论体系和党章党规党纪等专题教育，引导广大党员坚定“三个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩。坚持“三会一课”制度，推进基层党支部书记讲党课、交流工作、基层党员轮训、互联网+等培训方式，通过讲政策、讲传统、讲典型、讲案例等内容全面加强对党员的教育培训，促使广大党员补足精神之“钙”、固牢信仰之根。积极探索创新党员管理手段和方式，结合实际完善党员量化管理考核工作内容，切实提升党员管理科学化水平。严格党的组织生活，做好党员民主评议工作，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

二是做好发展党员工作，持续优化党员队伍结构。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，紧紧围绕提高质量这一核心，把政治标准放在首位，注重对一线岗位生产骨干的培养，规范党员发展工作中推荐、票决、公示等程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。畅通不合格党员出口，客观准确地认定不合格党员，严格按照程序，重点对民主评议获得“差”评在50%以上党员、主动提出退党的党员、长期未与党组织联系的党员，及时认定、处置和有效转化，健全完善党员队伍吐故纳新、永葆先进的科学机制。

三是注重党建工作与生产中心工作的有效融合。基层党支部处于生产经营第一线，必须始终围绕中心、服务大局，做到融入中心抓党建、抓好党建促发展。一要把本单位中心工作任务作为党建工作的共同目标，从源头上保证支部工作方向不偏离，在目标任务上融合；二要大力弘扬“严细实”等石油石化优良传统和作风，组织开展合理化建议、党员岗位讲述、党员设备责任区、党员公开承诺等有针对性的党建主题实践活动，调动党员带动群众参与生产建设的积极性和创造性，在生产工作过程中融合；三要推进“双挂钩考核”，把生产中心任务完成情况纳入党支部考核中，把党支部工作情况纳入班子绩效考核，推动形成党政协力谋发展的工作局面，把党支部的工作渗透到生产经营管理工作的各个环节，在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值。同时，党支部书记要有正确的认识，摆正自身位置，深入到生产一线的操作岗位，主动了解生产实际情况，参与生产经营的各项工作，将党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。

三、结语

在新形势下坚持党要管党，从严治党，是基层党支部的共荣使命，任务艰巨，责任重大。基层党支部书记开展一切工作的立足点就是做好基层党建工作，为提高企业的核心竞争力，完成企业的各项生产任务提供政治保证。所以，基层党支部书记要认清“第一责任人”的身份，带领全体党员在党爱党，在党为党，不断加强岗位实践锻炼，团结带领支部一班人在安全管理、技术改造、节能降耗、挖潜增效等方面发挥好政治引领作用和攻坚克难的战斗堡垒作用，自觉履行好“一岗双责”，抓好自身业务工作的同时，保证在本职责范围内落实全面从严治党工作，确保业务工作与管党治党相互促进、同步落实，为推进企业各项工作的稳健持续开展做贡献。

第五篇：XX企业基层支部换届工作报告（范文模版）

XX企业基层支部换届工作报告

企业基层支部换届工作报告范文，小编为你推荐。

同志们：

按照中央和省、市委的工作部署，我县基层党委换届工作要于今年x月底前完成。

我们召开这次会议的主要任务，就是全面贯彻落实省、市委换届工作会议和有关文件精神，安排部署我县基层党委换届的各项工作，进一步统一思想，明确任务，坚定信心，精心组织，确保全县基层党委换届工作健康有序进行，为我县“十一五”期间实现经济社会更快更好地发展奠定坚实的基础。下面，我代表县委就基层党委换届工作讲三点意见。

这次基层党委换届，是全县人民政治生活中的一件大事。认真做好基层党组织换届选举工作，对于加强基层党组织领导班子建设，健全党的民主集中制，完善党内选举制度，提高基层党组织执政能力，驾驭全局能力，更好地完成县委交给的各项工作任务，推进全县经济和各项事业实现新跨越、大发展，具有重大而深远的意义。各级党组织特别是各级领导干部一定要站在事关全局和长远的高度，充分认识这次基层党委换届的重大意义，切实增强政治责任感和使命感，始终保持讲政治、顾大局的良好作风，将换届工作抓实抓好，确保各项任务的圆满完成。

(一)搞好基层党委换届，是加强基层民主政治建设的客观要求。基层党委是党的基层组织的重要组成部分，基层党委换届，不仅是党委班子成员的更替，更是党内民主在基层最广泛的实践活动。近些年来，我县通过扎实推进“三创两建”活动、深化干部人事制度改革等举措，在加强基层民主政治建设方面取得了积极的成效。

但应当看到，加强基层民主政治建设是一项长期的任务，很多工作都还需要我们去落实和探索。

一方面，这次换届，全县将有六千多名党员直接或间接地参与其中，组织好换届，有利于进一步增强广大党员的党性观念，加深对党的路线方针政策的理解，不断增强党内团结，进一步激发和调动广大党员参与民主政治的热情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民主权利。

另一方面，组织基层党委换届，就是根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《干部任用条例》的有关规定，动员和引导广大党员积极参与党内事务，正确行使民主权力。这对于扩大党内民主，保证广大党员的参与权、知情权、选举权和监督权，推进新时期基层民主政治建设和社会主义政治文明建设步伐，加快基层民主政治建设进程，巩固党在基层的执政基础，具有十分重要的意义。

(二)搞好基层党委换届，是加快我县“十一五”期间经济社会发展步伐的重要保证。“十一五”期间，是我县加快发展的重要战略机遇期，能否在今后五年这个关键的历史时期，把我县建设好、发展好，核心在党，关键在人。

基层党委处在改革和发展的第一线，是各项事业改革和经济建设的直接组织者和领导者，在推动经济社会发展中起着重要的作用。搞好基层党委换届工作，选好配强领导班子，进一步提高基层党委的整体素质，增强基层党委的创造力、凝聚力和战斗力，使基层党委更充分地发挥好领导核心作用，才能为全县改革发展提供坚强保证。

同时，在这次换届中，各基层党委将围绕县委确定的发展目标，制定出今后的发展蓝图。各基层党委提出的发展思路和措施是否科学、是否可行，关系到县委决策部署在基层的全面落实，关系到全县“十一五”发展目标的实现。因此，我们要通过这次换届，切实增强基层党委领导加快发展和科学发展的能力，进一步用发展的目标鼓舞人心，用发展的举措凝聚人心，用发展的业绩振奋人心，进而为全县实现“十一五”发展目标，加快社会主义新农村建设进程作出积极的努力和应有的贡献。

(三)搞好基层党委换届，是树好党的形象，密切党群关系的现实考验。基层党委换届是全县政治生活中的一件大事。人民群众对此很关注，期望值很高，希望选出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望选出的领导班子能带领群众发展经济，真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。这项关系民心的工作能否做好，是对基层党委统揽全局能力和领导水平的检验，是对基层党委思想、组织和作风建设成效的检验，也是对保持共产党员先进性教育活动是否取得成效的检验。这项工作做好了，基层党委领导班子配强了，就能够在人民群众中进一步树立党的良好形象，进一步密切党同人民群众的联系。全县各级党组织要在思想和行动上高度重视这次基层党委换届工作，切实把这项关系到加强基层组织建设，关系到群众切身利益的大事抓紧抓好，选出让人民满意的新一届基层党委班子，巩固和扩大党的执政基础，促进全县经济社会和各项事业健康持续快速发展。

我县的基层党委换届工作，将集中在8月中上旬进行。这次基层党委换届的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把加强党的领导，充分发扬民主有机结合起来，坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，以提高素质，优化结构，强化功能，增强能力为重点，扩大民主、完善考核、推进交流，把有经验、有本事、过的硬的干部选拔进领导班子，把基层领导班子建设成为政治坚定、勇于开拓、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效，能够带领广大人民群众实现共同富裕的坚强领导集体，为建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村提供有力的组织保证。

按照省、市委的要求，这次党委换届的基本任务主要包括认真总结和部署基层党委、纪委工作，选好配强基层党委和纪委领导班子，选举出席县第十三次党代会的代表。对如何搞好基层党委换届工作，县委已经制定了实施意见，提出了明确要求，文件已经下发到了各单位。这里，我着重强调三项工作。

(一)认真总结，科学谋划，起草好工作报告。起草工作报告，实事求是地总结上届党委和纪委的工作，明确新一届党委、纪委的任期目标，是这次基层党委换届的一项重要任务。

基层党委、纪委工作报告是指导今后工作的纲领性文件，并不仅仅是一个简单的会议材料。特别是基层党委工作报告，其质量的高低，直接关系到基层党委在换届时如何总结过去和谋划未来。对工作报告的起草，各党委要高度重视，要紧紧围绕县委确定的奋斗目标和全县“十一五”发展规划，立足本单位、本部门的实际情况，认真思考优势在哪里，不足在哪里，还有哪些潜力没有挖掘出来，今后要朝哪个方向努力，从而提出切实可行的目标任务和工作措施。对工作的总结，要客观实在，正确估价，善于发现和提炼上届党委工作中好的经验和做法，找出存在的差距，认清面临的形势。谋划未来，要紧紧抓住发展这个第一要务，用发展来统一思想、振奋精神，用发展来解决前进中遇到的困难和问题，用发展来树立形象、凝聚人心。

各基层党委提出的发展目标和发展思路，要贴紧贴实全县工作大局，要充分考虑现实条件和发展潜力，使工作任务、奋斗目标和主要措施，既鼓舞人心，又切合实际，扎实有效，使广大党员干部群众树立信心，看到发展的希望。

在起草和审议报告时，要充分走群众路线，搞好调查研究，尊重并积极听取代表提出的意见和建议，以广大群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为最高标准，真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。通过报告的讨论和审议，要进一步凝聚广大干部群众的人心，使干部群众心往一处想，劲往一处使，共同为经济社会发展和各项事业的建设献计出力，团结进取。

(二)坚持标准，做好党代表选举工作。要坚持先进性，把握代表的政治素质和议事能力，严格代表条件，把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员选为代表，为党代会的成功奠定基础。要注意广泛性。在党员代表的构成上，要特别注重各种比例的适度，在实现组织意图、保证大会顺利进行的条件下，最大限度增强代表的广泛性。

这次党委换届，涉及面广，时间紧，任务重。我们一定要高度重视，精心组织，周密安排，切实加强领导，确保换届工作任务顺利完成。

(一)切实加强领导，落实工作责任。为确保基层党委换届工作健康有序进行，各基层党委要按照县委的统一部署，切实把这项工作作为当前的一项政治任务摆上重要日程，要成立相关的领导机构和工作机构，扎实抓好换届的各项具体工作。各基层党委书记要切实履行好第一责任人的职责，认真把握好每一个环节的工作和具体要求，集中精力抓好换届的各项具体工作，确保换届工作任务圆满完成。

(二)充分发扬民主，严格按党内法规办事。在基层党委换届工作中，我们要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，贯穿于换届工作的全过程。换届工作的各项工作、各个环节，都要严格按照有关法律和政策规定办事，一方面，从代表的选举，报告的起草、讨论、审议，到人事安排方案的产生，候选人的酝酿和选举，都要坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见，充分尊重和支持党代表正确行使民主权利。另一方面要坚持民主集中制原则，处理好民主与集中、民主与法纪、权利与义务、发扬民主与加强党的领导、贯彻组织意图与表达个人意志的关系，保证民主的正确方向，把党组织的意图同广大党员的意愿和谐统一起来，保证党委换届工作健康有序进行。

(三)加强教育引导，确保干部思想稳定。基层党委换届工作涉及面广，是各种思想比较活跃的阶段，特别是面临干部职务调整变动的时候，更会出现一些思想波动。多年来换届工作的经验证明，选举工作出问题，往往不在党外，而在党内，多数还是党员干部。因此，各基层党委要深入细致地做好换届工作中干部的思想政治工作，加强对党员特别是党员干部的教育，要求他们讲政治、讲党性，顾大局、守纪律，以饱满的热情和积极的工作态度，迎接组织和人民的检验。要用县委形成的人事方案来统一全体党员干部的思想，从思想上、行动上拥护和支持县委的换届人事方案，维护县委的权威，确保人事方案的顺利实现。

(四)严肃纪律要求，妥善处理好换届工作中遇到的问题。基层党委的换届工作，是基层广大党员政治生活中的一件大事，党内、党外都十分关注。这次换届，要坚决防止和纠正换届中的不正之风，绝不允许任何人搞派别活动和非法组织活动，绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。对那些搞非法组织活动，或暗中策划、煽动、欺骗群众，制造混乱，干扰、破坏换届工作的，县纪委、县委组织部及相关部门要及时介入，按照有关政策法规，严肃查处。基层党委要密切关注各种动态，保持高度的政治敏锐性，及时排查和解决影响换届工作的倾向性、苗头性问题。同时，要高度重视信访工作，对群众反映的问题，不推不拖，认真调查核实，及时、认真、妥善地加以解决，防止矛盾激化，确保全县各基层党委的换届选举工作平稳、有序地进行。对因工作不及时、不到位，造成恶劣影响的，县委将严肃追究有关人员的责任。

(五)正确处理搞好换届与促进工作的关系，扎实抓好当前各项工作。这段时间，全县各项工作任务十分繁重，这就要求各基层党委要总揽全局，统筹兼顾，把换届工作同当前工作有机结合起来，以当前工作的有效推进来促进换届工作的顺利进行，以换届工作的圆满成功来推进当前工作的健康发展。要引导广大党员和群众始终牢记发展是第一要务的思想，以基层党委换届为契机，增强干部和党员群众抓好工作的热情和自觉性。通过基层党委换届，进一步促进党员素质的提高，促进作风的转变，促进工作的落实，促进经济社会的发展，推动各项工作取得新成绩、再上新台阶，为全县“十一五”规划开好头、起好步。

同志们，基层党委换届工作是全县人民政治生活中的一件大事，希望大家以正确的政治态度，饱满的政治热情，严谨的工作作风，精诚团结、精心组织，扎实工作，确保基层党委换届圆满成功。