争先创优先进基层党组织事迹材料

第一篇：争先创优先进基层党组织事迹材料

争先创优先进基层党组织事迹材料局公司项目部党工委

项目部现有正式职工名，其中党员人，预备党员人。项目部党工委在公司党委的正确领导下，以“邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观”为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，积极带领广大员工团结拼搏、开拓创新，克难攻坚，保障施工生产的顺利进行，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

一、坚持加强党员的思想政治教育，全面提高党员队伍素质。党工委始终把党员的思想政治教育放在首位。根据公司党委的工作部署，制定了详细的学习计划，把“学习实践科学发展观”、“三个代表”重要思想的学习教育作为全年的理论学习重点。在学习过程中，要求党员们认真的进行自我党性分析，深入开展批评和自我批评，以“创建特色党工委，构建坚强堡垒”为建设目标。克服在理论学习上重视不够、要求不严、不能联系实际等缺点和不足，在党员和积极分子中掀起学习党的理论思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。

二、在党工委带领下，强化施工作业，全面完成施工计划。项目部管段全长公里，主要结构物有：路基挖方万m³；路基填方万m³；大、中桥：m/座（结构形式为米箱梁，米空心板梁）；隧道m/座，合同投标价为亿元，预计年底通车。截至到目前为止，累计完成产值约亿元。

项目部管段地处克族集居地新疆乌恰县境内，该县经济落后，大部分生产生活物资都要到喀什市区采购，物资供应极为不便。面对工期紧、条件差等不利因素，项目部党工委紧紧围绕施工生产开展工作。在党工委带领下，项目建设工作以强化施工作业现场为载体，全面加强安全文明标准化建设，对施工场地进行规划，严格操作规程，做到井然有序。在施工中，严格按照工程技术规范及相关要求组织施工，严把质量关，工程施工程序化，层层经监理检验合格后进行下个循环。广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍攻坚克难，争优创先，又快又好地完成了一项又一项工程施工任务，赢得了业主、监理高度评价。

三、认真开展创先争优活动，扎实推进各项工作

项目部成立了以党工委书记为组长，分管生产副经理为副组长、各部室主管为成员的领导小组，制定了活动开展方案，明确开展创先争优活动的意义，目的和实施步骤。在开展创先争优活动中，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员队伍为重点，围绕工程建设，着眼于加强党组织先进性和解决施工生产中的突出问题，重点抓好以下几方面工作。

1、加强党员党风廉政教育，为创先争优活动夯实基础。在进场后的第一次全员大会上，党工委便组织党员学习《党章》、《廉政准则》、“八荣八耻”以及业主指挥部党委和公司党委下发的党相关文件精神等，深化认识，统一思想，进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性和坚定性，并督促项目主要工作岗位人员与公司签订了廉洁从业责任书。项目党工委把党风廉政建设作为一项长期的基础工作，做到党风

廉政与业务工作同安排，同检查，同考核。让党风廉政建设的运行机制得到了员工的有效监督，促进了党风廉政建设各项工作的顺利开展，保证了党风廉政建设责任制度的贯彻落实。

2、党组织的创先争优和单位的创先争优融为一体，积极调动党员发挥先锋作用。党工委坚持“一个党员，一面旗帜” 的工作作风。广大党员勇于吃苦、甘于奉献，艰苦奋斗、爱岗敬业、争当先进、争创一流，起到了先锋模范作用，在项目建设中与时俱进彰显党员本色。在创先争优活动中，党员、干部引领广大职工一起参与到创先争优的活动中来，大家目标一致、行动一致。项目党工委组织党员积极参与中共湖北省委开展的“喜迎十八大，争创新业绩”活动、公司开展的廉洁文化作品征集活动、党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动、“一迎双争”活动、、创建文明工地活动、“大干45天，促转型，稳增长”劳动竞赛活动等活动。通过这些活动的开展，有效地激发了党员、干部、职工的工作、学习热情。形成“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比责任，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的争创氛围，切实树立党员形象和党组织的威信，增加党组织的凝聚力、战斗力。

四、以党的工作带领工会、共青团工作，注重精神文明建设。

随时关心和支持工会、共青团的工作，了解共青团工作的难度，及时为他们解决各种困难，组织了青年突击队等一系列活动，认真引导他们学习政治、技术业务，了解当前我国的形势，积极向党组织靠拢，为党组织建立后备力量而奋斗。同时，给工会大力支持，从实际

出发，以人为本，给一线施工工人发放了防暑降温用品、劳保用品等福利。

项目党工委坚持以人为本，把精神文明建设作为日常工作的重点来抓，以文明施工标准为准绳，围绕“巩固、提高、延伸、辐射”的工作思路，全面提高职工队伍的综合素质，扎实的开展各项工作。首先是积极开展丰富多彩的业余文化活动，购买了大量党政及建筑相关书籍，供职工学习。丰富了职工的业余文化生活，促进沟通交流，强化队伍凝聚力和向心力。其次，充分利用党团的组织优势，深入到群众中去，组织开展安全知识竞赛，安全演讲竞赛，篮球比赛等一系列活动。通过活动使员工们在紧张工作之余身心得到放松，并且增强了大家的团结协作精神。

五、完善制度，促进管理。

党工委制定了党员学习、工作、教育制度和民主生活制度等，确保了项目部决策的民主化、科学化、制度化，发挥了基层党组织的整理效能和堡垒作用。在生产管理制度的执行上实行人人平等，奖罚分明，不搞特殊化。形成一个靠制度管理的有效机制，促进了各项工作走上制度化、规范化的道路。通过制度化的管理使员工们的工作热情得到了提高，责任心得到加强，各项工作得到了进一步的提升。

回顾开展“创先争优”活动以来的所做的工作，虽然基本上完成了目标任务，但与标准的要求还有不足和差距，项目部党工委将继续认真巩固党建成果，加强队伍建设，切实增强党的基层组织战斗力，为实现公司发展作出更大的贡献！

第二篇：争先创优先进基层党组织事迹材料

争先创优先进基层党组织事迹材料

沙沱水电站砂石项目部党支部建立于2006年，有党员总计8名。支部组建以来，始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻公司党委各项指示精神，努力学习和践行党的科学发展观，以新党章为工作标准，以争创“五好”为奋斗目标，组织和带领全体党员与时俱进，开拓进取，始终保持党员的先进性。

支部首先注重领导班子建设，以此来提高项目部全体党员职工的积极性和主观能动性。班子成员充分熟悉到只有领导干部率先不断学习新知识，研究新情况，解决新问题，才能更好地带动广大职工提高素质，迎接挑战。项目部领导班子从学习党的基本理论、基本路线、基本纲领及现代治理知识入手，以加强班子思想政治建设、思想作风建设，提高领导能力和领导水平为内容，围绕项目部中心工作，联系实际，学以致用，进一步提高了班子成员的综合素质和领导班子的凝聚力、战斗力。其次注重项目部领导班子之间的团结协作精神的培养，几年来，党支部注重班子成员的团结与协作，强调班子成员要用党员干部的标准严格要求自己、衡量自己、检查自己。在项目部管理、生产上加强了群众观念，严格贯彻了民主集中制原则。在工作中支部都能以身作则，主动了解工地生产情况，集中精力解决好生产中的各类问题。带领职工完成了施工生产的各项任务。

在业务建设中党支部从基础入手，首先建立了党员活动室、为了做好支部对外宣传工作，建立宣传栏、其次设立活动记录簿，用于支部各项活动记录。

在支部日常工作上，首先，支部严格坚持“三会一课”制度，对支部工作中的一些问题，在党员大会上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，做出决议。利用“三会一课”的机会组织党员定期讨论支部工作，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误，使党支部和班子成员更好地接受批评和监督。其次，支部严格“三会一课”考勤制度，要求每位党员都要遵守学习制度，任何人不得无故缺席，无正当理由，连续两次不参加学习的，要提出批评，并在支部大会上做出检查，同时做好党员活动记录，作为考评党员的重要依据。同时，支部加强过好组织生活，增强党性观念。支部通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片、学《镜鉴》一书，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。支部还坚持开展“崇尚科学文明，反对迷信愚昧”教育活动，组织收看专题报道，使大家提高警惕。几年来，每遇元旦，五一，七一，十一，春节，支部都要通过民主生活会，新春茶话会，座谈会的形式，组织党员过组织生活。通过组织生活增进感情沟通，提升全体党员的亲和力和凝聚力。2008年凝冻灾害期间，自然灾害严重影响工地上的正常生活，沙沱党支部知难而上采取措施，使项目部员工的正常生活得到保证。支部积极关心群众，始终树立群众意识，时刻把人民群众的冷暖放在心上。

沙沱党支部党员在每月领取工资后，第一件事就是缴纳党费，并充分发挥党员的先锋模范作用，积极按月足额缴纳党费，从不拖欠党费，也不存在催缴和连续几个月不缴的现象。机关支部对党费指派专

人进行管理，并按照规定按时统一上缴机关工委，没有发生党费管理失误和挪用的现象，确保了党费收缴工作的正常化、规范化、制度化。

几年来我们通过制度、机制、活动和管理，在加强组织建设、思想建设、作风和制度建设，着力提高党员的政治思想素质，发挥党员的主体作用，在今后的工作中，我们将继续坚持解放思想、坚持创新，坚持以党员为本，不断提高支部工作水平，适应新时期的要求。

2011年4月

第三篇：争先创优先进基层党组织推荐材料

争先创优先进基层党组织推荐材料

xx支行党支部自成立以来，按照上级党组织工作部署开展支部内部工作，本着围绕业务核心的精神，扎扎实实地开展党务工作，在过去的几年取得了不凡的成绩： 2007年西安分行党委组织部授予“优秀党支部”、2008年陕西省分行授予“青年文明号”称号、2009年陕西省分行最佳服务管理支行、资产质量优胜单位、会计综合考评优胜奖、个金业务考核排名省分行第一名、整体综合考核省分行第三名。

2010年根据总行党委《关于在全行基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，城北支行积极组织全体党员深入开展创先争优活动，部门党支部统筹规划、制定方案、开展丰富多彩、特色鲜明的主题实践活动，确保活动顺利开展并取得实效。

一、创建党员示范岗，立足本职创佳绩

目前全辖营业网点服务窗口统一设置了“党员示范岗”服务标识牌，要求工作在服务窗口第一线的党员坚持上岗亮牌服务。根据各网点工作特点和要求，各党小组领导党员带头文明服务、规范操作，争创佳绩。使每个“党员示范岗”都成为标杆岗，带动整体服务水平的提升，城北支行一季度服务考核名列省分行第一。

二、搞好主题实践活动，先锋作用促发展

在全面贯彻落实“争先创优”活动中，城北支行结合自身实际，积极开展以“争先锋、促发展”为主要内容的各种主题实践活动。结合总分行各类专项营销活动以及各条线业务推动特点，在全体员工当中开展以党员为骨干的“争先赛”，竭力发挥好党组织的战斗堡垒作用，发挥党员干部干在实处，走在前列的先锋模范作用，通过争先创优活动，把业务发展和队伍建设推上新的台阶。

今年以来，支行根据业务发展情况，适时开展了“红五月”企业网银动户竞赛、“客户发展PK赛”、“超越自我，勇攀高峰”揽储活动及“支援前线，后援在行动”快捷理财客户发展PK活动，极大地激发了全员发展业务的热情，促进了各项业务快速发展。

截止6月末，支行多项指标完成全年任务，一季度综合考核分行第二名。在分行交银主题基金“奋战7天，再铸辉煌”销售特训活动中，绝对销量位分行第一；保险业务上半年支行共销售2300余万元，实现手续费收入102万元，手续费计划完成率61%，位列分行第一；在财富保障策划项目发展中，支行上半年销售期缴保费64万元，实现手续费收入7.2万元，手续费完成率位居分行第二。支行沃德、交银及快捷理财三类客户发展在分行名列前茅，支行荣获“客户拓展经营团队奖”。

三、积极培育优秀企业文化，努力争创“四强”党组织

支行始终把培育优秀企业文化作为争创先进单位的有效载体，围绕营造和谐氛围，培养闪光精神，建设高素质员工队伍做了大量富有成效的工作，为追求和实现经营再创新高奠定了基础。

城北支行青年员工较多，支行积极发挥党支部作用，注重责任文化建设和员工成长的结合，在发展实践中积极调动员工参与管理，关心员工职业生涯的成长，在业务发展中重视培养员工能力，扑捉员工闪光点。支行通过开展形式多样活动，不断丰富员工生活，引导员工把精力和热情都积极的投入到工作中，涌现出一大批敬岗爱业的优秀员工。在“争先创优”活动开展中，城北支行结合争先创优活动定期组织讲评，及时发现先进个人、总结、推广好的经验、做法，大力宣传典型事迹，在总结经验的基础上广泛听取广大群众建议，分析争创工作中出现的新情况、新问题，大胆创新，不断丰富争创活动内涵，力求通过争先创优活动，把业务工作和党建工作推上新台阶。

城北支行党支部

2010-7-16

第四篇：先进基层党组织主要事迹

xx党支部成立于1997年，现有党员16名。党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“五好支部”的要求，创造性的开展党建工作,积极带领广大党员、干部和群众坚决贯彻执行党的路线方针政策，并认真落实上级党组织部署的各项工作任务，在三个文明建设中成效显著，曾多次被局党委评为先进基层党组织，单位年年被xxx、xxx评为先进单位。

平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在保持共产党员先进性教育活动中，能精心组织党员集中学习和参加各种活动，不折不扣地完成党委部署的各项任务，认真开展“先进性见行动、当先锋促发展”系列主题实践活动，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，并着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。同时还能积极组织党员参与社区党建活动，赢得了社会各界的信任和支持。

近几年来，党支部班子团结、廉洁、务实、创新，在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；能坚持民主集中制，凡属单位重大问题均由集体讨论，支部再作出决定；党的生活制度健全，“三会一课”制度执行好，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为xx更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

第五篇：先进基层党组织事迹

安仁乡石富村先进基层党组织先进事迹

石富村位于三明市将乐县北部，距县城40公里，全村有两个自然村，共256户1147人，多数人在上海经商。全村拥有耕地面积1462亩，森林面积8897亩，烟叶种植面积496亩，产量乡下达1340担，是个经济来源主要靠烟叶种植的贫困村。在安仁乡党委、政府的坚强领导下，村支两委一班人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，积极组织 开展保持共产党员先进性教育活动，树立科学发展观，为石富村的经济发展，社会进步，较好地履行了职责。

一、加强学习，提高基层党组织建设

为了不负重望，完成组织交给的各项任务，村支两委一班人非常注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性教育活动为契机，提高理论修养，树立正确的人生观、价值观，确保工作、生活中有正确的指导思想。学习党的十七大精神，现阶段党在农村的路线、方针、政策和上级党委政府的各项决策，努力提高想问题、办事情的政治水平。努力学习有关法律、法规知识，增强法律意识，做到依法行政，依法办事，经常深入队组，深入农户，调查研究，向实践学习，向群众学习，向周边先进典型学习，不断完善和加强基层党组织建设。

二、加强班子建设，增强了组织活力 石富村共有党员28人，村支两委6人，在安仁乡党委、政府的大力支持下，结合本村的实际情况，按照《村民组织法》要求，依法调整了村支两委班子，完善了各项管理制度，使班子有了新的活力。我们始终坚持《三会一课制度》、《工作制度》、《学习制度》、《双培双带制度》、《民主生活会制度》等，现在班子成员队伍精干了，活力增强了，各项工作也上去了，在群众中的凝聚力也上升了，各项工作都有了明显的起色。迈入了先进行列，受到了乡党委、政府的表彰。

三、拓展思路，增强组织创新能力

1、“空心村”整治。随着社会主义新农村建设步伐加快，一方面，农民要求改善居住条件的愿望日益强烈，另一方面，在农民新建住宅过程中，由于外出经商打工人口增多、村庄规划滞后等原因，农民居住点用地往往不能合理、有效地利用，新建住宅大部分都集中在村庄外围，而村庄内却存在大量的空闲宅基地和闲置土地，形成了内空外延的用地状况，即所谓的“空心村”。“空心村”的存在，造成土地浪费严重，安全隐患加剧，影响环境卫生，潜伏矛盾纠纷，阻碍农村经济发展，危害巨大。

2009年我村结合全县开展的“进百家门、知百家事、帮百家忙、交百姓友”活动，根据石富村实际情况，按照“民主决策、自主拆迁、统一规划、自我管理”的工作思路，乡村两级领导干部深入田间地头、深入群众当中、深入农户内心，调查研究，了解情况，加强沟通，制订好符合村情民意的规划、政策，按照“六步工作法”逐项开展这项难度大、压力大的工作。在此过程中，挂村单位国有资产营运公司非常支持此项工作，经常下村全程参与指导，给出了很好的意见，并在整治后新村的基础设施建设上给予了资金支持，最终通过各方面的努力，全村原有旧房43户、4250平方米；已拆除旧房42户、4120平方米，占应拆除的96.9%；规划建设新房20户、1960平方米，已完成招投标20户、1960平方米。截至目前，20户已经全部动工盖建，10户已近搬进新房，小区配套设施方面长160米宽5米的水泥路面已浇筑完成并投入使用。通过“空心村”规划改造，村容村貌明显改观，村民的建房瓶颈得以缓解。市、县领导多次来到我村参观，称赞我们的整治模式，我们将规划的20块新地基通过招标所得地价款全部补偿给原旧宅基地的群众，既没有浪费钱也没有浪费地。通过对“空心村”的改造，路变宽了，房屋之间间距变大了，真正地使“空心村”变成“实心村”。

2、其它为民办实事项目。一是墩上水坝修复。我村墩上水坝年久失修，抵御洪涝灾害的能力相当薄弱，许多良田得不到应有的灌溉而无法进行种植，制约了我村经济发展。在乡领导的带领下，我村积极向上争取项目资金。通过各方努力，投资近5万元，长40米，高4米的墩上水渠得以顺利修复，使其继续发挥灌溉或排涝的作用；二是坑边渠道整修。渠道三面光总长213m，两边C20砼厚0.15m，渠底厚0.1m，总投资3万元，目前工程已验收完毕并投入使用；三是新建烤房群。为扎实抓好今后烟叶生产工作，我村建造密集式烤房群，现已规划16块新烤房地基供烟农使用，目前16块烤房已经全部建好并投入使用，建造密集式烤房群省工节能又提质量，可以促进我村经济发展。四是率先成立造林合作社。按照林改精神，我村按照上级部署，落实采伐迹地造林。全村施行按户入股的造林模式，一户一股，每股500元，并在全乡率先成立了石富村林业股份合作社，并选举出了理事长和监事长，制定了章程。至今为止，全村已造林210亩，造林苗木43700株，已有100多户的农户缴纳股金，真正实现了“耕者有其山”，造林形势喜人。

在今后的工作中，促进农村经济社会全面发展，提高农村基层党组织的统筹能力，依然是石富村党支部的工作目标。石富村党支部将以科学发展观为指导，带领全体村民共同建设富裕和谐文明的社会主义新农村。