五好”党支部创建计划

第一篇：五好”党支部创建计划

2010年度江垱村“五好”党支部创建活动计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“两会”精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕建设社会主义新农村的主题，以加强农村基层党组织领导班子和党员队伍建设为重点，以农村党建“三级联创”活动为载体，以创建“五好”党支部为目标，以改革创新为动力，紧密联系我村实际，加强农村党员队伍的先进性建设，不断增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为基层党组织注入新的活力与生机，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、创建目标

通过认真扎实的创建活动，力争2010年度创建成功“五好”党支部，并通过此次创建活动，进一步夯实党建基层工作，团结带领广大党员群众积极建设生态文明村，从整体上提高党员的政治觉悟、思想素质和行动能力，从而在农村树立一面党员先进性旗帜，达到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的总体要求。

三、主要措施

(一)以提高领导水平和优化班子结构为核心，切实加强农村基层党组织领导班子建设。

1、坚持和完善两委工作制度。以贯彻民主集中制为重点，建立健全村两委议事规则和工作运行机制，着力提高村两委班子决策科学化、民主化和工作规范化水平；坚持村“两委”学习制度，不断提高“两委”班子成员政治理论素质和业务水平；坚持党风廉政建设责任制，强化社会和群众监督，坚持党务、村务公开，树立村两委委良好的工作形象；坚持群众路线，深入开展调查研究，提高为民办服务的水平，密切党群、干群关系。

2、加强村领导班子建设。积极加强村干部教育管理规范化建设；建立健全议事决策制度、学习制考勤制度、首问负责制度、信息畅通制度、重大事项报告制度和干部诫勉制度，进一步转变村干部作风，提高为民服务的质量和水

平；贯彻实行村干部年度综合考核，建立科学、公正、全面的考核机制，进一步提高村两委干部队伍的事业心和责任感，促进村级整体工作上水平、上台阶；继续做好村级后备干部的跟踪培养、岗位锻炼、年度考核和动态管理工作，进一步壮大村级后备干部队伍。

（二）以改善党员结构和强化作用发挥为根本，不断加强农村党员队伍建设。

1、强化组织管理，完善组织发展。严格执行“三会一课”、党性分析、民主评议党员和党费收缴等制度，以党员责任区、志愿岗为平台，深入开展党员承诺践诺活动，增强党员的组织意识和党性观念。继续抓好对保持共产党员先进性“长效机制”文件和新《党章》的学习贯彻，健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，增强党员素质和为民服务意识。按照发展党员年度工作计划，严格遵循发展党员“十六字”方针，认真执行发展党员预审制、票决制和责任追究制，规范发展党员程序，严把“入口观”，保证发展质量。以农村发展能手、生产一线和高知识群体为主体，加强入党积极分子队伍建设，为党组织发展储备后备力量。

2、加大教育培训力度，推进“素质提升”工程。以贯彻实施社会主义新农村建设为重点，依托多种有效载体，推进农村党员“素质提升” 工程建设。一是开展集中培训。利用年初开展的党员干部主题教育，集中时间在全村开展一次大规模的培训活动。二是进行经常性培训。完善党员干部现代远程教育电视上网工程工作机制，建立定期收看与播放制度，开展现代远程教育和党员信息化教育，满足培训对象的不同需要。

3、完善发挥作用平台，强化党员作用发挥。结合新农村整治点建设及农村社区党建工作，调整和改进无职党员“设岗定责”岗位设置；结合主题教育中党员承诺活动的开展，建立和完善承诺、践诺和评诺一整套行之有效的运行评价机制，巩固“双向承诺”成果；结合广泛联系群众、深入开展服务活动的实施，进一步发挥农村党员服务群众、凝聚人心、引领发展、促进和谐的作用。年度组织开展一次无职党员“设岗定责”表彰活动和一次党员联系服务群众评比活动，进一步增强党员的服务意识和宗旨观念。

江珰村党支部

2010年月日

第二篇：五好”党支部创建计划

2012年大西渠镇中心学校“五好”党支部

创建计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“创先争优”的主题，以加强领导班子和党员队伍建设为重点，以创建“五好”党支部为目标，以改革创新为动力，紧密联系我办实际，加强党员队伍的先进性建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为实现我校跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。

二、创建目标

通过认真扎实的创建活动，力争2012创建成功“五好”党支部，并通过此次创建活动，进一步夯实党建基层工作，从整体上提高党员的政治觉悟、思想素质和行动能力，从而在机关事业单位树立一面党员先进性旗帜，达到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的总体要求。

三、主要措施

(一)以提高领导水平和优化班子结构为核心，切实加强党支部领导班子建设。

1、坚持和完善党支部工作制度。以贯彻民主集中制为重点，建立健全党支部各项制度，着力提高领导班子决策科学化、民主化和工作规范化水平；坚持党员干部学习培训制度，不断提高领导班子成员政治理论素质和业务水平；坚持党风廉政建设责任制，强化社会和群众监督，坚持党务、政务公开，坚持群众路线，深入开展调查研究，提高为民服务的水平，密切党群、干群关系。

2、加强领导班子建设。积极加强干部教育管理规范化建设；建立健全学习考勤制度、党内监督制度、民主集中制度、预警机制和述职述廉等制度，进一步转变干部作风，提高为民服务的质量和水平；贯彻实行干部综合考核，建立科学、公正、全面的考核机制，进一步提高干部队伍的事业心和责任感，促进单位整体工作上水平、上台阶；

（二）以改善党员结构和强化作用发挥为根本，不断加强党员队伍建设。

1、强化组织管理，完善组织发展。严格执行“三会一课”、党性分析、民主评议党员和党费收缴等制度，以党员责任区、先锋岗为平台，深入开展党员承诺践诺活动，增强党员的组织意识和党性观念。继续抓好对保持共产党员先进性“长效机制”文件和新《党章》的学习贯彻，健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，增强党员素质和为民服务意识。按照发展党员工作计划，严格遵循发展党

员“十六字”方针，认真执行发展党员预审制、票决制和责任追究制，规范发展党员程序，严把“入口观”，保证发展质量。加强入党积极分子队伍建设，为党组织发展储备后备力量。

2、加强“机关作风效能建设”，按照“机关作风效能建设”的要求，改变工作作风，加强制度建设。在实际工作中我校党支部着力解决干部作风不实，工作不深入，不扎实，制度不健全等问题。

3、完善发挥作用平台，强化党员作用发挥。结合党组织和党员“创先争优”活动中党员承诺活动的开展，建立和完善承诺、践诺和评诺一整套行之有效的运行评价机制，巩固“双向承诺”成果；结合广泛联系群众、深入开展服务活动的实施，进一步发挥党员服务群众、凝聚人心、引领发展、促进和谐的作用，进一步增强党员的服务意识和宗旨观念。

2012年大西渠镇中心学校“五好”党支部

创

建

计

划

大西渠镇中心学校党支部

2012年3 月

第三篇：五好党支部创建计划

新桥村”五好”党支部创建工作计划

根据新桥街道党工委统一部署,经研究:特拟定2008争创“五好党支部”工作计划.一、统一思想,明确目标.全体党员都要围绕争创“五好支部”发挥应有的作用,首先要在思想上统一认识,明确职责,齐心协力.二、强化措施,逐项落实.1、好班子.今年两委换届,要以此为契机,将思想健康,作风正派,行政能力强,业务精的党员选进班子,这样确保村工作、村服务扎实有效,确保上级党委政府政令畅通.2、好队伍.今年要结合开展保持共产党员先进性教育活动,彻底理顺组织关系不清,党员观念退化,组织纪律松弛的现象.各支部要将加强党员的教育管理放在首位,从组织上、思想上、措施上实行党员目标管理,确保党员队伍的质量.总支根据村实际、设置35个无职党员“建岗争先”岗位供党员去选择,让党员能施展发挥先锋模范作用.3、好路子.新桥村服务的特点、难点、重点是什么,党总支一定要研究将难点、重点变为特点、特色,这是我们探索村服务、村发展的路子的必然课题.如何破题,需要集思广议,需要调查研究,只有这样才能找到村服务好的路子.4、好网络.社区要在原有的社区服务网络的基础上,因需因地设置,调整,尽最大的努力方便服务社区居民,努力提高社区村民对党组织的向心力.5、好制度.制度是党组织、党员执行纪律的保证,今年开展的保持共产党员先进性教育活动就是通过活动改变党员队伍中存在的特出问题,采取有效的措施保证党员的行为,严格按照党章规定.社区党总支将制定保持党员先进性的长效机制,实行党员目标管理制度,党员双带工作制度,党员联系户制度,努力做到制度与执行、与监督、与考评有效结合.三、争创“五好支部”的工作责任.村党总支主要负责人是第一责任,各支部负责人为直接责任人.党总支要将争创“五个好”作为党建工作重中之重,一切党务都要围绕争创“五个好”进行,并将争创工作责任层层分解,教育和动员广大党员积极参与,告知广大村民，给予一定的关注、监督、支持,这有形成这样的互动氛围,争创“五个好”的活动才有声、有色、有效、有实.新桥村党支部2008年2月18日

第四篇：五好”党支部创建计划

2011年XXX办“五好”党支部

创建活动计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“创先争优”的主题，以加强领导班子和党员队伍建设为重点，以创建“五好”党支部为目标，以改革创新为动力，紧密联系我办实际，加强党员队伍的先进性建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为实现我县跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。

二、创建目标

通过认真扎实的创建活动，力争2011创建成功“五好”党支部，并通过此次创建活动，进一步夯实党建基层工作，从整体上提高党员的政治觉悟、思想素质和行动能力，从而在机关事业单位树立一面党员先进性旗帜，达到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的总体要求。

三、主要措施

(一)以提高领导水平和优化班子结构为核心，切实加强党支部领导班子建设。

1、坚持和完善党支部工作制度。以贯彻民主集中制为重点，建立健全党支部各项制度，着力提高领导班子决策科学化、民主化和工作规范化水平；坚持党员干部学习培训制度，不断提高领导班子成员政治理论素质和业务水平；坚持党风廉政建设责任制，强化社会和群众监督，坚持党务、政务公开，坚持群众路线，深入开展调查研究，提高为民服务的水平，密切党群、干群关系。

2、加强领导班子建设。积极加强干部教育管理规范化建设；建立健全学习考勤制度、党内监督制度、民主集中制度、预警机制和述职述廉等制度，进一步转变干部作风，提高为民服务的质量和水平；贯彻实行干部综合考核，建立科学、公正、全面的考核机制，进一步提高干部队伍的事业心和责任感，促进单位整体工作上水平、上台阶；

（二）以改善党员结构和强化作用发挥为根本，不断加强党员队伍建设。

1、强化组织管理，完善组织发展。严格执行“三会一课”、党性分析、民主评议党员和党费收缴等制度，以党员责任区、先锋岗为平台，深入开展党员承诺践诺活动，增强党员的组

织意识和党性观念。继续抓好对保持共产党员先进性“长效机制”文件和新《党章》的学习贯彻，健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，增强党员素质和为民服务意识。按照发展党员工作计划，严格遵循发展党员“十六字”方针，认真执行发展党员预审制、票决制和责任追究制，规范发展党员程序，严把“入口观”，保证发展质量。加强入党积极分子队伍建设，为党组织发展储备后备力量。

2、加强“机关作风效能建设”，按照“机关作风效能建设”的要求，改变工作作风，加强制度建设。在实际工作中我办党支部着力解决干部作风不实，工作不深入，不扎实，制度不健全等问题。

3、完善发挥作用平台，强化党员作用发挥。结合党组织和党员“创先争优”活动中党员承诺活动的开展，建立和完善承诺、践诺和评诺一整套行之有效的运行评价机制，巩固“双向承诺”成果；结合广泛联系群众、深入开展服务活动的实施，进一步发挥党员服务群众、凝聚人心、引领发展、促进和谐的作用，进一步增强党员的服务意识和宗旨观念。

XXX办党支部

2011年3 月 16 日

第五篇：创建五好党支部活动计划

敦化分局创建“五好党支部”活动计划

为进一步认真贯彻“三个代表”重要思想以开展实践科学发展观为契机，全面加强吉林省高速公路管理局敦化分局党组织建设，确保党建和业务工作协调发展、相互促进，为经济发展提供强有力的组织保障，现就敦化分局创建“五好”党支部制定以下实施方案：

一，指导思想

以“三个代表”重要思想和十七大、十七届三中会精神为指导，以开展实践科学发展观为契机，坚持加强思想政治教育，全面开展争先创优活动，上下联动、标本兼治，努力加强党的建设，促进吉林省经济的发展，全面提升高管局敦化分局党建工作整体水平。

二、主要目标及措施

强化敦化分局党组织及干部党员对抓党建促业务的认识，摆正党建与业务的关系，认真理解和掌握抓党建促业务的内涵，做到认识清楚，思想到位，为使创建工作正常进行，局党组成立党组书记任组长的创建“五好”党支部领导小组，并抽调专人负责创建材料的整理，主抓党建工作的落实，力争年内将敦化分局建设成“五好”党支部。

（一）创新局机关，创“五好”内涵，创一流班子

1、加强局党组班子建设。一是抓干部队伍建设，加强干部职工思想道德建设和业务能力建设，对不能胜任本职工作的干部和发生违反廉洁自律各项规定的干部及时调整，净化组织，对党政班子内部作风不扎实，思想不解放，创新意识不强，责任落实不到位，政绩平平的成员，申请上级组织部门予以调整；二抓学习，坚持不懈地抓好班子成员的理论学习，坚持中心组学习制度，做到“四有、四落实、三到位”，即“四有”就是学习有计划、有记录、有笔记、有心得体会；

“四落实”就是参加人员落实、学习内容落实、学习地点落实、学习效果落实；“三到位”就是认识到位、理解到位、运用到位。政治学习要以开展实践科学发展观学习为重点，做到学习工作两不误，正确处理好两者之间的关系，每位成员要有专门的学习笔记，坚持自学，养成自觉学习的好习惯，建立学习型班子；三抓民主集中制的落实，进一步规范党组议事规则及程序，坚持做到民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。党组每月召开一次党政领导工作汇报、思想交流会，半年召开一次民主生活会，互通情况，交流经验，弥补不足，解决问题。做到分工不分家，统筹兼顾，协调配合。

2、进一步转变工作作风。以“干部进状态”为契机，提高工作效率，切实解决部分干部职工中存在的工作作风漂浮，软弱散漫等现象，把进一步转变工作作风同纠风工作紧密结合起来。全面开展以“四民主、两公开”活动，坚持文明办公，推行承诺服务制、限时办结制、首问责任制等制度，认真开展全程代办服务工作，促进敦化分局机关工作作风的根本好转。认真落实党风廉政建设责任制度，加强班子整体拒腐防变的能力，落实好领导干部重大事项报告制度、廉政谈话制度等廉洁自律各项规定。

3、认真贯彻执行党的各项方针政策。以党员先进性教育为载体，充分发挥新时期党员干部的先锋模范作用，紧密结合本部门的工作实际，培养教育广大党员自觉地执行党的各项方针政策，同时加大对相关法律法规的宣传力度，内无一例违法乱纪事件发生。

4、认真落实党风廉政建设责任制。要以开展实践科学发展观学习为契机，加强局党组班子廉政建设，认真落实领导干部廉洁从政规定，按照中纪委“四大纪律、八项要求”开展工作。认真做好群众来信来访工作，使班子每个成员牢固树立群众利益无小事的思想，认真接待来访群众，使来访群众愤愤而来，满意而归，打造“为民、务实、清廉”的部门班子形象。

总之，在今年的工作中，我们要以开展实践科学发展观学习为契机和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕吉林省高速公路管理局的发展思路，创新机制，努力工作，狠抓各项工作的落实，全面提升党的建设工作的层次和水平，争创“五好”党支部。