创建五好党支部先进事迹

第一篇：创建五好党支部先进事迹

#####人民防空办公室

创建“五好”党支部主要事迹

（2012年6月7日）

近年来，市人防办党支部在市直机关党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，大力开展保持党的纯洁性教育活动，大力加强机关党的执政能力建设，主动营造机关党的思想、组织、作风建设的新优势，为人防工作提供组织保障，为我市经济、社会的协调发展作出新的贡献。

一、加强政治理论学习，提高党组织和党员队伍素质

1、精心组织党支部和党员开展政治理论学习。按照开展保持共产党员纯洁性教育活动的要求，根据市委的统一部署，认真组织开展保持纯洁性教育活动，活动以《开展保持共产党员纯洁教育读本》为基本教材，精心组织党员干部认真学习十七大、十七届三中、四中全会精神，学习胡锦涛总书记的重要讲话，学习郑培民、牛玉儒、任长霞等同志的先进事迹，用“三个代表”重要思想武装全体党员干部的头脑。通过学习教育，使党员干部在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致；牢固树立为民谋事，为民工作，为民服务的思想；工作作风进一步改善，办事效率进一步提高；能

1适应改革开放新形势的需要，与时俱进，开拓创新，立足人防岗位，发挥先锋模范作用。

2、开展形式多样的党员教育。一是集中进行党课教育，坚持每季度上好一次党课，同时明确党课的内容、授课人、地点；二是开展党员电化教育，每月组织观看一次电教片，用正反两方面的典型教育党员干部；三是积极参加机关党工委组织的学习培训等活动，组织观看有教育意义的电影、电视，开展革命传统教育。通过教育，使党员干部清理工作思路，明确工作目标，创造性地开展工作，并能应对各种考验，做学习型、实践型干部。

二、树立创业创新意识，促进支部工作上新台阶

1、继续深入开展党建主题活动。按照机关党工委的要求，继续深入开展“争先创优”主题活动突出服务这条主线，从基层和群众反映强烈的问题和迫切需要解决的问题入手，进一步清除改革与发展的思想障碍，全力建设支持发展的服务型机关，以服务求作为，以服务促发展。通过开展各类活动，使党员的责任意识明显增强，先锋模范作用得到充分展示，党群干群关系明显改善，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

2、抓好党员发展和管理工作。严格按照新党章和《中国共产党发展党员工作规则》的规定，坚持标准，确保发展党员质量。一是注重对入党积极分子的培养教育，建立入党积极分子队伍和名册，安排专人定期联系，经常了解积极分

子的思想、工作情况，在实践中考察培养；二是严格执行公示制和票决制，确保党员质量，增强党组织的战斗力。三是在评议党员中，采取党内民主评议和党外群众代表民主评议党员相结合的办法，把群众的信任度作为民主评议党员的一项重要依据，疏通出口，严肃处理不合格党员。创新党员管理模式，继续开展党员政治生日谈话制度，继续开展以“我为机关建设献良策”为主要内容的“金点子”活动发动党员每人至少提一项创新建议。

3、积极开展“五好”党支部创建活动。按照市委《关于深入开展“三级联创”活动意见》精神，党支部将围绕“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”为标准，认真组织开展“五好”党支部创建活动，力争达标。

4、全面开展创建文明单位活动。办党支部将紧紧围绕“强化大局意识，建设开拓高效型工作机关；强化服务意识，建设服务型文明机关；强化廉政意识，建设自律型清廉机关；强化学习意识，建设学习型智能机关”的总体目标，以开展创建文明单位活动为契机，以优质、高效、服务为争创工作的重要内容，结合人防工作实际，通过对加强争创工作的领导，精心组织、制定并落实相应的争创计划、标准和措施，通过扎实有效地开展“八个一”活动，即：①继续在广播电

台开设“人防时空”栏目；②在《临汾日报》开辟《人防之窗》专栏；③聘请人大、政协和市府机关、开发单位部分人员担当人防行风监督员；④邀请部分人大代表、政协委员视察人防工作；⑤继续开展“党员进万家”活动；⑥围绕庆“七一”党建主题，开展一次重温入党誓词活动；⑦利用“9.18”防空警报试鸣，举办广场图片展宣传日活动；⑧组织参加清明祭扫烈士陵园和开展学雷锋、义务植树活动。以此促进我办各项工作再上新台阶，2011年荣获市直文明单位荣誉称号。

三、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争

1、开展党风廉政教育。组织党员认真学习中纪委三次、四次、五次全会精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》。抓好以党员领导干部为重点的求真务实教育和廉洁从政教育，深化廉政警示专题教育活动，通过正面典型引导、开展党纪条规测试、举办反腐倡廉报告会、以案释纪等多种形式，提高教育效果，进一步规范党员干部廉洁从政行为，增强党员干部拒腐防变的意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。

2、进一步落实党风廉政建设责任制。一是全面落实与上级签订的党风廉政建设责任制，与每个党员签订党风廉政建设责任状，落实好重大事项报告制度，开好廉洁自律专题

民主生活会；二是抓好行风建设。认真执行廉政谈话、诫免谈话制度，广泛收集听取各方面的建议、意见和批评，切实纠正不正之风，把反腐倡廉工作落到实处。

3、是按照规定，认真做好廉政风险防控工作。根据市纪委关于廉政风险防控工作有关要求，先后建立完成配套资料装订成册六种二十四本；完成岗位分解图、工作环节流程图、监督检查和查找流程图的板面制作七块；完成岗位职责桌牌制作九块，切实把廉政风险防控工作抓好抓实，着力营造廉洁高效的政务环境。

几年来，人防办党支部严格按照机关党工委的要求，结合人防工作实际，认真做好党支部的各项工作，为振兴人防事业作贡献，为率先发展，全力转型发展，建设开放文明、富裕和谐的临汾做出了积极的贡献。

第二篇：五好党支部创建材料

文章标题：五好党支部创建材料

一支部共有党员18名，预备党员3人（其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正，已报党总支审批通过，报地直机关工委审批），培养对象2人。支部一班人团结一致，齐心协力，扎扎实实开展各项工作，高标准，严要求，全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十六大”精神，十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。

分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

（二）队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排，组织全体党员干部认真学习“十六大”精神、十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神，学习了“宪法”、“两个条例”，认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动，强化民族宗教政策的宣传贯彻，加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习，使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标，明确了党员权利和义务，了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，认真履行党员义务，加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育，督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领，行动上严格按照党员标准要求自己，争取早日成为一名合格党员。2005年，支部推荐优秀党务工作者1名，优秀党员1人，对3名预备党员和2名培养对象定期考察，做好组织考察工作。在发展党员工作中，我们严格坚持标准，坚持成熟一个发展一个，并严把程序关，在支部研究确定培养对象及培养人之后，由党小组负责日常培养考察工作的督促落实，待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。2004年发展一名党员，2005年考察3名预备党员，2名已按期转正，1名仍在考察期内。根据工作实际，支部开展了一帮一结对子活动，由党员带非党群众，帮助提高思想，解决思想认识问题，提高干部思想政治素质。同时，要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中，支部全体同志积极踊跃，有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解难的工作力度。

（三）制度建设。为规范党建各项工作，支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度，党员定期向支部汇报思想制度，用制度管理党员，管理干部群众，用制度规范党建工作。

在日常工作中，严格坚持各项制度，坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会，定期研究支部工作，制定培养发展党员目标，按时上党课；支部一班人严格坚持民主集中制制度，2名院领导坚持过双重组织生活，以普通党员的身份参加支部学习及组织活动；几年来，我们坚持支部党员定期向支部汇报思想，全体党员（包括2名院领导）都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度，定期向党总支汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时

请示汇报，取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章，2005年以来，支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持，各项制度坚持得比较好，取得了较好的成绩。

（四）作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机，以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，结合党员民主评议活动，开展了党员群众结对子、党员谈心，支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动，充分了解了党员的思想状况，维护了支部党员思想的稳定，发挥了党员的模范带头作用。

（五）支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用，开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设，制定了《干部教育培训计划》、《2004-2008年队伍人才建设规划》，建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》，加强对人才的培养、选拔、使用和管理，选拔后备干部参加续职培训，对后部参加研究生学习的实施方案》，鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵，着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作，院8个职位面向社会公开招聘，12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况，在全社会公开招录工作人员，138人报名，90人面试，30人录取后开始工作。在2005考核中，支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。

好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作，认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定，在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下，认真巩固先进性教育活动的成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力。

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第三篇：五好党支部创建材料

五好党支部创建材料

一支部共有党员18名，预备党员3人（其中2人已于今年初经支部大会讨论同意按期转正，已报党总支审批通过，报地直机关工委审批），培养对象2人。支部一班人团结一致，齐心协力，扎扎实实开展各项工作，高标准，严要求，全力以赴做好了争创“五好”党支部的各项工作。

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十七大”精神，十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。

分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

（二）队伍建设。支部根据院党组及党总支的安排，组织全体党员干部认真学习“十七大”精神、十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和“人民满意单位”精神，学习了“宪法”、“两个条例”，认真开展了保持共产党员先进性教育活动和党风廉政教育月活动，强化民族宗教政策的宣传贯彻，加强民族团结教育。特别是加强了对《党章》的学习，使全体党员进一步明确了党的宗旨和奋斗目标，明确了党员权利和义务，了解了新《党章》修订的内容及其意义。通过这些卓有成效的政治理论学习，使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，认真履行党员义务，加强党员党性修养。对申请入党的积极分子、培养对象、预备党员加强培训、考察、教育，督促他们经常学习党的基本理论、基本路线和纲领，行动上严格按照党员标准要求自己，争取早日成为一名合格党员。2011年，支部推荐优秀党务工作者1名，优秀党员1人，对3名预备党员和2名培养对象定期考察，做好组织考察工作。在发展党员工作中，我们严格坚持标准，坚持成熟一个发展一个，并严把程序关，在支部研究确定培养对象及培养人之后，由党小组负责日常培养考察工作的督促落实，待条件成熟后提交支部党员大会讨论通过。XX年发展一名党员，2011年考察3名预备党员，2名已按期转正，1名仍在考察期内。根据工作实际，支部开展了一帮一结对子活动，由党员带非党群众，帮助提高思想，解决思想认识问题，提高干部思想政治素质。同时，要求全体党员干部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极参加分院组织的扶贫帮困活动。在历次分院组织的扶贫帮困活动中，支部全体同志积极踊跃，有力地促进了支部扶贫帮困、为群众排忧解

难的工作力度。

（三）制度建设。为规范党建各项工作，支部一班人严格“三会一课”制度、民主集中制制度、双重组织生活制度，党员定期向支部汇报思想制度，用制度管理党员，管理干部群众，用制度规范党建工作。

在日常工作中，严格坚持各项制度，坚持定期召开支委会、支部党员大会和党小组会，定期研究支部工作，制定培养发展党员目标，按时上党课；支部一班人严格坚持民主集中制制度，2名院领导坚持过双重组织生活，以普通党员的身份参加支部学习及组织活动；几年来，我们坚持支部党员定期向支部汇报思想，全体党员（包括2名院领导）都能按期向支部汇报思想及工作情况。坚持了报告制度，定期向党总支汇报支部工作情况，在发展党员、培养考察等工作中随时请示汇报，取得总支的指导和支持。并积极组织党员干部撰写党建调研文章，2011年以来，支部党员及干部撰写党建调研文章11篇。支部的制度建设得到了院领导的大力支持，各项制度坚持得比较好，取得了较好的成绩。

（四）作风建设。一是利用学习活动日加强宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，认真开展自查、自纠。二是以先进性教育活动为契机，以开展向任长霞、艾买尔.依明学习活动和深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，结合党员民主评议活动，开展了党员群众结对子、党员谈心，支委帮助培养对象、入党积极分子学习等各项活动，充分了解了党员的思想状况，维护了支部党员思想的稳定，发挥了党员的模范带头作用。

（五）支部工作业绩。党建工作的正常开展促进了各项业务工作的开展。支部所属各部门充分发挥职能作用，开展了积极的工作。院政治部大力开展队伍建设，制定了《干部教育培训计划》、《XX-2011年队伍人才建设规划》，建立了《干部标准化档案》、《后备干部资料库》，加强对人才的培养、选拔、使用和管理，选拔后备干部参加续职培训，对后部参加研究生学习的实施方案》，鼓励干部在职学习。开展了挂职锻炼、岗位练兵，着力培养高素质的人才队伍。开展了中层领导干部竞聘上岗工作，院8个职位面向社会公开招聘，12名优秀中层干部投入工作。针对队伍空编、专业人才匮乏等情况，在全社会公开招录工作人员，138人报名，90人面试，30人录取后开始工作。在2011考核中，支部所属各部门工作得到了院领导的充分肯定。

好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。支部一班人团结协作，认真贯彻执行上级党委和院党组、党总支的各项决定，在开展保持共产党员先进性教育活动和“五好党支部”创建活动及各项业务工作中取得了较好的成绩。我们将继续在院党组和党总支的正确领导下，认真巩固先进性教育活动的成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力

第四篇：五好党支部创建材料

（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十七大”精神，十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。1 2

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第五篇：五好党支部工作先进事迹范文

永顺一中创建“五好”基层党组织事迹材料

永顺一中党总支现有党员96人，下设六个支部。近年，校党总支在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的党建工作思路，以改革创新，争创一流业绩的精神，抓好学校党组织各项建设，充分发挥党总支的政治核心和战斗堡垒作用。

一、抓重点，增强班子凝聚力

勤政奉献的好班子是党建工作健康发展的前提，也是能否带动教师开创事业的保证。学校以“建一流班子，创一流业绩”为目标，按照“思想同

一、工作同轨、目标同向、行动同步”的要求，努力发挥班子的凝聚力、号召力和引导力。班子在学校及全县发挥学科与管理的带头作用。党总支书记向琳思想觉悟高，业务素质过硬，先后被评为全省优秀中学校长和全国名校长，是学校整体工作的核心。党总支成员平均年龄为45.8岁，年富力强，均是学科带头人和学校管理骨干，他们结合各自工作实际，对党建工作进行了科学的分工，既各负其责又通力合作。党总支认真执行《党章》等规定，将党建工作与学校中心工作一起布置，一起检查，一起落实。班子坚持民主集中制，工作中广泛征求并采纳党员与教职工的建议。班子全面带头，在对待名利上，不与教职工争抢；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不高于一线教师；在执行政策上，不讲条件；新教师调入一中工作，坚持凡进必考和骨干教师考察讨论原则；学校推荐先进人物，专门召开全体教师大会民主推荐、投票表决，经全校公示后上报材料。班子是业务领头人，分管学校各项业务与年级组工作，勤政奉献在第一线，是教师们参照的优秀标杆。

二、夯基础，提升党员素质

党总支坚持“人才到位，能人当家”用人机制，充分发挥党员在教育教学和学校管理中的先锋模范作用。

（一）以教育提升品格。党总支重视对党员的教育，通过各种途径稳定党员的政治立场，引导党员带头执行党和国家的各项政策，树立正确的世界观。近年，先后组织党员开展解放思想大讨论、深入学习实践科学发展观、师德师风建设等活动。在活动中，积极引导党员学习《党章》、党的十七大及十七届三中全会等精神，进一步增强了党员的宗旨意识，坚定了共产主义理想。党员教职工模范遵守职业道德和社会公德，成为学校教师的杰出代表。

（二）以培训提升能力。狠抓“四个环节，提升党员教师的学识水平。一是通过“专家引导，同伴互助，个人反思”等形式，广泛开展中老年党员示范课、青年党员汇报课、定期组织党员进行论文竞赛、课件竞赛等。选派党员教师参加省级赛课、观摩课、学术交流，开阔党员的心胸与视野。给党员搭建快速成长的舞台。二是给党员压力，让他们自觉学习、研究、进步。学校对党员教育教学推行底线管理和末位淘汰，对不称职或不能胜任工作的党员按照个别谈话、限期整改、学校复评、更换岗位、调离学校等程序进行处理，打破“能进不能出，能上不能下，能高不能低”的格局。三是改革党员评价机制。新建评价模式，变以往单纯党员内部评价为师生家长全面综合评定。四是成立学术委员会，发挥党员、专家与精英的示范引路作用，使党员尽快成为名师，来支撑学校发展。

（三）以党建促进团建。党总支从“为党争取青年、赢得未来”的战略高度，按照“组织对接、职责对口、师生联动、团跟党走”的工作思路，切实履行好党、团组织的政治责任，通过“五 2 项衔接”制度，逐步形成“五带五强”的党建带团建的工作新格局，经验在全县交流。校团委先后成为“湘西州五四红旗团委”、“全国五四红旗团委创建单位”、“湖南省五四红旗团委”。

三、建机制，强化制度保障

完善的机制是促进学校发展的保证。学校建立健全了理论学习制度、调查研究制度、联系群众制度以及监督制约制度，落实“三会一课”制度，定时定期地开展扎实有效的活动。每月组织党员政治理论学习2次，支委会会议1次，每学期开讲党课2次，按要求召开民主生活会、组织生活会。为党员发放了统一的“学习笔记本”，每位党员认真做好学习笔记，将政治理论学习同系列主题教育有效整合，与“解放思想大讨论”、“师德师风学习教育”、“深入学习实践科学发展观”、“廉洁教育进校园等主题教育相结合。学习过程中，每位党员认真撰写学习体会、心得等文章。定期组织党员赴塔卧苏区等地实践考察，增强了党员的使命感和责任感。每年7月，对党员进行表彰。设立了党员示范岗，鼓励党员在教育教学中展示才华。坚持创建学习型党组织和五好基层党组织制度，在创建活动中不断提升学校发展实力。建立“推优”制度，每年在优秀教师中培养新党员。落实好党员流动制度和党费收缴制度，搞好流动党员转接，如数上交党费，汶川地震后，党员上交特殊党费支援灾区，全面完成党报党刊发行工作。

四、重实效，转变工作作风

党总支引导教师树立“一流教师教思想，二流教师教方法，三流教师教知识”的教学观，深入开展“树高尚师德、做岗位尖兵、创一流业绩”主题实践活动，在精神层面的文化建设和管理中，既努力弘扬多年来形成的“团结协作”传统，又充分彰显近年来展示“狼性、亮剑”精神，讲专注、讲勇敢、讲执行、讲 3 出击、讲配合，用这种文化精神来面对并化解学校在改革与发展中的新困难和新问题。全体党员受到了深刻教育，党员教师紧紧围绕着教科研工作，以身作则，求实创新，团队协作，敢拼善拼精神已成为永顺一中党员教师的作风特点。

强化爱心与责任。引导党员树立责任意识，发扬无私爱心，倡导“爱是教师一生的功课，责任是教师永远的习题”的理念。坚持学生第一，一切从学生成长着想。对学生多一点爱，少一点冷落；多一点宽容，少一点责备；多一点尊重，少一点挖苦；多一点耐心，少一点急躁；多一点坚持，少一点放弃。

坚守平民作风。针对50%以上学生家庭贫困，受辍学困扰，党总支要求党员坚持“平民情结、平民作风、平民行动”，大力实施助学保生活动，三年共筹集助学金300多万元，救助贫困生3000多人次，200多人通过救助走进高校，实现了“绝不让一个经济困难的学生辍学”的目标。

培育学习文化。努力创造教师之间相互学习，相互帮助，相互交流的学校文化环境，让学习成为“精神生活”。努力营造“注重期待、注重引导、注重待遇、创造条件、创造机遇”的人文关怀环境。发扬光大团结协作精神，面对困难协力而为，共同担当同进步，共同分享成果。优良作风造就了永顺一中人独特个性的人格丰碑和事业辉煌。

五、创业绩，促进办学质量

创建“五好”党组织活动促进了学校发展，促进了师生发展，党总支的政治核心作用和党员的示范带头作用得到了充分地发

挥。近年，学校质量不断提升。三年来共向高等院校输送合格新生2000余人，其中本科院校1071人、重点本科院校近502人、清华北大9人，列湘西州前列。三年来，在党员中涌现一大批名师，党员中先后有1人被评为全国优秀教师，2人被评为省优秀 4 教师，3人被评为州优秀教师，1人成为州优秀班主任，4人评为132工程人才，4人被评为全州学科带头人，20多人成为学科竞赛优秀指导教师，20多人成为学校优秀班主任、教学能手，15人在省以上竞赛中获赛，发表论文25篇。

学校近年获得的主要荣誉有：州师德师风学习教育活动十佳基层学校、州先进基层党组织、省文明单位、省文明卫生单位、全国中小学德育工作先进集体、全国模范职工之家、全国精神文明建设工作先进单位、全国民族团结进步模范集体等。

站在新的起点，学校党总支将继续组织全体党员认真学习上级精神，进一步理清发展思路，寻求学校发展新动力，不断提高办学质量，建设高质量、高水平的先进基层党组织。

中共永顺县第一中学总支委员会

2010年4月22日