第一篇：NO.9停薪留职申请
停薪留职申请
本人因，所以向单位申请停薪留职，时间为年月日至年月日，结束后仍要求回原单位上班，期间社保、公积金均由本人自行缴纳，望批准！
备注：如单位因工作需要本人可以随时配合前来上班。
申请人：
年月日
第二篇：申请停薪留职
申请停薪留职
尊敬的局领导：
本人刘亚滨，系沅陵县公路管理局职工，1993年由县计委分配参加工作。期间由于自身原因，导致一些个人债务问题，造成工作、生活上有很大压力。同时也给局组织和领导带来负担和影响。在此情况下，得到局组织和局领导多方面的关心和帮助。但是，经本人多方面权衡和考虑，同时也经得家人的同意，认识到靠自己的工资难以解决目前的债务问题，所以，本人于2009年申请外出自谋创收。目前，按照局里通知要求，对在编不在岗人员进行清查、整顿。我本人完全支持局组织、局领导的工作安排，但因本人情况非常特殊，不能在规定的时间内赶回，因此，我在此以书面的形式郑重请求：本人自愿继续停薪留职，自谋业务，并同意按照局里的相关规定办理停薪留职手续，或其它方面的工作手续。在办理手续方面，本人全权委托谭世刚同志代理本人，代为办理一切手续。
因此，请求局组织、局领导能够具体考虑我的特殊困难，批准同意本人申请。本人将不胜感激！
此致，敬礼。
职工：
2012年12月12日
第三篇：关于停薪留职申请
申
请
尊敬的公司领导：
本人目前正处于孕产期，现已怀孕（出具有效怀孕证明）由于怀孕后身体与正常孕妇不同，有“先兆流产”的特殊原因，需安胎保养，目前不能胜任本职工作，特申请停薪留职：
一、2015年4月7日至2015年12月7日，为停薪留职时间。此期间，社保、住房公积金，公司可代为购买，个人应缴纳部分、公司应缴纳部分，全部由我个人承担，选择2016年4月15日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。
二、2015年12月8日至2016年3月30日为产假，（符合晚婚晚育，共计113天）。在此期间，除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。
三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。
四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并于2016年3月15日前提出申请，如未在约定的时间内返回公司上班，可按照自动离职予以处理。
申请人：
二〇一五年四月七日
第四篇：停薪留职申请
停薪留职申请
本人***，现因为***决定停薪留职，停薪留职时间为2014年*月*日至*月*日，停薪留职期间的工资停发，社保中断，发生的一切事故均与公司无关。
申请人：***
2014年*月*日
第五篇：停薪留职申请范本
停薪留职申请
尊敬的各位领导：
我是*****公司的一名普通职工，现因家庭原因需办理停薪留职手续，停薪留职期限为2年，（2012年1月至2013年，并承诺在停薪留职期间自愿交纳全部养保、医疗保险金额，遵守***公司的各项规定。
望领导批准为谢！
申请人：
月
点击咨询 