党性的解释和组工干部的党性详解

第一篇：党性的解释和组工干部的党性详解

组工干部要做党性最强的干部 党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。党性还具有鲜明的时代特征，他是千百万共产党员为了完成党在各个时期的任务，英勇奋斗，忘我牺牲，开拓进取实践的升华。

党的十七大和十七届四中全会要求，全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。最近，李源潮同志提出，组工干部必须做党性最强的干部。这是新时期组织部门建设模范部门、打造过硬队伍的迫切需要，是组织工作围绕中心、服务大局，更好地推动科学发展的重要保证。

党性是工人阶级阶级性最高而集中的表现。我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，它所固有的区别于其他政党的特性，构成了我们党的党性。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。历史和现实表明，党员干部讲党性，党的领导干部和领导机关的干部带头讲党性，始终是我们党保持和发展先进性，与时俱进、攻坚克难，开拓事业发展新局面的根本所在。

组织部门作为党委的重要职能部门，组工干部作为“管党员的党员”、“管干部的干部”，做到党性最强，既是党中央对我们的一贯要求，也是适应新形势新任务，迎接新挑战新考验，出色地履行职责的需要。

组工干部做党性最强的干部，是肩负重要使命的要求。党员是党的肌体的细胞和党的行为主体。我们党是以严密的组织形式把党员聚集起来的，组织是党的生命、力量和发展的基础。组织健全党就有力量，组织涣散党就没有战斗力。干部是党的事业发展的决定性因素。用好一个人，造福一方百姓；用错一个人，耽误一方发展。组工干部担负着为党的事业发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要职责和任务。没有坚强的党性，就管不好组织、教育不了党员、选不好干部，党的建设和党的事业就要遭受损失。组工干部只有做到党性最强，才能不辱使命，汇聚起党员干部干事创业的强大力量。

组工干部做党性最强的干部，是推进组织工作改革创新的要求。新形势下，世情、国情、党情的深刻变化，使落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。组织部门围绕中心、服务大局，迫切需要解决好服务科学发展和自身科学发展两大问题。这就要求组工干部必须与时俱进地推进组织工作改革创新。比如，推进基层组织建设创新、党员教育管理创新，抓好《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的贯彻落实等。改革创新面临一些困难和问题，也有阻力，不仅要付出艰苦的努力，而且还有风险，但不改革组织工作就会停滞和落后，党的事业就有危险。组工干部只有做到党性最强，才能不畏风险、不惧干扰，迎难而上、勇于变革，不断提高组织工作科学化水平，更好地服务于党和国家发展的大局。

组工干部做党性最强的干部，是应对各种诱惑和考验的要求。选人用人是党重要的执政权力，组工干部拥有一定的发言权，最容易成为“寻租”的对象。用人权一旦异化为谋私权，党的执政地位就有危险。当前，随着社会的开放和发展，人们的生活日益丰富多彩，但面对的各种诱惑也很多。组工干部也不例外，而且面对的诱惑更多，稍有不慎就有可能落入陷阱。特别是一些跑官、要官、买官、骗官者，往往把组工干部特别是领导干部作为主要的“攻关”对象。如果党性不强，就难免出问题。从实际情况看，一些组工干部在党性上还存在着这样那样的问题。比如，政治上不过硬,理想信念动摇,宗旨观念淡化，不敢坚持原则，等等。在腐蚀和诱惑面前，组工干部只有加强党性修养，做到党性最强，才能经得起考验。

党性原则是不可移易、一以贯之的，党性要求是具体的历史的。在不同时期、不同岗位上工作的党员，党性会有不同的体现。新形势下，对组工干部讲党性的要求是：有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念、强烈的大局意识、公道正派的品质、改革创新的精神、极端负责的态度、敢于同不正之风战斗的勇气。组工干部做到党性最强，就要立足于本职工作，不断加强党性修养。

要加强学习。学习是党性锻炼的重要途径，一个党性很强的干部一定是爱学习的干部。组工干部要把学习作为终身追求，提高学习的针对性和有效性，把学习与主观世界的改造和工作创新结合起来。要系统深入地学习马列主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系，贯彻落实科学发展观，学习党的各项方针政策，学习组织工作必需的经济、法律、历史、哲学、管理、科技等方面知识。要通过学习开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，提高运用马克思主义的立场、观点、方法观察和处理问题的能力，努力掌握组织工作的特点和规律，创造性地做好组织工作，为加快经济社会发展提供坚强有力的组织保证。

要加强实践锻炼。党性修养具有鲜明的实践特征。坚强的党性不是想出来的，而是干出来的。组工干部党性强要体现在做好本职工作上。一方面，要立足岗位，从大处着眼，小处着手，狠抓工作落实，不断提高解决实际问题的能力。另一方面，要围绕组织工作改革创新的重点难点问题，创新工作思路、工作方法和工作载体，努力提高组织工作科学化水平。各级组织部门要以“组织部长下基层”活动和开展“创先争优”活动为载体，着力营造比学习比工作比奉献，争创一流业绩的良好氛围；各级组工干部要走出机关，深入调查研究，多到基层一线了解情况，多到人民群众中去寻找解决问题的思路和办法，做到爱岗敬业，真正成为组织工作的行家里手。

要坚守原则和纪律。加强党性修养，既要自律，也要他律。党性坚强的人必定是恪守原则、模范遵守纪律的人。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部的职业道德。组工干部必须严格按照党的方针政策办事，有甘为人梯的胸襟，坚持任人唯贤，搞“五湖四海”，不掺杂个人好恶，做到公道正派地用人，用公道正派的人。在工作中，特别是在对人的评价、使用

和处理上，不管在什么场合什么情况下，都能够坚持实事求是。要模范遵守组织人事工作纪律和“十严禁”要求，敢于抵制用人上的不正之风，不管这种风来自哪里，是什么背景,都要有一种不信邪、不怕得罪人的精神，旗帜鲜明地加以反对。要择善交友，管住自己，在亲情和友情面前，做到决不用关系代替原则，决不用感情代替党性，始终保持清正廉洁的政治本色。

要保持高尚的人生追求。确定什么样的人生追求，怎样把自己的追求与党的事业连在一起，是党员党性的重要表现。组工干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持以人民利益为重，把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益联系起来，正确看待个人利益，正确看待个人得失，正确处理个人、集体同国家的利益关系。在工作生活中，有功劳的时候不伸手，有苦劳的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨，不与别人比职务、比待遇、比条件，多比学习、工作和奉献。要多想想那些为党和人民事业牺牲的英烈们，多想想那些生活困难的群众。要以新时期组织战线的楷模王彦生、尹中强等同志为榜样，见贤思齐，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，做到淡泊名利，克己奉公，努力在为人民服务的实践中砥砺品行，实现共产党人高尚的人生追求。使大家一提到组织部门的干部，就由衷地认为，那是一批实干的人，是一批勇于创新的人，是一批敢于与不正之风战斗的人，是党性坚强的人。

第二篇：组工干部党性

组工干部党性标准之“十六字”

组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部。组工干部应该具备什么样的党性标准？我认为，组工干部的党性标准可以概括为十六个字：

一是对党忠诚。对党忠诚是组工干部最基本的政治品格。组织工作是党的工作最重要的组成部分，组工干部必须树立远大理想、坚定政治信念、忠诚党的事业、热爱组织工作，具有强烈的工作使命感和责任感；要具有较强的政治鉴别能力，在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，思想上、政治上与党组织保持高度一致，任何时候都不被外界的各种思潮所干扰和左右，不迷失前进的方向。

二是公道正派。公道正派是组工干部最鲜明的职业特征，是必须遵守的政治纪律，也是组织工作的生命线。做到公道正派，一要坚持原则。严格遵守各项规章制度，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。特别是在遇到不正之风干扰时，要敢于批评、自觉抵制，以最坚决的态度同不正之风战斗，维护好党的各项纪律。二要出以公心。工作中要抛除私心杂念，不讲关系、不看背景、不计恩怨、不掺杂个人好恶，客观公正地开展工作。三要不怕得罪人。在处理问题、开展工作时，要能顶得住压力，经得起上下左右的“压”和翻来覆去的“磨”，严格按规定办事，牢守组工干部的价值底线。

三是勤奋敬业。勤奋敬业是对组工干部的基本要求。一个不敬业、怕吃苦的人，不会成为一名合格的组工干部。爱岗敬业、勤奋工作历来是组织部门的优良传统。作为组工干部，就要时刻牢记党和人民赋予的神圣职责，把勤奋敬业、做好工作作为一种责任和追求，始终保持思想不松懈，精神不滑坡，工作不落后。就要树立积极向上的工作情趣，勤奋、爱岗、敬业，干一行，爱一行，专一行。就要不怕困难，勇于进取，始终保持崭新的姿态、振奋的精神和高昂的斗志，善始善终地完成好各项工作。

四是清正廉洁。清正出形象，廉洁出威信。组织部门是社会关注的焦点，组工干部的言行举止，代表的是组织，影响的是形象，时时刻刻都要“过得硬”。要严格自律，遵守好各项纪律规定，谨慎对待自己的一言一行，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，做到不该说的话坚决不说、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去，堂堂正正做人、干干净净做事。要甘为人梯，甘于吃苦，淡泊名利，坦然面对各种不正之风，始终保持一颗平常心，始终保持组工干部的浩然正气。

浅谈组工干部的党性标准

党性是什么？党性是阶级性的集中表现。不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性，是无产阶级阶级性的集中表现。无产阶级所处的阶级地位，决定了它最有远见，大公无私，最富于组织性、纪律性和革命的彻底性。

组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干

部必须是党性最强的干部。组工干部整体的党性标准可以概括为“五讲”。一是对党忠诚讲政治。看是否在思想上、行动上与党中央保持高度一致；看是否理想信念坚定，并带头树立和落实科学发展观、贯彻党的路线方针政策。看是否能顾全大局，自觉围绕科学发展选干部配班子聚人才。二是公道正派讲原则。看是否能严守党的政治纪律和组织人事纪律；看是否能严格按照规定办事，做到事前不许愿、事中不泄密、事后不摆好；看是否敢于旗帜鲜明地反对用人上的不正之风。三是作风过硬讲实绩。看是否能有学习的自觉性，是否能准确把握组织工作的规律和党员干部人才成长的规律，以过硬的本领和扎实的作风创造性地开展工作，在本职工作岗位上取得明显成效。四是热心为民讲奉献。看是否经常深入基层一线了解情况、调查研究，探索和寻求破解难题的措施和办法，看是否真心实意地帮助基层组织和干部群众解决工作生活上的实际困难。五是清正廉洁讲纪律。看是否能严格执行廉政规定、干净做人、洁身自好、积极抵制歪风邪气；看是否能把持住操守，经得起考验，耐得住寂寞；看是否能始终保持艰苦奋斗的优良传统，保持组工干部的良好形象。

组工干部如何做党性最强的干部呢？一要心怀大局。组织工作无小事。我们经常讲组织工作要围绕中心、服务大局，这个大局就全党来说，是中国特色社会主义事业。组工干部从事的每一项具体工作，都是党的事业的组成部分。所以，我们不能孤立地、就事论事地抓组织工作，必须立足本职，胸怀全局，勇于探索，与时俱进。二要脑藏危机。在建党90周年庆祝大会上，胡锦涛总书记提出了四大危险，即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。对于组工干部来说，更要增强危机意识，特别是能力不足的意识。应该说组织部的干部都是挑选来的，素质能力在进部的时候绝对是过硬的。但是，我们必须清醒地认识到，我们生活在一日千里、飞速发展的时代，面对新形势下出现的新情况、新问题、新挑战，如果我们忽视了对新知识、新规则、新技能的学习，没有新知识的补充，没有新本领的应对，就随时有可能被淘汰。三要胸纳百川。组织工作不同于行政工作立竿见影，也不同于经济工作可圈可点，更不同于宣传工作热闹轰动，而是特殊岗位上默默无闻为他人做嫁衣的工作者。组织工作的这一特殊性，决定了组工干部还必须具有志存高远、心胸开阔、海纳百川的素质。要始终保持良好的心态，持一颗平常之心，在物欲横流的社会中抵得住诱惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，经得起考验，并且甘于清贫，甘为人梯，甘当绿叶，甘愿奉献，在最大程度上实现组工干部的人生价值。四要身兼多能。既能和别人合作共事，又能自己独当一面，手要会写，眼要会看，耳要会听，这样的组工干部最受欢迎。五要脚踏实地。作风实不实是衡量一个干部素质好坏的基本标尺，也是检验组工干部是否称职的基本标准。应该说，通过近年来持续开展的“大走访”、“下基层”等活动，组工干部的作风有了明显转变。但从高标准、严要求看，有的组工干部沉下去调查研究、深下去解决问题、跑下去帮助指导工作的作风还不够扎实，组织工作中许多热点难点问题仍然还没有解决，党员群众迫切希望我们组工干部作风转变再转变、形象改善再改善，尤其是要切实承担起以好的作风选作风好的人的历史重任，充分发挥组工干部在选人用人中的重要作用。

第三篇：浅谈组工干部的党性

浅谈组工干部的党性

党性，是一种品格，一种信仰，一种源自于内心精神世界的为追求伟大理想目标而坚持不懈奋斗的强大力量。

坚强的党性，是我们做好组织工作、树好组工形象、提高组织工作满意度的前提。我们要把党性锻炼作为一门长期坚持的必修课，自觉地用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，始终保持政治和理论上的清醒，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。把讲党性内化为一种稳定的思想、品质和觉悟，外化为实际行动，自觉地把组织工作放到区委、区政府中心工作上来定位、来谋划、来部署、来推进，把组织工作与全区经济社会发展紧密结合起来，将组工干部党性锻炼的过程变成更好地让党满意、让人民群众满意的过程，变成打造组工干部新形象、提高组织工作满意度的过程。

组织工作更多的是要做好服务，一切为了人民、一切相信人民、一切依靠人民，诚心诚意为人民谋利益，这是我们搞好服务工作的出发点和落脚点。要始终站在人民大众立场上，把服务群众、造福百姓作为最大责任，从解决群众最关心最直接最现实的利益问题入手，改进服务形式，创新服务机制，不摆架子，不自以为是，不讲亲疏，不论贵贱，平等相待，坦诚相见，对群众倾注全部情感，满腔热忱地关怀爱护群众，全心全意为群众谋福祉，为群众提供最贴心、最优质的服务。

面对新时期新任务，要站在全局和战略的高度，将各项工作放到服务科学发展、推进科学发展中去认识、去把握，把组织工作和巩固党的执政地位、提高党的执政水平紧密联系起来，把组织工作和广大人民群众的人心向背紧密联系起来，把组织工作和推进科学发展紧密联系起来，不断提高服务科学发展能力、改革创新能力、应对复杂局面和处置突发事件能力、做群众工作能力，以实际成效取信于民。进一步加强党的基层组织和党员队伍建设，不断扩大基层党组织覆盖面，着力构建城乡统筹的基层党建新格局，全面落实基层党建工作责任制，使党的基层组织更好地发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力为科学发展提供强有力的组织保障。

第四篇：最新组工干部党性心得-精品

组工干部党性心得

组工干部党性心得

组工干部的党性是什么？这个问题让我这名从事组织工作不久的干部陷入深思，没有日积月累的组工经验，也没有值得欣慰的骄人业绩，我该如何回答这个庄严的问题？

党性是党的本质特征的科学体现，组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，这一特殊身份就决定了组工干部必须要带头讲党性。作为一名基层组工干部，更要把讲党性贯穿于整个组织工作的始终，并以“让全党满意、让人民满意”为标准检验讲党性的成效。

在不断学习中讲党性。学习党史，是作为年轻组工干部自身“强体”的需要，“欲知大道，必先为史”，党史内容丰富，浩如烟海，我将把党史学习作为一门终身学习的功课，“积硅步以至千里，聚小流以成江河”。专研业务，是作为年轻组工干部爱岗敬业的保障，“干一行爱一行、学一行专一行”，作为从事组织工作不久的我，对于业务还不够熟悉，在老组工干部的指导下边学边干、边领悟边总结，让我更有信心做好一名合格的组工干部。爱好读书，是作为年轻组工干部与时俱进的法宝，“书籍是人类进步的阶梯”，只有广泛涉猎哲学、历史、经济、科技、心理学知识等其他领域的书籍，不断更新知识，拓宽知识面，改善知识结构，才能成为组工业务的行家里手和各项工作的“多面手”，现在无纸化办公的情况越来越多，使我更加坚定了多读书了解科技与时俱进的想法。

在积极进取中讲党性。“责任重于泰山，使命高于一切。”组工干部只有具备强烈的责任意识，才能高质量地履行好自身的职能职责，始终保持良好的工作状态和精神风貌。首先要增强效率意识。我将结合自身的工作特点和要求，动脑筋、想办法，总结新经验、开辟新途径，以又好又快和雷厉风行的工作作风，高质量完成工作目标和工作任务。养成紧张干事、扎实干事、勤恳干事、专心干事的作风和品格，把要形象不要花架子、要政绩不要形式主义、要求真务实不要弄虚作假的工作要求落到实处。其次要提高专业素质。我将立足岗位，勤学博览，开拓眼界，丰富知识，提高能力。自觉做到既全面把握了解工作的全局性和特殊性，又深刻认识工作运行中局部和个性的规律性要求；既勤于总结工作中的新经验、新特点，又善于借鉴已经验证了的新成果、新举措；既破除固步自封、闭门造车的保守主义，又杜绝不加分析盲目崇拜，无论良莠唯我是用的不良行为。

在服务奉献中讲党性。组织工作是全局性工作的一部分，为党的中心工作服务、为经济社会发展和广大党员干部群众服务，作为年轻的组工干部我要增强服务的自觉性、主动性，实现组织工作由管理型向服务型的转变，更好地发挥组织工作服务于工作大局。首先我将转变思想观念。树立“以人为本，以事为根”的新观念，切实实现由“管人”向“服务”转变。其次将提高服务能力。从理论与实践相结合入手，优化知识结构、加强实践锻炼，使自己既能做好党员干部、知识分子的思想教育工作，又能做好为其成长和发展服务的工作；既能注重对工作实施主体的严肃性和原则性要求，又能注重对工作落实过程的指导和帮助。三将发挥服务作用。坚持从小事出发、注重细节，把小事做好、好事做实，成绩面前不夸耀、困难面前不退缩，把“关心人、爱护人、凝聚人、感召人”的服务理念体现在精神上，落实到行动中。

在开拓创新中讲党性。随着改革的不断深入和发展，新时期对党的组织工作提出了新的要求。组工干部只有增强创新意识，以新思维、新理念，不断推进理论创新、制度创新、工作创新，才能较好地发挥组织工作在贯彻落实科学发展观中的组织保证作用。我将树立勇于尝试、敢于突破、善于创新的精神，在工作实践中坚持解放思想、扩展视野，与时俱进、破旧立新，勤于观察、善于总结，勤于实践、勇于探索。破除“组织工作是软任务、难以出政绩”的思想观念，树立组织工作不仅能出凝聚力、战斗力，而且能出生产力的新观念，最大限度地调动党员干部的积极性、创造性，实现干部资源的优化配置。提高用唯物辩证法的立场和观点分析问题、解决问题的能力，树立发现问题是能力、解决问题是业绩的理念，把推进工作的全方位发展作为使命和追求。坚持用科学发展观统领全局，不断研究新情况、解决新问题，探索新规律，增强组织工作的前瞻性和创造性，在体现时代性、把握规律性上下功夫，不断开创工作新局面，使组织工作与时俱进、充满活力。

在廉洁自律中讲党性。由于组织工作岗位的特殊性，决定组工干部必须要有严密的组织纪律和坚强的法制观念，也决定了组工干部比其他同志党性观念更强、原则性更强、纪律性更强。同时由于组织部门作为代表党委服务党员、服务干部和服务人才的部门，组工干部的形象在某种程度上代表着党的形象，代表着党员干部形象。因此，我将做到“三要”：一要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决反对享乐主义、拜金主义。二要牢记“两个务必”，肯于吃苦，乐于奉献。三要严守组织工作纪律，严格按原则办事，按政策办事，按制度办事，按程序办事。

第五篇：组工干部党性心得

组工干部的党性是什么?这个问题让我这名从事组织工作不久的干部陷入深思，没有日积月累的组工经验，也没有值得欣慰的骄人业绩，我该如何回答这个庄严的问题?

党性是党的本质特征的科学体现，组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，这一特殊身份就决定了组工干部必须要带头讲党性。作为一名基层组工干部，更要把讲党性

贯穿于整个组织工作的始终，并以“让全党满意、让人民满意”为标准检验讲党性的成效。

在不断学习中讲党性。学习党史，是作为年轻组工干部自身“强体”的需要，“欲知大道，必先为史”，党史内容丰富，浩如烟海，我将把党史学习作为一门终身学习的功课，“积硅步以至千里，聚小流以成江河”。专研业务，是作为年轻组工干部爱岗敬业的保障，“干一行爱一行、学一行专一行”，作为从事组织工作不久的我，对于业务还不够熟悉，在老组工干部的指导下边学边干、边领悟边总结，让我更有信心做好一名合格的组工干部。爱好读书，是作为年轻组工干部与时俱进的法宝，“书籍是人类进步的阶梯”，只有广泛涉猎哲学、历史、经济、科技、心理学知识等其他领域的书籍，不断更新知识，拓宽知识面，改善知识结构，才能成为组工业务的行家里手和各项工作的“多面手”，现在无纸化办公的情况越来越多，使我更加坚定了多读书了解科技与时俱进的想法。

在积极进取中讲党性。“责任重于泰山，使命高于一切。”组工干部只有具备强烈的责任意识，才能高质量地履行好自身的职能职责，始终保持良好的工作状态和精神风貌。首先要增强效率意识。我将结合自身的工作特点和要求，动脑筋、想办法，总结新经验、开辟新途径，以又好又快和雷厉风行的工作作风，高质量完成工作目标和工作任务。养成紧张干事、扎实干事、勤恳干事、专心干事的作风和品格，把要形象不要花架子、要政绩不要形式主义、要求真务实不要弄虚作假的工作要求落到实处。其次要提高专业素质。我将立足岗位，勤学博览，开拓眼界，丰富知识，提高能力。自觉做到既全面把握了解工作的全局性和特殊性，又深刻认识工作运行中局部和个性的规律性要求;既勤于总结工作中的新经验、新特点，又善于借鉴已经验证了的新成果、新举措;既破除固步自封、闭门造车的保守主义，又杜绝不加分析盲目崇拜，无论良莠唯我是用的不良行为。

在服务奉献中讲党性。组织工作是全局性工作的一部分，为党的中心工作服务、为经济社会发展和广大党员干部群众服务，作为年轻的组工干部我要增强服务的自觉性、主动性，实现组织工作由管理型向服务型的转变，更好地发挥组织工作服务于工作大局。首先我将转变思想观念。树立“以人为本，以事为根”的新观念，切实实现由“管人”向“服务”转变。其次将提高服务能力。从理论与实践相结合入手，优化知识结构、加强实践锻炼，使自己既能做好党员干部、知识分子的思想教育工作，又能做好为其成长和发展服务的工作;既能注重对工作实施主体的严肃性和原则性要求，又能注重对工作落实过程的指导和帮助。三将发挥服务作用。坚持从小事出发、注重细节，把小事做好、好事做实，成绩面前不夸耀、困难面前不退缩，把“关心人、爱护人、凝聚人、感召人”的服务理念体现在精神上，落实到行动中。

在开拓创新中讲党性。随着改革的不断深入和发展，新时期对党的组织工作提出了新的要求。组工干部只有增强创新意识，以新思维、新理念，不断推进理论创新、制度创新、工作创新，才能较好地发挥组织工作在贯彻落实科学发展观中的组织保证作用。我将树立勇于尝试、敢于突破、善于创新的精神，在工作实践中坚持解放思想、扩展视野，与时俱进、破旧立新，勤于观察、善于总结，勤于实践、勇于探索。破除“组织工作是软任务、难以出政绩”的思想观念，树立组织工作不仅能出凝聚力、战斗力，而且能出生产力的新观念，最大限度地调动党员干部的积极性、创造性，实现干部资源的优化配置。提高用唯物辩证法的立场和观点分析问题、解决问题的能力，树立发现问题是能力、解决问题是业绩的理念，把推进工作的全方位发展作为使命和追求。坚持用科学发展观统领全局，不断研究新情况、解决新问题，探索新规律，增强组织工作的前瞻性和创造性，在体现时代性、把握规律性上下功夫，不断开创工作新局面，使组织工作与时俱进、充满活力。

在廉洁自律中讲党性。由于组织工作岗位的特殊性，决定组工干部必须要有严密的组织纪律和坚强的法制观念，也决定了组工干部比其他同志党性观念更强、原则性更强、纪律性更强。同时由于组织部门作为代表党委服务党员、服务干部和服务人才的部门，组工干部的形象在某种程度上代表着党的形象，代表着党员干部形象。因此，我将做到“三要”：一要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决反对享乐主义、拜金主义。二要牢记“两个务必”，肯于吃苦，乐于奉献。三要严守组织工作纪律，严格按原则办事，按政策办事，按制度办事，按程序办事。