第一篇:2009年上半年街道城管工作总结
在街道党工委、办事处的正确领导下,围绕根据城市管理“保洁、保序”进前三的目标,上半年主要做了以下几个方面工作:
一、以“洁”为先,积极开展道路分类保洁竞赛。
街道目前有一类街巷12条,面积161410㎡;二类街道23条,面积178980㎡;三类街巷2条,面积15900,所有街巷合计面积356290㎡。按照年初
提出的打造“最清洁街道”的总体要求,主要做到:
1、目标明确制。今年的主要目标就是进全区前三,为此要树立高度的政治责任感和信心,并召开了大会层层动员和宣传。
2、实行考核制。出台奖惩措施,重奖重罚。
3、落实责任制。明确城管科、社区书记、卫生主任、快速保洁员的监管任务,做到层层负责,不留死角。
4、实行培训制。对120名保洁员现场培训和观看录象,明确竞赛规则和检查标准。
5、实行淘汰制。对在日常检查中迟到早退,脱岗偷懒、清扫不净的的不合格保洁人员一律进行淘汰。
6、实行抄告制。每天城管科人员对保洁情况进行检查,并拍照留档,做好当天记录,对保洁不到位的社区进行抄告,并按照分值扣除保洁员当月奖金。
7、实行值班制。城管科全年无休,每个双休日和长假检查人员都对社区进行督查和抄告。
通过加大管理力度和创新管理机制,我街道的分类保洁清洁度有了较明显的提高,从落后全市第3名的清洁度-7分到连续3个月正加分,其中2月份名列全区第二。
二、以“序”为本,努力实现街面保序工作大提升。
首先成立“打造最清洁城区”领导小组,对街道保序工作进行协调,并明确进前三的工作目标。主要做到:
1、加大保障投入。街道党工委、办事处领导想方设法为执法中队解决办公用房,以保障一线保序工作人员办公用房的后顾之忧,并为各社区配备7名快速巡查人员。
2、加大奖励资金。对行政执法中队实行捆帮式考核,分别月度、季度、半年度、全年保序工作达到制定考核要求的,分别实行重奖。
3、完善保序机制,细化工作目标。制定《**街道城市管理考核办法》,实施对城管科、行政执法中队的量化考核,建立例会制度,实行一天一报、一周一通报、重点难点及时通报制度,对未整改的序化问题进行抄告,对整治工作末位的单位进行问责,总结经验。把责任落实到路段,职责落实到队员,做到任务到人,目标到事,责任到岗。
4、工作方式、方法创新。结合辖区特点,一方面花大力气抓好车载水果、无证游商、出店经营和占道经营、人行道违章停车、偷倒渣土以及户外广告整治等6项工作,实施严管重罚,通过重点突破带动面上工作开展,不断提高街面保序的管控能力和执法能力;另一方面加大办案力度。充分运用法律武器,以“扣分必立案,立案必处罚、处罚必执行”为要求,以扣分点、重复点、曝光点为抓手,对违章店家实施严管重罚措施,强化执法办案,形成高压态势。在实际工作中,突出重点,主动应对,以“白+黑”、“5+2”为要求,变事后管理为前置监管,变应对检查为迎接检查,变常规管理为常态整治,注重超前管、超时管和超常管,注重点线面的系统管理,注重教、管、罚的综合运用,通过堵一批、疏一批、罚一批、整一批,真正实现全区域、全时段、全实效覆盖。
5、联合执法 注重长效。成立由行政执法中队、街道城管科、派出所及所在社区等为单位的联合执法队伍,对重点路段,突出问题,进行专人布控、专人负责,专项整治,整一项成一项;同时,为确保整治成果的长效性,在执法中队一线人员巡查的前提下,同样要求路面快速巡查人员每天不定时回检整治道路街巷;
6、科学管理 有序推进。加强停车收费人员队伍管理,积极配合交警、区道路停车收费中心,对各主要道路路面科学划分泊位,保证车辆有序停放,从而进一步巩固保序工作成效。
三、继续做好停车管理工作,序化路面环境。
今年上半年,我街道辖区的停车情况继续朝好的方面发展。主要是停车泊位不断增加、管理力度不断加强,人员素质不断提高,收费名列全区前例。主要工作:
1、做好调整泊位及人员布置工作。现街道停车收费站收费泊位点由2008年的11处增加至14处,停车收费泊位476只;招收停车收费管理人员2人,配备大班长2人,停车收费人员26人;辖区内包月车辆为443辆,比去年增加110辆;结合辖区情况通过三结合,新增宁波街、湖州街、上塘路1045号等停车泊位142只。
2、积极开展创收工作。自元月1日至5月31日街道停车收费站共计收取停车包月费用179125万元;停车收费款项185423元;合计停车收费金额:364557万元 ;比08年下半年停收费率提升43.7%,收费金额跃居停车收费中心前列。
3、加强人员管理,合理处理投诉。注重塑造“一流”停收费人员形象,加强各项规章制度,落实考核。涌现出如李随动等爱岗敬业苦候车主的收费人员,得到上级停车收费中心的表彰;接到各类投诉34件,及时处理34件,处置率100%,群众满意率100%。
四、数字城管事部件处理率成效显著
截至到2009年5月31日,平台共处理案卷17864件,处置17858件,及时处置率:99.9%;代整治案卷:23件;缓办6 件;结案率100%;杜绝“两率”的发生;共接收12319热线投诉17件,及时处理17件,结案率100%。主要做到:一是城管科每天上班首先查看数字城管案件的基本情
况,并根据案件情况立即开展整改。二是各社区城管主任上班,用对讲机向街道报告上岗到位情况。街道用对讲机向各社区城管主任通报数字城管的案件,督促各社区进行整改。三是街道对各社区难以整改的案件,根据时限要求适量进行缓办,并确定每月的第三周为疑难问题整治周,把积存的案件集中进行整治,尽力减少二次抄告。四是对不属于街道的案件,但又是辖区内单位的案件,进行按时效督办、催办,直到整改到位。
五、爱国卫生工作
1、积极开展第21个爱国卫生月活动。出黑板报21块,横幅13条,发放各类宣传册300本。
2、开展卫生大整治。对运河沿岸垃圾、小区公园杂草、小区楼道、小区死角等地方进行清理。合计出动660余人次,清除卫生死角12处,清除建筑垃圾30余吨,梳理绿化带9000余方,疏通阴沟等37处。
3、积极创建浙江省卫生区。成立创建工作领导小组,拟订了规划,并分解了各项工作任务,落实社区与辖区有关单位的责任。
第二篇:xx年城管年终工作总结
xx年城管年终工作总结
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xx年城管年终工作总结
年终工作总结范文
今年以来,我队在高新区党委的正确领导下,深入贯彻落实“三个代表”重要思想,开展“保持共产党员先进性教育活动”,按照年初制定的计划,以创造高新区文明、安定、和谐的园区环境为己任,内强素质,外树形象,充分发扬团结协作、奋力拼搏的精神,克服种种困难,稳步推进各项工作。现将半年来的工作情况汇报
一、主要工作及成绩
(一)以整治“六乱”现象、查处“两违”建筑为重点,狠抓城建监察工作加大“六乱”整治力度,辖区市容市貌明显改观。
针对我区企村结合的特点,制定不定期开展“六乱(乱摆、乱卖、乱停、乱放、乱挂、乱拉)”专项整治行动方案,加强巡查和守点,把日常监督检查与主要区域、重点问题的监控及专项整治结合起来,并不厌其烦的向个别“钉子户”讲解政策法规,动之以情,晓之以理,累计清理、没收“六乱”行为约300余宗,从而使全区城市卫生环境得到明显改善。
2、依法查处“两违”建设,确保我区规划顺利实施。
根据我区地域广、面积大、历史遗留问题多、企村结合且存在双重管理、执法权力和条件受限、治违难度大的实际情况,我们把制止和严格查处“两违”建设作为执法工作的重中之重,继续贯彻实施与防灾除患相结合,与依法治区的整体工作相结合的指导思想,突出抓好区内企业占用消防通道乱搭乱建的违法行为。对新的违法建设力求发现得了,制止得了,处理得了。对历史遗留的违法建设,我队积极配合相关职能部门的整治计划,按计划、有步骤地依法查处。我队先后依法拆除了防碍普乐置业公司建设的惠台三吉路档口、平南xx号小区约前西路档口、平南马过渡河边和xx号小区大岭贝村5户窝棚,以及xx号小区文体中心用地内2户临时工棚等违法建设12宗,累计8120平方米,制止新违法建设14宗1万余平方米(其中以峡下水库内违法建设最为典型),有效地打击了违法建设行为,比较好的保证了重点地区、重点路段规划的顺利实施。
3、加强绿化管理的宣传整治力度,维护绿化成果。为维护仲恺大道绿化带,我队对绿化带沿线各企业商户下发《关于加强仲恺大道绿化带管理的通知》、《公告》进行宣传教育,同时加强看管监控力度,查处践踏、破坏绿化带人员百余人次,有效维护了仲恺大道绿化成果。
4、强化建设工地管理,安全文明施工水平得到提高。为使工地文明施工、场内环境卫生及除“四害”工作得到有效落实,我队加大对余泥、散体物料运输车辆撒漏的整治力度,组织开展整治余泥车10余辆,督促施工单位落实好场地硬底等措施,有效地维护了辖区道路的干净整洁,使全区在建工地基本达到了文明施工、安全生产要求。
(二)以劳动法律、法规为准绳,维护企业和劳动者合法权益,努力创建和谐、有序的用工环境和社会环境
上半年来,我队基本为区内所有企业办理劳动年审初;处理来信来访、投诉案件136宗,涉及人数共935人,涉及金额达259余万元,结案率达到100%,其中,处理拖欠工资案件62宗,因病非因工负伤补偿案件4宗,违反劳动合同案件10宗,查处超时加班加点企业2家,违法收取押金企业7家,不遵守国家假期待遇企业2家,接待企业和劳动者劳动法律咨询50余宗/次。加强工资支付监察,维护劳工权益
为了确保春节期间祥和安定的园区氛围,我队组织人员重点对区内建筑工地和有拖欠工资记录的企业及可能存在拖欠工资隐患的中小企业进行了一次大检查。基本掌握了区内建筑工地相关情况(建筑工地23家,总建筑面积293368平方米,工程总造价1.58亿元,总用工人数1087人)。此次检查共排查出12家存在拖欠工资现象的企业。根据摸底情况,分头分步骤采取措施,在规划办同志的积极配合协助下,所有拖欠工资的建筑工地和企业在春节前都已基本支付完毕拖欠工资款项,维护了劳工权益,打破了连续两年都有集体上访和游行惯例,为高新区企业和劳动者欢度春节创造了一个祥和的社会环境
2、积极宣传政策法规,引导劳资双方建立公正和谐的劳资关系
(1)
热情服务,答疑解难。随着劳动法律法规的深入推广,企业和劳动者的法律意识不断增强,到我中队咨询、信访、来电等各式各样了解劳动法律法规和要求解答疑问与困惑的情况接踵而至。对此,我队坚持做到来者不拒,热情服务。对在职权范围内的认真细致解答,不在职权范围内的耐心解释,详细引导,主动联系,及时跟踪,力求为企业和劳工提供满意的服务。
(2)
通过监督检查,唤起了职工的劳动法制观念和自我保护意识,使他们敢于投诉违法现象,敢于维护自己合法权益。同时通过投诉案件处理,使企业认识了存在的问题,加强了法制观念的认识和提高。(3)
通过有选择性地印发已出台或新出台的政策法规资料,引导企业及时调整不良用工情况,避免出现违规行为,给企业带来不必要的损失。
(三)统一思想认识,从抓基础工作入手,确保区内安全生产形势稳定有序认真学习省、市府的文件,领会精髓所在,进一步统一思想认识,明晰工作思路。一是在全市安全生产工作会议后,仲恺安委会及时召开了安委会全体成员会议,认真学习了领导的讲话精神和宣传省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》,总结借鉴安全生产先进经验,并围绕今年工作重点,进行学习讨论,进一步加深对《决定》和会议精神的理解。
2、深入开展宣传教育活动,营造“安全生产”的氛围。配合今年的“安全生产月”活动,我队共征订宣传挂图53套,悬挂横幅标语110多条(含企业),公布高新区安全生产事故隐患举报电话,营造良好的安全生产氛围。同时,我们还充分发挥《仲恺资讯》及网络媒体的宣传作用,刊登了安全生产法律知识,及时通报高新区安全生产工作的有关情况,深入企业,深入人心。
3、抓双基,夯实安全生产基础工作。一是建立企业季报制度,实行安全生产工作动态管理。二是组织开展全区各企业安全生产基本状况调查,从企业经营性质、工艺流程、责任落实、重大隐患等方面造册登记,建立基础数据库。三是不断完善企业建立健全安全生产档案,并不断探索建立安全生产长效机制的有效方法,建立了企业安全生产档案专库。四是与高新区内所辖企业签订了安全生产责任书,规范了安全生产管理,落实安全生产责任制。
年终工作总结范文
我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。
首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。
其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2.完成领导交付的其他工作。
三.回顾检查自身存在的问题,我认为:
一、学习不够。
当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。二、对针对以上问题,今后的努力方向是:
加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。
我会扬长避短,更好的完成本职工作。
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第三篇:xx年城管工作总结
xx年城管工作总结
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xx年城管工作总结
xx城管工作总结范文
城管工作总结范文1
xx年,在社区党工委的关心教育下,在同志们的支持帮助下,我认真学习,努力工作,严格要求,勤政廉政,负责的各项工作取得了一定的成绩。现将一年来的工作和勤政情况总结
一、认真学习,不断提高依法行政能力
注重政治理论知识的学习,用先进的理论充实自己,一是积极参加社区党工委中心组学习和队室党员组织生活、党课教育等学习与培训自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑,牢固树立科学发展观和正确政绩观,政治上与党中央、上级党组织保持高度一致。二是结合业务工作、典型案例进行剖析研究,进一步深化相关法律法规的学习。三是通过自觉学习各类反腐倡廉正反典型,时刻提醒自已树立正确的人生观、价值观,提高自已爱岗敬业,克已奉公的思想意识。在实际工作中用先进的理论作指导,坚持依法办事、规范执法的理念,严格按照法律的规定履行职责,树立执法为民、热情服务、急群众所急、想群众所想的思想理念和服务意识,不断地以业务知识充实自已,解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作,切实维护广大群众利益。
二、认真履职,较好完成各项工作任务
认真履行职责,围绕“打造全区最清洁社区”这一总体目标,充分调动全队成员的工作热情,切实按照社区党工委确定的各阶段工作重点,全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。近一年来,在城管大队牵头的违章搭建、河道污染、污水乱排、环境街面污染专项整治活动等重点工作中,我总是抱着认真负责的态度,积极落实,力求取得实效。
在省市“两会”、文明创建、农村环境整治、工业项目签订、文明城市检查等重大活动及农贸市场整治、河道整治、等重点工程以及食品安全、文化市场管理等方面的执法配合工作中,我也积极热情全力投入,经常到一线实地踏看,及时向领导汇报,与其他同志现场研究问题、探讨解决办法,并和队室其他同志们一起,以最大的努力去完成各项工作任务。
在“难题”面前,我坚持不畏惧、不退缩、不回避,知难而进、迎难而上,想方设法采取措施加以解决。如:违章建筑整治问题上,在集镇环境整治上,当地百姓不理解,给我们的执法带来了巨大的压力。面对这一难题,我没有气馁退缩,也没有消极等待,在社区党工委和分管领导支持下,和处室其他有关同志,积极调查研究、分析问题,出谋划策,努力寻求对策措施,采取拆除、罚款等强制性措施,维护法律的权威性、严肃性;另一方面,针对当事人提出的接受处理难等问题,积极落实人性化措施。通过一系列措施提高了执法效率,有效地减少了矛盾,取得了较好的效果。近年来,我们社区的整治违建的执法工作得到了社区领导的充分肯定。
三、严格自律,自觉做到勤政廉洁
平时对自己的要求比较严格,能够认真学习党的廉政纪律,自觉遵守党风廉政建设的各项规定。认真阅读上级部门下发的文件和学习资料,积极收看廉政建设电视录像教育片,撰写体会文章,深刻剖析反面典型的教训,举一反三,做到自尊、自重、自省、自律。按照分工,落实“一岗双责”,切实履行好党风廉政建设的责任。
四、存在问题
近一年来如果说我取得了一些成绩,归根结底,是社区党工委的正确领导,是全体同志们的大力支持。特别是得到了广大人民群众理解和支持。而从我自身的角度看,还存在着许多不足
1、是没能很好地围绕工作主线抓好各项工作的结合,造成了工作主动性不够强,有时处于被动应付状态,特别是对如何有效地解决集镇管理方面存在的热点、难点问题研究不够,办法不多。
2、是在抓一些具体的细节问题上还欠严谨,标准不够高,距社区党工委和市民群众的要求有差距。
3、是综合协调能力有待提高,要加强各个部门工作上的联系,经常性、制度性的联系需加强,以进一步形成工作合力。
五、下一步努力方向
在今年工作中,我会以这次总结为契机,发扬成绩,克服不足,更加认真地学习,更加勤奋地工作,努力学习实践科学发展观,不断提高政治理论水平和政策水平。刻苦钻研业务知识,积极探索行政执法工作的方法、途径,提高行政执法水平,用实际行动报答组织的关心和同志们的支持,根据社区党工委破解“执法难、难执法难”的总体部署,我们将继续加大对社区违法建筑的查处力度。按照“第一时间发现,第一时间查处”的工作要求,集中力量加强主要路段、违建易发区域和节假日的执法管控,提高对街道违法建设的及时查处率。
城管工作总结范文2
走过xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”
成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,今年的工作是难忘、印记最深的一年。刚参加工作,从一开始的手足无措到后来慢慢适应,一路走来,看到同事们渐渐变得优秀,给我很大的压力,但也给我不断前进的动力。通过不断的努力,我可以较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现对我今年的工作进行简短的总结一、一年来的工作表现
(一)树立良好的数字城管形象,提高自身素质。
为做好数字城管工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。数字城管的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是不断学习,提高自身职业素质,注重相关知识技能的积累。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在工作能力上有所提高。
(二)严于律已,做好个人工作计划,不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,一丝不苟的完成自己本职工作,不放过任何一个工作死角,严格遵守数字办的各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于数字办形象的事不做,不利于数字办形象的话不说,积极维护数字办的良好形象。
(三)强化职能,做好服务工作。
工作中,我注重把握根本,努力提高工作水平。增强自己的工作能力。在分配到任务后,马上赶到现场进行处理。在这一年里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,不计较干得多,干得少,只希望在完成自己的工作之余,还能做得更好。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、工作上的付出还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在完成任务的时候不能做到干净利落,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。
不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习,勇于实践,认真学习与工作有关的专业技能;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、过硬的工作能力、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立数字城管的良好形象。
(三)为更好的完成城管工作添砖加瓦。
及时上领导反映各地区出现的各种不符合构建社会主义和谐社会的现象,在未出现问题之前,采取有效的措施阻止问题出现,在发现存在问题后,及时采取补救措施,防止问题严重化。
回顾一年来的工作学习虽然取得了一定的成绩,也还存在着很多不足之处。如,开创性的工作开展的不多,个别的有些工作协调的不是十分到位,公文写作能力还有待进一步加强,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习,及时改进。本人决心,在今后的工作中,更加刻苦地学习,加倍努力地工作,力争取得更大的进步,取得更好的成绩。
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第四篇:201X年城管工作总结(DOC)
2019年城管工作总结
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时间过得飞快,转眼又至岁末!回顾XX年工作,我们走过了不寻常的365天,这一年,我们中队在市容局、大队、街道党、社区等的正确领导下,在兄弟中队的大力支持下,面对挑战,经受考验,较好地完成了上级交办的各项任务。不寻常的一年留给我们坚忍不拔的背影。在流逝的365天里,我们不刻意言高,风雨兼程,一路前行……
回首二零零九年的工作,在行政执法日益走向正轨,日益受到社会和人民关注的今天,现将我中队本主要工作总结如下:
一、概况
城北中队主要管理中圣北路:全长1500余米;医院路:全长度1000余米;公园北路:全长1000余米;象山路:全长1000余米;审计学院:全长1000余米。以上几条路况共有商家200多户,其中饮食服务业90多户,零售百货30多户,美容美发洗浴类10多户,汽车配件、洗车、修车计30多户,水果摊点20多户,其他20多户。此路段虽说是二,三级路段,但是,我中队的管理方向却向一级路段看齐。在XX年,我中队重点整治了占道经营、清理乱堆乱放、流动摊贩、牛皮癣、以及非机动车辆的排放等工作,并取得了良好的成效。
二、总结
1、全中队共纠正倚门出摊:6000起;
2、清理本辖区电线杆上的广告绳:约五六十公斤;
3、清理沿街乱晾晒:1200多次;
4、清除乱涂写、乱张贴、牛皮癣:11000多张;
5、清理乱堆放:1500处;
6、清理破损门头广告招牌、小灯箱、小黑板600多个;
7、清理流动摊贩:13000余次;
8、非机动车辆排放:25000多辆…
以上8个方面,只是我们城北中队的重点工作,还有其他的工作,比如,遇到节假日,搞一些大型活动,我们会协助社区,维护社会治安。平时,我们早上上班比较早,通常是7:30,虽然很多队员家住的比较远,但队员们还是做到了无一缺席。一年来,全队同志努力工作,无一人无故缺岗,而且部分队员还带病坚持工作。
三、廉洁自律,文明执法
一年来,我们城北中队的每个队员,都能做到不拿群众一针一线,有时侯群众看见我们工作很辛苦,会递上一根烟或者送上一瓶水,我们队员坚持不接;有时侯业主诚意邀请吃饭,以示感谢,我们队员婉言谢绝;有时侯,我们遇到有困难的群众,主动帮助。就是这样廉洁、文明、热情的城市协管,使我们在群众心中树立了良好的城市管理者形象。
为了明年城市管理工作更好地展开,我们急需总结经验,找到不足。目前,我们工作中已面临着一些急待解决的问题。如:如何解决严格执法与热情服务的问题;如何解决教育与罚款的问题;如何解决繁重的执法任务和队员的休息问题;如何解决调动队员们积极性和严格劳动纪律的问题。我们所有的努力都是为了证明我们是城市管理的忠实卫士。关注城管,关注市民的目光,对自然、对环境、对城市的保护,我们始终不会放弃。
回顾XX年走过的路程,我们欣喜地看到城市管理事业已经拓开,一个新的高潮即将到来。我们将在新的一年里要按照市局、街道的总体思想,围绕大队的工作重点,进一步解放思想,与时俱进,积极开拓,奋力拼搏,以对国家和人民高度负责的精神和对实现城 市管理目标的紧迫感,责任感和成就感,为取得更大的成绩而不懈努力。
四、附:XX年工作简要规划
我们将迎来又一个新年!聆听着新年的钟声,我们又将开始新的365天。
我想,XX年我们应该发扬XX年工作中的优点,改正缺点,克服困难,团结一致,兢兢业业,我个人在自身较薄弱的城市管理理论和工作方法上要积极探索、不断创新,克服急躁情绪,使自身各方面能力不断提高,以适应新形势下的城市管理的不断发展变化,为我大队的各项工作贡献自己的全部力量。
第五篇:城管执法大队年工作总结
执法大队2018年工作总结
2018年上半年,执法大队在市支队、区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕城市管理这一工作任务,大队全体队员上下一条心,坚持依法行政,文明执法,堵疏结合,热情服务,扎实工作的原则有效开展市容环境整治工作,现将工作汇报如下:
一、扎实做好市容秩序管理和执法工作的具体情况
(一)市容环境整治方面
今年以来,执法大队根据市执法支队、区委区政府的部署,结合城区实际情况,对城区的主要街道周边等易出现占道经营的路段进行了多次重点的整治。实行网格化管理制度,做到专人负责、明确责任、分片包干,责任人负责对辖区路段的市容市貌进行综合管理。据不完全统计,2018年以来,共出动执法人员6000多人次,执法车辆约1800车次,发出相关法律文书800余份,共纠正了跨门槛占道经营6000多起,整治流动摊档4200多起,拆除乱搭乱盖太阳伞帐篷230多顶,暂扣电子台秤70多台,杆秤50多把,乱摆放灯箱400多个、水果一批、青菜30多担等各种违章物品,并清理违章搭物12多处共300多平方米。
(二)加强对建筑工地的监管,严处撒漏渣土违章行为
执法大队每天派出工作人员对三龙大道、区G65高速路口至毅德城沿线等进出城主干道、及红岭片区、碧桂园西江府项目等扬尘比较严重的地段和工地进行巡查监控,要求沿线施工单位或个人实行标准化管理,工地隔档规范,周边整洁,施工道路口硬化,降尘措施到位,渣土清运车辆加盖密封,无撤漏。
(三)开展户外广告、占道广告宣传牌专项整治
在户外广告整治方面,我大队加大对辖区内户外广告和横条幅的整治力度,对日常巡查发现各类不规范的户外广告、占道广告灯箱及时清理,恢复道路、建筑物原貌。2018年1月份至今,据不完全统计,长洲执法大队共清理张贴户外违章广告宣传横幅180余处,整治广告灯箱250余个。
二、立足长效管理,创新为民,着力改善城区面貌
为进一步推进我区城环境综合治理,全面改善环境质量,提升城市管理水平,我大队积极探索和建立长效管理机制。
(一)探索便民为民新举措。拟规范设置临时交易点,进行定时定点经营,以缓解因市场布局不合理所产生的随意占道为市影响市容秩序的现象,并方便群众生活需要。
(二)着力提升立面城市形象。进一步完善和规范户外广告管理,按照“提前介入、科学规划、合理布局、提高品位”基本要求美化市容市貌,实现广告设置的高标准和规范化,努力塑造文明城市形象。
(三)加强建筑垃圾的监管与治理力度。出台整治方案,采取积极的管理措施,从严控制建筑污染这一城区主要的污染源,努力改善城区环境和卫生面貌。
(四)实行市容秩序监察责任制。为提高管理效果,进一步落实长效管理措施,从元月份起实行大队继续实行领导挂片、中队包路、责任到人的管理机制,将我大队划分为5个中队,分别挂设领导负责包片管理。按照“谁管辖、谁负责”的原则,要对各责任领导和责任人员实施考评,落实问责制和责任追究制。要求责任领导每周至少要组织一次拉网式的巡查整治,以促进责任区域内市容秩序的根本好转。
(五)参与新兴路严管街试行“街长制”联合执法行动。根据《梧州市2018年开展“城市建设提质年”活动实施方案》的工作要求,以及“城市建设提质年”活动指挥部召开新兴路严管街试行“街长制”工作动员会的工作部署,我大队积极参与指挥部组织的新兴路严管街试行“街长制”联合执法行动,配合街长共同抓好新兴路严管街整治管理。
三、注重内部管理,严明纪律,提升队伍素质和形象
上半年,我大队坚持强基础、提素质,进一步强化队伍建设,把城管队伍素质形象不断提升,着力构建“和谐城管”。
(一)加强队伍建设,不断增强城管队伍的创造力。我大队始终将加强队伍建设摆在十分重要的位置,认真组织开展各项活动,充分发挥好党员干部在城管工作中的带头示范作用。加强党风廉政建设,继续坚持教育、制度、监督三者并重,着重建立以预防为主的监督机制,严格执行党风廉政建设责任制,确保了党员干部的纯洁性。
(二)加强能力建设,不断增强城管队伍的战斗力。在加强对执法人员日常培训教育的同时,重点加强了对城管人员的管理。培养全体人员艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神和毅力,不断提高执法人员的执法本领和能力。
(三)加强作风建设,不断增强城管队伍的亲和力。一方面坚持强调作风建设的重要性,要求全体同志牢固树立为民服务的意识,把维护好、实现好和发展好群众利益作为城市管理一切工作的根本要求。另一方面继续完善工作制度和监督制度,主动接受监督,积极参与政务公开,直接收集和妥善处理服务对象对城管人员在服务态度、工作作风、廉洁自律等方面的投诉和建议。
四、存在问题
总的来说,今年通过长洲执法大队全体队员的共同努力,各项工作取得了明显成绩。但当前城市管理工作中还存在一些问题和困难:一是城市管理工作还需继续探索更有效的管理手段;二是群众的城市管理意识与我区的城市化进程不协调;三是占扣物品的保存保管问题;四是市场容量不足,规划的摊位数量不足;五是职责和权限不对等的问题。
五、下一步工作计划
在今后的工作中,我大队将在保持前期工作成果的基础上,并从以下几方面做好工作:
第一,继续坚持专项整治和日常管理相结合,对占道经营、乱堆放乱停放、户外广告不规范设置等现象开展专项整治,制订渣土运输管理标准,加强渣土源头管理,严厉惩处渣土违章行为。
第二,继续加强宣传教育力度。一是在日常执法过程中,注意对群众进行宣传教育;二是有效利用各类新闻媒体进行宣传报道,让广大市民更了解和支持城管工作。
第三,建立并实施大队网格化管理系统,细化岗位职责,理顺人员内部流动机制,进一步加大监督考评力度,严格落实“领导挂片、中队包路、责任到人”的管理机制,提升管理效果。加强队伍建设,提高城管人员依法行政、文明执法的水平,同时加强与上级部门沟通,继续完善行政执法委托方面的工作,努力打造一支“服务型”城管队伍。