关于贯彻落实县机关党建工作会议情况汇报[最终定稿]

第一篇：关于贯彻落实县机关党建工作会议情况汇报

中共叙永县林业局委员会

关于贯彻落实县机关党建工作会议情况报

告

县直机关工委：

县机关党建工作会议召开后，我局党委高度重视，于4月28日组织召开了全林业系统干部职工会。会上，局纪委书记杜晓琼传达了会议精神，安排部署了我局机关党建工作。主持工作的副局长蔡文华和各党总支、直属党支部签订了机关党建目标责任书,并作了重要讲话，提出了要求：一定要立足新起点、顺应新期待、按照新要求，自觉将思想和行动统一到县委党建工作的要求上来，秉承创先争优的精神，不断加强学习，创新观念，优化服务，扎实推进我局机关党建工作再上新台阶。

一、强化学习，不断坚定党员干部理想信念

今年我局党建工作以继续学习和实践“三个代表”重要思想为长期目标，以学习和贯彻党的十七大精神为首要政治任务，以加强机关效能建设为重要抓手，通过采取多种形式的宣传学习，不断增强党员干部的自觉性和坚定性，不断强化党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识和大局观念，不断激发党员干部的工作热情和干劲。

二、创新思路，不断挖掘党员干部创造活力

局党委要求，全局党员干部一定要立足实际，敢于创新、善

于创新。要不断以创先争优的思路谋全局、以创先争优的举措求发展、以创先争优的工作出实绩。要解放思想，更新观念，不断探索党建工作的新方法、新途径，不断挖掘党员干部的创造活力和创新能力，更好更优地为人民生产生活服好务。

三、找准位置，不断增强党员干部服务能力

局党委要求，全局党员干部一定要找准位置，明确职责，干好工作。要以机关效能建设为抓手，以建设“和谐支部”和创建“四好班子”为重点，着力查找及解决机关党员干部在服务态度、服务质量、服务效率等方面存在的问题。要不断寻找服务载体，丰富服务内容、拓展服务平台，扎实增强我局党员干部为民服务的能力和水平。

四、重点抓好的工作

要切实地将机关党建工作抓好、抓牢，特别是“挂包帮”、创先争优“双百工程”、建国90周年纪念、加强标准支部建设、学习型党组织建设等重点工作，为“十二五规划”做好组织保障。

2011年5月4日

第二篇：机关党建汇报材料

一、健全规章制度，加强组织建设，增强党员干部合力局党委成立伊始，就从加强党的思想建设、组织建设、制度建设等方面入手，围绕县委组织部《关于莲花县乡镇、场党委、县直机关单位各党委XX组织工作目标考评方案》文件精神，贯彻落实党建目标责任制，切实推动党建工作落到实处。一是狠抓学习提高素质，加强党的思想建设。为了进一步提高党员干部理论水平和工作素质，根据县委办（XX）7号文件精神，成立了党委“中心学习小组”，学习小组成员由局党政班子成员组成，党委书记任组长，分管宣传的委员任副组长。在学习制度上，坚持和完善党委中心小组学习制度和下属各支部学习日制度。学习上做到“四有”即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好党委中心学习小组、中层党员干部及全体党员干部三个层面的学习。在学习内容上注意把理论与实际、政策法规与业务知识联系来学习。学习各项党建新理论、新文件、新精神和新要求，以及党的“xx大”、“xx大”文件精神。二是建全机制，推进党的制度建设。积极探索和研究加强党建工作新思路，新途经和新方法，建立健全了党员目标管理、党委会议制度、党建工作制度，中心学习小组制度，发展党员工作制度、电化教育制度、党委委员联系点制度、三会一课等制度。在此基础上，局党委严格强调各项规章制度必须严格执行，坚决杜绝有制度不执行、有纪律不遵守、有规定不履行、有要求不落实的现象，进一步提高广大党员干部依法行政的能力和水平面。三是加强领导班子建设、提高班子的战斗力和凝聚力。把班子建设和干部队伍建设放在党建工作的突出位置来抓，是切实推进系统党组织建设，促进文广事业全面发展的重要抓手。以贯彻民主集中制为核心，切实加强班子队伍建设，不断完善班子的议事规则和决策程序。在具体工作中，凡属全局性的问题和重大事项，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则要求执行，确保民主集中制的落实和工作成效。其次是在领导班子内，讲团结、讲和谐、讲民主、求同存异顾大局，努力打造一个有战斗力、有凝聚力的坚强堡垒。四是抓好基层组织建设，开展党员干部争先创优活动。一个支部就是一个战斗堡垒。每个党员就是先进堡垒中的战士。把支部建设好，把党员教育好培养好，使之成为党在人民群众中的先进力量。加强党的基层建设是党委工作的主体，局党委根据下属单位内部人员情况，为了更好地管理党员干部，发挥基层组织的力量，对原下属支部作了重新调整，建立了7个党支部，并同时调整了党支部书记和支部委员。为保证工作的连续和稳定性，局党委委员分别以挂管的方式与各支部进行工作联接，并实行工作责任制度，保障支部工作积极向前推进。为统分发挥广大党员干部的先锋模范作用和支部的堡垒作用，积极开展了支部争“先创优活动”，以及“高扬创业旗帜，争当发展先锋”主题实践活动，通报表彰了XX优秀党员7名。五是严格标准，培养和发展新生力量。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行《党章》和《党员发展工作细则》规定的标准和工作程序，“成熟一个、发展一个”，在本系统内重点培养和发展那些政治思想上可靠、有创新精神的优秀青年、妇女干部、技术骨干，不断增加组织的新鲜血液。今年来共发展新党员5名，培养入党积极分子4名。现全局共有党员55名。

二、以党组织为龙头，强化服务功能，全力推进文广事业发展。

局党委紧密结合本系统工作实际，一手抓党建、一手促发展，一是以党委为核心，不断增强党委凝聚力和号召力；二是以支部为堡垒，不断增加支部向心力和战斗力；三是以党员为骨干不断增强党员队伍的团结力和奉献精神。在党建工作不断深入，并有了一个良好局面的同时，我文化广电各项工作也得到了有力的推进和繁荣。新闻宣传创历史高峰，完成电视台新闻上市台187条，上省台32条，上央视台1条；电视网络经营收入119.6万元，同比去年增长20%；民生工程大力推进，XX年接通了路口、闪石、湖上、三板桥、高洲、六市等乡镇电视网络，至今真正实现了全县“村村通”工程。在文化事业方面，群众文化、专业文化交相辉映，丰富多彩。举办了春节联欢晚会、广场文艺晚会等大型活动十余场；“三项文化活动”成果斐然，全年累计送电影下乡1580场，送戏113场，文化下乡图片巡回展39场；文物工作有亮点，XX年5月，在县工业园罗汉山发掘大型西汉古墓一座，出土珍贵文物近百件，填补了莲花无汉代史记载的空白，并通过搜集、整理编纂了《莲花文物》一书；文化市场得到了净化，通过对学校周边环境的专项整治，解决了多年来未能解决的学校周边网吧、游戏厅问题，并对各网吧安装了电子摄像头，实行了全天候监控，有效地遏制了未成年人上网和网吧的违规经营。招商、招工任务超额完成，扶贫挂村、计生、综治、信访等各项中心工作在有关部门的指导下，都得了圆满完成。

三、改进工作作风，加强廉政建设，致力营造清正廉明的环境

为了营造文广局党风政风的良好环境，以致使各项工作健康有序的发展，局党委把纪检监察工作和廉政建设作为新党委成立以来的第一件要事来抓。一是切实加强对纪检监察和党风廉政建设工作的领导。成立了文广局纪律检查委员会，并充实和调整了局纪委的领导班子，增加了有生力量。局纪委下设办公室，由一名成员负责日常事务，下属各支部也相应指定一名支委负责纪检工作。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其它成员协助抓的领导格局和工作机制。二是加强廉政教育，不断提高党员干部勤政廉政意识。局党委把党风廉政教育贯穿于党员干部管理各个环节，纳入党委中心学习小组和支部理论学习的重要内容，认真组织党员干部系统地学习“xx大”会议精神，中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》，以及县纪检委《关于在全县纪委监察系统开展“转变工作作风、推进工作落实”主题教育的实施方法》、《关于实行领导干部生活作风“六禁令”的意见》等一系列重要文件，按照县委（XX）3号文件精神，在全系统内开展了“转变机关作风、推进工作落实”主题活动。三是防微杜渐、严格落实各项廉政制度和纪律。坚决执行县纪检委的“六条禁令”，凡是利用公款吃喝，娱乐消费、请客送礼、收取红包等一律禁止，尽量减少接待费用；开展节约型机关建设，压缩行政费用开支，严格财经制度。四是惩防并举，加大在监察力度。在纪检监察和信访工作方面，我们组织了二次专项检查活动，办理上级转来的信访件5件，处理内部来信来访十多件。在工作中，坚持以证为凭，以事实为据，不轻信、不猜测、不武断。在处理上坚持从团结安定、顾全大局、有利工作的目的出发，以教育和预防为主，惩罚和处理为辅，尽量把矛盾和问题化解在萌芽状态。全局上下，党员干部在局党委的带领下，大都能始终做到克已奉公，勤政廉政、遵纪守法爱岗敬业、求真务实，与时俱进。

四、存在的不足和今后工作要点

我局党委是刚成立的新党委，虽然局党委和全局党员干部在党建工作中，做了极大的努力，并也取得了一些成绩，但毕竟工作经验不足，工作能力有限，在工作中还存在这样和那样的问题，具体表现有以下几个方面：

一是党委中心学习小组内涵有待于丰富，学习深度、广度有待于进一步提高；二是各项制度执行力度有待于进一步加大；三是软环境和机关作风建设待进一步加强，在党风廉政建设上还存在一些不容忽视的问题。

上述问题必须引起我们的高度重视，在今后的工作中，我们将重点抓好以下几项工作：

一、围绕发展抓党建。推进文化广播电视事业又好又快发展是我局当前和今后一段时期的中心工作。明年，我们要找准党建工作与文化广电事业相互促进的结合点，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核充分发挥党委核心保障作用。

二、强化责任抓党建。党建工作重点是要切实推动各支部党建工作，把抓好党建工作作为一项严肃的政治任务，进一步严格落实党管责任制，确保党建工作保障有力，落到实处。不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实抓党建工作中带有全局性、导向性、关键性的重大问题不松手，紧紧扣住党建工作中存在的突出问题不松劲，牢牢扭住党建工作中的薄弱环节不放松，确保思想到位，责任到位、措施到位、工作到位。

三、谋求特色抓党建。从全局的实际出发，针对党建和精神文明建设工作的新情况、新问题，认真总结上年工作取得的新经验，研究开展工作的新路子，积极探索解决问题的新办法，不断创新工作特色。进一步深化基层，推动党建工作不断向前发展。

四、建强队伍抓党建。把加强党建队伍作为党建工作的重要环节来抓。将学习和实践作为提升队伍素质的两个根本途径，积极组织全体党员干部学习好理论，学好业务，同时组织党员干部实践中锻炼才干。充分调动广大干部职工忠于事业、忠于职守、忠于岗位工作积极性。以旺盛的斗志和饱满的热情攻坚克难，争先进位，推动工作开展；在广大干部职工中大力营造说实话、办实事、求实效的工作氛围，进一步树立宗旨意识，增加群众观念，全心全意为人民服务。

第三篇：机关党建汇报材料

一是党委中心学习小组内涵有待于丰富，学习深度、广度有待于进一步提高；二是各项制度执行力度有待于进一步加大；三是软环境和机关作风建设待进一步加强，在党风廉政建设上还存在一些不容忽视的问题。

上述问题必须引起我们的高度重视，在今后的工作中，我们将重点抓好以下几项工作：

一、围绕发展抓党建。推进文化广播电视事业又好又快发展是我局当前和今后一段时期的中心工作。明年，我们要找准党建工作与文化广电事业相互促进的结合点，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核充分发挥党委核心保障作用。

二、强化责任抓党建。党建工作重点是要切实推动各支部党建工作，把抓好党建工作作为一项严肃的政治任务，进一步严格落实党管责任制，确保党建工作保障有力，落到实处。不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实抓党建工作中带有全局性、导向性、关键性的重大问题不松手，紧紧扣住党建工作中存在的突出问题不松劲，牢牢扭住党建工作中的薄弱环节不放松，确保思想到位，责任到位、措施到位、工作到位。

三、谋求特色抓党建。从全局的实际出发，针对党建和精神文明建设工作的新情况、新问题，认真总结上年工作取得的新经验，研究开展工作的新路子，积极探索解决问题的新办法，不断创新工作特色。进一步深化基层，推动党建工作不断向前发展。

四、建强队伍抓党建。把加强党建队伍作为党建工作的重要环节来抓。将学习和实践作为提升队伍素质的两个根本途径，积极组织全体党员干部学习好理论，学好业务，同时组织党员干部实践中锻炼才干。充分调动广大干部职工忠于事业、忠于职守、忠于岗位工作积极性。以旺盛的斗志和饱满的热情攻坚克难，争先进位，推动工作开展；在广大干部职工中大力营造说实话、办实事、求实效的工作氛围，进一步树立宗旨意识，增加群众观念，全心全意为人民服务。

第四篇：机关党建汇报材料

构建和谐新榆次创新机关党建工作

——机关工委党建工作汇报材料

区直机关工委所辖6个基层党委，14个党总支，130个党支部，党员总数2698人。一年来，区直工委在区委、区政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕“星级党组织”创建工程，深入开展创先争优活动，积极推进机关学习型党组织建设，努力营造团结务实、文明和谐、廉洁高效的机关氛围，开创了机关党建工作的新局面，为构建和谐提供了坚强的组织保证。我们的主要做法是：

一、坚持把思想建设摆在首位，扎实推进学习型党组织建设

1、加强思想教育。我们首先确立了先进的学习理念，开辟了多元的学习空间如：网上党建、党建网站、远程教育等，以适应不同层次党员的学习需求，为打造学习型党组织提供全方位的学习空间。其次是加强理想信念教育和思想道德建设，教育机关党员坚定理想信念，增强党的宗旨意识、责任意识，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。在党员干部中形成了干事业、谋发展、促和谐的良好风尚，为现代晋商中心区的建设提供了坚强的组织保证。

2、创新学习理念。加强对学习的组织、指导和服务，引导机关工作人员牢固树立全员学习、终身学习、学习促进工作、工作推动学习的理念，营造浓厚的学习风气。首先，丰富学习内容,激发党员干部的求知欲望,做到想学、真学；其次，不断创新学习形式，培养学习兴趣，做到变被动学为主动学；第三是探索学习途径,拓宽学习领域，做到乐学、享学；第四是健全学习制度，完善激励机制，做到笃学、比学。通过有效措施,从思想上解决厌学情绪，推动学习活动持续深入开展。

3、强化服务手段。增强服务基层、服务大局的能力和水平，进一步创新活动载体，搭建服务平台，提高工作效率。在庆祝建党89周年之际，我们对一年来在各条战线上取得优异成绩的22个先进基层党组织、22名优秀党务工作者和51名优秀共产党员进行表彰奖嘉。同时注重关爱党员，从不同类型的如青年、中年、离退休各个年龄段特点出发，关注他们的需求，开展相关针对性活动，如：对生活困难党员、生病住院党员、老党员进行慰问，送出党的关怀，体现党的温暖，尽力帮助解决实际困难。努力营造大家庭、好团队的氛围，通过开展节日慰问、联谊会及知识竞赛和丰富多彩的文体活动，增强集体团队的温暖，增强向心力，提高凝聚力。

二、创新思路，积极开展机关党员干部凝聚力工程建设

如何围绕中心服务大局，区直工委结合今年机关党建工作的重点，提出建设机关党员干部的凝聚力工程，以服务基层、服务党员群众，加强和谐机关建设为主线，开展了凝聚力工程系列活动。

1、开展“主题党日”活动。作为新形势下加强党员教育的重要载体，在全体党员中开展党员意识教育活动。特别重视对新党员、少数民族党员的党员意识教育。一是党性教育与本职工作相结合，二是思想教育与建功立业相结合，三是作风建设与勤政廉洁相结合。围绕建设廉洁、勤政、务实、高效的机关，我们在作风建设上，力戒虚名，注重实际；力戒漂浮，注重实践；力戒空谈，注重实干；力戒形式，注重实效。通过主题教育“三结合”，帮助党员准确把握党的基本路线和基本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，提高政治素质、业务素质，增强党员干部的凝聚力意识。

2、开展“讲党性、重品行、作表率”活动。结合学习实践科学发展观活动，区直工委组织机关党员干部开展演讲征文比赛、座谈会、调研等，在全体党员中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以班子成员自身的责任心感召大家；以团结、和谐的整体形象引导大家；以廉洁从政的优良作风教育大家，做好增强凝聚力的榜样。教育引导广大党员把思想和行动统一起来，全面提高党员的综合素质和工作能力。为整体提高党员干部的凝聚力作出贡献。

3、善于统筹，齐抓共管。首先是统筹力量、注重以党组织为主导，统筹工会、共青团、妇联和相关方面力量，形成合力，共同促进凝聚力工作展开，其次是统筹资源，既运用传统的手段和工具，又运用现代的网络资源，短信平台为之提供及时的快速的广泛服务。其三是统筹利用各种载体，把凝聚力工程融入的主题活动，党组织规范化建设工作之中，形成互动推力，合力推进党员干部凝聚力工程建设。

三、认真贯彻落实《条例》，不断创新机关党的组织建设

一是抓学习，认真落实《条例》规定。二是加强对基层党组织工作的指导，坚持每年至少听取基层2次以上机关党建工作情况汇报，研究解决党建工作中的新情况、新问题，自觉坚持过好双重组织生活。三是认真做好党员发展工作，工委每年都要对要求入党的积极分子进行培训，学习党的基本知识，党风党纪等，同时注重加强对入党积极分子的培养考察，广泛听取各方面意见，做到条件成熟一个发展一个，确保党员发展质量。四是不断加强党务干部队伍建设。工委近年来加大了党务干部的培训力度，通过举办专题培训班、开展党建理论研讨、组织党务干部外出考察学习等形式全面提高党务干部的整体素质。今年六月份我们组织基层党务书记赴井冈山培训学习，与此同时，我们在党建工作中，不断与时俱进，以改革的精神探索新方法，开辟新途径，不断改进、完善和丰富党组织的活动内容和方式，通过创新新的工作载体，激发党建工作的内在活力，不断增强基层机关党组织的凝集力和战斗力。

总之，一年来，我们结合机关工作实际，围绕“星级党组织”创建工程，开展了创先争优活动和机关凝聚力工程建设，并在活动内容和形式上有所创新。但与兄弟单位相比还有很大差距，我们要以本次会议交流学习为契机，学习借鉴兄弟单位的工作经验，按照市直机关工委的要求，积极探索搞好机关基层党建工作的新途径、新方法，努力推动区直机关党建工作再上一个新的台阶。

第五篇：在全县机关党建工作会议上的汇报材料

组织部设有1个党总支，下辖6个支部，在职党员49名。今年以来，组织部党总支以先教活动为动力，紧紧围绕中心任务开展工作，以扎实的机关党建推动组织工作，以组织工作促进机关党建上台阶，取得了“两不误、两促进”的效果。下面，我把半年来的工作做一简要汇报：

一、夯实基础，机关基层党组织建设扎实推进 牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需要，总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识，增强了工作能力。二是规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度，将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开，自觉接受部内全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系，将长期在部内工作，但组织关系不在部内的8名同志，进行了组织关系转入；将借调到外单位组织关系仍在部内的2名同志，进行了组织关系转出，为部内党员队伍注入了新的活力。

二、健全制度，机关党建工作机制逐步完善 一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，健全和规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度，同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式，增强全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度，每月组织各支部书记召开工作例会，研究、讨论、安排部署机关党建工作，明确任务，责任到人，形成党委管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。三是激励机制。组织部把机关党建工作纳入全局工作，与组织工作和其他业务工作一并安排，一并部署，要求做到“两不误”、“两促进”，年终进行考核，把总支、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。

三、找准切入，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥

1、积极参与先教活动。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，组织部既是全县先教活动的组织者、实施者，又是第一批参教单位，党总支充分发挥战斗堡垒作用，成功组织了多项活动，推动了部内先教活动的扎实开展，做到了“两不误，两促进”。一是在学习动员阶段。党总支组织全体党员认真学习了必读篇目，播放了电教光盘，同时，分别就“十个是否提高、十个是否解决”、“我为先教献一策，立足本职怎么做”等内容进行了讨论活动。为增强学习效果，组织全体党员赴XX进行观学习，重温了入党誓词，接受了革命传统教育。二是分析评议阶段。党总支组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报告会，党总支书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行了严格审阅、认真把关。在此基础上，以支部为单位召开了民主生活会，帮助党员查摆问题，制定整改措施，并对全体党员提出了实事求是、客观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。党总支组织了三项活动：向祁爱群同志学习活动；强、转、树活动；组工干部大调研活动。并以这三项活动为统缆，对部内查摆出的10个方面问题落实了“四明确”要求，进行了扎实整改。在先教活动结束后群众满意度测评活动中群众满意率为100%。

2、积极活跃机关氛围。深化“愉快工作法”，活跃了机关气氛，主要是开展了四项活动：一是开展了向组织说句心里话活动，以支部为单位召开生活会，开展谈心交心，创造机会，使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反馈。二是开展班子成员谈心活动，由班子成员对分管科室干部进行了思想交流，及时消除干部的思想障碍，不让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动，部党总支成立了组织部篮球代表队，多次参加县内比赛，既锻炼了身体，又增进了团结。四是开展蔬菜种植活动，规划部内闲置空地，划分责任田，分包到各科室。各科室自主选择蔬菜品种，开展蔬菜种植竞赛，既绿化美化了环境，又给组工干部提供了换脑筋的场所。

四、下步打算

1、强化理论武装，进一步加强思想政治工作。健全学习制度并建立保障机制，促进理论学习不断深入。注重方法创新，做细做实思想政治工作，根据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点，采取具体举措，如思想分析会、支部专题活动、逐级谈心等，加强机关干部思想政治工作。

2、继续抓好党员队伍建设。积极做好部内发展党员和入党积极分子的培养教育工作，壮大组织队伍。将组织关系转入部内的一名预备党员进行组织考察，按程序转正；对一名调入组织部的非党员干部进行重点培养，拟发展成为入党积极分子。

3、积极抓好自身建设。主要是建设“四型”组工干部队伍，一是紧密协作，建设和谐型队伍；二是改善工作方法，建设效能型队伍；三是加强学习培训，建设素质型队伍；四是无私奉献，建设服务型队伍。今年，县委提出，各单位都要提质、提速、提效，组织部要坚持“双提一保”，即提质、提速，保证旺盛的工作状态，为全县各机关做出表率，真正树立组织部“党员之家，干部之家，知识分子之家”的良好形象。

4、创新载体，增强凝聚力。加强对6个支部的业务指导，并积极组织一些健康的文体活动，增进友谊，促进工作。