党员示范岗评比表彰活动实施意见

第一篇：党员示范岗评比表彰活动实施意见

文章标题：党员示范岗评比表彰活动实施意见

为庆祝中国共产党成立85周年，进一步巩固和扩大机关保持共产党员先进性教育活动成果，充分发挥党员模范带头作用和示范引领作用，经研究，决定在市级机关党组织中开展“党员示范岗”评比表彰活动。现提出如下意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全

会精神为指导，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标，建立和完善机关党组织和党员永葆先进性的长效机制，充分调动和激发机关党员的积极性和创造性，推进机关作风转变，塑造勤政廉洁、务实高效的机关工作新形象，为建设和谐、幸福的新江阴提供精神动力。

二、评比标准

市级机关各条战线上的共产党员群体和个人均可报名参加“党员示范岗”的评比。参加“党员示范岗”评比的群体，党员要占60％以上。参加评比的个人，必须是正式党员。“党员示范岗”的总体要求是所在岗位的党员政治思想好、业务技能好、爱岗敬业好、务实作风好、廉洁自律好，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规和本部门的各项规章制度、操作规程和服务规范，能充分发挥共产党员的先锋模范作用，所取得的各项成绩在本单位本系统名列前茅，具有较高社会知名度和影响力。具体标准为：

1、积极进取，政治思想好。党员要自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规的学习，自觉和上级党组织保持一致，不断提高党性修养，体现党员的先进性。

2、勤奋好学，业务技能好。党员要带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，把自己培养成为复合型的综合人才，争当业务上的行家里手和技术标兵，争做本单位、本系统的业务骨干。

3、乐于奉献，爱岗敬业好。树立岗位奉献精神，做到热爱本职，爱岗敬业。认真履行岗位工作职责，创造性地完成党组织交办的各项工作任务，模范执行单位的各项制度、规定，带头完成各项经济考核指标和生产任务，做本系统、本单位的中坚力量。

4、开拓创新，务实作风好。党员要做转变作风的楷模，带头服务发展、服务企业、服务基层，帮助解决具体问题。要发扬良好的社会道德风尚，积极参加党员志愿者活动，乐于助人，关心他人，积极支持社会公益事业发展。要做依法行政、文明行政的标兵。

5、以身作则，廉洁自律好。党员要带头执行党内廉洁自律有关规定，做到自醒、自警、自励，积极同一切腐败现象作斗争，不断增强自身拒腐防变的能力。要发扬艰苦朴素的精神，带头厉行节约，反对铺张浪费，自觉维护国家和集体利益。

三、有关要求

1、加强组织指导。机关各党组织要高度重视“党员示范岗”评比活动，加强对本单位评比推荐工作的指导。活动中，要紧密联系实际，落实责任，精心组织，严格把关，好中选优，切实把符合标准、能够发挥示范效应的典型推荐上来。按照直属支部报1－2个，党总支部报2－3个，党委报3－4个的比例，推荐本单位党组织“党员示范岗”候选名单。由机关党工委评选出85个“党员示范岗”，于七·一前命名表彰。

2、积极营造氛围。要以创建党员示范岗为契机，培育不同层次、不同类别的先进典型，并积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导广大党员向先进学习、走先进道路、创一流业绩。要通过及时总结宣传创建“党员示范岗”的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的责任感和能动性，展示新时期共产党员的时代风貌。

3、抓好三个结合。开展评比“党员示范岗”活动要与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果相结合，建立健全党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制；与庆祝建党85周年活动相结合，围绕党员示范岗“五个好”要求，切实增强党员服务意识和服务能力，提高党员综合素质；与“五型机关党组织”创建相结合，以“党员示范岗”的评比表彰活动为载体，促进机关党组织的“学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型”建设。

《党员示范岗评比表彰活动实施意见》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读党员示范岗评比表彰活动实施意见。

第二篇：党员示范岗机制(实施意见)

阿克苏市人事劳动和社会保障局

“党员服务窗口、党员示范岗”

评选评比活动机制（实施意见）

为庆祝中国共产党成立90周年，进一步巩固和扩大创先争优活动成果，充分发挥党员模范带头作用和示范引领作用，经研究，决定在市人事劳动和社会保障局党支部中开展“党员服务窗口、党员示范岗”评选评比活动。现提出如下实施意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的十七届五中全会精神为指导，紧紧围绕“提高党员素质、加强组织建设、服务人民群众、促进各项工作”的目标，建立和完善机关党支部和党员永葆先进性的长效机制，充分调动和激发广大党员的积极性和创造性，推进机关效能和作风转变，塑造勤政廉洁、务实高效的机关工作新形象。

二、评比标准

局窗口科室和个人均可报名参加“党员服务窗口、党员示范岗”的评选评比。参加“党员服务窗口”评比的科室党员人数需在3人（含3人）以上，参加“党员示范岗”评比的个人，必须是正式党员。“党员示范岗”的总体要求是所在岗位的党员政治思想好、业务技能好、爱岗敬业好、务实作风好、廉洁自律好，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规和本部门的各项规章制度、操作规程和服务规范，能充分发挥共产党员的先锋模范作用，所取得的各项成绩在本科室、本单位名列前茅。具体标准为：

1、积极进取，政治思想好。党员要自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规的学习，自觉和上级党组织保持一致，不断提高党性修养，体现党员的先进性。

2、勤奋好学，业务技能好。党员要带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，把自己培养成为复合型的综合人才，争当业务上的行家里手和技术标兵，争做本科室、本单位的业务骨干。

3、乐于奉献，爱岗敬业好。树立岗位奉献精神，做到热爱本职，爱岗敬业。认真履行岗位工作职责，创造性地完成党组织交办的各项工作任务，模范执行单位的各项制度、规定，带头完成各项目标考核任务，做本科室、本单位的中坚力量。

4、开拓创新，务实作风好。党员要做转变作风的楷模，带头服务发展、服务企业、服务基层、服务群众，帮助解决具体问题。要发扬良好的社会道德风尚，积极参加党员志愿者活动，乐于助人，关心他人，积极支持社会公益事业发展。要做依法行政、文明行政的标兵。

5、以身作则，廉洁自律好。党员要带头执行党内廉洁自律有关规定，做到自醒、自警、自励，积极同一切腐败现象作斗争，不断增强自身拒腐防变的能力。要发扬艰苦朴素的精神，带头厉行节约，反对铺张浪费，自觉维护国家和集体利益。

三、方法步骤：

1、统一思想，广泛发动（4月18日-4月23日）。认真学习相关文件精神，深入传达局评选评比实施意见，使全局党员深刻认识到开展此项活动的重要意义，增强广泛参与的积极性和自觉性。

2、积极报名，填写表格（4月24日-4月30日）。党员需要填写《“党员示范岗”申请表》，在规定日期内上报局行政办公室，原则上每个科室要有一人参加评选。

3、民主评议，会议决定（5月1日-5月10日）。采取群众评议、党员评议、科室评议、支部会议的形式，对申报科室、申报人进行评审，并最终选定为“党员示范窗口”、“党员示范岗”。

4、公布传达，亮明标识（5月中旬）。及时公布示范窗口科室和示范岗党员，统一制作“党员示范窗口”、“党员示范岗”标识牌，并进行悬挂和摆放，方便群众办事。

四、有关要求

1、加强组织指导。机关各党组织要高度重视“党员示范岗”评比活动，加强对本单位评比推荐工作的指导。活动中，要紧密联系实际，落实责任，精心组织，严格把关，好中选优，切实把符合标准、能够发挥示范效应的典型推荐上来。局将评选出1个“党员示范窗口”和7个“党员示范岗”，采取一季一评。

2、积极营造氛围。要以创建“党员示范窗口、党员示范岗”为契机，培育不同层次、不同类别的先进典型，并积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导广大党员向先进学习、走先进道路、创一流业绩。要通过及时总结宣传创建“党员示范窗口、党员示范岗”的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的责任感和能动性，展示新时期共产党员的时代风貌。

3、抓好三个结合。开展评比“党员示范岗”活动要与主题教育成果相结合，建立健全党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制；与庆祝建党90周年活动相结合，围绕党员示范岗“五个好”要求，切实增强党员服务意识和服务能力，提高党员综合素质；与“五型机关党组织”创建相结合，以“党员示范岗”的评选评比活动为载体，促进机关党组织的“学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型”建设。

阿克苏市人事劳动和社会保障局

2011年4月27日

第三篇：关于开展“ 党员 示范岗”活动意见

关于开展“共产党员示范岗”创建活动实施意见

为深入践行科学发展观，扎实推进基层党组织建设，切实增强全体党员奉献意识、服务意识、责任意识和全局意识，深化创先争优活动，充分发挥党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，推动企业又好又快健康发展，经集团公司党委研究，在全体党员中开展以“立足岗位，争当先锋”为主题的“共产党员示范岗”创建活动，现制定如下实施意见：

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以“立足岗位，争当先锋”为主题，通过开展创建“共产党员示范岗”活动，扎实推进创先争优活动开展，充分发挥党组织和党员的示范带头作用，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，在全公司形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，促进集团公司各项工作又好又快发展。

二、工作目标

通过开展“共产党员示范岗”创建活动，在集团公司党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，不断增强党性认识和服务意识，充分发挥政治优势、组织优势和群众优势，打响党员队伍建设新品牌，实现“四个提高”：

1、提高党员的思想政治素质。通过开展“共产党员示范岗”创建活动，使党员不断提升自身政治理论水平和综合素质，牢固

树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，增强事业心和责任感，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，表率明显。

2、提高党员工作能力和业务水平。通过开展“共产党员示范岗”创建活动，使党员带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，激发创新意识，不断钻研业务知识，提高工作质量，精益求精，在本职岗位上建功立业。

3、提高党员干部科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”创建活动，引领党员干部勤于工作，善于思考，增强综合素质，促使党员干部磨砺作风，奋发有为，廉洁自律，在学习实践中不断寻求工作新思路，积极探索管理新途径，努力提高工作水平。

4、提高党组织的凝聚力和战斗力。通过开展“共产党员示范岗”创建活动，增强党员的党性修养及服务意识，紧密联系集团公司实际，进一步发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高党建工作水平，密切党群关系，做企业转型发展的“主力军”、企业二次腾飞的“排头兵”。

三、实施步骤

1、制定标准。“共产党员示范岗”的总体要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要做到“六好”：一是积极进取，思想政治好；二是团结他人，组织纪律好；三是刻苦钻研，业务技能好；

四是开拓创新，爱岗敬业好；五是乐于奉献，为民服务好；六是以身作则，廉洁自律好。各基层党支部要认真对照“六好”要求，结合单位和岗位特点，制定相关“共产党员示范岗”标准，“党员示范岗”必须突出其先进性和示范性，切实起到影响和辐射作用。

2、岗位设置。“共产党员示范岗”分“个人示范岗”和“集体示范岗”。“个人示范岗”指党员个人，“集体示范岗”指班组、部门。“集体示范岗”必须要有2名以上共产党员。

3、岗位申报。采取先创建，后申报的形式。全体党员可对照岗位标准进行“共产党员示范岗”创建，由所在党支部进行初步考核，评选。基层党支部根据评选结果确定申报岗位后，认真填写《共产党员示范岗（集体、个人）推荐表》，报集团公司政治处，以上工作须在每年6月上旬前完成。

4、考核评比。集团公司党委将组织评选组，根据《“共产党员示范岗”考核评分表》对申报集体、个人进行检查评比，对符合创建标准的集体、个人，进行公示后，由公司党委在每年“七一”期间予以命名、表彰，并授予“共产党员示范岗”标牌。

5、动态管理。“共产党员示范岗”必须公开亮相，表明身份，自觉接受群众监督，自觉发挥先锋模范作用。公司党委将不定期对“共产党员示范岗”进行考核。出现下列情况之一，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌。一是岗位出现重大违

法乱纪现象；二是出现重大工伤、责任事故；三是发生群众反映强烈经查证属实的不良现象或行为；四是其他严重影响“共产党员示范岗”的现象。

四、工作要求

1、提高认识，强化责任。深入开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的进一步延伸，是统筹推进党的建设的一项重要的经常性工作，是推动企业科学发展、和谐发展的需要，是加强基层党组织建设的需要，是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。全体党员要充分认识开展创先争优活动的重要性，不断增强工作责任感，坚持不懈地将这项活动抓紧抓好。

2、紧贴中心，服务大局。紧紧围绕企业的生产和安全工作开展活动，用是否调动了党员干部的工作积极性、是否高标准完成了工作任务来检验活动成效。

3、搞好结合，形成合力。将创先争优活动与本职岗位职责、职能和工作相结合，与创建学习型党组织相结合，与提升干部能力作风建设相结合，与提高党建科学化水平相结合，与申报全国质量奖相结合，做到形成合力，相互推动、相互促进。

4、结合实际，彰显特色。结合各单位实际，明确活动重点，设计活动载体，突出自身特色。力求取得“命名一个岗，树起一面旗，带动一大片”的创建成效。

附：《“共产党员示范岗”考核评分表》

《“共产党员示范岗”（集体、个人）推荐表》

二〇一二年四月二十六日

第四篇：关于清理规范评比达标表彰活动的实施意见

关于清理规范评比达标表彰活动的实施意见

为深入贯彻国务院廉政工作会议精神，进一步做好全县清理规范评比达标表彰活动工作，根据《国务院办公厅转发监察部等部门关于清理评比达标表彰活动意见的通知》，结合我县实际，进一步做好清理规范评比达标表彰活动的工作，特制定本实施意见。

一、充分认识清理规范工作的重要性和紧迫性

开展清理和规范评比达标表彰活动，是国务院作出的重要决策，也是中央纪委六次全会部署的一项重要任务。《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严格控制评比活动有关问题的通知》下发以来，各地各部门对各类评比达标活动进行清理整顿，取得了一定成效。但近年来评比达标表彰活动过多过滥的现象有所上升。有的未经批准擅自举办评比达标表彰活动，有的直接向基层、企业和群众收费或变相摊派，有的评比达标表彰活动不切实际，有的表彰项目设置随意性大、奖励面过宽。过多过滥的评比达标表彰活动，干扰了各地各部门的正常工作秩序，助长了形式主义和弄虚作假歪风，影响了企业正常的生产经营管理活动，加重了基层、企业和群众负担。进一步做好清理评比达标表彰活动工作，是转变政府职能、改进机关作风的迫切需要，是构建社会主义和谐社会，减轻基层、企业和群众负担的一项重要举措。各地各部门要切实增强政治意识、大局意识、责任意识，自觉把思想统一到党中央、国务院的要求上来，充分认识评比达标表彰活动过多过滥的严重性、危害性，充分认识清理规范工作的重要性、紧迫性，采取有力措施，切实抓好这项工作。

二、清理规范工作的总体要求、目标任务和基本原则

清理规范工作的总体要求：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照国务院第四次、五次廉政工作会议和中央纪委六次全会、七次全会的部署与要求，以维护人民群众利益、维护党和政府形象为出发点，采取标本兼治、综合治理、突出重点、分类指导的方法，对各类评比达标表彰活动进行一次全面清理规范。清理规范工作坚决防止走过场、搞形式主义，确保扎实有效，切实减轻基层、企业和群众的负担，真正为群众办实事、解难事、做好事，促进经济社会协调发展。

清理规范工作的目标任务：通过开展清理规范工作，对县各级政府及其部门、具有行政管理职能的事业单位和社团组织、行业中介机构举办的面向本系统、本行业或面向基层、企业的各类评比达标表彰活动逐一登记，依照有关法律法规和政策规定进行清理，坚决撤销各种脱离实际、与经济利益挂钩的乱收费以及加重基层和群众负担的评比达标表彰活动，实现“评比达标表彰活动大幅度减少、保留项目发挥积极作用、基层和群众负担明显减轻”的目标，为全面规范评比达标表彰活动奠定基础。

清理规范工作的原则：清理规范工作要按照“全面清理、逐级负责、双向核查、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则进行。

三、工作机构与职责分工

按照政府统一领导、治理部门协调、各方联合行动的要求，市监察局、纠风办、人事局、经贸委、民政局、财政局、编办、国资委、法制办等9部门成立清理规范工作联席会议（以下简称联席会议），联席会议的成员由各单位的分管负责人担任，市监察局主要负责同志为联席会议召集人。建立清理规范工作办公室，办公室设在县纠风办，县人事局、经贸委、民政局派员参加集中办公。联席会议各成员单位要认真履行职责，抓好各项措施落实。各地和各部门也要成立相应的组织协调机构和办事机构，明确工作职责，统一组织本地区、本部门、本单位的清理规范工作。实行垂直领导的部门按照要求纳入当地清理规范的范围，并全面负责本系统的清理规范工作。

四、实施阶段和步骤

清理规范工作主要分动员部署、自查自纠、审核公示和建章立制四个阶段进行。

1、动员部署阶段（2月）。成县联席会议及其办公室，明确联席会议办公室责任人及其组成人员。召开县联席会议全体成员第一次会议，结合实际，研究制定具体的实施方案，商定近期工作任务；组织清理规范工作人员业务培训，学习相关文件，统一清理政策，掌握清理方法，提高规范水平；下发清理规范工作实施意见，认真部署本地区、本部门、本系统的清理规范工作，通过宣传发动，统一思想，提高认识，营造良好的社会氛围。2月28日前，各地和各部门上报清理规范机构组成和部署工作情况。

2、自查自纠阶段（3月上旬－中旬）。各部门通过发放登记表、双向核查等方法，全面收集本地区、本部门、本系统举办评比达标表彰活动的情况，逐一登记，逐项核对，除要摸清项目的名称，还要找出其举办的依据、周期以及是否收费等情况。按照要求如实填写各类《评比达标表彰活动统计表》（表格样表见附件4），以及本地本系统开展评比达标表彰活动情况的文字说明材料。各部门要如实填表上报，特别对职权范围内举办的各种评比达标表彰项目做到不瞒报、不漏报，凡未上报的评比达标表彰项目一律列为撤销范围。要按照政策规定，对本地区、本部门、本系统举办的每一个评比达标表彰项目认真审核，并研究提出拟撤销或保留的意见及需要保留的依据。要求上报的材料，各地和市各部门于3月20日前报送市联席会议办公室。

3、审核公示阶段（3月下旬－4月中旬）。县联席会议将通过发放问卷调查、召开座谈会、派出检查组等形式对各地和重点部门的清理规范工作情况进行检查，了解清理规范工作开展的情况和存在的问题，督促有关地方和部门限期整改。县联席会议办公室对各地各部门报送的拟保留的评比达标表彰项目，按照清理规范工作政策规定进行认真审核，并提出处理意见报市联席会议审定。审核认定撤销和保留的评比达标表彰的项目编制目录，报经市政府同意后，向省联席会议报批。待省批准后，通过新闻媒体予以公布，广泛接受社会监督。

4、建章立制阶段（4月下旬－6月）。各地各部门根据公布的评比达标表彰项目目录进行认真整改，对应撤销的评比达标表彰项目坚决撤销。市联席会议将专门组织对整改的情况进行督查确认，对经批准保留的评比达标表彰项目要加强管理，制订相关的控制和规范性的制度，建立规范管理的长效机制。各地各部门对清理规范工作进行认真总结，形成书面材料，于5月30日前报市联席会议办公室。市联席会议办公室汇总全市清理规范评比达标表彰的情况，形成全市清理规范工作报告，经联席会议审定后上报市政府和省清理规范工作联席会议。同时，市联席会议将出台全市评比达标表彰活动的规范意见，以巩固清理规范工作的成果。

六、加强对清理规范工作的组织领导

各地各部门要把清理规范工作作为改善党和政府形象、优化发展环境、纠正损害群众利益不正之风的一项重要举措，列入重要议事日程，精心组织实施，狠抓各项措施落实，务求取得明显成效。各地各部门的主要负责同志对清理规范工作负总责，重要工作要亲自部署，重大问题要亲自过问。市级各部门要起带头和表率作用，既要按照中央和省、市的要求认真清理本部门及其所属单位举办的评比达标表彰活动，又要围绕基层和群众反映强烈的问题，立足于本部门本系统的业务工作，研究落实具体清理措施。对工作中遇到的政策问题，要通过正常程序及时向上级报告，积极稳妥地做好清理规范工作。清理规范工作情况复杂、政策性强、涉及面大、工作要求高，各地各部门要深入开展调查研究，及时发现工作中出现的新情况、新问题，研究和制定对策措施，推动工作不断深化。联席会议成员单位要从各自的职能出发，互相配合，协同做好工作。要针对清理规范工作中的全局性和倾向性问题，及时向本级政府和上级主管部门提出对策建议；按照党风廉政建设责任制的要求，督促有关职能部门按照职责开展工作；对进展缓慢或问题较多的地方和部门，要进行重点督促。在清理规范工作中，要注意结合行政管理体制改革，边清理边整改边规范，加强法规制度建设，规范完善对评比达标表彰活动的管理。对相关规章和规范性文件要进行清理，凡与国家法律法规规定不一致的，该废止的废止，该修订的修订，努力从根本上解决评比达标表彰活动过多过滥的问题，切实减轻基层、企业和群众的负担。要加强监督检查，坚决纠正和查处清理工作中的违规违纪行为，决不允许搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止。发挥社会各界和新闻媒体的监督作用，向社会公布举报电话，接受社会监督。联席会议要适时派出督查组，对各地各有关部门的清理规范工作进行督促检查。各地各有关部门也要加强监督检查，防止清理规范工作走过场。对不认真自查自纠，基层、企业和群众反映强烈的单位，要责令其限期整改；对有令不行、有禁不止的，要根据规定予以处理，追究有关人员责任。

第五篇：关于开展“共产党员示范岗”活动的实施意见

附件1：

关于开展“共产党员示范岗”

活动的实施意见

为全面贯彻十七大精神,落实科学发展观,永葆共产党员的先进性，全面推进党的建设新的伟大工程,充分发挥学校基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提高学校教育教学质量，办好人民满意的学校，特制定《关于开展“共产党员示范岗”活动的实施意见》。

一、工作目标

1、提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

2、提高学校的教育教学质量。通过开展“共产党员示范岗”的活动，提高党员教师实施素质教育的自觉性,促进党员教师的专业成长，促进学校教育教学工作和各项工作协调发展，促进学生的发展，全面提高学校的教育教学质量。

3、提高群众对党组织的认同度。通过开展“共产党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在各自的岗位上得到充分体现。

二、工作内容

根据党的十七大关于全面推进党的建设新的伟大工程作出的“六个着力”的工作要求，结合学校党建工作的特点，创建活动的内容为： 岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才，岗位辐射等方面。

1、岗位目标

坚持以“三个代表”的重要思想、科学发展观武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“爱生敬业，教书育人”的模范，制定出岗位目标与创建计划。

2、岗位承诺

学习课改精神，明确新时期教师的职责与使命，选定一个主攻方向，作出承诺，争做言传身教的楷模、严谨治教的榜样、教育创新的先锋、廉洁从教的表率。

3、岗位实践

以党风正校风，以校风促学风，党员教师要求求真务实，围绕教育教学这个中心，努力改革实践，以点带面，整体推进学校课改的实践,全面实施素质教育。

4、岗位成才

岗位成才是创建活动的目的，让党员教师在实践活动中提高，增强理论修养，提高教学技艺，成为市、校教育教学的骨干，引领全校教师在教学领域中驰骋，切实提高学校的教育教学质量。

5、岗位辐射

发挥榜样的力量，在创建工作中，使党员教师的行为实践成为全校教职工的榜样，运用奉化教育网、校园网作展示交流，从而发挥党员模范示范岗的引导，带动和辐射作用，促进学校教育教学工作水平整体提高。

三、示范岗设置

根据学校党建工作实际，党员示范岗的创建以学科组、教研组、年级组为单位，党员教师必须积极参与，并带动普通教师共同创建示范岗。

四、示范岗标准与要求

1、政治过硬，师德高尚。努力学习和实践科学发展观，用党的先进性理论武装头脑。在教育教学中能结合自己的工作，能对学生进行共产主义理想教育及科学发展观的教育与渗透；能在工作和学习中认真传播马列主义、共产主义、弘扬爱国主义、集体主义和社会主义主旋律；能把培养“五爱”学生和“四有”新人作为自己一生的追求；不利用工作之便让学生及学生家长办私事、谋私利，不搞有偿家教，职业行为堪为表率。

2、富有爱心，和谐发展。关心和爱护学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不讽剌、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生；保护学生合法权益，关注弱势群体，促进学生全面、主动、健康发展；协调好任课教师间、学生与教师间的关系，与科任教师共同配合做好教育教学工作；尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，取得家长的支持与配合，共同做好学生的工作，教育教学工作能做到学生满意、家长放心、社会认可。

3、教学相长，业绩突出。善于学习和创新，积极推行新课程改革,接受新观念和新知识；学习掌握现代教育技术和教学手段，更新教学观念和教学方法，探索适应学生认知规律的教学模式，所教学科学生乐学，各类考试成绩突出，名列前茅；业务素质高、专业能力强，在教学科研中有所建树，有市级以上荣誉与称号。

4、宗旨观念强，奉献精神足。讲正气、顾大局，能牢固树立正确的世界观，人生观、价值观；服从分配，勇挑重担，坚持敬业奉献，始终展现时代性，始终维护纯洁性，始终保持先进性。

六、实施办法

1、组织全体党员学习《关于开展“共产党员示范岗”活动的实施意见》。

2、根据示范岗标准与要求，学校以学科组、教研组、年级组为单位，机关、直属单位以科室为单位，要制订好岗位目标与创建计划。

3、从2008学年起，教育局每学年对申报的“党员示范岗”进行考评。对获得优秀“共产党员示范岗”的发给荣誉证书、授牌，并给予奖励。

七、工作要求

1、加强组织领导。“党员示范岗”的创建，是党员发挥先锋模范作用的平台，是新时期学校党建工作的重要载体，各学校党组织要高度重视，加强对本单位创建工作的领导。要紧密联系实际，落实责任，精心组织。各学校、单位把《共产党员示范岗创建申报表》于2月20日前交教育局纪检信访科。

2、积极营造氛围。要以创建活动为契机，培育不同层次、不同类别的先进典型，并积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导广大党员向先进学习、走先进道路、创一流业绩。要通过及时总结、宣传活动中不同群体党员创建党员示范岗的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的责任感和主动性，展示新时期共产党员的时代风貌，打造党员队伍建设的新品牌。

3、抓好三个结合。开展创建党员示范岗活动要与做好教育教学工作相合，增强党员服务意识和服务能力，努力在服务学生、促进发展的过程中永葆先进性；与民主评议党员工作相结合，建立党员队伍的经常性教育管理监督机制，完善党员教育管理制度，充分调动党员的积极性和创造性。与新时期党的基层建设结合起来，以党风促校风，促进学校教育教学工作和各项工作又好有快发展，促进学生的发展，全面提高学校的教育教学质量。