关于深入开展基层组织建设年活动的通知[大全五篇]

第一篇：关于深入开展基层组织建设年活动的通知

关于深入开展基层组织建设年活动的通知

各党总支、党支部：

中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要载体，对于迎接党的十八大和市第十一次党代会胜利召开具有重要意义。为扎实开展好基层组织建设年活动，按照中央要求和市委、区委部署，结合教育系统实际，现就相关工作通知如下。

一、总体思路和主要目标

开展基层组织建设年活动的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕办人民满意的教育事业的目标，弘扬和实践“北京精神”，以“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”为主题，以基层党建“六化”为主要方向，以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”为基本要求，以基层组织更加坚强、运行机制更加规范、发展思路更加清晰、队伍素质更加先进、社会环境更加和谐为主要目标，紧抓组织覆盖、晋位升级、品牌创建、素质提升、工作保障、机制建设六项主要任务，紧密结合创先争优活动，深化规律认识，创新体制机制，改进工作方法，解决实际问题，不断提高基层党建科学化水平，为迎接党的十八大胜利召开奠定坚实的组织基础和群众基础。

通过实施基层组织建设年，主要实现五个目标：基层组织更加坚强。通过分类评级、规范组织制度等有效方式，认真解决基层组织中存在的实际问题，让每个支部、每个党员都积极行动起来，大幅提升基层党组织战斗力和凝聚力以及共产党员的先锋模范作用。运行机制更加规范。初步建立基层党建工作考核评价体系，不断深化党内基层民主，党组织建设的科学化、制度化、规范化水平得到提升。发展思 1

路更加清晰。办好人民满意的教育事业的目标要求深入人心，基层党组织围绕中心、服务大局的意识和能力不断增强，党组织决策科学化水平得到提高。队伍素质更加先进。全面提升基层党组织带头人整体素质，不断壮大党务工作者力量，党员发展质量得到提高，党员结构得到优化，党员教育、管理和服务得到加强，激励关怀帮扶机制更加完善，党员党性观念和党员意识得到增强。社会环境更加和谐。基层党组织服务党员群众、协调利益关系，形成一批人民群众满意的教育服务品牌。

二、主要任务以及步骤

开展基层组织建设年活动，要紧密结合教育系统工作实际，通过扎实推进组织覆盖、晋位升级、品牌创建、素质提升、工作保障、机制建设六项主要任务，全面提升教育系统基层党建科学化水平。

1.抓好组织覆盖（4月-10月）

坚持行业组建为主、属地组建为辅的原则，着力加强民办学校的组织覆盖工作。教工委对教育系统批复成立的民办中小学、幼儿园进行调研，符合党章要求的单位依据实际情况建立党组织。

2.抓好晋位升级（4月-10月完成）

⑴ 按照“基层党组织分类定级参考标准”（见附件1），综合运用基层党组织自评、党员群众测评（党员和群众测评比例分别不少于党员、群众总数的20%）、教工委评定等方式，对所辖基层党组织进行摸查、测评、打分，按照90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”四个档次进行分类定级。请各党总支、党支部填写自评表（见附件2）、党员群众测评表（见附件3），4月16日前上报教工委组织科。（4月16日前完成）。

各党总支、党支部自评表由支委会研究决定打分分值。

党员群众测评要求各党总支、党支部分别从党员、群众中抽取不少于20%的人员进行测评，并核算出平均分，将平均分值填写在附件

2中。

⑵ 在分类定级的基础上，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，教工委指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施。每一个党组织都要至少查摆一个具体问题，认真抓好整改落实，使全部基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。（4月-12月完成）

⑶ 指导推动全系统基层党组织集中换届，确保基层党组织换届工作规范运行、协调一致。（4月底前完成）

⑷ 教工委、教委、教育督导室处级领导要结对联系至少一个基层党组织，走访调研，直接了解情况，指导工作。（4月-12月）

3.抓好品牌创建（4月-12月）

⑴ 持续开展“我是党员我承诺”主题实践活动，以“稳定和谐做贡献”为主题，组织基层组织和党员认真履诺践诺、发挥作用。（4月-12月）

⑵ 以持续深入开展“共建双承诺”活动为抓手，深化系统内相关单位联系基层、服务群众工作。组织机关党员干部开展深入一次基层社区、联系一户困难家庭、做出一条务实承诺、参加一次公益活动、撰写一篇思想体会的“五个一”活动，切实提高联系基层、服务群众的意识和能力。（4月-12月）

⑶ 处级以上党员领导干部要带头深入基层，与基层群众“面对面”倾听诉求，每名党员领导干部年内要为群众解决1-2个实际问题。（4月-12月）

⑷ 继续深化服务行业和窗口单位为民服务创先争优活动。（4月-12月）

⑸“七一”前夕，教工委以“我身边的先锋”为主题，表彰15个“石景山区教育系统创先争优先进基层党组织”、百名“石景山区创先争优优秀共产党员”和15个“优秀基层党建创新项目”以及20个左

右党建典型案例。（4月-7月）

4.抓好素质提升（5月-12月）

⑴ 强化基层党组织负责人队伍建设，在管理上，注意以考核为导向，结合分类定级、晋位升级情况，对不胜任现职的党组织书记及时进行调整；在培训上，实施新任党组织书记任职培训，适时举办基层党组织书记学习贯彻党的十八大和市第十一次党代会精神专题培训班

⑵ 以党员发展和日常管理为重点，加强党员队伍建设。发展党员时，全面推行记实制、票决制、公示制、责任制，加大在青年教师、骨干教师、优秀学生等重点人群中发展党员力度，优化党员结构，提高党员质量；在日常管理上，建立党员党性定期分析制度，定标准、找差距、抓整改、见行动，积极组织党员开展经常性“学雷锋活动”，每人每年办1-2件服务群众的好事、实事；建立健全党内激励关怀帮扶长效机制，以党组织的温暖凝聚党员的力量。

5.抓好工作保障（5月-12月）

强化阵地建设，完善党务工作者培养、激励、保障机制，激发党务工作者队伍活力。

6.抓好机制建设（6月-12月）

⑴ 建立教工委考核、党总支、党支部述职、党员群众评议相结合的基层党建考核评价体系，以“五好”为标准，科学设臵考核指标，完善考评程序，加强结果运用，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，在考核评价中及时发现问题、研究问题、解决问题，实现“在考核中改进，在改进中完善，在完善中发展”的螺旋式上升。（7月-12月）

⑵ 强化基层党组织运行机制建设，每个基层党组织都要认真总结学习实践活动和创先争优活动中的好做法、好经验，重点围绕公开承诺、党建考评、素质提升、民情反馈、服务群众等做法的规范化、长效化，至少建立一项务实管用的制度。（6月-12月）

⑶ 进一步完善和规范基层党组织党务公开、落实“三会一课”、民主评议党员、教育培训、关怀帮扶等制度，普遍提升基层党组织运行的制度化、规范化水平。（6月-12月）

三、工作要求

各基层单位党总支、党支部要把开展基层组织建设年活动作为今年创先争优活动的重要内容，作为提升基层党建科学化水平的重要抓手，作为夯实党的执政基础的重大举措，加强领导、落实责任，确保活动取得实效。

1.强化组织领导。基层组织建设年活动在教工委统一领导下进行，由组织科牵头抓总、协调推动，各党总支、党支部具体组织实施，全区基层党组织和党员全部参加。落实“书记抓、抓书记”党建工作责任制，各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自谋划和推动，领导班子成员要结合分工抓好落实。

2.加强舆论宣传。要充分发挥报刊、电视、互联网、宣传栏以及党员电化教育网络和手机短信平台的作用，大力宣传开展基层组织建设年活动的重要意义、经验做法、先进典型和活动成效，引导各级党组织和广大党员积极投入基层组织建设年活动，为活动的顺利推进营造良好的舆论氛围。推进过程中涌现的好经验、好做法，要及时报区委组织部和区委创先争优活动领导小组办公室，形成选树典型、以点带面的良好工作局面。

3.建立长效机制。要特别突出机制建设和实际成效，及时总结、分析、提炼开展基层组织建设年活动的有效做法和成功经验，及时反映教育系统基层党建工作的新亮点、新成效和新问题，建立健全科学的党组织运行体制机制，使有效做法制度化、成功经验长效化，推动基层党建整体上台阶、上水平，为教育系统基层组织建设工作注入新的动力和活力。

第二篇：基层组织建设年活动通知

关于落实好基层组织建设年的相关问题的

通

知

2012年是基层组织建设年，希望每个党员要了解和掌握基层组织建设年的主要内容、基本要求等。随时准备迎接上级党组织暗访督查。

1、基层组织建设年活动的主题强组织，增活力，创先争优迎十八大。

2、基层组织建设年活动的重点是着力解决基层党组织建设中突出的问题着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制。

3、基层组织建设年活动的要求是抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。

4、基层组织建设年活动的方法步骤是调查摸底，分类定级，健全组织，扩大覆盖；整改提高，晋位升级；学习先进，创先争优。

5、基层组织建设年活动的工作任务是优选训强一个好书记，研究谋划一个好思路，建立完善一套好制度，建设管理一个好阵地，健全落实一个好机制。

6、基层组织建设年活动的目标是提升基层党组织战斗力，提升基层党组织书记素质，提升党员队伍生机活力，提升基层基础保障水平，提升基层党建制度化水平。

7、基层党组织分类定级的步骤是基层党组织自律，党员群众测评，上级党委评定。

8、基层党组织分类定级的“五个好”标准是领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好。

9、基层党组织“五项基本建设”的内容是基本队伍建设，基本阵地建设，基本制度建设，基本活动建设，基本保障建设。

10、优秀共产党员的“五带头”内容是带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。

11、争做“四强”党组织，争做“四优”共产党员的基本内容是：四强党组织：政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强；四优共产党员：政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优。

党员要做好笔记：

一、2012年3月21日召开全体党员大会，全体党员12人，缺习三人。请做好笔记，此次会议由郭文勇书记主持，姜会超主任宣读《长春市长农高等级公路建设办公室关于创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》（发到邮箱请下载写心得体会）。

二、笔记：

争做“四强”党组织，争做“四优”共产党员的基本内容是：

“四强”党组织：政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强；

“四优”共产党员：政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优。

三、人民日报在3月29日、31日、4月5日陆续推出三篇社论（网页可以搜到）要求我们加强学习领会，统一要求：2012年4月5日学习社论《牢牢把握稳中求进的总基调》的心得体会；另外两篇社论自学其中一篇，写心得体会。（日期自定）

《集中精力把两会精神贯彻好》《满怀信心迎接十八大》

中共长春市长农高等级公路建设办公室党总支

二0一二年五月二十五日

第三篇：关于开展基层组织建设年活动的通知

关于开展基层组织建设年

集中教育活动的通知

各党总支、党支部：

根据全省基层组织建设年视频会议精神和市委组织部、市直工委对全市基层组织建设年及集中教育活动月工作要求，为迅速启动我局基层组织建设年集中教育活动，现将有关事宜通知如下：

一、传达会议精神，制定活动方案。召开党委、总支、支部专题会议，传达学习市委组织部关于开展基层组织建设年及集中教育活动月会议精神，围绕基层组织建设年各项工作任务和目标要求，尽快研究制定本单位集中教育活动具体实施方案，并于3月17日前召开集中教育活动动员会，将会议精神传达到每个基层党组织和每名党员。

二、成立领导机构，落实工作力量。我局成立以局党组书记、局长田自岭同志任组长，局纪检组组长张翠华、局直党委专职副书记张合民同志任副组长的基层组织建设年活动领导小组，活动办公室设在局直属党委。系统各党总支、党支部要成立基层组织建设年及集中教育活动领导小组，由支部（总支）书记任组长，切实加强工作领导和指导。局直属党委将对系统各党组织开展基层组织建设年及集中教育活动情况进行检查。

三、细化活动安排，贯彻落实到位。一是学习提高（3月12日至22日）。集中十天时间，对基层党员进行基本理想信念、基本

权利义务、基本组织生活纪律学习教育。各党总支、党支部要组织广大党员学党章、温誓词、唱‚吃亏歌‛，重点学习《党章》、《中国共产党基层组织工作条例》、十七大以来党内重要文件、省九次党代会报告、市六次党代会报告、‚一创双优‛文件。通过集中教育，使广大党员增强党性原则、明确责任意识、提高履职能力。要把‚学党章、温誓词、唱‘吃亏歌’‛教育活动贯彻基层组织建设年始终。二是查摆评议（3月20日至4月5日）。要结合工作安排，采取组织点、自己查、群众提的方式，以履职尽责为重点，开展一次党员党性评议，引导每个党员深入查摆自己党性原则强不强、组织观念正不正、工作作风实不实、服务群众好不好。尤其要查摆在参加党的活动、遵守组织生活纪律、缴纳党费、发挥先锋作用等最基本的义务方面履职尽责情况，各党支部要根据自评互评情况对每个党员作出评价意见。三是目标承诺。（4月5日至15日）。各党总支、党支部和每名党员要结合工作实际，制定党建工作和工作目标任务，采取一定形式，向广大群众做出公开承诺，接受上级组织和群众的监督。

四、明确任务，突出工作重点。要紧紧围绕‚强组织、增活力，创先争优迎十八大‛这一主题，紧密结合系统党建工作实际，认真落实各项工作任务，明确以下工作重点：

第一，抓组织建设。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，配齐各党总支、党支部班子成员，配强专、兼职党务干部，真正发挥党组织在各项工作中的战斗堡垒作用。

第二，抓制度建设。逐步建立适应形势发展需要的基本制度体系。认真总结创先争优活动中的经验做法，以制度方式固定下来，形成创先争优长效机制。要大力完善基层党务公开制度，落实‚三会一课‛、民主评议党员、党员教育培训制度，建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。

第三，抓党员队伍建设。切实加强党员领导干部、党支部书记、普通党员等不同领域、不同层次人员的教育培训。严把发展新党员质量关、畅通不合格党员‚出口关‛，进一步提升党员队伍素质，优化党员队伍结构，保证党员队伍的先进性和纯洁性。第四，抓活动场所建设。全力打造党员群众活动阵地。要想方设法落实党员教育、活动、服务基本场所，完善已建‚党员之家‛，购置必要教育、活动器材，落实党员活动阵地。

第五，抓好基层组织晋位升级。3月底前，局直属党委对系统所有党支部进行一次普遍调查，逐个摸清底数，找准存在的突出问题，并根据基层党组织建设“五个好”的标准及《党建目标责任书》的有关内容进行评价打分，根据得分，按一、二、三类党支部确定等次。在此基础上，开展基层组织建设晋位升级活动，以此转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。

五、加强对基层组织建设年工作的宣传。系统各党总支、党支部要通过多种方式宣传开展基层组织建设年和集中教育活动月的重要意义、总体要求、主要目标、重点任务等，为活动开展营造浓厚氛围。

第四篇：关于开展基层组织建设年

关于开展基层组织建设年有关情况

调研督办的工作方案

根据部领导的意见，拟定于4月16日—4月18日，集中三天时间，对全市各地各单位各领域开展基层组织建设年情况进行调研督办，现制定如下工作方案：

一、总体要求。进一步了解和掌握各地各单位基层组织建设年进展情况，听取各地各单位对基层组织建设年，以及今后一个时期全市基层党建工作的意见建议，有针对性地制定下步工作方案和规划措施，更好地指导和促进各地各单位基层组织建设年抓落实、抓具体、抓出成效，确保把基层组织建设年办成群众满意工程。

二、主要内容。本次调研督办主要包括三个方面的内容：

1、基层组织分类定级工作进展情况。包括：（1）分类定级总方案，以及农村、社区、机关事业单位、非公和新社会组织等各领域子方案的制定情况；（2）分类定级工作层层宣传、动员、部署情况，是否落实到了每个基层支部；（3）根据省委组织部下发的分类定级标准指导意见，各地是否结合实际，制定和细化了分类定级标准或实施办法；（4）分类定级的方法步骤是否落实到位；（5）分类定级的台账是否详细具体，一、二、三类党支部确定情况；（6）针对分类定级梳理出的普遍存在的突出问题是否科学、准确；（7）集中攻坚、晋位升级阶段工作的思路、部署。

2、对基层组织建设年的意见建议。包括：（1）基层组织建设年应该怎么抓，需要采取什么措施才能抓出成效；（2）基层组织建设年中，各级党组织应该研究解决哪些突出问题；（3）通过基层组织建设年，需要提请上级党委研究解决哪些突出问题。

3、对今后五年全市基层党建工作规划的意见建议。包括今后五年全市基层组织建设工作的思路、目标、任务等。

4、市直机关事业单位“迎创”工作、“双联双促”工作、“反哺三农”工作等进展情况。

三、方式方法。调研督办采取实地查看、询问、座谈等方式进行。

1、实地查看。每个县（市）区实地查看2个村、2个社区、2个非公企业、2家党政机关或事业单位（中小学）。由县（市）区推荐1个，调研督办组抽查1个。市直机关调研督办组要查看被督办单位下属的1—2个党支部。

2、询问。深入各地各单位各领域，在实地查看的同时，对乡镇（街道）党委书记、村（社区）、企业党组织书记、基层党员群众进行询问，询问工作的推进情况、宣传发动情况、分类定级标准制定情况、分类定级的方法步骤落实情况、突出问题梳理情况、分类定级台账建设情况等，通过询问进一步了解和印证有关情况。

3、座谈。大冶市、阳新县各召开1个座谈会，城区共召开1个座谈会，可以在县（市）区开，也可以在乡镇（街道）开，请县（市）区委组织部分管副部长、组织科长、乡

镇（街道）党委书记或分管副书记2名、机关或事业单位负责同志2名、非公企业或社会组织党组织负责同志2名、村党组织书记代表2名、社区党组织书记代表2名等，约12人参加座谈会。集中听取各地各单位基层组织建设年进展情况，对基层组织建设年以及今后五年全市基层组织建设工作规划的意见建议。

四、分组安排。本次调研督办共分5个组，其中县（市）区3个组，市直2个组。每组3名工作人员.第一调研督办组：

组长：竺伟

成员：潘小进赵嘉琛

督办单位：黄石职业技术学院、供销社、教育局（1所

学校）、卫生局（1所医院）、发改委、计生委、大桥局、日报社、广电局、民政局、房产局

城管局

第二调研督办组：

组长：侯长青

成员：卢鲲鹏童亮胡琼

督办单位：科技局、审计局、城建委、规划局、农业局、水利水产局、林业局、经信委、商务局、交

运局、公安局、人社局、国土局

第三调研督办组：

组长：李珍

成员：柯尊诚李雪平

督办单位：开发区、财政局、国资委

第四调研督办组：

组长：程汉忠

成员：李霞张杰

督办单位：大冶市、阳新县

第五调研督办组：

组长：陶丛林

成员：韩顺东余丛

督办单位：黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区

五、其他事项。

1、各调研督办组联系协调工作用车。

2、各组调研督办结束后，形成较为详实的调研报告，字数3000字左右。

3、拟定于4月20日请柯月明同志听取各组调研督办情况汇报。

2012年4月10日

第五篇：开展基层组织建设年活动总结

2012年开展基层组织建设年活动小结

2012年以来，我党支部为认真贯彻落实《XX市住房和城乡建设系统2012年基层党组织建设工作要点》，按照《XX市建设系统在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》和《关于印发＜XX市建设系统在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案＞的通知》X市建党发〔2012〕29号）文件要求，就开展基层组织建设年活动进行了广泛的宣传动员和精心的组织安排，确保了我公司基层组织建设年活动按计划有序进行。现将工作情况总结如下：

一、建立组织机构，周密安排部署

（一）设立工作机构，落实工作责任。

为确保基层组织建设年活动有序开展，公司成立了以支部书记为组长、支部委员为成员的基层组织建设年活动领导小组。加强了活动的领导，为公司开展基层组织建设年活动创造了条件，提供了各方面工作协调的保障，能确保公司基层组织建设年活动顺利开展。

（二）召开动员大会，营造活动氛围。

根据局党委文件要求，我公司党支部制定了《XX市华宇建筑安装工程有限责任公司党支部开展基层组织建设年活动方案》。成立了领导小组，公司党支部书记对开展好公司基层组织建设年进行了认真的安排和部署，他强调开展好基层组织建设年活动，是加强党的执政能力建设的一项重要基础性工程；是落实科学发展观，促进和谐发展的有力措施；是提高集体战斗力和凝聚力的一项重要的政治保证，要求全

体党员干部要充分认识开展党的基层组织建设年活动的目的和意义。他强调，全体党员干部要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度开展好我公司基层组织建设年活动。要求全体党员干部要高度重视，集中精力，真正把基层组织建设年活动摆上重要议事日程，认真落实党建工作责任制；要坚持以人为本，做好职工的思想政治工作，发展壮大我公司经济效益；要加强督促检查，考核验收，真正把基层组织建设年活动的各项任务落到实处；要搞好宣传报道，真正营造党员积极参加基层组织建设年活动的良好氛围，确保有成效地开展好基层组织建设年活动。

在我公司基层组织建设年活动中，支部领导班子高度重视此项活动，成立了领导小组，明确了领导责任，突出了工作重点。首先，通过召开各项会议进行了广泛发动和精心安排、周密部署，使全体党员干部都能高度重视，集中精力，真正把党的基层组织建设年活动摆上重要议事日程；其次，认真落实党建工作责任制，自觉做到了党要管党；第三，要坚持以人为本，做好职工的思想政治工作，凝心聚力为企业发展做贡献；第四，发挥党员先锋模范作用，从分利用党员责任区、先锋岗等有效载体，带领职工群众干事创业，发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，真正把基层组织建设年活动的各项任务落到实处；第五，搞好宣传报道，营造党员积极参加基层组织建设年活动的良好氛围，确保有成效地开展好基层组织建设年活动。

二、学习对照，分析评议，分类定级

党组织和全体党员认真学习，深刻认识开展基层组织建设年活动 的重要意义，全面把握基层组织建设年的总体要求，积极主动投入基层组织建设年活动，对照“五个好”标准对基层党组织建设情况进行认真分析评议和摸底，重点是对照分析党支部组织制度是否完善、组织活动是否经常和有效、党员队伍管理和服务是否规范、作用发挥是否充分。在分析评议和摸底调查的基础上，对各基层党组织进行分类定级考评，公司党支部共有党员2名、预备党员1名、入党积极分子3名，按照局党委统一制定的分类定级标准，结合公司生产实际，经过支部党员、群众测评，达到了较好标准。

三、开展自查，明确目标。

按照基层组织建设年活动的安排，对我公司党组织开展了全面的自查，重点对党支部的组织设置、支部班子成员的工作思路、工作落实以及各项组织制度的完善情况、党员工作业绩和作用发挥情况、群众反映等方面进行了对照检查，经过深入地自查，存在如下不足之处：

1、对党员干部的政治理论学习安排缺乏系统性、长期性，学习方式不够丰富，对学习效果的检验手段比较单一，党员干部的政治理论功底普遍不足。

2、领导班子设置健全、分工合理，但是班子成员整体合力作用有时发挥得还不够。特别是年轻的班子成员工作思路还不够宽，大局意识有待提高，考虑分管科室的工作较多，对工作的考虑不够全面，不能将经办工作与区域发展紧密联系。

3、群众观点不够牢固，密切联系群众还不够扎实。有时因忙于业务工作忽视了对干部职工的生活和思想状况的及时把握，对职工生活

关心不够，文体活动内容不够丰富。

四、针对存在的问题有针对性的制定整改措施，确保基层组织建设年活动取得实际效果。

党支部把基层组织建设年活动查找出的问题深入分析，结合工作实际，确定了以党员教育和廉政建设为核心、以专题实践活动为主要形式、以党支部和党员作用发挥为主要目标的整改措施，进一步实现党建工作凝聚人心、增强素质、服务群众的目标。

一是继续健全和严格学习制度，强化思想教育工作，营造全员学习氛围，使安排学习逐步转变为主动学习，自觉学习，不断探索开展教育的新方法、新形式，注重长效机制的建立和对教育效果的跟踪，不断提高理论指导实际的能力，更好地适应新形势和新变化，提高党员干部整体理论水平和分析问题、解决问题的能力。

二是注重增强班子的整体合力。强化领导班子成员的分工合作，协调配合。班子成员在安排具体工作时要勤沟通、多交流，形成团结协作，密切配合的工作氛围，进一步提升领导班子的整体形象，成为让组织放心、让群众满意的领导班子和领导干部。

三是丰富党内生活，探索群众工作的新理念和新方法，及时把握和了解干部职工的工作、生活、思想状况，特别是要进一步了解职工的精神文化需求，适时开展多种形式的党内活动，充分调动干部职工参与公司各项活动的积极性，实现党组织战斗力、党员队伍生机活力以及整体服务水平进一步提升的目标。

五、抓好基层党组织工作水平的进一步提升。

认真总结公司创先争优活动的经验，形成常效机制，认真抓好公司党建工作，开展情况与基层党支部书记绩效考核挂钩，形成党建工作奖优罚劣导向，进一步提升公司党建工作水平。

XXXX有限责任公司 2012年10月23日