第一篇:××镇2011年党建与思想工作目标责任书
泸沽湖镇2011年党建与思想工作
目
标
责
任
书
二〇一一年一月
泸沽湖镇2011年党建与思想工作目标责任书
为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和全国、省、州、县有关党建工作会议精神,巩固、扩大和发展深入学习实践科学发展观和开展“创先争优”活动的成果,不断深化农村党的建设“三级联创”活动,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,为实现泸沽湖科学发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证,特向各党支部下达此责任书。
一、突出落实党建工作责任制,加强对党建工作的组织领导
1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。坚持党要管党,把党建工作摆上重要议事日程,健全党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。坚持每季度至少召开一次研究党建工作的支委会或支委扩大会,研究落实基层组织建设工作,建立党支部书记向党委报告党建工作制度。坚持“书记抓、抓书记”,强化党组织书记第一责任人的责任,明确班子成员具体责任,落实党建工作责任追究制度,加强分类指导,强化平时指导和监督检查,形成抓党建整体合力。强化党务干部责任意识,对落实工作不力的要追究责任。经常深入开展党建专题调研,积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制,结合本村本单位实际制定党建工作奖惩措施,把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。党建工作开支应在村级办公经费中占一定比例。
2、推进党的建设各项工作创新。按照镇党委的总体部署,结合本村本单位实际,科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排。深化党组织功能定位及其实现途径,着力推进党的建设实践创新、理论创新、制度创新。
3、加强对群团组织和统一战线工作的领导。充分发挥支部领导核心作用,加强对群团组织和统一战线工作的领导,把群团组织活动经费列入财政预算,积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作,配强群团组织班子,切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。扎实推进统一战线“四个纳入”、“四个带头”,进一步促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系“五大关系”更加和谐。
二、突出建设学习型党组织,大力推进思想政治建设
1、扎实抓好理论学习工作。把理论学习作为新时期加强思想理论建设和加强干部队伍建设的重要载体来抓,不断提高认识、强化规范、狠抓落实,以支部党员活动室为阵地,以党员学习日等为载体,抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会等理论学习,重点做好党的十七大、十七届四中、五中全会精神学习宣传工作,努力提高广大党员干部的理论素养。同时,引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、党务政务等各方面的知识,不断优
化知识结构,拓展知识面,进一步增强为人民服务的本领。
2、深入开展党员干部队伍的教育培训。认真组织实施党员干部教育培训工作规划。充分发挥农村党员干部现代远程教育平台作用,进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。加强支部党员活动室建设,认真制定干部和党员教育培训计划,每个党员每年集中培训不少于7天。坚持“三会一课”学习制度,开展电化教育,进行专题讨论,撰写心得体会,提高学习培训效果。
3、大力加强公民思想道德和理想信念教育。以理想信念教育为核心,开展社会主义核心价值体系、党的优良传统和民族优秀文化传统教育,开展“讲文明、树新风、知荣辱”学习宣传活动,弘扬新时代泸沽湖精神精神。按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道德教育,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。从与人们工作生活紧密相关的领域抓起,认真开展为群众办实事活动,每年办几件作用大、影响好、群众欢迎的实事。
三、突出育典型创特色,不断增强基层组织建设活力
(一)不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。继续按照中央和省、州、县委以及镇党委的统一部署,抓好学习实践活动整改落实后续工作,解决突出问题,完善工作体制机制。按照党的十七届四中全会《决定》要求,不断巩固、扩大和发展学习实践活动成果,认真总结学习实践活动成功经验,注重总结学习实践活动中的成功经验,用制度的形式固定下来,建立健全有利于贯彻落实科学发展观的长效机制,不断推动学习实践向深度和广度发展,达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体要求。
(二)不断深化“三级联创”活动
按照“扎实抓好基础,突显典型特色”工作思路,深入开展城乡一体党的基层组织互帮互助活动,突出重点、狠抓落实,大力推进基层党建工作的改革、创新和发展,不断提高创建活动的层次和实效。
1、大力开展党建工作示范点和亮点工程。树立党建工作品牌意识,注重总结党建工作典型经验,大力培育党建典型示范点,打造党建工作“样板”工程。坚持高起点、高质量、严要求,原有的老典型要不断挖掘新亮点,实现新突破、新提升;新典型要创特色、出经验、求实效。在抓好原有典型巩固提高的基础上,镇党委将确定2个左右党建工作基础好、有发展潜力、有本地特色的党组织作为示范点进行培育。各示范点要制定创建方案,落实创建措施,做到看有形象、查有资料、听有内容、学有经验,切实把示范点建设成硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著的示范工程。通过召开现场会、交流会等形式,充分发挥典型的示范、导向和辐射作用,以带动整体水平的提高。各党
支部要针对当前基层组织建设面临的新形势、新任务,确定一批能解决新形势下基层党建出现的新问题、新情况和党员群众所想、所急事情作为基层组织建设特色工作进行探索实践,大力推进党建工作思路、制度、载体、内容创新,集中人力、财力和物力进行重点突破,培育一批党建工作“亮点”工程,通过抓创新增活力、以创新求突破。要认真做好“亮点”工程的经验总结宣传和推广运用工作,努力营造创先争优的良好氛围。
2、大力构建城乡统筹的基层党建新格局。深入开展基层党组织“结对共建、互帮互助”活动,整合盘活党建资源,推动城乡基层党组织互相促进和边界支部共建活动。要积极探索实行村村和村机联建等党组织建设方式,形成覆盖广泛、城乡统筹、功能互补的党的基层组织体系。要按照村级自我积累和县、镇适当补助相结合的原则,努力推行村财较低与村财较高结对帮扶,着力解决基层组织建设运转经费困难的问题。
(三)坚持不懈抓好村级组织建设
1、大力加强村级班子自身建设。以建设高素质的基层党组织带头人队伍为重点,认真落实中组部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》,鼓励优秀民营企业经营管理人员、县镇机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部中的党员回原籍担任村党组织书记。进一步做好村级组织换届选举后续工作,组织开展村级班子“回头看”活动,完善村党支部书记岗位目标责任制、村党支部书记民主评议和监督制度、不合格村党支部书记调整制度。落实村干部任期目标、竞职承诺跟踪考评制度,探索直评村干部、责任追究和引咎辞职制度,做到责任、考评、奖惩三落实。按照“一定三有”(定职责目标和工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障)的要求,健全农村基层组织建设、村干部报酬待遇和养老保险、离职村主干生活补贴、党员干部培训资金保障机制,不断提高村干部生活待遇。积极选派在职村干部参加大专学历函授教育,加强农村实用人才和村级后备干部队伍建设,确保每村培养2—3名村级后备干部。
2、完善落实村级组织各项工作制度。精心组织实施省委组织部《关于进一步加强村务公开民主管理工作的意见》,深入开展“村务公开民主管理示范单位”创建活动,进一步提升村务公开和民主管理工作水平。推广“四议两公开”(村党组织提议、村党组织和村委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议和决议公开、实施结果公开)工作法,规范村级组织的决策和办事程序,进一步理顺党支部和村委会关系,着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。
3、不断壮大村集体经济。推广农村党组织“三级核心网络”建设,制定切实可行的调整农业和农村经济结构、增加农民收入、发展集体经济的规划和年度计划,努力发展农村经济特别是集体经济。探索集体经济的多种实现形式,盘活集体资产,切实扭转村集体经济薄弱的状况,做好农村富余劳动力转移工作,使村集体经济和农民人均可支配
收入有较大幅度增加,增强党建工作的物质基础。
4、积极推进基层党内民主建设。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,探索建立党的会议和党内重大决策党员旁听制度,坚持重大问题党内先通报、重要文件党内先传达、重大决策党内先讨论,不断拓展党务公开的范围和渠道。建立健全党内情况反映、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度,运用各种手段,经常性地征集党员意见,拓宽党内交流和意见表达渠道,探索建立健全党员意愿表达机制,引导广大党员积极参与党内事务,切实尊重和保障党员的参与权、决策权、选举权和民主监督权,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
(四)大力加强党员队伍建设
1、做好新形势下的发展党员工作。拓展发展党员工作渠道,进一步完善和落实群团组织推优制度,继续发挥工会、共青团、妇联等组织的推优作用,多渠道物色、推荐、培养入党申请人和入党积极分子,积极发展农村村组干部、优秀青年、致富能手、科技示范户、退伍军人、回乡大中专毕业生等人员中的优秀分子入党。坚持慎重发展、均衡发展,有组织、有计划地推进发展党员工作,注意在党的力量比较薄弱的地方发展党员,不断优化党员队伍结构。落实培养措施,大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设,确保每村培养3名以上的入党申请人和1名以上的入党积极分子队伍。
2、切实加强和改进党员教育管理服务。创新流动党员教育管理的途径和办法,建立党员轮训制度,着力抓好农村党组织书记、优秀人才党员、“大学生”村官党员、新党员、党员创业就业技能、流动党员等一系列培训工程,激发他们工作的积极性和创造力,充分发挥先锋模范和骨干带头作用。实行党员分类管理,充分发挥流动党员管理服务站、农村党员干部现代远程教育网络、党建网站、手机信息和党员信息库的作用,做好流动党员的验证和发证工作,完善流动党员“双向管理”机制,健全城乡一体党员动态管理机制。建立党员党性定期分析制度,及时处臵不合格党员。及时更新充实生活困难党员信息库,有针对性地采取分类帮扶措施,切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员,健全党内激励、关怀、帮扶长效机制,健全老党员、生活困难党员生活保障制度。
(五)扎实推进社会主义新农村建设。按照“二十字”目标要求,精心组织制定和实施社会主义新农村建设规划和年度计划,扎实开展新农村建设。统筹推进农村发展改革各项工作,稳定发展粮食生产,积极推进农业结构调整,推进农业产业化经营,培育农村新型社会化服务组织,加快发展循环农业,加大农村劳动力转移力度,拓宽农民增收渠道,切实维护农民的合法权益。大力加强农田水利、耕地保护和生态建设,加快基础设施建设,加强村庄和人居环境治理。注重提高农民素质和农村文明程度,加大农村劳动力技能培训力度,抓好文明村、文明农户创建活动,加快发展农村义务教育和卫生事
业,繁荣农村文化事业,逐步建立农村社会保障制度,扎实抓好计生工作,倡导健康文明新风尚。加强农村民主法制宣传教育,坚持依法办事,强化法律服务,推进农村依法治理,加强农村社会治安综合治理,维护社会安定、稳定。
四、突出加强制度建设,不断深化党风廉政建设
1、认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制。严格按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求,结合本村本单位实际,制定党风廉政建设工作计划,把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设等工作一起部署、一起落实。对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,及时汇报本村本单位落实党风廉政建设责任制工作情况。
2、切实加强农村党风廉政建设。要按照中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》文件精神,针对农村党风廉政建设存在的突出问题,加大宣传力度,加强对基层党员、干部的廉政勤政教育和法纪教育;适应建设社会主义新农村的需要,深入调研,结合实际,提出加强和改进农村党风廉政建设工作的具体措施;建立健全农村党风廉政建设工作领导体制和工作机制,明确责任分工,加强组织领导;不断完善村级会计委托代理制度和村财信息化管理,加强对农村集体资金、资产、资源的监管。
3、深化推行事务公开制度。要及时调整充实推进党务、村务公开制度领导小组成员,把推行事务公开制度工作作为从源头上预防和治理腐败、构建和谐社会建设的有效途径,从抓本级、抓拓展、抓制度入手,巩固、提高、深化事务公开工作。
中共泸沽湖镇委员会中共泸沽湖镇支部委员会 第一责任人(签字):责任人(签字):
第二责任人(签字):
第二篇:xx镇2010党建目标责任书
xxx镇2010党建工作考核办法
为贯彻落实党的十七届三中、四中全会,自治州八届八次,县委九届七次全委(扩大)会议精神,深入学习实践科学发展观,进一步加强党的执政能力建设,推动全镇党建工作水平不断深化,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,特制订本办法。
一、总体要求和主要原则
(一)总体要求:以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(二)主要原则:
1、坚持党要管党、从严治党。始终把党建工作摆在突出位置,明确责任,强化工作措施,整合各方面的力量,切实加强和指导,各支部书记要亲自抓党建工作。
2、坚持围绕中心、服务大局。把党建工作放到全面建设全镇社会经济发展和构建和谐社会中去,围绕发展抓党建,抓好党建促发展。
3、坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况,解决新问题、总结新经验,使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。
二、考核对象 各社区(单位)支部
三、考核内容
2010年党建目标管理考核主要内容分思想政治建设、组织建设、作风建设、三级联创及基层组织建设。
四、考核定等
实行百分制考核,对总分达到90分以上的单位定为“优秀”,被评为优秀支部的在年终考核中可作为定等为“优秀”的重要依据;总分在71—89分之间的支部定为“合格”;总分在70分以下的支部定为“不合格”。
五、考核办法
1、党建考核工作由镇党委负责组织实施。
2、考核工作由平时督查和年终验收相结合,主要采取听取汇报,实地查看,座谈走访等方式进行。其中平时督查占总分的30%,年终验收结合年终考核同时进行,占总分的70%。
3、本考核办法由镇党委负责解释。
附“康苏镇党建工作考核评分表”
镇党委书记(签字):
单位(社区)支部书记(签字):
第三篇:xx镇党建工作目标责任书
水头镇党建工作目标
责
任
书
中共水头镇党委
二0一二年
目标内容
一、支部建设(30)
1、各党支部书记是本支部落实党建工作目标任务的第一责任人。围绕镇党委总体安排部署,认真制定任期目标、计划、岗位职责、落实措施。(10)
2、认真做好“两委”换届后移接交工作,选准配齐配强两委班子成员,分工明确、职责明确,保证各项工作正常开展。每村确定一名致富带头人。(10)
3、建立健全以党支部为领导核心的村民自治运行机制,全面推行“四议两公开”工作法,全面落实党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度等配套制度。并建立健全台帐。(5)
4、严格执行党务、村务、财务公开制度,真正让老百姓明白、还干部清白。(5)
二、队伍建设(30)
5、深入开展创先争优和保持党的纯洁性教育活动,严格按照镇党委方案要求,抓好学习教育活动的各个环节,建立健全保持党的纯洁性教育活动的长效机制。(10)
6、加强党员队伍的教育管理。定期开展组织活动,每季不少于两次。认真贯彻落实《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,保证党费按时足额上交。严格执行发展党员“四项制度”,做到“三为主三倾斜”。(10)
7、认真开展“十星级党员评选”活动。按要求评选星级党员,督促五星级以下党员整改提高。(5)
8、扎实开展关心帮助基层干部、生活困难党员和老党员工作,不折不扣地及时落实中央省市县镇优惠政策。(5)
三、阵地建设(20)
9、巩固已有的阵地建设成果,多渠道筹集资金,继续抓好活动场所配套设施和附属设施建设。做好村级组织活动场所的管理使用工作。(10)
10、切实维护运行好农村党员远程教育网,严格按照标准要求完善配套设施,各支部明确1名管理员专门负责。(10)
四、作风建设(20)
11、按时参加镇党委、政府组织的各类会议,因事因病不能参加例行请假手续,及时补会。认真完成党委政府交办的各项工作任务。(5)
12、两委干部要实行轮流值班制,确保群众办事能找到人,能够及时得到办理。(3)
13、及时处理农民群众反映的热点、难点、焦点问题,晓之以理、动之以情、明之以法。把矛盾化解在村组、化解在萌芽状态。(8)
14、两委干部模范遵守党风廉政建设的各项规章制度,踏踏实实做事、清清白白做人。教育全体党员遵纪守法、严于律己。(4)
五、创新工作
15、单项工作每代表镇接受检查验收一次,并能够得到好评。中央省市县分别加5、3、2、1分。
16、在开展工作中,凡有一项先进经验或成功做法得到推广,按照推广范围,酌情加分。
17、年内单项工作获得奖牌,按照级别,依次加分。
18、在开展创先争优活动中,涌现出的先进事迹和先进个人,在媒体报刊报道后,酌情加分。
中共水头镇党委
支部书记
第四篇:精神文明建设和宣传思想工作目标责任书(精选)
户县涝店镇中心学校
2013精神文明建设和宣传思想工作任务书
根据县局行政会精神的安排部署及县局与我校签订的《2013精神文明建设和宣传思想工作任务书》,结合我镇各校实际,特与各校签订此任务书。
一、目标任务
(一)关于理论武装工作
1、抓理论学习突出主线。以宣传、学习和贯彻党的十八大精神为主线,结合教育工作实际,组织开展大学习、大培训活动。深入开展党性主题教育、政策法规专题学习教育、“五个一”读书交流等活动,切实加强学习型党组织建设。
2、抓理论调研丰富主线。围绕今年教育行政会提出的“‘三名’工程管理年”、“校园文化建设成效年”、“行政管理规范年”教育主题,建立和完善新型学校发展模式,校长要认真撰写调研文章,广大教师要坚持记写学习笔记或心得体会。
(二)关于教育宣传工作
3、加强教育宣传力度。要进一步加大教育宣传力度,各校要及时收集学校管理、教育教学中的好做法、好经验,通过经验交流、座谈会、专题报告、网络等推广宣传先进典型,充分展现学校的良好形象,营造良好的教育发展氛围。
4、深入推进创先争优活动。以“基层组织建设年活动”为载体,创新活动方式,推进学校基层党组织建设,加强少队部组织建设和能力建设。继续开展领导点评和群众评议活动,不断深化公开承诺,深入推进窗口单位“三亮三比三评”活动。建立创先争优活动长效机制,在全镇内形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
(三)关于思想道德建设工作
5、切实加强学校德育工作。认真落实“德育为先,育人为本”工作方针,切实提高德育的针对性与实效性。紧紧围绕毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”49周年,组织开展“学雷锋见行动,争当画乡阳光使者”活动。继续开展德育“主题教育月”活动,围绕党的十八大召开,开展好“爱党颂党”活动、“班级文化建设大评比”活动。建立校园三级心理健康监护网络,加强学校心理咨询室建设,进一步关注留守儿童和单亲家庭学生的心理健康问题。
6、深入推进校园文化建设。积极贯彻落实《西安市中小学校园文化建设工作的实施意见》。举办“名师讲堂”活动,开展“诗词进校园”、“校园读书节”、“中华经典诵读”、“温馨教室、文化教室”等活动,全面提升校园文化建设内涵。
7、加强教师职业道德教育。结合新一轮学校聘任工作,各校做好教师的思想政治工作;深入开展师德教育活动,健全师德建设长效机制;强化“三名”意识;以“三名”工程统领教育教学工作。
8、深入开展群众性精神文明创建活动。充分利用户县历史文化积淀丰厚、红色教育资源广布的特点,开展扎实有效的传统文化教育活动,培育广大小学生“承古开新,向上向善”的精神,推进优秀传统文化进教材、进课堂、进头脑。深入开展“讲文明、树新风”、“做一个有道德的人”、“画乡好少年”、“小手拉大手”活动。
9、不断增强教师依法执教意识。从制度建设和法律规范入手,增强师生的法治观念和道德意识。
(四)关于“文明校园”创建工作
10、按照《西安市中小学‘文明校园’检查验收标准》,积极推进文明校园创建工作。以争创“文明校园“为基础,以构建“和谐校园”为目标,推动学校精神文明建设。
11、建立健全常态化的文明校园创建工作机制。扎实开展“文明校园”、“文明教室”等创建活动。教育和引导师生说文明话、办文明事、做文明人,从生活小事细节做起、从自身做起、从脚下做起。
(五)关于大力促进教育公平工作
12、全力做好“双高双普”创建工作。按照“硬件从实保底,软件从严做细,亮点从优做强”的原则,制定详细的工作计划,认真研究评估指标,落实五项制度。确保今年6月底前档案建设基本成型,8月底前硬件建设配备基本到位,10月底前全面完成创建任务。
13、全面完成“国培计划”、“阳光师训”、学历提高培训、校本培训各项任务。
14、认真落实教育资助政策。认真实施学前一年免费教育及家庭经济困难生资助工作,规范落实“蛋奶工程”和“减免教材”政策,继续开展经常性助学活动,重视特殊群体教育。
二、工作要求
各校(园)务于5月30日和11月10日前分别将精神文明建设和思想工作半年总结、总结上报中心学校。年内,中心学校将不定期对各校进行抽查,年终统一考评。
本任务书一式两份,自签订之日起生效。
户县涝店镇中心学校学校
(盖章)(盖章)
中心学校校长(签字)校长(签字)
二〇一三年三月二日
第五篇:2018党建目标责任书
2018年机关工委 基层党建工作目标责任书
授 责 人:
接 责 单 位:
接 责 人:
2018年4月
0
2018年机关工委 基层党建工作目标责任书
为深入贯彻中、省、市、区委基层党建工作会议精神,围绕全区目标任务、战略重点和推进全面从严治党新要求,切实抓好“作风建设加强年”建设,保障和促进2018年xxxx党建工作上台阶、出实效,特制定本目标责任书。
一、强化基层党组织建设。
1、强化落实党总支、支部领导班子职责分工。主持研究制定党建工作计划和工作措施。每季度召开一次党建工作会议,定期召开调度会、分析研判会,督促各党支部抓好党建工作任务落实。督促本党总支、支部班子成员依照职责分工,细化和分解目标任务,落实总支班子成员联系基层支部单位制度,确保圆满完成目标任务。
2、健全完善总支、支部班子议事规则。始终坚持民主集中制原则,重大事项实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,确保各项决策科学合理。
3、严肃党内组织生活。认真贯彻落实《关于新型势下党内政治生活的若干准则》,严格落实“三会一课”制度、组织生活会制度和民主生活会制度。带头以普通党员身份参加组织生活会和民主生活会,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看 齐意识。建立健全党内谈心谈话制度,领导班子成员之间一般每季度1次、上下级之间每半年1次、党员之间每年1次。
4、加强党员队伍建设。从严落实发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任追究制五项制度,切实规范入党申请、入党积极分子确定及培养教育、发展对象确定、发展对象培养考察、预备党员接收、预备党员转正六个环节工作,不断提高党员发展质量。
5、全面推进基层组织建设评星定级和党建示范点建设。以党支部为单位,按照“科学考评、动态管理,分类指导、整体提高”的原则和党建“四化”要求,认真开展“评星定级,追赶超越”工作;开展“一支部一品牌”活动,加快支部党建示范点建设步伐,培育出特色鲜明、作用突出、影响广泛的示范点,以先进带后进,推动组织建设上台阶、上水平;搞好党员远程教育培训硬件建设工作。
6、开展十星级党员评定、争创“党员示范岗,党员先锋号”活动。以“三亮三比三评”(亮身份、亮职责、亮承诺,比能力、比作风、比业绩,党员互评、群众评议、领导点评)为内容,教育引导党员干部比学赶超,争当先锋模范,形成追赶超越良好局面。
二、加强思想政治建设
1、旗帜鲜明讲政治。要把政治建设摆在首位,教育党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,自觉在政治上思想上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
2、切实抓好理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,扎实开展大学习、大调研、大落实活动。
3、开展主题教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导广大党员坚定理想信念,牢记党的宗旨,坚定“四个自信”,增强“四个意识”。
4、举办“机关党建大讲堂”。启动“书记讲党课”和党务工作者“三赛”活动,充分发挥各总支学习示范引领作用和党支部的主体作用,围绕政治学习和业务培训,办好各类机关讲堂,在机关党支部书记中开展以“赛讲、赛课、赛绩”为主要内容的“大比武”活动,提高党员干部学习教育的实效,不断提高机关党员干部综合素质,推进学习型党组织建设。
三、深化机关作风建设和党风廉政建设
1、完善抓党建工作机制。层层落实党建工作目标责任制,加大组织建设和督促检查力度,实行重点工作任务按时推进销号制,做到每周与各总支交流,每月有组进支部督查,每季有情况通报,切实提高各支部抓落实的紧迫感。
2、落实 “一岗双责”。突出主责主业、聚焦中心任务,将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。督促党员领导干部严格执行领导干部报告个人重大事项等规定,建 立健全廉政约谈等制度,加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查。
3、从严执行党纪党规。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,加强跟踪了解,强化工作指导,强化执纪问责,让讲政治守纪律守规矩成为党员干部的行为习惯。
4、深化反腐倡廉教育。强化警示教育效果,深化廉政文化进机关活动,努力营造机关廉政文化建设氛围。把反腐倡廉教育作为党员教育培训的重要内容,与理想信念和宗旨教育、政德教育等有机结合,不断提高党员干部的廉洁自律意识。
5、认真开展党组织书记抓党建述职评议工作。各党总支、支部抓党建工作述职评议每半年向工委述职一次,要重点围绕落实中央和省、市、区委基层党组织建设各项任务进行,内容主要从履行“第一责任人”职责,加强和改进干部作风建设,加强基层服务型党组织建设,严格党员教育管理和监督,加大基层党建工作投入力度,加强基层党组织建设的思路、重点和措施等六个方面进行。
6、深入开展“党员志愿者” 服务活动。按照全区党员志愿者服务要求,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,进一步发挥机关党员服务社区、服务群众、奉献社会的先锋模范作用,不断深化在职党员进社区活动,促进机关党员干部作风转变提升。
四、着力推进机关精神文明建设
1、强化队伍建设,做好联系服务党员工作。丰富和完善党员活动内容。积极开展扶贫助困、助学助老、应急救援等志愿服务活动。发挥党建引领文化、艺术、体育的作用,根据机关党员干部职工的精神文化需求,整合各类资源,按照月月有活动、次次有主题的思路,开展系列主题党日活动。召开党建工作现场会,通过互相学习、寻找差距、互相帮助,达到共同进步的目的。开展“学党史、知党恩、跟党走”系列活动,通过制作党建系列宣传册,举办专题讲座,调研走访等多种形式,实现以坚强党性凝聚人心,以优良作风推动发展的工作目标。
2、加强党建文化建设。加强机关干部党建知识培训,深刻把握十九大对党的建设提出的新要求,结合实践,不断提升党员干部的理论水平和敬业奉献精神。
五、助推精准扶贫工作
加强宣传引导,强化组织协调,凝聚精准脱贫合力。利用多种媒体大力宣传系统内重点村建设经验、帮扶工作队和帮扶干部工作成效及先进事迹,积蓄精准扶贫正能量,营造良好的工作氛围,推动党员干部落实精准扶贫工作任务的主动性积极性,确保各项工作有序推进。