机关党支部汇报材料

第一篇：机关党支部汇报材料

团田乡政府机关党支部创先争优活动 基层党建示范点创建工作情况汇报

尊敬的考核组领导：

团田乡政府机关党支部现有3个党小组，31名党员，支部由团田乡政府机关工作人员组成，是团田乡经济社会发展核心队伍。根据腾创组发„2010‟5号文的相关要求，乡党委将我支部申报为创先争优示范点。现将政府机关支部创建工作汇报如下：

一、以高效的组织领导确保支部做到“五个好”

（一）领导班子好。一直以来，政府机关支部委员会都严格按照民主集中原则讨论发展党员、党员转正等重大事项，班子团结。支部内党员都按照党的基本路线和各项方针政策开展工作，并在工作中认真践行省委“三个一”要求。由于、领导强化保障、工作狠抓落实，支部领导班子在历年的党建考核中都被评为较好和好等次。为做好创先争优示范点创建工作，机关支部还成立了专门的领导小组，制定了实施方案，确保了活动不流于形式。

（二）党员队伍好。由于机关内人员编制的特殊性，无法规划每年发展党员的目标数，但团田乡政府机关党支部坚持“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的发展党员十六字方针，近年来发展的党员的各项比例方面都符合县委组-1-

织部相关要求。今年发展的2名党员都是机关内业务骨干，文化程度高，且其中有1名女性、1名少数民族。政府机关党支部的党员都受党教育多年且熟悉党的各项方针政策，有一定的政治理论水平，积极参加组织活动，服务群众的宗旨意识强，历来站在团田经济社会发展的第一线，为实现团田跨越式发展发挥了带头作用。

（三）工作机制好。机关支部有一整套完善的党员管理制度，并以乡四楼会议室为固定的党员活动场所，每个月在这里召开两次干部职工会议组织党员学习相关会议、文件精神，制定工作计划。在今年的民主评议党员活动中，有两名党员被评为优秀党员，并接受了乡党委的表彰。

（四）工作业绩好。团田乡机关干部职工鞠躬尽瘁，以强烈的宗旨意识、精诚团结的团队精神、务实勤奋的工作作风战斗在机关第一线，今年以来，共化解群众纠纷27起，有效的杜绝了集体性群众上访和群体性事件的发生；根据县委“323”发展战略和乡党委“11333”发展思路制定了一系列符合团田实际的经济社会发展工作方案并取得了实效。

（五）群众反映好。机关支部党员在工作中坚守“把群众放在首位”的原则，任何工作都深入基层实地了解情况，带领广大群众发展早植烟、泡核桃、油茶、美国山核桃等特色产业，目前全乡种植早植烟1548亩，夏烟种植850亩。经济林果产业种植面积已达到30218亩，其中：泡核桃20566

亩，美国山核桃1000亩，白花油茶11652亩，红花油茶3000亩。随着群众经济收益的提高，政府机关支部的工作成果进一步体现，得到了群众的高度认可，群众满意率达90%以上。

二、以扎实的工作作风确保党员做到“五带头”

（一）带头学习提高。在科学发展观、创先争优、“三查三看”教育活动中，机关支部党员都带头学习相关知识、带头撰写读书笔记和心得体会，力争做到“学习型党组织”的一分子。在每月两次的例会学习和县、乡组织的各类培训中，支部党员学到了先进的理论知识和业务知识，为提高工作水平和工作效率奠定了基础。

（二）带头争创佳绩。机关支部党员在乡党委的组织安排下，认真践行“三个一”，扎实肯干、不畏艰辛、爱岗敬业、圆满完成了上级交办的各项任务。在全体党员的努力下，团田乡2009年财政总收入达456万元，比上年提高 37%； 人均纯收入达3051元，比上年提高13.4%。

（三）带头服务群众。机关支部党员在工作中带头做出相关承诺，并深入基层开展民情恳谈、在机关一线切实凸显了为人民群众服务的宗旨意识、达到了一名优秀党员的标准。

（四）带头遵纪守法。支部党员注重对党纪国法的学习，并在工作中主动向群众宣传相关法律法规知识。同时做到以身作则，带头遵守法律法规、社会公德及职业道德。截至目

前，支部党员中未出现违纪违法现象。

（五）带头弘扬正气。作为机关工作人员，支部党员时刻加强党风廉政学习，自觉践行社会主义荣辱观，以积极的态度、饱满的热情、旺盛的精力、创新的精神维护政府机关形象，做到“上级放心、群众信任”的廉政干部。

三、存在的不足及下步打算

政府机关党支部在创建工作存在的不足主要表现在：一是少数党员在的学习主动性不够，学习积极性有待提高，还存在把党建与经济工作割裂开来的“两张皮”现象；二是党建工作创新的方法和路子不多，离“以改革创新精神推进党的建设”的相关要求还有差距。

下步创建工作的打算：以深入学习贯彻党的十七届四中全会精神为指导，全面加强支部组织建设。进一步提高支部内党员的学习主动性和积极性，增强党员的政治敏锐性和紧迫感，以科学发展观、创先争优活动、“三查三看”教育为指导，在县委、乡党委的领导下，结合团田实际，创新示范点创建的方法和思路，为促进全乡经济社会事业的全面协调可持续发展做出应有的贡献。

中共团田乡政府机关党支部2010年8月18日

第二篇：机关党支部政工例会汇报材料

努力超越追求卓越

政工例会汇报材料

机关党支部

（2010年6月22日）

今年上半年机关支部在公司党委的安排和指导下，开展了一系列的活动，特别是“三项主题教育”和“三个不发生”组织生活会的开展，使广大党员及员工思想上认识到政治工作学习的重要性和活动开展的必要性，现特将情况汇报如下：

半年来，机关支部主要是根据本支部的特性，开展了形势多种的支部工作活动，最主要的是把上级党的方针、政策和指导思想传达、贯彻到每一位党员及员工，组织好每一次例会，开展好每一次活动，达到党员及员工思想上的提升，行动上的一致，工作中出效益。以自学为主，集中学习为辅，发放学习资料，走访了解员工动态，针对问题，化解问题，化解不了的及时向上反映，向员工解释，同时做好思想稳定工作。集中学习二次，发展新党员二名。

存在问题：

1、调岗未调资。

2、物价上涨，员工中存在很多不稳定的因素。如市公司增加工资，公司领导增加，公司员工为什么不能增加？原因是

努力超越追求卓越

什么？现公司员工中流传有这样一句顺口溜：供电公司就这样，主业不行副业上，几年工资不增加，工作半天还不错。

3、本部集中学习难。

4、支部无办公经费就更难。

下半年工作打算：

1、继续开展“三项主题教育”和“三个不发生”活动。

2、进一步做好公司内维稳及矛盾化解工作。

3、充分调动每位党员主动、带头做好本职工作的积极性。

第三篇：机关党支部读书活动总结汇报材料

机关党支部读书活动总结汇报材料

内容摘要：理学院党支部读书报告评比活动总结12月17日晚6：30理学院党支部读书报告评比活动在东1A-203顺利举行。本次活动由理学院学生党员先进行教育实践中心教育培训部主办… 理学院党支部读书报告评比活动总结 12月17日晚6：30理学院党支部读书报告评比活动在东1A-203顺利举行。本次活动由理学院学生党员先进行教育实践中心教育培训部主办，是理学院本科生党总支先进性教育活动的重要内容之一。出席活动并担任评委的有理学院团委副书记谭超、徐国炎老师，心理系二支部副书记俞彬彬同学、物理系二支部副书记马健同学、数学系二支部副书记，和教育培训部部长苏胪憬同学。主持人介绍评委和评比细则后，比赛正式开始。理学院九个本科生党支部分别派代表参赛，选手们凭借制作精美的PPT和出色的现场表现赢得现场评委和观众的好评，充分展示各支部前期开展读书报告活动的收获。评委和观众的现场点评和提问则考验了选手的思辨，活跃了现场的气氛。最后，评委对活动作了点评：选手的演讲准备充分、题材广泛、内容充实，有一定的思想性，现场表现不拘谨，充分展示了自我。同时指出，读书报告不仅仅是泛泛地谈，还要体现精髓的东西，即要有闪光点，紧扣一个主题更能吸引观众。另外，我们的读书报告还应该更多地结合如何体现学生党员先进性。综合选手PPT制作和现场表现，化学系第二党支部王晓明同学以《哲学与人生》获个人优秀一等奖，数学与应用数学第三党支部何可可同学、物理系第二党支部的李圣文同学荣获二等奖，数学与应用数学第二党支部的陈佳舟同学、心理系第二党支部雷虹同学、地气党支部的陈立峰同学荣获三等奖，统计党支部叶金蛾等荣获优胜奖。另外，心理系第二党支部、数学与应用数学第二党支部、地气党支部获优秀组织奖。评委为选手颁发奖状。组织上存在的问题和努力方向：

1、通知宣传工作。本次活动通过贴书面通知和广播通知结合的方式，但签到率不高。今后尽量提前通知（一星期左右），责任下到各党支部，可考虑通过E-mail和短信方式通知。

2、注意现场时间的控制。限时15分钟，要求参赛选手在尽可能短的时间内能鲜明地阐述自己的读书体会，侧重所感所想。主持人要注意给选手提醒，控制比赛进度，调动观众的积极性。

3、加强选手赛前审查，包括选材、内容、时间等。如本次活动，作为先进性教育活动的重要内容之一，读书的内容应尽可能有所联系。如禽流感的主题，虽然是现阶段的热门话题，但稍有些偏题。进行审查，有助于选手自我改进，现场更能游刃有余。

4、此次活动筹备时间紧迫，教育部所有成员积极参与，分工明确，团结协作，工作到位，使活动顺利开展。2005-12-19

第四篇：乡镇党政办工青妇机关党支部年终汇报材料

***镇2013年工作务虚会

党政办、工青妇、机关党支部汇报材料

首先感谢各位领导和同志们对办公室工作的关心、理解和支持。在汇报工作之前先谈谈三点感受。其一，办公室工作忙而繁琐，几乎每天要接触上级领导、平民百姓，面对着各种错综复杂的人和事，真正是“一根针，千条线”。其二，办公室工作无小事，大到辅助决策，小到

接听电话，一举一动都体现着办公室的水平，代表着单位的形象。其三，办公室的工作核心是服务，服务就必须注重细节。工作中把握好分寸，考虑方方面面的关系，做到周密细致。有了以上的感受，同时也意识到自身工作的不足。所以恳请各位领导和同志们对办公室工作给予更多的谅解、关心、理解和支持。现汇报如下：

一、2012年工作回顾

（一）明确职责，合力做好职能工作。

办公室是机关的一面旗帜，是形象的集中表现。特殊的地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前面，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，我们根据每个人的特点和专长，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，明确制定办公室工作人员分工，强化职责和责任，基本上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项工作都有了质和量的提高。

（二）着眼全局，努力在服务协调上求作为。

搞好服务，是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容，也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以我们要求办公室工作人员接好每一个电话，通知好每一个会议，发好每一张报纸，落实好每一个批示，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不断提高办公室的协调服务水平。

（三）真抓实干，全力完成各项任务。

办公室先后参与了“5.19—***镇生态旅游年启动暨山东省摄影家协会揭牌仪式”、“***镇首届桂花节暨西沙井村‘旅游特色村’揭牌仪式”、“***镇摄影大赛颁奖仪式”、“2012***镇村级点评”、“***镇建镇2周年庆典”等大型活动。在平时接待和节日走访中，做好细致准备，周到服务，做好各个科室的协调，当好各部门的帮手。

二、2013年的工作思考

（一）当好贴心人

一是服务领导。为我镇领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用，始终是办公室工作的重点。二是服务机关。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”，搞好与机关各委办、企事业单位的工作协调，需要办公室配合的活动和任务，创造条件尽最大努力支持与配合，保证各项活动的顺利开展。三是服务基层。接待基层同志坚持做到热情周到、不卑不亢；对待上访的同志耐心倾听，及时反馈，切实做到联系基层、服务基层、扎根基层。

（二）当好有心人

办公室人少、事多，如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转，迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。作为一支相对年轻的团队，办公室全体成员将进一步加强学习，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文、悉心办事、细心办事，为领导和基层单位提供良好周到的服务。

（三）当好负责人

牢固树立为全镇服务理念，增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序，形成高效的工作运行机制。抓好重大决策、重要政策和重点活动的协调，通过办公室的居中协调，保证领导的决策和批示落实到位，推动全镇各项工作有效实施。

第二部分我想谈谈自己所分管的群团工作。过去的一年，我们顺利完成了区工、青、妇组织和镇党委、政府交办的工作任务同时，一方面加强组织建设，一方面深入开展文体活动。2013年我们将重点抓好以下几项工作：

一、抓学习，奠定有利于工青妇群众发展的思想基础。

以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我镇工青妇干部进一步统一思想，提高认识，理清思路，为做好我镇工青妇工作奠定坚实的思想基础。

二、抓载体，促进工作吸引力。

以重大节日为载体，开创工作新局面。以庆祝“三•八”国际劳动妇女节、纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机，举办一系列群众性文体活动，激发工青妇团体的工作热情，营造学先进、创先进的良好氛围。

最后，我汇报一下机关党支部的工作。一年来，机关支部在学习工作中，圆满完成了党委布署的各项学习任务，现将一年来支部工作进行总结和回顾。

自5月份开始在全镇机关工作人员中推行工作日志制度。切实加强全镇领导干部岗位责任意识，进一步转变工作作风，提升工作效能，推动各项工作提速增效，做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、天有日志，促进各项工作落实，并利于工作监督检查与总结。今年6月份开始，结合基层组织建设年和建设学习型党组织活动的深入开展，机关党支部举办了“机关大讲堂”活动。“机关大讲堂”，每星期组织1次，各站、办、所机关人员轮流登台讲课，至今已经有10余位机关同志登上讲堂。通过这一活动，增加我镇机关干部听课学习的机会，以丰富的讲课内容，促进机关党员干部吸收新知识，开阔新思路，促进广大机关干部学业务、长才干、强素质，切实加强镇机关干部岗位责任意识，进一步转变工作作风，提升工作效能。

2013年支部工作总体思路是深入贯彻落实党的十八大精神，更好地做好新形势支部工作，推进全镇各项工作的发展。

第五篇：机关第十党支部工作目标管理考评汇报材料

第*党支部工作目标管理考评汇报材料

2012年上半年，由**局和**局系统重新组合构成的机关第*党支部在师党委的正确领导下，紧紧围绕师直党工委的工作部署，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，积极开展“创先争优”学习活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部上半年各项工作安排。现对照《2012年上半年师直机关党支部工作目标管理考评情况登记表》汇报如下：

一、第*党支部基本情况

机关第*党支部由****局、**局、****、****、****、****部门组成，现有干部21人（挂职干部4名，志愿者3名，公益性岗位1名），其中：党员12人，发展对象1人，入党积极分子2人。

二、考评内容及自评情况

1、汇报材料：严格按照党支部工作目标管理考评的详细内容认真撰写汇报材料，下面将根据要求逐项进行自查，并说明理由。自查分本项为2分。

2、分工协作：支委分工各负其责。

第*党支部支委会于2012年1月份按照师直党工委安排重新组合后，及时开展了支委选举工作。通过选举产生的支-1-

委，进行了明确的分工，在上半年的工作中各支委各司其职，团结一心，在开展各项活动中发挥积极作用，共同完成了师党委、师直党工委安排的各项工作。本项自评分为2分。

3、制度健全：建立党费缴纳、党员学习、民主（专题）生活会、党员评议、“三会－课”制度、述职述廉制度、重大事项报告制度。

为加强支部建设，研究制定了《党费收缴制度》、《党员学习制度》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》《专题组织生活会制度》、《民主评议党员制度》等，通过制度建设，规范了支部各项工作。本项自评分为2分。

4、支部工作：年初有工作计划，每季度自查，半年有回报，并及时上报。

年初根据师直党工委安排和支部实际制定了《2012年机关第*党支部工作计划》，并分别于4月份、7月份作了支部工作情况季度自查和半年总结，但自查和半年总结的汇报材料未能及时上报到师直党工委扣0.2分。本项自评分为1.8分。

5、组织生活：每季度上一次党课，每季度召开一次专题组织生活会，每季度召开一次支部党员大会，每月至少召开一次支委。

能按时召开支委会、支部党员大会。截至目前，召开支委会8次，支部党员大会4次，专题组织生活会2次，上党-2-

课2次。本项自评分为2分。

6、党费缴纳和管理：党员按标准、按月缴纳党费，支部每季度按时向上级党组织缴纳党费。

我支部按照师直党工委的安排，已于2012年4月份上缴2012年第1、2季度的党费至专用账户。本项自评分为2分。

7、发展党员：严格执行发展党员“*六字”方针，坚持做好入党积极分子的培养教育考察、预备党员的教育考察 及转正工作；支持共青团做好向党组织的“推优”工作，在发展党员中坚持民民主推荐制、公示制、票决制、责任追究制。

严格按照标准发展党员，对入党积极分子指派专人培养教育，定期与其谈心，党员发展符合程序。2012年上半年吸收党员发展对象1名，入党积极分子2名，并积极组织符合条件的人员参加了师机关组织的入党积极分子培训班。本项自评分为2分。

8、创先争优：坚持开展创先争优活动，有安排，有措施，有成效。

按照师党委安排部署，把创先争优活动同开展“作风建设年”等活动结合起来，做到有安排、有措施、有成效。

为了使创先争优活动扎实、深入开展，根据师直党工委的安排，年初第*党支部对2012的创先争优活动进行了重新布置，主要开展了一下工作：一是加强学习，进一步提-3-

高认识、明确意义及目标。二是紧扣业务特点，推进公开承诺。三是领导点评、群众评议针对性强。四是进一步征求各方意见，制定硬性措施整改突出问题。通过创先争优活动开展，增强了支部的凝聚力，提升了全体党员的思想觉悟，促进各项工作的开展。截至目前，支部全体党员都进行了承诺，支部书记进行了点评，并在支部公开栏上进行了公示，接受党员群众监督和评议。根据情况，我支部还针对党员的公开承诺事项，进行了检查，支部全部承诺113项，完成102项，履诺率达到90.2%。本项自评分为2分。

9、档案管理：支部档案管理规范。

支部能按规定上报各种资料，本支部档案管理井然有序，按照分类分项进行存放，档案健全、便于查找。本项自评分为2分。

经自查自评，第*党支部综合得分19.8分，不妥之处，请予以考评。

师机关第*党支部

二〇一二年八月二*日-4-