第一篇:关于开展党性分析评议活动的通知
关于开展党性分析评议活动的通知
局属各支部: 为认真贯彻党的十七大提出“建立党员党性定期分析制度”的要求,根据市直机关工委(市直„2012‟10号)文件精神,经研究,决定在局总支范围内开展以保持共产党员先进性和纯洁性为活动目的党性分析评议活动,现将具体要求通知如下。
一、活动时间:
2012年4月初至5月底。
二、主要内容:
对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求和所在党组织的具体要求,着重从理想信念、宗旨意识、工作业绩、作风建设、组织纪律等五个方面进行党性分析评议。要结合城乡规划编制、管理和城建档案工作先进性的具体要求和岗位的特点进行评议。要对照党章和党员先进性的具体要求,把认真履行党员义务、行使党员权利、执行党的决议,热爱本职工作、发挥先锋模范作用作为重要内容,从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题,从世界观、人生观、价值观上分析原因。党员领导干部还应对照党章规定的党员领导干部的基本要求,把执行民主集中制,开拓创新,1
科学决策,树立科学发展观、正确政绩观以及权力观、地位观和利益观,廉洁自律,严守法纪等方面的情况作为党性分析评议的重要内容。
三、具体做法:
1、调查分析。在组织开展党性分析评议之前,各支应对党组织和党员队伍的状况认真调查分析,找准存在的问题及原因,为评议工作做好准备。
2、学习动员。组织党员深入学习党章、党的十七大、十七届四中、五中和六中全会精神,认真领会创先争优活动、基层组织建设年等有关文件要求,进一步提高党员的思想认识。开展党员标准、党性宗旨、党风纪律教育,明确本行业本单位本岗位党员保持先进性、纯洁性的具体要求,增强党员的党性观念和先进意识,为分析评议工作打牢思想基础。
3、谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、领导班子成员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心,沟通思想,征求意见,找准问题,形成共识,增进团结。
4、撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求,查找自身不足和存在的突出问题,结合征求意见的情况,认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为:查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。
5、开展批评与自我批评。召开专题组织生活会,党员
2逐个进行党性分析,党员之间相互进行评议,开展批评。因特殊情况不能参会的党员,由本人写出书面党性分析材料,委托或由党支部指定其他党员代其作党性分析,会后,党支部要及时向党员本人反馈评议意见。
6、提出评议意见。专题组织生活会后,党支部要召开会议,根据党员的一贯表现、党性分析评议情况和群众意见,对每个党员提出初步的评议意见,征求本人意见后,填报《党员党性分析评议登记表》形成正式的组织意见。
7、制定整改措施。党支部指导每个党员根据党性分析评议中查摆出来的突出问题,认真制定切合实际的整改措施,并督促落实。
8、通报分析评议情况。党支部采取适当的方式,在一定范围内向党员和群众通报党性分析评议情况。通报的内容包括:专题组织生活会的基本情况,党员存在的主要问题及整改措施等有关情况。党性分析评议的有关材料,由党支部作为文书档案留存。
9、上报党性分析评议情况报告。各党员要在5月30日前将党性分析评议工作总结报局总支。
四、具体要求
1、各支部要认真组织实施,确保每个党组织和每名党员都参加评议。要把流动党员纳入党性分析评议活动范畴,统一计划安排、组织实施。
2、离退休党员党性分析评议工作的程序可适当简化。离退休党员比较多的单位,可单独组织学习教育和分析评议,不参加在职党员的学习教育和分析评议。
特此通知
附:市城乡规划局党员党性分析评议表
二〇一二年三月三十一日4
第二篇:党性评议分析活动通知15号
冶林组﹝2010﹞12号
关于做好创先争优活动党性分析和评议
工作的通知
各基层党支部:
按照我局深入开展“创先争优”活动实施方案的要求,各基层党组织在2010年“七一”前后,集中一周时间组织党员进行一次党性分析,在职党员应撰写党性分析报告,并组织群众对党员进行评议。为做好相关工作,特作如下通知:
一、充分认识做好党员党性分析和评议工作的重要意义做好党员党性分析和评议工作是在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的重要步骤,对提高全体党员干部的党性修养,提高创先争优的热情和积极性,实现“党组织建设得到加强、党员模范作用更加明显、法律服务保障成效显著、司法行政工作全面提升”目标,进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用具有重要意义。同时,为下一阶段创先争优活
动的深入开展打下良好的思想基础。各党支部要提高认识,认真搞好此项工作。
二、党性分析和评议的具体步骤
1、思想动员。各党支部要召开全体会议,组织党员集中学习党章,重温创先争优活动的具体内容和要求,明确开展党性分析评议工作的重要意义,提高对党性分析评议的认识。
2、党员撰写党性分析报告。全体在职党员要对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件和这次“创先争优”活动制定的党员要争当“五个模范”的内容,全面总结上半年思想、工作和作风方面的情况,结合创先争优活动,撰写个人党性分析材料。要重点分析检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党性分析材料主要有三方面的内容:(1)检查存在的突出问题;(2)深刻剖析思想根源;(3)明确今后努力方向。
3、组织对党员进行评议。在撰写党性分析材料的基础上,各支部要召开全体人员会议,由每一位党员汇报党性分析情况,组织群众对党员和党员之间相互评议。评议由党支部书记负责同志组织进行,要引导群众实事求是地分析、评价每位党员的成绩和存在的问题,维护和谐团结的良好局面。
各支部要形成评议意见,向党员反馈。评议意见既要肯定党员的成绩,又要指出存在的问题和不足,提出整改方向。
三、时间要求
党性分析评议活动利用一周时间进行,7月10之前完成。局党委将对基层党组织开展党性分析和评议情况进行督导抽查。各支部全体党员党性分析报告,于7月12日前报局党委。
二〇一〇年六月二十六日
主题词:党性分析评议通知
大冶市林业局办公室2010年6月26日印发共印15份
第三篇:开展党员党性专题分析评议活动总结
开展党员党性专题分析评议活动总结
(第一阶段)
根据县反自焚专项斗争领导小组办公室关于《在全县基层组织中开展党员党性专题分析评议活动的实施方案》,我校结合单位实际,精心组织全体党员干部职工开展了集中学习教育活动,将该阶段工作总结如下:
一. 主要做法
(一)加强理论学习,提高思想认识。充分认识开展党性分析评议活动的重要意义,采取灵活多样的形式,认真传达了《十八大报告》及新党章,《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例(试行)》等内容。通过学习,全体教职工做到思想上统一,理论上清楚,立场上坚定,方向上明确,为扎实开展党性分析评议活动奠定了思想基础。
(二)强化措施保障,确保集中教育见实效。一是分类指导。对公务外出的党员采取“外出自学,及时补课”的办法;对个别请假的党员指定专人采取结对挂钩,个别辅导,保证学习教育活动零盲点。二是领导带头。校领导,党员要带头学习,带头撰写学习心得体会,在党性分析评议活动中做好表率。为检验大家的学习质量,要求每一个党员干部必须记录学习笔记,集中学习结束后要撰写心得体会,并存入个人党性分析评议档案,保证了学习质量和学习效果。
二、主要收获
(一)党员干部思想素质有了明显提高。通过教育和培训,全体党员干部职工明确了思想、统一了认识,进一步掌握了党性分析评议活动的重要性以及目标、任务和要求,进一步提高了党员的理论修养和综合素质,增强了维护社会稳定的责任感和使命感,纷纷表示会自觉维护社会稳定和谐,充分发挥党员干部的先锋模范作用。
(二)党组织的凝聚力和战斗力显著增强。通过学习教育,查找问题,整体提高,进一步增强了全体党员干部的党性观念和宗旨意识,主动向组织汇报思想的多了,私下发牢骚的少了,主动学习党的理论知识和国家方针政策的多了,工作消极的少了,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三、存在的不足和整改方向
虽然第一阶段教育活动取得了一定成效,但是集中学习教育活动中还存在着不足,还要加倍努力。一是对开展党性分析评议活动的意义认识还不够,由于我校年底正在开展2012年决算工作及2013年的预算编制工作,工作和学习产生冲突,以致参与学习的积极性不高,学习效果一般。二是学习的主动性不够,学习教育活动难以引向深入。这些模糊认识和不认真、不严格的学习态度如不及时加以解决,势必会影响先进性教育活动的效果。
第四篇:)党性分析评议材料
党性分析评议材料
根据局党委的统一布署,我中心在全体党员中开展了党员党性定期分析评议活动,我认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:
一、思想方面
问题:思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
整改措施:提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有较高的理论水平,特别是作为一个单位的党政一把手,更要加强对党的理论知识的学习,并指导自己的思想和工作实践;认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习;自觉搞好自修学习,制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实,学习内容落实,学习效果落实,反对图形式,走过场。整改时间:边整边改,从即日起,认真落实上述措施,争取在短时期内内政治理论水平有进取的提高。
二、作风方面
问题:谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在业务工作、廉洁自律等方面,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从不干,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致没有提出更高的要求。
原因:一是学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。
整改措施:进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习;克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。
整改时间:边整边改,一个月内使上述措施得到落实,自己工作中努力做到不骄不躁,谦虚谨慎。
问题:开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。
原因:一是思想认识不到位,认为认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题,二是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。
整改措施:提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢;正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,通过批评,达到新的团结和统一。为此,要组织好党的民主生活会,保证民主生活取得更好的效果。
整改时间:边整边改,从即日起,消除顾虑,大胆地开展批评与自我批评,使党的三大优良作风不断发扬光大。
三、工作方面
问题:工作作风不够扎实。自己的工作作风与新时期优秀共产党员要求相比,仍然存在差距。
原因:一是联系群众还是不够。自己平时会议多、工作忙,与干部群众的联系沟通不够。与干部职工深入交谈、互相交心的时间也不多,对干部职工的思想状况、学习、工作、生活情况了解得不够及时、全面和深入。二是缺乏调查研究。平时自己强调日常事务多、工作忙。深入职工实地调查研究次数少,时间短,调查研究的深度也不够。
整改措施:通过各类会议主动及时了解普通党员群众的想法看法,每季度主动走访交心谈心,及时掌握民情民意;通过信箱、邮箱、博客的载体接收和回复大家的意见和建议;建立“说事室”,每星期五接待职工说事,大家有生产生活困难、有矛盾纠纷、发展稳定的建议、需要帮助办理的家庭事务、反映办事难等问题,都可以到“说事室”去说,及时帮助协调或及时办理。
整改时间:边整边改。从现在开始,要加大创收力度,争取在半年内增一些有效创收办法、创收途径。
总之,我要以这次党性分析评议活动为契机,使自己纠正一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,带领中心一班人和全体同志齐心协力,努力奋斗,朝阳区新四区建设作出更大的贡献。
第五篇:党性分析评议
党性分析评议
一. 把好认识关,深入进行思想动员。
党性分析、民主评议这一阶段是触动党员思想的阶段,我们考虑到党员可能会出现各种各样的思想问题,这些问题如不及时解决好,便会妨碍教育活动的顺利进行。同时党员的问题找得不准,原因分析不透,整改方向不明,也将影响整个教育活动的效果。为使全体党员进一步正确认识党性分析、民主评议的重要意义,将这一阶段作为接受评价、提高自我的契机,树立认真严肃的态度,找准位置,摆正思想,为此我们做了三方面工作:
首先,提高了思想认识。我馆就思想发动、学习培训阶段的工作情况进行全面客观的总结,肯定成绩,分析存在问题,阐明搞好党性分析、民主评议工作的必要性和重要性,在思想认识上进行深入发动。要求各级党组织正确认识,按照布置的党性分析、民主评议阶段主要工作任务,把握好征求意见、对照检查、党性分析、民主评议等每一个环节,下大力气严谨扎实地抓好这一阶段工作,同时要求广大党员不断增强主动听取群众意见,查找自身思想根源,对症下药加以改进提高的自觉性。
其次,深化了宣教活动。我们有重点地组织党员学习《共产党员要坚定自觉地实践“三个代表”重要思想》、《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》等文章,使党员不断树立正确的世界观和利益观。与此同时,广泛宣传先进事迹,组织
党员观看了人民好公仆郑培民“立党为公、执政为民”的感人典型事迹,学习在抗击非典中涌现出的先进共产党员,并通过宣传身边先进党员的先进事迹,使每个党员鞭策自己,“以人为镜”找差距,增强党性观念,提高先锋模范意识。
二、把好剖析关,深入进行党性分析。
1、共性和个性结合。共性是每个党员都必须做到的,按照《党章》规定的党员八项标准,履行党员权力和义务,对“三个代表”重要思想要真学、真信、真干。要求在怎样全心全意为人民服务,提高思想道德,艰苦奋斗,模范带头作用上进行分析。
2、自评和互评结合。为切实搞好党员民主评议,我们召集党员进行面对面的学习和自我剖析,每个党员逐个自查,按照共性和个性评定标准,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作用、工作作风等方面,认真反思,主观上查找自身存在的主要问题,并进行深入的分析。在此基础上,每位参加评议的党员写了800字以上的书面自查材料,一些年老体弱、文化程度相对较低的党员,由亲属或所在党支部负责帮助其形成剖析材料。
在开展党员自评之后,各党支部召开了组织生活会,开展批评与自我批评。评议会以每个党员以党性分析材料为基础,进行认真自我总结,在坐党员以对党、对同志高度负责的精神,相互之间开展积极健康的批评与帮助。
3、指导和审核结合。在实施这个阶段工作中,我们掌握到有些党
员在学习谈心中暴露出来的思想问题,意识上的困惑和迷茫,进行深入挖掘,找出主观意识问题产生的根本原因,具体问题具体分析,指导他们对症下药加以提高,帮助党员同志重树理想信念和组织纪律观念,自觉参加评议。
在党性分析、民主评议的过程中,许多党员都认为在当前形势下,进行党性分析、民主评议非常及时、非常必要,是一次接受教育和提高自我的极好机会,他们认真作了准备,深刻分析自己在学习、思想、工作、作风和纪律等方面的情况,客观正确地进行自我解剖,对照检查,查找自身不足,提出改进方向。
三、把好监督关,深入听取群众意见。
在党员自评和互评阶段中,我们把群众评议和监督作为主要任务来抓落实,深入居民群众,广泛听取群众的意见和建议,掌握群众对党员的真实评价。
四、把好评定关,认真进行民主评议。
党员评议定格是一项原则性很强、非常严肃的工作,涉及党的政策、组织程序,至关重要,不得有半点马虎。
保持党员先进性教育第三阶段“党性分析、民主评议”已结束,成效是明显的,我们的党员理想观念和组织观念增强了,责任感和使命感增强了,先锋模范意识增强了。
中共临沂市兰山区图书馆党支部
2011年6月26日