县工商局总支委员年度基层党组织目标管理责任书

第一篇：县工商局总支委员年度基层党组织目标管理责任书

中共**县工商行政管理局总支委员会 201*年度基层党支部党建工作目标管理

责任书

考核单位: **县工商局党总支负责人:

责任单位:负责人:

二Ｏ一*年三月

为认真贯彻落实省州县各级党委对党建工作的重大部署,紧紧围绕夺取全面建设小康社会新胜利这个目标,贯穿党的执政能力建设和先进性建设这条主线,深入开展学习实践科学发展观活动,巩固“云岭先锋”工程和先进性教育成果，扎实开展创先争优活动，保增长、保民生、保稳定、保县委决策部署和各级工商行政管理工作会议精神的落实，为建设富裕民主文明开放和谐新**提供坚强的组织保证，对各党支部年度党建工作继续实行目标量化考核。

一、考核对象及内容。重点考核各党支部党建工作，党支部班子是党建工作的责任主体，党支部书记是党建工作的第一责任人，班子其他成员对分管工作有直接责任。考核内容以表中所列指标为主。

二、考核办法。年度考核工作在县局总支的统一安排下进行，方法步骤是：听取党建工作情况汇报；查阅党建工作相关文件资料；实地察看、走访调查；召开座谈会，听取各方面的意见；对照考核指标进行考评。党总支将定期或不定期进行督促检查。县局总支核拨各支部党员人均党建工作经费300元，其中“七一”活动经费100元，200元作为本责任书考核经费，以百分计奖倒扣分值方式兑现。

三、有关要求。一是加强领导，精心组织，认真开展党建各项工作。二是对照考核指标，认真开展自检自查工作，7月5日前完成半年自检自查工作，11月15前完成年度自检自查工作，并分别于7月10日、11月20日前将半年和年度自检自查工作总结报县局党总支。

宾川县工商局党总支2011年党支部党建工作考核指标量化表

第二篇：工商局基层党组织调查报告

中共成都市龙泉驿工商行政管理局机关委员会

关于开展基层党组织现状大调查专题报告

区直机关工委：

根据区委组织部《关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》（龙组发〔2012〕31号）和区直机关工委《关于开展“三分类三升级”活动的通知》（龙组发[2012]31号）文件精神，我局开展了基层党组织现状大调查活动，有效推动了“三分类三升级”活动的展开，现将活动情况汇报如下：

一、基本情况

我局现设有党委1个，下属基层党支部10个，其中在职干部支部9个，离退支部1个，在册党员100名，其中在职党员干部76名，占全局干部总数的76%；妇女党员22人，占全体党员总数的22%；40岁以下党员17人，占全体党员总数的17%，具有大专及以上学历的党员75人，占全体党员总数的75%。

二、基层党组织现状

（一）围绕全局中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。局党组充分发挥党组织的战斗堡垒作用，引导和调动全体党员围绕全局中心工作，大力加强环保工作创新，充分发挥党员同志的先锋模范作用，全面完成各项环保工作任务。一是提升服务理念，更加自觉服务经济发展；二是革新监管手段，更加高效加强市场监管；三是坚持打防并举，更加努力推进依法行政；四是巩固工作成效，更加有为促进消费维权；五是加大管理力度，更加严格锻炼干部队伍。

（二）严格党内组织生活制度。近年来，我局坚持党内“三会一课”制度，狠抓党员的学习教育和管理，完善制度，坚持考核和奖惩，把民主评议、表彰先进、党员证的发放和登记等日常教育管理活动作为“规定动作”常抓不懈，一是坚持学习制度。二是搞好“结对共建”。三是进一步规范党建工作制度。

（三）坚持党员领导干部过双重组织生活制度。局党支部严格党内组织生活，不断提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，党员领导干部坚持以普通党员身份过好双重组织生活，服从支部学习、培训、对口联系等工作安排，特殊情况不能参加的，坚持了请假报告制度。

（四）党组织活动形式多样、内容丰富。我们把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力，提高党组织生活的质量。围绕建党90年，组织了“红盾为党旗添彩、工商为发展服务”演讲比赛、“七一”建党90周年庆祝及先进优秀党员评比、精神文明细胞评比等系列活动。

（五）注重对党员队伍的培养。支部加强了对入党积极分子的培养，不断为党组织输送新鲜血液，去年吸纳了2名入党积极分子加入党组织；认真组织离退休干部党员的学习和活动，充分听取老党员的意见和建议。

（六）机关党支部按期换届，认真做好党委专兼职党务干部的配备。党委换届后班子成员5人，机关党党委书记1名。同时积极抓好党务干部的培训，按时收缴党费，做好党员年报统计和党组织关系接转等经常性的工作。

三、存在的不足

尽管我们的党建工作中制定了一些制度、完善了一些制约机制，但是通过实践可以看出，还有许多薄弱环节。一是党员定期汇报思想的主动性、积极性不够，平时党员忙于工作，利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导点评的氛围不浓，除了召开组织生活会以外，很少听到党员的心声，对党员的思想状况不能随时掌握；二是党支部的凝聚需进一步加强，党员的模范带头需进一步强化。三是党组织生活方式需更加多样，党组织活动形式需更加丰富。

中共成都市龙泉驿工商行政管理局机关委员会

2012年3月23日

第三篇：工商局安全生产目标管理责任书

XX市XX县工商行政管理局 XX安全生产目标管理工作

责

任

书

XX年XX月

XX工商局

XX安全生产目标管理责任书

为全面落实安全生产目标管理，确保全系统安全无事故，根据《安全生产法》的有关规定，按照“属地管理，辖区负责”的原则，县局决定对全系统安全生产工作实行统一管理，分级负责，并纳入目标考核。为此，特签定以下安全生产目标管理责任书。

甲方：

乙方：（所、股、室、队）

一、总体目标

通过强化目标管理，健全规章制度，落实安全责任，进一步增强安全防范意识，及时消除安全隐患，杜绝在系统内发生重特大安全事故。

二、主要职责

（一）工商所主要职责

1、内部安全管理

（1）安全生产工作做到组织机构落实，安全制度健全、责任任务明确。

（2）办公区、生活区的安全检查，每月不得少于一次，重点搞好防电、防火、防盗等工作，及时消除安全隐患，预防火灾和被盗事件发生。

（3）加强文件资料档案管理，严格遵守保密规定，防止文件丢失和失泄密事件发生。

（4）严格机动车辆管理，定期或不定期检查、维护好车辆，禁止病车上路、违章驾驶、酒后开车、私自出车。

2、市场安全

（1）落实组织领导，明确安全责任。按照一岗双责的原则，落实安全管理机构、人员、设施和经费，所与职工、所与市场业主、市场业主与场内经营户层层签订安全目标责任书，认真抓好各项安全工作，落实好上级安排部署的安全工作任务。

（2）组织实施安全工作的宣传、教育、培训，提高市场和内部安全管理能力。加强与安监、公安、消防等部门的配合，组织市场业主和相关管理人员以及经营户开展安全知识教育培训，强化安全宣传，搞好安全警示，增强安全意识，开展现场消防安全演练，提高安全管理整体能力。

（3）建立健全制度，完善市场和内部安全管理体系。建立健全“市场安全户口制度”、“市场安全责任制度”、“市场安全隐患限期整改制度”、“市场安全隐患函告制度”、“市场安全隐患整改承诺制度”、“24小时安全值班制度”、“市场商品经营安全责任制度”、“市场安全、商品经营安全责任追究制度”等制度，建立完善的市场安全管理档案。

（4）严把市场准入关口，严格审查申办市场安全条件。严格认真审查申办市场、企业、个体工商户经营的安全前置条件。强化市场、个体、企业的年检工作，对不符合安全条件的，一律

不得通过年检。

（5）开展排查检查，落实市场安全隐患整改。主动认真组织实施市场消防安全、市场建筑物质量安全和市场食品安全的排查检查，发现安全隐患要责令限期整改，限期不整改或整改不符合要求及年检未通过的，要向当地政府报告，并函告安监、公安、消防、建设等部门依法处理，直至关闭市场。

（6）制定市场安全和食品安全事故应急处理预案，搞好事故救援工作。市场发生消防安全和食品安全等事故，有关领导要立即赶赴事故现场，按照事故应急处理预案，组织指挥抢险及救护，搞好事故善后处理工作。

（二）机关中层单位主要职责

1、注册股负责指导、督促各所实施对本所管辖范围内工商企业及个体私营业主的安全监督管理；组织开展对重点行业的安全监督检查，督促落实隐患整改，确保安全无事故；负责对已登记注册涉及安全生产经营单位前置审批的清理，并依法及时作出处理。

2、市场股负责指导督促各所实施对所辖市场（包括社办市场）、商场的安全生产监督管理；切实做好市场主体资格清理检查和市场登记工作；组织开展对各类市场、商场的安全检查，督促落实整改措施，指导、督促落实市场安全管理制度。

3、办公室负责机关车辆的安全管理工作，并检查督促各所做好本所内部安全防范工作。

4、计财股负责县局办公楼、办公楼后物业小区的安全和机

关票据、现金帐册等资料、物质的安全管理工作，督促各所加强财务安全管理，定期对工商所的票据、现金的管理使用进行检查，凡发现票据丢失、现金被盗和挪用的，及时上报处理，严格财经纪律。

5、经检大队负责经济检查方面的安全工作，其车辆的安全管理，由本队自行负责，但必须遵守县局的车辆管理制度，服从统一调度。

6、消保股负责指导督促各所实施对所辖范围内的食品安全、消费者权益保护方面的安全生产监督管理。

（三）责任分工

各所、股、室、队的主要负责人为本单位安全生产第一责任人负责组织干部职工学习有关安全生产的政策和法律法规，组织落实上级下达的安全生产目标任务，制定和完善本单位安全生产规章制度，研究落实解决本单位安全生产重大问题的措施和办法，组织协调开展安全生产检查；各所、股、室、队副职为第二责任人，按照分工负责具体组织抓落实；安全工作专兼职人员及其相关人员为第三责任人，负责职责范围内的具体工作。

三、考核奖惩

1、实行安全生产责任追究，安全生产工作目标的考核同业务工作目标考核一并进行。

2、凡发生重特大安全事故和人员伤亡的，年终综合目标考核实行一票否决，并按国家有关规定追究相关人员经济、行政和法律责任。

3、凡发生一般安全事故的；被地方党委、政府及相关领导点名批评的；被地方政府组织的安全检查组通报批评或责令整改的；被县局安全生产督查组通报批评或责令限期整改的；被县局组织的安全检查发现相关制度、档案不健全或安全工作不力的；被新闻媒体批评曝光的，惩责任单位现金XX元，取消单位和责任人年终评先评优资格，并分别给予第一责任人XX元、第二责任人XX元、第三责任人XXX元的经济处罚。

甲方：

责任人：

乙方：（所、股、室、队）：

责任人：

年月日

第四篇：基层党组织书记及委员职责

党支部书记的主要职责

党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决定，主 持党支部的日常工作，主要职责是：

一、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位 的具体情况认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级 的决议指示。

二、研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时 提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

三、了解掌握党员和群众的思想工作学习情况，发现问 题及时解决做好经常性的思想政治工作。

四、检查支部工作计划决议的执行情况，解决在执行中 出现的问题，并按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

五、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内部各方 面的关系，充分调动各方面的积极性。

五、抓好支部委员会自身的学习，按时召开支部委员会 的组织生活会，积极开展批评与自我批评，加强支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

支部副书记协助支部书记开展工作，支部书记不在时，由支部副书记副负责主持支部日常工作。

组织委员的主要职责

一、了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小 组的设置和调整意见，检查和督促党小组开展组织活动。

二、了解掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委 员对党员进行思想政治教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党员的建议。

三、负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培训、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

四、负责日常组织管理，接转党员的组织关系，按时收 缴党费，做好党内统计工作。

不设纪检委员的支部，有关纪律方面的工作由组织委员 负责。

宣传委员的主要职责

一、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作中心任务，按照上级党组织的指示，提出宣传教育工 作的计划和意见。

二、组织党员学习党的基本理论、基本纲领、基本路线 和基本知识以及时事政策，开展党课学习，做好思想政治工作。

三、围绕本单位的中心工作，开展各种形式的宣传鼓动活动，组织开展党员和群众的文化教育活动，搞好党报、党 刊学习宣传工作，办好本单位宣传阵地。

四、当好支部书记的参谋助手

纪检委员的主要职责

一、协同组织委员、宣传委员负责对党员进行党性党风 党纪教育。

二、保障党员的权利，受理党员的控告和申诉，检查党 员执行党的纪律的情况，同各种违纪和败坏党风的行为作斗争。

三、调查处理党员违纪事件，考察了解受处分党员的改正错误情况，做好帮教工作。

四、向支部和上级纪委汇报和反映本单位党风党纪情况。

五、当好支部书记的参谋助手。

统战委员的主要职责

一、对党员进行党的统战政策教育，提高全体党员积 极做好统战工作的自觉性。

二、经常了解统战对象的政治思想、工作表现和业务 能力，做好对他们的安排使用和培养工作，帮助他们排忧解难。

三、经常、广泛的同统战对象保持联系，倾听他们的 意见和要求，帮助他们做好工作，帮助他们在政治思想上进步。

四、当好支部书记的参谋助手。

青年委员的主要职责

一、指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，开 展活动及学习培训。

二、贯彻上级团组织和党支部关于团员、青年工作的指 示、要求，围绕党的中心工作，指导团组织开展活动，当好党的助手。

三、指导团员、青年的政治理论、科学文化知识学习，开展主题实践活动。

三、发动团员、青年参加健康有益的文体活动，活跃团 的生活。

四、指导做好发展团员工作，开展向党组织推荐优秀团 员入党工作，指导做好青年工作。

五、当好支部书记的参谋助手。

保密保卫委员的主要职责

一、贯彻执行上级保卫（保密）工作指示和各项治安（保 密）防范制度，组织本单位的治安、保密工作。

二、对党员和群众进行法纪，治安、保密观念教育，发 动群众参与做好治安、保密工作。

三、了解掌握治安、保密情况，发现问题，解决问题，及时反映报告。

四、配合相关部门开展防范发生各类事故工作，做好预 防工作。

五、当好支部书记的参谋助手。

第五篇：基层党组织党建工作目标管理责任制

基层党组织党建工作目标管理责任制

为进一步加强和改进学校党建工作，充分发挥党组织的思想、政治优势，保证和促进学校各项工作任务的完成，根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《普通高等学校党建工作基本标准》，结合我校党建工作实际，制定本制度。

一、指导思想和责任原则

实行基层党组织党建工作目标管理责任制，要以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻党的基本路线和教育方针，着眼于提高学校党建工作整体水平，推进学校基层党组织党建工作科学化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进学校的改革和发展提供坚强的组织保证。

实行基层党组织党建工作责任制，坚持党要管党，从严治党；对党员尤其是党员领导干部要严格教育、管理和监督；认真贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工相结合，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。把基层党组织党建工作纳入中层干部目标管理，与单位业务工作一起检查，一起考核，一起总结。

二、责任体系

党总支在学校党委领导下开展工作。党总支书记主持全面工作，党总支委员配合协作，齐抓共管。党支部实行任期目标责任制，支部书记为主要责任人。

三、目标管理要求与责任内容

（一）、党总支目标管理要求与责任内容

（二）、党支部目标管理要求与责任内容

注：学生党支部考核评估的具体标准，分院党总支可参照以上内容修订补充。

四、责任考核

（一）、党建工作目标管理责任制作为各基层党组织的任期目标，每年“七一”期间进行检查考核。各党支部考核评估工作在党总支领导下进行，在自测自评的基础上，由党总支进行综合分析排序，并写出考核评估总结；校党委组织部对全校各党总支所属党支部考核评估结果进行检查验收，发现和交流党支部建设中好的典型经验，发现和解决党支部建设中存在的问题，并向校党委写出工作报告。

（二）、对党建工作目标管理责任制执行情况的考核，应与民主评议党员、开展创先争优活动相结合。考评结果作为学校评选先进党支部的依据。

（三）、党建工作目标管理责任制执行情况的考核结果，作为对干部的业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据；同时列为党员干部民主生活会和述职报告的一项重要内容。

五、责任追究

（一）、若党总支书记不充分履行职责，对上级部署的重点工作不及时加以贯彻、落实，或对本部门党建工作不重视、不过问的，由学校党委根据情节轻重，予以追究。

（二）、党总支对所属各党支部工作进行定期或不定期检查，若发现问题追究党支部书记责任。党支部书记不能胜任或不称职的，或兼职党支部书记不能履行“一岗两职”的，应及时调整。

（三）、党支部对本支部党员负责，若党员发生问题，应及时召开支委会研究讨论，并提出处理意见，报党总支复审，报学校党委批准