第一篇：述职报告 - 怀柔·庙城镇人民政府
述职报告
中共庙城镇委员会副书记武学兵
任劳任怨扎实工作
庙城镇思想政治工作再上新台阶
我是庙城镇党委专职副书记，主要分管工、青、妇和行政服务大厅的全程代理、社区工委、驻村工作站等工作。负责协调组织、宣传、矛盾调处等项工作。这几年对自己分管和协调的工作精心着眼，认真负责，特别是在举世瞩目的奥运会召开之年，各项工作更是倍加努力，取得了很好的效果。
一、抓基层组织，保证和谐稳定，有序发展
农村基层组织是党贯彻方针政策的有力保证。推动各项工作全靠基层组织来实施，因此，抓好基层组织建设尤为重要。为充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用，2008年，我主要采取了以下几项措施：一是对不稳定的村进行人员调整。庙城镇从2005年京承高速路占地开始，由于补偿分配等问题造成了部分村不稳定，一直持续到2006年换届前后。针对这一现状，几年来，我们根据实际情况，从调整村级班子入手解决实际问题。部分村是换届前进行的调整，部分村是换届期间进行的调整。换届后，针对新一届两委干部中不适应工作需要的我们同样进行了调整。在调整村级班子期间，走访了大量的党员群众，看准村内不稳定因素，有针对地做好选人、用人工作。通过采取必要的措施，到现在为止，全镇整体形势基本稳定。二是坚持每周入村走访，每月村村必到。通过走访，了解干部的情绪和村内情况，掌握全镇干部思想动态，及时发现和解决班子和村内存在的问题。三是对两委班子配合不好的村狠下功夫。2006年换届后，庙城镇个别村两委班子成员不团结，影响了村级工作的正常开展。经过多次协调、做思想工作，现在都能正常开展工作。四是加大村级办公场所的建设力度。近两年来，按照区委组织部对村级办公场所建设的标准要求，先后新建大队部4个、改、扩建大队部8个，并且为以上村全部更换了新的办公桌椅。
二、抓相互协调，突出部门联动，抓出特色
对宣传工作、文化教育工作、工会、共青团以及妇联工作，我们做到齐抓共管，工、青、妇、文化部门协调一致，共同打造南城的宣传文化氛围。大力开展了“五百五千”活动，即“百场演出、百人培训、百场电影、百本图书、百件作品展示”和“千人太极扇、千人五环舞、千人太极拳、千人健身操、千人太极球”，文化活动的开展，为庙城营造了浓厚的文化氛围。特别是在我区迎接奥运会召开期间，我镇的五个千人队伍积极参加区里组织的各项活动，在为庙城赢得荣誉的同时也为丰富奥运期间文化活动作出了很大的贡献，受到了区有关领导的赞誉和表扬。
三、抓思想教育，注重分层施教，确保成效
几年来，我镇思想教育工作坚持从党员、群众和未成年
人三个层次同时推进。党员教育方面，为了巩固和保持共产党员先进性教育成果，我们组织了千名党员上大课，聘请专家学者为农村普通党员培训三天，党员们积极性很高，很多七、八十岁的老党员都能坚持听课，很受党员的欢迎。一些老党员都说：“好久没参加这样大规模的培训了，真学习了不少东西”。此外，近两年为了方便老党员学习和参加组织活动，采取了二级班子上党课、外聘区内知名人士上课等方式有效促进了党员学习参政的热情。群众教育方面，我们以“家校共育365”为平台开设家长学堂，定期组织专家、教育工作者入村为家长上课，向家长传授教子艺术和经验。在学习的过程中，家长自身也受到了教育和熏陶。未成年人思想教育方面，我们采取了三结合教育的模式，依托华夏英杰教育科学院启动了“365”工程，做为思想教育工程项目来落实，取得了很好的效果，不但锻炼了一批教师，更重要的是对未成年人树立正确的人生观、价值观起到了极大的促进作用。
四、抓社会管理，强化服务意识，争取民心
近年来，庙城镇坚持从实际出发，一直向服务型政府努力和改善。我镇于2006年对办公场地进行了改造，形成了开放的办公大厅，设有专门的全程代理管理人员，为群众提供周到细致的服务；各村设全程办事代理工作人员，随时为群众办理相关事务，使全程服务得到了有效延伸。2008年，为深化此项工作，我们又在各村成立了社会管理服务中心，并建立了机关人员驻村工作站，每周四集中入村办公，解决村民的实际困难和问题。为督促工作的落实，我坚持每周四入村巡视，了解驻村工作站作用发挥情况和存在的问题，做到及时整改。对驻村工作站反馈的村内问题，能够及时与有关领导和部门进行协调沟通，促使问题的快速解决，不留隐患。对由于条件制约不能马上解决的问题，责成有关人员做好解释工作，争取条件成熟时予以解决。驻村工作站的设立，对有效化解村级矛盾、保持村级稳定起到了重要作用。
总之，我分管的工、青、妇工作，例年在政治考核当中都名列前茅。协管的工作同样取得了好成绩，连续获得政治工作创新、思想政治工作先进系统等荣誉，为“五个好党委”的争创做出了应有的贡献。今后还要在继续狠抓农村基层组织上下功夫，加大培训指导力度，力求在建设和谐有力两委班子的同时，提升党支部在土地资源短缺的情况下，拓宽致富领域、带领群众增收的能力。在思想教育方面要以传统美德教育为抓手，在党员、群众、学校中大力开展教育活动，使中华民族传统美德深入人心，塑造“知礼仪、懂规矩、能创业”的新型农民，全镇核心竞争力得到明显提升。
2009年3月5日
第二篇：述职报告 - 怀柔·庙城镇人民政府
述 职 报 告
――中共庙城镇委员会党委组织委员王东
2006年8月经区委组织部安排，我由渤海镇调庙城镇担任党委组织委员工作。具体分管农村基层组织建设、统战、老干部及机关人事等工作。两年多来，在镇党委、政府的正确领导下，经过努力，圆满地完成了各项工作任务，现汇报如下。
一、恪尽职守，认真履行工作职责
两年多来，在镇党委、政府的领导下，我立足本职工作，严格贯彻落实上级指示精神，紧密结合农村工作实际，善于总结工作经验教训，大胆创新工作方法，深入基层，联系群众，团结协作完成各项工作任务。
（一）突出重点，着力抓好基层党建工作
1、强化管理，抓好村级干部队伍建设。进一步完善村级党支部书记例会制度、农村干部职位说明书制度、农村干部任期承诺制度等一系列干部管理制度并认真抓好落实，使我镇村级干部管理工作实现了规范化、制度化。村级干部队伍整体素质明显增强，战斗力显著提高。
2、创新载体，加强党员队伍建设。一是进一步深化无职务党员社岗定责、党员承诺制、党员服务队等活动载体，1为党员发挥先进性搭建平台。二是积极促进党员服务中心建设，建立完善年老体弱党员、生活困难党员和流动党员信息库，通过服务使党员感受到组织的温暖。三是在全区率先推行了党员目标管理制度，通过为党员科学设定工作目标，建立考核评价体系，使党员管理更加科学合理，充分调动了农村党员发挥作用的积极性和主动性。党员目标管理制度的实施，得到了区委组织部的充分肯定，在全区典型经验交流会上进行了经验介绍。《北京支部生活》也给予了相关报道。四是抓实主题活动开展，通过“党旗耀五环党员见行动”、“奉献爱心助灾区、立足岗位做贡献”等主题活动，不断引导党员发挥先锋模范作用。五是强化党员发展工作。创新实施了党员发展全程跟踪制度，重点对2年以上未发展党员村进行整顿，加强入党积极分子和发展对象培训力度。两年多来共确定入党积极分子160人，发展新党员88名，使我镇党员队伍的年龄和文化结构得到有效改善。
3、做好人才工作，为新农村建设提供智力支持。一是积极做好大学生村官到村任职选聘工作。先后选聘23名大学生村官到我镇18个村任职，目前我镇大学生村官人数达到35人。二是完成农村实用人才培养任务。按照区委要求，认真抓好农村实用人才培养工作,两年来共完成了60名实用人才的培养工作。
4、积极推进农村社会管理服务工作。2008年我负责组
织起草了《庙城镇农村社会管理服务工作意见》和《庙城镇实施驻村工作站制度》两个工作意见，推动各村建立了社会管理服务中心和镇驻村工作站，为我镇农村社会管理服务工作打下了基础。
（二）树立全局观念，完成各项中心工作
1、协助领导圆满完成庙城镇新一届党委、政府班子换届工作。2006年底及2007年初，我镇先后完成了党委政府班子换届工作。我具体负责两次换届各类会议的筹备和组织工作。我发扬认真严谨的工作作风，严格把握选举、会议程序，在其他同志的协助下，圆满完成两次班子换届选举工作。
2、精心组织、周密部署，顺利完成村党支部、村委会换届工作。2007年在村级“两委”班子换届工作中，我吃透文件精神，严格按照法规和文件要求指导村级“两委”换届。不但完成所包村的换届选举工作，对“难点村”和“重点村”都亲自参与指导选举过程，解决各种矛盾问题，顺利完成换届选举工作任务。
3、尽职尽责，完成奥运安保工作任务。一是完成所包村的奥运安保任务。按照总体部署，我和村干部共同研究、落实、检查各项安保措施，使各项措施做到万无一失。二是履行镇奥运安保巡查组成员工作职责，定期到各村检查督促奥运安保工作，为我镇“平安奥运行动”圆满成功作出自己的贡献。
4、积极稳妥，完成事业单位改革工作。严格按照区文件精神，为领导提供科学合理的决策依据，使我镇2007年事业单位改革工作顺利推动，圆满完成。维护了机关的团结稳定，进一步调动了机关干部工作的积极性。
二、以身作则，树立良好干部形象
作为镇领导班子成员，我自觉遵守各项规章制度，服从领导，团结同志，积极主动配合主要领导抓好分管工作，当好领导参谋。对待科室人员严格管理，注重培养，处处以身作则。对待基层干部群众热情接待，关心爱护，支持帮助他们开展工作。通过努力，我与周围同志和基层干部群众建立了良好的工作关系，工作成绩得到了组织和群众的认可，2008年被镇党委授予嘉奖。
三、创新思路，追求更高工作目标
今后总的工作指导思想是：深入贯彻落实区委三届六次全会精神，以创建“五个好”党委和农村“五个好”党支部为载体，通过自身的不懈努力，积极推动党建工作创新，为强化镇村两级党组织在推进城乡经济社会一体化中的领导核心作用，发挥作用、贡献才干。
近期工作具体思路是：通过“五个抓实”实现“五个提高”。即：抓实干部队伍建设，不断提高基层组织的执政能力；抓实党员队伍建设，不断提高党员发挥先进性的能力和水平；抓实实用人才队伍建设，不断提高农村人才的示范和
带动作用；抓实制度建设与执行，不断提高村级民主法制建设水平；抓实社会管理服务工作，不断提高服务群众的能力和水平。
以上报告不妥之处，请上级领导批评指正。
2009年3月4
日
第三篇：最新城镇林业站述职报告
最新城镇林业站述职报告
时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候写一份述职报告了。那么好的述职报告是什么样的呢？以下是小编为大家整理的最新城镇林业站述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一年来，我们林业站在镇党委、政府的正确领导下，在同志们的帮助和关怀下，较好地完成了上级领导下达的各项目标任务。现将具体工作及廉政建设方面情况汇报如下：
一、加强自身学习，努力提高自身素质
一年来，除镇党委、政府组织的学习之外，我还抽出一定的业余时间自学党在农村工作中的各项方针、政策和法律法规，积极参加集中学习和自学，不断提高自身业务素质。只有学习好农村的相关法律法规，才能更好地解决工作中的难点，更好地为人民服务。
二、认真履行岗位职责，切实抓好绿化造林、促进林业产业发展。
为加快我镇绿化步伐，提高森林覆盖率，改善生态环境，年初，我和分管领导及同志们一起牺牲休息时间，全力配合，统一部署，规划以一干、二干渠为绿化重点，栽植成片林350亩，栽植各类苗木20余万株。新建及改造农田林网3800亩，完成中幼林抚育600亩。
加大森林病虫害的防治力度，今年，世界检疫性害虫—美国白娥传入我县，我镇部分路段发生疫情，接到疫情预警，能够立即组织相关部门和人员开展防治工作，成立相关领导小组及应急分队，对发生病害的树种进行药物防治。到各村发放病虫简报1000余份，在我镇辖区内，无论是成片林地还是零星地块，进行无死角全方位的防治。使疫情不扩散、不蔓延。
三、切实注重廉洁自律，努力提高政治、法律素养。
作为一名基层干部，在工作中，我始终坚持以身作则，严格要求，处处做群众的表率。绝不吃拿卡要，严格要求自己。同时，深刻学习纪委廉洁自律的有关规定，求真务实，转变作风，勤政廉洁、奉公守法、努力做好工作。
当然，取得的成绩与党委、政府的要求还相差很远，自己工作上存在很多的缺点和不足，工作协调力度不够、创新能力不足，吃苦耐劳的劲头不够。因此，在今后的.工作中，一定严格要求自己，方方面面去完善自己。以更加饱满的工作热情，开拓进取、克服困难，为促进涟城镇林业事业的发展作出新的贡献。
我代表涟城工商分局就我们20xx的工作从以下三个方面向各位领导、各位代表进行述职，请予以评议。
一、严格加强市场监管，确保履职到位。一是食品市场监管。我们与所有食品经营户共签订了1960份《食品安全责任状》，并每季度检查一次，还安排了校园周边食品、肉制品等五次专项抽检，对熟食经营户检测亚硝酸盐含量每月一检。二是有棚电动三轮车、电动汽车市场专项整治。镇内共有有棚电动三轮车经营户9户，经我分局教育劝导和商品质量抽检，均已停止销售或转向经营。三是加强禽流感防控工作。年初以来，针对禽流感疫情，分局高度重视，安排专人督促市场主办方、活禽经营户落实防疫工作，确保不发生疫情。四是无照经营监管。对汽柴油、液化气、食品、农资等与群众利益安全密切相关的经营行为进行管理并疏导办照。
二、扎实推进服务地方经济工作，全力以赴服务地方经济发展。
认真落实国家、省、市关于商事改革的各项规定，保证工商登记前置改后置审批事项执行到位，畅通办照、办事渠道，力争在最短时间内办好各类事项。今年以来，共登记企业484户，个体工商户1352户，注册资金累计16。5亿元，办理《食品流通许可证》326份，有力地促进了地方经济发展。
三、廉洁从政，踏实办事。严格遵守省局的“六条禁令”和行风廉政建设各项规定与市《优化发展软环境十项制度》，在行政执法中做到不失位、不越位，不接受管理、服务对象的吃请，不搞吃、拿、卡、要。
我们的工作虽取得了一定的成绩，但也还有不足。一是市场监管不能完全到位，区域监管还留有死角；二是干部队伍中有些同志工作没有主动性，缺乏争先创优意识。这些都有待于我们在今后的工作中进一步改进和加强，为地方经济更好更好发展保驾护航。
我所在县局党委及镇党委政府的领导下，以服务发展、服务企业、服务群众为宗旨，圆满完成上级交办的各项任务。现将一年来工作情况述职如下：
始终坚持以党的群众路线教育活动重要思想为指导，牢固树立为人民服务的思想和观念。加强国土管理法律法规和业务学习，不断提高业务水平和工作能力。
1、加强国土资源管理法律法规的学习宣传，熟悉国土管理业务知识，在今年的“6。25”土地日宣传活动中，我们XX县局一起在城区和居委会采用张贴标语、悬挂横幅、散发宣传材料等形式，集中宣传国土管理法律法规，取得社会各界对国土管理工作理解和支持，为依法管地创造良好的社会氛围。
2、加大执法巡查力度，我们改变以往的巡查方式，实行责任到人到村，日“零报告”制度，每10天所长督查，做好记录，每月底，实行互查点评，并交接跟踪。确保卫片检查中做到“零约谈、零问责”。我们在执法巡查的同时，着重做好土地信访、息访工作，今年，我们陆续接到上级信访部门转下来土地信访案件20多起，都能及时调查了解，耐心做好说明解释，让问题消灭在萌芽状态。
3、紧扣服务主题，全力做好用地服务工作，作为城关镇，我们紧紧围绕全镇工作重点，开展用地帮办服务工作，安排专人负责，并全力做好县政府征收土地服务工作，2014年我所辖区内共服务县委、县政府重大项目5个，民生工程项目4个，面积215亩。在用地手续不完善的情况下，征地帮办服务工作有序推进，没有发生一起群访性事件。
4、扎实做好土地例行督查整改工作
此项工作我们做到快速行动，扎实推进。紧紧围绕“四到位”开展工作，即思想认识到位、自查整改到位、督查落实到位、组织领导到位。这一系列的措施，推动了土地例行督查工作的开展，取得了非常明显的成效。在此次活动中，我辖区内共成功拆除围墙6000米，复垦各类违法建设用地面积300亩，整改卫片图斑73宗，面积994。66亩。
5、扎实开展党的群众路线教育实践活动和机关作风纪律整顿活动，自开展党的群众路线教育实践活动和机关作风纪律整顿以来，我们严格按照县局党委规定动作，结合党的群众路线教育实践活动，认真开展作风纪律整顿，认真查摆突出问题，深刻剖析问题产生的根源，进一步明确整改方向，切实加强作风建设，全面提高服务群众的能力，取得了实实在在的效果。
6、紧密配合县局和镇政府做好国家审计署对土地出让金和土地复垦工作的审计工作。
认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，把《规定》中的要求落实到平时的工作生活中去，认真执行“廉洁自律六不准”，“五项禁令”等规定，严于律己、清正廉洁，进一步增强廉洁自律意识和抵御腐败的能力。
一年来，我们做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级要求和群众期盼仍存在很大差距，主要表现在如下几个方面：
1、土地法律、法规宣传力度不到位，导致违法用地案件还有发生。
2、全所职工学习意识不浓。
3、服务能力、服务水平有待提高。
针对以上存在问题，我们将拿出切实有效的措施，确保今后各项工作让人民满意，让政府满意，让领导满意，努力为我镇的经济发展做出更大贡献。
第四篇：白庙司法所述职报告
述 职 报 告
白庙司法所 刘月华 2014，白庙司法所在上级司法机关的正确指导下，在住地党委、政府的大力支持下，严格执行基层司法所各项管理规定，认真开展各项工作，圆满完成了年初制定的各项工作计划，取得了良好成效，现将2014年工作开展情况及2015年工作计划汇报如下：
一、思想政治学习情况
一年来我们不断加强思想作风建设，加强业务学习，思想政治觉悟和业务能力得到很大的提高。一是认真学习政治理论，更加坚定了理想信念，政治纪律严明，严格执行党的路线方针政策；不断加强世界观和人生观的改造，思想稳定，作风扎实；刻苦钻研业务，工作能力进一步得到了提高，二是结合践行“党的群众路线教育”活动，更进一步加强理论学习，业务知识的学习，更好的为人民服务。
二、基层设施建设
司法所办公设施较以前有所改进，按照上级要求，设立了司法行政工作服务站，结合上级禁毒委安排，建立了社戒、社康工作站，人员、办公设施等配备到位，工作运行正常。
三、人民调解
2014共调处民间纠纷案件126起，主要涉及邻里纠纷、婚姻纠纷，土地纠纷，宅基纠纷，家务纠纷等，成功调处纠纷126起，成功率100%。在原来的基础上进一步规范了镇、村、行业性调委会的基础台帐、调解程序、调解文书及档案材料的整理等，使其符合要求，提升了基层调委会的规范化水平。
四、普法依法治理
积极开展“六五”普法宣传教育活动，圆满完成了2014年法制宣传教育活动计划，法律六进活动开展的有声有色，2014年，我们利用逢集设宣传咨询台4处，法制讲座6次，上法制课12次，取得了良好效果。
五、重点人群管控
1、每月对社区矫正对象进行了面对面谈话或电话访谈一次，新接收社区矫正对象8名，每月矫正对象都进行了思想汇报，举行公益劳动一次，集中教育一次重点学习了《社区矫正管理实施办法》。
2、对42名刑释解教人员，进行了部分重点回访和帮教，做到了摸清底数，重点了解帮教对象生活、生产情况，帮助解决生活困难3人。
六、做好法律服务工作
2014年我们按照年初工作计划，结合上级有关部门的要求，认真做好法律服务工作，全年共接受法律咨询136人次，解答法律问题72条，援助法律案件11件，圆满完成了工作任务。受到了住地干部、群众一致好评。
七、做好了司法所日常工作及地方党委政府交办的中心工作 2015年工作打算
1、继续做好与人民群众息息相关的法律知识宣传以及安全生产工作宣传。加大矛盾纠纷排查调处力度，为白庙的社会稳定继续筑牢第一道防线。
2、加强对理论水平和业务的学习，提高全所人员的理论水平和业务能力。
3、强化对安置帮教、社区矫正对象的日常管理。
4、以六五普法为契机，继续全力抓好全镇法制宣传教育工作。
5、加强请示汇报，认真完成县局和镇党委政府交办的各项工作。
几点建议：
一、建立健全工作机制，严格上下班制度。
二、增加办公经费，以促进基层各项工作的顺利开展。
三、每季度召开一次工作汇报会，互相交流，促进阶
第五篇：茆庙小学校长述职报告
茆庙小学校长述职报告
回顾2010---2011学的任期工作，在上级教育主管部门的正确领导下，我能注重加强学习，端正教育思想，更新教育理念，全面贯彻党的教育方针，坚定不移地实施素质教育，满腔热情地投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，积极完成上级各部门布置下达的各项工作任务，做到敬业勤政，廉洁自律，作风民主，关心教师，热爱学生。我团结依靠行政领导班子成员，尽心尽力履行校长职责，努力完成好校长管理目标。着力做了以下几方面的工作。
一、加强“两支队伍”建设，形成合力，提高工作效率。
在中心校的领导下，我切实加强领导班子成员的政风和行风建设，行政班子坚持每周一开好例会，班子成员坚持廉洁奉公，率先垂范，勤奋工作，以身作则，在全体教师中树立了较高的威信，相应地提高了管理效率。在处理纷繁的行政事务中我始终坚持亲自教课，体察教学甘苦，探索教改规律。在原来领导人员稍有变动的情况下及时调整分工，保持节奏，聚精会神，步调一致抓好条线管理工作。
切实加强师资队伍建设是我校的光荣传统。我始终把建设一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续发展的根本来抓，要求骨干教师在实践中磨合锻炼，迅速成长；要求青年教师努力学习，并给他们传授经验，使之迅速溶入战斗集体，同时注意加强教学基本功训练。对教师的业务能力和教科研能力有明确的目标管理。每学期每人需交一份优秀教案，一张独立命题试卷，上一节优质课，写一篇教育教学研究论文，一篇读书笔记，管好一个班级，树立一个良好的师表形象。对于老教师、骨干教师还要求创造自己的教学特色，展现教学个性。正是依靠这两支心灵相通，步调一致的队伍使我校焕发青春，充满了生机和活力。
二、加强学校“三风”建设，提高师生素质，树立群体形象。
作风，在一定意义上是学校生存、发展的基础之一，是学校的精神财富和无形资产。
第一：校风建设校风建设，我着力抓了三方面工作：一是学校传统教育。左桥小学，人才辈出，许多从这所学校走出去的成功人士都很关心母校的建设和发展，他们都成了广大学生的学习榜样。我们在校内提出：“今天我以学校为荣，明天学校以我为荣。”形象地提出了热爱学校，以前辈校友为榜样，努力学习，为母校争光。依此思路向师生宣传几代校友中的杰出人物，寻找他们努力学习、成长、成才的轨迹，从而形成奋发向上，为国育才，为校争光的良好校风。二是抓平时的表彰先进活动。在激发师生对学校优秀传统精神向往的同时，及时表彰在教育过程中表现突出的各类先进人物。学校设有介绍本校出色教师事迹，介绍学生参赛获奖情况，学生在作文比赛中获奖的优秀习作的墙报栏，从而构成了生动活泼的校风介绍环境，还有挑选优秀学生担任每周升旗仪式的旗手，并简要介绍他们的先进事迹，使之成为学生求进步的偶像。三是抓环境形象教育。整洁、有序、充满朝气的学校环境就是一本校风教科书。我校尽量采用言简意明、教育性强的标语，让师生随时感知我校在倡导什么，每间教室里都有名人名言。除此之外，我校坚持实行卫生检查评比制度，教室、学生宿舍以及各功能室都布置得井井有条，这些都体现了学校对学生身心健康发展的关注和一切为了学生的理念。总之，我在校风建设这一块已下了很大的功夫，据了解，师生、家长以及社会对学校的满意率达95%以上。
第二：教风建设主要抓认真贯彻执行教师岗位职责和为人师表的职业道德规范。开展了“讲文明、树新风、献爱心”等师德教育系列活动，学校结合课程改革给教师学习教学的新理念、新要求，除了坚持执行学校的教学常规工作细则外，还鼓励教师大胆创新与细致工作结合起来。本学年教导处提出“教案改革”新思路，摒弃备课抄教案的形式主义和经验主义，要求教师心中有学生，坚持教学从实际出发，明确教学目标，理清教材思路；规范教学流程，创设问题情景；化解教学疑问，促进心智发展。从实际出发体现学校教学的个性化和教风特色，促进了教风的改革和发展。
第三：学风建设：培养学生的主体精神，变要我学为我要学，狠抓了学习目的性教育，学风教育和班队活动。在学科教学中根据不同年级的要求重视培养了学生的学习兴趣、良好的学习习惯和自觉的学习态度，逐步形成了适应学生学习各科的自学能力，形成了独立作业，诚实考试，自觉纠错，查漏补缺以及发展自身兴趣、爱好、特长、主动学习的风气
三、加强规章制度建设，依法治校，按章治教。
多年来，学校的规章制度是比较健全而有效的。其中强化了教师在学校中的主人翁地位和学校行政为师生服务的意识。遵照上级指示，我校坚持校务公开制度，在奖励表彰、收费管理等方面坚持公开、民主。在教职工会议中如实报告工作，听取各种意见和建议，使决策建立在民主集中的基础上，使制度成为团结协作、促进发展，尽力减少和消除工作中的差错。
四、加强业务学习与培训，打造特色教育。
学校领导班子能同心协力、信心百倍，全体教职工能保持步调一致、安教乐教，争创特色教育，以“解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新”的精神为指导，对照课程改革的方案要求。建立了基于网络环境下的校本研究，开通了学校网站以及教师教育博客，为校本研究搭建了良好的交流平台，开阔了教师视野，为提高我校的教育教学质量打下了基石。今后我校将切实加强培训学习，博采众长，带动全体教职工脚踏实地去工作，打造自己的办学特色。
六、本我着力抓好了以下几项工作。
加强党风廉政建设。作为一名党员干部，我认真参加县教育体育局、不断提高对反腐倡廉意义的认识，做到遵章办事，不谋私利，廉洁从教，敬业奉献，认真接受上级部门的检查、考核和群众的测评、监督。
认真贯彻“学校体育卫生两个条例”。我认真抓好学校体育卫生常规工作，因地制宜地举行了体育运动会，开展小型体育竞赛，激发了学生锻炼兴趣，增强了身体素质，活跃了身心；尊重关心教师。在学校管理中，我能体现“以人为本”的管理理念，在对教师进行量化考核、刚性管理的同时能充分尊重、关心教师，尽力想办法改善教职工的生活条件，全心全意为教职工着想，为教职工办实事，努力营造一个充满信任、合作、民主、和谐的教育教学工作环境，同时我还关心离退休教师，力所能及地帮助他们解决一些实际问题。
加强学生良好行为习惯的培养。学校经常利用晨会、班会对学生进行讲文明、讲卫生、讲礼貌、讲道德、讲秩序等教育，使学生懂得尊敬师长、团结同学、学会感恩的重要性，逐步形成了良好的行为习惯。
加强学校收费管理。认真学习上级有关文件和规定，以高度负责的态度把好收费关，严格执行“收支两条线”管理，对学校经费的支出实行编制预算、立项审批，并接受财务监督和校务监督，保证合理使用好学校每一笔教育经费。
总之，一学年来，我看到了在全校教职员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。但是我也清醒地认识到，当前教育正面临新的机遇和挑战，在激烈的竞争中，我校将与时俱进，开拓创新，要以创办学校的特色为前提，以锲而不舍的实干精神为保证，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，一步一个脚印，在县教育体育局、乡中心校的正确领导下，以加强校本研究为契机，全面实施素质教育，全面提高学校的教育教学质量，努力把学校办出特色来，谋求新的发展。使我校焕发青春，永远充满生机和活力！
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