机电学院党员教育培训总结

第一篇：机电学院党员教育培训总结

机电学院党员教育培训总结

近年来，机电学院学院党委充分认识到党员培训教育工作的重要性，更加明晰了加强党员队伍建设的必要性。学院转变作风、创新机制、真抓实干，坚持请进来面授和走出去培训相结合，坚持理论联系实际和注重培训质量相结合，坚持传统教育和创新教育形式相结合，在全院师生中尤其是党员队伍中树立正能量，彰显“农大范”，虚心接受宝贵意见和建议，努力做好学院发展学生党员工作，努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员队伍。

一、创新机制，着力提升党员教育培训工作的质量。

1、从起点抓起，做好党员培训教育工作。

学院严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格程序，制定规章制度，建立长效机制，确保发展大学生党员的质量，通过建章立制，把好党员发展入口关。

（1）建立发展党员责任追究制。

为保证发展党员的质量，学院严格执行发展党员责任追究制，对每个环节都严格责任，具体落实，对工作中出现的问题，分清责任，层层追究，决不姑息迁就。处理情况在相应范围内通报，吸取教训，以引起警戒。

（2）建立学生党员发展对象考察制度。

在学院党委召开吸收预备党员会议前半个月，由院党委组成考察组，采取申述、调查摸底、民主测评、个别谈话等方式全面了解掌握发展对象的基本情况，包括在重大政治事件中的政治态度和表现，发展对象的工作情况、思想品德以及其他方面的实际表现，发展对象的家庭主要成员和联系密切的主要社会关系。考察组根据考察情况形成发展对象考察报告，为学院党委研究确定最终正式发展对象提供依据。

（3）建立学院党委发展学生党员专题会议制度。

学院召开党委专题会议，由支部书记对将要发展的重点考察对象在思想、学习、工作等各情况进行逐一汇报，党委委员在专题会议上结合发展对象的基本情况进行严格把关，确保发展党员质量；另一方面，学院党委重点针对发展对象的各项材料逐一审查，使党员发展程序规范、材料严谨，确保发展对象的培养质量。

（4）搭建平台，实行网上网下互联制度。

积极进行党支部微博建设，建立“学院—党支部—入党积极分子”的微博关注链，实现学院党组织微博覆盖，加强党组织与入党积极分子的双向互联沟通，做好信息交流，切实利用网络平台加强思想教育，提高思想政治修养，为学院发展学生党员做好储备。另外，学院建立了“太阳的光辉”专题网站，设有理论前沿、党章学习、党史博览、形势政策、入党导航、支部风采、红色艺术、留言版等栏目，内容丰富新颖，形式多样，专题网站使同学们方便了解党的相关知识，在轻松愉快的氛围中受到教育。

2、加强组织领导，注重阵地建设。

学院成立了加强党员干部教育的领导小组，明确了具体责任部门，制定了全年的教育培训计划，健全网络，指派优秀党员到各党支部引导党员积极参加学习，端正学风。同时，分解培训任务，明确培训人员，使党员教育培训扎实有序开展。明确标准，做好党员教育培训考察工作。学院制定一整套标准，从多角度、全方位对党员培训效果进行考察，对于考察优秀的提出表扬，使之起到模范带头作用。针对学生党员，充分发挥他们进行“三自教育”的引领作用；明确入党考察对象责权利，充分发挥他们在宿舍卫生、课堂考勤、监督服务等方面的作用；重视发挥学生党员的积极性、模范性、带头性，使入党的过程也成为学生自身成长发展的过程，同时推动学生工作的进一步开展。

3、重点突出，全面兼顾，做好培训教育工作。

（1）以提高党员工作能力为着眼点，加强党委中心组成员的教育培训。制定下发了《机电学院党委中心组专题学习计划》，明确了学习专题，明确了学习内容，采用请进来面授和领导亲自讲课、集中学习和个人自学、围绕

专题大家畅谈、撰写心得会上交流、观看警示片接受教育等形式，加强了对党员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。党委中心组成员围绕专题、结合实际，每人完成了1篇以上的心得体会和调研文章，并围绕一些专题组织好讨论，注重学以致用。

（2）以提高全体党员思想素质为立足点，抓好党员的理论教育。

定期举办“集中学习活动”。除了定期进行党员集中培训外，机电学院还开设“党政论坛活动”，举办党政方面的讲座，提高党员部理论素养。充分发挥党建工作指导员、党员工作联系人的作用，联系各支部活动情况、党员受教育情况，及时了解和掌握基层的动态。下发教学资料，并为各支部征订学习材料，确保各支部党员干部的理论教育落到实处。

（3）以提高党员理论联系实际能力为立足点，突出党员实践锻炼。在学生党员的培养过程中，除党委组织部指定的规定动作外，学院要求学生党员必须完成三项自选动作，一是参加社会实践活动并上交社会实践总结或心得体会；二是按指定书目自学并上交读书笔记；三是特殊群体转化上自选“一联一、一帮一、一带一”活动。这三项自选动作由院学生党总支统一负责。这样的培训，时间充足，环节完善，形式多样，内容丰富，效果较好。另外，学院积极开展主题实践活动。学校党支部积极搭建平台，让广大党员积极发挥先进性作用，广泛开展岗位创优、教育教学创新活动。学生党员以身作则，投身实践，在学院大力进行学风建设的过程中，广大党员身先士卒，大力推进教育教学的改革与创新，推动了学院学风建设和磐石工程的开展。

二、创先争优，党员教育培训工作成效显著

在校党委正确指导下，在全院上下团结一致的努力工作下，机电学院的发展学生党员工作取得了一定的成效。

1、优化了顶层设计，党员分布更加合理。

大一重点进行入党积极分子培养考察，大二第一学期开始发展学生党员，大二结束时，每个班至少一名学生党员。同时，注重男女生党员比例，注重普

通学生比例，克服学生党员发展中存在的学生干部偏多，高年级学生党员偏多、男女学生发展比例不协调等结构性不合理现象，逐步实现学生干部与普通学生、男女学生的性别比例、高低年级学生党员比例的逐步合理，改变了低年级没有学生党员的现象。

2、保证了党员质量，党员监督管理到位。

学院党委在党员中开展“一名党员一面旗帜”、“我为党旗添光彩”等活动，积极开展学生党员“一联一、一帮一、一带一”活动，每名党员重点联系一名申请入党的同学、帮助一名生活困难的同学、带动一名学习落后的同学。有效增强党员的责任感和服务意识。同时建立了党员监督机制，在学生宿舍公布学生党员信息，学院党委监督电话，发挥学生的监督作用，有效提高了学生党员的质量。

3、强化了交流传承，学生教育管理更加有序有力。

学院党支部建在专业上，学生党支部书记由高年级党员担任，发展党员工作以党支部为基本单位，另外，支部内经常开展党日活动、经验交流会等，高年级党员传经送宝、低年级党员赶有目标，这就有效搭建了各年级纵向交流的平台，进一步强化了专业良好氛围的传承和榜样资源的利用。

另一方面，学院党支部书记担任专业主任助理，在课堂学习之外，学生党员进入实验室同专业主任共同管理、维护实验室资源，并自发组织支部成员走进实验室，参与到专业主任及专业老师科研项目中，学生在专业学习、专业建设上也有了发言权，更加凸显了“以人为本”的教育理念，促进了师生之间的交流，有利于学生教育管理工作的展开。

4、营造了学习氛围，学风建设更加积极有效。

在发展党员工作中明确了参与学术研究和学习的目标要求，这为学风建设增加了有力地抓手。另外，学院学生党员群体良好的学风在全院范围内树立了榜样。学院学生党员学习成绩优秀率100%；85%的学生党员获得奖学金；省级优秀学生、省级优秀学生干部、省级优秀毕业生全部来自于党员队伍，尤其近

几年来，学生党员签约率100%，考研率接近70%，涌现出了一大批先进典型。

来自于单亲家庭，在校报、新闻网上已经发表的各类文章超过300篇，累计20余万字的2012届毕业生党员刘克鹏同学，自强不息，以第一名的成绩跨专业考取了辽宁大学经济学研究生，此外他还顺利考取了公务员、选调生，取得了就业全面开花的成绩。

2009级机电专业学生党员许长华同学，凭借较强的自学能力、扎实的实践创新能力，成功考取对专业要求极为苛刻的哈尔滨工业大学机器人研究所的研究生。

2010级电气专业学生党员樊壮同学，在保证优异学习成绩的基础上，积极参加科技创新活动，共获得包括山东省电子设计大赛、机电产品创新大赛、数学建模竞赛等五项省级以上竞赛的一等奖，他也被评为学校“十佳大学生”，在学生中掀起了科技创新的热潮。

三、审慎分析，学院党员教育培训工作尚存不足。

1、理想观念上奉行实用主义，政治信仰淡化。

受外部环境的干扰，部分党员头脑中乃至实际行动中，存在以捞取既得利益为出发点，目光短浅、志向不高的问题。部分党员认为共产主义的实现相当遥远，既看不见又摸不着，还不如现实一点。

2、律己较严，示他不足。

党员具有较高的综合素质，在自我言行上，一般都能严格自律，但是对于学生中存在的一些不良言行，不能够严肃地指出和批评，没有在广大同学中起到表率作用。

3、理论水平不高

随着科技日新月异，新技术、新学科层出不穷，更是极大地激发起党员们的求知欲，他们勤奋学习、刻苦钻研、努力扩大知识面，但对政治理论学习认识上片面，学习上不重视，甚至在少数学生党员中存在“马列主义”、“毛泽东思想”、“邓小平理论”、“三个代表”的无用论。

四、冷静思考，新形势下党员教育培训工作的几点建议

1、加大宣传引导力度，使更多的同学积极主动向党组织靠拢；

2、加大教育培养力度，使更多的入党积极分子得到锻炼成长；

3、严格发展程序标准，进一步提高发展质量；

4、建立发展长效机制，努力谱写党员发展“五部曲”。

第二篇：机电学院校运会总结汇总

张林、郭星光、陈帅、郜帅、李鸿儒、袁嘉霖、曹涛、时凯男、李志利、俞宝山、杨永保 张林

1，对各组组长的任务分配要提前至少一周进行，参照本学期工作分配 2，每个组长最多分配两个组 3，可以让得力干事负责一个组

4，缺乏充分的资源准备，这一次明显不足的资源有：帐篷、秩序册，笔 5，方阵队形准备极不充分

6，咱的大鼓大镲没人家多，拉拉队明显士气低落，赢了比赛，输了士气和人气 7，赞助不给力，水是买的，帐篷是租的，还有一个是借的，方阵衣服是租的，运动员衣服鞋都没有赞助。

8，方阵的衣服提早还了，结果丢了大人。9，成绩榜形同虚设。

郭星光

尽管这次院运动会取得了很大的成功，但一切还并未达到完美，暴露出了很多问题。活动前期工作十分重要，只有在确保前期工作顺利完成才能有活动的成功举行，所以我们相对较早就开始了我们的前期工作，但我们的前期工作也有些地方需要注意：

各部在负责运动员们各项运动技巧的训练的同时，由办公室负责相关的后勤服务工作。一个运动会少不了器材跟设备，所以必须明确做好器材管理这块。运动会需要用到很多设备，例如：跳高设备、桌椅等等需要一一整理清楚，而且要跟借器材、设备的地方商量好，最好能打张证明，以保证当天运动会所有器材、设备都能就位。本次运动会在器材方面做的不是太好，最后还是少了一顶帐篷，希望以后相关部门能配合好。

学生会成员的工作安排十分重要，他们不仅需要做好自己的本职工作，可能还要及时被调配到其他工作岗位。本次活动中，学生会存在很严重的人员不足，由于种种原因，通过志愿者方面帮助缓解的方法没有很大的效用，一个运动会突发事件很多，在当天早上需要集中大家，重新分配工作，看是否有人或者有些岗位可以空出来的，我们可以及时调配。

同时要提一下的是，安全问题是最严重的问题，所以在前期准备活动时狠抓安全问题，作好安全措施，确保运动员们能顺利参加比赛。为此我们购买了足够的药物，以备在第一时间处理。

运动会结束了，但并不意味着我们的工作结束了，因为还有很多工作需要我们去做。运动会结束有很多物品需要整理，例如：钉鞋、跑服、药品等都要作好记录存入档案。器材设备已收齐并及时归还。统计及收回钉鞋和衣服的工作正在进行中。

由于自己也是第一次参与组织这样大型的活动，很多地方自己做的很不到位，在这里向大家说声对不起！在校运会长跑期间，由于人员安排的不够缜密，没有做好足够的学生应急工作。在校运会期间出现工作人员聚集在一起交谈而忽略自己的工作。在此我认为：校运会期间的人员工作安排应该加些休息，以及人员交换，这样不仅能够为工作人员增加一些兴趣，走动，还能够丰富我们工作见识，经验。秩序册的准备不够准确和详尽。

秩序册是我们运动会前期工作非常重要的一部份，所以比赛选手、比赛时间、人员安排任何相关信息都要写入秩序册，并通过中期的检查校正，解决了秩序册出现的问题。

各班志愿者这次各班志愿者在会场的两天，没有起到太大的作用，这与没有将工作具体到人有不可分的关系。因为之前我们没有对他们进行整体的培训，希望下次招收青年志愿者时一定要改进，通过志愿者的工作，更多的分担学生会的任务，将运动会做得更好。

俞宝山

（一）积极准备，精心组织。

在校运会开始以前，我院就为校运动会做了大量的准备工作。在这学期开学初我就根据往年的校运动会参加人员和学院的运动会成绩，初步选定我院的运动员参加运动会前训练。在开学的第二周的周一和周二我院分别在新校区和老校区召开运动会动员大会，号召广大师生积极参与，为我院的辉煌努力拼搏，接下来我们就立刻组织运动员开始了训练。在历时一个半月的的艰苦训练中，运动员刻苦努力地训练让我们感动，在资深教练王亚芳老师的细心指导以及大四学长的带动下，每名运动员都突破了自己，有了巨大的提高。运动员也经过数次严格选拔，从最初的将近200人，到最后只有80个人站在了校运动会的赛场上。运动员和学生会的服务人员每天早晨6:10和下午16:30都准时来到训练场认真练习，每个星期训练6天，周六周日来到新校区进行训练。整个训练过程我们有组织有纪律，有奖有罚，加之运动员的刻苦努力，才使得我们刻苦的训练得到了应有的回报。

校运会开幕的前几天，王教练给我们做了动员和战术安排，学院领导也召开了运动员动员会，给大家鼓励加油，为大家解除心理压力，在比赛开始时我们机电的每一位运动员都抱有坚定地信念和高昂的斗志。每个人都为挑战自我而奋斗，为集体荣誉而拼搏，大家把劲用在一起，攥成一个拳头，拧成一股绳，热情满怀地等待着校运会的到来。

（二）分工仔细，责任到人。

除了运动员外，我院学生会各部门密切配合，互助协作，正是由于他们的默默努力与大力支持才确保了运动健儿们在赛场上奋力拼搏。

不管是平常训练还是比赛当天，我们学生会工作人员都和运动员一起努力拼搏着。从训练开始，主席团在学院领导的指导下全面开展了运动会的全面组织工作，分工明确，责任到人，工作人员也是齐心协力，也在挑战自我，为集体荣誉而拼搏。

（三）总结经验，提升自我。

在这次运动会中，虽然取得了优异的成绩，但是仍然有许多的地方存在着问题：

1、训练初期，学生会工作分工不明确，让工作开展不太顺畅。

2、训练开始由于经验不足，工作有些混乱，没有及时和原来的学生会成员交流学习工作经验。

3、没有更好的给学生会负责人员指导工作，让他们顺利的进入角色。

4、没有严格要求学生会各个负责人，没有把整个学生会全体成员动员起来共同战斗，有些部门工作积极性不够。

5、训练前期没有很好的考虑大一新校区的运动员和工作人员，使得大一运动员训练很久才能正常进行。

6、没有更好的锻炼大一的学生会工作者。

7、前期没有让运动员和学生会的工作人员更快的熟悉，使得训练困难增大。

8、比赛时场内工作人员没有及时到位，考虑不是很周到。

回顾我院在运运会中的表现，每名运动员的飒爽英姿还都浮现在我的脑海里，我们机电学院不仅取得了突破性的成绩，而且发扬了我院的刻苦努力风格，展现了机电顽强奋进的精神。雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃，在今后的学习工作中，我们更加严格的要求自己，努力工作，为共创机电工程学院的美好明天而不懈奋斗。

陈帅，后勤工作

1、同学们积极为运动员服务。

2、有长跑项目的同学在比赛完毕后都有专人负责服务，发现问题及时送往医疗室处理，保障了运动员的安全。

3、随时准备有热水供运动员饮用。当然其中也有一些不足之处

1在运动会期间，出现了巧克力供应不足的情况。

2、未考虑到买纸巾，可以用纸巾更好地参赛后的运动员服务。

郜帅，跳跃组

运动员的训练存在很大的问题，明显的问题是没有一个系统的根据运动员自身特质而制定的训练计划。原因是多方面的，一方面运动员本身专业素养有限迫切需要指导但是可以说没有教师资源，这样整体的训练就只能注重个别的重点运动员了，而重点运动员的训练可以说和其他运动员的关系并不大。教师的有针对性的训练计划对整体成绩的提高很重要。曹涛

首先，提出在运动会中值得表扬，继续保持的优点：

1.团结一致，稿件认真，部中成员都有去认真努力完成稿件，资源共用，合作默契。

2.在运动员不够的情况下，能够积极参加比赛，为院系争光，不计个人得失，努力完成运动项目。

3.每人都有一定准备，吃苦耐劳。常常有人饿肚子干活，精神可嘉，我们学院荣获第二名。

其次，在运动会上也暴露了我们工作上的不足：

1.运动会期间工作秩序混乱。因成员有极大惰性，第一天迟到早退现象严重，工作没有落实到人，从而造成严重的工作推脱现象。

2.运动会期间，工作人员有的过于自由散漫，严重影响到工作效率及其成果，因此受到批评。

3.安排人员与运动员没有很好的沟通和联系，且部分运动员不负责任，没有及时督促，导致赛前拉人，引发秩序混乱。

从工作的不足和优点之中总结出：工作期间为克服部中成员惰性应安排到人。谁出现问题，谁负起责任。由此避免推脱现象。严查迟到早退者，到时签到，离开请假，定时定点清查人数。事先做好工作前所有准备，不要临时手忙脚乱。工作要认真负责到每一项，每一人。并要提高工作效率，加强自身监督。

最后，我谈谈我个人：在运动会中没有迟到早退，一直努力完成工作，达到了工作指标。但在运动会之前没有做足准备，多少影响了运动会期间的工作效率，这种失误在以后的工作中一定要杜绝，以提高工作效率，为学习部多做贡献。

李鸿儒，成绩统计组

首先，由于我们小组的工作任务主要是在运动场内进行统计分数和将分数送至宣传报道组进行展阅。但是，在没有进场之前就发生了许多的状况，比如说裁判证不足，并且学校这一届运动会不允许每个学院派志愿者进场。所以造成了比赛已经开始了，我们成绩统计组的成员却还在场外等待。

其次，由于裁判员对成绩采取了保密措施，我们成绩统计员不能及时记录好成绩，在大本营的成绩统计员对运动场内运动员的比赛成绩不清楚，导致宣传报道新闻稿因此也不能及时发出。

然后，由于我们统计到的成绩是通过纸条的形式传到联络处再到大本营，期间就有联络处的联络员在抄录纸条时不明白纸条的内容，导致成绩记错或名次错误。

最后，由于在运动场内声音嘈杂，对大喇叭上通知运动员的情况听不清楚，所以没能及时通知运动员领奖或是集合。

这是我们成绩统计组在运动会期间遇到的问题，我们组内也做了检讨与反思，为以后的工作吸取教训。杨永保，拉拉队

1，拉拉队人员整体出勤率不理想，有些人并没有“运动会”的精神面貌，这方面可能是宣传的力度不够需要在加深，需要让每一个同学都切身感受到“运动会精神”。

2机电学院设备不齐全，这可以从比赛期间电气工程学院拉拉队和粮油食品学院看出来，机电学院这么大的学院还缺这些装备吗？

3啦啦队要给予一定的奖励，他们两天都坐在看台，那么热的天谁能够一心的在哪呀。时凯男

一、学院领导重视、组织机构健全

在运动会筹备阶段，学院领导就给予了高度的重视，投入了大量的人力和物力，并且成立了运动会的训练组，形成了一个强而有力的组织机构。运动会之前，我院师生做了大量的前期筹备工作，召开多次会议，落实、布置、检查筹备情况。而且根据运动员的情况进行了合理的系统的分组，并且施行相应的训练计划！

二、组织严密、协调配合

良好的开端是成功的一半，开幕式方阵就是运动会的开端。我院的开幕式方阵，在进行了提前一个月的训练后，表现良好。运动会开幕式正式进行时，比赛中的组织工作是赛前工作的一个检验，更是运动会最重要的一个环节，所有工作相互联系、互相协调、缺一不可。各工作组组长互相之间协调、沟通联系，既分工又协作，每位组长与成员及时沟通。后勤服务及时提供后勤保障，从而保证了各项比赛的顺利进行。

三、全员参与、屡创佳绩

此次运动会得到了学生会各部门成员的参与。运动员奋勇拼搏，为集体而战，屡创佳绩。

四、不足之处

回顾本届运动会，在取得上述成绩的同时，我们也发现了一些美中不足的地方：

1、志愿者管理不够系统，导致志愿者工作进行缓慢。

2、收尾工作不完全，只关注开幕式而忽略了闭幕式。

李志利 训练期间出现的问题

1.前期训练.不能够完全调动运动员的训练热情.这是我们工作的问题.2.任务分配有点失误.既然是整个学生会的任务.希望把各个干部都积极的调动出来.应该每个主席带个团队去按日来执行.3.信息通知不到位.在每天的训练时间、训练目标和训练的强度的通知都有一定得偏差.服务人员都不太明白.这有可能会导致运动员受伤.4.运动员挑选有问题.即使他有很大的热情，但是两个月的训练的时间只能恢复他的体能，并不能有质的飞跃.所以选运动员要针对的目标性.差距大的运动员及时踢出.减少我们的工作任务，提高我们的效率.运动会期间出现的问题

1.运动会期间，工作人员有点乱.我们的任务不明确，而且各个岗位的人员分配的不均匀.各个任务的负责人都不能互相理解，可能会产生点摩擦.2.我觉得在对运动员负责的时候，应该提前安排一个人盯住两个到四个.直到负责到比赛完毕.按照每个比赛项目来安排.这样就不会差生太多的失误.3.后勤安排。没有集体的安排，就如号码簿的分配，比赛完先收 还是先让运动员拿住.这个让人感觉很乱.影响心情.影响工作效率.袁嘉霖

有以下几个特点：

一、主席团重视，组织健全，在运动会筹备阶段，大家都很上心。

二、准备充分、分工落实运动会的前期准备工作是一项重要且艰巨的任务，而且前期准备工作头绪繁多、内容繁杂，主席团对筹备工作有充分的估计和计划，制订了详细的活动方案，特别是为每个工作组规定了详细的工作任务、职责，并一一规定完成期限，同时随时对新出现的问题进行协调解决，从而使千头万绪的筹备工作有一个较系统与严密的组织体系。各部门各司其职、分头落实，几次召开组长会议；通过统一安排、集中训练，为开幕式隆重举行做好了充分的准备。后勤组提前落实大会所需的饮水、饮食、交通及所需物资的采购、制作等。为了运动员能及时的参加比赛以及保护运动员方面考虑，我们采取一对一的服务方式，即专门安排一位熟悉比赛流程的同学联系一位运动员，从运动会开始到结束做好他们的后勤保障工作，保证运动员们能以最好的状态专心投入到比赛中去。各项细致的准备工作成为本届运动会成功的前奏。

三、组织严密、协调配合比赛中的组织工作是赛前工作的一个检验，更是运动会最重要的一个环节，所有工作相互联系、互相协调、缺一不可。年级长负责啦啦队按时到场，保证学生的安全、维护现场秩序，宣传部负责广播宣传及时播送信息、后勤服务及时提供后勤保障，从而保证了各项比赛的顺利进行。

四、全员参与、屡创佳绩此次运动会得到了各个班级和广大学生的重视和积极参与，各个班级都相当重视。.在为期两天的比赛中，我院运动员和来自全校各个不同院系的运动员经过激烈的角逐，广大运动员奋勇拼搏，为集体而战，屡创佳绩，创造了团体总分排名第二的纪录。

回顾本届运动会，在取得上述成绩的同时，我们也发现了一些美中不足的地方：

1、各个组之间的协调还是有些冲突。对于志愿者的安排还是不到位。

2、对于物品的归还问题还是有些混乱。

3、查漏补缺，虽然我们比较顺利地完成了本次运动会工作，但还是在工作中暴露了些问题，有待今后改进。如前期准备不足，有些问题还未考虑到。

4、对讲机太少了，联系起来不方便。

通过此次校运会，我们也发现了学生整体身体素质有待加强，在今后尚须加强体能锻炼。

第三篇：省委党校党员教育培训总结

省委党校党员教育培训总结

为深入推进党史学习教育，进一步提升党员党性修养和政治理论水平，持续增强党员党的意识、党员意识，根据2022党员教育培训计划，党校以“进党校砺初心“为主题，先后举办了82期优秀共产党员示范培训班，来自全省各单位的优秀党员汇聚党校接受思想洗礼。

（一）“物流式“培训策划，体现党校高度

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承精品培训理念，精研培训策划。创新采用“物流式“策划，以提高学员政治判断力、政治领悟力、政治执行力为重点，围绕党的创新理论教育、党史学习教育、战略形势与任务多个模块，分门别类将相关课程按模块进行“精准投递“，实现课程内容层次清晰，相互衔接、统一有序。课程内容突出习近平新时代中国特色社会主义思想的主业主课地位，设置精品课程96门课程，共计4320学时。

策划团队认真研读中央文件精神，邀请中央党校专家教授给予理论指导，组织相关部门征求意见建议，组织团队围绕培训目标、思路、内容、师资、方式、管理等各个方面开展交流研讨，打破思维“深井“，力求方案符合实际、科学合理，为圆满完成全年党员教育培训计划奠定了良好基础。

（二）“触角式“师资选聘，体现党校厚度

党校积极开拓、主动作为，扩大师资优选“触角“延伸范围，加强与各省委党校、高校常态化沟通交流，把各级党校、著名高校优秀师资纳入师资库，全年新增外聘讲师26名。同时，党校通过资格审查、课程试讲、培

训机构反馈等多种方式对授课教师理论程度、授课技巧、培训效果进行全方位评估，用“触角“精准感知师资水平，严把师资聘用关。

结合课程模块，针对不同内容，选聘不同领域专家进行解读。对党的理论和党史学习教育内容，以各级党校和著名高校教授为主进行权威解读；对综合能力内容，优先选择著名高校教授和社会各行业专家讲授；对党务专业能力内容，邀请党务工作专家结合工作实际讲深讲透，百家共鸣形成多层次、多领域师资体系。

（三）“渗透式“教学方式，体现党校宽度

在传统课堂讲授教学基础上，党校积极打破培训单向传递，在教学方式上创新“渗透式“理念，探索应用互动性、体验性强的教学方式，调动学员沉浸感官体验，将理论和知识在“润物细无声“中传递给学员，真正实现教学相长。

培训设置红色教育现场教学，带领学员重温入党誓词；经验传承教学，邀请系统内老书记面对面谈“如何当好基层党支部书记“；党务情景教学，组织现场党支部换届选举流程演练；视频案例教学，教育学员知敬畏、守纪律、干事还要干净；小组研讨教学，密切联系各自工作实际展开热烈讨论，有效提升了解决党务工作问题的针对性和实效性。受疫情影响，部分师资无法前来线下授课，党校升级改造现有软硬件资源，建设直播教室，优先在党员教育培训搭建“线上＋线下“双重课堂，打破授课物理空间阻隔。提前与线上授课教室充分沟通调试，全程跟踪保障授课过程设备稳定和交流互动，最大化减少与线下授课之间的差距。

（四）“赋能式“培训管理，体现党校态度

党校树立“管理的终极目标是自我管理“的先进理念，打破管理被动阻力，在培训实施管理中强调为培训管理团队和学员“赋能“。立足党员教育培训学员政治过硬的基础，党校在把控总体安排的基础上，突出管理权限下沉一线、激发学员自我管理内驱力，真正做到“让听见炮火的人呼唤炮火“，让参与培训的人管理培训，努力营造团结、紧张、严肃、活泼的培训氛围。

党校优选经验足、能力强的老师担任党员教育培训的带班班主任，将管理权限充分下放给班主任，有效简化了管理流程，有效提高了管理效能。带班班主任全程跟班管理，严格执行“三个一“，即每天一次检查，一次通报，一次反馈。班主任每天多次考勤，对迟到、早退、无故缺勤等情况当天班内通报，及时反馈培训管理部及送培单位，维护良好的课堂秩序，展现党校的良好形象。充分激发学员内驱力，在培训班成立临时班委会，发挥管理职能，调动学员自我管理的积极性，以自我管理程度体现党性教育效果。今年疫情防控工作点多面广。党校反复推演疫情应急处置方案，在班级微信群及时发布疫情防控信息；培训期间要求学员全程佩戴口罩，引导学员保持适当距离，不扎堆、不聚集，圆满完成疫情“双零“目标。

第四篇：八中党员教育培训总结

创新教育培训形式提高创先争优素质

为推进学校教育教学工作跨越促发展和长治久安而努力-----奎屯市第八中学贯彻落实《关于加强党员教育培训工作提高推进跨越式发展和长治久安能力素质的意见》总结

为贯彻落实2010年自治区制定的《关于加强党员教育培训工作提高推进跨越式发展和长治久安能力素质的意见》（新党办发〔2010〕11号，以下简称《意见》）。进一步加强学校党员队伍建设，夯实基层组织建设基础，提高党组织的执政能力，发挥党员的先锋模范作用，市八中党支部根据《意见》，分制定了《市八中立足岗位，以创新教育培训形式为平台，以提高创先争优的素质为目标，为推进学校教育教学工作跨越促发展和长治久安而努力的工作计划》。学校党支部围绕学校教育教学中心工作，抓好党建工作，抓好党员教育培训工作，不断提高党员及教师队伍政治素质和教育教学业务素质，努力办人民满意教育。在对照《意见》要求进行自查的基础上，现将贯彻落实《意见》情况总结如下。

一、积极开展党员教育培训

根据不同类型、不同层次、不同岗位党员和业余党校学员的实际需求，科学拟定计划，有步骤、有重点地组织开展教育培训工作。

（一）深入开展中国特色社会主义理论体系教育。

利用学校业余党校和远程教育工作室，分期分批对全体党员和业余党校学生进行集中培训，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，使只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国，只有坚持走

中国特色社会主义道路才能实现中华民族的伟大复兴的真谛在广大党员头脑中扎下根，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。加大社会主义核心价值体系教育力度，把加强理想信念教育作为重中之重，引导广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线，把个人的奋斗融入实现学校跨越式发展和长治久安的实践中。紧密结合重大政策出台、重大活动开展和重大节庆、纪念日，全面开展党员教育培训，认真组织学习领会党的理论创新成果和重大决策部署。加强马克思主义唯物史观和无神论教育，坚持共产党员不信仰宗教、不参与宗教活动。

（二）强化民族团结教育。

结合疆内初中班的办学，切实把增强教职工和学生对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国特色社会主义道路的认同作为主要目标，把反对民族分裂、维护民族团结作为教育培训的主要任务。结合建设学习型党组织和创先争优活动，在广大党员中开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，围绕正确认识新疆历史、民族发展史、宗教演变史，引导广大教职工和学生牢固树立马克思主义“五观”和“三个离不开”的思想，做“四个认同”的模范，坚持党的民族政策和民族区域自治制度不动摇，坚持尊重少数民族文化习俗与增强国家意识、法律意识、公民意识的统一，坚持依法行使民族区域自治权与贯彻落实党和国家方针政策的统一，坚持享有少数民族合法权益与依法履行公民义务的统一，始终在反对民族分裂、维护民族团结等重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定、挺身而出，党员为干部群众作出表率。

（三）开展四项学习活动：

1党员素质提升工程。针对学校不同岗位的党员，系统规范地组织开展政策理论、业务知识学习和技能教育培训，进一步增强党员的党性意识、群众意识和服务意识，使广大党员更加坚定改革的信心，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的高素质的党员队伍，使党员在工作中成为创先争优的先进模范和群众表率。

2、“领导干部上党课”活动。党支部委员每年要根据实际需要，结合新形势、新任务、新问题，确定宣讲内容，给党员群众上1-2次通俗易懂、生动形象的党课，增强理论宣讲的生动性和实效性。

3、“好书共读”活动。党支部通过群众荐书、组织选书、自选书籍的方式，精选出一些好书新书，及时公布书目，或指定1-2本必读书籍，组织党员干部仔细阅读，适时开展精读一本书、撰写读书心得、举行专题研讨和读书心得体会交流等活动，激发党员群众的阅读兴趣，引导党员群众读好书、多读书。

4、“结对共学”活动。通过本单位的党团之间、党群之间、干群之间、科室（岗位）之间等多种形式的“一对一”、“多对一”的结对方式，广泛开展集体结对联学、个人结对共学活动，达到思想上扶志、发展上扶智、能力上扶技，学习上扶进，掀起教职工的学习热潮。

二、实施新党员培训工程。

着眼增强党员意识、发挥先锋模范作用，进一步从思想上入党，切实抓好新党员教育培训。通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动等方式，使每名预备党员在转正前至少参加一次集中培训，时间一般不少于24学时。

三、创新方式方法，激发党员参加教育培训的内在动力，加强党员教育培训的主要措施

1、积极组织党员参加党内集中教育活动。坚持正面教育、自我教育为主的方针，解放思想、联系实际，解决自身存在的突出问题，使党员普遍受到教育、群众长期得到实惠。

2、建立健全党员集中轮训制度。加强党员培训需求调研，有针对性地制定培训计划，确定培训内容，分期分批开展党员集中轮训；普遍推广菜单式选学等模式，采取专题辅导、案例分析、交流研讨、知识竞赛、现身说法等方式，增强党员教育培训的吸引力和感染力。

3、完善党员领导干部讲党课和形势报告制度。学校领导班子成员，围绕增强党性、统一思想、推进工作、落实重大部署，每人每年至少给党员、入党积极分子讲一堂党课。

4、坚持面对面宣讲教育制度。组织党校教师、讲师团成员、先进典型代表、专家学者等进学校，送教上门，紧贴党员实际，宣传形势任务、政策法律，传授现代教育教学技能。

5、开展主题党日教育培训活动。结合党员实际和工作需要，确定特色鲜明的党日主题，组织党员开展学习培训或实践活动，到帮联共建的基层单位与基层党员过组织生活。

四、积极运用现代信息传播手段，努力提高党员教育培训的现代化水平

1、继续加强党员干部现代远程教育。围绕学校教育教学工作，坚持学用为本，拓展党员干部现代远程教育服务的领域、对象、内容、手段、功能，不断提高教育培训的质量和效果。

2、充分利用电视、互联网等大众传媒开展党员教育培训。学校网站开办党员教育栏目，建立网上党校，探索运用在线学习、“红色”短信、手机报等手段开展党员教育培训。

五、加强对党员教育培训的组织领导和经费保障。

（一）纳入党建工作责任制，列入重要议事日程。在学校党支部统一领导下，由党建办组织部门牵头，校办、德育处、内初办、教研室、红色教育教研组配合，负责党员教育培训工作的安排部署和督促检查。每年召开两次工作联席会议，专题研究解决党员教育培训中的困难和问题。配备党建办主任，负责党员教育培训的组织管理工作。

（二）加大投入，保障党员教育培训经费。

进一步加强党员教育培训阵地、师资、教材建设和经费投入，几年来学校先后投入十余万元，建立和完善了党团员远程教育工作站及业余党校建设和教材建设，结合设立教育教研组和“红色教研组”，保证了教育培训的师资力量。

六、存在问题与原因我们党员教育管理工作，经过各级党组织的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极。分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节.七、下步工作打算

1、以科学发展观为指导，全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育，以科学发展为主线，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上统一到科学发展观上来。

2、改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。

奎屯市第八中学党支部

2013年4月16日

第五篇：党员教育培训总结

党员教育培训总结

党员的教育培训工作在区委、区委组织部和集团党委的正确领导下，以“立足企业、服务企业”为宗旨，不断探索新的教育培训思路，尝试新的教育培训方式，引入激励机制和监督机制，着力建设学习型组织，为推动商厦经营工作向更高目标发展作出了积极贡献，主要做了以下工作：

一年来，党员教育培训工作坚持立足企业、面向经营，始终抓住关系到企业生存和发展的热点、难点作为教育培训的主要内容，并在教育培训工作中贯穿“三个结合”，取得了很好的成效。

一、坚持教育培训与加强基层组织相结合

为进一步发挥了基层党组织和共产党员在促进企业发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现全年各项任务指标，提供坚强的组织保证，党委深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，认真落实市区委全会部署，以抓好十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神学习培训，一年来在全体党员干部中相继开展了多项特色党组织活动，例如：为实现首季开门红，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，商厦党委在全体党员中开展了“凝聚力量，当先锋、作表率、创一流”支部论坛活动；为践行党代会精神开展了“讲党性、重品行、作表率”空中论坛活动，商厦各党支部和广大党员干部展开讨论，纷纷表示，要携起手来，抢抓机遇，迎难而上，锐意进取，积极投身商厦的发展建设之中，为实现企业的各项任务目标而努力奋斗；为进一步深化“强基创先”工程，大力推进党建工作的创新，促进基层党支部各项工作制度的建立和完善，全面提高党支部建设水平和党员队伍的综合素质，切实发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐 的作用，推动企业党建工作实现新跨越，商厦党委在各党支部中开展了 “达标创优”活动；为进一步增强党员的先进意识和责任意识，争当创先争优的先锋，为商厦的和谐发展做出应有的贡献。商厦党委于七一当天，开展了“让党徽在岗位闪光” 党员奉献日活动，各商场结合各自经营特点，为消费者进行有关商品的挑选、鉴别、使用和保养等知识的义务咨询、义务导购活动，在客流集中的时候，做好客流的疏导，为消费者营造和谐、安全，温馨，具有良好秩序的消费环境，并且每个党员干部都结合各自岗位特点为企业、员工、顾客做了一件有意义的事；为进一步发挥基层党组织和共产党员在促进企业发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好的发挥引领和示范作用，为实现企业又好又快发展，提供坚强的组织保证，在全体党员中开展“凝心、聚力、促发展”主题实践活动。活动的开展，进一步激励广大党员、干部立足本岗、踏实工作、迎难而上、开拓创新，为企业和谐发展做出贡献。进一步促进党员更好的发挥典型引路的作用，让群众时刻感到身边有党员、有榜样，振奋精神，鼓足干劲，凝心聚力，推进发展。

二、坚持教育培训与提升服务水平相结合

真对当前企业竞争越来越趋向服务竞争的形势，我们采取多形式、多渠道，及时选送部分党员干部进行内外部培训：聘请各行业的专家为各岗位党员干部进行专业知识讲座，组织他们到有特色的商场考察学习，拓展了他们业务知识的深度和广度，例如，商厦组织基层党员干部到北京参加服装博览会，进一步开拓眼界，转变观念，强化危机意识和竞争意识，提升品牌、提升管理、提升服务，以适应百货零售业发展和竞争的需要。增强服务新理念，突出服务特色，苦练内功，为中层以上干部进行了“心态的力量”的培训。许多同志将好的经验、做法，新的认识和理念运用到实践中，得到了提升、促进了工作。

三、坚持教育培训与经营管理相结合

“质量是企业的生命，效益的灵魂”。我们充分利用广播设备，开辟了“空中教室”栏目，每天在班前和班中阶段播送《消费者权益保护法》、《产品质量法》等法律法规，加强理论灌输；聘请市物价局的领导为党员干部进行了《价格法》的培训。此外，保卫部门还进行了《安全防火知识》的培训，通过对党员干部进行质量意识和安全意识培训，带动了每一个岗位、每一位员工都能自觉严把质量关，人为安全事故和质量事故大大减少，提高了企业的经济效益。

下一步，我们将以提高党员的素质和能力为目标，按照联系实际创新路、加强培训求实效的要求，进一步创新教育培训理念，完善内容，拓宽渠道，改进教育培训方式，健全教育培训制度，加强教育培训管理，努力实现党员教育培训工作的科学化、制度化、规范化，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为企业发展提供强有力的组织保障。

商厦

2014年11月18日