2014江苏政法干警考试：言语应考技巧（小编整理）

第一篇：2014江苏政法干警考试：言语应考技巧

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2014江苏政法干警考试：言语应考技巧

华图教育 游济刚

距离2014年政法干警考试的日子越来越近了，不知道考生们是否还继续在题海中挣扎，现阶段建议考生们不要每天去纠结失败的后果，而是要调整好自己的心态，将自己的身心都调整的最佳的一个应考状态。这就需要一些切实有效的知道，下面华图公务员考试研究中心介绍一些心得体会。第一，要树立明确的目标，坚定信心。心理的稳定性对于临考的发挥特别重要，以前经常见到平时学习好的学生一到大型考试就发挥失常，其中最重要的原因就是心理高度紧张，严重影响到考试的发挥。现在大家都要坚定信念不要去想那些没有意义的事情，过度的忧虑对于考试是有害无益的。现在就是一个大浪淘沙的时代，要想在激烈的公务员考试中争得一席之地需要有良好的心态，否则会被后浪拍死在沙滩上，淹没在历史的尘埃中。

第二，把握做题的顺序，严格把控时间。在公务员考试行测部分里面分数量关系、言语理解与表达、逻辑判断与资料分析等题型。数量关系应该是平时的生活或者工作中使用最少得，由于长时间不接触不免有些生疏，建议将这个题型放到最后去做。我们要遵循这样一个做题顺序，即先言语，判断，资料分析，最后数量的这样一个顺序。在做题中要注意时间的分配，注意不要在一个难题上浪费过多的时间，行测部分的题量是很大的，如果不控制时间无目的做题的情况下，试卷中的题型是做不完的。言语部分每题的时间要把握在30-45秒之内为宜，这样可以为其他题型争取点做题时间。

第三，做题的过程中要有所取舍。根据对往年真题的研究，言语试题是有难易区分的，简单题可以很容易的秒杀答案，但是遇到难题的情况下不要去过于纠结，如果在一分钟之内能够确定选项就坚持做完，超时的情况下建议跳过，最后在有时间的情况下再来重点分析解决该题。要明白我们是要在限定的时间内尽量做完更多的题，取得更高的分数，为接下来的面试奠定一个好的基础，而非在做出偏题，难题的情况下体验那种成就感。

第四，言语各个题型的解题思路和技巧要做到熟练应用。遇到题目我们要通过阅读提问方式判定这题是什么题型，因为每个题型的解题思路和技巧都是有区别的。主旨概括题我们就是要先找主旨句。通过微观上的关联词语把握逻辑结构和宏观上的行文脉络把握文章结构两者相结合的方式来做题。当能够区分文章中总的部分和分的部分的情况下，总的部分的关联词语就尤为重要，应该去重点分析；分的部分的关联词语就可略读。意图判断题要通过对题面的阅读找出文段的主要内容，进而判断出题人的目的和意图。意图明确在文段中体现出来我们选择主旨，意图在言外的我们要优选呼吁的合理引申项。细节理解题要做到把选项带入到原文中去判断是否与原文文意相符，要看清楚

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题干中让你选择的是“正确”还是“错误”的选项。态度观点题要能够在判断出是有明确观点，隐含观点还是无观点，做题中去区别对待等等。

最后在临近考试的前两天不要去做新的题目，把自己在平时做错的题再去回顾一遍，总结一下做题思路，调整心态，放松心情，提前去考场看看熟悉一下环境。另外要准备一点止泻的药品以防考试中出现突发情况。预祝大家都能在考试中发挥出最佳状态，考出理想的成绩，在公务员考试中脱颖而出，实现自己的人生价值。

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第二篇：政法干警考试是什么？

政法干警考试是什么？ 政法干警是什么？政法干警考试具体是什么？很多第一次接触政法干警考试的考生都会有的疑问，下面中公政法干警考试网就具体为大家介绍政法干警考试相关问题。政法干警是什么?

政法干警是指法院、检察院干部和法警，公安民警，司法所干部及狱警。经过基层政法干警招录考试，被录取后到所报考的院校进行为期两年的学习深造并在毕业后被授予相应的毕业证和学位证，然后分配到相应的岗位任职的一种政法类公务员录取的新程序，包括法官，检察官，警官，司法所工作人员等。

政法干警考试是什么?

基层政法干警考试参加全国举行的基层政法干警考试，依据定向岗位和培养协议，到所定向县(区)级以下基层政法机关工作的公务员。基层政法干警是政法类与干警类的招考，主要针对应届毕业生和退伍军人的考试，是基层政法机关定向招录培养的，一般招考的是监狱，基层的民警，司法警察等。

我们从中得出以下几个结论：

第一，政法干警考试并不是考上以后就能进入政法机关工作，而是要有两年的的学习深造期，政法干警考上是指成功进入培养院校，内蒙古自治区的政法干警考试一般培养院校有中国人民公安大学、中国政法大学、内蒙古大学、中国刑警学院、内蒙古警察学院等。第二，政法干警深造结束以后会授予相应的毕业证书和学位证书，和普通的本专科、研究生教育同等待遇。

第三，深造结束以后必须回到相应的岗位上工作，不得自主择业，否则要承担相应的责任，而且一般要求服务期不得低于五年，无论你是本科还是研究生，都要在基层呆五年。第四，政法干警考试包括公安、检察、法院、司法等系统，不仅仅是公安系统，而且近几年来检察、法院系统招的政法干警比例在增大。

本文摘自:福建政法干警考试网：http://fj.offcn.com/html/zhengfaganjing/

第三篇：江苏政法干警实习工作方案

江苏政法干警实习工作方案

实习教学是公安教育中十分重要的实践教学环节，通过专业实习将所学基础知识、专业知识综合运用于公安工作实践，培养专业技能，巩固专业思想，对保证人才培养质量具有十分重要的意义。为进一步加强和完善2012届公安类专业学生实习管理工作，提高实习质量和专业人才培养质量，根据《江苏警官学院公安类专业毕业实习教学管理暂行规定》，特制定本工作方案。

2012年江苏基层政法机关招录培养干警公告 报名入口 职位表下载 历年真题 复习备考资料等考试信息详请点击：http://url.cn/1mqCc8这里考试信息资料更新及时。

2012年江苏市定向招录培养基层政法干警考试笔试课程 面试课程 面试保过课程：

http://www.xiexiebang.com/zhengfa/jiangsu.php

2012年政法干警考备考专题：http://www.xiexiebang.com/zhuanti/2012/zhengfa/

一、指导思想

坚持公安教育贴近公安实践的基本原则，建立“教、学、练、战”四位一体的警察职业化教育模式，提升应用型、复合型、职业化警务人才培养质量，通过实习，使学生进一步明确公安机关的性质和职能，明确公安机关的工作任务和工作目标;熟悉适应公安机关运行机制，进一步增强警察意识、职业道德观念和法制观念，牢固树立公安工作的光荣感、责任感和使命感;通过实习，使学生把所学到的基础知识和专业知识运用到实际工作中去，提高综合运用所学知识发现问题、分析问题、解决问题的能力;通过实习，检验学院教学质量，进一步促进教学改革，不断提高教学水平，提高人才培养质量。

二、组织领导

(一)学院成立2012届公安类专业学生实习工作领导小组，负责学生实习工作，办事机构设在教务处。教务处负责学院总体实习方案的制订以及与各级地、市公安局政治部门的联系，系部、学生大队负责本专业学生实习方案的制订和落实，并协助教务处、学生处对学生实习情况进行检查，收集实习信息以及重大事件的处理。实习生的日常管理由学生大队负责，实习考核由系部牵头，会同学生大队进行成绩评定。

(二)实习指导教师由系部负责选定，每个专业不得少于二人，各相关系(部)9月10日前将实习指导教师名单以及实习指导计划(各专业实习指导不得少于二次)送教务处备案，教务处负责实习指导教师的交通车辆的安排。

三、实施与管理

(一)实习安排：

专业

区队实习

人数实习基地实习时间带队

队长

08警管一、二112南通市公安局2011.9.1-2011.12.2俞成明08警管三57扬州市公安局2011.9.1-2011.12.2陈莉

08政工55扬州市公安局2011.9.1-2011.12.2陈莉

08涉外55南京市公安局2011.9.1-2011.12.2刘彬

08法化52南京市公安局2011.9.1-2011.12.2刘彬

08刑技一、二99常州市公安局2011.9.1-2011.12.2王小囡

08计算机一、二102南京市公安局2011.9.1-2011.12.2叶青炀

08侦查一、二112苏州市公安局2011.9.1-2011.12.2杨蔚

08侦查三、四110苏州市公安局2011.9.1-2011.12.2汪守桂

08经侦一、二110宜兴市公安局2011.9.1-2011.12.2沈恒祥

08治安一、二115镇江市公安局2011.9.1-2011.12.2徐钟声

08治安三57镇江市公安局2011.9.1-2011.12.2缪金祥

08反恐47宿迁市公安局2011.9.1-2011.12.2缪金祥

09刑侦一、二106南京市公安局2011.9.1-2011.12.2程晖

09交管一、二107南京市公安局2011.9.1-2011.12.2郭爱萍

09防火51南京市公安局2011.9.1-2011.12.2蔡璐

(二)实习内容:

1.参与办理一起治安案件，掌握情报信息、维护稳定、人口管理、治安管理、安全防范、执法办案、社会服务、档案管理等各项工作规范。

2.参与办理一起刑事案件，侦查工作，掌握受案、现场勘查、立案、侦查组织、紧急措施、一般措施、秘密措施、强制措施、破案与销案、询问、侦查总结等流程的规范要求。

3.参与处理一起交通事故，掌握交通秩序管理、事故预防、道路治安管理、交通执法等各项工作规范。

4.参与一起民事纠纷调解，掌握民事纠纷调解的一般原则、技巧和注意事项，提高做群众工作的能力和水平。

5.掌握各类公安文书的制作方法。

6.掌握警务平台的基本操作要求。

7.服从实习单位队伍管理，掌握公安机关基层组织在内务管理方面的规范要求。

8.服从实习单位领导的其他安排。

(三)实习生的日常管理

1.坚持党的基本路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治、思想、行动上与党中央保持高度一致。

2.严格遵守《人民警察法》，认真执行《公安人员的八大纪律十项注意》、《人民警察内务条令》、《公安部五条禁令》、以及学院和实习单位的各项规章制度等。

3.虚心向公安民警学习，工作上积极主动，踏实肯干，不怕苦，不怕累，积极完成领导交办的各项任务。

4.艰苦朴素、勤俭节约，实习期间要搞好个人内务卫生和单位的环境卫生，积极参加公益劳动。

5.严格执行实习单位的各项规章制度，不迟到，不早退，坚守执勤、值班岗位，非特殊情况不得请假。除工作需要外，不许单独外出。因私事确需离开实习点辖区的，必须履行请假手续，并经实习单位主管领导同意和带队老师双重批准后方可离开。离开实习地1-2天，须经实习单位领导及学管大队领导批准，2天以上须经学院实习工作领导小组批准，假满后要及时销假。

6.实习生实行居住实习点制度，宿舍内不得私自留宿他人。非因公不得擅自离开分局(所、队)，除工作需要外每日21点前必须返回住所。

7.实习期间不得借口访友，不得借用实习单位的名义办私事，严禁以权谋私。

8.非工作需要不得随意使用公务电话。

9.一切行动听指挥，绝对服从实习单位和学院的双重领导，令行禁止，遇事要及时请示报告，不得擅自作主。

10.强化法制观念，严格依法办事，严禁刑讯逼供。

11.严格遵守“保密守则”，强化保密意识。做到不该说的不说，不该看的不看;不该知道的机密绝对不问，保证不泄露机密。

12.上班时间着制式警服，保持警容严整，仪表端庄，工作需要除外。

13.文明上岗，文明值勤，文明执法。

14.坚持写实习日记、收集材料，要经常总结实习情况。

15.实习结束前，必须对政治思想、业务工作、遵守纪律等方面做出全面书面总结。

16.离开实习单位时要移交保密记录本及有关保密材料。完成业务整理、工作交接等善后工作，向实习单位领导及有关同志文明话别。

(三)实习(带队)指导教师职责

1.做好学生实习前的准备工作，提前到实习地点了解和熟悉情况，根据实习大纲要求拟订本专业实习方案。

2.教学实习中，加强指导，严格管理，组织好各种教学实践活动。布置一定量的思考题或作业，并及时检查和督促。

3.注重学生实习期间各类信息的收集，关心学生的思想、学习、生活、健康与安全。

4.对在实习期间违反纪律的学生，及时给予批评教育，对情节严重者，汇同实习基地的领导一并提出处理意见，同时向学院报告。

5.定期向院、系和实习单位领导汇报实习情况，加强和实习基地指导教师的沟通，争取实习单位的指导和帮助。

6.实习结束后，汇同实习基地指导教师认真作好学生考核和实习总结工作。

(四)实习考核

根据实习大纲，对学生实习考核分为两部分：一部分为学生实习期间的表现考核，另一部分为实习论文(调研报告)考核。实习期间的表现按德，能、勤、绩四个方面进行考核，总分为100分，占整个实习考核的50%，由学生处负责;实习论文(调研报告)考核总分为100分，占整个实习考核的50%，两方面成绩加权折算成课程总成绩，由系部负责录入学生成绩库。

1、学生实习表现考核指标：

(1)德

①政治思想：政治立场坚定、积极参加实习点组织的各项政治活动;有较强的警察意识;具有献身公安事业的责任感和使命感。

②工作态度：遵纪守法、爱岗敬业;服从命令、听从指挥;严格执法、热情服务。

③工作作风：谦虚谨慎、团结协作;礼貌诗人、文明执勤;为人正派、勤政廉洁。

(2)能

①语言表达能力。能够与社会各阶层、各种对象进行语言交流;掌握和不断提高对违法犯罪嫌疑人的审讯、讯问以及对证人的询问等的方法和技巧;能克服羞涩紧张、拘束等心理，提高语言表达能力。

②文字处理能力。能够利用电脑进行文字处理、表格制作。能够掌握制作符

合要求的各种笔录和各类公安文书，能够根据要求写出各类总结和报告。

③组织管理能力。能够在指导教师指导下独立开展工作，能够从事户口管理、巡逻守候、阵地控制、宣传教育、接处警等工作。

④分析应变能力。正确运用国家法律、法规和党的政策，进行治安管理。在处理治安问题时，善于分析判断，有一定的临战应变能力和解决问题的能力。⑤群众工作能力。积极开展群众工作，培养人际交往能力，学会开展群众工作的方式和方法。能够树立依靠群众、组织群众、发动群众和服务群众的观念。

(3)勤

①实习出勤率。

②服从工作安排，保证交办任务的完成效率和完成质量。

③主动参加实习点组织的巡逻、清查、值班、公益劳动等工作。④工作中，能达到“手勤、腿勤、嘴勤、眼勤”的要求。

(4)绩

①查处治安案件：根据次数、接报案、参与查处过程，起草法律文书等情况来衡量。

②调解民间纠纷;根据调解的次数、方式方法、成功率来衡量。

③人口管理：根据对户口登记、户口调查、重点人口管理、流动人口管理档案管理装订等工作熟练程度和数量、质量来衡量。

④治安勤务：根据参加公共场所、特种行业、危险物品管理工作，参加巡逻、守望、堵卡、清查、检查等治安勤务工作的次数、能力、表现来衡量。

⑤群众工作：根据参加群防群治工作和召开群众、治保干部座谈会的次数、工作效率和群众反映情况来衡量。

⑥奖惩：根据受表扬、表彰情况，受批评或处分的情况来衡量。

2、学生实习论文(调研报告)考核指标：

(1)实习论文(调研报告)撰写要求

①选题新颖，观点明确，结合实习工作联系实际，言之有据。

②条理清晰，结构合理，文字简练规范，标点符号正确。

③篇幅以3000--5000字为宜，论文的格式规范参照学院本科生毕业论文的标准执行。

④页面设计：封面、摘要、阅评表由学校统一印制。

(2)实习论文(调研报告)参考题

各系根据本专业特点，结合毕业论文的准备工作，为实习生提供30个左右的论文(调研报告)参考题。实习生也可根据自身实习的情况，自拟论文(调研报告)题目。

(3)实习论文(调研报告)评分标准

①阅评教师根椐论文(调研报告)的选题、观点、材料、结构、条理、理论联系实际、文字表达、标点符号等方面情况做出综合评价，评定得分，写出评语。②实习论文(调研报告)成绩分为优(90分以 上)、良(80—89分)、中(70--79分)、及格(60--69分)和不及格(59分以下)五个等级。

(五)实习评优

1.评选比例

优秀实习生评选比例为区队学生数的15%;每个区队可评选1个优秀实习小组。

2.评选标准

(1)优秀实习生评选标准

①实习期间，虚心好学，刻苦钻研业务，工作积极主动，工作成绩突出，受到实习单位好评或为重大案件侦破作出贡献。

②实习期间，发扬学院的优良传统，服从命令，听从指挥，吃苦耐劳，甘于奉献。

③实习期间，严格遵守实习单位和学院的规章制度，请假时间不超过三天，无违纪情况。

④按时完成实习论文(调研报告)，实习论文(调研报告)成绩在良好以上。

(2)优秀实习小组评选标准

①实习小组全体学生有良好的团结协作协作精神，虚心好学，刻苦钻研业务，工作积极主动，工作成绩突出，受到实习单位好评或为重大案件侦破作出贡献。②实习小组全体学生发扬学院的优良传统，服从命令，听从指挥，吃苦耐劳，甘于奉献。

③实习小组全体学生严格遵守实习单位和学院的规章制度，无违纪情况。④实习组全体学生按时完成实习论文(调研报告)，实习论文(调研报告)成绩均在合格以上。

⑤实习小组学生人数原则上在3人以上。

3.评选程序

①优秀实习生评选由学生本人提出申请，实习所在单位推荐(附800字左右的事迹材料、相关实习简报、实习地公安机关表彰材料等，加盖公章)，当地公安机关政治处审核，按照实习生人数15%左右比例向学院推荐优秀实习生候选人，学院根据申请人事迹材料和实习单位意见，结合实习论文成绩，确定优秀实习生人选。

②优秀实习小组由实习小组提出申请，实习所在单位推荐(附800字左右的事迹材料、相关实习简报、实习地公安机关表彰材料等，加盖公章)，当地公安机关政治处审核，向学院推荐优秀实习小组，学院根据申请小组事迹材料和实习单位意见，结合小组成员实习论文(调研报告)成绩，确定优秀实习小组。

4.奖励办法

①学院对优秀实习生颁发荣誉证书和奖金(200元/人)。

②学院对优秀实习小组颁发荣誉证书和奖金(500元/组)。

二〇一一年八月二十四日

第四篇：2014河北政法干警申论考试中言语的重要性

2014河北政法干警申论考试中言语的重要性

2014年河北省政法干警考试即将开始，对于参加申论考试的考生，提高自己的语言水平，是取得理想成绩的关键之一。语言是思想的表现形式，思想和语言是内容与形式的关系。是思维的载体及外在表现形式。由于申论考试题目的特殊性，语言就更加重要了。接下来，河北华图的老师就为大家讲解一下如何突破申论的“语言关”。

首先，突破申论的“语言关”需要构建严谨的思维体系。这其实也是破解申论语言困境的关键。应该认清的是，语言只是一种思维工具和交际工具，所有的语言形成的最初都是源自于思维，思维是思维主体处理信息及意识的活动，通过不同的载体向外界传达着某种信息，而语言作为符号系统，是进行思维和传递信息的一个非常重要的工具。延伸到申论，语言是通过文字形式来展现的，文字是语言的视觉形式，文字突破了口语所受空间和时间的限制，能够发挥更大的作用。因此仍需要从思维入手，明确目的值，提高规范度来真正从根本上解决申论的语言问题。所谓的申论思维体系，通俗说就是学会如何去思考问题。通常思维方式有两种，一种是资源型，另一种是目标型的，而对于申论科目考试而言，主要体现在目标型，即被告之完成所要达到的标准，为之做出某些具体的行为。所以在回答申论题目的过程中，需要重视的是为了完成题干所要求的目标，应该以一种什么样的方式去达到，即对待该问题是如何思考的，其次，突破申论的“语言关”需要紧紧围绕材料展开。申论考试很多答案都隐藏在材料当中，只要你能够有效的从材料中提取就没有多大的问题，不过，建议你可以看一下申论范文和申论标准表述，来锻炼自己的申论语言，尤其是 一些官方词汇的运用，国家公务员考试网有很多申论范文和申论热点参考看一看。不过，最关键的还是要能够从材料中提取，最后的写作自己要加大练习力度，即将要国考的这段时间建议你找几个当年热点主题写一下，准备十多个热点及相关的范文和标准表述。

最后，突破申论的“语言关”需要不断地加强积淀。申论的议论不是目的，目的是解决实际问题，不解决实际问题的议论是非常让人反感的。比如说，让你论述一个干部作风问题，你就要举几个例子(谁腐败了)说明作风的重要性，然后提出对策时，不要空洞地说：加强教育加强监督等等。要说明谁负责教育干部(组织部门和党校)、谁负责监督干部(纪委)、干部自己要怎么样(自律)、领导干部要怎么样(带头)。这样写给人感觉会层次分明，有理有据，措施很到位、很好落实。

以下的几种方法可以帮助大家实现积累：

首先，要多了解现在国家的大政方针和有关法律，不要提一些与国家政策和法律相反的建议和措施。

其次，要多了解我国的行政体制，就是各个政府部门究竟负责哪一方面的事情，不要张冠李戴。

再次，要多了解我国基层的实际状况，不要提一些脱离国情、不符合农村实际的建议。最后，谈措施的时候，最好具体到某个部门负责怎么做，那部分人应该怎么做，这样就会显得很具体。

第五篇：2012政法干警考试申论（模版）

2012政法干警考试申论热点：整治农村消费市场

【背景链接】

在我们国家广大农村消费市场，由于很多问题，导致了广大农村消费者维权难。

【推荐文体】

策论文

【京佳分析】

一是需要相关部门加大维权知识及相关法律的宣传力度，让维权知识人人知晓，人人都能够正确运用法律武器进行维权。广大农村消费群体维权意识淡薄，在消费市场购买商品出现问题后没有想到主动为自己维权。在广大农村，尤其是边远偏穷的山区，这种现象就显得甚为突出。这些居住在深山区和边远地方的群众，由于长期以来的生活习惯及对维权法律知识的不了解，使得他们在购买商品时只能听之任之。买到好的，自然皆大欢喜，买到不好的东西，只能怪自己运气太差。由于他们法律意识淡薄，就从来没有想到过要运用法律武器为自己维权。这就形成了买到问题商品而不主动维权的问题，鉴于此，农村群众切盼法律进村入户，相关单位和部门加大宣传力度，提高农村群众维权意识。

二是需要农村消费品市场实行明码标价购物。在广大农村，消费品市场历来不甚规范，造成商家欺诈消费者现象时有发生。据调查，在农村，大多数商店都没有实行明码标价（85%以上的商店均没有明码标价销售商品），存在严重的欺诈现象。在购买商品时，消费者往往是和商家讨价还价一番后才成交。商家进货有底有实，购买者却只能凭借自己主观意识来判定商品的好坏和给商品定价，多数时候会买贵和买到问题商品。而商家呢，为了追求利润而不择手段，欺诈顾客，自然是利润越高越好。而对商品毫不知情的消费者就只能听之任之，成了受害者。农村群众盼相关部门加强监管，督促农村商店实行明码标价销售商品，给消费者一个明白。

三农村消费市场有发票可以索取，让农村群众在购买到问题商品后有据维权。在农村，绝大多数商店均无发票可开。农村消费者到商店购买商品，商家均因无发票可开而逃避了本应承担的责任，使得广大农村消费者在购买到问题商品因无据可查而不得不放弃维权。试想一下，你购买到问题商品后，因商家没有给你开据发票，就算是你想要维权，但因苦于拿不出证据而只好自认倒霉，不得不放弃维权。为此，农村群众盼工商部门强化对农村消费市场的监督和管理力度，税务部门加强对农村商店发票的管理，一方面可以让国家税费不至于流失，另一方面，也可让消费者在购买到问题产品后能有据维权，有理维权。

还有，就是在农村，群众盼望降低维权成本。在乡村在一块，许多地方的工商部门实行片区管理，绝大多数乡镇所在地都没有设立工商部门和消费者协会或者是设立了而没有真正发挥其作用。这就造成了群众维权难，或是因为维权成本过高而不去维权的问题。实行片区管理，本意是集中力量加强对市场的监管，殊不知，却给许多地方群众维权带来了极大的不便，很大程度上增加了消费者的维权成本。本来，消费者在购买到问题商品后，只花几元钱就可到工商部门或当地消协维权，但实行片区管理，消费者在购买到问题商品后却要花费几十元，甚至上百元车费才能维权，考虑到维权成本，有时为了维权还得不偿失，自然他也就不想去维权了。

总之，建议相关部门尽量考虑农村群众利益，加强法制宣传进村入户，让广大农村群众增强法制意识；加大对农村消费品市场的查处力度，让所有的商家都明码标价，让农村群众买个明白；强化对农村消费品市场的管理，让农村群众购买商品时都能开到发票，购买到问题商品时做到有据维权，有理维权；在乡镇一级设立消费者协会，并给予其一定的权力，让其能帮助购买到问题商品的群众正确维权，正常维权。让广大农村群众盼望的事尽早成为现实！

2012政法干警申论热点：校车安全问题

【背景链接】

据中青报3月21日报道，从河南省汝州市往西，行程5公里左右后，你便会看到，在公路两侧停靠着面包车、越野车、市政洒水车、市政园林绿化车、小轿车、油罐车等各种车辆，这样的长龙在公路两旁绵延10公里左右。

这些车辆都是报废车辆经过翻新改装后重新出售的，他们的“出厂商”，就是道路两边的各户农家。在这10公里道路的两旁，基本家家从事汽车改装。由于拼装车市场规模很大，这里被戏称为中国“三汽”。

翻新旧车，而且种类更加齐全，给交通安全埋下了极大隐患。这些组装车大多流入农村，有些竟然被当作校车来接送学生。卖家承认是改装车，还称“这车很好用，开着没问题，以前经常有学校、幼儿园来买，拉十几个孩子没问题”。

【京佳分析】

为有效预防和减少涉及学生的交通事故，必须全面采取得力措施，以加强校车安全管理、严查校车交通违法行为、完善道路交通安全设施、加大交通安全宣传力度为工作重点，精心打造开往“春天”的校车。

开展校车排查，抓好源头管理。相关部门开展对本地所有校车及其驾驶的全面排查。对辖区内校车驾驶人集中开展资质审查，对无证驾驶、准驾车型与校车类型不符等，一律禁止驾驶校车。同时，组织交警对校车的安全技术状况进行全面检查，查看车辆安全技术检验，对存在安全隐患的，责令其立即整改。

强化路面管控，严查校车交通违法行为。科学调整勤务，集中调用警力，在上下学高峰时段，加强对接送学生通行路线的巡逻管控，对过往接送学生车辆实行逢车必查，对违规车辆一律依法从严处理。安排民警在学校门口周围路段执勤，严查农用三轮车等非客运车辆接送学生的违法行为。

完善交通安全设施，设立有奖举报制度。对辖区内学校、幼儿园门前及周边道路交通安全状况进行认真排查整治，进一步完善校园周边道路警示和提示标志、信号灯、人行横道和车辆减速设施等。并会同教育、交通运输部门建立校车交通违法行为有奖举报制度，鼓励公众监督、举报校车的交通违法行为。

开展交通安全宣传，教育师生自觉抵制不合格校车。组织交警深入校园、校车营运公司，对师生及校车驾驶人进行交通安全教育，通过剖析典型事故案例、制作交通事故展板、发放交通安全宣传资料等形式，剖析超员、准驾车型不符、车辆达不到标准等的严重危害，教育广大师生自觉抵制不合格校车，并联合媒体在全社会大力倡导自觉礼让校车文明理念，努力营造关爱学生、礼让校车的良好氛围。

2012政法干警考试申论热点：农村“空心化”

“空心村”涌现，已成为中国农村发展与新农村建设面临的最大障碍之一。

【背景链接】

今日下午，即将发布的《中国乡村发展研究报告——农村空心化及其整治策略》指出，经综合测算与分析表明，在分批推进城镇化情景下，全国空心村综合整治增地潜力可达约1.14亿亩。

该研究报告由中国科学院地理资源研究所区域农业与农村发展研究中心团队完成，首次利用高分遥感影像，对山东等地4.6万宗宅基地、6500余农户调查，历时4年，由科学出版社出版。

【研究内容】

报告称，目前我国约有2.3亿农民工。2009年，全国6.22亿城镇人口中，约有1.67亿为农民工。按中国农村高峰人口8.6亿人(1995年)，到2020年按城镇化率60%计，届时农村人口将累计减少2.8亿至3亿人。

经综合测算与评估表明，若按照分批推进城镇化情景，通过构建完善的农村人口转移机制、宅基地退出与盘活机制，全国空心村综合整治潜力可达757.89万公顷，约合1.14亿亩。

【问题】

1.农村宅基地废弃闲置量很大，打谷场、村边林、取土坑塘等村庄附属用地粗放、利用效率极低。

2.留守老人、妇女和儿童数量增长，农村主体老弱化严重。中国东部沿海一些省市，新一轮农村建房的热潮正在兴起，扩大建房、企业兴园建厂，直接导致一些地区“只见新楼，不见新村”。

【原因分析】

改革开放30多年来，随着我国工业化、城镇化的快速发展，农村常住人口逐渐减少，造成了农村人走房空的现象，大量“空心村”产生。

近10多年来，城乡关系的巨大变化，我国农村空心化正处于快速上升发展期，外扩内空、人走屋空有加速趋势，还出现了一户多宅、建新不拆旧、新房无人住的现象。

【探索之道】

首先加强新农村环境保护、耕地保护，打击私自利用耕地建房建厂，保护我国法定耕地面积。

其次，合理并充分利用农村宅废弃闲置量用地，发展农村经济。利用打谷场、村边林、取土坑塘、废弃工厂等村庄附属用地，鼓励农村参股入股，建厂立舍，发展适宜当地的农村经济，或者由村领导利用公共资金开办农家书屋等服务设施。

最后要坚持科学发展观的思想，推进新农村建设，相关部门要加强农村房屋科学规划建设，合理规划新农村企业园区、住宅区、耕地区，从长远考虑发展新农村。

2012政法干警申论备考热点：发展实体经济

2012年政法干警申论备考热点：发展实体经济，扶持小型微型企业发展

【背景链接】

去年底召开的中央经济工作会议提出，要牢牢把握发展实体经济这一坚实基础，努力营造鼓励脚踏实地、勤劳创业、实业致富的社会氛围。把握好“稳中求进”的经济工作总基调，促进实体经济发展，一个重要着力点是扶持小型微型企业发展。

【意义】

小微企业在发展实体经济中具有重要作用

我国现有1200多万家企业，其中957万家是私营企业，私营企业中90%以上是小微企业。小微企业主要集中在制造业、农业、服务业和高新技术产业等实体经济领域，其发展状况已经成为我国实体经济的晴雨表，扶持小微企业发展是巩固和发展实体经济的重要内容。

小微企业是社会就业的重要渠道。发展实体经济的一个重要目的是改善民生、促进就业。相对于大中型企业，小微企业创业及就业门槛低，具有很强的吸纳就业能力。它们主要分布在劳动密集型产业，创造了我国近80%的城镇就业岗位和90%的新增就业岗位，是保障民生和提高居民收入的重要力量。

小微企业是科技创新的重要力量。发展实体经济需要科技创新，而小微企业是最活跃的科技创新主体。它们要想在市场竞争中占有一席之地，唯有不断加强技术改造和新产品开发。调查显示，在国家级高新技术产业开发区中，中小型民营科技企业占到80%以上。

小微企业是企业家创业成长的重要平台。只有越来越多的小微企业成长起来，我国的实体经济才会更加稳固。我国小微企业在创业、发展过程中不断加强学习、管理和创新，一大批优秀企业家和技术管理人员不断成长，成为我国实体经济发展的人才支撑。

【具体分析】

小微企业发展困难直接冲击实体经济

当前我国相当数量的小微企业面临生产经营困难，突出表现为生产经营成本高、税费重、融资难、招工难。

成本高挤压了小微企业的利润空间。近年来，国际大宗商品价格走高，国内劳动力比较优势减弱，土地征用、商铺租赁、劳动用工等费用纷纷上涨。生产经营成本的提高，使许多原本就处于产业链低端的小微企业利润微薄。

税费重削弱了小微企业投资实体经济的意愿。我国中小企业整体税费负担占销售收入的比例高于全国企业平均水平。面向中小企业征收的行政性收费项目过多，企业为职工支付的社会保险费在工资中的比重相对偏高。由于获利空间小、税费重，许多投资者对实体经济缺乏兴趣和信心，转而投向虚拟经济。

小微企业缺乏有力的金融支持。目前我国小微企业融资难问题尤为突出。小微企业很难通过资本市场进行直接融资，也很难获得国有商业银行的信贷支持。现有的村镇银行和小额贷款公司远远不能满足小微企业的融资需求，且贷款利率偏高。

招工难导致小微企业发展缺乏人力资源保障。小微企业面临用工“三难”现象，即引进高端人才，小企业比大企业难；聘用技能人才，小城镇比大城市难；招收普通工人，东南沿海地区比西部地区难。我国劳动力供给增长的减速和新生代务工人员就业取向等的变化，导致小微企业招不进、留不住职工现象日趋严重。

【对策分析】

加强政策扶持和市场整合

面对复杂的国际国内经济形势，应把扶持小微企业作为发展实体经济的重要着力点，努力为小微企业营造良好的市场环境、政策环境、法治环境和社会环境。

加大财税扶持力度，对小微企业实施普惠政策。进一步深化公共财政和税收体制改革，逐年扩大中小企业发展专项资金规模，明确专门用于小微企业的比例；改善财政资金的使用和管理，通过“政府支持中介、中介服务企业”的方式，扩大小微企业的受惠面。对小微企业实行结构性减免税等税收优惠政策；清理不合理收费，探索改革社会保险费缴纳体系，实行大、中、小、微企业差异化费率。注重对创业初期小微企业的财税扶持，免除其在开办过程中的各种行政事业性收费，并在一定期限内免征企业所得税。划拨专项资金，引导社会服务机构对创业人员进行政策和专业知识培训。

创新金融体制，缓解小微企业融资困难。鼓励国有商业银行贷款向小微企业倾斜，创新金融服务产品，落实“六项机制”（利率风险定价、独立核算、高效审批、激励约束、专业化人员培训、违约信息通报）和“两个不低于”（小企业贷款增速不低于全部贷款平均增速、增量不低于上年同期增量）要求。同时，深化金融体制改革，鼓励支持民间资本发展村镇银行、科技银行、小额贷款公司等专门服务小微企业的金融机构；探索制定以专利、品牌、技术等无形资产进行抵押或质押贷款的具体措施，完善服务小微企业的融资担保体系；放宽小企业债券融资条件，鼓励设立风险投资、创业投资等各类股权投资基金，规范发展中小企业产权交易中心等场外交易市场；创建小微企业征信机制，整合分散在工商、税务、银行等部门的企业信用记录。

加强服务体系建设，引导小微企业集群发展。加快小微企业服务机构建设步伐，依托高等院校、科研院所、产业技术创新战略联盟和大型骨干企业，建立地域性与行业性相结合的社会化服务体系，注重培育各类商会、协会，为小微企业集中提供信息、培训、维权等服务。建立政府支持、市场运作、多元化发展的用工和人才服务体系，解决小微企业发展的人才瓶颈制约。培育发展一批以大中型企业为龙头、以产业链为纽带、以小微企业为主体的示范产业集群，形成大中型企业带动小微企业配套发展的分工协作机制，探索建立资源集约、产业集聚、服务集中的集群发展战略联盟。把建立创业基地与产业集聚发展结合起来，重点培育战略性新兴产业领域尤其是成长性强、拥有自主知识产权和关键核心技术的小微企业，鼓励它们走“专、精、特、新”的发展路子。