市委政策研究室党支部经验交流材料

第一篇：市委政策研究室党支部经验交流材料

文章标题：市委政策研究室党支部经验交流材料

扎实抓好支部建设，发挥参谋助手作用

各位领导、同志们：

大家好！根据市直机关工委的安排，我代表市委政策研究室党支部，向大家汇报我室党支部实施固本强基工程的基本情况和主要做法。

在市委的正确领导和市直机关工委的悉心指导下，我室以邓小平理论和“三

个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，以贯彻落实党支部工作目标管理责任制为主线，大力推进支部的思想、组织和作风建设，深入开展保持共产党员先进性教育活动，为做好政策研究工作和当好参谋助手提供坚强有力的思想和政治保障。全体党员在支部的带领下，开拓创新，团结奋进，政研工作取得了新的成绩，业务水平实现了新的提高，队伍的思想作风得到了新的锤炼，服务市委的能力得到了新的增强，充分发挥了参谋助手的作用，为我市经济社会发展作出了积极贡献，去年被市委、市政府授予“——市先进集体”称号。

我们实施固本强基工程的主要做法是：

一、提高思想认识，为实施固本强基工程筑牢思想基础

固本强基工程是加强党建工作的一项命运工程，是提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，全面推进党的基层组织建设的重大举措。我室作为市委的综合调查研究工作部门，主要职责是广泛深入开展政策研究工作，当好市委的参谋和助手，为推动我市经济社会发展出谋献策。其作用大小和服务水平的高低，直接取决于政研工作者的素质和水平。要为市委科学决策提供高质量服务，必须培养造就一支高素质、全面发展的政研干部队伍，通过实施固本强基工程，着力提高全体党员的思想理论素质，坚定理想信念，树立政治意识，进一步增强事业心、工作责任感和使命感；培养全体党员吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献的品格和精神；全面提升全体党员的知识素质，提高为市委服务的能力和水平。我室在部署实施固本强基工程这项工作时，要求全体党员必须从全局和战略的高度，从新形势下巩固党的执政地位的高度，从促进我市加快发展、率先发展、协调发展和率先基本实现社会主义现代化的高度，深刻认识实施固本强基工程的重要意义。支部从抓党员思想认识入手，增强每位党员参与固本强基工作的自觉性，把全体党员的思想统一在支部的工作部署上，把力量凝聚在开展实施固本强基工程的各项工作上，为完成固本强基各项工作任务奠定了扎实的思想基础。

二、领导重视，把实施固本强基工程作为支部建设一号工程来抓

固本强基工程能否取得预期的成效，关键在于领导和组织实施。我室党支部高度重视，把实施固本强基工程作为支部建设的一项重要的政治任务，列入支部工作的议事日程，采取措施贯彻实施。一是成立领导小组。由党支部书记任组长，支委、党小组长为成员，加强对实施固本强基工程工作的具体领导，先后召开7次会议，对实施固本强基工程的工作方案、活动安排、工作措施等进行研究部署，保证实施固本强基工程各项工作按计划、有组织地开展。二是明确工作职责。把固本强基工程的各项目标细化分工到各支委、党小组长，做到目标明确、工作明确、责任明确。三是定期开展情况交流，交换意见，主动听取广大党员对实施固本强基工程的意见和建议，组织有关人员到创建固本强基工程示范单位参观学习，吸取先进经验，不断加强和改进工作。

三、积极创建学习型单位，强化支部思想建设

多年来，我室党支部把抓学习作为党建工作的生命工程常抓不懈，努力营造讲学习、勤于学习、善于学习的良好氛围，采取措施强化党员的思想教育，用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装党员，努力提高党员的思想素质。

一是把坚定正确的政治方向作为支部思想政治建设的根本目标。支部始终不渝地教育和引导党员自觉地在思想和行动上与党中央保持一致，做到“立党为公，执政为民”的宗旨经常讲，“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”的原则时时提。严格按计划要求抓好政治学习，不断提升政治素养，增强政治敏锐性，使全体党员在工作中自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕市委的发展战略和重大工作部署，思市委所虑，想市委所图，策市委所急。我室每年除高质量承办了市委市政府交付的二十多项重大政策调研课题外，还针对——社会经济发展中的重点、难点和热点问题，主动向市委市政府提供三十多项的决策建议。

二是创建学习型单位。党支部把理论学习作为加强领导班子建设和提高党员素质的一项基础性、战略性工作来抓，组织全体党员开展创建学习型单位活动，提倡争当学习型干部。制定并实施《市委政策研究室创建学习型单位的工作方案》，努力建立述学、考学、评学制度和相应的激励机制，使党员的学习走上制度化、规范化轨道。我们一方面在单位内部大力营造讲学习的良好氛围，另一方面通过调查研究、外出考

察、参加高层次的专题研讨班等形式，大力提高党员的理论水平和工作能力。

三是开展党员思想互动活动。我们十分重视做好党员的思想政治工作，建立了以党小组组长、科室领导、工会积极分子为主体的政治思想骨干队伍，注重对党员的思想动态进行分析研究，针对带有倾向性的思想问题做好经常性的思想政治教育。支部针对党员队伍年轻、党员比较多的特点，三次组织全体党员学习中组部副部长、人事部部长张柏林撰写的《与年轻干部谈成长》一文，在党员中广泛开展“人生目标应该如何定位”的大讨论，倡导树立“刻苦学习、与时俱进、开拓创新、淡薄名利、积极进取、艰苦奋斗、廉洁自律”等思想观念。近年来，党员队伍思想稳定，风气正，团结协作、奋发向上蔚然成风。

四、落实组织制度，推进支部组织建设

为把支部建设成为我室坚强的政治核心，充分发挥战斗堡垒作用，我们通过抓制度、发展党员、开展组织活动等，不断推进支部组织建设。

一是建立健全各项规章制度。近年来，我们根据党建工作需要，研究制定了《市委政研室党支部思想政治工作制度》等13项规章制度，使支部建设的各项工作有章可循，逐步走上规范化、制度化，有力保障了党支部的组织建设。

二是高度重视党员发展工作。为确保发展党员质量，我们在发展党员工作中重点抓好培养、考察和吸收三个关键环节，对入党积极分子，由支委分工专人培养，书记定期谈话，使培养对象在组织的关怀和帮助下健康成长，在思想上、学习上和工作上按党员的标准严格要求自己，取得较大的进步。去年，支部严格按照程序发展了5名新党员，进一步壮大了党员队伍，使我室全体干部职工百分之百都是党员，每一个工作岗位都是“党员示范岗位”。

三是开展丰富多彩的活动。为增强党组织的凝聚力，支部结合课题研究任务，组织党员到市内外开展调研考察活动，感受经济社会发展的成就，学习先进地区发展的好经验好做法，深入了解民情民意，听取基层意见和呼声，大大开阔了党员的视野，增强了工作的责任感和紧迫感。定期组织全体党员干部到户外开展形式多样的文体活动，与兄弟部门进行篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等，不仅丰富了业余文化生活，而且营造了团结活泼、积极健康的文化氛围。党员生日、患病时，支部给予慰问，对有实际困难的党员，热心帮助解决，让他们感受集体温暖。定期组织离退休党员开展学习、参观等组织活动，使离退休党员感受组织的关怀。

五、党纪党风常抓不懈，推动支部作风建设

加强党支部建设，作风建设是关键。近年来，我们把党性党风党纪教育作为支部永恒的课题常抓不懈。

一是深入开展党性党风党纪教育。支部按上级的部署和要求，有针对性地开展各种专题教育，在全体党员中深入开展反腐败重要性、紧迫性的教育和职业道德、职业纪律教育，引导党员自觉做到防微杜渐，筑牢拒腐蚀永不沾的思想防线。

二是以提高绩效为中心加强机关作风建设。把党风建设与机关作风建设融为一体，引导党员自觉做到一切服从、服务于市委工作大局，大兴深入实际调查研究之风，大力推行课题责任制，有效促进政研工作。支部不断强化服务意识，全体党员自觉围绕市委市政府的中心工作开展政策研究工作，作风明显改善，调研能力明显增强，调研工作效能明显提高。2004年，我室共完成市委市政府重要文稿和全市重点调研课题30多个，其中：牵头草拟的市第五次党代会工作报告、市委市政府向中共中央总书记胡锦涛、向全国人大委员长吴邦国、向广东省委书记张德江等领导人的汇报材料，受到了市委的充分肯定；许多课题成果成为市委、市政府的决策依据，较好地发挥了参谋助手作用。

三是完善机制，把党风廉政责任制落到实处。支部根据开展工作需要，对我室的各项管理制度进行了完善，从制度和机制上确保廉政责任制得到落实。实行支委明确分工，各司其责，各党小组长负责党员的具体管理工作，党员之间定期互查共勉，形成党政齐抓共管、党员全体参与的党风廉政监督机制。近年来，全体党员没有发生任何违法乱纪的行为。

当前，——正处于加速发展的关键时期，如何当好市委、市政府的参谋助手，为市领导科学决策提供高质量的服务，是新时期市委赋予政研室的重要职责。充分发挥先锋模范作用，增强党支部的凝聚力和战斗力，团结和带领全体党员以高度的政治责任感和工作使命感，完成市委、市政府交给的各项工作任务，使政研工作迈上新台阶，是我室党支部建设的主要目标。我们要认真总结实施固本强基工程的工作经验，进一步完善各项工作措施，贯彻落实党支部工作目标管理责任制，全面完成固本强基工程的各项任务，大力提升党支部工作水平，使支部建设经常化、制度化、规范化，进一步发挥战斗堡垒作用，把党支部打造成为我室坚强的政治核心，为做好我市政策研究工作提供强有力的思想动力和政治保障。

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第二篇：市委政策研究室10年鉴

市委政策研究室

一、领导名录

杨东升 市委副秘书长、政研室主任 赵争良 政研室副主任 姜 东 政研室副主任 概况

市委政策研究室共有行政编制16个、事业编制５个，工勤编制２个。

二、职能职责目标和主要工作完成情况 职能职责目标和主要工作完成情况

（一）立足调查研究，提升决策服务水平

今年以来，政研室紧紧围绕市委中心工作，围绕“一核双圈”战略、十年巨变，发展总部经济等事关全市发展大局的战略性课题，主动对接、谋划发展，起草了一批有份量、有力度的调研报告，提出了具有指导性、可行性的对策思路，为领导科学决策发挥了参谋助手作用。主要调研工作包括：

1、对我市总部经济发展情况开展调研。我市是自治区的首府，是呼包鄂金三角经济圈的中心,又是西北地区重要的省会中心城市,如何加快发展首府总部经济是摆在我们面前的重要课题。根据市委主要领导及市政府有关领导的指示，由我室与市发改委组成专题调研组，分别深入到新城区、赛罕区和如意开发区，对我市总部经济发展情况开展了调研。撰写了《立足首府优势 发展总部经济——对加快发展首府总部经济的调研》一文。市委常委、市委秘书长狄瑞明同志批示：“请发改委、经委、招商局主要领导参阅”。副市长吕慧生同志批示：“调研报告已阅，很好！有情况、有分析，对搞好我市总部经济发展有指导作用。”

2、对我市小城镇建设开展调研。在我市实施“一核双圈一体化”战略进程中，加快以旗县所在地为节点的城镇化建设至关重要。为此，我室成立专题调研组分别深入五个旗县，就首府卫星城、小城镇建设情况进行了专题调研。撰写了《吸纳农业人口转移 服务工业园区发展——我市小城镇建设调研报告》，市委常委、秘书长狄瑞明同志对此调研报告作了批示。

3、围绕发展现代设施农业开展调研。中棚马铃薯种植作为我市改变旱地农业传统耕作方式的大胆创新，以其可观的收益和稳定的收成，给武川地区的农民带来了丰厚的收益。为了挖掘中棚马铃薯种植的成功经验，我室同志深入种植一线，了解掌握一手资料，起草了《中棚马铃薯让武川农民走上发展现代设施农业新路子》的调研报告。市委狄瑞明秘书长做了“此调研报告很好，转发内蒙信息刊物”的批示。

4、与工商联组成联合调研组进行调研。今年，我室城市处与市工商联（总商会）组成联合调研组，就自治区各盟市商会大厦建设情况进行了专题调研，一方面对我区各盟市工商联商会大厦的建设及意向情况作了对比介绍，另一方面从建设一流首府城市，建设一流首府经济，建设一流非公经济，建设一流首府商会大厦的角度，对我市建设商会大厦作了翔实的论证分析。撰写了《建设首府商会大厦 提升商会对外形象 促进我市非公经济大发展》一文。另外，还就我市非公有制企业思想政治工作情况进行了调研，摸清了我市非公有制企业党组织建设的基本情况，对当前非公有制经济人士的思想状况有了比较全面的掌握。针对新形势下非公有制企业思想政治工作中出现的新情况、新问题提出了加强和改善的对策建议，指导撰写了《我市加强非公有制企业思想政治工作的调研报告》。市委常委、统战部部长云建东同志对这两篇调研报告分别作了批示。

5、与南宁、太原、南昌、昆明等城市对比分析主要经济指标。为了更好地实现市委十届九次全委会提出奋斗目标“力争用三年左右时间，使呼和浩特在全国27个省会城市的位次再前移2—3位，使我市的总体发展水平进入全国中心城市中上等水平”，努力打造一流首府城市，建设一流首府经济，我室收集整理了我市、南宁、太原、南昌、昆明市2008年在全国294个地级以上城市13项竞争力排名、2009年主要经济指标和2010年经济社会发展的主要预期目标，并进行了对比分析，为领导决策提供参考，文章发表在《学林》第一期上。

6、就如何增加城镇居民的经营性收入和财产性收入开展调研。按照王波市长在全市干部大会上的讲话精神，我室迅速组成专题调研组，先后深入到市统计局、市房产局、中国人民银行呼和浩特市中心支行等单位及部分民营企业了解情况，并且通过网络调查与包头市、鄂尔多斯市及太原市、南宁市、南昌市和昆明市的城镇居民经营性收入和财产性收入进行了对比分析，同时还向内蒙古社科院及我市十多个相关部门征求了意见，撰写了《呼和浩特市城镇居民家庭财产性、经营性收入初析》。该调研报告及时呈报了王波市长，并在《学习与工作》第九、十期上发表。

7、围绕发展低碳经济、建设社会主义新农村开展调研。配合市政协重点提案督办工作，协同市政协、市农牧业局、林业局联合调研，在学习考察先进地区经验基础上，起草了《呼和浩特市农村沼气建设情况的调研报告》，提出合理开发利用沼气资源的对策建议。市政协副主席张赢对此调研做出批示。

8、对二环路周边“城中村”改造工作进行调研。为打造“一流首府城市”，早日建成二环路景观带，二环路沿线周边的“城中村”改造显得尤为迫切。我室城市处对沿二环路城中村改造情况进行了调研，摸清了市四区该项工作的进展情况和需要解决的问题。撰写了《打造二环路景观带 助推一流首府城市建设》的调研报告。

9、对和林县文化旅游产业进行调研，撰写了《依托优势 打造首府“南花园”》的调研报告,并对全市文化产业进行了分析思考。

10、围绕建设创新型首府开展调研。我室承担了市科技局关于建设创新型首府的软课题研究，在前期调研论证基础上，起草了《以科技为支撑，培育发展新兴战略产业，建设创新型首府的对策研究》，对建设创新型首府城市做了系统的分析和深入的探讨。

11、围绕保障民生，维护稳定开展调研。在化解突出矛盾，维护社会稳定工作中，玉泉区采取有力措施彻底解决了久拖8年的蒙古风情园村民上访问题。为了及时总结经验，我室成立调研组深入玉泉区走村入户，了解具体情况，提炼总结出“果断决策、迅速出击、方案周密、依法行政”几条成功做法和启示。撰写了《保障政策顺民心 化解矛盾促和谐—关于妥善解决蒙古风情园村民上访事件的调研》，为推广成功经验，化解矛盾起到了促进作用。

12、围绕贯彻落实党的十七届五中全会精神，大力发展文化产业开展调研。起草了《关于我市文化产业发展的调研报告》，对发掘历史文化底蕴，打造民族文化品牌，提升文化软实力做了深入分析，提出了对策建议。

13、围绕“加强小街巷治理，提升城市管理水平”和大力发展民营经济开展调研，在制定出台相关政策基础上，起草了专题调研报告。

14、围绕小农户科技园建设开展调研。近几年，和林格尔县在农牧业大科技示范园建设的过程中，在小科技园建设对农业科技推广的便利性、实用性、可比性和益于推广性等方面做了积极有益的尝试,探索出一些积极可行的办法。就此问题,市委政研室与和林格尔县委政研室，对和林格尔县小农户科技园进行了调研，共同撰写了《关于对和林格尔县小农户科技园的剖析及启示》的调研报告。

15、关于对我市农村剩余劳动力转移情况的调查。随着我市“一核双圈”战略实施及第二、三产业的快速发展，我市农村大批劳动力相继转向非农产业，使农村劳动力就业结构发生了很大改变，但农村剩余劳动力就业压力的矛盾依然存在。为了全面、准确地了解我市农村劳动力转移现状和存在问题，政研室组成专题调研组深入我市五个旗县进行了详细的调查研究，撰写了《关于对我市农村剩余劳动力转移情况的调查报告》的调研报告。

16、对我市农村实用人才队伍建设情况进行调研。近几年，我市在农村实用人才队伍建设方面进行了积极的探索，一批扎根农村、有一定专业知识和技术技能的农村实用人才队伍，对引导和带领农民共同致富起到了积极的促进作用。为了加强农村实用人才队伍建设，我室农村处撰写了《关于对我市农村实用人才队伍建设情况的调研》的调研报告。

17、对我市的奶源基地的建设情况进行了调研。我市确立“乳业兴市”战略思想以来，各级政府相继出台了一系列扶持乳业发展的政策，规范奶业发展的管理制度也逐步健全。一批具有规模化、标准化的奶源基地正逐步建立，奶牛养殖业不断向规模化、科学化、集约化方向发展,但也存在诸多影响奶源基地建设和奶牛养殖方面的问题,为探索和创新发展经营模式,政研室联合市农牧业局组成专题调研组深入到土左旗、和林县、赛罕区及伊利集团、蒙牛集团，对我市的奶源基地的建设情况进行了调研，撰写了《关于对我市奶源基地建设情况的调研报告》上报主要领导。

18、对如何打造环保生态型国家级绿色食品工业园区进行调研。和林县盛乐经济园区自创建以来，以打造国家级绿色食品工业园区为目标，高度重视生态环境保护工作，做到了园区经济建设与环境保护同步进行。市委政研室和和林格尔县政研室组成联合调研组对盛乐经济园区如何打造环保生态型国家级绿色食品工业园区的经验做法进行了总结，起草了《关于和林格尔县打造环保生态型国家级绿色食品工业园区的做法与启示》的调研报告。

19、对我市大学生“村官”情况进行了调研。为了全面了解和掌握我市大学生“村官”在基层开展工作的具体情况，政研室深入到部分旗县区对我市大学生“村官”情况进行了调研，撰写了《我市大学生“村官”工作开展情况调研报告》。

20、对我市新型农村社会养老保险的有关情况进行调研。建立新型农村社会养老保险制度，是加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的重要组成部分，对确保我市农村居民基本生活，推动农村减贫和逐步缩小城乡差距，维护农村社会稳定意义重大。政研室对我市新型农村社会养老保险的有关情况进行了调研，撰写了《对我市新型农村社会养老保险的调查与思考》的调研报告。

21、对托县农村土地承包经营权流转情况进行调研。我市各旗县区农业主管部门在切实维护农民土地承包权益和流转主体地位等方面做了大量的工作，土地承包经营权流转数量逐渐扩大，并呈现迅速发展的势头。市委政研室、托县政研室组成联合调研组，对托县农村土地承包经营权流转情况进行了调研，共同撰写了《托县农村土地承包经营权流转情况调研报告》的调研报告。

另外，为了当好领导参谋助手，拓宽政研工作视野，我室今年还编撰了八期《政研信息》，《政研信息》是《决策参考》的姊妹篇，是向市四大班子领导提供国内外及我市各地区、各部门经济社会发展方面的成功经验、先进做法及问题矛盾等信息的一个重要渠道，其中关于介绍徐庄农村土地流转经验的信息，韩书记做了“将此信息转发给各旗县区阅”的重要批示。

（二）提升办刊水平，打造城市名片

在今年市委党刊《学习与工作》的编辑出版工作中，我室抓住《学习与工作》改版、扩量、获得全国优秀党刊的有利契机，以增强刊物可读性、扩大影响力为目标，不断求新求变，牢牢把握“宣传党的方针政策、展示首府风采、反映基层实际、加强工作指导”的办刊宗旨，不断创新版面格式，充实刊物内涵，紧扣市委、市政府中心工作，突出刊物的政策导向性，以刊物为阵地，加强与基层的联系，加强与各大中城市的联系，有效扩大社会影响力，提高我市的知名度，在领导和读者中引起较好的反响。今后我们将坚持不懈地把《学习与工作》办好，使之跻身全国大中城市党委机关刊物前列，成为呼和浩特走向世界的城市文化名片之一。

（三）围绕市委工作部署，提升文稿服务水平

市委政研室不仅是市委的参谋班子，也应该是市委的写作班子，所以我们在工作中认真实践“当参谋、出精品、创一流”的目标，狠抓文稿质量，提升服务水平。2010年承担了多项市委、市政府交办的领导讲话、书籍出版、汇报材料、署名文章、全市重要会议材料的起草工作，主要包括： 按照韩书记的指示精神，我室承担了反映十年巨变的大型书籍《草原的天堂—呼和浩特十年巨变记实》一书的编辑出版工作。为了反映首府现代化建设的新成就，由政研室领导牵头组织，约请人民网总裁何加正、内蒙日报高级记者郭钰以及内蒙文联副主席尚贵荣等多位老作家和呼市日报记者，集众家之长，本着打造精品力作的标准，合力攻坚，从祝福草原的序言起篇，分乳业起步、工业拉动、三产促进、城市提升、社会进步、民生改善六大篇章，用浓重的笔墨和饱满的激情勾勒出青城多姿的风采，在确保文章内容的同时，还邀请内蒙画报社的高级摄影记者拍摄了大量展现首府各方面成就的图片收录到书中，图文并茂地展示首府“十一五”以来发生的历史巨变。《天堂草原》出版发行后，立即在读者中引起良好反响，韩志然书记给予充分肯定，做出“此书与《站在新的历史起点上》合为反映呼市的姊妹篇，从图、文、表、数各方面全面详实地反映了首府的风貌和历史的巨变”的评价。并宴请了政研室全体同志。

我室组织有关同志对《呼和浩特市客运出租汽车管理条例（修订草案）》认真研读，提出了意见及时报送市人大常委会法工委；按照呼和浩特市科学技术局文件《关于征求<呼和浩特市科学技术发展”十二五”规划纲要>意见的通知》的要求，对此征求意见稿作了回复，并有一名同志参加了该征求意见会；按照《中共呼和浩特市委办公厅、呼和浩特市人民政府办公厅关于开展呼和浩特市非公有制经济发展状况调研活动的通知》文件精神，我室起草了《中共呼和浩特市委、呼和浩特市人民政府关于加快和改进新形势下工商联工作的意见》初稿；按照市人大常委会法制工作委员会的要求，对《呼和浩特市市容环境卫生管理条例（修订草案）》进行了研读，及时在网上向市人大常委会法工委进行了反馈。同市科技局合作，承担了“以科技为支撑，培育壮大战略性新兴产业，建设创新型首府”的软课题研究任务，通过验收上报自治区科技厅参加评选；参与全国政务公开经验交流会材料撰写工作；为在我市召开的东北四省五市政研会议起草了《呼和浩特市十二五发展规划浅析》的经验交流材料；按市领导要求，先后起草了“关于加快建设创新型首府城市的意见”、“关于加快发展民营经济的意见”、“关于发展壮大文化产业的意见”等一系列政策措施，准备提交政府常务会议讨论，较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的政策措施。

另外，我室还积极协助内蒙古党委政研室完成了2009内蒙古农村牧区固定观察点呼和浩特市地区的统计上报工作,建立了呼市农村牧区固定观察点工作档案。

三、共性目标完成情况

2010年，政研室以加强“三型”建设，即：学习型机关、研究型处室、创新型干部为途径，开展深入细致的思想政治工作，把推进学习型领导班子建设，建设学习型机关，全面提高干部的综合素质贯穿于全年的工作中。

（一）建立长效机制，推进学习型领导班子建设

学习是政研室的生命，我们始终把提高学习力作为第一要务，用学习制度和机制做保障，提出“博学、善谋”的学习理念，以提高执政能力和政策水平为目标，通过学习型领导班子建设，切实提高了我室领导班子贯彻落实科学发展观、驾驭整体工作、处理利益关系、创新突破的能力。

科学选择学习内容。年初，我室按照组织部下发的《干部自主选学通知》要求，认真组织全室干部报名选课，并且明确要求县处级领导干部参加自主选学培训时间不少于50学时，其他干部不少于40学时。同时动员全室干部认真上课，保证学时。真正把学什么、到哪儿学、什么时间学的选择权交给了干部，最大程度满足了室内领导、干部个性化、差异化的培训需求，使全室干部接受了一次面对面的高层次教育，进一步开阔了视野，提高了学习的针对性。

建立长效学习机制。学习是个人进步和发展的需要，也是政研事业进步和发展的需要。我室及时学习领会党的十七届五中全会、自治区八届十三次全委会、市委十届十一次全委会精神，了解掌握国家宏观层面的政策导向，深入了解我市经济社会发展的现状、动态和趋向，做到吃透“上情”，摸清“下情”，力求全面掌握最新市情，及时为市委决策提供有价值的工作思路和政策建议，将以学促用与以用促学相结合，提高学习的实践性。要求全室干部每月撰写两篇读书笔记，由室主任和副主任评阅，年终选出优秀读书笔记给予奖励，此项制度已经坚持了三年，处室干部平均每人撰写了60多篇笔记，使撰写读书笔记成为我室干部一项良好的学习习惯。同时，要求每名干部轮流讲课，通过写与讲的锻炼，有意识地培养一支“提笔能写，遇事能办，张口能讲”的复合型政研队伍。通过学习，提高了我室领导班子的凝聚力和创新力，在实际工作中，每一位班子成员都能够主动维护团结，室主任“把全局不揽权”，副主任“善谏言，作配角”，主动沟通、相互支持，营造了大事讲原则，小事讲风格、互尊互学、互帮互助的良好氛围，形成了齐心协力搞研究，一心一意谋发展的局面。

（二）创新机制、正本清源，提高干部选拔任用满意度 落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，关键要有坚强有力的领导班子和高素质的干部队伍。我室在选拔任用干部方面，一是把党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的表现作为考核的重要内容。二是全面准确地理解把握、不折不扣地贯彻执行《干部任用条例》、《呼和浩特市科级干部选拔任用监督管理暂行办法》、《呼和浩特市科级干部竞争上岗实施办法》、《呼和浩特市科级及以下非领导职务任免审批暂行规定》等有关规定，严格按照条例规定的程序办事，真正做到了坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，使程序成为用人上不正之风无法逾越的屏障。三是坚持“以实绩看德才，凭德才用干部”，支持、鼓励、提拔重用那些坚持科学发展观，求真务实、想干会干、干出水平的干部，极大鼓舞了全室同志的士气，营造了创先争优、积极向上的工作氛围。

今年我室共动议了两名正科级干部，三名副科级干部，三名副科级非领导职务干部。在动议干部过程中，严格按照条例规定的程序办事，完全履行了提出动议、民主推荐、民主测评、集体讨论、公示、组织考察等程序。充分发扬民主，所有程序公开、透明、置于群众的监督之下。

根据室内干部队伍建设和实际工作需要，我室今年从全区已登记的公务员中遴选了六名工作人员。遴选工作依据“公开、公平、公正”的原则，成立遴选工作领导小组，由室领导牵头，组织部、纪检委、编委办各派一名同志参加；遴选公告分别公开刊登于《内蒙古日报》、《呼和浩特日报》、《内蒙古人事考试网站》等媒体；笔试、面试全程委托内蒙古党委组织部领导干部考试测评中心组织，真正做到了公开公平、选贤任能，得到了组织部门和百余名考生的一致认可。

（三）健全制度，加强党风廉政建设

一是加强廉政教育。以专题学习会形式先后学习了胡锦涛总书记在中纪委十七届四次全会上的讲话、自治区纪委八届五次全会和市纪委十届五次会议精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《四项干部监督制度》，认真领会党风廉政建设的新特点、新任务。准确把握当前和今后一个时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。同时，利用电化教育，通过观看正反两方面的廉政教育片，充分认识反败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二是加强廉政制度建设。进一步完善了党员领导干部述职述廉制度，定期召开座谈会和民主生活会，听取意见建议，切实加强党内监督、廉政监督和民主监督，充分发挥各级监督主体的积极作用，提高监督的整体效能。

三是贯彻落实党风廉政建设责任制。把干部党风廉政工作纳入支部、各处（室）目标管理考核中，并将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、提拔使用的重要依据，努力形成统一领导，分工负责，群众支持参与的反腐倡廉责任机制和齐抓共管的工作合力。

（四）打造党建工作亮点，推进创先争优活动开展 中央决定，从2010年4月开始到党的十八大召开，在党的基层组织和党员中深入开展以“创建先进基层组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动。我室于5月初抓紧部署，召集各处室负责人召开了会议，成立了领导小组，明确了任务。于5月 17 日召开了全室创先争优活动动员大会。会后，领导小组在第一时间制定了《市委政研室开展创先争优活动实施方案》，为创先争优活动的深入开展奠定了扎实的基础。在创先争优活动中先后健全完善了学习实践科学发展观长效机制；开展了“创先争优”党组织承诺和党员公开承诺活动；建立了廉政文化宣传园地，开展廉政文化建设具体八项活动；同时加强了党员目标化管理，进一步完善了党员的日常管理工作。到目前为止，共报送室创先争优活动《简报》7期，其中1期被市创先争优活动领导小组办公室第120期《简报》采用。按照中共呼和浩特市直机关工作委员会文件（呼直党工通[2010]16号）精神的要求，报送《市委政研室创先争优活动情况月报》3期。

今年，我室党支部确定了以“双创双促，为首府建设做贡献”的党建活动主题，即“争创学习型党支部，争创学习型党员”，“促进服务决策上水平，促进调查研究上台阶”。在建党89周年之际，我室党支部带领政研室离退休干部、全体党员干部和社区共建单位新城区海东路八一路社区党支部、党建联系点润宇装饰城党支部的党员干部一同前往新城区圣水梁，开展了以“重温入党誓词，争当优秀共产党员”为主题的党日活动，丰富了创先争优活动内容，受到党员群众的一致好评。

参加献爱心和结对共建活动。为了缓解西南旱情，全体党员干部积极捐款 1800元 ；为扶贫点清水河县城关镇杨家窑村解决资金10000元，机关全体干部为杨家窑小学“一助一”扶贫助学捐款2500元；为结对社区协调2000元资金，帮助社区解决办公条件方面的困难；“博爱一日捐”共捐款1800元；为室内患病职工捐款近1万元，另有一名党员参加了无偿献血。

莫力根

第三篇：市委政策研究室2005年工作总结

市委政策研究室2005年工作总结

2005年，我室始终把握“围绕中心、总揽全局、突出重点、适度超前”的工作原则,坚持“五个注重”,即注重继续学习、注重调查研究、注重成果转化、注重团结协作、注重作风形象的工作思路，紧紧围绕市委的中心工作，致力队伍建设，提高整体素质;致力环境建设，创造和谐氛围;致力制度建设，构建规范机制;致力课题建设，加大调研力度;致力质量建设，打造文稿精品, 扎扎实实地开展各项工作,取得了明显成效。

一是综合文稿、重要决策、政策性文件、材料讲话等得到领导认可和好评。全年为市委起草文件、领导讲话稿、汇报材料、总结材料等40多份，约40万字。二是调研报告质量显著提高。围绕市委中心工作加大调研力度，共完成22篇专题调研报告或调研材料,承接珠三角产业转移、招商引资的对策与建议、加快市直工业发展等调研报告得到市委、市政府主要领导的批示，有的对策、建议被吸收进市委、市政府领导的讲话或有关文件之中，受到市领导和有关部门领导的好评，对于指导和推动工作产生了积极影响。三是发表了一些质量较高的理论、言论文章。撰写了《世界眼光、战略思维和云浮实际相结合的科学决策——对构筑云浮发展新格局的理性认识》、《弘扬抗洪精神促进各项工作》、《救灾复产重建家园》、《树立和落实科学发展观，加快云浮全面协调发展》（论认真学习贯彻市委三届四次全会精神）等文章在 1 《云浮调研》、《云浮日报》全文发表，对指导各地进一步完善发展思路，学习贯彻市委三届四次全会精神起到积极的推动作用，产生了较大反响。四是有一批成果在研讨会和《广东调研》、《南方》、《南方农村》等刊物发表。《云浮市推进生态文明村的调研报告》、《云浮市推进农村合作医疗的调研报告》等一批调研报告或言论先后在《广东调研》、《南方》等刊物发表；《探索党建与构建和谐社会的互动机制——开展“和谐云浮好班子”创建活动的实践与思考》等理论文章入选省“党的先进性建设与和谐社会”理论研讨会论文，并获奖。五是办好调研园地。在办好《云浮调研》的同时，创办了《情况与建议》、《专题报告》两份内刊，全年共出版了38期，登载各类文章70篇，发表了一批质量较高的文稿，对策与建议引起市领导和有关部门的重视，促进了一些难点热点问题的解决。

第四篇：市委政策研究室述职报告

市委政策研究室述职报告：

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员：

下面，我代表市委政研室班子作述职报告。

市委政研室共有10个行政编，除1名挂编和1名退居二线干部占编外，目前实际在编在政研室上班的干部只有6名。主要职责是：起草文稿、提供信息、开展调查研究、编发党刊《鹰潭通讯》。去年5月以来，我们在人员非常少、任务非常重、挑战非常大，尤其是10月份以来班子调整、主要领导没有到位的情况下，牢记责任、守好阵地，忠诚事业、默默奉献，较好地履行了工作职责，在平凡的工作岗位上作出了应有的贡献。

一、围绕切实履行好政研工作职能，在努力完成文稿、信息、调研、办刊工作任务上体现新作为

1、按领导要求，参与起草好一批重要文稿起草工作。起草好有关重要文稿是政研室为市委决策服务的重要任务，也是政研室融入中心、提高干部素质的良好平台与契机。在这方面，我们通过参与综合文稿的起草，把调研中了解到的情况和研究成果转化为市委文件和领导讲话。一是高质量地完成了一批市委重大政策性文稿。紧扣市委、市政府“以发展凝聚人心、以改革拓展空间、以正风气形成合力、以加强组织建设强化保障”的工作要求和推进“四大一新”谋求经济较快发展的工作思路，参与草拟了一批重要政策性文稿，如《关于全面融入环鄱阳湖生态经济区加速鹰潭超常发展的决定》、《关于牢固树立过紧日子思想的决定》，较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的政策措施。二是完成了一批市委领导在全市重要会议上的文稿起草工作。三是完成了省委政研室下达的一批重要课题。如《鹰潭市企业改制情况及遗留问题与对策》、《鹰潭市经济形势分析与建议》等，受到省委政研室领导肯定。

2、服务市委决策部署，组织好一批全市性重大课题调研。一是着眼发展趋势，开展前瞻服务。在市委、市政府重大决策出台前，及时汇编、报送了各地在干部人事制度改革、城市建设、资本运作、工业园区发展和新区开发建设等经验材料；积极主动解读中央、省委重要战略部署。去年以来共编发了《决策参考》70期。二是积极提出对策建议，广泛搜集外地经验，提交了《省内有关县市铜产业发展态势及鹰潭的应对措施》、《上饶经济开发区运行机制及利益分成办法》等一系列有情况、有分析的调研材料，得到了市委、市政府领导的批示，有的建议已经转化为决策。三是主动对接、思谋全局性问题。先后承担、开展了有关我市对外开放、与江铜地企合作一体化、推进城市建设管理、优化政务环境等重大课题调研，为领导决策提供了有益借鉴。《关于拓展我市对外开放广度和深度的对策建议》、《优化我市政务环境的思考》等一批调研文章进入领导决策。打造鹰潭“世界铜都”课题调研，形成的调研报告获省委主要领导批示。

3、体现党刊特色，认真编发《鹰潭通讯》。市委政研室具体承办《鹰潭通讯》，这既是组织的信任、更是挑战自我的加压，既是一份光荣的任务、更是一份沉甸甸的责任。我们始终坚持正确的办刊导向，在文章编发上严把关，在栏目设置上求特色，在版面设计上求新颖，提高党刊的思想性、艺术性和可读性。以来《鹰潭通讯》共出刊9期，刊发文章240余篇，累计50万余字。继续保持了全国城市十佳党刊声誉，为全市广大党员干部和群众了解掌握市委市政府重大决策部署提供了良好的学习的平台。

二、围绕加强机关效能建设，在全力支持、主动参与市委市政府中心工作上展示新形象

在班子主要领导调整、政研室主要领导面向全国公选、班子只有一名成员的非常时期，我们努力做到工作的锐气不减，干部职工思想不散，机关绩效不退步。半年多来，政研室各项工作有序推进：调查研究这个核心继续得到拓展，先后撰写调研文章12篇；信息资政这个基础继续得到夯实，围绕积极应对金融危机、推进“四大一新”战略，确保我市经济平稳较快发展等内容，编发经济信息类《决策参考》24期；文稿起草这个支撑继续得到坚持，参与市委、市政府文稿起草10篇；党刊编辑这个窗口继续得到做靓，按时高质零误差编发党刊；队伍建设这个形象继续得到加强，先后选派两名年轻干部到市委、市政府办公室跟班学习，派出一名干部参加城市项目开发建设和夏埠新区开发工作，派出一名干部协助做好农村“卫生清洁”工程。今年3月中旬班子唯一成员也被抽到深入学习实践科学发展观活动办公室工作。就是在这种情况下，我们仍然竭尽全力，统筹兼顾，既保单位运转，又全力配合支持并努力做好全市中心工作。我们常常是利用节假日和晚上时间召集干部开会和学习。为了高效完成市委、市政府中心工作和主题实践活动，尽管我们人员异常紧张，但所有干部职工工作态度上从未有怨言，工作安排上从未讲价钱，工作质量上从未打折扣，而是全力以赴、主动参与、积极投入，并奋力争先创优，以一流的工作成绩全面展示单位良好形象。联建共创门前三包，我们把它作为全室每位

同志共同任务、共同的职责，轮月上路督导；新农村建设、村建扶贫和农村“卫生清洁”工程挤出资金10000多元。

三、围绕加强思想政治建设和党风廉政建设，在加快培养一支提笔能写，遇事能办，张口能讲的复合型高素质政研队伍上实现新面貌

在加强思想政治建设和廉政建设上，我们始终做到四个注重：一是始终注重班子成员的表率作

用。政研室工作是一个奉献的岗位，工作辛苦、生活清苦，学习还必须刻苦。在工作中，班子成员处处作表率，敢于喊出“向我看齐”的口号，带头提笔写文稿，带头上班准点、下班晚点、节假日经常加班加点。在班子成员的带动下，全室人员已自觉形成爱岗敬业、无私奉献的工作氛围。二是始终注重强化刚性的工作调度。做到重点工作随时安排调度，动态性工作一月一调度，每月形成工作要点，明确责任人员、完成时限，张榜在单位公示栏，形成全室人员人人明确任务、人人接受监督、人人比进度的工作格局。三是始终注重建设“学习型团体”。我们以“建设学习型团体，争做高素质公仆”为主旨，坚持做到三个一：每月购买一批新图书，每人每月至少读一本新书、写一篇心得，每人每年讲一堂课；同时按照“创新、跨越、率先”的要求和党委重要的“参谋部”、“智囊团”的角色定位，力求做到：创造性地贯彻落实市委、市政府的决策部署，探索出一些有政研特色、鲜明特点的具体落实措施；前瞻性地开展一些重大课题课题的调研，使形成的调研材料对问题的了解更有广度、对问题的分析更有深度、提出的对策措施更有力度；开创性地办好《鹰潭通讯》，使刊物的质量、水平、品牌影响力跃上一个新水平；紧迫性地加强干部队伍建设，努力打造一支善打硬仗、博学多才的战斗团队。四是注重打造“节约型机关”。严格财务纪律，凡是1000元以上的开支，必须集体研究；凡是与工作无关的开支一律不报支。推行无纸化办公，建立室内邮箱，网上传递文稿。去年1月至今年2月，政研室在没有车辆的情况下，班子成员乘公交车上下班，节约车辆使用费2万多元。

各位领导、各位代表、各位委员：我们深知，单位条件有差别，人员有多少，权力有大小，但紧贴中心，服务大局的使命是一样的。虽然我们始终做到以令行禁止的要求落实市委、市政府的决策部署，以善有作为的要求切实履行好岗位职责，以更高更强的标准加强自身建设，工作中也取得了一些成绩。但我们深知，我们的工作离领导的要求、社会的期望还有很大差距。尤其是近年来新考入的公务员都较年轻，文稿写作的能力有待进一步提升，在完成重大课题的调研上精品不多，底气不足，在支持全市中心工作中由于经费较紧还大方不起来，等等。在岗尽职，多作贡献是一名党员、一名干部应尽的职责，我们将一如既往把岗位当舞台，把任务当机遇，把压力当作信任，努力干出一番对得起组织，对得起人民，对得起人生的辉煌事业。

以上汇报如有不妥，敬请批评指正，谢谢大家!

第五篇：市委政策研究室开拓工作经验做法

中共**市委政策研究室

2008年特别是下半年以来，**市委政研室大胆改革与创新，以“五创新、五突破”的新工作举措，围绕中心、跟得上来，开放互动、联得起来，提效升质、亮得出来，政策研究工作更加主动、更加开放、更加有效，开创了政研工作的新局面。

研究领域创新，在研究体制上突破。去年8月，我们大胆开创全国政研

系统工作之先河，以改革研究体制为突破口进行了探索，将原党政处、社会处、经济处3个职能处室的职能进行“并一调二”的调整。“并一”就是把原3个处室的职能“研究**党的工作、社会事业工作、经济工作”统一并为“市情研究”职能，由社会处承担。“调二”是把党政处的职能调整为政策与战略研究，主要开展对中央、国家及各部委、省、市重大政策和**发展战略的研究；把经济处的职能调整为比较研究，主要开展对**与省内外各地的比较研究，特别是开展与沿海地区、重庆及省内其它市州的比较研究。职能的调整，使各处室更加明确了常态化研究的方向，更能专注于专项研究工作，直接为我们开展调查研究工作扩展了空间，为我们更好地履行服务职能奠定了基础。同时，也促进干部实现了“两个转变”：由“坐在**，看到**”转变为“坐在**，胸怀全国”,由更加注重“家事”转变为“家事国事天下事事事关心”。研究职能的调整，研究领域的创新，得到市委领导的充分肯定，兄弟市州政研室也前来考察学习。

研究方式创新，在整合研究资源上突破。随着经济全球化、信息化的到来，传统的“独自为战”的研究方式无论是人力资源还是信息资源显然都无法满足需求。对此，我们以整合研究资源为切入点，探索建立了“1+x”新模式（“1”为我们政研室，“x”为市内市外研究资源），在充分发挥政研室调查研究主体作用的同时，有效聚集和整合市内市外研究资源，形成开放、合作的研究态势，起到调查研究的乘数效应。

一是广借外脑，整合市内资源。主动加强与区县之间、其他党政部门、科研系统、高等院校的联系，将各类政研资源纳入协作视野。9月，在市级机关和各区县补充确定26名同志为特约研究员，新确定48名同志为特约咨讯员，形成一支“没有编制”的调研队伍，建成一个没有围墙的“政研中心”。

二是通过“走出去”与“请进来”，整合市外资源。11月，我们积极争取到省委政研室的支持，组织部分市、区县政研干部形成联合考察组到安徽、江苏、浙江等地学习考察，所到之处，主动邀请当地政研部门为我们介绍发展经验。10月，我们邀请省委政研室副主任李后强来泸面向全市各部门、区县开展了高水平的调查研究工作培训。

三是以课题为纽带，开展跨行业、跨级别的资源整合。突出了三个重点：一是加强了与省委政研室、省级部门的联系沟通，积极承担省委政研室、省科技厅、省水利厅课题项目。二是加强了与市级部门的合作，与财政合作开展了**30年农发项目研究和政法经费保障研究、与招商局合作开展招商引资研究、与旅游局合作开展旅游招商研究等等。三是加强了与区县委政研室的合作，通过全市政研工作会、一同外出考察学习、课题合作等方式，与区县政研室联系更加紧密，沟通更加充分，合作更加务实。如带领各区县开展“**市改革开放30年课题研究”、带领江阳区开展“农村土地流转研究”等。

信息渠道创新，在培育新载体上突破。及时、全面、准确地掌握信息，是政研工作的前提。我们始终遵循“拓宽信息渠道，服务领导决策”的理念。下半年，在原有《领导决策参考》和《政策研究》载体基础上，通过积极探索实践，培育3种情报信息新载体。一是创办《情况与建议》，我们在政策与战略研究、市情研究、比较研究等日常研究成果中遴选针对性和实效性强的典型素材，形成一事一议的简报，为市领导提供新、真、全、深的决策参考信息；二是开设每月1次的学习交流会，由各业务处室把在日常研究中收集到的信息按照政策与战略研究、市情研究、比较研究3个方向作整理交流，使大家在较短的时间内就能共享宏观与微观皆备、本地与外地兼有、系统性和实效性结合的信息资源，达到了促进学习习惯化、研究常态化、思考显性化、成果扩大化的目的；三是建立课题库，掌握全市政策研究基本情况，并尽力发挥课题库对全市调研工作的引导作用。

内部动力创新，在自身建设上突破。我室干部具体从事调研工作的少则几年，多则10年、20年以上，如何尊重他们的主体地位、创造精神，激发新的动力？我们在加强管理、完善制度的基础上，在倾力打造工作“硬环境”的同时，着力提升干部“软实力”。从今年9月起，启动开展为期一年的“**政研精神”建设活动，以此为载体，在全室深入扎实地开展“勤学习、善调研、敢突破、强合作、重效能、讲奉献”的18字“政研精神”培育工作。我们把18字“政研精神”的内涵具体阐述为6个方面20条，从学习、工作、作风等方面对全室人员提出定性、定量的具体要求，在全室

构建了“工作责任大家挑，人人身上有指标”的目标管理体系。“**政研精神”建设活动开展4个月来，我室干部职工精神面貌明显改善，工作激情明显增强，工作效能明显提升，18字精神在政研干部身上得到较好体现。

成果转化创新，在提升质量上突破。文稿质量是政研工作的生命，成果有效转化是政研工作的根本目的。代起草文件、起草领导发言稿、撰

写调研报告并获得领导批示等是传统的成果转化方式。我们在努力提升这些成果转化质量的同时，积极开展成果转化方式创新：一是成为《**日报》的特约评论单位，以“卢委研”的名义发表评论员文章，在开创新的成果展示平台的同时也创新了《**日报》特约评论的合作方式。二是与市社科联合作，利用“酒城讲坛”平台开堂授课锻炼队伍、扩大受众、提升影响，目前我室已有两名同志被聘为“酒城讲坛”讲师。三是利用电视这一现代传媒，与市电视台合作打造专题栏目，已有一名同志聘为**电视台新办栏目的策划人之一。正是基于这些创新的努力，我们在促进调研成果的转化上取得了较好成绩，完成领导重要讲话15篇、领导署名文章3篇，起草市委市政府重要文件3份，撰写调研报告25篇，得到领导批示或转化为决策的稿件数量达25篇。

探索与创新回报丰硕。2008年底，市委政研室被省委政研室评为“调研成果转化先进单位”，并自2004年省上开展评比以来首次荣获“调研工作先进单位”这项最高综合奖项，另有4篇调研文章分别荣获特等奖和一等奖，取得了历史性的突破。

探索与创新离不开领导的关怀与帮助。市委书记朱以庄对政研室作出“要积极开拓思路，要研究上级重大政策，要开展比较研究，要围绕市委、市政府中心工作开展研究，要注重发挥内外部研究力量作用”等指示；市长刘国强要求政研室“要围绕‘四个四’战略搞好调研并做好重大政策的阐释和转化工作，进一步发挥政研室在研究工作中的统筹作用”；省委政研室主任萧少秋等领导也多次指导和帮助我室开展研究工作。领导们的明确要求、倾力帮助和殷切希望，为我们搞好政研工作指明了方向、增添了力量。

探索与创新不会一劳永逸。在今后的工作中，我们还应做好以下几方面的工作：

进一步提高调查研究工作的主动性。更积极主动关注政策信息，了解把握宏观政策导向，贴近中心出谋划策。更积极主动跟随领导调研，了解领导思路，与领导决策合拍；更积极主动“走出去”、“请进来”，与时代发展同步。

进一步提高调查研究工作的实效性。坚持内部处室职能调整改革方向，争取市编办支持，完成处室更名及职能调整。着眼全局，突出重点，坚持与党委中心工作同向，在服务中心中，增强实效意识；努力把准要点、难点、着力点，努力做到参在点子上，谋在关键处，成于实践中，更好地发挥政研工作在决策前、中、后的参谋助手作用。

进一步提高调查研究工作的协同性。积极整合资源，增强协同意识，构建良好的协作机制，强化市内各级、各部门调研力量的配合协作，发挥好特约研究员、特约咨讯员作用，广借外脑为决策服务，实现协作的制度化、稳定化和经常化。建立健全信息交流制度、决策咨询制度和有效的激励机制。