乡镇党委先进材料

第一篇：乡镇党委先进材料

微子镇党委先进事迹材料

近年来，我们微子镇党委紧紧围绕农村党建“三级联创”，长治市委“高全强”党建目标和潞城市委“四创”党建工作新机制要求，抓住农村党建这一重点，确立了“夯实基础，完善机制，强化管理，分类指导，整体推进”的工作思路和“抓重点，促全局”的工作方法，在实践中抓落实，在创新中求提高。围绕建设三晋一流文明镇的目标，在全镇扎实有效地开展了“两创三强”活动，全镇35个党支部基本达到阵地高标准、制度规范化、活动经常化，为全镇改革、发展、稳定提供了坚强的组织保证。

一、抓班子，强化党委自身建设

乡镇党委是基层党组织的龙头，在“三级联创”活动中处于承上启下的重要位置。抓好乡镇党委的自身建设，对于建设高标准的农村基础党组织至关重要。因此，我们首先从自身抓起。一是不断加强学习。坚持中心组学习制度，每月党政班子成员集中学习不少于2次，每次不少于90分钟，做到集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得。通过常抓不懈的学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，从而增强了班子的整体合力。三是严格执行民主决策制度,充分激发班子成员的工作热情,确保各项工作顺利开展。

二、抓发展，全面实施“两创三强”

“两创三强”是我镇党建工作切入点，是“四创机制”工作的有效载体。为此，镇党委以“两创三强”统揽党建工作全局，下大力气抓实抓好。首先，我们成立了“两创三强”活动领导小组，研究制定了实施方案，加强对此项工作的领导和指导。其次，完善各项规章制度，建立包扶责任制，全镇镇村干部均实施帮带群众上项目。其三，示范带动，全面实施。镇党委带头表率，推行了领导包扶项目，各支部上好项目，党员推进项目等，形成了“一级带着一级干，一级做给一级看”的良好局面。

通过“两创三强”活动的深入开展，全镇有致富能力党员共上致富项目46个，带动全镇“富民工程”飞速发展，今年全镇农户新上项目78个

三、抓队伍，提高党员干部的素质

党员干部队伍是基层党组织的基础，只有建设一支高素质的农村党员干部队伍，才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。在党员干部队伍建设中，我们一是抓好理论学习。坚持党员活动日制度，利用镇党校、党员活动室，每月以支部为单位组织干部党员学习十六大精神、党章和农村政策法规，通过播放党员电教片及学习郑培民先进事迹，教育干部党员树立正确的人生观、世界观和价值观。同时，重点组织党员干部学习了江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，开展了“学党章，查党性”学习教育活动，使广大党员的思想得到净化，党建理论知识得到提升，共产主义信念更加坚定，新形势下如何发挥党员作用更加明确。二是抓党员队伍管理。我们按照“党要管党，治党必严”的原则，严格管理党员队伍，认真落实“三会一课”制度，明确规定每月5日为党员学习日，组织党员学习理论知识和实用技术，交流致富经验，强化对党员的管理教育。“七一”前夕，镇党委成员分头参加各支部工作总结和党员民主生活会，收到了良好效果。三是实行政务公开。镇机关在醒目处设立政务公开栏，定期公开，实施“阳光作业”，杜绝暗箱操作，密切了党群干群关系。四是认真做好党员发展工作。我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，围绕“提高素质，增强党性，发挥作用”的总体要求，坚持在发展党员中的公示、预审及责任追究制度。全年培养积极分子120名，发展新党员24名，优化了党员队伍的年龄、文化结构。

四、抓制度，健全工作机制

一是完善各项工作制度，健全工作机制。镇党委从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，建立、修订、完善了《党委会工作职责》、《党委会议事规则》、《党委会学习制度》、《党委会民主生活会制度》、《廉洁自律制度》、《微子镇村级规范化管理实施细则（试行）》等，从而使各项工作有章可循，逐步走向制度化、正常化、规范化。二是建立目标责任制。与各党支部签定党建工作目标责任书，党政一把手同各副职及机关人员一一签订年度工作目标责任书，副职每月向党委政府主要领导及党委扩大会汇报一次目标任务完成情况及下月工作打算，做到人人有职、有责、有权。三是落实基层组织建设责任制。镇成立党建领导小组和督导小组，制定完善了镇党委抓基层组织建设责任制和支部党建工作目标责任制，明确规定党委书记为“两创三强”活动第一责任人。坚持镇党政领导班子成员党建联系点制度，每季度对责任目标完成情况进行一次检查。形成了“书记带头抓，班子成员共同抓，分管书记具体抓”的工作局面。镇党校和党委办公室，购置了电脑，更换了档案柜和档案盒，完善了各项工作制度，制作了活动版面，完善了工作档案，使党建“两创三强”活动逐步走向制度化、规范化。

五、抓作风，树立高效、廉洁的机关作风新风尚

为了实现“在感情上贴进群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，树立机关作风新风尚，我们在党员干部的工作作风建设上，主要抓了两点：一是抓机关工作人员作风转变，做好示范带动。年初我们对镇党政领导干部、机关全体同志进行了思想、作风、纪律整顿，通过充分宣传发动，认真学习条例、法规，公开征求意见，召开支部民主生活会等形式，针对新的形势，镇领导班子成员、各站负责人每位同志重点查找出在工作作风上有无“虚、浮、懒”现象的发生，以及在廉洁自律方面执行情况，针对存在问题的程度，每个同志都制定出限期整顿措施，印发了机关每位同志工作作风调查表300份，让群众监督机关的作风建设情况。通过思想、作风、纪律整顿，进一步解决了一些机关同志工作中存在的作风涣散、纪律松驰，工作浮飘的问题，树立了务实、拼搏、公正、廉洁的良好现象。二是倡导机关干部深入农村，实现工作中心下移。党委、政府要求镇领导、机关干部形象在一线树立，工作在一线创业，真正掌握和了解群众在想什么？盼什么？要求我们干什么？为了实现这个目标，在镇机关推行了321工程，既机关干部每周下基层调研3天，每

第二篇：乡镇党委先进事迹材料

旧县镇位于马龙县的西部,介于曲靖市与昆明市两大城市之间，距曲靖42公里，昆明93公里，距马龙县城20公里，昆曲高速公路、昆沾铁路、宜马公路横穿全镇而过，是昆明进入曲靖的第一镇。全镇有国土总面积266.4平方公里，有总耕地面积4万亩。有总人口30076人，7025户，辖9个村民委员会、1个居民委员会、100个村民小组。XX年，全镇农业总产值完成9250万元，农村经济总收入完成7307万元,农村经济纯收入完成4845万元,农民人均纯收入完成1750元，财政总收入完成720.56万元，粮食总产1208万公斤，烤烟总产值3300万元，畜牧业总产值完成2715万元，乡镇企业完成营业收入10852万元。集镇西南面2公里是奇、险秀丽的香炉山、九龙湖风景区，东面7公里是风景优美的休闲度假山庄黄金城，与诸葛山、绿大地构成了方圆20平方公里的文化产业园。镇党委下设10个党总支（一个机关党总支，9个农村党总支），73个党支部（8个机关党支部，65个农村党支部），有党员921名。镇党委牢牢抓住镇情，抢抓一切发展机遇，创新开拓，注重实效，狠抓各项工作落实，使全镇呈现出经济发展、社会稳定、民族团结、人民安居乐业、党的建设长足发展的大好局面，为全面建设小康、构建和谐社会、推进社会主义新农村建设奠定了坚实的基础。XX年被市委、市政府分别表彰为交通工作先进集体、三年国际优质烟生产先进乡镇，被市委宣传部、市教育局表彰为“双合格”家庭教育工作先进示范镇，被县委、政府表彰为教育工作先进单位等多项表彰。

抓学习，强素质，聚集强大合力

有先进的理论指导，才有正确的前进方向。多年来，镇党委借助党校、各种函授学习培训、报刊、网络、书本等文化载体，增强全体党员、领导、干部职工的政治敏锐性、提高政治鉴别力和政策水平，改善知识结构，不断提高理论水平和党性修养，用学习指导工作实践、用工作成效检验学习效果，始终做到“四个”结合。一是与学习教育活动相结合。抓住“双为”教育、“xxxx”重要思想学习、保持共产党员先进性教育活动等契机，加强全体党员干部职工对党的路线、方针、政策的学习理解。在全体党员中深入开展了集中学、专题学、交叉学、邀请专家学者指导学、流动党员上门学等“五学”和“夜学、夜议、夜谈、夜访、夜训”五夜活动，在多形式、多渠道学习的基础上牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、群众观和利益观，使思想得到升华、大局观念得到强化，始终做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。二是与旧县实际相结合。立足旧县实际，创造性地把“xxxx”重要思想和科学发展观、党的xx大、xx届五中全会精神及省、市、县党代会精神等先进理论运用到旧县党的建设、旧县经济社会发展、旧县产业结构调整、旧县“三个文明”建设等实际工作中，做到用先进理论作指导、建队伍、促发展。三是与建设学习型机关相结合，先后建立并完善了党委理论中心学习制度，周一政治日学习制度，干部轮（培）训制度等8项学习制度，把干部职工的理论与培训纳入制度化、规范化管理的轨道。四是与干部职工的文化水平提高相结合。认真解决工学矛盾，挤时间到学校参加函授学习，努力拓宽视野，提高驾驭市场经济的能力。全体党员干部职工通过形式多样，深入扎实的学习教育，为旧县经济社会及各项事业的发展提供了强大的理论支持、思想保障。

抓协调，强班子，树立崭新形象

抓班子、强合力。一是加强领导班子自身建设，领导班子在群众中树立了很好的威信。今年，结合乡镇党委换届选举工作，积极配合县委选配好领导班子，使班子的结构更趋于合理，战斗力、凝聚力和号召力进一步得到增强。新一届班子成立后，首先通过坚持民主集中制和党委中心组学习制度，建立和完善党委工作制度、民主生活会制度、党委议事制度、廉政建设制度等十四项制度，增强了班子合力，在决策中做到“正确意见集中好，分歧意见处理好，否定意见说服好”，形成了心往一处想，劲往一处使的良好工作作风，增强了班子的团结。要求职工做到的，班子首先做到。在第二、三批先进性教育的满意度测评中，群众评价镇领导班子是一个团结务实、高效廉洁的班子，满意度达到了100%。二是加强村级领导班子建设，增强基层的战斗堡垒作用。在XX年“两委”班子换届选举中，镇党委坚持“多换思想少换人，不换思想再换人”的原则，先后调整了村委会干部8人。调整充实了村党支部成员65人。调整的干部当选率达95%。通过第三批先进性教育活动的开展，村党支部的后进面由活动前的20%减少到2.5%，村级干部也自律、自觉，改变了少数干部中存在的“软、懒、滑”的工作作风，求真务实，密切联系群众，较好地发挥了农村基层组织的作用。

搞协调、促发展。三年来，镇党委始终注重协调好“四方面”的关系，有力地促进了全镇各项工作的全面发展，树立了崭新的形象。一是处理好民族关系。旧县镇是一个汉、回、苗、彝民族杂居大镇，处理好民族关系、维护好民族团结是促进旧县经济社会发展的前提。几年来，镇党委始终把贯彻民族政策、发展民族经济、化解民族矛盾、处理民族热点难点问题作为工作的重中之重，树正气，压邪气，扭风气。处理问题一视同仁，不怕得罪人，敢于碰硬，先后投入30万元建设三星坝水、电、路、话等基础设施；先后投入3万余元新修梳罗湾进村公路；先后投入10万余元新修照和村完小和卫生所。后进村变成了先进村，各民族互通有无，互通婚姻，心往一处想，力往一处使，齐心协力建设旧县全面小康社会。二是处理好军民关系。几年来，镇党委以“双拥”工作为契机，以“军民一家亲”为主要目的，积极为驻训部队提供好住宿、饮食、交通、通讯等服务。去年，结合“510”工程的实施，积极为驻训部队提供衣、食、住、行等服务，协调烟站等单位无偿提供1万多平方的住房，协调驻地群众帮驻训部队架通了水电。“民拥军、军爱民”，军民联手投资70万元修通了3公里长的“军民一条街”。XX年被市委、市政府评为了“拥军优属”先进单位。三是处理好地企关系。服务好企业是建设服务型政府的重要内容，为配合60万吨悬窖水泥生产线的新建、昆曲高速公路扩建、昆沾铁路复线建设等，镇党委成立专门的领导小组，抽调精兵强将，积极为企业做好征地、用电、通讯、信息等服务。确保了各项工程的顺利开工。赢得驻地各企业的好评，塑造了服务型政府的良好形象。四是处理好上下关系。旧县的发展，离不开上级的关心，离不开各级领导的支持。镇党委政府四方争取，积极协调，争取外援。三年来，上级党委政府共向旧县注入了28000余万元资金完成了一、二期基本烟（农）田建设、小房子土地开发整理、漂浮育苗池建设、现代化烟站建设，多方的投入为旧县经济的腾飞注入了强大的经济活力。同时，发扬自力更生精神广泛动员群众为了旧县经济发展投工投劳。

抓廉政，建制度，建立高效政府

廉洁从政是对一个党员干部的基本要求，优质高效是基层政府的建设目标。几年来，镇党委班子始终坚持用模范的行为带队伍，用廉洁的行为树形象，把廉洁从政、优质高效融入到一言一行、要求到一事一人，贯穿到工作始终，使党委、领导、班子、个人在群众中形成了可亲、可敬、可信的良好声誉，在社会上形成了高效、廉洁、团结的崭新形象。

镇党委坚定不移贯彻落实民主集中制原则，凡大事、要事坚持个别酝酿，集体研究，民主集中，会议决定。坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，有效增强了决策的科学性、准确性、全面性、可行性，为旧县经济、社会的全面、快速发展，为决策的科学、正确提供了有力证明。领导班子坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终珍视和正确行使党和人民赋予的权力，坚持公平公正、不徇私情，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为，用领导廉洁自律的规定约束自己。要求他人做到的，班子成员必须首先做到；始终保持严谨作风，带头执行党的各项纪律、制度和规定，带头树立“xxxx”的社会主义荣辱观，严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，“已不正难以正人”的原则，在工作和生活中努力做到：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私，在镇机关建设、财政投资项目、施工队伍选择方面，坚决不打一个招呼，不写一张条子，不收一分票子，不进一次馆子。二是公道正派用干部。严格执行县委关于领导干部选拔使用的规定，选贤任能，唯才是用，发挥他们的聪明才智。三是始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和以民为本的马克思主义群众观，狠抓党风廉政责任制的落实。四是不断完善各项制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头问题，组织相关部门制订“机关干部文明公约”、“机关干部八不要行为准则”、“机关工作人员公务活动用餐规定”及“机关干部管理办法”等制度，普遍推行了政务、村务、校务和财务公开，实行“组帐村管，村帐镇管”制度，上墙公示，接受社会、群众、舆论的监督，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

抓经济，促发展，建设全面小康

发展才是硬道理。旧县镇党委始终把经济建设作为各项工作的中心，始终把增加群众收入贯穿于工作的全程，通过深入走访、调研，并结合镇情，明确了“粮烟富镇、工业强镇、三产活镇、科教兴镇”的工作思路，以工业的理念经营农业和农村，用大项目促大发展，夯实基础设施建设，强化支柱产业，主攻优势产业，实现了全镇经济的快速增长。

新型集镇拉动新农村建设车头。旧县镇党委始终把小城镇建设作为拉动经济社会快速发展和推进新农村建设的龙头工程来抓，立足长远，高起点、高标准、高质量、高效益规划建设城镇，盘活土地资源市场，健全城镇管理制度，改革城镇建设投融资体制，坚持投资主体多元化原则，采用“群众集资、农民建街”，“以地生财、以财建镇、以镇招商、以商富农”以及“企业运作”和争取上级扶持等多种方式筹措城镇建设资金1500余万元，完成宜马路、顺通街、九龙街、丰收路、幸福路五条650万平方米街道建设、改扩建集镇饮水管道、新建中心客运站和营业性商品用房，种植风景树900余株，硬化、美化、亮化、净化了城镇环境。同时为保证集镇的可持续发展，专门成立了集镇管理中心、集镇发展中心，负责集镇的规划、招商、发展、管理工作，并以小城镇建设为载体，积极“引外龙、扶强龙、兴小龙、育新龙”，大力发展“龙头”企业，引进东玉有限公司投资8000万元成功改造原水泥二厂，新上了管桩生产线，年实现产值1.8亿元；引资1.2亿新建天恒60吨旋窑水泥生产线，预计年底将建成投入生产；投资800余万元的砂浆拌合厂正在洽谈中；投资18亿元占地7平方公里的云南省香炉山青少年野外夏令营活动基地的签字仪式已完成，项目建成后，集镇规模将由现在的3平方公里扩大到10平方公里。集镇的发展，带动了交通运输业、餐饮服务业、文化产业、沿线经济等产业的发展，目前，全镇有个体工商户617户，年实现营业收入3700余万元；有出租车67辆，客运三轮车130辆，年实现收入230余万元；年接纳和输送富余劳动力1500余人。集镇逐步形成了集农、工、商、贸、旅游为一体的综合性小集镇，现被列为省级示范集镇，市级中心集镇。

优质烤烟驱动富民车轮。优质烤烟生产是旧县镇近年培育的主要支柱产业，到目前为止，收购量就占全县收购总量的四分之一。镇党委政府紧紧围绕打造烤烟专业镇的目标和“提质量、增效益、出品牌”的工作思路，以质量管理为核心，以标准化栽培为前提，以qtp模式为手段，在“特”字上下功夫，在“精”字上做文章，积极探索旧县烤烟可持续发展的路子。一是以治水为突破，解决烤烟生产“命脉”。三年来，全镇共投入资金3500余万元，完成了几沃水库、花园山小

（一）型水库、梁家田小

（二）型水库的除险加固工程，完成了红桥小流域治理、高堡农业综合开发、小房子土地开发整理及旧县、白塔烟水配套等64件水利工程，完成管网配套15000余亩、水浇地7000余亩、改善灌溉面积23100余亩，治理水土流失13平方公里，解决集镇及26个村组2281户9193人6560头大牲畜的饮水困难。二是以政策扶持为动力，激活生产积极性。严格执行国家烤烟生产“双控”政策，稳定面积、稳定规模，根据烟叶市场走势及烤烟生产面临的实际情况，千方百计调动农民的种烟积极性，实行苗、肥、膜、药补贴及烤房的新改建补贴，推行烤烟生产风险调节金制度，努力调动各级干部群众抓烟的积极性。并采取责任分摊、比例分成的办法，进行“一体化”管理，实行镇村两级烤烟生产目标管理严格工效、绩效考核，有效激活了农民的生产积极性。三是以质量技术为目的，打开“黄金通道”。坚持“科技兴烟”战略，进一步强化育苗技术措施，广泛开展个性化指导与零距离服务活动，努力创办各级各类示范样板，突出抓好漂浮育苗、小苗假植、平衡施肥、适期移栽、合理密植、病虫防治、成熟采摘等关键环节与技术措施，改善了烟叶质量，提升了亩均产量与效益。XX年规模化种植烤烟19000亩（其中：优质烟15000亩），改变了靠数量增效益的生产模式，走上了以质量求效益的发展模式，创下了烤烟“双控”以来的“六个之最”。即：收购时间最短，等级合格率最高，收购秩序最好，降级损失最低，收购均价最高（均价12.73元），群众得实惠最多，实现总产值3300万元，人均增收110元，实现了政府、企业、市场和烟农“四满意”，取得了企业信赖，打开了“黄金通道”。三年来，共承办市以上各种现场会23次，树立了旧县烤烟的品牌。XX年全镇种植烤烟21147亩，计划收购287.61万公斤，预计实现产值3600余万元，农业人口人均增收120元。

教育又增强大后劲。治穷先治愚。旧县镇党委政府始终把“科教兴镇”放在优先发展的战略位置，不断深化学校建设投融资体制改革，采取“社会捐资、政府挤资、企业（老板）投资、教师垫资、银行贷款、农民捐资”等多种方式，三年筹措建设资金900余万元，改善教育教学环境20余所，改造、新建龙海、小房子、高堡、照和、袜度、红桥六所完小，新建、改造危房9960m2，使全镇危房改造率达到了90%，等于进行了第二次“普六”，教育教学水平位居全县第一，多次得到了上级的表彰和肯定。为“科教兴镇”奠定了坚实基础，为旧县发展增添了强大后劲。

新兴产业舞起强镇龙头。一是狠抓农业产业结构调整。按照“围绕市场调结构，依靠科技增效益，突出特色创市场”的工作思路和“用资源换产权，用项目换资金，用企业发财换地方经济发展”的招商理念，利用交通、区位、土地资源优势，引进绿大地、祥龙亚麻公司、博胜牧场等8家龙头企业，投资3000余万元发展苗圃、油桉、亚麻、食用菌、四季香椿、日本象牙萝卜、皇竹草等多项生态农业，加快了全镇农业产业结构调整步伐。二是抓好文化产业。围绕建成20平方公里文化产业园的目标，紧紧抓住香炉山、九龙湖、诸葛山、黄金海岸沿线自然景观及人文资源优势，积极创造优良环境，提供优质服务，用市场化运作的机制科学经营文化产业，实现文化产业投资市场化、社会化、多元化，目前已引进了绿大地、黄金城的开发，并组建起3支农村文化业余宣传队、8个文化个体户、3个图书室、18家文化娱乐场所，为向全镇人民提供丰富精神文化产品创造了先机。三是大力发展特色养殖。投资6万元，引进100头大河乌猪在小房子进行示范养殖，通过典型引路，示范带动全镇畜牧业的发展。

“三村四化”新农村建设典型不断涌现。围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标，按照村“五通”（通路、通电、通水、通电话、通广播电视）和户“五有”（人均有一亩高稳产农田，户均有一口沼气池，有一个水龙头或一个水窖，有一幢人畜分居、整洁实用的住房，有一条通村到户的硬化道路或水泥街心路）的工作要求。定计划、定目标、定措施、定联系领导和单位，不断加大投入，不断加大工作力度，发动群众积极参与建设、先后涌现出乌龙箐和石山两个市级“三村四化”新农村建设示范点，小房子、迟家湾、曹家房、三星坝四个县级“三村四化”新农村建设示范点，在它们的示范带动下，其它十四个村也红红火火开展“三村四化”新农村建设，极大地改善了生产生活条件和人居环境。

几年来，镇党委带领广大党员干部群众，克服了集镇搬迁尾欠资金较大的压力（下欠890余万），克服了频繁的自然灾害大压力，克服了干部调整和调动较快、人员少、新手多的压力（三年来，旧县调出38人），克服了工作量大的压力（烤烟占全县的四分之一，高速公路扩修及昆沾铁路修建征地2100余亩，涉及1600户农户，兑现资金3000 余万元），各项工作稳中求进，发展速度和发展态势明显好于很多地方，多项工作受到了市、县两级的表彰和肯定。目前，旧县上下齐心协力，财政收入大幅增长，集镇建设长足发展，工业企业不断壮大，新农村建设步伐加快，各项事业蓬勃发展，社会秩序持续稳定，人民群众安居乐业，为“xxx”开好局、起好步创造了必要的条件。

第三篇：乡镇党委先进事迹材料

乡镇党委先进事迹材料

镇党委下设*个嘎查党支部，*个社区居委会党总支，*个党支部，*名党员，*名专兼职党务工作者。

2005年，××镇党委以保持共产党员先进性教育活动为主线，突出“五个围绕”，深入开展“三级联创”活动，原创：www.xiexiebang.com进一步提高了全镇基层组织建设整体水平，有力地促进了经济社会

发展。全镇实现地区生产总值××万元，增长××；财政总收入××万元，增长××；城镇居民人均纯收入达到××元，增长××。

一、围绕领导班子建设抓争创

加强领导班子自身建设，坚持中心组学习、民主生活会制度，注重发挥班子整体功能，巩固班子团结，形成了加快发展经济的共识和合力。从完善目标责任制入手，重点强化领导责任、监督考核两项运行机制，实行镇党政班子成员包社区居委会、重点企业项目、贫困户联系点制度，经常深入联系点指导工作和排忧解难。进一步规范机关各项规章制度和领导班子成员内部的监督、管理和约束机制，实行信访工作领导接待周和周二镇长接待日制度，累计接待群众××人次，解决了因奶价下调、工作转制养老保险、民政救助、养畜户放牧难等问题。截至2005年，镇党委、政府已连续五年被评为全旗实绩突出的领导班子。

二、围绕党员干部队伍建设抓争创

为改善培训教育硬件条件，投入××万余元购置电教设备，高标准建设镇图书阅览室。坚持机关干部日早会学习、党员以会代训、机关党团周五活动日、社区党员活动日制度，累计举办各类培训班××余期，培训党员干部、社区居民××余人次，有××名年轻干部赴××参加全市少数民族干部培训班，先后组织××批××余人次赴先进地区考察学习党建、社区建设、农牧业产业化等工作和参加市旗两级党校培训。结合全旗“百名干部下基层”活动，将××名下派干部充实到六个社区居委会担任党总支副书记、纪检委员和副主任，兼任××个非公有制企业联络员，并确定每名下派干部联系一户贫困户和一名贫困学生。改变社区居委会办公形式，实行坐班和入户相结合工作制，落实社区居委会干部百分制考核、挂牌上岗和调训制，增强了以党支部为核心的社区居委会班子整体效能。关心社区居委会干部生活，落实退离职干部待遇，支付一次性退养费××万余元；两次提高社区干部工资待遇，月工资由××元提高到××元，同时为符合条件的社区干部办理社会养老保险，配备小灵通和自行车，社区干部享受与机关干部同等福利待遇，形成了心齐、劲足的党员干部队伍。

三、围绕工作机制抓争创

完善党员社区化管理，撤消原社区居委会党支部，建立××个党总支，将××名离退休、下岗失业党员的组织关系转到社区党总支；成立××地区老年协会、出租车协会，建立个体工商户党支部，形成了以社区党组织为核心的“支部加协会”社区组织体系。进一步落实驻社区部门的包扶任务，组织辖区内××个机关单位、企业帮助社区解决办公及电教设备等××件实事。积极开展创建高标准党支部活动，××个社区居委会党总支均实现“五个一”目标要求，××社区率先达到市级标准化社区党支部、社区建设示范居委会和党建“综合示范社区”标准。加强非公有制企业经济组织党建工作，下派××名党建联络员，帮助企业组建党支部、工青妇等群团组织。

四、围绕“三化”建设抓争创

把“三级联创”活动逐步贯穿、融合、渗透在经济社会发展的各个领域，全面推进农牧业产业化、工业化和城镇化进程。以“××*”为龙头的奶业基地建设初具规模，引进的××头高产奶牛已发展至××头，日平均产奶量达到××公斤/头。成立肉羊协会，与党支部结成共建对子，将协会党员纳入支部管理，推广养畜经验成果。建立科技示范基地××处，培育典型科技示范户××户，引进无角陶赛特肉羊胚胎和杜泊种公羊，落户于“××”、“××”畜牧业科技示范基地和牧业专业户。建立健全工业企业重点工作目标管理体系，设立项目责任人及联络员，强化对××煤化工、××坑口电站，××露天矿、××煤矿等重点项目的协调服务，原创：www.xiexiebang.com促进项目建设和达产。完成××镇道路光亮工程、体育馆门前广场、自来水改造等城镇重点项目建设，修筑××条砂石路和××条水泥路。开展环境卫生治理专题大讨论，完善环卫工作措施，整体推进。深入调研，实施镇区牲畜外迁工作，改善人居环境。

五、围绕先进性教育活动抓争创

坚持把先进性教育活动与全镇中心工作有机结合，把教育活动成效转化为实践成果。以“为民办实事”为切入点，注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到加快发展上。通过开展党员“访民情、解民难”、“亮身份、树形象、作贡献”、“办好事、树党风”等活动，以党支部为单位建立对口帮扶机制，累计投入资金××万余元为××户贫困户维修和新建房屋；实施“雨露工程”，为××多名贫困中小学

第四篇：XX乡镇党委先进事迹材料

XX县（系统）推荐XXX创先争优编号： 先进基层党组织表彰对象材料

XX县XX党委先进事迹

（2012年5月）

XX乡辖XX个行政村，XX个村民小组，XX多户、XX多人。X党委下设XX个党支部（包括XX党支部），共有党员XX名。今年，XX县开展‚强组织、增活力，创先争优迎十八大，全面建设‘XX’‛的基层组织建设年活动，XX乡党委在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党组织“五个好”、党员‚五带头‛的目标要求，团结带领全乡广大党员干部和人民群众，锐意进取，扎实工作。党的执政能力得到进一步提升，执政为民的思想得到充分体现，极大的发挥了党组织的战斗堡垒作用，圆满完成了县委及上级有关部门下达的各项工作任务。

一、力求在落实基层中抓，不断夯实党建工作基础

党建工作是党的事业的生命线。XX党委始终把抓党建工作放在最重要的位置，全面推行‚三制一卡‛党建工作法，按照‚抓基层、强基础、建机制、破难题、促发展‛的要求，以创先争优活动为载体，以转变干部作风为突破口，以加强学习型党组织为保障，尽全力打造一支坚强的、负有战斗力的基层党组织

（一）抓领导班子队伍建设

一是加强班子自身建设。通过坚持民主集中制和党委中心组学习制度，建立和完善党委工作制度、民主生活会制度、党委议事制度、廉政建设制度等十四项制度，增强了班子合力，在决策中做到‚正确意见集中好，分歧意见处理好，否定意见说服好‛有效地增强了决策的科学性、准确性，进而避免了工作的盲目性、片面性，形成了心往一处想，劲往一处使的良好工作作风，增强了班子的团结。二是加强村级领导班子建设，增强基层的战斗堡垒作用。去年，‚两委‛班子换届选举中，乡党委坚持‚多换思想少换人，不换思想再换人‛的原则，先后调整了村委会干部8人。调整充实了村党支部成员65人。调整的干部当选率达99%。村级干部自律、自觉，改变了少数干部中存在的‚软、懒、滑‛的工作作风，求真务实，密切联系群众，较好地发挥了农村基层组织的作用。

（二）抓干部作风建设

今年是我县的干部作风建设年，XX党以县里‚五个一律‛的要求强力推行‚三法一制‛。始终按照干部责任机制，建立了干部考勤及绩效考核制度、双签到制度、干部驻村制度、在为民办实事方面推行110处理机制、接待来信来访制度、首问责任制度、限时办结制度、便民联系制度、村级‚4+2‛工作法等。去年2月份，新建的办公大楼设了集基层党组织与党员干部民生服务、涉农站所全程服务，‚三位一体‛的党务、政务和农事服务大厅，实现在便民服务上创先争优。干部作风服务意识增强，公众评价、群众满意度大幅度提升。

（三）抓基层组织建设

2012年，XX党委开展定期下村走访活动，先后深入全乡18个党支部，通过与村干部、老党员、群众座谈的方式，掌握实际情况，听取大家意见，有针对性地提出了解决村级组织建设存在问题的办法，规范了村级组织的管理。同时，注意对后备干部的培养，我乡党委把发展党员工作作为党员队伍建设的首要工作来抓紧抓好。工作中按原则办事，坚持发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真把好党员的入口关，做到对党组织高度负责，同时对党员个人负责，确保每一位新入党的同志都是素质过硬的合格党员。去年，共有转正党员10人、新发展预备党员9人、入党积极分子5人。

二、坚持在勤政里上水平，不断推动各项工作发展

（一）特色产业发展迅速

全乡积极发展百合、烟叶等特色种植业，2011年我乡共种植烤烟1167亩，总产量达30000余担，创产值2500余万元；XX作为XX县最大的百合交易场地，今年种植百合超过12000亩，总产量达2400万斤，创产值1.9亿元，百姓增收1亿，人均年收入达到7000元。同时继续扩大以XX村为中心的特色种植为主打产业的红提园，依托地域优势狠抓水果基地建设，年创收益达1000多万元。

（二）基础设施建设稳步推进

一是工程建设提速。投入19万完成小井村2、3组通组公路建设；投入26万完成欧溪村1、2、5组组级公路硬化；

投入58万的大井村2.2公里道路硬化工程和投入400万元的洗洛至兴隆街7.2公里乡级公路正在紧张建设中，我乡将进一步完善与周边乡镇的交通网络。二是 ‚一事一议‛制度优势明显。今年，通过‚一事一议‛制度，争取资金25万元实现了洗洛村级公路硬化、整修；大井村的公路堡坎修建；完成花楼11组、坪中村5、10组组级道路修建；完成了高寨、坪中两村安全饮水工程，芭蕉、牌楼两村的水渠修建，让村民饮上放心水，干净水。三是村部建设不断完善。今年，按计划完成了青春村、花楼村两村的村部修建。其余6村村部修建将逐步启动。

（三）安全生产工作有效进行

去年，全县范围内发生了几起重大交通事故，我乡引以为戒，切实加强业务学习和队伍建设，树立良好的队伍形象，加强日常安全生产监管，对非法客运车辆载客、无证无照驾驶、岩场安全生产以及违法砖窑等全乡事故多发行业或领域的突出问题进行专项整治，完善安全生产管理制度，严格安全生产行政执法，坚决落实“打非治危”有关文件精神。截止2012年5月底，共处理三轮车载客80辆次，关停无照岩场2个，取缔违法砖窑1座，确保了全乡人民的生命财产安全。

（四）综治维稳工作扎实开展

XX始终把综治维稳放在各项工作的首位。一是完善制度，规范行为。严格实行驻村干部管理制度和村干部初步调处制度，按要求提交新增机动车辆月统计表、矛盾纠纷排查表等。二是明确责任，强化措施。明确各部门和相关工作人

员职责，改变以往遇到矛盾纠纷时等、拖、敷的散漫作风，创新开展‚两下访‛活动，即：下访寻问题、下访解决问题。截止2012年5月，共发现各类问题180多起，及时调处162起，没有出现一例进京上访和群体性事件，确保XX安全团结的局面。

（五）民生事业建设不断加强

今年，新增低保60人，全乡累计545户856人享受农村低保待遇，共发放低保金55万余元，5月以来，根据县民政局低保提质扩面的要求，顺利完成了A、B、C三类共2063人的贫困家庭人口摸底登记，实现了应保尽保；农村新型合作医疗工作深入人心，全乡参合14000多人，参合金额120万余元，参合率达85%；新型农村社会养老保险参保达9000多人、参保率达90%以上；年均发放养老保险金2000多人、20多万元；确立扶贫开发542户、1400多人；同时完成70名退伍军人摸底工作；享受实施的危房改造安居工程25户；农村政策性保险工作全面铺开，年均农房保险参保达2000多户、水稻保险达800多户、能繁母猪保险900多头。

（六）农民教育工作深入推进

XX党委以XX县‚农民教育深化年‛活动为契机，首先突出抓好农村党员科技带头人的培训，努力提高农村党员的素质，促进先进技术的推广与应用。一是基地培训。采取生产基地参观和科技培训相结合的办法，对党员、经济能人、种养大户、专业户进行科技培训。今年来，全乡共举办各种适用技术培训班12期，培训人员达2000多人次；二是重点

培训，重点抓好农家课堂中心户和干部的科技培训。截止目前，先后培训农村党员干部300多人，其中掌握1—2门实用技术的农村党员200多人，为推进我乡“科教兴村”提供了人才和智力支持。

在上级党委的正确领导下，通过创先争优活动的开展，XX党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力地促进了和谐洗洛的建设，先后被县委授予学习型党组织先进单位称号、被湖南省关工委 授予 ‚五好‛关工委称号、被X委、X政府授予全州信访工作先进单位称号、被县委授予组织工作先进单位称号、被县委、县政府授予创先争优先进单位称号等。

中共XX委员会

二〇一二年六月四日

第五篇：五好乡镇党委先进事迹材料

**镇域面积51.8平方公里，辖18个行政村、1个居委会，总人口4.75万。2007年乡镇国内生产总值2.1亿，农民人均纯收入3666元。自2006年以来，镇党委“一班人”在县委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终认清形势，更新观念，转变职能，认真实践科学发展观，以正确的决策思路与决策模式规划管理那一世小说网 http://www.xiexiebang.com全镇各项事业。确立了“稳粮强畜、建镇活商、夯基立业、富民强镇”的工作思路，拟定了把**建设成“**县特色农业大镇、**县商贸经济重镇、四川省试点小集镇”的发展目标，“一班人”以“三村建设为抓手”，以“一三三”活动为纽带，严格依法行政，狠抓工作落实，做到了 “领导班子好、干部队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”。

一、身先士卒、率先垂范，带出优势班子

两年前调任**镇任党委书记的陈泽雍同志，与党委一班人团结拼搏，高效运作。一班人真爬坡、敢破难，坚持不懈地组织带领全镇党员干部及群众加快发展、科学发展、又好又快发展。全镇建立健全了党务及政务和村务公开制度、机关财务管理制度、学习制度、考勤制度、绩效奖惩等一系列制度，严格执行了“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”等制度。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，倡导学习创新，保持政令畅通，加强团结协作，坚持民主集中制，开展批评与自我批评，落实反腐倡廉各项规定，通过制度的宏观约束规范，人性的微观沟通交流，形成了步调一致，优势互补，携手共进的强大合力，班子的集体权威得以增强、整体效能得以提高。党委班子内部民主交流空气浓，为民服务意识强，干事创业热情高，清正廉洁口碑好，整体合力效能佳。

二、协心合力、整体推进，打造优良队伍

在加强班子自身建设的同时，镇党委一班人不遗余力地积极培养、锻炼一支爱岗敬业、依法行政的党员干部队伍。在2007年轰轰烈烈开展干部作风教育整顿的基础上，2008年又扎扎实实地开展机关效能建设，并把效能建设延伸到村级。在加强效能建设过程中，积极创新，推行首问责任“一口清”、落实限时办结“三措施”，在认真落实首问责任制过程中，不仅仅局限于首问者不得推诿前来咨询或办事的群众并引领群众找到相关部门或业务人员咨询或办理，更是把首问责任制的落实扩展推行为“一口清”，即首问者必须准确解答群众的法律法规或相关政策的咨询事项，准确告知群众拟办理的事项具体归属于哪个部门，是哪个业务人员在负责办理及办理流程等。通过个“一口清”制度的执行，促使机关工作人员潜心学习法律法规及政策，并拓展工作视野，掌握、了解镇级各部门的业务范畴，具体的业务经办人，办理流程等。不仅大大提高了机关工作人员学习的自觉性，增强其政策理论水平，更使前来办事或咨询的群众感到首问便能有“一口清”的答复，心底有数，办事方便快捷。与此同时，全镇将限时办结规范到逗硬落实执行“三措施”：即一是凡下达目标任务在期内未完成的村（单位）给予书面通报批评；二是对未如期完成任务的村（单位）限时完成，仍不能完成的对其主要领导诫勉谈话；若第三次仍不能完成任务的，由镇委镇政府责令其主要领导引咎辞职或按程序予以免职或撤职。镇党委政府对布置的每一项工作任务，均限时办结，并全程督导，积极开展绩效评价，并逗硬兑现非限时完成的惩处措施。通过认真采取学习讨论、制度建设、公开承诺、追究问责、奖惩兑现等措施，增强了干部的公仆意识、大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识“五种意识”，使全镇各级党员干部自觉地团结在镇党委周围，自觉落实县委邓书记提出的“对群众要有感情、干工作要有激情、办事情要有效率”的要求，群策群力、一心一意谋发展。

三、规范运作、目标明确，健全有序机制

全镇建立了“三级联创”活动实施细则，推行了基层党建工作责任制，构建了村党组织领导的村级组织协调运行机制，实行了定期对村级干部的民主监督测评，认真推行以“两推一选”为主要内容的村干部选拔任用机制。为了加强村级党组织建设，创行管理机制，推行基层党建工作“三挂钩”管理办法，即把基层党建工作好坏与支部书记的工资奖惩、评先表优、选拔任用三个方面挂起钩来，增强了支部书记的责任感，调动了村党支部工作的积极性，推动了农村政治、经济和社会事务的全面发展。2007年末，在村（社区）两委换届中，全镇仅新当选的村（社区）支部书记就有11人，并下派了4名年富力强的镇干部到村任支部书记。村（社区）支部书记平均年龄比上届下降了13岁，呈现出年轻化、知识化的良好态势。并逐步形成了村级班子朝气蓬勃，不甘落后，勇创一流的浓烈氛围。为调动无职党员参与经济建设和社会管理的积极性，全镇在村级无职党员中开展设岗创优活动，设立了政策宣传岗、科技示范岗、扶贫帮困岗、治安联防岗、计生督导岗、环境维护岗、村务督导岗、新风督导岗、致富双带岗、廉政督导岗

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等十个岗位，充分发挥了广大无职党员先锋模范带头作用，收到了明显成效。

四、以人为本、勤政为民，凝结全新实效

镇党委紧密带领和依靠全镇干群，抢抓机遇，与时俱进，突出抓好“班子队伍带村、人才科技兴村、民主管理强村”的三村建设。2007年全镇农业总产值达11381.5万元，人均纯收入3666元，比上年分别增长1200万那一世小说网 http://www.xiexiebang.com元和284元。劳务收入达8703万元，比上年增长960万元。全镇许多工作名列全县前茅，诸多工作晋先升位，绩效突出。

第一，产业结构调整有新起色。以县农业局为技术支撑，建立了以三元村等为主体的2000亩丰产示范带。成功建立150亩附子母本园基地，实现了亩平收益3000元，较之种粮亩平多增收2000元。今年镇强力推进附子种植，已发展至1000亩，使之成为推动农民增收致富的骨干项目。今年3月10日，产业结构调整示范带成为全市农业生产现场，得到市县领导的肯定。畜牧业以扩大规模和品改良为重心，建立规模养殖场8个。2007年全镇生猪存栏2.7万余头。切实抓好动物疫病防制，无重大疫情疫病发生。2007狂防工作获得县级表彰先进单位。

第二，农村公路设施建设有新成就。2007勇夺农村公路建设全县第一名。2008年又抢早抓主动持续推进农村公路建设，全镇及早宣传发动组织实施。截止2008年10月底，全镇三元村、双梯等9个村今年新建混凝土农村公路18.6公里，使全镇的混凝土农村公路总里程达到了35.8公里，村村通水泥硬化路，提前3年时间完成“十一五”农村公路建设规划任务，4万农民群众直接受益，名列全县前茅。实现“村村通”、“村村畅”目标。

第三，惠民政策深入落实。全面落实退耕还林、粮食直补等各类惠民资金的发放，深入落实好民政优抚工作。2007年五保供养工作获县级表彰先进单位。

第四、抗震救灾工作及时高效。“5·12”地震灾害发生后，镇党委沉着应对，深入开展查灾、避灾、救灾、赈灾工作。募集捐资款项13万余元，汇集“特殊党费”2.8万余元；7名民兵预备役志愿者于6月1日奔赴灾区一线参与抗震救灾。镇委还组织对灾区转入就读学生、志愿者家属开展了慰问活动。此后，还开展了向灾区群众“送温暖、献爱心”捐赠活动，10户因灾需房屋重建户得以顺利建设入住。抗震救灾工作获得县委表彰的先进集体。

第五、计生工作质量显著提高。夯实计生基层基础工作，积极开展集中宣传落实活动，深入落实社会抚养费征收管理工作。2007年全镇计划生育获得全县综合目标考核一等奖。在2008年的县级人口与计划生育检查中，全镇总人口、死亡人口、出生人口三项指标统计误差率为零，符合政策生育率达83.76%，人口出生率8.82‰。全镇于8月29日全面完成78万元计划生育社会抚养费征收上解任务，居全县第一。

第六、安全维稳工作成效显著。强化社会治安及安全生产防范，妥善抓好信访维稳工作，全镇社会和谐，安定有序。2007安全生产、信访维稳工作均获县级表彰先进单位。2008年6月获得市级授予的“无邪教乡镇”。在今年开展的“迎奥运、保稳定”百日行动中，镇党委组织全镇党员干部深入群众、了解民情民意的基础上，把深入做好信访维稳个案的摸底排查、调处化解两篇文章。积极有效地排查、解决好农民群众所反映的诸如新农村建设、干部作风、社会治安、环境保护等问题，建立完善信访个案档案。全镇先后排查信访维稳个案85件，落实调处85件，建立信访维稳个案信息档案85份。实现了排查的“横到边、纵到底”，调处率和建档率均达到100%。

第七、场镇建设与环境治理齐头并进。**场镇地理优势明显，交通发达，商贸活跃，发展势头强劲。仅2008年，实施旧城改造面积就逾上万平方米。为切实治理场镇环境，**镇党委一班人不遗余力地组织抓好场镇综合整治，先后投资160余万元，硬化了场镇的所有街道。加强了场镇的亮化、绿化、美化、净化和居民行为规范工作，实行了居民“门前三包”，建立了环境卫生有偿服务机制，多措并举，部门协作，规范管理，实现了场镇干净整洁、规范有序。2007年，**场镇获得了“市级先进卫生场镇”的殊荣。

第八、党建扎实有效。完善基层党组织阵地建设，积极落实党员干部远程教育政策举措，加强对建党积极分子的引导培养，两年间培养建党积极份子140名，发展党员103人。切实加强党员干部的教育管理。积极开展党员干部帮扶活动，2007年、2008年均开展了慰问贫困党员和表彰奖励先进党支部和优秀共产党员活动，鼓舞了士气，凝聚了人心。

五、锲而不舍、真情付出，换取群众拥戴

**镇党委一班人的辛勤付出，促使全镇发生了深刻变化。基层干部的民本意识日益浓厚，工作作风切实转变，工作效率明显提高，全镇三个文明建设取得重大进步。这些实实在在的业绩，真真切切的变化，使作为最终受益者的人民群众看在眼里喜在心头，对镇委真心拥戴和认同。无论是在去年年底开展的满意度测评还是今年的效能建设群众评议，群众对党委政府的满意度均高达98%以上，广大群众积极支持镇委镇政府的决策和决定，全镇呈现出干群连心，协力发展的良好势头。

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