2010年度机关党总支第一党支部第二党小组工作总结[小编整理]

第一篇：2010年度机关党总支第一党支部第二党小组工作总结

机关党总支第一支部第二党小组

2010年度工作总结

一年来，在学校党委和机关党总支的正确领导下，机关党总支第一支部第二党小组按照校党委全年工作重点，围绕中心工作抓党建，抓好党建促工作的工作思路，不断增强党小组的战斗力和凝聚力。现就第二党小组一年来的工作总结汇报如下：

一、加强政治理论和业务知识学习，贯彻落实科学发展观，提高广大党员的思想政治素质和科学管理水平

机关总支第一支部第二党小组现有党员八名，一年来，第二党小组以开展“争先创优”活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，加强小组理论学习，不断增强小组全体党员学习的自觉性和主动性，形成了浓厚的学习氛围。根据机关人员工作的特殊性，结合小组工作实际，我们在开展政治理论和业务知识学习中采取了“三结合”的学习方式，即集中学习与个人自学相结合、专题辅导与小组讨论相结合、政治理论学习与业务知识学习相结合，取得了显著的效果。

通过加强政治理论和业务知识的学习，进一步树立了以人为本、创新发展等科学发展的思想观念，自觉把科学发展观转化为推动科学发展的坚定决心、谋划发展的正确思路、促进科学发展的具体措施，转化为增强党性修养、提高思想 1

觉悟的实际行动，坚持求真务实的作风，密切联系师生，不断提高服务质量，展现出了新的作风和新的形象，提高了小组全体党员的思想政治素质和科学管理水平，增强了工作的责任感和使命感。

二、加强党的基层组织建设，充分发挥党小组的先锋模范作用

日常工作中，我们注重加强对党员的日常教育，注重了解党员、群众的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员、群众的意见和要求，不断改进工作作风，牢固树立为基层服务的工作理念，赢得了基层部门同志的一致好评。一年来，第二党小组在党支部的领导下，不断加强自身建设，团结一致，勤奋工作，充分发挥了党小组的基层作用。在“争先创优”活动中，小组党员从各自工作岗位和工作实际出发，都庄重的签定了自己的承诺书，并对照承诺，逐条落实在日常工作和学习当中，在各自的工作岗位上勤奋工作、敬业奉献，以实际行动践行了承诺，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。

三、认真履行职责，工作中协调合作，开创党小组工作的局面

机关党总支是由多个职能部门组合在一起的大家庭，第二党小组也是由几个部门共同组成，由于各自工作岗位不同，工作侧重点也不同，但是大家在工作中能够积极协调合作，不相互推诿，充分发挥各自优势，互帮互带，认真履行各自职责，在学校的各项工作中发挥积极作用。小组成员诚信友爱，和谐相处，团结合作，充满活力，工作中为上级负责、为师生负责、为学校发展负责，同事之间相互尊重，相互信任，讲究民主，重大问题提交办公会议集体研究决定，之后再放手大胆地开展工作。

四、加强党风廉政建设，做到了教育经常，防线牢固，廉洁自律

一年来，能够充分发挥党小组的监督保障作用，按时交纳党费，切实加强小组党风廉政建设的理论学习，深入开展党性党风党纪和廉政教育，教育和引导党员干部自觉遵循社会主义核心价值体系，讲党性、重品行、作表率，牢记“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。通过加强党风廉政建设，做到了教育经常，防线牢固，小组全体党员全年无任何违纪现象。

机关党总支第一党支部第二党小组

二○一一年四月二十三日

第二篇：局机关党支部第一党小组工作总结

局机关党支部第一党小组工作总结

伊宁市国税局局机关党支部成立于2007年6月，共有党员38人，近几年来，在伊宁市国税局党组和局党总支的正确领导下，通过局机关党支部的全体党员的共同努力，该局分别被州和市局授予“先进集体”和“文明服务示范窗口单位”等荣誉。2011年该局紧紧围绕优化管理与服务及强化征管，认真落实税收管理员制度，不仅圆满完成了上级交给的各项工作，并使税收任务迈上一个新的台阶。2011年第一季度，**国税局共组织各项税收收入16032万元，同比增长36.4%，增收4279万元，完成全年计划24.3%；完成地方收入3531万元，同比增长46.3%，增收1118万元，完成全年地方任务25.9%。增值税、消费税、企业所得税、车辆购置税分别入库8017万元、1205万元、3795万元、2991万元，同比增长42.8%、29.2%、49.4%、12.3%，分别增收2401万元、272万元、1254万元、328万元，占税收收入比重50%、7.5%、23.7%、18.7%。

二、领导班子坚强有力，率先垂范，真抓实干，工作成效显著。

局机关党支部为了把工作做到规范化、精细化。对全局的前台纳税服务工作、税源管理工作和后勤保障工作做了明确分工，做到了分工不分家，形成上下互动，齐抓共管局，并取得显著的成效。局机关党支部始终坚持聚财为国、执政为民宗旨，坚决贯彻国家的税收法律、法规和各项政策，按照科学化、精细化的要求，以优质规范的服务为纳税人创造了一个和谐、良好的纳税环境。在征管工作方面，不断注入新的科技含量，较大地提高了工作质量和效率。局机关党支部紧紧抓住组织收入这个中心不放松，坚持“加强征管，杜塞漏洞，清缴欠税”，确保了应收尽收。今年三月，将“创先争优”活动与业务工作紧密结合，切实加强征管，进行专项发票大检查，提高征管质量和效率的工作思路，开展了为期2个月的税收专项整治工作，局机关党支部党员发挥模范带头作用带队下户，到企业和个体工商户的店里去调税，为纳税人宣传税收政策，促使我局的税收专项整治工作取得一定成效。在工作中注重以榜样的力量引导人，以人格的魅力凝聚人，以良好的作风带动人，因此在党员与干部群众团结一心的合力推动下，措施到位、督导有力，才使得局机关党支部的各项工作目标都顺利实现。国税收入质量稳步提升，税收信息化建设整体提速，精神文明建设同步提高并且硕果累累。

三、以人为本，争先创优，强化管理，在不断的提高党员综合素质的同时提高为纳税人的服务质量。

近年来，局机关党支部以构建和谐的征纳关系为追求，在服务环境上打造一流，以争先创优为标杠，在服务手段上新显特色，以提高素质为根本，在服务本领上锤炼真金，坚持管理与服务并重，积极营造良好的税收环境就是对纳税人最根本的服务理念，以不断提升服务水平面为突破口，创造出纳税人和国税机关都满意的双赢局面。从细节做起，将税务机关的职能从管理型往服务型转变，然而如何提升服务水平，使其不只停留在露张笑脸，一杯水、一句问候的层面上，要将纳税服务向更深层次的延伸。办税服务厅是主要的对外服务窗口，在行政效能建设中我局提出“五零”的标准，即实现税企沟通零距离，办税服务零距离，执法流程零障碍，办税服务质量零差错，服务对象零投拆，要达到这个标准我们的选择是枢实每一个细节，要求群众做到的党员干部一定先做到，在日常工作中我们提倡为纳税人延时服务和预约服务。在今年4月份由于税收业务的增加，申报窗口每天都是人山人海，将近一个月的时间里，窗口工作的党员和群众人员（不分党员和群众）常常放弃午休时间，并且把去餐厅吃饭的时间都挤出来用在工作上，连续二十多天，他们每天都是让别人把饭带回来，吃上几口又开始投入工作中。这种工作精神不仅让纳税感到满意，并让纳税人赞叹不已。在日常工作中，为了减少纳税申报资料，大大降低纳税成本，缩减不合理环节。我局从查找可能引起服务质量纠纷的各个细节入手，推行了首问负责制和服务承诺制，目前我局为了更好，更快捷的为纳税人提供全面服务，优化管理服务模式，我局正在整合窗口，通过整合窗口进一步整合征管系统，优化业务流程，精简办税程序，解决办理涉税事项排队的问题使每一个窗口都能受理不同性质的涉税事项，实现“一窗多功能，一岗多职”的纳税服务新格局，这样有效节约纳税人办税时间和成本。其次，我们从纳税人最不满意的问题改起，从纳税人最满意的事情做起。加强办税服务厅建设，规范服务内容和操作标准，加强轮岗培训，取得了纳税人的好评。

四、以法治税，从严治队，培养一支能打硬仗税收干部队伍

多年来，局机关党支部以“聚财为国、执法为民”为加强干部队伍建设的根本出发点和落脚点，切实加强队伍建设，把税务干部队伍建设成为政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的坚强战斗集体，实现队伍建设和税收任务的良性互动。目前在税收工作的新形势下，加强税务干部队伍建设，凝聚干部队伍的整体合力，加强党员干部思想政治工作、提高队伍整体素质是做好税务工作的基础和支柱，因此局机关党支部的领导始终坚持以人为本，从严治队，大力实施“人才兴税”战略，做好新时期税收征管工作。把打造一支政治合格、业务精湛、作风过硬的税收干部队伍作为队伍建设的目标，把塑造“求真务实、拼搏进取、廉洁勤政、争创一流”的国税团队精神作为局党支部的努力方向，大力加强思想政治工作，加强税务干部职业道德建设，采取多种有效形式，努力提高党员干部政治素质和业务素质，使队伍充满生机活力，始终保持昂扬向上。为打造一支坚强有力的干部队伍打下了坚实的基础。

五、凝心聚力，团结协作，共创佳绩

团结是一个领导班子战斗力的源泉。近年来，局机关党支部坚持发挥全局干部的集体智慧，领导班子与干部团结一心，形成坚强的合力。为了调动了干部的工作积极性。我局采取“激励机制”挖掘干部的潜力，增强凝聚力和战斗力。采取目标激励、荣誉激励等形式，科学合理地制定出每个干部的工作目标和努力方向，在工作中多给干部提供和创造个人成长的发展机会，对绩效突出的及时给予表彰等，充分发现、挖掘和发挥他们的潜力，调动起每个干部的工作积极性和创造性。把握职工思想动态和工作能力，紧紧围绕“胜岗敬业争先锋、乐于奉献做模范”为主题，深入开展“创先争优”活动，精心设计活动载体，制定措施，狠抓落实，使队伍建设得到进一步提高，把那些能干、会干、肯干的干部放到关键岗位上进行锻炼。让想干事的人有舞台，会干事的人有地位，营造创一流业绩的良好环境，增强干部队伍的整体活力。工作作风得到进一步转变，谋事干事的氛围进一步浓化，服务**经济发展的形象意识更强。精神文明建设成果显著，2009年被**机关工委评为优秀基层党支部，2010年**市委评为行风建设文明窗口。2010年纳税服务大厅被列为全局的文明服务示范窗口，工作成绩得到了州局领导和市委、市政府领导的认可和表彰。创先争优“活动的开展，使我局局机关党支部建设得到进一步加强，并以争先创优精神，全面提升了服务发展和监管执法水平，切实改进了作风，提升服务质量，提高了行政效能，开创了工作新局面，激发了工作新的生机活力。2011年，我局将以时不我待、勇争一流的精神，努力打造”服务型国税“，做到在服务理念上有新跨越，在服务作风上有新转变，在服务方式上有新举措，在服务能力上有新提升。以”伊宁发展我发展，伊宁繁荣我光荣“的工作理念，紧扣市委、市政府提出建设”活力城市、实力城市、生态城市、和谐城市"、打造中心城市和向西开放的桥头堡的发展目标，立足国税职能，采取有力措施，服务**发展，全力打造政府满意、企业满意、群众满意的国税机关。

**国家税务局党总支

二〇一一年四月十六日

第三篇：2014学年上半年机关第二党总支工作总结

2014学年上半年机关二总支工作总结

机关第二党总支在学校党工委的坚强领导下，以党的“十八”大和“十八届三中全会”精神为引领，以党的群众路线教育实践活动为抓手，真抓实干，推进基层党组织建设工作。根据学校2014党建工作要点，二总支上半年主要从党的思想、组织、制度和作风建设四大方面着手开展党建工作，现对相关工作总结如下：

一、扎实理想信念教育，紧抓党建理论知识学习，效果明显。

紧密围绕十八大、新党章、社会主义核心价值观、全国两会及国家领导人重要讲话精神进行学习。结合学校发展实际，总支以“转设”工作为核心，以党的群众教育实践活动为契机，组织多次党建理论研讨会、党建视频观摩会。各支部积极响应，组织开展多种理论学习：第一支部在本学期里给每个党员发了专用学习笔记本和学习资料，组织集中学习，并把理论学习和学校保卫、后勤服务等实际工作相结合，要求每个党员同志认真钻研，应用党建知识指导实践，服务学校相关工作；第二支部书记曾鸣同志狠抓理论学习，全面负责宣讲十八大及十八届三中全会精神主两会精神；中心组学习成员分专题辅导（政府工作报告---叶甬余；社会主义核心价值体系—唐士）。通过阶段性集中学习，我总支党员觉悟不断提高，工作干劲十足，对常规工作指导意义深远。

二、强化组织建设，建立健全党组织对口联系机制，步履一致。

为实现组织工作开展时效性和有序性，总支进一步梳理和规范党组织架构，明确和落实各级党组织岗位与职责建设。由于我总支由多职能部门组成，各有责任分工，工作交集不太多，造成党建工作开展困难。为此，总支专门召开相关会议，理顺自身党组组架构，党建分工明确到各委员，并要求重新修订相关制度。会后，总支要求各支部要完善组织机构，有序开展相关工作。明确党内交流制度，要求党员干部与党工委、党总支交流心得体会：普通党员应每一个月向党支部交流汇报；支部书记、委员应每两周向总支汇报情况，总支书记、委员应每周向党工委做工作交流、思想汇报。营造一种关心组织、被组织关心的存在感，提高思想觉悟。积极发挥高校服务地方发展资源共享优势，加强校外党建基地的建设，第四支部以社区对接、市民学校建设等方式，把支部自身优势和资源服务于校外基层党组织建设，同时互相学习进步；第三支部以微企创业工作为连接带，加强与合川工商局、就业局、各乡镇基层党组组的沟通交流，达到党建工作优势互补。

三、以夯实群众路线作风建设为动力，继续推进作风建设，成绩突出。

我总支认真总结和梳理上一阶段党建工作要点，继续巩固党的群众教育路线实践活动成果，作好后续党工委“回头看”等工作部署。作风问题是党员干部强自身，做表率的根本，作风建设党建工作常抓不懈的工作。经过党的群众路线教育实践活动的洗礼后，干部认识水平有大幅提高，自身约束能力提高，对推进党建工作，加强服务型党组组有重要作用。习近平同志说过“打铁还需自身硬”，党员干部应时刻提醒自己，把自己放在组织的高度去强化作风建设，坚决抵制在作风问题上的“打瞌睡、偷偷懒”等行为。各支部纷纷建立自身作风建设相关规定，并按责任落实到人，起到了良好的监督作用。

四、发挥党组组战斗堡垒作用，以学校工作为中心，攻坚克难，共同发展。

二总支下辖七个职能部门，其中有行政管理部门、教辅单位，对学校日常开展起到了举足轻重的作用。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，各支部勇于承担责任，本学期内，都为学校工作充当了“排头兵”。第一支部学校在后勤服务、校园设施管理过程、校园保卫工作等多方面起到了重大作用，尤其在当前恐怖暴力事件频发的大背景下，加大安全排查力度，保持了学校安全和稳定。第二支部在落实“转设”任务过程中，对原馆藏90多万册图书进行了布局的大调整，大搬移，完成了图书、家具、设备等约80万顿重的超强体力工作，支部党员义务加班达2597小时，体现了党员同志的先进性。第三支部在承担学校招生工作、继续教育、微创培训等工作付出了巨大贡献，由于招生工作是学校生存之本，工作本身繁琐、工作时间长、工作压力大，部分党员同志牺牲了休息时间，在办公室吃盒饭甚至煮泡面坚持工作。第四支部刚结束了一场漂亮的“就业战”，把几千名学生送上了就业岗位，为学校积累了良好的社会声誉，促进学校教育事业的大发展。

第四篇：机关第一党支部工作总结

机关第一党支部工作总结

2004年X机关一支部根据X直党工委的工作要求，支部一班人团结协作，不断加强支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，积极开展各项精神文明创建活动，工作上取得了一定的成绩，现就一年来的工作情况总结如下：

一、思想建设情况

首先按照党工委要求结合支部实际制定了学习计划，支部组织学习与个人自学相结合，理论知识学习与专业知识学习相结合，辅导讲座与电化教育相结合，小组学习与集中学习相结合，对学习的内容、学习的形式做出了具体规定；其次是狠抓落实，积极组织全体党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平

理论和“三个代表”重要思想，积极学习党章、党的法规和党的基本知识，一年来组织党员学习了党的十六大报告，学习了关于加强基层党建的重要性、大力培育和弘扬民族精神等文章，特别是在掀起学习“三个代表”重要思想新高潮的活动中，支部根据学习要求，积极组织开展学习活动，重点学习了胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，学习了人民日报有关社论。党的十六届三中全会召开后，支部又积极组织学习了十六届三中全会精神，并要求党员干部写出心得体会。第三，积极组织党员干部参加组织部门、党工委举办的学习培训，支部副处以上领导干部都参加了X在党校举办的“三个代表”重要思想培训班。第四，在学习中我们始终做到有计划，有考勤，有记录，要求每位党员领导干部都要有专门的读书笔记本，每年学习读书笔记不少于2万字，由学习委员会同小组长对学习笔记进行检查，以保证学习质量。第五，坚持利用黑板

报形式做好宣传和思想发动工作，支部按照X直党工委的要求，根据各季工作重点和X党委中心工作，结合支部工作特点，全年共出有质量的板报10期，取得了良好的效果。

二、组织建设情况

一支部虽然由宣传、文联、工会、团委等多个部门组成，但支部班子团结协作，坚持民主集中制，大事小事做到多沟通、常联系。由于各部门业务工作繁忙、人手都比较少，支部积极发挥组织协调的作用，各部门之间相互支持，支部的凝聚力和战斗力得到加强。在党员的发展、党费的收缴等工作上始终按照要求、做到认真负责。目前，我支部成员部门的同志已全部都是党员，由于学习有效，宣传部临时工宁晓敏同志也递交了入党申请书和思想汇报。因此，抓好支部党员的党性、宗旨教育，抓好党员党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育已成为我支部组织建设的重要内容。在党员的管理上坚持

民主评议党员制度，每年评选推荐优秀党员。在支部内部形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

三、作风建设情况

一年来支部积极组织开展扶贫帮困活动。开展了党员领导干部及其家属到基层单位访贫问苦活动。各小组根据本部门特点，经常深入基层和扶贫挂钩户家中，帮助他们解决实际困难，帮助他们联系工作，实现再就业。年节期间不仅送给钱物，而且还送给科学种养书籍等精神食粮，把扶贫帮困落到实处。组织全体党员开展了学习郑培民、汪洋湖等新时期党员领导干部的楷模和先进事迹活动。组织党员观看了警示教育片《扭曲的人生》等，并召开座谈会，谈体会，谈感想，把学习先进楷模作为榜样，把反面教材作为镜子，树立正确的世界观、人生观和价值观。通过抓党员干部的作风建设，一年来支部党员始终能做到求真务实，始终做到清正廉洁。

四、制度建设情况

在制度建设方面一是能够较好的坚持“三会一课”制度，坚持定期召开支委会、支部大会、党小组会，坚持上党课。二是坚持和完善了学习制度，坚持定期组织党员学习，与机关二支部共同组织学习，交流学习体会。辅导讲座的同志提前查找资料，备好课，使得学习能够紧密联系工作实际，做到有的放矢。坚持每月办一期板报。三是坚持请示、汇报和定期沟通制度，在召开支委会、支部大会之前，支委间相互沟通，使得工作目标、责任都很明确到位。四是坚持支部分工负责制度，做到支部各项工作有人管、有人负责。

五、精神文明创建情况

按照党工委的统一要求，开展了创建文明部局活动，各成员部门都制定了创建目标和计划，从德、能、勤、绩几方面规范同志们的行为。认真组织学习了《公民道德建设实施纲要》，积极组织参加各类群众性文化活动，取得较好的效果。在计划生育工作、爱国卫生运动

中支部全体成员都能够按照要求做好各项工作。由于我支部组成的宣传、工会、团委都是文明委成员，X里各项文体活动，本支部全体党员既是组织者，又是参与实践者，从社火活动到广场文化活动，从篮球比赛到春节文艺晚会、机关团拜会，我们都积极组织，认真部署，全力以赴，活动的顺利开展都凝聚了我们辛勤劳动和汗水。

总之，一年来在支部全体成员的共同努力下，一支部的各项工作取得了一定的成绩，但还有许多工作离要求还有很大差距，新的一年里我们将努力改善，争取取得更大的进步。

第五篇：机关党总支第三党支部2010年工作总结

机关党总支第三党支部2010年工作总结

一年来，机关党总支第三党支部在学院党委的统一领导下，在全体党员的共同努力下，紧紧围绕学习贯彻科学发展观、构建和谐平安校园的中心工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展争先创优活动，改进工作方法，加强党组织建设，不断提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，较好地完成了本支部工作任务，现总结如下：

一、大力加强思想教育，全面提高党员理论素养

结合工作实际，开展思想教育，是提高党员政治理论素养的有效途径。党支部以加强党员思想政治教育为重点，以定期评价为手段，以岗位奉献为目标，有效促进党员整体素质的提高。党支部非常重视党员的理论学习和思想教育，先后组织党员学习了全国教育工作会议文件精神、国家中长期教育改革和发展规划纲要、基层党组织工活条例、共产党员廉正准则等重要文件和政策法规，深入开展了创先争优动实施方案的学习和研讨。通过学习，全面提高了我支部党员的工作水平和驾驭能力，并将理论与实际相结合，切实解决了我支部工作中存在的一些问题和矛盾，使支部党员理论水平、思想觉悟和政治觉悟不断提高，理想信念更加坚定。

二、认真开展组织建设，切实发挥党支部战斗堡垒作用

加强党支部组织建设，是发挥战斗堡垒作用的关键。我支部自本学期成立后，积极开展支部组织建设工作，健全了支部组织机构，明确了支部委员的职责分工，制定了支部工作计划和发展目标，为落实支部各项工作提供了保障。另外，我支部坚持做好组织发展与培养考 1

察工作，探索积极分子教育的有效途径。加强党员入党前后的教育和管理，保证党员发展质量。加强民主集中制建设，坚持党员组织生活会，党内民主生活会制度，实行集体讨论决议的制度，注意加强委员之间的沟通，及时通报党建工作信息。

三、扎实推进作风建设，培养和锻造服务能力

加强作风建设，是提高党员服务群众能力的重要内容。我支部坚持树立管理就是服务的先进理念，坚持“学校利益高于一切”和“学生的成长成才高于一切”的行动指南，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为宗旨，讲奉献、比贡献，大力推进基层党组织作风建设。支部成员经常深入学生中，倾听呼声、了解需求、着力解决好学生关注的热点问题和难点问题。面对面大量的学生咨询和繁杂琐碎的日常管理工作，支部广大党员默默奉献，有良好的工作作风，耐心细致地做好各种解说工作，直至学生满意为止。同时，我支部强化服务意识，改进服务手段、提高服务质量，严格履行服务承诺，力求让师生满意。通过大家的努力，我支部在学生管理、公寓管理、军事实训、学生资助等方面都取得了显著成绩。

四、切实做好日常工作，发挥基层党组织的领导核心作用 2010年，在党支部的带领下各项工作稳步向前。

1．开展大学生思想政治教育工作。以培育“四有”新人为宗旨，坚持以人为本，服务为先，大力开展学生思想政治教育工作。学生处以文明和谐宿舍创建为切入点，营造良好育人氛围；对心路网站进行改版，拓展网络思想政治教育新途径；组织老师赴重庆考察，探究育人新思路；开展“学生管理评比活动”，尝试育人新举措。

2．加强辅导员队伍建设。严把聘任关，把能力强、业务精、具

有奉献精神的教职工充实到班主任队伍中。多次举行班主任经验交流会，分享学生管理心得；组织新生班主任进行军事训练，为日后学生管理打下坚实基础。年底，学生处按期完成中国职教学会辅导员队伍建设研究专项课题，为进一步完善队伍建设提供了理论依据。

3．严格落实国家资助政策。学生处继续严格贯彻落实国家各项资助政策，不断完善奖、贷、助、补、减资助体系，全年共资助4077人次，资助金额达450万余元，实现了“绝不让一名学生因贫困而辍学”的承诺。

4．继续加强制度建设。优化了《学生素质教育管理考核档案》，建立了学生信用记录；重新修订出台了《学生勤工助学管理办法》，学生勤工助学工作得到了进一步规范；出台了《文明和谐宿舍创建办法》，保障了文明和谐宿舍创建活动规范有序进行。

2010年，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识。

今后，我们要在上级的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大精神，进一步落实科学发展观，以构建和谐社会为己任，扎扎实实地开展好党建工作，为学院的和谐稳定发展作出积极的贡献