基层组织建设年党建工作目标责任书[5篇范文]

第一篇：基层组织建设年党建工作目标责任书

中共XX镇2012年度党建工作目标责任状

为做好我镇2012年度党建工作，镇党委决定与各镇直单位支部、各村党总支部签订党建工作目标责任状，现将有关事项通知如下：

一、责任内容

1、明确党建工作责任人。各村党总支部、各镇直单位的主要负责人为本村党总支部及单位的党建第一责任人，对本村党总支部及单位的党建工作负总责。其它党员领导干部都是责任人，协助第一责任人抓好本村本单位的党建工作，做到分工明确，责任落实，团结互助，正确处理经济发展和支部工作的关系。

2、加强党总支、支部建设。支委会每半年研究一次党建工作，做好半年和年终总结，按期召开民主生活。深入开展创建“五好”党支部活动和创建党建工作先进单位活动。村级组织制度健全，村两委工作实行公开制，做到各项工作有效运转，并逐步走上制度化、规范化的轨道。

3、党员干部以身作则，班子集体团结互助。积极参加党支部的活动，开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。认真履行工作职责，坚持民主集中制，班子集体做到团结互助，按时完成上级组织下达的各项任务，重大问题坚持按照“四议两公开一监督”进行。

4、研究制定工作计划。把党建工作为村党总支部及单位领导班子总体工作的重要组成部分，将其列入主要工作议程。根据镇党委工作要求，结合本村党总支部及单位实际，制定年度党建工作计划，并采取强有力的措施组织实施。做到一手抓党建，一手抓经济，两手抓、两不误、两促进。

5、做好新党员的发展工作。加强对入党积极分子的教育、培养和考察。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格发展程序，认真做好发展党员工作，确保党员的质量。各党支部入党积极分子保持在3名以上并有登记和培养措施，每年至少发展一名党员。

6、加强对党员的教育管理。严格执行“三会一课”制度，做好党员、干部经常性的教育管理；对党员实行分类管理，开展民主评议党员工作，严格执行党员组织关系接转制度，加强对流动党员的管理；加强党费收缴管理工作，增强党员的组织观念。各支部、总支做好“三会一课”的记录，确保“三会一课”记录、单位支部生活记录齐全，各种党建资料应集中规范管理。

7、加强和改进思想政治工作建设、精神文明建设。有党员活动室，做好远程教育工作。围绕新农村建设，广泛开展“与党同心、与群众贴心，建设新农村”的主题实践活动，教育党员同“法轮功”等邪教组织的斗争，全年无违纪、违规党员。党员干部积极发挥先锋模范作用，发挥各村委会和各单位工会、共青团、妇联作用，支持他们根据各自的职责开展工作。

8、推进在创先争优中开展基层组织建设年活动的开展。各支部制定重点工作计划，按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求，以实施争创“五好”党支部建设和优秀共产党员，引领全镇各项事业健康发展为载体，按照跨越发展，扎实开展在基层党组织和党员中“创先争优”活动。进一步深化党务、村务公开。

二、责任考核

1、镇党建领导小组半年和全年对各村和各单位党建工作进行考评。（考评工作结合民主评议党员和开展创“五好”党支部活动的考评工作一并进行，党委将定期不定期地深入各单位了解和听取党内外群众意见，及时解决存在的问题。）

2、党建工作责任内容的考核结果，纳入各村各单位年度目标考核的一项重要内容。

中共XX镇委员会：支部

镇党委书记：党支部书记：

2012年2月日

第二篇：2012基层党建工作目标责任书

2012基层党建工作目标责任书

2012基层党建工作目标任务

2012基层党建工作目标任务

第三篇：基层组织建设年的目标是什么

基层组织建设年的目标是什么

作者:羊军 于 2012-02-15 12:53:18 发表 只看该作者

各级党委和组织部门要对本地区本部门本单位基层党组织情况进行一次全面调查，研究存在问题，及时进行整改，确保各项工作扎实有序开展。一要调查摸底，分类定级。从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，上级党组织要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对所属基层党组织进行分类定级。二要健全组织，扩大覆盖。对应建未建党组织的，采取单独组建、区域联建、行业统建等办法，尽快组建。对暂不具备组建条件的，注重发挥区域党组织和行业党组织的优势，通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团组织等方式，积极开展党的工作。对一些基层党组织隶属关系不顺的，按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体，着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题，加强对基层党组织的领导。三要整改提高，晋位升级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。四要学习先进，创先争优。结合创先争优专项表彰和总结工作，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境。

通过实施基层组织建设年，主要实现以下目标：基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进。基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

第四篇：基层组织建设年党建工作汇报

基层党组织建设年工作总结

为了认真贯彻落实县委、县委组织部关于开展基层党组织建设年工作的会议、文件精神，乡党委通过组织开展党建工作、信访维稳工作、安全工作、机关效能建设工作以及全民健康体检工作，实现了抓党建、促发展、保稳定、构和谐的良好社会局面。现就我乡今年来的党建工作作一汇报：

一、抓党建 激发基层组织活力

1、开展“三分类三升级”活动

按照县委“三分类三升级”活动的要求，制定了《九井乡在创先争优中开展“三分类三升级”活动实施方案》，7个村1个社区分别成立了工作领导小组，全面落实调研工作。

通过走访调查，我乡共评定出先进党组织1个、一般党组织7个、后进党组织1个。各党组织根据自身特点，制定整改提升方案，明确整改责任和时限。乡党委对优秀党支部采取重点打造、典型引领、强力推进，对后进支部确定主要领导联系和县物价局部门帮扶，按时实现了“先进支部上水平、一般支部上台阶、后进支部换面貌”。

通过开展“三分类三升级”活动，帮助后进支部提升村组干部素质、优化了班子领导，解决了长山村3名矽肺病人的稳定问题，鼓励村民发展特色产业提高村民收入，慰问困难群众21户，发放慰问资金5000元，使得后进支部长山村成功转化。先进支部九井村继续发扬优点，今年新发展花木300亩，壮大了花木产业；开展创先争优活动，涌现出像周显峰的一批先进党员。

2、落实党建创新项目——微型党课

九井“微型党课”围绕“学习实践科学发展观”这一主题，在“广、活、实”三个字上下功夫,力争走出一条属于九井特色的基层党建之路。微型党课不拘一格，形式多样；支部书记、党员、群众均可当教员，上课地点在活动室、在家里、在田间地头，如峰门村支部组织农技人员到田间传授菜姜的肥水管理和病虫害防治，九井村支部把课堂搬进了花木协会为会员讲解花木的育种和丰产管理技术。目前为止，我乡共计组织微型党课86节，参与党员、群众共计900余人次。通过微型党课的开展，提高了党员的党性和宗旨意识，增强了村民的法律意识，丰富了群众的农技知识。

3、创建“共产党员示范乡镇”

年初制定了《九井乡创建“共产党员示范乡镇”工作方案》，以“紧紧服从和服务于建设社会主义新农村，充分发挥共产党员先锋模范作用”为主题，扎实推进党员示范乡镇创建活动。一是实现领导班子强。坚持党委中心组学习会、民主生活会制度；积极开展民主集中制教育，进一步完善班子议事规则和决策程序。二是做到科学发展好。深入推进农业产业化发展，“林竹、畜牧、劳务”三大支柱产业做大做强，“生姜、花木”两大特色产业调优升级，全乡种植菜姜2000亩、种姜1000亩、黄姜1000亩，竹柳600亩、花木发展规模达2500亩，极大地促进了群众增收。三是保证党建工作实。严格贯彻落实各项党建工作制度，积极开展党内主题实践活动，扎实做好党员干部教育、管理、培养、远程教育工作，党员队伍素质得到优化，基层党建工作有亮点、有特色。今年全乡争创了共产党员示范岗5个、示范村2个、示范户51户、示范院落14个。

4、学习文建明工作法

我乡积极学习推广文建明工作法。乡党委制定了《九井乡学习推广“文建明工作法”实施方案》，召开乡村干部专题会2次，集中学习文建明3+2工作法；乡村干部结合自身实际，落实工作措施。乡党委积极探索适合我乡发展的“3+2”模式，建立学习制度、定岗定位。

以文建明工作法带动基层党员干部队伍建设。一是加强教育培训。乡上成立了党员干部教育培训工作小组，专门负责党员干部的教育工作；工作小组每季度至少举行一次培训会，涉及党史党章、廉洁履职、政策法规、农村知识等内容，通过培训会党员干部已攥写心得体会54篇，形成调研文章7篇。注重党员干部日常学习，年底每名党员干部完成2万字的读书笔记。

二、大力开展信访维稳工作

1、认真贯彻县维稳工作会议精神

9月4日县上召开了全县维稳工作会，为了认真贯彻落实全县维稳工作会议精神，我乡与9月6日召开了九井乡党委会专题研究部署全乡的维稳排查工作，并与9月7日召开全乡乡村干部会议，传达县维稳精神及全乡维稳工作部署。

2、加强领导、强化责任

乡上成立了维稳工作领导小组，由书记、乡长担任组长，分管副书记担任副组长，安办、综治办、交管站、民政办、司法所均纳入成员名单，下设维稳办公室在综治办，由杨光明担任办公室主任，复杂维稳工作日常事宜。7个村1个社区均成立了维稳工作小组，由支部书记、村主任任组长，村副主任任副组长，成员为各村组长。村级维稳工作小组负责各村的维稳事项，发现不稳定因素立即处理，不能自行处理的立即报告给乡上，力争“小事不出村、大事不出乡”。

3、落实维稳工作预案，开展接访工作

乡上制定了《九井乡维稳工作预案》、《九井乡应急处理预案》，明确工作责任，落实包片、包村、包户责任。开展领导大接访活动，每天派一名党委委员为接访人，专门接待群众的诉求；实行机关干部下访制，每周联系村干部到村下访不得少于2次，收集群众意见、倾听群众心声、解决群众困难；落实机关开门接访制，每天机关部门开门时间为上午9点至下午18点，办公室一天24小时都有人接待。

4、加强排查力度，落实监管人员

全乡开展了一次为期15天的维稳大排查活动，此次排查共发现不稳定因素15个。其中针对我乡三个矽肺病人，不仅落实村干部专人监管，并且每名矽肺病人均有一名领导包户，随时关注他们的动态，确保他们的稳定；针对老上访户肖克珍，确定支部书记为监管人，每两天上报肖克珍的动态；15个不稳定因素已解决了4个，其余11个问题均实行了“五包一”政策，务必确保十八大的稳定。

三、安全工作常抓不懈

1、强化领导，明确责任

乡上成立了乡安全监管领导小组，由分管副乡长为组长，安办主任为副组长，联系村干部为成员。年初与各村、社区签订了《安全监管责任书》、《汛期安全防范责任书》、《交通安全监管责任书》、《建房安全责任书》等责任书共计35份，使领导、干部各司其职，增强安全监管意识。

2、强化检查，细化整改措施

一是乡安办每月定期开展安全大检查活动，督促各村、社区积极开展本辖区内的排查工作，发现问题及时上报、整改，截止目前各村上交《安全检查记录表》148份。二是交管站开展定期和不定期的交通安全检查，并联系交警队在主要路口联合执法，对三无车和超载车进行严厉打击，目前已处罚违章车辆24辆，全乡安全行驶氛围浓厚。三是开展学习安全检查，每月对学校进行一次安全检查，主要排查学校的食品安全、学生课间安全、设备安全等；9月将鱼滩小学并入九井中心小学，确保学生的上小学安全。四是强化值班，24小时内乡政府都有人。

四、推进机关效能建设

一是进一步加强机关效能建设，制定乡机关效能建设工作办法，规范办公场所、规章制度、办事流程和标识标牌的设置。二是坚持“三项制度”，即首问责任制、按时办结制、责任追究制，重点从机关干部的思想作风、工作作风、执法作风着手加强教育和管理。三是积极推进代理代办服务，充分发挥乡、村便民服务中心和基层站点的作用，细化办事方法，提升服务效率、质量和水平，目前累计村级服务点为民办事1549件，乡便民服务中心为民办事4416件。四是深入开展“六大亲民服务”，即大宣传、大问计、大慰问、大接访、大走访、大评议活动，乡上建立了亲民服务台账卡，每名乡干部均有一本亲民服务日记，记录对村民的帮助。截止目前，我乡副科级领导已进行实地调研5次，为村民解决实际问题29个，收集群众意见42条；慰问贫困户31户，捐物价值3650元；开展科技培训班4期，帮助19人就业；单位投入资金2万、协调引进资金3万元、向上争取项目资金80余万元，硬化村道公路2.2公里，修建便民桥2座，修建污水处理站1座，风貌改造农房36户，极大地改善了我乡的人居环境。

五、全民健康体检活动

1、领导重视，精心组织

为使健康体检工作顺利开展，并取得预期成效，乡党委政府召开了2次乡、村、组三级干部会议，全面部署此项工作。成立了以乡长为组长，分管副乡长为副组长的九井乡全民健康体检工作领导小组，并设立了办公室。制定了详细的工作方案，下发到各村、社区、卫生院。

2、大力宣传，营造氛围

利用村务公开栏，张贴全民体检文件；悬挂宣传标语14幅，张贴小标语21幅；在逢场天设立宣传台，发放宣传资料2000余份；各村召开村民小组长、户主大会，村干部积极宣传全民体检工作，打消村民的疑虑，让村民积极参与进来。

3、摸底排查，确定体检时间

九井乡辖7个村、1个社区，共计8004人，参合人数为6876人。经过前期的宣传及村干部的摸底调查，有2064人报名参检。根据各村上报的人数及分布情况，乡上制定了体检时间表，从9月24日开始至10月15日结束，每天不少于2个村民小组的人参检。

第五篇：基层组织建设年党建工作发言稿

“基层组织建设年”党建活动座谈会发言内容

钱瑞华

各位领导、各位书记：

大家好！中央确定2012年为基层组织建设年，并确定常熟为首批5个试点之一，这是常熟整体推进基层党建工作的重要机遇，对于以创先争优精神迎接党的十八大召开具有重要意义。一贯以来，毛桥村两委及全体干部都端正思想，将创先争优作为完成各项工作的基础动力和要求，兢兢业业、凝心聚力开拓毛桥发展新局面。本次基层党组织分类定级，我村被定级为“强”，现阶段已进入集中整改、晋位升级，我村将继续发扬优良传统，将群众满意度作为唯一标准，接受全方位的监督，实事求是对自身党建工作进行完善和提高。

当前基层党建实际工作中，也或多或少的存在一些问题，其中有一个突出的重点和难点，主要表现为农村党员先锋模范作用发挥得不够到位，思想滞后，缺乏理想信念追求，缺乏对组织的归属感和认同感，在配合村委会完成一些工作时不够积极，无所作为。针对这些落后现象，我想可以有以下几点整改意见：

（1）加强班子成员学习力度，形成党员自我学习氛围。继续以开展冬训、轮训及分组学习、党员远程教育等形式，培养干部群众大局意识、危机意识、责任意识。进一步建全党员学习机制，以管理区“半月课堂”和每月学习制度为载体，组织党员集中学习、研讨学习，由书记带头，让年轻党员轮流参与主持讲课，做到及时准确全面学习上级方针政策，促使思想与时俱进，不断完善。每季度组织党代表20人，以座谈讨论等形式，通报讨论村各阶段的中心工作和进展情况，并对热点难点工作进行意见建议的征集。

（2）加强党务公开工作，使村民监督落实到位。

党务公开是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，能够密切党群关系、保持基层和谐稳定。我村将每月及时对党务公开内容进行更新，对党组织的基本情况、目标、总结、民主测评、后备干部、党组织内集体、个人获得表彰等内容及时公示，并鼓励村民群众监督指正。

（3）加强私营企业党组织建设力度和指导力度。

毛桥村企业众多，尤以中小企业为主，目前我村有非公企业独立支部34个、非公企业联合支部5个（涵盖企业82家）。私营中小企业在党组织建设方面存在着一些不足，具体在于党员缺乏，意识淡漠，带头作用薄弱等问题，需要村党委加强建设指导力度，从培养积极分子开始，加强党员作用，发展企业骨干力量成为基层党组织的中坚力量，将企业发展同党建工作结合起来，共同进步。

在前一阶段的工作中，我村积极组织了一系列丰富群众精神文化生活的活动。2月份举办了元宵灯谜会，以猜灯谜的形式弘扬传统文化，增强节日氛围；3月开展了诚信计生主题活动，大力宣传新的计生知识，为毛桥村的计生工作打好扎实的基础；

3、4两月与高新园中等专科学校联合开展志愿者服务，走进社区老年活动中心，服务群众200多人次，受到群众的普遍欢迎和热烈响应。我村计划将此类活动作为村精神文明建设的有效载体，打造品牌形成口碑，树立起优良的形象，进而推动村各项工作的全面落实和发展。

基层党建工作要把基层组织建设年与开展创先争优活动有机融合起来，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，强化统筹兼顾、督促指导、考核评价和舆论宣传，真正把基层组织建设年办成强基固本工程、党员满意工程、群众受惠工程！

以上发言有不到之处，请在座各位批评指正！谢谢大家