感悟李林森的“健康生活”

第一篇：感悟李林森的“健康生活”

感悟李林森的“健康生活”

李林森走了，他以42岁的青春华章谱写了一曲共产党员干部的奉献华章，他以全部的心血践行了一名组工干部的光荣职责。李林森为广大组工干部树立了标杆和榜样，给我们留下了丰厚的精神财富。“公道正派、清正廉洁”是他身上最闪光的品质，盘点起来他的优点太多，不胜枚举，我却唯对他“健康生活、快乐工作”的嘱托记忆尤深。

“健康生活、快乐工作”，多么朴实无华的八个字，书写了每个职场中人的心声。但是现实情境中又有多少人能真正做到“健康生活、快乐工作”呢？我想这还得从何为健康地生活，怎么快乐地工作说开去。

健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。传统的健康观是“无病即健康”，现代人的健康观是整体健康，世界卫生组织提出“健康不仅是躯体没有疾病，还要具备心理健康、社会适应良好和有道德”。因此，现代人的健康内容包括：躯体健康、心理健康、心灵健康、社会健康、智力健康、道德健康、环境健康等。如此包罗万象的健康大概念一网扫下去，还有几人敢声称自己是健康的？而李林森是健康的，尽管他身患不治之症，但他将有限的生命用在了无限的为人民奉献中。他曾率领五宝镇干部群众抗击百年不遇的特大洪灾，累得三次晕倒在抢险救灾工作一线，保证了两万名受灾群众没有一个伤亡。他的生命力量在百姓生活中绵延、扎根、开花、结果。有这样的生命质量，已无需质疑生命历程物理时间的短长。在物欲横流的世俗中，他坚守自我，在五宝镇任职，去的时候一个布包装衣被，一个纸箱装书，走的时候还是一个布包装衣被、一个纸箱装书。他担任组织部长，没有利用手中的权力给干临工的妹妹转正，没有给中专毕业的亲戚安排工作。他不仅把给他送钱送物的干部坚决拒之门外，在自己病重靠借钱治疗的时候也不肯收受他人的一点钱财。以生命坚守党性原则，体现了李林森最健康的为官品格。总结李林森短暂的一生，他是健康的，他践行了“健康地生活”这一准则。

快乐是指欢乐，感到幸福或满意。正所谓：独乐乐不如众乐乐。如果单是一个人感到幸福快乐，那是小快乐，与人分享，或者为别人创造快乐才是大快乐。李林森做了自己想做的事情，干了自己想干的事业，甚至潜移默化影响了身边的亲人，让她（他）们安守本分、坚强面对人生，他成功拥有自己的小快乐。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，每一名共产党员的光辉职责都是让人民快乐。李林森践行了这一点，他为人民群众的利益奔走辛劳，搭救了无数的家庭，成就了无数的人生，为无数的人创造了快乐，他是大快乐的制造者，也是大快乐的分享者。快乐工作在李林森短暂的一生中表现得异常丰满，且淋漓尽致。

“健康、快乐”这两个字眼怎么也不容易和42岁的英年病逝挂钩，但在李林森身上，“健康、快乐”和谐统一着。李林森，就是这样一个干部，他把不可能变成了可能，他给我们的是一个信念，我们可以做得更好，我们可以做得像他一样好，我们都可以“健康地生活，快乐地工作。”

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第二篇：感悟李林森的“健康生活 快乐工作”

感悟李林森的“健康生活 快乐工作”

李林森走了，他以42岁的青春华章谱写了一曲共产党员干部的奉献华章，他以全部的心血践行了一名组工干部的光荣职责。李林森为广大组工干部树立了标杆和榜样，给我们留下了丰厚的精神财富。“公道正派、清正廉洁”是他身上最闪光的品质，盘点起来他的优点太多，不胜枚举，我却唯对他“健康生活、快乐工作”的嘱托记忆犹深。

“健康生活、快乐工作”，多么朴实无华的八个字，书写了每个职场中人的心声。但是现实情境中又有多少人能真正做到“健康生活、快乐工作”呢？我想这还得从何为健康的生活，怎么快乐的工作说开去。

健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。传统的健康观是“无病即健康”，现代人的健康观是整体健康，世界卫生组织提出“健康不仅是躯体没有疾病，还要具备心理健康、社会适应良好和有道德”。因此，现代人的健康内容包括：躯体健康、心理健康、心灵健康、社会健康、智力健康、道德健康、环境健康等。如此包括万象的健康大概念一网扫下去，还有几人敢声称自己是健康的？而李林森是健康的，尽管他身患不治之症，但他将有限的生命用在了无限的为人民奉献中，他曾率领五宝镇干部群众抗击百年不遇的特大洪灾，累得三次晕倒在抢险救灾工作一线，保证了两万名受灾群众没有一个伤亡。他的生命力量在百姓生活中绵延、扎根、开花、结果，永泽后世。有这样的生命质量，已无需质疑生命历程物理时间的短长。在物欲横流的世俗中，他坚守自我，在五宝镇任职，去的时候一个布包装衣被，一个纸箱装书，走的时候还是一个布包装衣被、一个纸箱装书。他担任组织部长，没有利用手中的权力给干临工的妹妹转正，没有给中专毕业的亲戚安排工作。他不仅把想提拔给他送钱送物的干部坚决拒之门外，在自己病重靠借钱治疗的时候也不肯收受他人的一点钱财。以命坚守党性原则，体现了李林森最健康的为官品格。总结李林森短暂的一生，他是健康的，他践行了“健康的生活”这一准则。

快乐是指欢乐，感到幸福或满意。正所谓：独乐乐不如众乐乐。如果单是一个人感到幸福快乐，那是小快乐，与人分享，或者为别人创造快乐才是大快乐。李林森做了自己想做的事情，干了自己想干的事业，甚至潜移默化影响了身边的亲人，让她（他）们安守本分、坚强面对人生，他成功拥有自己的小快乐。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，每一名共产党员的光辉职责都是让人民快乐。李林森践行了这一点，他为人民群众的利益奔走辛劳，搭救了无数的家庭，成就了无数的人生，为无数的人创造了快乐，他是大快乐的制造者，也是大快乐的分享者。快乐工作在李林森短暂的一生中表现的异常丰满，且淋漓尽致。

“健康、快乐”这两个字眼怎么也不容易和42岁的英年病逝挂钩，但在李林森身上，这一切和谐统一着。李林森，就是这样一个干部，他把不可能变成了可能，他给我们的是一个信念，我们可以做得更好，我们可得做得像他一样好，我们都可以“健康的生活，快乐的工作。”

第三篇：感悟李林森

感悟李林森“一心为民”的群众观

认真学习李林森同志的先进事迹报告，我感到深深的震撼，受到了一次精神的洗礼。李林森在2004年带领五宝镇干群应对突如其来的特大洪灾时，曾坚定地说“老百姓的命就是我们的命！”。这充分体现了李林森无私奉献的崇高精神，更完美诠释了新时期党员干部“一心为民”的群众观。

“一心为民”，就是要时刻把群众放在心里最重要位置。只有把群众放在心上，群众才会把你放在心上。李林森曾说过“共产党的干部，得豁得出去，要对得起组织、对得起群众，要懂得报恩。” 他时时处处都把群众放在心里最重要的位置，率领五宝镇干部群众抗击百年不遇的特大洪灾，累得三次晕倒在抢险救灾工作一线，保证了两万名受灾群众没有一个伤亡，被群众称为“救命书记”、“拼命三郎”。他无私资助贫困女孩上学，帮助老党员搭建新房，经常把身上的钱全部掏给困难群众，由于救济群众在离开五宝镇工作的时候竟欠下1万多元债，弥留之际仍然牵挂着帮扶对象，赢得了群众的真心。

“一心为民”，就是要全心全意为人民服务、与人民群众同呼吸共命运、始终如一地坚持群众路线。从群众中来，到群众中去，密切联系群众，历来是我们党的优良传统和制胜法宝。在五宝镇灾后重建中，一身迷彩服，一双黄胶鞋，一个扩音器，是李林森每天不变的行头。白天，去安置点巡查；晚上，到建房点督工。就像一只停不下来的陀螺，每天高强度运转20小时以上，天天如此。正是这种干群同心、其利断金，一幢幢灾民新居拔地而起，一副副“共产党好”的春联透出喜悦„„省委、省政府提出“两年重建一个新五宝！”的艰巨任务提前圆满完成。李林森调任万源市委组织部长不久，为顺利推进村级组织换届工作，李林森硬是带着组织部的干部在村组蹲点2个多月，在与基层群众的密切接触中终于找到了解决方案，“四评村官”制度应运而生，得到了高层首肯，推广至全省、全国。

学习李林森“一心为民”的群众观，不能仅“停”在嘴上、“留”在心底，更应落实到工作中去。广大党员干部，尤其是组工干部，要始终牢记党的宗旨，坚持群众路线，以李林森同志为楷模，学习李林森同志把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀，像他那样真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人，做让党放心、让人民满意的好党员好干部。

李林森同志在工作中为党的事业燃尽生命之火。他的先进事迹深深打动了我，作为一名共产党员、基层干部，我要深刻地学习他的品质和精神，扎根基层、尽职尽责、用心工作，实实在在为老百姓办事。坚定信念。李林森对党无限忠诚，对党深深热爱，对党和人民赋予他的责任自觉担当，任何时候都不曾动摇。

一、认识到位，迅速掀起学习热潮。李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”和创先争优的时代典范。学习李林森先进事迹，对于提升组工干部素质，打造模范组织部门，推进组织系统立足岗位创先争优具有重要的现实意义。

二、宣传到位，让先进事迹家喻户晓。通过党务公开栏、各大宣传板报、《阳春镇通讯》等媒体开辟专门板块，集中报道李林森同志先进事迹、集中报道学习情况，让李林森同志先进事迹广为人知，以此激励广大党员干部学标杆、争奉献。

三、措施到位，真正让先进事迹入心入脑。一是集中学习，将学习李林森先进事迹列入部机关岗位大练兵学习内容、列入组工干部培训班学习内容；二是强化自学，学习有笔记、有心得；三是举办学习交流会，10月中旬举办全区组工干部学习心得交流会；四是举办组工干部“学先进，比奉献”演讲比赛。

四、开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是实现“十二五”良好开局的重要保证。要想把这个宏伟目标转化为全乡人民看得见、摸得着、享受得到的发展成果，没有科学的领导方式、思维方式、发展方式、生活方式，没有纯正的党风、政风、行风、学风、民风，没有较高的效率、效益、效能，一切都是空谈。共产党的干部更应该把为民负责看得重要，始终牢记手中的权力是人民赋予的，对党负责，对人民负责，是党员干部必须时刻牢记的责任和使命。以人为本、执政为民是党的本质属性，是党的职责使命所在，是一切工作的出发点和落脚点，更是检验工作成败的根本标准。

五、是把学习活动与高标准完成全年目标任务相结合。全体组织干部从李林森身上学到了对党的事业的忠诚、对群众的热爱和对干部的关怀，学到了前进的动力和创新的勇气，并反所学所获，所思所悟运用到反思工作、谋求发展上。县委组织部因势利导，利用一周时间，认真回顾总结今年以来的工作，对照年初既定的任务，广泛开展查漏补缺工作。各组、室制定落实全年重点工作任务的措施，大力加强整改落实力度，确保高质量完成全年目标任务。感悟李林森“一心为民”的群众观

陈 洪 友

2011年10月12日

第四篇：学习感悟李林森为民情怀

学习感悟李林森为民情怀

--维登村学习李林森同志先进事迹情况

近日我村组织收看了乡党委统一组织的学习李林森同志先进事迹报告会后，深深地体会到他用短暂而又平凡的42年书写了人生不平凡事迹，向社会诠释了一名共产党员对党忠诚、为民忠心、干事尽心的责任感，铸就了党员干部“公道正派、甘为人梯、对党忠诚、清正廉洁”的情怀，是党员干部带头讲党性、重品行、作表率，创先进、争优秀的一个时代典范。有人说，决定人一生的三种境界是高度、宽度和长度，高度代表信念与职守，宽度代表视野与胸怀，长度代表生命与时间，李林森部长用他信守的高度和广阔的宽度谱写了他虽然短暂却名垂青史的生命长度。如此厚重、如此盛赞的话语，绝非一名碌碌无为的人所能承受的，而相较李部长所做的，这些话都显苍白，他是一位公道正派的组织部长、一位燃烧生命书写忠诚的共产党人、一位英年早逝的组织部长、一位燃尽生命照亮信仰的共产党人；他言行透着务实，举止写着求真，把优秀做为一种习惯。把辛苦做为一种财富，把形象做为一种生命。我们全村所有的共产党员都应该向他学习。

什么人才是人民的公仆？什么人才是基层党员干部的典范形象？在通过观看了李林森同志先进事迹后才深深体会到这句话的真谛。在新时期，如何才能把党和政府的良好形象，重塑在老百姓的心坎上？李林森以最平凡、最质朴、最不起眼的方式，做出了自己最真诚的回答。他把事业当命。李林森同志一生对党忠诚、信念坚定。他身患肝癌、肺癌近两年来,强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨,忘我地一心扑在工作上,直至生命垂危被送进医院,仍然把病房当办公室,夜以继日为党的事业和山老百姓脱贫呕心沥血。他以他的公道正派、无私奉献，以超凡的实干精神，奏响了一曲新时期令人振聋发聩的党员干部的生命交响曲。他对党、对事业的无限忠诚；他始终保持昂扬奋进、主动作为的精神状态；他创先进、争优秀的辉煌业绩，最后汇成老百姓口中的一句话“这样的领导，我们爱”。他把群众当命。一个布包，一个纸箱。一来一去，来的时候简单，去的时候仍旧不复杂，他工作的中心、活动的轴心，几乎都围绕着三个字“老百姓”。李林森同志的为官之道是：干部是人民的公仆，公仆就是为人民服务的。位置可能不同，岗位可能不同，分工也可能不同，但有一点是相同的，那就是全心全意为人民服务的根本宗旨。你把群众当亲人，群众才会把你当亲人；你把群众放在心上，群众会把你顶在头上。

李林森虽已永远离去，但他平凡、不惹人注目、尽心尽力、忠诚，直至42年的人生历程戛然而止，他才向我们诠释和彰显一个山里的干部的政治本色，他才向我们提供了新时期为人民服务的精神范本。李林森同志真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人，做让党放心让人民满意的好党员好干部，其本身已足成为廉政勤政的典范，已足让我们感动于他的先进事迹和崇高精神。他是“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。”

李林森的生命并不长，但他留下的启迪深厚而长久。作为一名基层组织工作者，我村全体党员要把学习李林森的先进事迹与实际工作相结合，与开展创先争优活动相结合，与“讲党性、重品行、作表率”活动相结合。像李林森同志那样当好党员干部和广大群众的“服务员”，做没有架子的“普通人”、知寒知暖的“贴心人”和解忧帮困的“热心人”。我们全体党员要从群众关心，注重的小事做起，要有心，用心，恒心为建设和谐发展的维登村贡献出自己的一份力量。

第五篇：感悟李林森同志的“三句话”

感悟李林森同志的“三句话”

燃尽生命写忠诚。聆听了李林森同志的先进事迹，敬畏感油然而生。敬畏他把党的事业当作生命的理想信念，敬畏他公道正派的人格魅力，敬畏他严谨大气的行事风格，更敬畏对党、对事业、对人民群众那发自肺腑的质朴话语。细细品来，字字千钧。

“百姓需要的，才是最合适的”。这是李林森同志组织完村支部换届“大考”时说的话。什么是百姓需要？他给出了答案：选好选准老百姓的当家人、带领大家伙儿过上好日子，就是百姓的需要，就是最合适的。组织工作说到底就是为党委的中心工作服务的，基层党建创新要始终坚持围绕中心、服务大局。“四评村官”、“千名大学生进万源”、村企联建党组织，等等，李林森用基层党建创新“出彩出色”的要求，诠释了组织工作“让人民群众满意”的深刻内涵。提高组织工作科学化水平，就是要像李林森同志那样，想清楚组织工作“为了谁、依靠谁”，弄明白“从哪里切入、到哪里落脚”，把基层实践作为检验组织工作创新发展成效的尺子，紧跟党委部署，紧随形势发展，紧贴基层实际，切实增强组织工作的生命力。

“选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和群众是否真正满意”。这是李林森同志的“口头禅”，也是他的选人用人观。选什么样的人，用什么样的干部？他也给出了答案：重品行、重实干、重基层、重公认。提高选人用人公信度，是组织部门孜孜以求的目标，也是组织工作满意度高低的“风向标”。不让在基层埋头苦干的老实人吃亏，对坚守边远高寒山

区的干部高看一眼、厚爱一分，李林森同志始终坚持公道正派、任人唯贤，换来的是“任期内没有一封反映干部选任不公的告状信”的成果。提高干部选拔任用公信度，就是要像李林森同志那样，当好党委举贤的“手”、识人的“眼”，坚持用公道正派的作风选拔公道正派的干部，全面准确地识别干部，客观公正地评价干部，科学合理的使用干部，真正做到“提拔干部，要让群众信服；使用干部，要让社会信服；调整干部，要让本人心服”，保证选拔出来的干部组织放心、群众满意、社会认可。

“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完”。这是李林森同志“命令”组织部的同事保守他病情秘密时说的话。到组织部门来为什么、比什么、留什么？李林森同志也给出了答案：把工作当命，把事业当命。一个人的生命长度不可逆转，但他用“把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把优秀作为一种习惯、把创新作为一种求索、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命”的做人品格，提升了人生的高度、拓展了人生的宽度。到组织部门工作，就是要像李林森同志那样，把习惯优秀、追求卓越当成座右铭，做一名“伏案能写、上台能讲、与人能处、遇事能办、对己能严”的组工干部，做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的组工干部，为建设模范部门提供有力的支撑。