参考-党委办公室2010年工作总结及2011年工作要点

第一篇：参考-党委办公室2010年工作总结及2011年工作要点

党办2010年工作总结和2011年工作重点

2010年里，党办在党委的关怀重视、党群各部门的支持帮助下，坚持围绕医院的各项中心工作，努力争创一流工作业绩，各项工作保持着良好的状态。现将一年来的工作总结如下：

一、顺利完成了各项文件材料的印发和会议组织工作 一年来，共印发党委文件份，参与起草了2010年党委工作总结和2011年工作要点；顺利完成了各种党务会议的准备、通知和组织工作。

二、深入开展创先争优活动。

1、在建党九十周年之际，组织了党史知识竞赛、演讲比赛、文章及微博征集、表彰大会等；组织完成了党员测评的各项实施工作；完成了局级先进材料上报工作。

3、在党组织和党员的公开承诺工作中，组织支部和党员进行公开承诺，在活动中，制作党员先锋岗示范牌。按照党委部署，继去年党员个人承诺之后，组织全院各党支部进行了公开承诺，并通过医院网站、公示栏等形式向群众公示承诺。

4、为中层以上干部制订读书计划，发放。

三、规范组织管理

1、完成党员、入党积极分子的登记备案及年度统计，并实际规范的动态管理。

2、一年来，共发展党员6人，5名预备党员按期转正，完成了与此相关的政审、转收入党和预备党员转正材料的审核、记录、报送工作。

3、按照局组织处的工作要求，完善组织及党员数据库管理系统，并按照整理和报送党员信息统计报表。

4、做好党费的按时收缴和使用管理工作。

四、上半年，按照党委的统一安排，完成了位新任中层干部及试用期满中层干部考核测评的各项准备、组织实施工作。

五、在医院文化建设中，完成，按照省卫生厅的相应要求，组织好院徽、院标、院训等收集、整理；并按照局宣传处要求，开展“首都卫生系统文明单位及首都文明单位”申报活动。

六、按照局组织处的相关精神，认真做好党建责任制的各项活动和工作，制作了庆祝建党九十周年暨创先争优党建展板。

七、认真完成领导交办的各项任务。

一年来，党办做了一些工作，取得了一些小的成绩。但同时，我的工作还存在着一些不足。主要是自我展示的意识不够等。这点存在于我自身，也表现在工作中。从十大指标检查中吸取到了一些教训。在新的一年里，我会注意加以克服和改进。

新的一年里，除了按照日常工作要求，认真完成各项任务之外，计划在以下几个方面开展工作：

一、根据党委工作制度，进一步加强思想政治教育工作。制订好支部学习和职工政治学习计划，丰富学习内容和学习形式。并抓好学习情况的监督、检查和落实。

二、强化党的组织基础。切实加强党员教育和管理，严格“三会一课”制度。坚持发展党员标准，稳步增加党员发展数量。在医院网站开设党建专栏，扩大宣传教育面。

三、继续深入开展“创先争优”活动。深化学习读书活动、党组织和党员公开承诺机制等活动和制订，鼓励和支持

党支部创新工作机制和活动方式，坚持围绕医院中心、服务大局，充分发挥广大党员在推进医院跨跃式发展中的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

四、为迎接召开一届三次党代会做好准备工作。

五、迎接校党建评估，做好各项会议记录和党建资料的完善工作。

六、根据省卫生厅的统一部署，继续做好卫生文化建设工作。

七、继续做好省级文明单位的创建工作。

八、按照省卫生厅、校、卫生局等部门的相关工作思路，确定明年的其他工作重点。

第二篇：党委办公室2018年工作要点

党委办公室2018年工作要点

根据党委2018年工作要点和学院党建工作实际情况，党委办公室2018年工作要点如下：

一、抓好理论学习

1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。以《党的十九大报告学习辅导百问》《***治国理政》《新时代面对面》，新《党章》等读本为参考，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，在学懂、弄通、做实上下功夫。通过深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，进一步增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，把十九大的各项决策部署落到实处。

抓好党委理论学习中心组、各党支部、党员干部的学习培训，以专题讲座、集体学习讨论、个人自学等方式，不断将学习引向深入。建立集体学习台账，加强督促检查，确保学习计划落实。

2.组织开展主题教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“**”主题教育。依托陕西红色教育资源，组织开展“见证初心之旅”活动，大力弘扬延安精神，着力解决党员干部理想信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、党性修养不够强的问题。

二、加强基层组织建设

3.抓队伍建设。调整优化基层组织设置和人员配备。加强学生支部和教师支部建设，实现党组织和党的工作全覆盖，发挥学生支部和教师支部在广大师生中的政治核心和战斗堡垒作用，推动学院良好教风、学风建设。加强党务干部教育培训，提升党务干部的党性修养和业务能力。建设3至5个基层组织党建活动场地，完善党建经费保障，为基层组织开展党建活动提供有力支持。

4.抓基本制度落实。落实党委委员联系基层制度，完善“三会一课”、民主评议党员、党务公开等制度。开展主题党日活动、党员示范岗创建活动，抓好基层党支部书记述职评议考核，尝试建立党员积分制。加强对基层组织工作的督查，确保党委各项安排部署落到实处。

5.提高党员发展质量。严把入口关，抓好培训关，按计划保质保量完成对入党积极分子和预备党员的培训教育，创新培训形式，提高党校办学质量。落实党委班子成员带头讲党课制度。

三、加强党风廉政建设

6.落实“两个责任”。认真履行党委主体责任和纪委监督责任。细化党风廉政建设责任清单，落实履责记实制度。签订从严治党责任书，加强对国有资产使用，学生评优、奖助学金等重点领域、重点人群的监督，灵活运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题抓早抓小。

7.加强作风纪律建设。以《准则》和《条例》为指导，着力解决2017年民主生活中查摆的“文山会海”、工作“走过场”、深入基层不够等“四风”方面存在的突出问题，以整改为抓手，持之以恒抓“四风”建设。加强对党员干部的监督提醒，把八项规定作为一项政治纪律常抓不懈，不断巩固落实八项规定成果。

8.加强宣传教育：用好校内宣传阵地和纪检监察平台，加强对党员干部的党风廉洁教育，通过观看警示片，专题讲座等形式，强化党员干部廉洁意识，推动中层干部任职廉政考试制度化常态化，铸牢不敢腐不能腐不想腐的思想防线。

四、开展教育扶贫工作

9.深入推进“双百工程”。进一步完善扶贫工作机制，拓展创新帮扶措施，在人才帮扶、文化帮扶、志愿帮扶方面做文章，推动帮扶工作深入开展。推进产学研一体化示范基地和实体项目建设，大力开展职业技能培训，助力当地产业发展。继续做好特色产业扶贫、精准资助、教师一对一帮扶贫困生等工作。

五、进一步提升协调服务和文件办理水平

10.是认真做好上情下达和下情上传工作。及时将党委的各项部署传达给基层党支部和有关部门，并督促落实。认真听取基层意见，将其反映给党委领导作为决策参考，充分发挥上下之间的桥梁和纽带作用。

11.做好文件处理。按照党委文件管理的要求，规范登记、拟办、传阅、督办，努力做到及时、准确、安全。提高公文质量。坚持从严原则，严把文字关、校核关、格式关、时效关；坚持从高原则，在文稿内容方面，确保文件具有一定的高度、广度和深度；坚持从精原则，文件内容力求主题突出、层次清晰、观点明确、材料得当、语言精练。

六、加强内部建设

12.加强内部制度建设和绩效考核。进一步修订完善本部门的管理制度和岗位职责，明确分工，责任到人。严格按照学院工作绩效考核标准，对干部职工进行考核，提高办公室的工作效率。

13.加强工作计划和总结。严格按照党委和学院的要求，制定年计划、月计划、周计划，按照计划有序推进各项工作，并记录工作日志；及时进行周汇总、月总结，发现计划落实过程中存在的问题，进行调整。确保工作的规范性和连续性。

14.三是加强队伍建设。根据学院要求，加强对部门员工的业务培训，积极参加省上组织的各类培训，定期组织部门学习培训，开展读书活动，提升员工的业务能力水平。

第三篇：党委办公室2010年工作总结及2011年工作要点

党办2010年工作总结和2011年工作重点

不知不觉2010年的已经过去，过去的一年里，党办在党委的关怀重视、党群各部门的支持帮助下，坚持围绕医院的各项中心工作，努力争创一流工作业绩，各项工作保持着良好的状态。现将一年来的工作总结如下：

一、顺利完成了各项文件材料的印发和会议组织工作 一年来，共印发党委文件16份，起草了2009年党委工作总结和2010年工作要点，为我院一届二次党代会的召开准备了大量的文件材料。一年来，顺利完成了各种党务会议的准备、通知和组织工作。

二、深入开展创先争优活动。

1、6月，制订《创先争优活动实施意见》，起草印发了《学习型党组织建设实施方案》、《公开承诺机制》、《学习读书活动》、《政工查房》等系列文件。

2、在建党八十九周年之际，组织了建党八十九周年团体趣味活动和表彰大会，组织完成了党员测评的各项实施工作，评选出2个先进党支部、3名共产党员标兵、2名优秀党务工作者和25名优秀共产党员，完成了先进材料组织上报工作，在活动中编发了七一专刊，制作了展板和光荣榜，使表彰活动有声有色。

3、在党组织和党员的公开承诺工作中，组织支部和党员进行公开承诺，在活动中，制作了公示展板5块，将每个支部和每位党员的承诺书予以公示，接受广大群众的监督。按照党委部署，组织全院17个职能部门进行了优质服务公开承诺，并通过医院网站、公示栏等形式公示职能部门的公开承诺。

4、在10月份开展的全院护士长以上管理干部学习读书

活动中，党办制订出读书计划，并制作成书签，连同必读书目《赢在执行》和笔记本发放到每位管理干部的手中，按照党委的要求，定期收集检查读书笔记，评选出优秀读书笔记10篇，并进行了公开展示。同时设立了读书心得专栏，制作了读书集锦展板2期。

5、《政工查房》工作开展以来，做好政工查房分组和查房时间安排，注意收集政工查房汇总表，截止至目前，已进行政工查房13次。

三、规范组织管理1、3月份完成入党积极分子的登记备案，并实际规范的动态管理。

2、一年来，共发展学生党员10人，教职工党员9人。10名预备党员按期转正，完成了大量的政审、转收入党和预备党员转正材料的审核、记录、报送工作。

3、按照校组织的工作要求，完善组织管理系统，并按照整理和报送党员信息统计报表。

4、做好党费的按时收缴和使用管理工作。

四、上半年，按照党委的统一安排，完成了33位新任科级干部的试用期考核的各项准备、组织实施工作。

五、在医院文化建设中，共编发简报27期，其中有2期获得采用，按照省卫生厅的相应要求，组织好“文明示范窗口”等活动。

六、在院志编篡过程中，负责党委、党办、支部、组织、制度、思想、廉政、作风、统战、信息科（图书馆）等章节的工作，工作中，收集了大量的相关资料，完成了13000余字的篡写，并多次进行了校对。

七、作为精神文明建设活动办公室，按照市文明委的相

关精神，认真做好精神文明创建的各项活动和结对帮扶工作，为帮扶村制作精神文明宣传栏、展板，评选和表彰卫生文明户，为帮扶村群众提供义诊服务等。在迎接省级文明单位复查工作中，整理了涉及医院各方面工作的八个大项共13卷文件资料，约有1000多页，检查资料完善整齐，得到了省级文明单位复查组的肯定，获得了龙亭区排名第三的好成绩。

八、兼职做学生支部组织委员期间，协助支部书记袁老师做好学生党员培养、教育和发展工作。调整至新员工党支部任支部书记后，建立了飞信和QQ群，畅通沟通和信息交流平台，及时了解新员工的心声。

九、认真完成领导交办的各项任务。

一年来，党办做了一些工作，取得了一些小的成绩。但这与各位领导的支持和同志的帮助密不可分，在这里我向各位表示诚挚的感谢。同时，我的工作还存在着一些不足。主要是自我展示的意识不够等。这点存在于我自身，也表现在工作中。从十大指标检查中吸取到了一些教训。在新的一年里，我会注意加以克服和改进。

新的一年里，除了按照日常工作要求，认真完成各项任务之外，计划在以下几个方面开展工作：

一、根据党委工作制度，进一步加强思想政治教育工作。制订好支部学习和职工政治学习计划，丰富学习内容和学习形式。并抓好学习情况的监督、检查和落实。

二、强化党的组织基础。切实加强党员教育和管理，严格“三会一课”制度。坚持发展党员标准，稳步增加党员发展数量。在医院网站开设党建专栏，扩大宣传教育面。

三、继续深入开展“创先争优”活动。深化学习读书活

动、党组织和党员公开承诺机制等活动和制订，鼓励和支持党支部创新工作机制和活动方式，坚持围绕医院中心、服务大局，充分发挥广大党员在推进医院跨跃式发展中的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

四、为迎接召开一届三次党代会做好准备工作。

五、迎接校党建评估，做好各项会议记录和党建资料的完善工作。

六、根据省卫生厅的统一部署，继续做好卫生文化建设工作。

七、继续做好省级文明单位的创建工作。

八、按照省卫生厅、校、卫生局等部门的相关工作思路，确定明年的其他工作重点。

第四篇：办公室工作总结和工作要点

XX市安全生产监督管理局 办公室2010年工作总结

2010年，办公室在局党组、领导班子的正确领导和各科室（队）的支持配合下，明确责任，严格要求，规范管理，本着“服务到位、协调到位”的工作原则，认真履行职责，紧紧围绕局中心工作和年初设立的工作目标，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下：

一、充分做好全市安全生产工作调控和调度工作 协助局领导班子认真履行安委办职责，及时调控和调度全市安全生产工作。在市政府的统一部署下，协调组织召开了“2010年全市工业经济和信息化暨安全生产工作会议”、“全市安全生产工作会议”，坚持每季度召开一次“安委会成员单位会议”，深入研究部署各时段安全生产工作。研究制定了《XX市人民政府关于2010年全市安全生产工作的意见》、《XX市继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》、《XX市人民政府办公厅关于加强近期全市安全生产工作的紧急通知》、《关于进一步加强建筑业安全生产工作的紧急通知》等文件，并商请市政府印发，指导全市各项安全生产工作开展。认真组织编制了《XX市安全生产“十二五”规划》，此项工作得到了自治区安监局的好评。指导协调各旗县区、有关部门深入开展了“打击非法违法生产经营建设行为专项 行动”、国家统一部署的“全市安全生产大检查”及节日、汛期等重点时段安全生产大检查，取得了较好效果。及时做好“三项行动”各类隐患统计报送和督办工作，确保各行业（领域）安全隐患得到有效治理。

二、进一步完善目标化管理机制

年初，及时分解下达各旗县区、有关行业（领域）安全生产绝对控制指标和相对控制指标。按照局领导的指示，对安全生产目标化管理机制进行了完善，采取下达责任书的形式，把安全生产控制考核指标和工作目标细化分解到各旗县区人民政府和市直有关部门，首次将市经信、农牧业、水利、公安、交通、住建等14个有关部门纳入了考核范畴，制定了考核办法和考核细则，真正形成了横向到边、纵向到底、条块结合的责任目标落实体系。2010年底，组织有关人员成立考核组，代表市政府对各旗县区及有关部门安全生产工作进行了严格考核，并进行了通报。

三、积极督促安全生产体制机制建设

依据《XX市人民政府关于2010年全市安全生产工作的意见》，积极督促各旗县区安监局、各乡镇（苏木）街道安监站及企业安全管理机构建设。7月至8月份，在全市组织开展了“安全生产体制机制建设情况大检查”，全面检查了各旗县区安监局综合监管、职业健康监管、应急救援内设机构设立情况，抽查了24个乡镇（苏木）安监站设立及专（兼）职安全监管人员配备情况，检查了24个高危行业企业安全管理机构建设情况及安全管理制度落实情况。现各旗县区安监局内设机构基本建设完成，全市154个乡镇（苏木）街道设立了安监站，配备了专（兼）职安全生产监管人员，进一步促进了高危行业企业安全生产管理机构建设和安全管理制度落实。

四、深入开展安全生产宣传教育工作

认真组织开展“全国安全生产宣传月”活动，推出了“安全社区”，创办了“安全生产主题公园”，组织全市21个部门走上街头，大张旗鼓地向广大公众宣传安全生产政策法规，营造了浓厚的舆论氛围。配合有关部门组织开展了“安康杯知识竞赛”、“青年安全生产示范岗活动”和“安全生产知识有奖问答”等活动，全市共有9万余名干部职工参加了知识竞赛，全面提高安全意识和防范能力。充分发挥各种媒介作用，坚持安全生产重大活动和重要会议邀请媒体参加，加大宣传力度；全年刊发安全生产简报12期，在内蒙古安全生产网刊发信息160条。

五、加大安全生产教育培训工作力度

进一步强化安全生产培训机构师资队伍建设，认真组织安全生产讲师参加自治区培训，目前我市从事安全生产培训工作的教师99人，其中取得自治区安监局颁发的安全生产教师资格证书的38人。严格教育培训机构监管，以自治区 安监局对培训机构复审工作为契机，加强对教育培训机构师资力量、培训装备建设，整合优化培训资源，提高了安全生产教育培训机构办学水平。认真开展生产经营单位各类法定培训，全年共培训生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员14123人，其中：负责人、安全生产管理人员4749人，特种作业人员9374人。全力推进生产经营单位其他从业人员和农民工安全培训，组织安全培训机构开展了8期农牧民工培训，要求具备安全培训条件的大、中型企业自行组织对本企业农牧民工进行培训，并加强监督检查，对6家安全培训制度落实不彻底的企业进行了经济处罚。认真组织领导干部业务知识培训，组织24名旗县区政府分管安全生产工作领导和安监局长参加了全区的安全生产教育培训班，从政府、监管部门领导层面提高对安全生产工作的认识，形成了领导懂安全生产和重视安全生产工作的局面。

六、及时做好安全生产调度统计工作

在全市范围内建立了调度统计网络体系，各安委会成员单位、各旗县区安监局均指定了专人负责调度统计工作。进一步完善安全生产调度统计工作制度，及时推行新的《生产安全事故统计报表制度》，修改完善了《全市工矿商贸企业生产安全事故综合统计表》、《全市工矿商贸企业生产安全死亡事故统计表》、《全市各类较大事故统计表》、《全市安全生产控制指标完成情况统计表》，及时做好统计报送工作，科 学、真实反映全市安全生产状况，为领导决策提供可靠依据。进一步健全24小时调度值班制度，开通了全市“12350”安全生产特服电话，及时受理生产安全事故、重大事故隐患、非法违法生产建设经营等方面的举报投诉和生产安全事故信息。积极组织各旗县区安全生产统计工作人员参加自治区统计工作培训班，提高全市安全生产统计工作人业务素质能力。根据自治区的安排部署，认真开展了“安全生产统计执法专项督查”，进一步督促各旗县区落实《生产安全事故报告和调查处理条例》、国家安监总局《关于印发〈生产安全事故统计报表制度〉的通知》和《安全生产行政执法统计制度》。

七、全面做好局党务、事务等其他工作

认真开展创先争优活动。根据市委组织部、市委宣传部的要求，制定了实施方案，成立了创先争优活动领导小组，认真组织开展了“公开承诺”、“进百乡、促发展、惠民生、抓落实”等系列活动。

加强党风廉政及惩防体系建设。组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，聘请市纪检委副书记董瑞芳为全体职工上了一堂反腐倡廉教育课，深入开展了廉政预警机制建设，建立了领导干部廉政档案，廉政建设工作得到有效落实。

认真做好人事管理工作。及时准确做好人员调资工作，按规定办理1人退休和1名副主任科员任用工作，协调有关部门考入2名专业监管人员、办理使用2名工勤编制。

认真做好扶贫工作。开展了为扶贫点“献爱心、送温暖”活动。认真做好机关后勤保障工作，进一步健全财务审批制度，加强各项经费使用管理，接待工作中始终坚持“热情、周到、节俭”的原则。严格车辆管理，保证了公务活动的正常用车，保证了全年行车40万公里无交通安全事故发生。XX市安全生产监督管理局 办公室2011年重点工作

一、全市安全生产调控和调度工作

（一）及时制定下发《XX市安全生产工作要点》、《XX市关进一步加强企业安全生产工作的决定》及各项工作指导性文件，确保安全生产工作顺利开展。

（二）积极与政府办公厅协调，督促落实政府常务会议和安全委成员单位会议等例会制度，确保政府安全生产职责落实。政府常务会议内最少4次例会，专门研究安全生产工作；安委会成员单位会议坚持每季度1次。协调市政府及有关部门明确市安委会成员，建立联络员制度。

（三）继续以政府下达责任书的形式，及时分解各旗县区、市有关部门安全生产责任目标，依据《自治区有关部门安全生产目标考核办法（试行）》进一步修订市有关部门安全生产考核办法和实施细则，并严格实施考核。

（四）进一步加大各旗县区安监局内设机构、乡镇（苏木）街道安全生产委员会及安监站设置情况及人员配备情况检查力度。年底之前，各旗县区安监局内设机构必须按有关要求设置完毕，并做到独立设置，每个机构必须配备2名以上专职工作人员。各乡镇（苏木）街道必须设立安全生产委员会及安监站，安监站必须配备2名以上专职工作人员。

二、安全生产宣传教育工作

（五）认真搞好“安全生产月”、“安全咨询日”活动，采取组织开展“安全生产专题文艺演出”、“安全生产电视宣传教育专栏”等多种形式，进一步增强宣传教育效果。积极开展“安全生产知识竞赛”、“安康杯”、“青年安全示范岗”等活动，调动广大从业人员参与热情，扩大宣传教育覆盖面。

（六）充分发挥市新闻媒体、市政府门户网站、“内蒙古安全生产”网站作用，对安全生产工作先进企业、先进个人进行宣传报道，加强在《国家安全生产报》、各类安全生产杂志和自治区安全生产简报的宣传报道，认真创办市《安全生产简报》，为全市安全生产工作形成积极、正确的导向。

（七）做好安全生产信息化建设工作。建立XX市安监网站，打造全市安全生产信息网络平台，及时发布安全生产信息，加强信息技术在安全监管工作中的应用，提高安全监管工作效率和行政效能。

四、安全生产培训工作

（八）积极组织各旗县区分管安全生产工作领导和安监局长参加自治区安全生产培训班，年内举办2期旗县区安监局领导班子成员及乡镇（苏木）街道分管安全生产领导安全生产培训班，组织市、旗县区两级安监部门行政执法人员和乡镇（苏木）街道安全生产监管人员参加自治区安全生产行政人员执法培训班，进一步强化安全生产责任意识，提高安 全生产监管能力。

（九）针对2010年及2011年发生死亡事故的重点企业，举办2期企业负责人、安全管理人员培训班，进一步强化安全意识，促进安全生产主体责任的落实。

（十）全面加强生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员等“三项岗位人员”安全生产培训工作，指导培训机构本着“能用、管用、实用”的原则，增强培训工作的针对性，确保培训质量；加大企业安全培训制度落实情况及持证上岗情况检查力度，并严格行政处罚。

（十一）采取有效措施，加大对生产经营单位其他从业人员和农牧民工安全生产培训的监管力度，杜绝未经培训上岗作业。

（十二）按照自治区安监局要求，将职业卫生培训工作纳入安全生产培训业务范围。

五、安全生产调度统计工作

（十三）进一步做好与各旗县区及市有关部门安全生产信息调度统计衔接工作，确保各类安全生产信息统计报送科学、及时、准确。

（十四）认真做好上报和发布安全生产月度统计信息，加强统计分析，做到月度有说明，季度有分析研究，并做好专项分析工作。

（十五）协调做好安全生产值班职守工作，及时处理各 类事故报告及举报信息。

六、执法监察工作

（十六）结合实际，认真做好局和办公室2011行政执法工作计划编制和报备工作。

（十七）按照《生产经营单位安全培训规定》的要求，进一步加强对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗情况检查。持证上岗率力争达到100％。

（十八）加强调度执法统计专项检查，提高调度统计工作质量。严肃查处统计违法违纪行为，杜绝生产安全事故信息迟报、瞒报行为。

（十九）进一步加大企业安全管理机构及安全管理制度落实情况检查力度，强化生产经营单位安全生产主体责任落实。

（二十）依据《内蒙古自治区安全评价机构管理规定实施细则（试行）》、《内蒙古自治区安全生产检测检验机构监督管理实施办法（试行）》，严格开展安全生产中介机构执法监督工作。

七、做好办公室日常工作

（二十一）一是提高政务工作水平；二是加强后勤管理，提高服务质量；三是加强综合协调，提高工作的整体效能；四是完善财务制度，加强财务管理；五是全面做好党务、廉 政、人事管理和档案管理等其他工作；五是做好领导交办的各项工作。

第五篇：办公室工作总结和工作要点

办公室工作总结和工作计划，办公室在局领导班子的正确领导下，各科室支持配合下，根据全局的中心工作和重点工作，不断加强作风建设，提高执行能力和统筹协调能力，充分发挥桥梁和纽带作用，较好地发挥了办公室的职能作用。

一是加强制度建设，行政管理日趋规范。，我们制定了一系列管理制度，使我局机关运作规范化、制度化、科学化。其中行政管理制度有: 会议制度、公文办理制度、印章使用制度、请（休）假及外出审批制度、信息报送制度、网站管理制度、新闻发言人制度；内务制度有：内务管理制度和公务用车管理制度；财务制度有：财务管理制度和公务接待制度。同时为确保我局日常工作有序进行，结合我局的实际情况，制定了局工作任务运作制度，各项管理制度的完善，规范了办文、办会和办事程序，有效地提高机关工作效率。

二是完成科室改革，工作效率得到提高。顺利完成大科制改革和办公室的调整，制定本科室人员岗位责任制，收集汇总各科室人员岗位责任制，同时将岗位责任分工具体化，任务指标落实到人，制定重点工作实施方案，强力推进各项工作。加快办公信息化建设步伐，进一步发挥oa平台的信息共享作用，把后勤物资管理、重点工作、文件办理时限等重要信息，通过oa平台实现实时发布和共享，进一步提高了办事效率。为强化对权力运行的监督，我们协助局监察室梳理局69项行政审批事项，明确内部审批权限，规范、简化审批流程，并向社会公开，协助做好我局行政职能清理工作，取得较好成效。

三是提高办文办会效率，充分发挥参谋作用。认真贯彻《印发中共三水区委办公室、三水区人民政府办公室公文处理实施细则》等文件精神，收集并整理各科室在办文件，及时催办，避免文件积压漏办，提高文件办结率。为提高办文效率，每星期要求各科室填报《区经济促进局发文跟踪表》，及时了解我局文件的办结情况和发文流向，跟踪做好日常公文的处理工作和催办工作。与此同时，进一步发挥以文辅政的作用，按质按时完成我局工作总结、领导讲话以及各种会议材料。扎实做好有关的会议安排，加强与各职能单位的沟通联系，及时掌握情况，做好会前提醒会后跟进，保障各项会议顺利进行。认真做好会议记录和会议纪要整理工作，加强局务会确定事项的督办。

四是塑造机关核心文化，不断激发队伍活力。信息报送和新闻宣传工作是今年的工作亮点，我们着手制定了我局信息报送工作补充细则，进一步加强各种渠道信息的报送工作，加强同新闻媒体的沟通联系，在各大主流媒体对我局所开展的工作进行了经常性正面宣传报道，使得我局的宣传工作走在全区前列，对外树立了良好形象。根据我局人才缺乏情况，制定了人才招聘方案，开展人员招录工作，新招录的5名工作人员已到岗开展工作。组织开展了局团年晚会、礼仪培训班、读一本好书征文比赛等文体活动，协助局妇工委举办了三八节艺术插花活动，协助局工会举办了机关篮球赛，通过开展文体活动进一步丰富了干部职工的文化生活。开展对有关单位、离退休人员、复退军人的慰问活动，完成局的上考核工作和个人考核工作，评选了先进集体、先进工作者等。协助局工会一起申报省、市先进集体工作，结果是我局荣获佛山市先进集体荣誉称号。认真做好各项日常工作，人事、工资福利、收发文、财务、档案、计生、老干、建议提案办理、保密、创文等工作完成目标。同时，机关食堂、保安工作、卫生保洁等后勤服务进一步得到加强。

全面总结办公室工作，在看到成绩的同时也要清醒地认识到，我们办公室在完善oa运作平台、加强信息报送、严格执行各项管理制度等方面还有待进一步加强，今年我们将在局党组的坚强领导下着力做好以下几项工作。

其一，加强沟通联系，提高统筹协调能力。办公室是中枢，这一特殊的地位决定了要对外抓好与各部门之间的协调、对内抓好与各科室之间的协调，这是办公室为领导服务的重要手段。因此，我们必须顾大局、识大体，沟通上下左右，联系四面八方，积极主动地做好协调工作，为领导工作服务，为上级、同级、下级机关服务。在协调过程中，要坚持把工作坐标定位于服务发展、营造和谐这个中心和大局上，任何时候都不偏离这个大方向，对每一项重点工作，都努力做到事前介入、事中参与、事后跟踪，始终围绕中心工作抓好协调服务。今年，我们将制定并落实公文催办制度和行政事务定期通报制度，定期召开科室之间的碰头会，督促和引导机关各科室增强全局观念，自觉高效完成好各项工作任务，形成心往一处想、计往一处谋、劲往一处使的良好局面。

其二，抓好工作考核，确保完成目标。做好上级部门对我局考核指标的任务分解、统筹协调和跟踪管理工作是办公室工作的重要内容。今年年初，我们将在全面汇总各项考核指标的基础上，出台各项考核指标的分解、跟踪、督查管理办法，将各项考核指标细化分解到责任领导和责任科室；7月初对考核指标上半年完成情况进行汇总通报，对进度未过