这样的“党内关怀”也很有必要

第一篇：这样的“党内关怀”也很有必要

七一前夕，陕西省铜川市决定向农村老党员发放定额生活补贴，近２０００名符合条件的农村老党员每年将获得３００元的补贴。据铜川市委外宣办负责人介绍，为充分体现党组织对基层党员的关怀、切实解决农村老党员的生活困难，铜川市委、市政府经摸底调查后，制定了关于为农村老党员发放定额生活补贴的实施办法，其补贴

对象是党组织关系在铜川、党龄在３０年以上、年龄在６５岁以上的农村老党员。目前，符合标准的农村老党员有近２０００人，生活补贴为每人每年３００元，补贴的发放将一直持续到领取人去世。（《新华网》XX年年07月02日）

每名共产党员从入党的那一刻起，就把对党忠诚，为共产主义奋斗终身作为自己的不懈追求，并随时随刻奉献着自己的一切。特别是那些在基层的老党员，几十年如一日，忠于职守，默默地为党和人民奉献着一切，吃苦在前，任劳任怨。当他们年老的时候，有不少老党员生活十分困难，此时的他们也多么需要一种关怀。而陕西省铜川市决定向农村老党员发放定额生活补贴的这一做法，正是体现了一种对这些为党的事业奋斗一生的老党员们的“党内关怀”，如春风，似甘霖，确实很有必要。

在人们的眼里，共产党员就是全心全意为人民服务的公仆。其实也是这样，这是党章所要求每名党员都必须做到的。因此，绝大多数党员都在工作上处处以身作则，忘我工作，勇挑重担，在关键时刻挺身而出，树立了共产党员的良好形象。但是，他们却在关心别人的时候，很少得到别人的关心，不少人还觉得党员就是做奉献的，应该是关心别人，而不是别人来关心他。然而，共产党员也是人民群众中的一分子，也是血肉之躯，特别是在年老生活陷于困境的时候，更需要得到与常人一样的关怀和温暖。因此，像陕西省铜川市那样，适时地对这些老党员实行这样的“党内关怀”，更显现出党组织内部的人性化管理，也是一种党内以人为本的人性化体现。

陕西省铜川市实施的这种“党内关怀”，其出发点是让那些为党的事业奋斗了一生的党员，在困难的时候得到党的关怀，这无疑是很正确的，他将有助于增强党内的凝聚力和战斗力。当前，在市场经济的冲击下，不少人都是以我为中心，在利益面前你争我斗，在关键时刻当“逃兵”，很少讲奉献。而我们的共产党员们却在牺牲自己的利益，处处讲大局、讲奉献，实在是难能可贵。但党员也是有血有肉的，是人而不是神，需要在这个世界上生活和生存。如果每个地方都能像铜川那样，实施这种“党内关怀”，解决一些老党员的后顾之忧，这样更会激发全体党员为党为人民作奉献的热情。而且，这种“党内关怀”也会增强党的凝聚力，提高党的威信，使我们的党组织更加坚强有力。

“党内关怀”是一种党内管理的必要内容，每名党员自加入党组织之后，不仅需要政治上的关怀，同时也需要精神上和生活上的关怀。但愿这种“党内关怀”能像阳光一样普照到每名真正需要关怀的党员的身上。

第二篇：党内关怀制度

党内关怀制度

为了切实加强基层组织建设，夯实基层基础，充分尊重党员主体地位，发挥党员作用，保障党员权利，调动基层干部工作积极性，努力建设服务型基层党组织，切实加强基层党内关爱，从政治、思想、生活上关心党员，特制定本制度。

一、党内关怀基金制度。办党组采取“争取支持、财政协调、党员捐助”模式筹集党内关怀基金，建立“党内关怀”资金专户，筹集5000元资金用于解决本单位和互联共建单位困难党员的实际问题。

二、谈心谈话制度。党组织通过走访、双向互动等形式，组织党员开展党内谈心谈话活动，让每位党员每年至少有一次向组织反映自己意见、建议和要求的机会，谈心谈话活动要有记录。对于主动找党组织要求反映问题、交流思想的党员，党组织落实专人认真听取意见，并耐心细致地做好解疑释惑工作，真正做到“惑时有人解”。

三、定期走访制度。在“七·一”、春节等重大节

假日前夕，党组织按照组织隶属关系，对入党较早的党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员进行普遍走访慰问，同他们拉拉家常，传达党的方针政策，当党员家庭遭遇突发事件、重大灾害时，党组织及时派人上门慰问，帮助解决一些实际困难，真正做到“平时有人访”。

四、党内结对帮扶制度。重点抓好以下四类对象的帮扶：一是对年老无固定收入、丧失劳动能力或因病因灾致贫的生活比较困难党员，统一进行登记建档，每年安排200－300元的生活困难补助；二是对生活较困难的党员，进行党内结对帮扶，实行“一对一”帮扶，每名党员结对1户，切实帮助解决他们在生产生活中遇到的实际问题，同时教育引导他们认真履行好党员义务；三是对失业、失地党员，一方面经常性组织他们参加职业技能培训，另一方面不断拓宽他们再就业渠道，加大就业推荐力度；四是对外出务工党员家庭，党组织要安排专人联系，并实行定期探访，外出务工党员家庭如发生重大、突发问题，党组织要组织帮助解决，让外出务工党员减少家庭担忧，真正做到“难时有人帮”。

五、患病探望制度。党组织要利用每年主题教育期间“送学上门”、“送教上门”的机会，对党员基本情况作一次全面了解，准确掌握老年党员、患病党员基本情况，加大与他们的日常联系，随时掌握其健康状况，党员生病住院、休养期间，党组织派人探望，力所能及地为患病党员解决治病期间遇到的具体困难，真正做到“病时有人探”。

六、病故送行制度。党组织根据动态掌握的情况，时刻关注病重党员病情，对病故、死亡的党员，党组织及时派人前往吊唁，并协助家属做好善后事宜，营造良好的社会舆论氛围，增强党组织的向心力，真正做到“终时有人送”。

七、表彰奖励制度。办党组每年组织开展一次“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“党员兑现承诺先进个人”等先进评选活动，真正做到“优时有人奖”。

第三篇：党内关怀机制

党内关怀帮扶制度

为全面贯彻落实关于建立党内关怀帮扶机制的精神，深入贯彻落实科学发展观，关心爱护老党员、病残及生活困难党员，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员解决实际困难和问题，进一步做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强文体系统党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，现结合我局实际，制定党内关怀帮扶制度。

1、建立“送温暖、献爱心”和走访慰问制度。每年元旦、春节，“

七、一”期间，园区领导要认真开展“送温暖”走访慰问活动。走访慰问老党员、生活困难、患病住院的党员。在党员、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时，对这些党员家庭走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增强党员的归属感。

2、建立困难党员台帐制度。建立党员统计台帐，特别是对生活困难党员、鳏寡孤独党员、老弱病残党员等特殊群体党员要做好深入细致的调查摸底工作，并分类建立统计台帐，为党内开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等提供准确的信息，确保弱势群体党员始终处在组织的关爱之中。

3、建立经常性谈心制度。党员干部之间、党员干部与党员之间要经常交流思想，谈话形式既可以单独谈心，也可以集体谈话。

4、继续开展党组织结对共建、党员结对帮扶工作，进一步完善我园区与“帮扶村”结对帮扶制度。制定帮扶措施，落实帮扶责任。

园区要把建立党内关怀帮扶机制当作单位的大事来抓，作为一项重大的政治任务来落实，形成工作制度，切实加强领导，精心组织，周密安排，切实把好事、实事办到党员的心坎上，让党员群众切实感受到党组织的温暖。

第四篇：党内关怀制度

涪城区畜牧兽医局党内关怀制度

为了切实加强基层组织建设，夯实基层基础，充分尊重党员主体地位，发挥党员作用，保障党员权利，调动基层干部工作积极性，努力建设服务型基层党组织，切实加强基层党内关爱，从政治、思想、生活上关心党员，特制定本制度。

一、建立困难党员台帐。党组织要对各类困难党员情况进行全面调查了解。要以老党员、退离干部、生活困难党员、生病住院党员、家庭遭灾党员、本人或直系亲属病逝党员为重点，建立困难党员台帐，并根据实际情况适时更新。

二、党内关怀基金制度。局党组采取“争取支持、财政协调、党员捐助”模式筹集党内关怀基金，建立“党内关怀”资金专户，用于解决本单位和互联共建单位困难党员的实际问题。

三、谈心谈话制度。党组织通过走访、双向互动等形式，组织党员开展党内谈心谈话活动，让每位党员每年至少有一次向组织反映自己意见、建议和要求的机会，谈心谈话活动要有记录。对于主动找党组织要求反映问题、交流思想的党员，党组织落实专人认真听取意见，并耐心细致地做好解疑释惑工作，真正做到“惑时有人解”。

四、定期走访制度。在“七一”、春节等重大节假日前夕，党组织按照组织隶属关系，对入党较早的党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员进行普遍走访慰问，同他们拉拉家常，传达党的方针政策，当党员家庭遭遇突发事件、重大灾害时，党组织及时派人上门慰 问，帮助解决一些实际困难，真正做到“平时有人访”。

五、党内结对帮扶制度。重点抓好以下四类对象的帮扶：一是对年老无固定收入、丧失劳动能力或因病因灾致贫的生活比较困难党员，统一进行登记建档，每年安排200－300元的生活困难补助；二是对生活较困难的党员，进行党内结对帮扶，实行“一对一”帮扶，每名党员结对1户，切实帮助解决他们在生产生活中遇到的实际问题，同时教育引导他们认真履行好党员义务；三是对外出务工党员家庭，党组织要安排专人联系，并实行定期探访，外出务工党员家庭如发生重大、突发问题，党组织要组织帮助解决，让外出务工党员减少家庭担忧，真正做到“难时有人帮”。

六、患病探望制度。党组织要利用每年主题教育期间“送学上门”、“送教上门”的机会，对党员基本情况作一次全面了解，准确掌握老年党员、患病党员基本情况，加大与他们的日常联系，随时掌握其健康状况，党员生病住院、休养期间，党组织派人探望，力所能及地为患病党员解决治病期间遇到的具体困难，真正做到“病时有人探”。

七、病故送行制度。党组织根据动态掌握的情况，时刻关注病重党员病情，对病故、死亡的党员，党组织及时派人前往吊唁，并协助家属做好善后事宜，营造良好的社会舆论氛围，增强党组织的向心力，真正做到“终时有人送”。

八、党员过“政治生日”制度。在“七一”前后，党组织要组织党员集体过“政治生日”，重温人党宣誓，畅谈入党感悟，征询党员 意见和建议。在每位党员入党之日，党组织要通过电话、短信、谈心、问候等方式，对党员表示祝贺，并提醒党员履行义务。

九、健全党员教育培训制度。党组织要健全党员“三会一课”制度，通过多种方式对党员进行政治、业务培训，增强党员主体意识，提高党员政治、业务素质。同时，要通过压担子、工作指导、表彰奖励等方式，积极为党员发挥作用创造条件。

十、健全党员权利保障机制。党组织要健全党员权利保障机制，切实保障党员选举权、被选举权、知情权、参与权、申诉权、质询权等权利，充分激发党员对支部事务广泛参与、有效管理和监督。

十一、表彰奖励制度。局党组每年组织开展一次“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“党员兑现承诺先进个人”等先进评选活动，真正做到“优时有人奖”。

第五篇：党内帮扶、关怀制度

XX党内帮扶、关怀制度

第一章 总则

第一条 为认真贯彻落实基层党组织标准化建设对建立党内帮扶、关怀机制要求，切实做好党内帮扶、关怀工作，加强XX（以下简称本行）党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本制度。

第二条 党内帮扶、关怀工作，遵循解放思想、实事求是的原则，将帮扶与关怀相结合，解决思想问题与解决具体困难相结合，立足实际、更有效地增强基层党组织的凝聚力和党员的荣誉感。

第二章 对党员的帮扶

第三条 建立困难党员台帐。各党支部建立台帐，内容主要包括困难党员基本情况、家庭成员情况、年收入情况、工作生活情况、困难情况及原因等。

第四条 实行结对帮扶。原则上一名困难党员由一名有能力的党员进行结对帮扶。帮扶人员包括班子领导干部、基层党组织党员干部、本单位党员。

第五条 采取党费划拨和党员捐助等办式进行帮扶，实行专款专用。

第六条 帮扶资金的使用。帮扶资金主要用于：困难党员生活救济补助、困难党员重病重灾救助、困难党员子女上学费用资助等。

第七条 帮扶资金的申请、审核。由困难党员个人提出申请，经党支部党员大会评议通过，提交总行党委研究，并进行公示，接受群众监督，公示无异议的，予以资金帮扶。

第八条 帮扶资金的拨付和发放。困难党员生活救济补助金、重病重灾救助金的拨付和发放，每年在春节、“七一”前后发放；若遇到重大灾情或紧急情况时，可及时启动救助活动。

第三章 对党员的关怀

第九条 送精神、送政策。通过召开座谈会、举办讲座、开办宣传栏、上门走访等多种形式，向广大党员宣传党在现阶段的各项方针政策，宣传中国特色社会主义理论体系，宣传改革开放取得的巨大成就，宣传共产党人的世界观、人生观和价值观，努力使党的各项方针政策，首先让党员先知道、先讨论、先行动，切实增强党员的党性观念，树立自强自立、开拓创新意识，充分发挥党员的先进性作用。

第十条 开展谈心。每年党支部应根据各自实际确定谈心对象，保证每三年内至少同每名党员谈心1次。根据党员的思想动态和实际情况，做到“三个先谈”，即有困难的党员先谈，党员意识淡薄的党员先谈，有怨气的党员先谈。采取集体谈心和一对一面谈等方式，了解谈心对象的所思所想、工作生活困难，征求对党组织的意见，积极帮助党员解放思想，增强党性，树立自信心，协调解决困难问题，增强发挥先进性作用意识。

第十一条 走访慰问。党支部统筹安排，在春节、“七一”等重大节日，对生活困难党员、老党员、退休老干部、老模范进行走访慰问。在党员患病住院、生活遇到困难、发生重大灾害等情况时，随时走访慰问。

第四章 组织领导

第十二条 开展党内帮扶、关怀工作，总行党委负责组织实施。

第十三条 落实党内帮扶、关怀制度的情况，纳入每对党支部的党建工作责任制考核。

第六章 附则

第十四条 本制度自印发之日起施行。