中共枣庄市卫生局卫生监督所总支部委员会二〇〇九年度党建工作计划[精选5篇]

第一篇：中共枣庄市卫生局卫生监督所总支部委员会二〇〇九年度党建工作计划

中共石城县卫生局总支部委员会二〇〇九年度党建工作计划为认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，进一步加强我所党的建设，推动我县卫生事业又好又快发展，特制定本工作计划。

一、充分认识加强党的建设的重要性，增强做好党建工作的责任感和紧迫感

近年来，卫生局党总支在县委的正确领导下，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以基层组织建设为重点，紧紧围绕卫生监督中心工作，积极推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快卫生事业发展、增进全县人民健康提供了有力保障。但是，当前我局党的建设与科学发展观的要求，与新要求、新任务还有许多不适应的地方，还存在一些亟待解决的问题。如党组织的政治核心作用发挥不够，部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，存有重业务轻党建的思想，造成党建工作和业务工作相互脱节，影响了党建工作的正常开展。基层党组织对当前新形势下如何开展党建工作，还缺乏行之有效的方法和途径，对如何发挥党员的先锋模范作用，工作思路还不够清晰；部分党员干部党性不强，宗旨意识淡化，作风不实。对此，我们必须高度重视，采取切实有效地措施认真加以解决。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是推动经济社会又好又快发展必须长期坚持的根本指导方针。在新的历史条件下，全面推进党的建设新的伟大工程，必须坚持以科学发展观为统领，切实把科学发展观的要求落实到党的建设的各个方面。随着卫生工作新变化、新要求，影响卫生监督事业发展的体制、机制矛盾将被实质触及，各种利益格局将面临重大调整，这不仅对卫生事业的发展带来了机遇和挑战，同时也对党建工作提出了新的更高的要求。当前开展的深入学习实践科学发展观活动，为做好党建工作提供了一个良好的载体。全体党员要坚持以科学发展观为统领，切实增强新形势下做好党建工作的政治责任感和紧迫感，把科学发展观的要求落实到党建的各个方面，把是否坚持科学发展观作为衡量党的建设成效的重要依据，真正把党的组织建设成为实践科学发展、促进我局各项工作开展的政治核心和战斗堡垒，保持党员队伍的先进性和纯洁性，为不断开创我市县卫生改革与发展新局面提供坚强的组织保证。

二、抓好思想政治建设，努力提高卫生监督队伍政治素质

思想政治建设是党的群众工作的基础。必须坚持用科学发展观武装全党，夯实党的建设的思想基础，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部的头脑，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚定对全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的信心，坚定卫生事业健康协调发展的决心。要通过加强思想政治教育、社会公德、职业道德教育和家庭美德教育，引导党员干部正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系，着力解决党员干部的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观方面的问题，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，把思想政治建设同加强党的执政能力建设和先进性建设有机结合起来，把领导干部培养成政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬的优秀指挥员，把领导班子建设成为“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的坚强领导集体。

坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，在为群众服务中教育引导群众。为群众排忧解难，是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。只有实实在在为广大群众谋福利，才能真正赢

得他们的理解和支持。因此，加强和改进思想政治工作，必须把解决思想问题与帮助群众解决实际问题结合起来，扎扎实实为群众办实事，尽心竭力为群众解难事，坚持不懈为群众做好事，把党的各项政策措施落到实处，使广大群众切实感受到党的关怀和温暖，切实增强党组织的凝聚力和感召力。

三、进一步加强党的基层组织建设,巩固党的执政地位

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。加强党的组织建设，要切实增强组织观念。全体党员干部必须切实增强党性观念和党的意识，在思想上牢固树立党的一元化领导。

重点加强完善党支部建设。支部是党组织的最基层单位，抓好支部建设是党建工作的一项重要内容。认真按照“建设高素质领导班子”的要求，调优配强支部班子，支部委员由支部大会采取民主评议的办法从全体党员中产生，选举结果报所党总支研究批准后进行分工，报县委审批确定。以提高领导水平和执政能力为核心，切实加强领导班子和干部队伍建设。努力把总支、支部两级领导班子建设成为坚定贯彻党的卫生工作方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，在增强班子团结、提高自身能力上有新成就，在推进卫生事业又好又快发展上有新作为。

认真做好发展党员工作，努力把优秀人才吸收到党内、凝聚在党的周围。健全制度,规范程序,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，科学制定发展党员工作规划和计划，始终把政治标准放在首位，重点做好在卫生医疗工作第一线的干部职工中发展党员工作，尤其注重在高层次卫生技术人员、优秀青年干部中发展党员。积极探索发展党员的新机制，落实好入党积极分子公推公选和党员发展对象票决制度，提高发展党员工作质量，努力建设一支政治合格、素质优良、结构合理、作风过硬的党员队伍，进一步增强党的影响力和凝聚力。

四、切实加强党的作风建设，密切党群干群关系

党的作风是党的性质和宗旨的体现，关系到党的事业的兴衰成败。加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。领导干部要牢固树立群众观念，自觉坚持群众路线，密切同人民群众的联系，把人民满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为党的建设及各项工作的出发点和根本落脚点。党员领导干部要心系群众，关注民生，努力提高医疗服务质量和水平，千方百计为群众办实事、解难事，切实解决社会群众反映集中的行业作风热点、难点问题，大力弘扬卫生行业新风尚，倡树先进典型，坚决纠正损害群众利益的行为。

党员领导干部要大力发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，注重到基层、到一线调查研究，积极主动地把上级的决策部署与工作实际情况紧密结合起来，增强开拓进取和争创一流的意识，不推卸责任，不上交矛盾，真正做到知实情、说实话、办实事、求实效，努力做带头转变作风、真抓实干的表率。要突出抓好执行力建设，加大对核心制度的执行力度，着力提高基层党组织执行能力，真正赢在执行、赢在基层。

要始终保持艰苦奋斗的优良传统。领导干部要从维护党在人民群众中威信和形象的高度，重视个人生活作风和生活情趣，讲党性、重品行、做表率，自觉加强思想道德修养，防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，注重培养正派的生活作风和健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养。择善交友，净化自己的社交圈，以自己的模范行为，为群众做好表率。

五、加强党的制度建设创新，实行规范化管理

要认真执行民主集中制的各项规定，建立健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，明确责任要求，规范工作程序，实现高效运转。完善领导班子议事规则和决策程序，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，集体决策。充分发扬党内民主，认真贯彻党员权利保障条例，改进党的活动机制，激发基层党组织的生机与活力。严格落实党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，健全完善党的“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、支部书记例会制度、党总支成员联系点等党内生活制度，认真开展批评与自我批评，提高基层领导班子解决自身问题的能力。大力推进党务公开和政务公开，使党员干部更好地了解和参与党内事务，营造勇于对党负责，敢于讲真话、讲实话、讲心里话的氛围，努力做到基层党组织教育管理科学化、工作制度规范化、党员活动经常化。

积极探索开展“支部建在科室”试点工作，真正把党支部建设与学科建设融为一体，把党的工作与业务工作有机结合起来，相互促进，相得益彰，切实解决党建工作与业务工作相脱节的问题。不断推进各种形式的争先创优活动，深入开展向优秀护士、廉洁行医标兵等先模人物学习活动，广泛宣传基层党员干部的先进典型和基层党建工作的成功经验，以此引导广大党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念、大局意识和敬业精神，激励他们在本职岗位上不断做出积极贡献，在全系统形成一个比先进、学先进、赶先进、自我加压、争创一流的浓厚氛围。

六、坚持从严治党，大力加强党风廉政建设

党员干部要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。要强化一岗双责意识，认真执行党风廉政建设责任制，自觉加强党性修养，正确对待和使用手中的权力，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、经济纪律和廉洁从政各项规定，决不允许有令不行、有禁不止。以解决群众反映集中的突出问题为重点，加大纠正行业不正之风的专项治理措施，严肃查处党员领导干部滥用权力、谋取私利的违法违纪案件，纯洁党员队伍。

要认真贯彻落实党内监督条例，完善监督机制，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。认真执行领导干部报告个人重大事项、述职述廉、函询、质询、诫勉谈话等制度规定。落实单位主要负责人定期向上级纪检监察机关报告廉政建设工作制度，重点加强对干部选拔任用、重大工程项目、大额专项资金使用等关键环节的监督。进一步畅通信访渠道，加强举报受理和信访工作，拓宽监督渠道，增强监督合力和实效，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效取信于民，为卫生事业改革与发展提供坚强保证。

七、加强组织领导，切实把党建工作任务落到实处

党总支要切实增强管党意识，提高管党水平，坚持重心下移、关口前移，抓基层、打基础，把基层党建工作切实摆上重要议事日程，建立健全党建工作责任制，党总支书记要切实履行“第一责任人”的职责，形成党总支书记亲自抓、负总责、分管书记靠上抓、基层党支部书记和组织人事部门具体抓的党建工作新格局，并把基层党建工作纳入领导班子和领导干部综合目标考核的重要内容。要加强党务干部队伍的教育培训，增强党务干部做好党建工作的责任感、使命感和荣誉感。党务工作者要立足本职，踏实工作，无私奉献，加强对基层党建工作的调查研究和督促检查，带头提高运用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作的能力。要坚持以

上带下，以下促上，努力形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的生动局面，进一步提高我局各级党组织的执政能力和领导水平，为保护全县人民健康、推动卫生事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

第二篇：“卫生局卫生监督所纪检计划”卫生工作计划

二○○六年纪检工作计划2009年是“十一五”规划的开局之年，也是我国全面建设小康社会的关键之年。我所党支部根据局党委要求和区卫生局纪检委书记周文隽同志在全局反腐倡廉工作会议上的讲话精神，为加快推进我所各项工作的发展，落实完成上级政府下达的各项工作目标，不断推进我所党风廉政建设和反腐败斗争工作向前发展，特制定2009年纪检工作计划：

一、加强党章学习，为做好纪检工作奠定良好基础认真学习、遵守、贯彻、维护好党章是每一个党员的基本要求。我所广大党员特别是领导干部要通过学习党章，坚定理想信念，增强党性修养，始终牢记全心全意为人民服务这个根本宗旨，认真履行自己的职责，并不断把学习党章同党纪条规和国家法律法规教育结合起来，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，不断增强拒腐防变的能力，为广大群众做好示范作用。今年党支部为加强本所纪检工作力度，为此支部增设了一名纪检委员，并相应成立了由纪检委员、工会主席、职工代表、退休人员代表组成的纪检工作监查小组，使我所纪检工作队伍力量在原有基础上有了较大增强。

二、加强制度建设，为纪检工作提供有力保证今年我所党支部将在纪检工作方面加强制度建设，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，不给消极腐败现象有可乘之机。我们要在狠抓制度的落实上面下功夫，要组织广大的党员干部加强对制度的学习和宣传教育，还要抓好经常性的监督检查，加大对违反制度行为的惩处力度，做到令行禁止、违者必究，坚决维护制度的权威性。在今年的纪检工作中，我们还要大力推行党务公开、院务公开、医疗服务及价格公开等办事公开制度。对所内的财务收支管理、药品器械采购、人事等方面的工作要以公示的形式向群众予以公开，特别是与群众利益密切相关的重大决策，都应当采取公示的形式，广泛征求群众意见，听取群众的反映，使决策更加符合群众的利益，更好地促进所内各项工作的发展。

三、加强党风廉政建设责任制，不断完善监督机制为了防止我所中层以上领导干部权力失控、行为失范，不能很好地使群众赋予领导的权力更好地为群众服务。我所纪检监督小组将加强对权力的监督，将按有关制度，通过打招呼、个别谈话、民主生活会、民主评议等形式，形成党风廉政建设的早发现、早处理、早控制以预防为主的工作机制，把问题消灭在萌芽状态。中层以上领导干部也要正确对待监督，自觉地接受监督，只有切实加强了监督工作，才能使领导干部更好地履行义务，才能少犯或不犯错误。我所党支部纪检委员和纪检监督小组成员也要发扬公正无私，刚直不阿，不徇私情，敢于碰硬的精神，坚决同各种腐败现象作斗争，模范遵守宪法、法律和法规，严格执行政治纪律，保密纪律，财务纪律，努力学习业务知识，不断提高业务素质和执纪水平，虚心向干部群众学习，自觉接受监督。在2009年的纪检工作中，纪检工作将以实际成效为本所的稳定发展做出更大贡献，也将为本所党风廉政建设和反腐败工作开创新局面。

第三篇：2007年霍城县卫生局卫生监督所工作计划

务实创新 强化建设

努力开创卫生执法工作新局面

霍城县卫生局卫生监督所李建军

在2006年霍城县卫生局卫生监督所在县委、政府、卫生局的大力支持下，我所工作取得在全州第一名的好成绩，但也有许多不足之处，在新的一年里，监督所将一如继往，以“三个代表”重要思想为行动指南，继续深入学习贯彻党的十六大精神，与时俱进，开拓创新，根据卫生部第39号令《关于卫生监督体系建设的若干规定》，按照县委、县政府和上级卫生行政部门提出的工作要求，抓住机遇，进一步完善目标管理责任制，积极推进卫生制度改革。按照“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的原则，紧紧围绕群众和社会关心的食品安全、医疗服务、学校卫生、公共场所卫生、职业卫生等热点问题，进一步加强执法力度，加强日常监督执法、综合执法及专项整治力度。严格执法、文明执法，遵守监督程序和规范，做到服务与监督并重，真正把卫生行政执法工作做好，让政府放心，让老百姓放心，为维持正常的卫生秩序、保障人民群众的健康，构建和谐社会作出积极贡献。

一、强化行政管理，使卫生执法走向规范化，1、在2006年的制度建设项上完善单位各项工作制度,将各项制度汇编成册、落实制度的执行、并每月对制度执行情况进行一次书面通报。

2、适当调整科室职能和人员，实行目标管理、动态考核、严格问责制。下决心解决卫生执法监督工作中一直存在的覆盖面不广、监督频次不高、责任不落实等问题。

3、建立健全激励约束机制。制定科室考核标准与单位职工考核实

施细则。把监督执法工作量与利益挂钩、把职工的德、能、勤、绩、学与利益分配挂勾，把过错追究与利益挂钩、逐步体现“干多干少不一样，干好干坏不一样”的利益分配机制；开展形式多样的评比活动、如办案能手、优秀监督员的评比、4、是健全内部运行机制。按照“许可、监督、处罚”三权适当分立和条块结合综合执法的要求，建立起权责明晰、工作有序、制约有规、激励有方的内部运行机制，全面打造服务型卫生监督机构，推动卫生监督事业跨越发展。

5、按照卫生部《关于卫生监督体系建设实施意见》卫监督发

[2006]223号文的要求逐步建立县乡村三级卫生监督体系、设立乡级卫生监督协管员，与其签定责任书、对本辖区内的食品生产经营单位、公共场所、个体医疗进行协管。

8、抓好职业道德和行风建设，开展满意机关创建和和效能建设。不断转变工作作风，增强服务意识，提高办事效率，正确处理好卫生监督与服务的关系，切实为群众、为企业办事实、办好事，树立良好的社会形象。

9、是加强卫生监督信息建设。继续办好“霍城县卫生监督信息”

（二）加强卫生执法队伍建设，提高依法行政能力和水平。

根据卫生部《卫生行政执法责任制若干规定》和《卫生监督稽查工作规范》的要求，进一步严格规范卫生行政执法行为，强化内部监督制约机制，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的新的运行机制。由于历史原因，目前卫生监督队伍学历层次偏低，人员素质不高，在实际工作中表现为，执法人员知识更新慢、观念陈旧，工作效率不高，依法办案能力不强。这种状况不能适应法制建设不断完善与发展和推进依法行政的需要。因此，在加大投入力度，加强卫生监

督基础设施建设，改善执法工作条件的同时，要注重打造一支政治思想素质、业务技术素质和法律素质都过硬的卫生监督队伍。首先要树立科学的人才观，严格管理，严把人员准入关，加大培训考核力度，努力提高监督队伍的整体综合素质，提高执法人员的执法办案能力；其次要建立健全各项规章制度，严格规范卫生许可和执法行为，完善监督制约机制，努力提高卫生监督的透明度，提高执法工作的效率和公正性。第三要不断创新和完善内部稽查制度，规范办案程序，强化制约机制。通过案卷评查制和案例分析点评等形式，提高执法人员的办案质量、执法技巧和文书制作水平，防止行政复议变更和行政诉讼败诉事件的发生。

（三）推进综合执法，加强各项卫生监督工作

认真贯彻落实各项卫生法律法规，完善以医疗市场管理、公共卫生执法监督为重点的卫生监管，认真落实县委十一届二次全委扩大会议精神，围绕全面建设小康社会和构建和谐社会的目标，履行好卫生执法职责，维护好人民群众健康权益。

一要继续深入开展打击非法行医和非法采供血活动，按照打击非法行医专项整治工作的要求，严肃查办上级交办、自查发现、群众投诉举报和媒体曝光的案件，切实维护群众利益。做好放射诊疗机构卫生许可和放射工作人员的健康监护的监督检查。按照新的《医疗广告管理办法》，依法履行对医疗广告发布行为的监管职责。认真落实卫生部《2007年传染病防治重点监督检查计划》，依法做好传染病执法检查。

二要以餐饮业、学校集体食堂等为重点，开展食品卫生执法检查，尤其重视学校周边饮食摊点的卫生监管，防止学校食物中毒事故的发生。推行食品卫生监督量化分级管理制度，建立食品卫生监督管理长

效机制。认真开展食品卫生抽检，对重大食品污染和食物中毒事故及时调查处理。加强食品生产加工、流通和消费等各环节的食品卫生许可和许可后监管工作。

三要加大对职业病防治法的宣传力度，开展职业卫生监督，抓好对用人单位尤其是职业危害严重的中小企业、作坊式企业农民工健康监护的监督检查，四要以生活饮用水为重点，做好各项公共卫生监督管理工作。按照卫生部《2007年生活饮用水卫生重点监督检查计划》和《2007年公共场所卫生重点监督检查计划》的要求，做好集中式供水、二次供水和桶装饮用水的卫生监督监测和宾馆、游泳场馆、理发美容店、公共浴室等重点公共场所的卫生监督检查，严厉打击各种无证经营活动。五要适时举办突发公共卫生事件应急处理培训班暨应急演练，通过演练培训相结合的方式着力提高卫生监督员应对和处理突发公共卫生事件的能力，确保一旦发生突发公共卫生事件，能反应迅速，沉着应对，处理高效，措施得力。

六要按照自治区卫生厅和卫生监督所的统一部署，按时启动和完成各项卫生监督执法行动以及公共卫生和健康相关产品的抽检任务。卫生执法工作是卫生事业改革与发展的重要组成部分，关系到人民群众切身利益。我们将一手抓改革和体系建设，一手抓管理和行为规范，通过建设高效率的机构和高素质的队伍，努力创造一流的卫生监督执法业绩，不断开创卫生监督工作的新局面。

二00七年一月二十六日

第四篇：阿克陶县卫生局卫生监督所2012年工作计划

阿克陶县卫生局卫生监督所2012年

工作计划

2011年，我所将在县人民政府和县卫生局的领导及上级主管部门的指导下，以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观。突出食品卫生安全、防控重大传染病、饮用水卫生、预防食物中毒和职业卫生危害等工作重点，积极参与卫生改革，加强卫生监督机构和卫生监督队伍内涵建设，探索流程管理。进一步转变观念，提高服务指导水平，增强综合监督执法能力，维护公共卫生秩序，推动全县卫生监督工作水平，为我县科学发展做出新贡献。

一、工作目标和要求

（一）、进一步加强内涵建设，提高综合执法能力

1、解放思想，转变作风。开展“监督作风建设大讨论”活动，查找自身作风存在的问题，深挖思想根源，端正执法观念，促进作风建设；严肃纪律，进一步建立和完善各项规章制度，工作规范、工作指南，工作流程，强化约束机制，加强对卫生监督员执法过程和依法办事的监督管理。

2、加强培训工作，提高监督队伍的综合素质和执法能力。坚持从培训教育入手，开展全员法律法规知识培训，并组织考核，提高全体监督员的专业和公共法律法规知识水平，增强监督队伍 1的综合素质和执法能力，促使全体干部职工不断转变思想观念，树立在监督中提供技术服务，在服务中体现卫生监督的监督执法理念。

3、完善内部管理，提高组织效能。探索实施流程管理，进一步优化卫生许可审查、审批、发证及监督执法工作程序和流程，规范监督执法行为，明确层级责任，强化监督员自身管理，落实便民措施，提高服务和监督执法工作质量。同时要加强稽查和专项考核，不断提高机构综合实力。

（二）、进一步完善和理顺组织架框，切实提高卫生监督的组织效能。

1、充分发挥办公室的综合组织和协调作用，统筹所内各项管理工作。强化工作综合和协调管理，督导各科室加强自身管理，进一步加强全县卫生监督工作指导。

2、充分发挥业务科室的专业优势，加强卫生监督宏观管理。充分发挥科室的专业特长，加强综合执法指导，提高综合执法水平；

3、落实工作计划，统筹安排日常监督和应急任务，编制经常性卫生监督流程，强化日常卫生监督工作。

4、配合卫生改革，加强卫生监督机构建设。积极主动参与卫生体制改革，完善机构建设，稳定队伍，提高技术能力，树立公众形象。

（三）突出重点，消除隐患，推动卫生监督上新水平

1、把握国家卫生县城机遇，全面提高卫生监督水平。积极探索卫生监督新方法、新手段，夯实基础，推陈出新，以特色取胜，绝不拖卫生县城后退。

2、认真贯彻执行公共场所、餐饮服务单位卫生监督量化分级管理制度，采取有效措施，强化监督管理，深入开展量化分级管理工作，确保公共场所、餐饮服务单位的卫生安全。加强对各服务，经营单位的进货索证的监督，查处无证经营现象。

3、突出日常监督工作重点，加强小餐饮单位日常卫生监督。抓住重点单位、重点环节，强化量化分级管理，提高卫生监督整体水平。

4、突出集体食堂监管重点，保证群体饮食安全。落实索证制度，防范群体性食物中毒事故的发生。

5、突出职业卫生监督工作重点，加强部门、单位沟通，摸清底子，建立档案，甄别危害，落实措施，预防职业危害，防止职业病爆发，努力避免职业中毒事件的发生，保护人员身体健康。

6、突出饮用水卫生监督重点，力促公共场所、饮用水、学校卫生监督管理水平上新台阶。探索公共场所量化分级管理，加强二次供水、自办集中供水单位监督，联合教育部门，加强学校卫生监督卫生。

7、大力加强医疗非法采供血等违法行为。探索医疗机构监督管理新方法，加大非法违规医疗广告，非卫生技术人员从业的查处力度，加大传染病防治和医疗过程消毒卫生监督执法力度，预

防和控制传染病疫情的发生与流行。

8、进一步提高突发性事件的应急处理能力。重点抓预案建立和学习，提高监督队伍应急处理能力，参加自治县举办的各类突发公共卫生事件应急演练，提高实战能力，为预防和快速处置各种公共卫生突发事件做好充分准备。

9、进一步强化专项整治工作。把专项整治作为突破工作难点、扭转工作局面、推动工作上水平的抓手，并努力把专项整治工作常态化。要围绕社会和广大群众关心的热点问题和卫生监督执法中遇到的难点，根据实际情况积极开展针对性的专项整治工作，以整治除隐患，以整治促发展，推动公共卫生水平的提高。

10、进一步规范卫生行政许可行为，严格遵守卫生行政许可规定，进一步规范卫生行政许可审批行为，制定卫生行政许可工作规范。履行承诺，优化卫生许可申请审批程序，提高效率，方便群众。

11、进一步加强卫生监督执法稽查工作，开展行政执法文书、信访投诉处理等专项稽查工作，及时发现和纠正卫生监督执法工作中存在的问题，提高卫生监督队伍的执法能力。

12、进一步做好卫生保障工作。认真做好重大节日和重大活动卫生保障，高质量完成各项卫生保障任务，保证重大活动顺利安全进行。

13、多形式宣传法制，做好普法工作。利用“3.15”消费者权益保护日、“职业病防治法宣传周”、“12.5法制宣传日”等，多形式广泛宣传《食品安全法》、《传染病防治法》和《职业病防治法》等法律法规及相关的卫生知识，提高经营者和广大公众的卫生法制意识。

阿克陶县卫生局卫生监督所

2011年10月31日

第五篇：中共瑞安市教师进修学校总支委员会2012党建工作计划

中共瑞安市教师进修学校总支委员会 2012党建工作计划(讨论稿)

今年，我校党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据市委、局直属机关党工委关于党建工作的总体部署，围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，紧密结合学校实际，深入开展创先争优、学习型党组织创建活动，以党的执政能力建设和先进性纯洁性建设为主线，以办人民满意教育为出发点，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，改革创新、求真务实、狠抓落实，不断提高党的建设科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为瑞安市教师教育工作科学和谐发展提供有力保证。

一、深入开展创先争优活动，进一步提高基层党组织的服务水平

（一）扎实推进创先争优活动，提升学校党建水平。抓好“三亮三比三评”工作，在“三亮”中，着重在改进工作作风、优化办事效率、提高服务水准、扩大民生实效等方面加强引导，进行新一轮公开承诺践诺；在“三比”中，着重营造“对标创标”的浓厚氛围；在“三评”中，着重对照发现的问题，切实抓好整改。

（二）深入开展“五好”党支部创建活动。完善党建工作领导体制，充分保障和发挥学校党组织的政治核心作用。健全组织，按照有利于党组织发展的原则，调整完善、理顺关系、扩大覆盖。

（三）全面开展“学雷锋，树新风”活动，弘扬雷锋精神，强化服务意识，营造良好氛围。一是开展“学习雷锋、为人师表”主题教育，组织全校教师按照《中小学教师职业道德规范》

1开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，大力弘扬雷锋奉献和敬业精神，引导广大教师努力提高师德素养。二是开展“学雷锋、见行动”结对帮扶活动，深入基层、走进学校，建立组织之间、个体之间的结对帮扶制度，帮助解决实际困难。学校要继续做好“双百”结对工作；党员教师至少结对一名学生，重点做好“家庭困难、学习困难、心理困惑”学生的结对帮扶工作。

（四）开展闪光言行评比展示活动。要深入挖掘学校党组织和党员在服务学校发展、服务教师成长、服务社会进步、践行雷锋精神等方面的先进事迹和典型做法，运用评比表彰展示等激励机制树立典型，积极开展宣传，使全校教师学有榜样、赶有方向，扩大学校党组织和党员“闪光言行”的社会影响。

（五）着力构建创先争优活动的长效机制。要总结创先争优活动中的好经验好做法，及时加以推广，着重在思想教育、组织管理、服务群众、模范带头和考评激励等环节构建创先争优长效机制。引导党组织和党员进一步形成人人争先进当优秀、比学赶帮超、努力干事创业的浓厚氛围，迎接党的十八大召开。

二、积极开展“基层党组织建设年”活动，切实增强基层党组织的战斗力

（一）加强思想建设。继续做好“五个平台”阵地建设，以学习型党组织创建和学习型学校“力学力行”活动为抓手，学习宣传贯彻党的十八大会议精神和省第十三次、市第十三次党代会精神，宣传解读“打造品质之城，建设幸福瑞安”战略目标，学习贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要。通过开展学习型党组织创建活动，形成一套有效管用的党内学习、培训体系和机制，营造党组织和党员勤于学习、善于创新的良好氛围，建设一支高素质的学习型党员干部队伍，不断提高党的建设科学化水平，全

力构建充满生机、富有活力的基层党建新格局。今年要完成学习型党组织的创建工作。

（二）加强制度建设。一是积极推进基层党内民主建设，完善基层党务公开，明确公开内容、拓展公开渠道、完善公开制度，积极落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权；二是建立述学、评学制度，激发每个党员参与学习的热情，建立健全党员学习档案，做好培训学分的记录和考核；三是健全学校理论学习中心组学习制度，发挥中心组学习的示范带头作用；四是规范“三会一课”学习制度，要定期召开支部党员会议、支部委员会和党小组会议，上好党课。健全党校、党员活动室等教育阵地建设，落实活动经费，充分保证组织活动正常开展。

（三）加强队伍建设。努力提高学校党政干部业务素质和工作能力，建立健全党务干部激励机制，提高党政干部工作积极性和创造性。进一步完善党员发展程序，加强对入党积极分子的培养、教育，有计划地培养发展党员，不断壮大党员队伍。认真落实谈心谈话、民主评议党员、党员教育培训制度，完善党内激励关爱帮扶机制。

（四）加强群团工作。坚持以党建带工建，继续支持学校工会的工作。建立健全学校教职工大会制度，完善学校教师、学员的群众组织，发挥各自作用，实现群众自我管理、自我教育、自我服务。加强对妇女工作的指导。支持学校妇女工作，发挥妇女半边天的作用。要关心女教工的身心健康，积极开展适合妇女的各项活动。认真做好统战工作。民主党派是学校工作的一支十分重要的力量。根据上级文件精神，要认真做好民主党派的党建工作，加强沟通，征求意见，形成统一战线。要继续贯彻中共中央

[2005]5号文件精神，支持和保障学校其它组织依照法律和章程履行职责，学校其它组织要自觉接受学校党组织的领导。继续做

好离退休同志的工作。在组织开展教工支部各项活动的同时，重视离退休支部的活动。要坚持“因情制宜、讲究实效”的原则，在工作方式上不断创新，提高工作实效。关心离退休同志的学习生活和身心健康，尽量为他们排忧解难，多办实事，使他们老有所为，老有所乐。定期向老同志通报学校工作，征求他们的意见和建议。做好沟通，形成合力，从而推动学校各项事业不断进步。

三、坚持标本兼治、综合治理，继续加强党风廉政建设

（一）扎实开展反腐倡廉宣传教育。继续加强廉政文化进校园工作，开展反腐倡廉形势教育、正面示范教育和反面典型教育等，增强廉政意识和自觉性，把党风廉政宣传教育活动抓出实效。

（二）严格落实党风廉政建设责任制。认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，以反腐倡廉防控机制建设为抓手，从思想道德、业务素质、机制制度等方面切实做好廉政风险防范工作。加强对党员领导干部的监督，认真履行党章赋予的监督职能，落实中组部《关于加强对干部德的考核意见》，加强对干部政治品质和道德品行的考核，不断完善惩罚体系，加大从源头上预防和治理腐败力度。

（三）切实改进师德师风。进一步规范和明确党员教师的从教行为和职业要求，教育和鼓励引导党员教师强化教书育人、为人师表的意识，自觉把促进学员健康成长作为履行职责和义务的出发点和落脚点，坚持以人格魅力和学识魅力教育感染学员，做学员健康成长的指导者和引路人。切实抵制各种形式的有偿家教行为。

中共瑞安市教师进修学校总支

2012年3月8日

2012年学校党总支工作行事历