高速公路建设管理处20党建和精神文明建设工作汇报范文

第一篇：高速公路建设管理处20党建和精神文明建设工作汇报范文

XX年，xx高速公路建设管理处党委以加强党组织自身建设为基础，进一步建立和完善了党的基层组织，于6月9日成立了建管处机关第一党支部和第二党支部两个党支部；随后，7家分项目部和3家总监办相继成立了党支部。自此，我处党建工作步入了正轨化建设轨道。一年来，在厅党组、局党委的正确领导下，建管处党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，以科学发展观统领xx高速公路工程建设全局，按照全省交通运输工作会议工作部署，紧紧围绕工程项目建设中心工作，大力加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，积极开展创先争优活动，深入推进学习型党组织，深入开展文明工地创建活动，为xx环线西南段工程项目建设的顺利推进提供了坚实的思想基础和组织保证。

现将我处党建和精神文明建设工作汇报如下：

一、紧紧围绕建设高素质高速公路建设队伍，全面加强党的思想建设。

一是科学拟定学习计划。年初制定了《XX年xx高速公路建设管理处党务工作要点》，以深入开展创建学习型党组织活动为载体，认真学习邓小平理论、xxxx重要思想和科学发展观，努力把学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神作为主线贯穿思想建设的全过程。

二是认真学习省交通运输厅党组、省公路局党委一系列重要会议精神和重大决策部署，并积极引导广大党员运用科学的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际困难和问题，在思想和行动上始终与上级组织保持高度一致。

三是健全学习制度，先后出台了《xx环线西南段高速公路党委工作汇编》、《关于加强建管处党委中心组理论学习的安排意见》、《xx高速公路建设管理处推进学习型党组织建设实施方案》等制度。坚持集中学习与自学相结合，每月至少安排一次集中学习，每次集中学习由一位班子成员作辅导，较为系统地学习政治理论、法律法规和路桥专业知识。

四是坚持理论联系实际，紧扣工程项目建设管理的中心职能，使学习成果及时转化为科学决策的依据、解决问题的思路、推进工作的方法。如，召开“大干五十天，xx谱新篇”动员大会，开展了青年突击队竞赛活动，号召广大党员在干中学，学中干，努力把学习到的新理论、新知识，通过实践工作吃透弄懂、活学活用。

五是加强政治素质培训，积极参加省厅、省局组织的各类廉政学习和专业培训，处有关领导先后参加了井冈山、江苏昆山等重要培训活动。同时，建管处还组织举办了党务干部培训班。通过学习，增强了广大党务干部的责任感、使命感，充分认识到加强党务干部培训，是贯彻落实胡总书记机关党建工作走在党的基层组织建设前头的需要，是促进xx高速公路又好又快建设的需要。

六是积极搭建党员受教育、永葆先进性的实践平台。在深入开展“创先争优”活动的过程中，紧密结合xx高速工程项目建设实际，开展主题实践活动，使党员在实践中增强党性、提高修养，营造了比、学、赶、超，全员创先、全员争优的浓厚氛围。6月29日，建管处召开“庆祝建党八十九周年暨创先争优表彰大会”，表彰了一批先进党员，号召全体干部职工学习他们爱岗敬业、无私奉献的先进事迹。9月1日，以“继承革命先烈遗志，促进创先争优活动”为主题，组织建管处全体党员和参建单位项目经理、党支部书记、会计等干部参观了塞北革命烈士陵园，重温入党誓词。活动使全体参会人员再次通过接受革命教育，树立起艰苦奋斗、正当楷模的意志和形象。

二、紧紧围绕建设政治过硬、团结战斗的班子，全面加强党的组织建设。

根据厅重点办党委《全省重点公路工程建设系统中心组和干部理论学习安排意见》（晋公建党字[]32号）有关要求，充分结合xx高速工程项目建设实际，处党委下发了《关于加强建管处党委中心组理论学习的安排意见》，处党委领导班子认真执行党委中心组理论学习制度，坚持每个月抽出一天的时间进行集中学习，努力争当自觉学习的模范，有效地提高了班子成员的决策水平、领导水平和执政能力。班子成员坚持以身作则、严于律己、宽容待人，努力争做维护团结的表率。党委书记做到了统揽全局议大事，合理分工、各负其责，使班子成员的优势和特长得到了最大限度的发挥。班子成员坚持做到大事讲原则、小事讲风格，求同存异、取长补短，形成了互相信任、互相支持和主动开展批评与自我批评的良好风气；班子成员之间能够畅所欲言，共同维护领导集体的威性，充分发挥了班子的整体功能，形成了班子团结无内耗，上行下效同步调，全处一心无杂音，保障了上行下效，政令畅通。年度中，建管处通过集中学习、征求群众意见、广泛开展谈心活动等充分准备，于10月13日召开了党委班子成员专题民主生活会，会上班子成员各自总结了成绩，查找了不足，为今后工作指明了方向，有力推动了我处班子建设工作，受到了到会省局领导的高度赞扬，对会议取得的成果给予了充分肯定。

三、紧紧围绕建设科学规范的党建工作体系，全面加

强党的制度建设。

一是认真落实党建责任制。根据中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，层层分解任务，明确工作职责，落实专职人员，形成了党委统一领导、党委书记负全责、分管领导具体抓，各党支部结合实际抓落实的党建工作格局。二是认真贯彻落实《中国共产党基层民主建设实施纲要》，积极推进党内民主制度建设，严格落实民主集中制原则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持重大问题决策前广泛征求意见、集体充分讨论、科学做出决定，保证了决策的民主、科学和正确。三是处党委主要领导定期听取汇报，定期召开专题会议研究党建工作，做到项目建设与党建工作统筹兼顾、相互促进。四是建立党委思想政治工作会议制度，每季度召开一次，研究分析党员干部职工的思想动态，做好教育引导工作，及时化解矛盾，解决实际问题。五是建立党建工作基层联系点制度，处领导班子成员分别与各项目部和总监办结为对子，在工作中相互交流，研究和探讨新形势下高速公路建设管理行业开展党的建设的有效途径。六是民主评议党员制度、领导班子民主生活会制度、党员组织生活会制度和“三会一课”制度等党内生活制度得到有效落实。七是建立了党员激励制度，利用“7.1”之际，对优秀共产党员，优秀党务工作者进行了表彰奖励，极大地激发了参建者的工作热情。八是按照“成熟一个、发展一个”的原则，认真做好发展党员工作。同时，按照《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》有关要求，严格做好党费收缴、使用、管理工作。

四、紧紧围绕建设优质、安全、廉政工程，全面加强党风廉政建设。

五、存在问题与下一步努力方向

1、政治理论学习不够。由于xx高速公路建设项目点多、线长、工程建设任务繁重，对党员的学习抓的比较松，特别是系统的理论学习，没能科学的处理好工、学关系，在思想上淡化了政治学习，没能对政治思想知识更新，对政治学习的重要性认识不足。

2、工作作风不够深入扎实。工作中有些党员干部对工作未能做到心中有数，做事有时凭印象、凭经验和凭主观臆断；工作主动性不强，有时对工作的态度不端正，对领导安排的工作，有拖拉现象，不能及时完成；有时粗心大意、马马虎虎，完成工作的质量不高；不爱主动向领导汇报工作，让领导不知道工作完成的具体情况；自我要求有时不高，常常爱满足于现状，缺乏开拓创新精神。另外，考虑问题不够全面，有时有顾此失彼的现象。

今后，我们将进一步认真学习贯彻党的十xx大和xx届四中、五中精神；学习《党章》和党的路线方针政策，学习社会主义市场经济知识、科技知识、法律知识等，积极弘扬右玉精神，深入开展争先创优挥动，全面提高党员干部的自身素质；发展新党员，壮大党组织，建设一支能够担当重任的高素质的干部队伍，为打造xx高速公路“阳光工程”、“优质工程”而努力奋斗。

第二篇：党建和精神文明建设

牛牛坝乡2011党建和精神文明建设

工作意见

各村党支部、乡级机关各党支部：

2011年党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照 县委的总体部署，以创先争优活动和“基层组织建设年”为载体，以强学习、转作风、提服务、创先进、促发展为重点，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党建工作科学化水平，充分发挥党组织的核心作用和广大党员的先锋模范作用，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年，为促进城乡建设事业科学发展提供坚强的政治保证。

一、大力加强组织建设，不断增强党组织凝聚力和战斗力

（一）着力加强领导班子建设。各级党组织要认真贯彻落实省州关于加强和改进领导班子建设的一系列文件精神，严格执行民主集中制，进一步健全完善党委议事规则，坚持重大决策集体讨论决定，做到民主决策、集体决策、科学决策。要充分发扬党内民主，广泛开展批评与自我批评，提高民主生活会质量，增强解决班子自身问题的能力；要积极开展谈话交心活动，营造团结协作，干事创业良好氛围；要加强监督检查，不断强化班子成员自觉遵章守纪意识，做到大事讲原则，小事讲风格，努力将班子建设成团结干事的班子。

（二）深入推进学习型党组织建设。要深入贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，创新形式和方法，不断提高学习型党组织建设水平。要强化认识，坚持把学习作为提高政治素养、磨练道德操守、提升思想境界、强化工作能力的重要途径，进一步增强广泛开展学习的自觉性。要改进学风，坚持将学习的出发点和立足点放在指导工作实践上，把功夫下在增强唯物辩证思维品质，提高思想认识水平上，做到理论联系实际，努力争取在学习上多出成果，出大成果，推动工作不断创新发展。要健全长效学习机制，进一步完善党员干部个人学习档案建设，落实领导干部述学、评学、督学制度和学习考核评价机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。要丰富学习载体，通过开展理论研讨、成果交流、实地调研和走出去、请进来等方式创新学习形式，增强学习的吸引力，强化学习效果，力求学习效益的最大化。

（三）扎实开展“第三个基层组织建设年”活动。今年是连续三年集中抓基层组织建设攻坚见成效的一年，根据县委有关要求，在委机关，组织开展“三高三无”（高透明度管理、高协调运转、高效率服务和无违规岗位、无障碍服务、无群众不满意部门）机关党组织创建活动，增强机关党组织的活力和影响力。在结对帮扶上，积极支持所帮扶农村党组织开展创建“五个好”村党组织，创新基层党组织活动内容和方式方法，强化基层党组织功能，不断增强基层党组织生机活力。在支部建设上，以落实“三会一课”等制度为重点，进一步健全落实党员领导干部双重组织生活制度，认真做好党费收缴工作和民主评议党员等工作，按照坚持标准、保证质量、慎重发展，先培训、后发展，成熟一个发展一个的原则，认真做好党员发展工作，改善结构，增强活力。年内举办一期入党积极分子培训班。

（四）努力推进党内基层民主建设。委属各级党组织要认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，积极推进基层党务公开，建立健全党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，对党员信访举报认真受理、及时查核、及时反馈，切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。健全和完善民主生活会、组织生活会制度，大力推进党内基层民主建设。

（五）细化党建工作目标，完善党建工作机制。以机构改革为契机，认真总结历年来目标责任考核的成功经验，在原有党建目标责任考核办法的基础上进行修改完善，制定新的目标责任考核办法，使考核工作更加符合工作实际，更能推动党建工作向纵深发展。

二、加强教育和管理，打造高素质党员干部队伍

（一）加强思想建设。各级党组织要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，进一步深化党员干部队伍思想教育工作，统一思想，明确认识，提升水平，增强干劲，在实际工作中建功立业。一是着力开展形势政策任务教育。切实把思想和行动统一到中央、省州委决策部署上来，进一步明确任务、强化责任、增强信心。二是继续深入开展社会主义核心价值体系教育，引导党员干部进一步树立共产主义远大理想和正确的世界观、人生观、价值观，提升思想境界。三是认真开展党史宣传教育。组织党员认真学习《中国共产党历史》第二卷，举办党史党建报告会，开展重温入党誓词活动，促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，自觉奉献。四是扎实开展“三信”教育活动，按照县委要求，今年要突出抓好以领导干部为重点的信仰、信念、信心“三信”主题教育，使党员坚定马克思主义信仰，坚定共产主义信念，坚定建设有中国特色的社会主义的信心，着力解决好党员干部在信仰、信念、信心方面存在的问题，进一步树立蓬勃朝气、昂扬锐气和洁然正气。

（二）加强作风建设。继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，提振党员干部干事创业的信心和精神，营造团结干事、激情干事、踏实干事的良好氛围。深入开展党政机关“庸、懒、散”不良风气专项治理工作，开展查服务理念、查服务效率和查履职效果活动，组织广大党员干部认真查找公仆意识和责任意识树立是否牢固，是否存在冷漠生硬、行为粗暴、吃拿卡要等不良行为，是否存在不作为、乱作为、推诿扯皮的问题；是否存在工作不到位，任务完不成，责任不落实的问题。引领党员干部强化创新、服务和绩效意识，围绕中心工作讲创新、讲服务、讲效能，不断深化服务理念，培养优良服务作风，完善服务机制，创优发展环境，克服形式主义、官僚主义，带头改进文风会风，带头厉行节约，塑造城建部门良好形象。

（三）加强能力建设。要突出抓好党务干部队伍建设，加大党务干部教育培训和实践锻炼力度，不断增强党务干部抓党建、带队伍、促工作、保稳定的意识和能力。关心党务干部成长，调动党务干部的积极性和创造性。

三、深入开展创先争优活动，促进全面建设

（一）明确任务，注重实效。创先争优活动要紧密联系工作实际，做到围绕中心、服务大局。要在推动城乡建设科学发展上创先争优。要在提服务质量上创先争优，积极开展创建党员先锋岗、党员示范窗口等活动，激励工作人员争当服务群众的模范，推动职能转变，建设现代服务型窗口单位。要在加强政风行风建设创先争优，认真解决群众反映突出的问题，维护群众合法权益，树立良好的行业形象。要在提升综合素质上创先争优，进一步加强党员干部学习教育，全面提升政治理论素养、思想道德水准、科学文化素质和业务技能水平，不断坚定理想信念，增强工作才干，锐意进取，争创一流佳绩。要在加强党的基层组织建设上创先争优，优化组织设置，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机和活力，不断提高党组织凝聚力、战斗力和创造力。

（二）选树典型，广泛宣传。要深入实际，调查摸排，按照群众推荐，组织考察的程序，在“七.一”前夕，选树一批群众认可、特点突出的先进集体和个人，大力进行宣传表彰，委党委结合庆祝建党90周年，将举行先进典型表彰和先进典型巡回演讲活动，营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

四、加强反腐倡廉建设，打牢勤政廉政基础

（一）扎实开展反腐倡廉宣传教育。各级党组织要认真贯彻落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，要通过观看党风廉政电教片、分析讨论正反典型案例等形式，广泛深入地开展党性党风党纪教育，充分发挥廉政理论、示范教育、警示教育的作用，扩大影响，增强效果，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）加强对重点环节和关键部位的监督检查。进一步规范工程建设领域的监督管理，加强招标投标监管制度建设，创新招投标监管方式，切实打造公平、公正、公开的竞争环境，从源头遏制腐败滋生。探索分析各个岗位的廉政风险点，制定有效防范风险的监督措施，做到关口前移，防范在先。继续深入开展“小金库”专项治理工作，扩大治理范围，严格财经纪律，落实收支两条线规定，提高财务透明度，巩固治理成果。

（三）抓好领导干部廉洁自律。要深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，规范党员领导干部从政行为，严禁领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动；严禁领导干部利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取不正当利益；严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证等。要认真落实领导干部廉政谈话制度，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询和领导干部重大事项报告制度，积极开展领导干部经济责任内部审计，及时发现苗头，堵塞漏洞，纠正存在的不足，防患于未然。

（四）严格落实党风廉政建设责任制。各级党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，逐级签订党风廉政建设责任书，进一步明确职责分工，强化检查考核、严格责任追究，形成齐抓党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。要督促建设单位与施工单位签订《建设工程项目廉政合同》，并不定期对合同履行情况进行检查，把制度约束和行动自觉结合起来抓，确保各项制度措施有效落实。

五、精心组织，统筹做好群团、民族团结进步和精神文明建设工作

（一）充分发挥群团组织作用。各级党组织要认真落实党建带工建、带团建、带妇建工作要求，积极支持工青妇等群团组织按照各自章程开展活动，切实做好服务群众工作。共青团工作要丰富载体，增强活力，服务青年发展，积极推进志愿服务行动，创新志愿者服务载体，开展多种形式的志愿者服务活动。继续深入开展女职工“巾帼文明岗”、“巾帼英雄”“五好文明家庭”评选等活动，提升群团组织的凝聚力和号召力。

（二）坚持不懈抓好民族团结进步工作。以构建和谐民族关系，共创团结进步为主题，认真制定实施方案，以丰富的内容、灵活的形式，增强宣传效果。适时组织召开党外民主人士座谈会，广泛征求意见建议，认真总结近年来的创建活动经验，针对存在的问题，进一步完善方法步骤，不断推动创建活动深入开展。结合“手拉手”结对帮扶工作，加强与联点村的协调沟通，筹措资金，积极为少数民族群众多办实事好事。要不断健全完善矛盾纠纷排查化解机制，在日常工作、项目建设、拆迁工作中，注意排查因民族习俗、宗教信仰等原因引发的矛盾纠纷，做到及时化解，全力维护好平等、团结、互助、和谐的民族关系。进一步深化“民族团结进步宣传月”活动，努力使宣传月活动更具城建特色。

（三）加强社会治安综合治理。继续开展争创“平安单位”活动，健全落实调解机制，及时化解各类矛盾。加强安全保密教育，强化安全防范意识。以专项整治为切入点，大力开展“三项行动”（安全生产执法、安全生产治理、安全生产宣传）和“三项建设”（安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍），强化动态管理。认真落实社会治安综合治理责任目标，努力维护社会和谐稳定。

（四）全面推进精神文明创建工作。以加强思想道德建设和职业道德建设为重点，促进和谐机关、和谐单位建设。组织开展好“让文明走进生活”主题实践活动，大力开展兴文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风，创优美环境、优良秩序、优质服务，抓文明交通、城乡清洁等活动，引导大家心向党，跟党走。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，深入宣传和倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，不断提高干部职工的文明修养和道德水准。

牛牛坝乡党委

二 O一一年二月十日

第三篇：大同高速公路建设管理处2010小结

大同高速公路建设管理处 2010工作总结

2010年，我们大同高速公路建设管理处，在省厅、高管局的坚强领导和大力支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，扎实开展创先争优和建设学习型党组织活动，思想和行动高度统一在省委、省政府转型发展、跨越发展和决战“十一五”、进军“十二五”的战略大局上，坚持“科学发展、优质高效、安全廉洁、文明和谐”的建设方针，抓住时机、把握关键，全面加强工程建设领域突出问题专项治理工作，进一步规范市场秩序，完善管理机制，强化施工组织，同心鏖战，开拓进取，“双通”决战效果明显，各项工作成绩显著，圆满实现预期目标，受到省政府和省厅领导的充分肯定和高度评价。

一、同心协力、高效落实，确保工程进度

一年来，我们认真落实工作目标，与当地政府、沿线人民以及公路建设者目标同向、工作同心、众责相牵、心手相连、顽强拼博、英勇奋战，确保了工程进度。截止2010年11月底，累计完成建设投资63.2582亿元，完成总投资的72.05％。除隧道完成83.7%外，涵洞通道、路基土石方、桩基、柱和肋板、梁板预制等全部完成；其中2010年已经完成投资32.3726亿元，占年计划的97.55％。预计全年完成投资33.3亿元，占年计划的100.1%。尤其是西段全部工程顺利完成，通车在即，东段云彩岭隧道已经贯通，一些重点、难点、控制性工程取得重大突破，为2011年全线通车奠定了坚实基础。

二、抢抓机遇、攻坚克难，推进项目建设

一是把握全局、精心组织，全责全力实施西段通车、东段贯通“双通”决战。针对建设规模扩大带来的建设市场竟争激烈等诸多矛盾，全线抓劳力、抓设备、抓技术资源；抓大不放小、抓难不放易，抓整体推进不放局部均衡推进；西段强化路面施工组织，统筹兼顾交通、房建、机电工程；东段抢攻隧道，狠抓路基成形，消灭遗留的高填深挖，紧盯6标制约性工程。

二是坚持前瞻性预见性决策，对每项工程都早运筹、早计划、早安排、早实施。对每一个步骤、每一个阶段的工程计划和工作都在上一步骤、上一阶段反复考虑、反复斟酌，特别是对制约性和施工难度大的工程宁要战前多虑，不要临阵磨枪；宁要未雨绸缪，不要亡羊补牢。果断采取措施，协调13标把桑干河大桥工程交给14标完成，对确保西段按期建成通车起到了至关重要的作用。

三是根据项目建设实际，督促施工单位加大投入、监理合规尽责，正确处理质量安全与进度的关系。进度始终服从 质量安全，尤其在今年西段通车、东段贯通的关键时期，我们努力加强阶段目标管理，加大检查排查力度，加强前线指挥、工地代表的监管服务职能，发现问题及时解决。此外，我们千方百计筹措资金，保证生产旺季资金供应。

三、创新理念、强化责任，提升质量水平

质量是工程建设的灵魂和永恒主题。这方面，我们始终保持终身负责的清醒头脑，西段建成通车的神圣使命更使我们以高质量高品位工程为价值取向，始终把质量装在脑里、放在心上、抓在手上，全心全责全力全情全方位抓实抓好质量监管，提升质量水平。

首先，高度认识、深刻理解全国、全省加快基础设施建设的新形势新任务新要求，坚持质量双控标准。各参建单位与我们统一思想，真正认识到，随着建设规模的扩大，社会关注的焦点更加集中到规模较大的工程建设上来，社会各界对工程的质量安全及建成后的使用期望更高，这对我们既是动力，又是压力。特别是正视建设市场竞争激烈，工程管理人员、劳力、优质原材料和技术资源紧缺，风险增加的现实，增强依法合规建设意识和优质高效意识、风险管理意识，坚持实测项目单项实测值合格率98%以上、关键项目指标合格率100%质量双控标准，严防死守质量。

其次，施工组织抓住关键、突出重点、主攻难点，有效保障质量。抓住一线、落实关键，先后成立4个前线指挥部、7个路基桥隧工地代表组和1个西段路面、交通工程工地代表组，扎在一线，管质量、管安全、管进度、管监理，一岗 多责、一责到底；委托交通运输部科研院成立检测监理中心，站在第三方立场，以不低于5％的抽检率独立抽检质量；处领导对合同段或工程项目分段、分项目分工负责，始终把工程管理的重心放在一线，有效落实在一线。

第三、认真贯彻交通运输部和省交通运输厅关于加强公路工程质量管理的新要求，坚持“六抓”，努力向精细化、规范化、标准化管理迈进。按照省厅深入推进精细化、规范化、标准化管理的要求，我们进一步强化“六抓”。一是施工之前抓认识。重在提高和强化业主和前线指挥、工地代表和监理单位总监、驻地组长，施工单位项目经理、项目总工及各参建单位试验人员等关键人员对质量的认识，逐级渗透，形成全员、全方位、全过程重质量、抓质量、要质量的创优氛围。二是施工准备抓材料。除主要材料全部由业主统一招标采购外，对施工单位自行采购的一般材料严格检验、严控严把材料这个实体质量的第一源头。主要材料招标资格评审时就避开造假较多区域的厂家，对竞争激烈的优质钢材、水泥、沥青等材料提前行动、抢先储备，监理和检测监理中心严格抽检，不合格材料坚决清出场，用于每项工程的材料保证100%合格。三是施工项目抓责任。始终不放过质量主体责任、第一责任、监管责任和岗位责任的有效落实，保持责任闭合。四是施工过程抓规范。着重抓好整个工程和每项工程关键的关键，力求每项工程工序严格、用料准确、工艺精湛，与规范标准无缝对接。五是施工工艺抓精细。在工程细部精心用意，精工细做。值得一提的是，在箱涵、板涵、通道、桥梁施工前，根据地质情况采用强夯（重夯）或注浆等办法，先对台背部位原地面处理，以有效避免因地基下沉而引发的桥头跳车。六是工程结果抓检验。施工单位自检、监理抽检和检测监理中心抽检保证频率、符合要求，试件和资料做到真实准确。各施工单位、监理单位把各项工程质检情况及时传到建管处网络平台，及时为工程管理提供可靠的决策、指导依据。

第四、以治理质量通病为出发点和着力点，坚持开展质量月活动。我们深深认识到，既然称为通病，就是既容易发生、又难以根治的质量问题，只有把质量通病整治掉，才能真正建设满足规范要求的工程，实现质量创优目标。自去年8月以来，我们以贯彻实施省交通运输厅《公路工程混凝土质量通病活动实施方案》为契机，进一步提高质量管理水平，坚持开展以优化工艺、工法，治理质量通病为主要内容的质量月活动，一手抓缺陷治理，一手抓质量亮点，天天讲质量、月月讲质量，力求质量管理各个方面均衡到位。把握混凝土强度和钢筋、水泥、外加剂为主的材料，钢筋保护层厚度，外观质量，预应力孔道压浆、超限裂缝、隧道衬砌厚度等重点，积极探索混凝土有效控制的工艺和工法。监理单位和我们对原材料、混凝土强度、路基压实度、施工工艺、构造物外观以及几何尺寸等质量检查200多次，整改质量缺陷16次。施工组织上，业主和各参建单位着力解决好重主体、轻 5 附属工程；重预制、轻装配；重大梁、轻盖梁；重外业、轻内业；重设备配置、轻数据分析；重制度建设、轻制度落实；重检查形式、轻检查内容；重纸上文字功夫、轻现场管理“八重八轻”问题。自去年8月质量月活动持续开展以来，涌现出主体工程、附属工程和实测项目单项实测值合格率和关键项目指标合格率质量双控精品工程、样板工程31个，推广箱梁喷淋湿身养护、机械凿毛和护面墙精工细作等质量亮点，对治理质量通病、提高质量水平，在工艺、工法等方面，特别是对提高全员质量创优意识起到了以点带面的作用。

四、提高认识、注重细节，夯实安全基础

灵丘至山阴高速公路不仅桥隧多，地质复杂，多处与二级路、高速公路相互交叉，9座隧道20多个掌子面，重大危险源多，而且今年决战“双通”交叉作业的工程多，工程建设的每一天安全形势都十分严峻。我们视安全为建设的生命和最大的和谐，锁定不出安全责任事故、杜绝重特大伤亡事故目标，以第一要务抓安全，始终抓住安全生命线。

首先，明确责任，强化一级对一级安全手牵手的安全管理责任链。认真学习贯彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法律法规，按照统一监管、分级负责的原则和要求，处长在工程建设一线、关键环节、薄弱之处、特别是在科学决策及有效落实上担好安全生产管理第一责任，分管领导、前线指挥、工地代表如前所述，一岗多责，管工程必管安全。质量安全管理部将质量安全监管融为一体，抓质量必抓安全、重安全必重质量。各参建单位与我们目标同向、责任共担，开展从一线员工到劳务单位、项目部、建管处一级对一级安全手牵手负责活动，强化事事讲安全、人人抓安全、一级抓一级、层层抓落实的安全管理责任链。重在强化各施工单位的安全生产工作主体责任，配齐和配强安全生产管理机构、专职安全管理人员，做到机构落实、人员落实、装备落实，真正体现“安全第一”的思想，完善安全生产预案、预控、预报、预警机制，实现安全生产动态管理。

其次，搞好平安文明工地建设，优化安全生产环境。按照交通运输部和省交通运输厅的要求，始终坚持安全生产管理抓基础、抓示范、抓关键的原则，切实做到关口前移、重心下移，将安全生产法律法规、技术标准和省交通运输厅高危作业安全强制性标准要求落实到生产一线。始终坚持开展全国安全月活动和平安文明工地建设活动，抓实平时，平时抓好。加强安全教育培训，请安监局专家讲授安全生产法律法规和安全作业规范，经常请全国著名隧道专家现场评估隧道安全技术方案、会诊和解决隧道围岩疑难杂症。充分利用发放安全手册、安全培训、视屏教育、工地广播、制作施工现场安全漫画、宣传栏、展板、标语、传单等形式，强化2万多名一线工人的安全意识和全员安全思想保证。西段山西路桥总承包路面工程项目部，完善教育设施，自编视频教育教材，加强一线员工班前班后安全教育，在全线反响很大，成为安全教育示范样板。我们尤为重视一线员工的安全防范和自我保护能力，在9个隧道洞口统一安装LED显示器，把安全规范和省交通运输厅下发的高危工程施工安全强制性标准要求，统一编制成通俗易懂的动画影像，每天滚动播放，进洞人员进洞时先看3分钟以上的播放内容，平常进出洞一线员工随时都能看到教育内容，受到安全教育，潜移默化地养成学安全、懂安全、重安全的良好习惯。

第三、加大安全投入，确保良好的安全生产条件。各施工单位不折不扣地落实公路施工企业安全经费提取使用制度，做到足额提取、正确使用、据实列支、专项审核、违规必究。长大隧道都配备了水平钻探仪、增加了台车，特别是围岩条件差的恒山隧道、抢风岭隧道、云彩岭隧道施工单位，为确保安全，大幅度加大投资开了横洞。高填深挖段和桥梁施工安装了围栏，施工现场防护设施齐全，安全标语、标识、标牌醒目。同时，各施工单位按承诺完善安全应急体系，各种突发事件应急处置预案、安全网络检测、安全信息及突发事件预警机制。根据季节变化加强对特殊地段、时段施工安全监管。着重是在林区作业的施工单位加强消防应急队伍建设，增加了消防器材。各参建单位横向与业主各职能部室、外部各有关专业部门相联，纵向与上级主管部门、当地政府及有关部门互通。加强各类突发事件应急处置预案演练，认真落实应急执手制度，施工现场坚持24小时值班和值班报 8 告制度，有事报事，没事保平安。提前做好各种应急准备，时刻保持战时状态。

6月5日-7日和10月9日-10日，灵山高速公路两次代表山西分别接受交通运输部质量安全综合督查和公路建设市场督查，都对工程管理给予肯定和好评。督查组对箱梁集中拌和、工厂化生产和我们这里的地方协调工作十分满意。抽检隧道、桥梁、路面和交通安全设施，除保护层厚度不是满分外，其余抽检项目全部100％合格，其中隧道砼强度推定值超过设计要求。他们评价说，山西高速公路建设环境优越、建设速度快、建设质量高，在全国也属一流的。

五、周密安排、精心组织，筹备西段运营 一是严格按照工程标准和有关规定，高标准配置安全防护设施、信息发布实施、减速提示设施及标志标线等。二是精心组织服务区、收费站的建设，努力做到安全、文明、和谐，创造一流的服务环境。三是高效落实专职巡查人员和车辆。目前已落实巡查车辆部、专职巡查人员 人。四是认真开展安全宣传工作。

六、狠抓党建、反腐倡廉，致力保驾护航

一是加强基层党组织建设，把党的作用发挥到工程最需要的地方。一年来，我们认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，大力开展创先争优 和建设学习型党组织活动，在工程的急、难、险、重新任务中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强建管处和参建单位的凝聚力、战斗力，专心一意克难奋进，为工程建设起到了很好的保驾护航作用。

二是严格自律，确保监管有力。建管处对各参建单位约法三章并认真践行。第一、严禁建管处人员、监理及其亲友向施工单位推荐安排包工队、施工机械和推销施工材料；第二、严禁建管处人员、监理参加施工单位宴请及接受礼品礼金馈赠；第三、在设计变更、计量支付、质量检查、安全管理等过程中坚持原则、秉公办事，绝不弄虚作假、以权谋私。

三是公开公正办事，增强监督实效。与工程有关的支付，由建管处专门成立的资金管理小组研究决定；设计变更严谨认真，施工单位提出变更申请、监理审核后，专家现场查看论证，在优化设计、依据充分、技术可行的前提下，建管处集体研究决定，报省交通运输厅重点工程领导组办公室批准后实施；纪检监察工作贯穿建设管理全过程，纪检书记参与工程及主要材料招标、计量支付、设计变更等重要环节的全过程。从源头把好反腐倡廉关；对工程建设坚持招投标、建设用地、工程管理、质量安全、计量支付、财务管理公开等“十公开”，不仅把工程建设的主要程序和建设管理的主要环节全部公开，而且内部管理逐月公示后勤各种费用，增加管理的透明度，增强接受内外监督的实效。

四是坚持“五个一票否决制”，加强制度防腐。就是坚 持反腐倡廉一票否决制、安全生产一票否决制、工程质量一票否决制、财务报销一票否决制和工作效能一票否决制，确保在严格的制度引领和规范下，健康有序地推进工程建设。

五是党员干部以身示范。前线指挥部、工地代表虽然工作在一线，但食堂独立，在灵丘、应县专门设业主驻地，没有特殊情况不在工地吃一顿饭。班子成员带头加强学习，干实事、守廉洁、讲团结、谋和谐，全心搞建设、用心抓管理、齐心上服务，形成事有专管之人、人有明确之责、时有限定之期的良好工作作风和工作氛围。

2010年，我们取得了决战“双通”新胜利。但回顾过去一年的工作，我们感到，离上级领导的要求和社会各界的期望还有一定的距离。我们的工作实效还没有达到最理想的程度，创新的步子迈得还不够大，管理机制还不够灵活，我们的工作有待进一步改进和提高。

2011年是“十二五”规划的开局之年，也是灵山高速公路西段营运的第一年，更是灵山高速公路实现全线通车的决战年。我们的总体思路是，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，始终坚持“科学发展、优质高效、安全廉洁、文明和谐”的16字方针，推进工程进度不松劲、强化质量安全管理不放松、提升营运水平不含糊，继往开来、奋力进取、努力拼搏、攻坚克难，在确保按期一次性通车成功的基础上，精心组织西段运营，着力打造安全畅通、服务优质的运营体系

1、加强三项管理，构筑科学、规范、便民的运营体系。从收费、养护、路政执法和服务区经营方面转变理念，全面实施精细化管理。一是加强服务管理。在收费方面，全面实行考核评价指标体系，依靠科技和先进技术，完善收费设施，完善服务功能，建成集服务站、信息站、救助站、咨询站于一体的多功能、综合型收费站。在服务区方面，以规范、诚信为出发点，严格执行价格政策，保证食品卫生，服务区停车有序，环境整洁卫生，加强餐饮、加油、修理、公共卫生等重点部位的检查，确保服务区做到诚信服务，合法经营。二是加强养护管理。以“安全、畅通、快捷、舒适、舒心”为出发点，以提升道路通行质量为目标，严格遵照执行养护工程标准，形成具有灵山特色的社会化养护体系。坚持依靠技术攻关，注重从传统养护向预防型养护转变，积极引进消化吸收新技术、新工艺、新材料，进一步提高道路的通行质量。三是提高路政管理。完善警路共建机制，规范操作程序，以文明执法、热情服务、安全便民为重点，创新执法理念和方式，严格依法行政，将更多社会关注的指标纳入路政执法考核范畴，更加注重以人为本，将救援工作放在首要位置。在路政巡逻、现场指挥、联合救助、便民举措上积极引进一些实用的、先进的科技成果，提高执法效率和应急保障能力。

2、提升三种能力，营造平安、畅通、快捷的通行环境。一是着力提升突发事件应急处置能力。要转变职能，建立统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制，充分发挥指挥中心职能，健全突发事件处理程序，完善重大突发公共事件的防控预案，提高突发事件的处置能力。二是着力提升安全监管能力。以确保安全畅通为重点，加强检测，做好日常养护，及时处治路面病害，确保行车畅通。特别是加强桥梁管理，全面落实桥梁安全责任制，建立健全桥梁养护长效机制，确保桥梁安全。三是着力提升道路便捷通行能力。积极改善行车条件、完善交安设施、强化警示功能、整治事故黑点，全面、系统、科学地整改行车安全上存在的问题。积极开展文明施工和文明路创建活动，为社会提供一流的通行环境。

3、加强三项创建，开创和谐、有序、温馨的管理格局。一是加强文明创建。要努力寻求精神文明建设工作新的着力点和突破口，争创窗口“服务品牌”，培养先进人物“典型品牌”，创新文明创建“工作品牌”，抓好以收费、养护、路政、服务区管理为重点的各项服务工作。努力创建一批文明示范窗口、青年文明号、巾帼示范岗工程，努力为全线公路发展提供强大的精神动力。二是加强品牌创建。要将“对外优质服务、对内精细管理”作为两个支撑点，经过论证分析，制定各项制度、工作流程和考核办法，建立科学合理的标准体系、规范有序的制度体系、职责明确的监管体系、以人为本的保障体系和自我创新的支撑体系，全面促进行业的精细管理，打造灵山品牌。三是加强队伍建设。切实加强“五好”班子建设，积极转变作风，更加注重实施“一线工作法”，即到一线了解实情，到一线解决难题，到一线学习交流，到一线培育典型，到一线推广经验。培养一支政治水平高、业务能力强、特别能吃苦、特别能战斗的高素质运营管理队伍。

二〇一〇年十二月二十一日

第四篇：高速公路建设管理处劳动竞赛实施方案

文章标题：高速公路建设管理处劳动竞赛实施方案

高速公路建设管理处学技术争一流创效益做贡献劳动竞赛实施方案

为贯彻落实省厅、省交通工会《关于动员组织全省职工开展“学技术、争一流、创效益、做贡献，为实现‘十一五’交通规划建功立业”劳动竞赛活动的意见》（冀交工〔2006〕291号）和沧工字〔2006〕27号文件精神，结

合我处实际情况，特制定如下实施方案。

一、成立劳动竞赛领导小组

组长：---

副组长：---

成员：---

---

二、开展活动的范围

劳动竞赛以处机关为核心，以津汕、沧黄、保沧三个项目为支点，重点在各个标段的施工现场和地方工作实践中开展。

三、开展活动的时间

从2006年8月1日至12月31日

四、竞赛活动的指导思想和总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕交通“十一五”发展规划，着眼于交通职工队伍整体素质的提高，广泛宣传、动员、组织全处职工开展“学技术、争一流、创效益、做贡献，为实现‘十一五’交通规划建功立业”劳动竞赛。竞赛活动要与“创建学习型组织、争做知识型职工”、“学习陈刚毅先进事迹”活动有机结合起来，紧贴工程管理实际和施工生产实际，立足岗位比学赶超，大力推进技术创新、服务创优、职工创先、安全高效，凝聚职工的智慧和力量，为全市交通发展做贡献。

五、竞赛活动目标任务及主要内容

（一）开展“六比一创”建功立业活动，促进全市交通发展目标的实现。即组织开展以比科学管理、比成本控制、比生产质量、比发展进度、比技术创新、比安全生产，创最佳效益。在全处各施工单位组织以保质量、保安全、保工期、和工程信誉好、成本控制好、遵章守纪好、施工现场管理好、技术创新好为主要内容的“三保、五好”劳动竞赛，活动开展后职工参与率要达到80以上。

（二）开展“三技三创”技术创新活动，要结合施工生产实际，不断增强自主创新能力和水平。要以各标段为基础，以岗位为平台，积极投身技术开发、技术创新、技术改造活动，每年要对表现突出的职工创新示范岗、创新能手和创新成果进行评选并予以表彰奖励。

（三）开展培养“三型”技能人才活动，高度重视职工职业培训工作，建立和落实高技能人才培养选拔机制，在做到经费保障到位的同时，职工培训率达到80以上。

（四）以“安康杯”竞赛为载体，继续拓展“安康杯”参赛覆盖面，加大推广“一法三卡”工作力度，不断提高工会劳动保护监督检查水平。

六、检查与奖励

全处要在年末开展检查评比和奖励活动，对开展活动成效显著并做出突出贡献的单位和个人，优先推荐评选河北省交通系统先进单位、先进个人；对优秀的职工创新示范岗、创新能手和创新成果，按照有关规定给予相应的奖励；对职工职业技能竞赛成绩突出的优秀选手，在年末考评“选先”时将给以加分的政策，重点推荐。

《高速公路建设管理处劳动竞赛实施方案》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读高速公路建设管理处劳动竞赛实施方案。

第五篇：2018党建和精神文明建设实施方案

2018年党建和精神文明建设工作

实施方案

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是加快建设现代省会、经济强市的攻坚突破之年。全局党的工作总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省委九届六次全会、市委十届四次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，以调动全局各级党组织和广大党员积极性、主动性、创造性为着力点，扎实推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，全力推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，不断开创工作新局面，全面提升推动我市交通改革发展的能力和加强党员队伍建设的水平，为新时代加快建设现代省会、经济强市提供坚强政治保障。

一、加强政治建设，着力增强广大党员“四个意识” 1.加大政治教育力度。把党的政治建设摆在首位，认真落实中共中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和省、市委有关规定精神，深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，不断加强思想政治工作，引导党员干部树牢“四个意

2范基层党组织换届。加大党务干部培训力度，以提升政治能力为重点，组织各级党组织书记培训，不断提高党务干部抓党建的综合能力和水平。严格党员发展工作，加强入党积极分子培养教育，按时保质参加上级部门组织的发展对象培训班。加强对党费收缴管理使用工作的督导，年内至少进行一次全面检查。适时召开党建工作推进会，总结工作经验，查找突出问题，认真搞好整改。

9.全面加强党支部建设。强化一切工作到支部的鲜明导向，突出政治功能，以提升组织力为重点，认真开展党支部规范化建设活动。规范基础设施、活动场所等硬件设施的建设，积极打造高标准党建综合示范点，推动基层党支部建设创出特色、形成影响、取得实效。

10.抓好党日活动规范化、制度化建设。深化党日活动，各单位要结合实际，确定一批主题党日活动基地，各级党组织要充分利用活动基地，组织党员干部进行党性教育、党性锻炼、理论学习、共学共建、实践体验等活动，进一步增强党员意识，凝聚思想共识，增强干事创业合力。

11.加强党建理论研究。紧紧围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线，广泛开展党建课题研讨和调研论文征集评选活动，努力形成高质量研究成果，为加强全局党的工作提供强有力的理论和智力支持。积极参与党建论文征集活动，努力推出一批优秀的党建论文和研究课题，进一步推动党建工作上水平。

四、加强作风建设，着力营造交通系统良好政治生态 12.持之以恒落实中央八项规定精神。认真学习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，严格贯彻落实中央八项规定实施细则和省、市委有关规定要求，持续加大对违反中央八项规定精神的查办处理、通报曝光力度，坚决遏制“四风”问题反弹。

13.抓好纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。扎实开展以“十查十改”为主要内容的纠正“四风”和作风纪律专项整治。将纠正“四风”纳入党员教育管理的重要内容，召开以纠正“四风”为主题的支部生活会，突出政治纪律、营商环境、干部作风、基层微腐败等重点，通过建立工作台帐、“四个清单”、加强督导检查等方式，推动作风纪律持续好转。充分利用投诉平台，及时收集问题线索，严格落实“一案双查”，持续推动纠正“四风”和作风纪律专项整治向深度和广度延伸。

五、加强党风廉政建设，着力提高监督执纪问责的能力水平

14.加大党风廉政教育和督导检查力度。把党风廉政教育纳入中心组和党员干部政治理论学习计划，深入学习党章和党内法规，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。深化廉政文化建设，通过参观警示教育基地、宣传廉政典型等形式，营造崇廉尚德的浓厚氛围。加