2011年党建和精神文明建设工作安排

第一篇：2011年党建和精神文明建设工作安排

2011年，我院党的工作的总体要求是：坚持以科学发展观理论为指导，深入学习贯彻党的十七大精神和省第十一次党代会精神，以加强党的思想、组织、作风建设、党风廉政建设、精神文明建设为重点，以加强思想政治工作、宣传教育工作、民族团结进步工作和群团工作为载体，紧紧围绕改革发展稳定大局，紧密联系藏医药工作实际，充分调动各方面的积极因

素，为实现医院平稳较快发展提供坚强的政治保证和组织保证。

重点做好以下工作：

一、加强党的思想建设，坚持用科学理论武装头脑

2011年党委、支部及党员、干部理论学习的主要内容：一是认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神和青海省委十一届九次会议精神，进一步深入学习实践科学发展观理论；二是认真学习贯彻 党的十一届三中全会30年来改革开放所取得的伟大成就和基本经验，进一步加深对中国特色社会主义理论体系的理解；三是认真学习贯彻新《党章》，进一步加深对党的性质、基本纲领、基本路线、基本知识的理解；四是学习贯彻党的先进性经常性建设的一系列文件，加深对党的先进性的认识和理解；五是认真学习贯彻上级党组织和有关部门的文件精神，进一步加深上级对医疗卫生工作的决策的认识和理解。

学习中，要紧密联系广大党员和干部职工的思想工作实际，坚持把特色建设理论和科学发展思想，贯穿到藏医药事业和藏医院建设的实践上来，争取在医院建设发展的战略性、前瞻性、全局性等理论问题上取得新的突破，在推动医院持续发展、协调发展、和谐发展等实际问题上取得新的突破。党委中心理论学习组要继续坚持每月1次的学习制度，党委成员和副处以上干部要完成8000字以上的学习笔记；各党支部、党小组要认真落实学习制度；党员要带头完成规定的学习任务，做好学习笔记，不断提高学习的质量和效果。

二、加强党的组织建设，充分发挥党委支部和党员的作用

（一）加强党委班子建设，充分发挥党委的集体领导作用。党委要把主要精力放到从政治上、思想上、组织上、行动上团结和带领全院广大党员干部职工认真贯彻党的路线方针政策上来，放到执行上级的党组织的决定、决议上来；放到对医院发展战略方针的制定、推行上来；放到对事关医院全局的重要问题、重要人事、重要项目、大额资金（即“三重一大”）的集体论证、决策上来。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作制度，坚持定期向上级党组织和党员报告工作制度，认真落实领导分工负责制，进一步加强领导班子的团结，进一步提高党委班子的决策能力和领导能力。

（二）加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部要把主要精力放到落实院党委的安排部署上来，放到抓好支委会的建设和党员的学习、教育、管理上来，放到团结带领支部党员职工完成各项具体工作任务上来。认真落实党支部工作目标管理责任制，落实“三会一课”制度，特别要抓好每月1次支部组织生活或小组活动制度的落实，做好对后进党员的帮教和入党积极分子的培养工作，进一步提高党支部的工作能力和工作水平。

（三）加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。党员要牢记党的性质宗旨，认真履行党员的权利义务，积极参加党组织的各项活动，努力完成党组织赋予的各项任务，在学习上、工作上、执行各项规章制度上、在“医院管理年”、“医疗质量万里行”活动以及其他活动中，积极带头，奋勇争先，为群众做好榜样。在急难险重任务面前，要勇挑重担；在帮助群众解决实际困难面前，要走在前面。使党员的先进作用在医院的改革发展中、在各项具体工作中、在学习教育中、在本职岗位上得到进一步发挥。

三、加强党的作风建设，认真做好反腐倡廉和行风建设工作

（一）认真搞好反腐倡廉建设。组织广大党员职工深入学习贯彻中纪委、省纪委全会精神，广泛开展反腐败形势教育、党纪政纪 教育、预警警示教育、党的优良传统和作风教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。继续认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，保证在领导和党员干部身上不发生违反利用职权谋取私利的问题，不发生医药领域行贿受贿的问题，不发生医疗服务中收授 “红包”、回扣的问题，不发生袒护、包庇、从容各种违法、违纪的问题，保持反腐倡廉的强劲势头。

（二）进一步强化党内监督。认真学习和贯彻执行党风廉政建设五个重要文件，加强对党员干部的监督，落实领导干部重大事项报告、述职、述廉等制度，推行党员公开承诺制度，逐步形成按制度办事、靠制度管人的机制；抓好领导干部民主生活会和党员组织生活会制度的落实，做好对领导班子、领导干部的民主测评、对党员的民主评议工作。进一步强化纪检、审计、监察职能，做好内部财务审计、民主监督、纪检监察工作。

（三）继续加强政风行风建设。按照“八个坚持、八个反对

”、“八个方面优良风气”的要求，深入开展学习型、创新型、效率型支部和科室创建活动。加强对党员干部作风的监督检查，着力解决思想、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。积极推行政务公开、院务公开，党务公开，认真落实党员干部戒勉谈话、廉政谈话等制度，认真落实领导干部查房、行政查房和职能科室深入临床一线调研制度，大力开展行

风“万千百”调查活动，职工对领导、群众对党员、社会和患者对医院和医疗服务的满意度均达到90%以上。

四、加强精神文明建设和思想政治工作

（一）深入开展精神文明创建活动。巩固和扩大我院“全省职工职业道德建设十佳单位”、“省直机关文明单位”建设成果，继续开展争创文明单位、文明科室、文明职工活动，不断丰富创建形式，充实创建内容，提升创建水平。以讲文明、促和谐为主题，开展“和谐卫生行业”、“和谐医患关系”创建活动，把和谐理念融入到职工群众喜闻乐见的实践活动中，把和谐创建贯穿于精神文明建设活动的各个环节，努力在全院形成追求和谐、共建文明、促进发展的生动局面，（二）加强道德品质和文化建设。以社会主义荣辱观为核心内容，继续在广大党员和干部中开展社会主义荣辱观学习教育活动，深入开展《公民道德建设实施纲要》教育实践活动，认真落实《青海省藏医院职业道德建设制度汇编》，继续开展“六五”普法宣传教育、国防教育、医德医风教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设；加强医院文化建设，大力弘扬博大精深的藏医药文化，大力开展灵活多样、具有吸引力和广泛性的群众性文化体育活动，积极培育健康向上、风正气顺、积极进取、协调融洽的工作氛围。继续开展扶贫济困、送温暖、献爱心和为贫困患者捐款资助活动。

（三）深入开展思想政治教育。坚持以人为本，注重运用各种手段，结合重大纪念活动，深入开展形势政策、革命传统、爱国主义、“五个特别精神”教育。建立思想政治工作定期分析制度，及时了解、掌握党员干部的思想状况，教育广大干部职工牢固树立“以院为家”的思想，充分发挥主人翁责任感，充分调动各方面的积极因素，积极为医院的建设发展献计献策，出勤出力；认清医院未来发展的光明前景，体谅医院目前存在的实际困难，大力发扬团结拼搏、改革创新的团队精神，把自己的聪明才智奉献给藏医药事业。

五、做好民族团结进步工作

坚持以“各民族共同团结进步，共同繁荣发展”为主题，组织干部职工认真学习党的民族宗教政策，牢固树立“三个离不开”的思想，全院各民族职工之间要紧密团结，和睦相处，同舟共济，心往一处想，劲往一出使，拧成一股绳，形成一股劲，共同为藏医药事业的繁荣发展齐心努力。要继续倡导藏族职工学汉语、汉族等其他民族职工学藏语，在窗口岗位的工作人员，必须用藏汉两种语言为患者服务。要维护各民族风俗习惯，宗教信仰自由，但不允许在医疗工作中搞宗教迷信。共产党员不能信教。要继续开展维护祖国统一，反对民族分裂活动，坚决打击法轮功等邪教活动。努力争创省级民族团结进步先进单位。

六、做好工、青、妇和老干部工作

进一步加强对群团组织的领导，支持工青妇组织依照法律和各自章程独立开展工作。工会要认真组织职工学习《工会法 》”和新的《劳动合同法》，按照“组织起来，切实维权”和“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，加强组织建设，完善维权机制，提高职工素质；妇女组织要以“巾帼建功”、“女性素质工程”和“和谐家庭”创建等活动为载体，大力宣传《妇女权益保障法》，增强妇女干部的参政意识，维护妇女合法权益。共青团要组织团员青年开展“青年读书、实践、成才”、“青年文明号”和“青年岗位能手”等创建活动，提高团员青年的政治素质和工作水平，发挥团员青年在医院发展中的生力军 作用。要进一步做好老干部工作，从思想上、政治上、生活上、身体上关心老干部，发挥老干部的出谋献策的作用。注重做好帮助困难党员、困难职工的工作，体现党组织关怀和温暖。

二〇一一年一月

第二篇：党建和精神文明建设

牛牛坝乡2011党建和精神文明建设

工作意见

各村党支部、乡级机关各党支部：

2011年党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照 县委的总体部署，以创先争优活动和“基层组织建设年”为载体，以强学习、转作风、提服务、创先进、促发展为重点，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党建工作科学化水平，充分发挥党组织的核心作用和广大党员的先锋模范作用，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年，为促进城乡建设事业科学发展提供坚强的政治保证。

一、大力加强组织建设，不断增强党组织凝聚力和战斗力

（一）着力加强领导班子建设。各级党组织要认真贯彻落实省州关于加强和改进领导班子建设的一系列文件精神，严格执行民主集中制，进一步健全完善党委议事规则，坚持重大决策集体讨论决定，做到民主决策、集体决策、科学决策。要充分发扬党内民主，广泛开展批评与自我批评，提高民主生活会质量，增强解决班子自身问题的能力；要积极开展谈话交心活动，营造团结协作，干事创业良好氛围；要加强监督检查，不断强化班子成员自觉遵章守纪意识，做到大事讲原则，小事讲风格，努力将班子建设成团结干事的班子。

（二）深入推进学习型党组织建设。要深入贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，创新形式和方法，不断提高学习型党组织建设水平。要强化认识，坚持把学习作为提高政治素养、磨练道德操守、提升思想境界、强化工作能力的重要途径，进一步增强广泛开展学习的自觉性。要改进学风，坚持将学习的出发点和立足点放在指导工作实践上，把功夫下在增强唯物辩证思维品质，提高思想认识水平上，做到理论联系实际，努力争取在学习上多出成果，出大成果，推动工作不断创新发展。要健全长效学习机制，进一步完善党员干部个人学习档案建设，落实领导干部述学、评学、督学制度和学习考核评价机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。要丰富学习载体，通过开展理论研讨、成果交流、实地调研和走出去、请进来等方式创新学习形式，增强学习的吸引力，强化学习效果，力求学习效益的最大化。

（三）扎实开展“第三个基层组织建设年”活动。今年是连续三年集中抓基层组织建设攻坚见成效的一年，根据县委有关要求，在委机关，组织开展“三高三无”（高透明度管理、高协调运转、高效率服务和无违规岗位、无障碍服务、无群众不满意部门）机关党组织创建活动，增强机关党组织的活力和影响力。在结对帮扶上，积极支持所帮扶农村党组织开展创建“五个好”村党组织，创新基层党组织活动内容和方式方法，强化基层党组织功能，不断增强基层党组织生机活力。在支部建设上，以落实“三会一课”等制度为重点，进一步健全落实党员领导干部双重组织生活制度，认真做好党费收缴工作和民主评议党员等工作，按照坚持标准、保证质量、慎重发展，先培训、后发展，成熟一个发展一个的原则，认真做好党员发展工作，改善结构，增强活力。年内举办一期入党积极分子培训班。

（四）努力推进党内基层民主建设。委属各级党组织要认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，积极推进基层党务公开，建立健全党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，对党员信访举报认真受理、及时查核、及时反馈，切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。健全和完善民主生活会、组织生活会制度，大力推进党内基层民主建设。

（五）细化党建工作目标，完善党建工作机制。以机构改革为契机，认真总结历年来目标责任考核的成功经验，在原有党建目标责任考核办法的基础上进行修改完善，制定新的目标责任考核办法，使考核工作更加符合工作实际，更能推动党建工作向纵深发展。

二、加强教育和管理，打造高素质党员干部队伍

（一）加强思想建设。各级党组织要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，进一步深化党员干部队伍思想教育工作，统一思想，明确认识，提升水平，增强干劲，在实际工作中建功立业。一是着力开展形势政策任务教育。切实把思想和行动统一到中央、省州委决策部署上来，进一步明确任务、强化责任、增强信心。二是继续深入开展社会主义核心价值体系教育，引导党员干部进一步树立共产主义远大理想和正确的世界观、人生观、价值观，提升思想境界。三是认真开展党史宣传教育。组织党员认真学习《中国共产党历史》第二卷，举办党史党建报告会，开展重温入党誓词活动，促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，自觉奉献。四是扎实开展“三信”教育活动，按照县委要求，今年要突出抓好以领导干部为重点的信仰、信念、信心“三信”主题教育，使党员坚定马克思主义信仰，坚定共产主义信念，坚定建设有中国特色的社会主义的信心，着力解决好党员干部在信仰、信念、信心方面存在的问题，进一步树立蓬勃朝气、昂扬锐气和洁然正气。

（二）加强作风建设。继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，提振党员干部干事创业的信心和精神，营造团结干事、激情干事、踏实干事的良好氛围。深入开展党政机关“庸、懒、散”不良风气专项治理工作，开展查服务理念、查服务效率和查履职效果活动，组织广大党员干部认真查找公仆意识和责任意识树立是否牢固，是否存在冷漠生硬、行为粗暴、吃拿卡要等不良行为，是否存在不作为、乱作为、推诿扯皮的问题；是否存在工作不到位，任务完不成，责任不落实的问题。引领党员干部强化创新、服务和绩效意识，围绕中心工作讲创新、讲服务、讲效能，不断深化服务理念，培养优良服务作风，完善服务机制，创优发展环境，克服形式主义、官僚主义，带头改进文风会风，带头厉行节约，塑造城建部门良好形象。

（三）加强能力建设。要突出抓好党务干部队伍建设，加大党务干部教育培训和实践锻炼力度，不断增强党务干部抓党建、带队伍、促工作、保稳定的意识和能力。关心党务干部成长，调动党务干部的积极性和创造性。

三、深入开展创先争优活动，促进全面建设

（一）明确任务，注重实效。创先争优活动要紧密联系工作实际，做到围绕中心、服务大局。要在推动城乡建设科学发展上创先争优。要在提服务质量上创先争优，积极开展创建党员先锋岗、党员示范窗口等活动，激励工作人员争当服务群众的模范，推动职能转变，建设现代服务型窗口单位。要在加强政风行风建设创先争优，认真解决群众反映突出的问题，维护群众合法权益，树立良好的行业形象。要在提升综合素质上创先争优，进一步加强党员干部学习教育，全面提升政治理论素养、思想道德水准、科学文化素质和业务技能水平，不断坚定理想信念，增强工作才干，锐意进取，争创一流佳绩。要在加强党的基层组织建设上创先争优，优化组织设置，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机和活力，不断提高党组织凝聚力、战斗力和创造力。

（二）选树典型，广泛宣传。要深入实际，调查摸排，按照群众推荐，组织考察的程序，在“七.一”前夕，选树一批群众认可、特点突出的先进集体和个人，大力进行宣传表彰，委党委结合庆祝建党90周年，将举行先进典型表彰和先进典型巡回演讲活动，营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

四、加强反腐倡廉建设，打牢勤政廉政基础

（一）扎实开展反腐倡廉宣传教育。各级党组织要认真贯彻落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，要通过观看党风廉政电教片、分析讨论正反典型案例等形式，广泛深入地开展党性党风党纪教育，充分发挥廉政理论、示范教育、警示教育的作用，扩大影响，增强效果，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）加强对重点环节和关键部位的监督检查。进一步规范工程建设领域的监督管理，加强招标投标监管制度建设，创新招投标监管方式，切实打造公平、公正、公开的竞争环境，从源头遏制腐败滋生。探索分析各个岗位的廉政风险点，制定有效防范风险的监督措施，做到关口前移，防范在先。继续深入开展“小金库”专项治理工作，扩大治理范围，严格财经纪律，落实收支两条线规定，提高财务透明度，巩固治理成果。

（三）抓好领导干部廉洁自律。要深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，规范党员领导干部从政行为，严禁领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动；严禁领导干部利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取不正当利益；严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证等。要认真落实领导干部廉政谈话制度，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询和领导干部重大事项报告制度，积极开展领导干部经济责任内部审计，及时发现苗头，堵塞漏洞，纠正存在的不足，防患于未然。

（四）严格落实党风廉政建设责任制。各级党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，逐级签订党风廉政建设责任书，进一步明确职责分工，强化检查考核、严格责任追究，形成齐抓党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。要督促建设单位与施工单位签订《建设工程项目廉政合同》，并不定期对合同履行情况进行检查，把制度约束和行动自觉结合起来抓，确保各项制度措施有效落实。

五、精心组织，统筹做好群团、民族团结进步和精神文明建设工作

（一）充分发挥群团组织作用。各级党组织要认真落实党建带工建、带团建、带妇建工作要求，积极支持工青妇等群团组织按照各自章程开展活动，切实做好服务群众工作。共青团工作要丰富载体，增强活力，服务青年发展，积极推进志愿服务行动，创新志愿者服务载体，开展多种形式的志愿者服务活动。继续深入开展女职工“巾帼文明岗”、“巾帼英雄”“五好文明家庭”评选等活动，提升群团组织的凝聚力和号召力。

（二）坚持不懈抓好民族团结进步工作。以构建和谐民族关系，共创团结进步为主题，认真制定实施方案，以丰富的内容、灵活的形式，增强宣传效果。适时组织召开党外民主人士座谈会，广泛征求意见建议，认真总结近年来的创建活动经验，针对存在的问题，进一步完善方法步骤，不断推动创建活动深入开展。结合“手拉手”结对帮扶工作，加强与联点村的协调沟通，筹措资金，积极为少数民族群众多办实事好事。要不断健全完善矛盾纠纷排查化解机制，在日常工作、项目建设、拆迁工作中，注意排查因民族习俗、宗教信仰等原因引发的矛盾纠纷，做到及时化解，全力维护好平等、团结、互助、和谐的民族关系。进一步深化“民族团结进步宣传月”活动，努力使宣传月活动更具城建特色。

（三）加强社会治安综合治理。继续开展争创“平安单位”活动，健全落实调解机制，及时化解各类矛盾。加强安全保密教育，强化安全防范意识。以专项整治为切入点，大力开展“三项行动”（安全生产执法、安全生产治理、安全生产宣传）和“三项建设”（安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍），强化动态管理。认真落实社会治安综合治理责任目标，努力维护社会和谐稳定。

（四）全面推进精神文明创建工作。以加强思想道德建设和职业道德建设为重点，促进和谐机关、和谐单位建设。组织开展好“让文明走进生活”主题实践活动，大力开展兴文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风，创优美环境、优良秩序、优质服务，抓文明交通、城乡清洁等活动，引导大家心向党，跟党走。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，深入宣传和倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，不断提高干部职工的文明修养和道德水准。

牛牛坝乡党委

二 O一一年二月十日

第三篇：2018党建和精神文明建设实施方案

2018年党建和精神文明建设工作

实施方案

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是加快建设现代省会、经济强市的攻坚突破之年。全局党的工作总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省委九届六次全会、市委十届四次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，以调动全局各级党组织和广大党员积极性、主动性、创造性为着力点，扎实推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，全力推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，不断开创工作新局面，全面提升推动我市交通改革发展的能力和加强党员队伍建设的水平，为新时代加快建设现代省会、经济强市提供坚强政治保障。

一、加强政治建设，着力增强广大党员“四个意识” 1.加大政治教育力度。把党的政治建设摆在首位，认真落实中共中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和省、市委有关规定精神，深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，不断加强思想政治工作，引导党员干部树牢“四个意

2范基层党组织换届。加大党务干部培训力度，以提升政治能力为重点，组织各级党组织书记培训，不断提高党务干部抓党建的综合能力和水平。严格党员发展工作，加强入党积极分子培养教育，按时保质参加上级部门组织的发展对象培训班。加强对党费收缴管理使用工作的督导，年内至少进行一次全面检查。适时召开党建工作推进会，总结工作经验，查找突出问题，认真搞好整改。

9.全面加强党支部建设。强化一切工作到支部的鲜明导向，突出政治功能，以提升组织力为重点，认真开展党支部规范化建设活动。规范基础设施、活动场所等硬件设施的建设，积极打造高标准党建综合示范点，推动基层党支部建设创出特色、形成影响、取得实效。

10.抓好党日活动规范化、制度化建设。深化党日活动，各单位要结合实际，确定一批主题党日活动基地，各级党组织要充分利用活动基地，组织党员干部进行党性教育、党性锻炼、理论学习、共学共建、实践体验等活动，进一步增强党员意识，凝聚思想共识，增强干事创业合力。

11.加强党建理论研究。紧紧围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线，广泛开展党建课题研讨和调研论文征集评选活动，努力形成高质量研究成果，为加强全局党的工作提供强有力的理论和智力支持。积极参与党建论文征集活动，努力推出一批优秀的党建论文和研究课题，进一步推动党建工作上水平。

四、加强作风建设，着力营造交通系统良好政治生态 12.持之以恒落实中央八项规定精神。认真学习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，严格贯彻落实中央八项规定实施细则和省、市委有关规定要求，持续加大对违反中央八项规定精神的查办处理、通报曝光力度，坚决遏制“四风”问题反弹。

13.抓好纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。扎实开展以“十查十改”为主要内容的纠正“四风”和作风纪律专项整治。将纠正“四风”纳入党员教育管理的重要内容，召开以纠正“四风”为主题的支部生活会，突出政治纪律、营商环境、干部作风、基层微腐败等重点，通过建立工作台帐、“四个清单”、加强督导检查等方式，推动作风纪律持续好转。充分利用投诉平台，及时收集问题线索，严格落实“一案双查”，持续推动纠正“四风”和作风纪律专项整治向深度和广度延伸。

五、加强党风廉政建设，着力提高监督执纪问责的能力水平

14.加大党风廉政教育和督导检查力度。把党风廉政教育纳入中心组和党员干部政治理论学习计划，深入学习党章和党内法规，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。深化廉政文化建设，通过参观警示教育基地、宣传廉政典型等形式，营造崇廉尚德的浓厚氛围。加

第四篇：党建和精神文明建设工作总结

十园院字【2010】28号

市政园林规划设计院

2010年党建和精神文明建设

工 作 总 结

一年来，我院在市委、市政府的领导下，在园林绿化管理局党委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，坚持一手抓党组织建设、一手抓党组织作用发挥的“两手抓”方针，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以巩固深化学习实践科学发展观活动成果为重点，以“五好”要求为目标，大力加强党员的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推动我院科

学发展提供了坚强组织保证。现将我院一年来的工作总结如下：

一、加强学习，不断提高干部职工政治业务素质

我院结合党建、精神文明建设和创先争优活动，切实履行“一岗双责”，日常工作中把理论学习和业务学习贯穿于全年各项工作始终。一是开展了加强党员干部队伍建设和行风工作活动。为调动全体干部职工坚持不懈地用科学发展观的立场、观点和方法武装头脑、指导工作，开展了丰富的活动。为建设一支政治强、作风硬、讲勤廉、业务精的高素质干部队伍提供了工作思路。二是重视学习，健全学习制度。坚持教育引导全体干部职工树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。今年完善了学习制度，要求理论、业务自学和集中学习时间不少于200小时。一方面注重理论学习，认真组织学习了《胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观总结大会上的讲话》、《廉政准则》，重温了《党章》等。另一方面结合工作实际加强业务学习，为提高全体干部职工的综合素质，通过系统学习和广泛深入的活动，我院全体干部职工的理论素养和业务技能明显提高，有力促进了各项工作的开展。

二、加强党员教育管理，党建工作再上新台阶

按照党委的要求，我们加强了对党员的教育管理工作，对促进各项工作的顺利开展起到了积极作用。根据市政园林绿化管理局党委2010年党建精神文明建设工作计划，对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方面进行了安排，实行党员干部“一岗双责制”，广大党员干部的专业素质和工作能力显著提升。全面做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在职工中发展党员工作，新吸纳1同志成为中共预备党员；经总支全面考察，有1名预备党员转为中共正式党员。

三、抓好规范化管理，切实加强体制机制建设坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了党组议事规则和决策程序。在财务开支、重大项目签订等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人导向，干部的任用与工作实绩直接挂钩，重用实干者，淘汰无为者，形成了“不

干事的有压力，想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位”。认真开展批评和自我批评，不断健全党内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到了思想同心、目标同向、事业同干。

四、切身加强领导责任制，不断推进机关党的作风建设

紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。开展“讲党性、重品行、做表率”活动，健全落实《首问责任制》、《限时办结制》《过错责任追究制》等效能工作制度，按照“保增长、促发展”的要求，切实加强对党员干部的学习教育，牢固树立抓项目、促发展的意识，认真检查纠正党员干部“打麻将”问题，严肃查处有令不行、工作推诿、办事拖拉等不正之风，不断增强主人翁精神给单位，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，党员干部作风的明显好转。

市政园林规划设计院二0一0年十一月二十五日

第五篇：2006年党建和精神文明建设工作自查报告

党建暨精神文明建设 工作自查报告

东胜区第四小学 二00六年九月

党建暨精神文明建设

工作自查报告

东胜区第四小学是东胜区的一所新旧城区结合的学校。近年来，在学校党支部和学校行政的共同配合、精心组织、统筹安排下，学校的各项工作有了很大的进步。我们立足本校实际，遵循“不求轰轰烈烈，但求扎扎实实，强化质量意识，狠抓教育教学工作，把提高教育教学质量作为学校生存和发展的生命线”的基本思路，有计划、有目标、有步骤、有重点地开展了学校的各项工作，使学校的整体工作有了很大的变化。学校的党建和精神文明建设工作都有了新的进展和新的突破。我们坚持求真务实，以学生整体发展为根本，以德育为核心，以科研为先导，以教育教学为中心，以改革创新为机制，加强教职工队伍的团结，充分发扬民主，依靠广大教职工全面实施素质教育，稳步推进了学校的各项工作，学校的管理工作得到了进一步的加强。

一、加强党的建设，明确党支部的工作思路和目标

学校党支部以党的十六届四中、五中全会精神以及东胜区教体局第三次党代会精神为指导思想，以“三个代表”重要思想，胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话以及党的十六大报告和中共中央关于加强党的执政能力建设的决定为理论依据，以“把握大局，更新观念，以德治校，科研兴校，坚持常规，改革创新，三心合一，树立形象”为工作思路，以学生发展为根本，以小学语文整体改革为突破口，以新课程改革为契机，加强团结，充分发扬民主，依靠广大教职工全面实施素质教育，全面提高学生的整体素质为主要任务，以抓好党的建设、精神文明建设、领导班子建设，教师队伍建设，环境建设和开展“三个系列达标课”为工作重点，在师生中开展学习雷锋，思想道德和业务知识方面进行分类整理。班主任除学校印发的提纲外，还要从评价学生方面进行学习，由班主任自己搜集整理，学校统一布置，同样每周印发一次，一天一记，以互相取长补短。同时学校积极组织教师去乌海、伊旗、盘锦、通辽、上海、江苏、北京等地进行参观学习，吸取外地的先进教学经验，不断改革课堂教学方法；学校曾多次组织教师参加东胜区教体局、教研中心的各种教学活动，组织教师参加了冯恩洪等专家的讲学活动，收到了良好的教学效果，并开展了魏书生教育思想专题研讨会，收到了良好效果。

4、认真开展了保持共产党员先进性教育活动，党支部为党员印发了学习提纲，每个党员都认真撰写了心得体会和党性分析材料，并结合自己的实际，进行了对照检查，提出了整改措施和方案，受到了良好的效果，树立了共产党员的先锋模范作用。

5、采取多种形式开展了“八荣八耻”的活动。在教师中开展了以“爱岗敬业、热爱学生”为主题的活动，利用班队会在学生中开展了丰富多彩、形式多样的活动，收到了良好的效果。

6、学校积极为教师提供了学习书籍，曾先后给教师赠书，《赏识你的孩子》、《给教师的建议》、《谁动了我的奶酪》、《快乐人生》、《心语屐痕》、《刘可钦与主体教育》等书，逐步建立一支学习型的教师队伍。广大教师都能认真学习，并做了详细的读书笔记。

7、组织教师收看了著名教育专家的录象，使广大教师开阔了视眼，坚定了教书育人的信念。

8、组织开展了以“敬业、爱生”为主题的教职工演讲比赛活动，使广大教职工树立了正确的人生观。

二、加强了学校的民主管理和法制管理

在学校党支部的领导下，坚持依法行政，坚持民主管理，到目前为止，先后制定了学校内部考核方法，奖惩条例，管理制度二十多项，并在广泛征求教师意见的基础上，现已付诸实施。

学校内部真正实现了校务公开制。原则问题都由书记、校长、工会主席会议研究，校行政会研究通过，全体教职工大会上宣布，体现

浓浓的读书氛围，使这项工作开展的有声有色。

3、认真开展了送温暖工程。学校多次看望了住院的教职工，并帮助生活困难的教职工排忧解难，想尽一切办法解决教职工生活中存在的困难，让他们能够安心的工作。

3、认真组织开展各类先进的评比和表彰工作。评比主要以考核成绩和民主测评相结合，做到公正、公开、公平。

4、加强了学校的环境建设和校园文化建设。

5、加强对教职工、学生的法制教育，坚持以法治校，利用法制教育基地，先后对师生进行了交通知识、法制知识的教育，使全体师生学法、懂法、守法。

6、充分发挥了学校、家庭、社会三结合的教育网络作用。学校开展了家教咨询活动，收到了令人可喜的效果，受到了家长和社会的好评。

7、坚持搞好学校的综合治理工作，牢固树立安全第一的思想。我们做到了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，值周领导具体抓。周周有领导值班，时时有校警值勤，天天有教师在楼道值班，确保学校工作的正常运行。

8、建立健全了工会的各项制度，组织召开三届四次教代会，讨论并通过了学校《东胜区第四小学教职工考勤管理制度》、《东胜区第四小学教师住房公积金贷款暂行办法》、《东胜区第四小学评优方案》、《东胜区第四小学教学考核评定方案》、《东胜区第四小学教师教科研考核制度》等。组织教职工开展了各种基本功比赛活动，坚持工会主席与校长的对话制度，坚持必谈，必访制度。

8、充分发挥少先队组织的优势、扎实有效地开展了“中国少年雏鹰行动”和丰富多彩的校园艺术节活动。

四、加强学校德育工作，推动精神文明建设

立人先立德，成才先成人，德育工作理所当然成为学校实施素质教育的核心。

1、更新观念，树立全新的育人观，在教育教学中体现“三个一切”

市青少年“热爱鄂尔多斯、建设鄂尔多斯”有奖征文活动优秀组织奖；2005年11月，学校被东胜区教体局评为教育科研先进集体；2005年12月，学校荣获东胜区教体系统双项目标责任制三等奖，这是学校连续五年获此殊荣；2006年7月，学校党支部被东胜区教体局评为先进党支部；2006年9月，学校评为全国师德建设先进建设先进集体；教师的论文在各级各类的评比中，有54篇论文获奖；有一名教师被评为鄂尔多斯市学科带头人。在肯定成绩的同时，我们坚信，工作中难免存在缺点和毛病，有的工作做得不够扎实，计划内的工作有时间的影响，做得不够细致，还需要进一步加强，力争在今后的工作中取人之长，补己之短，争取使我校的各项工作迈向更高的层次，争取为早日跨入自治区窗口学校的行列而奋斗。

东胜区第四小学 二〇〇六年九月