党员干部责任不能失

第一篇：党员干部责任不能失

党员干部责任不能失

2011年02月10日

来源：求是理论网 作者：朱志国 字号：『 大字体 中字体 小字体 』 我要评论

“责任”通俗地讲就是“自己份内的事情”，也就是一个人必须要做和应该做好的事情。

对党员干部来说，责任是一种职责，一种义务，一种使命。深入推进改革开放，推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐，完成“十二五”时期的各项工作任务需要党员干部树立强烈的责任意识。值得注意的是，当前一些党员干部的责任意识与推进经济社会发展的形势要求不相适应。

突出表现在：有的党员干部得过且过，工作平庸，无所作为，做一天和尚撞一天钟；有的党员干部精神萎靡，思想保守，怕担风险，满足于看摊守业；有的党员干部弄虚作假，欺上瞒下，工作不实，编造假数字，制造假政绩；有的党员干部高高在上，脱离群众，对基层的情况不了解，对群众的冷暖不关心；有的党员干部贪图享乐，追求低级，忘记了人民公仆的身份。

凡此种种，都违背了党的要求，降低党了的威信，影响了党的形象，破坏了干群关系，延误了当地发展，甚至带来重大损失，必须要下大力加以解决。

一要用教育引导。教育是增强党员干部履职尽责的有效方法。要坚持用毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系来武装党员干部的头脑，不断坚定党员干部的信仰，增强履行职责的精神动力；要持续开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动，不断增强党员干部党的意识，表率意识，带头意识；要认真抓好先进性教育、道德教育、法纪教育，不断强化党员干部心中有责，带头履职，努力尽责，不敢失职的意识。

二要用形象带动。我们党是靠形象赢得群众信赖。每个党员干部都应按照党的十七届五中全会的要求，把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，以对党和人民事业高度负责的精神扎实做好各项工作。要一级给一级做表率，一级给一级树形象，如果党员干部都能认真履行职责，群众就会相信党，相信组织;如果党员干部都能为民尽责，群众就会一心跟着党，关键时候拥护党。

三要用典型昭示。一方面，用正面典型感召。对那些对党忠诚，对组织真诚，对事业执着，默默无闻听党话，老老实实干事业的，要真用、快用、先用。另一方面，用反面典型警示。对丧失信仰、背离党性、违法违纪，造成工作失误的党员干部典型，要经常讲、反复讲，让大家都明白，不默默无闻干工作，投机取巧钻空子的人是没有好下场的。

四要用问责促进。问责是促进党员干部认真履职、不敢失职的重要措施。要制定严格的党员干部问责追究办法，对工作平庸、责任缺失，造成重大决策失误、重大人员伤亡、重大经济损失、严重群体事件的党员干部和负责人要严格追究，严肃处理，切实使党员干部谋划工作想到责任，决策之前不忘责任，开展工作牢记责任，让责任在党员干部心中扎根。

（作者单位：黑龙江省政协）

第二篇：举证不能责任

称住ICU却缺氧40小时 妻子去世老人起诉赔偿

因认为医院护士的工作失误，导致老伴在入院40个小时内都没有吸到氧气，入住ICU短短3天后便去世，田老先生认为这家三甲医院对老伴的死亡负有重大过错，将其诉至法院，要求医院赔礼道歉，赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金共计35万余元。近日，北京市丰台区人民法院对该案作出了一审判决。

田老先生起诉称，2012年1月22日下午，老伴陈老太太因肺心病到北京一家三甲医院急诊科就医，经检查后转入内科重症监护病房。老伴转入重症监护病房后却因护士责任心缺失，导致虽遵医嘱采用了吸氧措施，但实际上老伴却没吸到氧，其缺氧的情况一直到24日上午才被家属发现，此时老伴已经缺氧40个小时。

田老先生表示，老伴五年来一直遵医嘱长期使用呼吸机，氧气对其生命非常重要。但由于医院护士的工作失误，导致老伴在入院40个小时内都没有吸到氧气，并最终于2012年1月25日凌晨去世，给自己和子女带来巨大伤害。因此，起诉要求依法判令医院赔礼道歉，赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金共计35万余元。

医院在答辩中称，医院的医疗行为没有过错，陈老太太的死亡结果与医院无关，故不同意赔偿。

法院在审理中查明，陈老太太住院时，被诊断为慢性阻塞性肺疾病合并感染、阻塞性肺气肿，入院后，家属要求继续持续应用无创呼吸机辅助通气，并拒绝有创呼吸机。

法院审理后认为，田老先生对医院提交的住院病历的真实性不予认可，自身却只提供了与医院相关人员对话的录音证据，其对医院的诊疗行为存在过错的主张缺少相关证据予以佐证，故应对其主张承担举证不能的责任。

最终，法院判决驳回了田老先生的诉讼请求

第三篇：党员干部不能“口无禁忌”

党员干部不能“口无禁忌”

党员干部“口风”如何，直接关系其政治素养、道德水平和精神境界。个别党员干部信口开河、口无遮拦，不仅损害了自身形象，也影响了党员干部的整体形象，其实质是党性不纯、作风不正的表现。通过学习，诸暨市纪委、诸暨市委组织部印发的《诸暨市党员干部十条禁语》，再这些禁语”当中，我对“我也没办法，是上头(某领导)要这样做的。”印象比较深刻，那么就结合这条禁语我简单谈一下个人的体会，不足之处，请批评指正。

“我也没办法，是上头(某领导)要这样做的。”这条禁语，充分说明了有的干部平时推诿责任，担当精神不足、责任意识不够，不能主动履行自己的职责。

倡导担当精神，具有很强的针对性。在现实生活中，确有不少干部存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题。有的在其位不谋其政，推诿扯皮、敷衍塞责，遇到矛盾问题绕道走；有的怕得罪人，明哲保身，不求有功、但求无过，平平安安占位子，庸庸碌碌混日子；有的水平低、能力差，心有余而力不足，想担当却无力担当。应该看到，担当背后是品格、是境界、是能力。有效担当责任和使命，不仅要有敢于担当的自觉，更要有善于担当的本领。道义靠铁肩担起，担当靠能力支撑。

担当精神体现于社会实践之中。一个政党、一个政府、一个干部有无担当精神，不在于怎么说，而在于怎么做。当前，实体经济发展、体制机制改革、企业转型升级、统筹推进城乡建设、各项社会事业正在逐步推向深入，难以预见的风险考验很多。这就要求每位党员干部干部面对矛盾敢于迎难而上，敢于跳进矛盾漩涡中去解决问题，积极寻找克服困难的对策；面对危机敢于挺身而出，关键时刻能够豁得出去、顶得上去，成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。

统计部门，虽然直接面对普通群众的机会较少，但同样作为党员干部，需要坚持的担当精神是一样的。对我们而言，做好本职工作就是最好的担当。同时，也要积极响应市委市政府号召，在“五水共治”、“全国文明城市创建”等中心工作中，发挥作为统计的一份力量。

第四篇：党员干部目标责任管理制度

党员干部目标责任管理制度

为了进一步提高组织的战斗力、吸引力和凝聚力，从严治党，提高党员素质,加强党的经常性建设，有线台党支部根据局党委的有关精神，结合广电建设实际，建立了党员目标管理制度。

1、制定明确、具体、合理的目标，根据有线台党员的思想状况，结合广电的实际，根据《党章》对党员的具体要求，制定民主评议党员考评表，下发到每一个党员，由党员个人与支部签订目标，党支部保存，定期打分，做为当年考核评分的标准。

2、建立严格、完善、科学的考评制度。

在制定目标的同时，针对目标中的内容，确定详细、严格的打分标准，采用百分制的记分的方法，每月由个人、党小组、支部对照标准打分。

3、严格按考评结果进行奖惩，实行以分定格，根据每人年终得分多少，确定党员格次。

第一章

确定目标责任

第一条、年初由党支部负责调查研究，拟定每个党员的具体目标任务，如工程整改目标、组织生活目标、广电工作目标等。

第二条、落实责任，党支部与党员签订“目标管理责任书”。

第三条、根据本部门、本单位工作实际，制定《党员目标管理细则》，把党员目标任务转化为数量、质量、时限要求，实行百分考核制。

第二章

实施目标责任

第四条、党支部对党员进行思想政治理论教育，不断提高党员政治素质，增强实施目标的自觉性。

第五条、完善落实与目标管理相关的党内有关制度，即三会一课、党员学习、党员联系贫困职工、组织生活会等制度。第六条、开展创先争优等各种竞赛活动。

第七条、党支部经常进行检查监督，党小组每月对党员目标任务完成情况进行检查，并作好记录，每季度向支部汇报一次，支部半年检查一次，组织一次经验交流。

第三章

考评目标责任

第八条、年末召开党小组会，由本人自我总结，评价目标任务完成情况，党员互相评比。

第九条、党支部考评小组根据党员自评和互评情况，并征求党外群众意见进行综合。第十条、召开支委会对党员目标任务完成情况进行总结评比，评出任务完成好的党员

及任务完成得不好的党员和不合格党员。

第十一条、召开支部大会，进行总结、表彰。对优秀党员给予表彰，完成任务好的给予表扬，完成不好的给予批评，不合格党员给予限改、劝退或除名处置。

一、党内生活方面

1、能够认真学习党的路线、方针、政策，并在实际工作中坚决贯彻执行，同党中央在政治上、思想上保持高度一致。

2、积极参加党的各种会议，不无故缺席。

3、关心党的建设，积极向组织提合理化建议。

二、发挥党员作用方面

1、能够按照《党章》的规定严格要求自己，时时处处用自己的行动影响和带动干部职工，做干部职工的表率。

2、严守党的纪律，保守党的机密，踊跃接受并圆满完成组织交给的各项任务。

3、牢记为人民服务的宗旨，积极为群众办实事，做好事。

4、按党员目标责任书完成组织核定的各项指标任务。

5、带头执行党的各项方针、政策，在各项工作中起到模范带头作用。

三、党性观念方面

1、能够坚持原则，敢于在工作中开展积极的思想斗争，进行认真的批评和自我批评。

2、按时参加组织生活会，及时交纳党费。

3、积极为党工作，做好党内外干部群众的思想工作，不说违反原则的话，不作违反原则的事，有很强的政策观念。

4、遵守法律，廉洁奉公，无违法违纪行为。

有线电视台党支部

2010年3月8日

第五篇：党员干部如何落实好党风廉政建设责任

党员干部如何落实好党风廉政建设责任

落实好党风廉政建设只有进行时，没有过去时。要做到这一点，需从以下几个方面入手。

(一)强化道德基石。

道德是提高人的精神境界、促进人的自我完善、推动人的全面发展的内在动力。我们共产党人全心全意为人民服务的宗旨就是最大的道德，多为群众谋利益，多为集体谋发展，多为国家做贡献是我们基层党员干部的使命职责，也是我们修身立德之本。在战争年代，无数革命先烈抛头颅、洒热血、舍家业、弃子女，为了全中国人民的解放事业付出巨大牺牲。建国后涌现出的焦裕禄、孔繁森等先进典型，他们每个人都心系群众，大公无私，公而忘私，忠诚于党的事业，他们崇高的道德风范，高山仰止，足以令人仰望。

(二)树牢规矩意识。

“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干不成事的。一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

(三)严守纪律红线。

党中央提出，把纪律和规矩挺在前面，加大立规执纪力度，号召全党向中央看齐，关于纪律，我想要做到慎初、慎独、慎微。“慎初、慎独、慎微”均有谨慎之意。“初”就是第一次，“独”就是一人独处，“微”就是小事小节。领导干部要想把握自己，洁身自好，清廉自守，应坚持做到“慎初、慎独、慎微”。所谓慎初，就是要把住第一次，守住第一关。对领导干部来说，“慎独”是加强自我修养的一个重要要求，应把“慎独”作为人生的重要信条，终生坚持。领导干部做人行事，就应该“事无不可对人言”，光明磊落，心胸坦荡，在学习、工作和生活中，说老实话，干老实事，做老实人，慎独以存志，志高方长远，长远方成事。领导干部要想成就一番事业，做出对党和人民信赖的业绩，唯有慎独修身养性。所谓慎微，就是要认真重视和正确处置细小的事情。大家一定要严守纪律红线，强化自身约束，勿以恶小而为之，做到不违纪，不越矩，不碰高压线，不踩“雷区”。

(四)落实好党风廉政建设主体责任和监督责任。

从严治党要靠纪律管全党，把纪律挺在前面要靠坚强的党性和责任担当。发挥党的领导核心作用，落实管党治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩，要全面履行党章赋予的职责，检查党组织和党员是不是尊崇和执行党章、贯彻党的路线方针政策，推进党风廉政建设和反腐败斗争，维护党中央权威、确保政令畅通。要适应把纪律挺在前面的要求，克服能力不足的危险，切实转变政绩观。