第一篇:2010年曹庄社区村党总支开展党组织、党员承诺活动工作总结
2010年曹庄社区村党总支开展党组织、党员
承诺活动工作总结
我总支共有党支部9个,现有党员161名。2010年以来,全村各党支部严格按照镇党委的统一部署和安排,积极推行党员承诺活动,广大党员以“我是党员、从我做起、向我看齐、对我监督”为总要求,从共性、岗位、实事、自律等方面进行承诺,经过自下而上、全面摸底、考核评议,评选表彰一批优秀履诺党员。通过推行党员承诺制活动,广大党员自觉把“便民、利民、为民”作为第一追求,在不同岗位上实践承诺,不断拓宽基层党组织、党员联系和服务村民渠道,在探索新时期党员发挥先锋模范作用新途径、新举措方面进行了积极的实践和探索。现将开展工作情况总结如下:一是健全组织,加强对党员承诺工作的组织领导。及时召开了全体党员会议,专题研究安排党员承诺工作,成立了推行党员承诺制工作领导小组,组长由党总支书记潘孝印同志担任,成员由刘义、尚桂立、潘孝立、张文举等同志组成。同时还成立了党员履诺监督小组,对党员在履诺过程中给予监督。
二是加强政治学习,为承诺工作顺利进行奠定理论基础。承诺工作开始后,结合工作实际,组织全体党员进行了集中学习,先后学习了新《党章》、十七大报告解读及会议精神、践行科学发展观等重要内容。通过学习,提高了所有党员对推行党员承诺制重要性的认识,明确了党员承诺的具体内容、程序、原则和方法。
三是结合党员实际,科学定诺。为了使党员承诺科学、可行,我们按照党员提诺,支部审诺,支部与党员协商定诺的程序,根据每个党员自身的年龄、特长、文化、能力等实际情况,认真指导、科学制定承诺服务等方面的内容。为此,先后召开了三次全体党员大会,对每位党员所提出的承诺事项进行了评议,提出修改意见,这样反复多次,最终确定了每位党员的承诺事项。
四是公开承诺,接受群众监督。承诺事项确定后,我们又召开了全体党员会议,让每位党员宣读了自己的承诺事项,并做出郑重承诺,同时在党员承诺公开栏上填写清楚对外公示,接受群众监督。
五是建立了承诺兑现考核机制。党员承诺仅仅是推行共产党员承诺制工作的第一步,为使此项工作长期坚持下去,我们建立了承诺兑现考评制度。对每位党员承诺的内容实行承诺兑现年终考核,保证党员承诺内容的全面实现。按照党员个人自评、党员互评、支部大会讨论通过的程序进行,考评结果及时向群众公开,群众认为评定标准不符的,重新进行评议审定,以此作为奖惩的重要依据。评定等次为差的,取消年终评优资格,对兑现承诺好的,被评为优秀党员的进行表彰奖励,做到奖罚同步。
2010年村党总支承诺的曹庄农贸大市场、曹庄大街水泥路及路灯按照都已履行承诺,受到了曹庄社区村广大村民的广泛赞誉,承诺工作真正有了实效。
曹庄社区党总支推行共产党员承诺制工作才刚刚起步,以后还有大量的工作要做,我党总支将在曹庄镇党委的领导下,以开展推行共产党员承诺制工作为契机,开拓进取,扎实工作,努力促进我村各项工作的顺利进行。
第二篇:创先争优党组织和党员承诺工作总结
创先争优党组织和党员承诺工作总结
为了进一步巩固扩大创先争优活动成果,不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》黟创组办〔2010〕8号要求,强化组织领导,增强责任意识,集中力量,注重实效,从以下几个方面重点工作入手,狠抓工作落实,取得明显成效,现将招商局创先争优活动中推行党组织和党员承诺制工作情况总结如下:
一、强化组织、加强领导,推行承诺制建设长效机制 以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容,把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措,把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导,将推行承诺制延续到今后组织生活中去,作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。
二、坚持工作原则,增强责任意识,做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作
按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则,重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因,开展承诺有困难,经党支部研究同意,不列入推行的范围,局支部和全局党员都必须进行公开承诺。党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求,结合招商局的工作实际情况,对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”,带头维护班子团结和集体权威,坚定不移地执行组织决议,转变作风,服务客商,解决客商在生产、生活中实际问题,正确识人、用人等方面作出承诺。党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导,充分认识推行承诺制的重要意义,做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。
三、规定程序、注重实效,落实群众评价和对承诺制考评工作 支部召开创先争优活动中推行承诺制工作布置会议,按照规定承诺实施程序组织实施。以科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议步骤落实。制作公开承诺专栏,将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开,接受监督和质询,时刻警醒支部、党员兑现诺言。会议要求每年召开承诺评议大会,公开支部承诺的落实情况,接受质询,对党员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制,对履行承诺积极,兑现到位,群众满意的党员作为评选先进重要依据,对承诺落实不好的要进行批评教育,限期改正,并视具体情况诫勉谈话等组织处理。
第三篇:村党总支开展基层党组织分类定级
XXX村党总支开展基层党组织分类定级
情 况 报 告
根据双组通„2012‟ 号文件及镇党委会议精神,我村实际,认真开展了基层党组织分类定级,分类定级工作取得了实效,为下步基层组织建设年各项工作的开展夯实了基础。
一、主要做法
分类定级是抓好基层党组织巩固提升,整顿转化的基础环节,我村高度重视,结合我村实际制定分类定级的实施方案,成立了村党总支书记为组长,村两委班子成员和村民小组长为成员的工作领导小组,在抓好基层组织建设年活动总体动员部署的基层上,一环紧扣一环抓好各项工作的落实,按照“工作标准不降低,工作力量有保障,工作作风要扎实”的要求,认真组织开展好基层组织的调查摸底和分类定级工作,确保党员全员参与,所属党组织全面覆盖。
我村基层党组织分类定级工作坚持突出重点,分领域推进,主要对我村农村、机关、事业单位、非公经济等领域基层党总支(支部)进行分类定级,做到坚持客观公正,实事求是,按照不同类别的党组织分类定级的标准认真开展分类定级,不回避问题和矛盾,按照简便易行原则,合理确定工作步骤、程序和要求,切实做到情况清、底子明、分类准确、定级合理。
按照中组部办公厅《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》文件规定的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标,以百分制评分的方式进行,分别赋予七项指标分值,总分为100分,划分四个等级,90分以上为“好”,80—89分“较好”,60—79分为“一般,60分以下为“较差”。
采取各党总支(支部)自评党员群众测评,镇党委评价相结合的方法进行分类定级,具体步骤如下:
1、党支部自评,由四个片区支部对照评价标准逐项自查,进行自我评价,自评情况在公开栏公示。
2、党员群众测评。由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评,参加测评的对象范围,人数根据基层党组织的类别和党总支(支部)实际灵活确定,测评结果在公示栏公示。
3、镇党委评定。由镇党委专门组织人员对照评价标准对所属党总支(支部)进行评价。
4、核准定级。镇党委对各基层党总支(支部)的自我评、上级评、群众评的结果进行结合分析,按照评价标准给予“好”、“较好”“一般”、“较差”四个等级划分,其中,群众满意低于90%的,不能定为“好”与“较好”。
此次分类定级分别为1个村党总支,4个农村党支部,严格标准,按照程序进行分类定级。情况如下:
定级“好”的党组织2个,较好的党组织2个,一般的党组织1个,各基层党组织结合评定结果在公示栏公示。
二、整改措施。
根据分类定级的情况,我村将坚持分类研究,落实整改目标。有针对性地提出各基层党组织的整改目标任务,着力在“带头人、发展思路、工作制度、活动阵地、保障机制”五个方面下工夫。要求“好”和“较好”的党组织重在扬长,晋位升级,进一步实现五好目标。同时做到避短,弥补不足,全方位查找病根,剖析深层根源,强化工作措施,实现“赶超先进”目标。
1、加强整顿转化工作组织领导。一是创造机会,加强沟通。二是严格按照“村干部考核办法”进行考核,以公正无私态度对其进行奖惩,激励共同干事业。
2、明析工作思路,完善相关制度,帮助两个村党总支根据自身职责,制定工作计划,理清工作思路,增强工作的条理性和前瞻性,特别是以完善制度为抓手,进一步健全两个村“一定三有”、“四议两公开”管理等民主议事制度,并抓好落实,确保党建各项工作的制度化,规范化。
3、开展村党员干部教育培训,积极安排村党员干部参加培训和再教育,提高个人的文化水平和思想素质修养,引导村两委把思想统一到谋划发展上来,把精力放在干事创业
上来,进一步提升村党员干部带头致富和带领村民致富的能力,同时,加强党员设岗定则、公开承诺等工作,充分发挥党员干部先锋模范作用和服务群众能力。
4、加强村班子工作的监督,发挥监督小组和群众监督作用,公开公正地评价村两委及主要党员干部的工作表现,让群众参与监督,给村两委一定的压力,让村两委及主要党员干部认识到只有团结共事,协力谋划才能真正地赢得群众的拥戴。让他们从大局出发,淡化矛盾分歧,全心全力干事业,实现与监督促转化,以转化促发展。
5、推荐项目建设。帮助培育农业主导产业,建立以马龙河为主的冬早蔬菜种植产业,提升农业产业化水平和提高村集体经济收入,同时,争取资金项目,改善村级基础设施,改善群众生产生活条件,丰富群众文化生活,提高群众满意率。
第四篇:机关党支部开展党组织党员承诺活动实施方案
机关党支部开展党组织党员承诺活动实施方案
为认真贯彻落实某某林业局党委《党建目标化管理责任状》关于开展好“党组织党员承诺”活动的要求,结合局机关工作实际和年初工作安排,机关党支部积极开展“党组织党员承诺”活动,特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合某某林业局党委《党建目标化管理责任制》和《主题实践活动绩效考评激励机制党组织党员承诺考评办法》的要求,深入开展“党组织党员承诺”活动。通过开展党组织党员承诺制,进一步树立和增强机关党支部、党员的观念和党员意识,强化党组织和党员的责任意识,进一步增强组织的凝聚力和战斗力,有效推动社会主义新林区建设。
二、推行党组织、党员承诺制的原则和方法步骤 原则:实事求是,量力而行。
方法步骤:
1、收集意见和建议,充分酝酿,包局党委审核同意;
2、明确共性承诺、岗位承诺和事实承诺的具体内容;
3、明确承诺事项、保障措施、完成时限;
4、公示。
三、建立长效工作机制
建立长效工作机制,为使“党组织党员承诺制”活动收到实效,机关党支部要做好以下工作:
一是坚持机关党建工作领导责任制。机关党支部要把“党组织党员承诺制”活动作为深化党建工作的工作载体,纳入党建和目标化管理的重要内容,建立以党支部书记为组长的领导小组,要明确责任人,分解落实任务,建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制;党支部要切实履行好职责,经常研究工作开展情况,总结经验、扬长克短,加强对活动的指导,推动活动向纵深开展,取得实效。
二是坚持党员干部培训教育制度。要认真总结和借鉴先进性 教育活动的经验和做法,制定党员、干部培训教育规划和计划,按照分级管理、分期培训的要求,进一步明确培训内容、落实培训任务,做好党员干部的教育培训;要把先进性教育作为党员、干部教育培训的一项长期工作内容,常抓不懈。
三是强化监督,引入群众评价机制。要建立和落实群众评价机制。“党组织党员承诺制”活动开展情况要通过场(厂)务公开等途径让群众知情,同时,活动的开展过程中要广泛征求、听取群众意见,主动接受群众监督;要充分发挥职工会员大会的作用,积极探索群众评议党组织工作制度和满意度测评制度。
四是落实定期沟通机制。机关党组织要加强对活动组织与开展,建立工作定期沟通制度,及时掌握和了解活动的开展情况,及时调整、完善活动形式和内容。要定期召开活动总结分析会议,及时总结开展“党组织党员承诺制”活动的好做法、好经验,树立典型、以点带面、整体推进。并及时向局党委反馈“党组织党员承诺制”活动工作开展情况、存在的问题,年底要向局党委上报书面总结报告。
五、组织机构
为确保“党组织党员承诺制”活动顺利开展,处理活动领导小组
第五篇:党总支开展民主评议党员工作总结
xxxx党总支开展民主评议党员工作总结
根据xx公司党委党发的【2014】24号<关于转发《关于做好处置不合格党员工作的通知》的通知>文件精神和要求,xxxx分公司党总支高度重视并组织所属各党支部召开了专题会议进行部署,同时要求结合党的群众路线教育实践活动,认真负责的抓好此项工作。
一是各基层党支部利用班前会,认真组织党员、职工群众学习宣传了《中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好处置不合格党员工作的通知》的文件内容、精神和有关民主评议党员的规章制度。通过学习宣传,统一了广大党员的思想,使广大党员充分认识到开展民主评议党员,是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己,进一步增强党性锻炼,提高自身党性修养、思想素质和政治素质的有效途径,是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效形式。
二是召开党支部委员会对民主评议党员工作进行了安排,明确了评议原则、时间和工作程序,重点是围绕理想信念、政治立场、宗旨观念、工作作风、组织纪律、道德行为等六个方面进行。各党支部发放了由xxxx分公司党总支统一制定的民主评议党员登记表和测评表,并在广泛听取和征求职工群众意见的基础上,组织他们对本党支部党员进行了测评。分公司共有党员xx名党员,共计发出测评表xxx份,收回xxx份,经过汇总统计均为合格党员。职工群众民主测评后,各党支部召开了支部大会,在党
员围绕六个方面自我评价后,组织了党员互评,并邀请部分职工群众代表参评。最后由党支部书记将测评、自评、互评的意见建议汇总后,在既肯定党员成绩,又指出存在问题和明确今后努力方向的基础上,认真填写了民主评议党员登记表。
三是xxxx分公司党总支在所属各党支部开展民主评议党员工作时,就安排专人负责指导、监督,以加强此项工作的组织领导,保证程序规范,防止走形式、出偏差。
在2014年开展的民主评议党员和处置不合格党员工作中,xxxx党总支严格按照xx公司党委的要求、标准,认真负责地抓好贯彻落实。通过此次民主评议党员工作,使广大党员受到了一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育,理想信念、政治立场、党员意识、宗旨意识、组织意识和纪律意识明显增强和更加坚定。同时广大党员也认为很有收获,通过职工群众的测评、党员之间的互评、领导给予的点评,使自身认识到存在的突出问题,查明了问题的原因,明确了今后努力的方向。对促进广大党员爱岗敬业,发挥先锋模范作用、激发工作热情,改进工作作风,从而增强基层党组织和党员队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,增强党员队伍和党组织的凝聚力和战斗力,保持党的纯洁性和先进性,提高党员队伍的整体素质,推动企业各项工作有序稳定的向前开展夯实了基础。
xxxx分公司党总支委员会 二0一四年十一月三日