开展党员公开承诺活动[5篇材料]

第一篇：开展党员公开承诺活动

开展党员公开承诺活动

严格按照《街道创先争优活动公开承诺、群众评议和领导点评工作实施意见》，从承诺内容、基本要求、方法步骤、组织领导等方面对党组织和党员公开承诺提出了具体要求，为推动承诺工作的顺利进行指明了方向；按照“因人定诺、据岗定诺”的原则，根据工作实际，组织党员根据自身特长和群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，进行公开承诺。

第二篇：开展党员公开承诺活动

开展党员公开承诺活动

兵团新闻网石河子3月22日电（张琦云）为深入推进党的群众路线教育实践活动，践行为民务实清廉的群众路线，坚决反对“四风”，近日，新疆石河子天富南热电公司积极开展党员公开承诺活动。

据了解此次活动要在广泛征求意见建议的基础上，立足天富南热电实际，把群众所想、所急、所盼作为承诺的重要内容和依据；并要紧紧围绕公司党委工作部署和本单位中心任务，结合工作计划、职能特点、争创目标等做出承诺。承诺事项要简明扼要，具体量化，实在可行，好记好评，便于组织考核，便于群众监督和评议。实行承诺审核把关制度。切实做好各单位党支部及党员承诺践诺书的公开公示工作。各单位党支部要建立党支部承诺践诺工作台账和党员承诺践诺台账，落实责任，明确承诺事项的兑现时限，在推进具体工作、化解实际难题中抓落实、出成效。

据发稿日之前党支部和党员公开承诺活动已全部完成，“七一”前后，开展阶段性的领导点评和群众评议；年底进行全面的领导点评和群众评议。要求各单位党支部要做好公开承诺宣传指导工作，党支部和党政主要领导的公开承诺书经本单位党支部书记审核后在规定日期前通过电子邮箱报送党群部审核备案后，在公司进行公示。

第三篇：党员公开承诺活动总结

行政管理党支部公开承诺活动情况总结

为推进创先争优活动的深入开展，激发广大党员创先争优的内在活力，增强全体党员的责任感和使命感，根据学院《关于做好创先争优“基层党组织”和“党员个人”公开承诺的通知》的要求，我支部以“强化党员队伍建设、推动科学发展”为主题，全面贯彻落实科学发展观，认真开展创先争优活动，以这次公开承诺活动为抓手推动各项工作上水平、上台阶，为此，支部全体党员做出公开承诺，主动接受上级党组织和群众监督，现将我支部党员公开承诺工作汇报如下：

一、党员公开承诺工作开展情况

1、明确创建目标，签订党员公开“承诺书”。在支部全体党员会议上明确要求，每位党员要结合自身岗位特点及职责要求郑重作出承诺，不要抽象空洞，要有具体的承诺，通过与全体党员签订公开“承诺书”，明确党员的工作重点和创建目标，根据其承诺的内容制定严格详细的落实安排表，党组织将每位党员所作承诺进行上墙公示，并建立台帐。

2、严格监查纪律，定期检查承诺事项落实情况。我支部将每位党员的承诺事项落实情况进行梳理并指出问题，提出方向，及时推广好的经验和做法要求全体党员应做到“言必行，诺必践”。

3、公开承诺树形象，切实转变工作作风。结合我支部实际，按照优化服务环境，提高服务态度，务实求效的工作要求，树立各部门优质服务形象，支部通过对全体党员征求意见、党员自身查找问题，1

签订“承诺书”进行承诺等阶段工作的开展，形成全体党员遵纪意识、责任意识、服务意识、勤政廉洁意识明显增强的良好工作氛围。

二、党员公开承诺取得的初步效果

2011结合党支部工作目标任务书，特别是重点工作的各项要求，支部和全体党员同志围绕学院中心工作开展的需求对照自身工作岗位要求认真制定了“公开承诺书”。通过活动的开展，行政管理党支部及支部所辖7个职能部门和每名党员同志在全年实际工作的开展过程中都不同程度的有了能级提升。

1、树立了党员形象，增强了党员意识。推行党员承诺制搭建了服务师生的平台，增强了全体党员的党性意识，激发了党员的责任感、荣誉感和使命感，促进了党员自觉履行承诺，巩固了先进性教育活动成果。全体党员通过参与承诺，使他们力所能及地发挥作用，为了进一步增强党员意识，“想身边事、做实在事、说真心话”，每名党员同志结合本工作岗位的情况，为自身在明年的工作提出要求，着重突破工作难点，从而提升本职岗位的工作能力，为学院骨干高职院校建设做贡献。承诺为师生服务，践诺树形象。广大党员自觉把爱岗敬业作为自己的工作追求，在不同岗位上实践承诺，树立了行政管理党支部共产党员的良好形象，建立了永葆党员先进性长效机制，党员先锋模范作用进一步彰显。

2、增强党员自我约束力，提高了党员整体素质。党员承诺制把自己的承诺写在承诺书上，贴进公示栏里，使“要我做”变成“我要做”。一举一动接受群众的监督，加强了党员的自我约束，强化了监督，增加了压力，完善了党员自我教育，自我管理，自我提高的机制。

3、找准了工作“结合点”，党组织服务发展的优势作用进一步增强。始终做到党员承诺制与推进工作两不误、两促进，把党员岗位承诺与本职工作相统一，努力把承诺事项转化为工作动力和发展优势，从而实现了创先争优与学院创建骨干高职院校发展的有机结合，着力在工作实践中找准创先争优工作服务改革发展大局的结合点，增强了全体党员为学院师生服务的主动性和创造性，探索出一条创先争优工作与实际工作紧密结合，相互促进，同步发展的新路子。

三、下一步工作打算

2012年是学院以加快内涵建设和全面推进国家骨干高职院校建设的第二年，作为学院工作机构中的核心部门，行政管理党支部将继续推进党员承诺活动，进一步拓宽党组织和党员服务师生、服务学院的新渠道、新途径，构建党员联系和服务师生的工作体系，不断巩固和发展先进性教育活动成果，健全和完善“让党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系师生的先进分子。同时，坚持学习促承诺，坚持把加强学习贯穿于推行党员承诺活动始终，严格按照学习内容、时间、人数、效果“四落实”的目标要求，切实加强对全体党员的政治理论学习和教育，通过开展内容丰富，形式多样的学习教育活动，进一步统一广大党员的思想，提高认识，促进广大党员认真确定承诺，积极实践承诺。

行政管理党支部

二○一二年一月八日

第四篇：党员公开承诺活动实施方案

为进一步深化共产党员先进性教育活动，有效的提高党员的综合素质，加强党风建设、队伍建设和“两个文明”建设，根据《中国共产党章程》及上级党委的相关要求，我村党支部决定全面推行党员承诺制度。为了保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，现制定本实施意见。

一、组织领导

为更好的对本项制度的推行进行统筹指导，联合支部成立党员承诺制推行领导小组。党支部书记周康健同志任组长，负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核。工作小组，负责活动的检查、评审、考核等日常工作，加强管理和协调，做到活动有组织保障、有创建计划、有考核标准，有过程检查，有推广总结，有复审验收，使党员承诺落到实处，见到实效。

二、指导原则

（一）定义。党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开做出承诺，在党员、群众的共同监督下组织实施，违背承诺要承担一定责任的机制。

（二）指导思想。《中国共产党章程》是推行党员承诺制的指导思想，党员必须严格履行其所规定的所有义务。

（三）意义。推行党员承诺制为群众行使监督权利开辟了新的渠道，是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。

（四）目的。党员承诺制通过党员必须履行的责任和义务来实施对党员的管理，把被动监督变为主动接受监督的良好载体，在党政统一领导下精心组织，认真实施。通过对承诺的实践，提高党员的素质，端正风气，密切党和群众的联系，把为人民服务的宗旨落到实处。

（五）要求。推行党员承诺制应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求，健康、有序、规范地逐步推行。防止一哄而起和一阵风，不搞形式主义。

三、承诺范围

全体党员均在承诺范围之内。

四、承诺内容

牢固树立以人为本的思想，提高队伍素质，根据群众的意见，逐步扩大承诺内容，提高承诺标准，使其更好地满足群众的需求，推动承诺制向更高的层次发展。

（一）岗位承诺。党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

（二）实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识，在内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对全村和社区的“两个文明”建设有益，必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核公平、公正。

五、严格督查

每位党员结合岗位职责做出承诺后，结合自己的实际情况对承诺内容提出细化方案和实现手段，并按照所做承诺执行。领导小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查，通过听取汇报、查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，对发现的问题予以反馈，并督促党员本人对照整改。

推行党员承诺制，以一年为一个期限，年终要对党员承诺制的执行情况进行总结评比，建立相应的激励机制，严格考核、奖惩结合，对成绩突出的个人给予奖励，同时也找出不足，积累经验。

六、总结考评

每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分党小组进行党员自评；群众帮评；领导点评；组织总评等四方面的评议考核。对党员领导干部实行由所在支部；基层单位；群众代表；班子成员分别做出的评议。由党员承诺制领导小组根据以上内容，对每位党员落实承诺的情况做出最终评价，并根据党员的实际表现进行恰当的奖励或处罚。

七、监督与保障

推行党员承诺制要自觉地置于群众及社会的监督之下，加大宣传力度，对承诺内容、正反典型，及时宣传。设置党员评议箱，接受群众的各项建议和意见，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺制的严肃性。“党员承诺制”工作小组及其相关部门要按照确定的承诺方案要求，完善配套规章制度，健全管理机制；明确责任，严格内部管理，建立有效的保障体系；加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育，增强党员服务意识和责任感，以确保兑现承诺。推行党员承诺制要和其它各项行之有效的竞赛、民主评议村风和创建文明单位等活动有机地结合起来，相辅相成，相互促进，共同提高。

第五篇：党员公开承诺活动方案范文

党员公开承诺活动方案

为进一步深化共产党员先进性教育活动，有效的提高党员的综合素质，加强党风建设、队伍建设和“两个文明”建设，根据《中国共产党章程》及上级党委的相关要求，我校党支部决定全面推行党员承诺制度。为了保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，现制定本活动方案。

一、组织领导

为更好的对本项制度的推行进行统筹指导，我校成立党员承诺制推行领导小组，校长朱宵君任组长，负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核。工作小组，负责活动的检查、评审、考核等日常工作，加强管理和协调，做到活动有组织保障、有创建计划、有考核标准，有过程检查，有推广总结，有复审验收，使党员承诺落到实处，见到实效。

二、指导原则

（一）定义。党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开做出承诺，在党员、群众的共同监督下组织实施，违背承诺要承担一定责任的机制。

（二）指导思想。《中国共产党章程》是推行党员承诺制的指导思想，党员必须严格履行其所规定的所有义务。

（三）意义。推行党员承诺制为群众行使监督权利开辟了新的渠道，是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。

（四）目的。党员承诺制通过党员必须履行的责任和义务来实施对党员的管理，把被动监督变为主动接受监督的良好载体，在党政统一领导下精心组织，认真实施。通过对承诺的实践，提高党员的素质，端正风气，密切党和群众的联系，把为人民服务的宗旨落到实处。

（五）要求。推行党员承诺制应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求，健康、有序、规范地逐步推行。防止一哄而起和一阵风，不搞形式主义。

三、承诺范围

全体党员均在承诺范围之内。

四、承诺内容

牢固树立以人为本的思想，提高队伍素质，根据群众的意见，逐步扩大承诺内容，提高承诺标准，使其更好地满足群众的需求，推动承诺制向更高的层次发展。

（一）岗位承诺。党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

（二）实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识，在内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对全村和社区的“两个文明”建设有益，必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核公平、公正。

五、严格督查

每位党员结合岗位职责做出承诺后，结合自己的实际情况对承诺内容提出细化方案和实现手段，并按照所做承诺执行。领导小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查，通过听取汇报、查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，对发现的问题予以反馈，并督促党员本人对照整改。

推行党员承诺制，以一年为一个期限，年终要对党员承诺制的执行情况进行总结评比，建立相应的激励机制，严格考核、奖惩结合，对成绩突出的个人给予奖励，同时也找出不足，积累经验。

六、总结考评

每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分党小组进行党员自评；群众帮评；领导点评；组织总评等四方面的评议考核。由党员承诺制领导小组根据以上内容，对每位党员落实承诺的情况做出最终评价，并根据党员的实际表现进行恰当的奖励或处罚。

七、监督与保障

推行党员承诺制要自觉地置于群众及社会的监督之下，加大宣传力度，对承诺内容、正反典型，及时宣传。设置党员评议箱，接受群众的各项建议和意见，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺制的严肃性。加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育，增强党员服务意识和责任感，以确保兑现承诺。推行党员承诺制要和其它各项行之有效的竞赛、民主评议等活动有机地结合起来，相辅相成，相互促进，共同提高。

望台镇道沿小学

2010年9月19日