2012年组织工作上半年总结和下半年工作思路(完稿)

第一篇：2012年组织工作上半年总结和下半年工作思路(完稿)

2012年组织工作上半年总结和下半年工作思路 上半年工作总结：

一、党建工作：

以分类定级为抓手，提升基层党组织的凝聚力。按照上级要求，分门别类定标准、对号入座抓评议、分类定级明等次、提档升级抓整改，突出“定级”、“整改”两项重点，经过规定程序，在36个党组织中，评出4个“好”、7个“较好”、24个“一般”和1个“较差”。等级评定之后，我们按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，对基层党组织进行分类管理，力争晋位升级。对等级为好的党组织：总结先进经验，加强宣传推介，切实巩固成果。对等级为较差的党组织：制定整改方案，定期督促检查，推动整改提高。针对较差的赵家湾村村级集体经济发展缓慢、村委班子较为涣散、历史遗留问题较多、出现多次群众上访等问题，我们结合班子“回头看”活动，三大措施对赵家湾村进行整改：一是全面加强村干部队伍建设。一方面调整充实村委班子，原村书记调任到社区工作，先由镇党委下派2名联村的机关干部主持工作，利用一个月时间物色新书记到任；另一方面加强领导班子思想政治建设，对村干部进行严格的管理，同时加强村干部间的团结协作，全面提升村党总支的组织凝聚力。二是完善村党总支运转机制和保障机制。根据“回头看”的情况，落实结对领导和帮扶整转措施，限期开展整顿转化工作。三是建立健全严格的考核奖惩体制。将村干部日常的工作表现情况与其工资奖金挂钩。对处于中间位次的党组织：通过学先进、比先进，进一步加强教育引导，激发创优热情，促进提档升级，使全镇各级党组织整体战斗力得到有效提升。

以创先争优为契机，发挥广大党员干部的先锋作用。一是公开承诺，开展“创先争优”点评。围绕党组织和党员亮承诺、亮身份、亮职责，对各基层党组织和党员进行综合评议，把“创先争优”活动领导点评与党员服务群众的具体表现相结合，投身于开展便民服务、接受群众监督的具体实践。二是表彰优秀，开展“每月之星”评比。深入组织开展“闪光言行”评选活动，每月选取优秀的党员和基层党组织参加评比。这些优秀的党员都来自于基层，他们有着先进党员的光辉形象，起着良好的党员先锋模范作用。三是民情联系，注重服务基层。完善联村工作机制，实行责任包干，加强工作指导；结合“进村入企”大走访活动，完善“片组户民情联系”网络，多措并举开展一系列服务活动，如党员服务日活动，开设法律咨询、健康检查、社会保障等服务；党员志愿者活动，组织党员志愿者在全镇范围内开展卫生大清扫和慰问特困家庭等。四是密切干群，建立党代表工作室。益农镇切实发挥全镇76名党代表在全镇党员群众中的先锋模范作用，设立益农镇党代表工作室，分别设在益农镇政府、众力村村委和荣盛集团三个点。每个党代表工作室里，均有制度上墙，同时配备《党代表工作室宣传手册》、《党代表工作室活动记录簿》，76名党代表人手一本《党代表工作手册》。此外，都通过QQ和微博等平台分别开通了党代表网上工作室，拓宽党代表与党员群众的沟通交流渠道，主动发现问题，解决矛盾。五是注重教育，开展“双进”活动。结合益农实际，开展“干部进讲堂，群众进课堂”活动（简称“双进”活动），旨在提高广大党员干部群众的整体素质和综合技能。活动将历时一年之久，全年集中授课达30次，听课的干部群众将达数万人。目前已经过去六个月，我们的“双进”活动专报也已经出了八期。六是党员发展，严把质量大关。开展党员入党积极分子培训，今年新培养入党积极分子49名。坚持按照“成熟一个发展一个”的原则，实行入党“三公示三政审三票决”，从严培育和规范发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，今年新发展党员14名。以“两新”组织为重点，扩大基层党组织的覆盖面。一是完善领导机制。把原社工委更名为“两新”工委，同时对“两新”工委进行调整充实，进一步加强对全镇“两新”组织的指导与管理。调整后的“两新”工委由9名委员组成，党委副书记、组织委员、工业副镇长亲自担任“两新”工委书记和副书记，下设专门的办公室，由组织委员兼任办公室主任，配备4名工作人员。二是重新调查摸底。把所有非公企业在去年摸排的基础上再次分解落实到各基层组织进行更为细致深入地排摸，特别是加强流动党员的排摸和管理。三是实现两个全覆盖。按照“地域相邻、园区相联”原则，通过单独组建、村企联建、企业联建等方式，在19个村和1个社区全部建立两新组织联合党支部，对全镇242家非公企业中的非单建企业231家和3家民办幼儿园全部纳入全镇19个村、1个社区和1个工业园区联合支部进行管理，从而推进“两新”组织设置和党建工作两个全覆盖。四是注重“双领先”品牌建设。以“党建领先、发展领先”为目标，努力形成益农发展新优势和党建品牌新亮点。如荣盛集团党委探索“四共一体”创先争优新模式，把党、工、青、妇整合为一体，形成组织共建、工作共谋、资源共享、宣教共鸣的党群工作新机制。

以“党在我心中”为主题，开展建党91周年系列活动。

1、开好一个纪念大会。召集全镇党员隆重庆祝建党91周年，镇党委书记作报告，新党员在党旗下做入党宣誓。

2、上好一堂党课。邀请区委党校书记、常务副校长斯国新给全镇党员上党课。

3、开展一次集中慰问。组织机关全体党员干部集中走访慰问老党员、老干部、困难党员和“1+X”结对帮扶家庭，并征询对镇党委政府工作的意见和建议。

4、举办一次入党积极分子培训暨座谈会。邀请区委党校副校长王国伟讲授中国共产党夺取红色政权所经历的艰辛革命历程，并组织全体入党积极分子围绕对党的信念、入党动机、个人思想工作等进行座谈。

5、开展一次“党在我心中”征文比赛。各基层党组织投稿参加比赛，并评选出一、二、三等奖若干。

6、开好一次民主生活会。各基层党组织严格按照党内有关规定，开好半年度的民主生活会。

7、宣传一批先进典型。结合创先争优活动阶段工作，表彰一批“先进党组织”和“优秀共产党员”。

二、网宣工作：

我们结合自身实际，狠抓信息宣传工作，使之充分发挥了教育、激励和指导作用，有力地促进了整体工作开展，收到了良好的效果。我们重视信息报送的时效性，做到当天信息当天报送，半年来，我们组织办在强国论坛和杭州19楼论坛共发帖136篇党性文章，跟帖206条。向上级部门共报送信息数106条，采用数为75条，其中，萧山日报采用10篇，组工信息采用2篇，萧山党建网采用63篇。此外，我镇的益农组工微博坚持每日更新，及时报道益农党建工作，已发表微博496条，听众数达192人。

三、人事工作：

组织开展部分中层干部竞争上岗演讲活动，新提拔5名干部。

四、工资工作：

1、完成公务员工资2年晋档、5年晋级和事业单位工作人员薪级工资变动

2、完成公务员2011年度年终一次性奖金发放工作。

3、完成对相关人员由于职称聘用或岗位晋升产生的工资调整。

4、完成公务员、事业人员的交通补贴调整。

5、完成事业在职和退休人员的绩效工资改革。

五、老干部工作。每月10日组织老干部开展座谈会。

下半年工作安排：

1、深入开展创先争优主题活动。组织好创先争优图片巡展活动、党员干部进社区做奉

献活动、党组织分类定级之后的晋位升级和整改提高工作。

2、优化党员发展工作。启用新版入党积极分子考察表和入党志愿书，进一步完善党员发展工作，探索新制度完善新程序。

3、完善干部教育培训体系。加强干部日常教育培训工作，组织村主要干部开展培训。抓好“干部进讲堂，群众进课堂”活动，组织党员干部接受教育，进一步提高广大党员干部群众的整体素质。依托“远程教育站点”、“红色搜索”、“红色讲坛”、“干部学习新干线”等学习的平台，邀请专家教授举办紧缺知识和热点问题讲座，促进干部日常学习，进一步完善述学评学考学机制。

4、巩固和深化非公企业党建成果。围绕推进“双领先”企业的创建活动，按照全区非公企业党建工作示范点建设标准，明确梯队型培植重点，力争在示范点的数量和质量上有新的突破；以“党建领先、发展领先”为目标，深入开展“转型发展先锋”和“活力和谐先锋”行动，运用已有的党建工作有效载体和成功经验，不断推进党建工作机制的规范化建设和创新创优，努力形成党建品牌亮点；进一步加大企业党建工作指导员的选派力度，建立健全企业党务干部保障激励机制，在落实非公党务干部津贴、党员活动经费保障和困难党员关爱等方面率先建立起有效运作的保障机制。

5、加强组工干部自身建设。积极参与“争做学习型组工干部”活动，以“红色讲坛”、“业务讲堂”为学习载体，组织组工干部投入“日学一小时、周写千字文、月读一本书”活动，保持学习思考常态化，增强运用理论解决实际问题的能力。

6、做好人事工资工作。开展新录用事业人员的政审考察工作和在职事业人员管理等级重新聘用工作。

第二篇：乡镇组织工作工作思路

把握规律性、富于创造性、体现时代性

～年xx镇组织工作将以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实全市党建工作会议精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和任务，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，扎实开展第三批先进性教育活动，全面推广党建“三心”工作，坚持围绕中心、开拓创新，求真务实、拓宽领域，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

抓住一条主线――持续开展先进性教育活动

继续抓好先进性教育活动仍然是今年组织工作的重中之重，不断巩固和扩大前两批先进性教育活动成果，继续着力抓好突出问题的整改和解决；紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，扎实推进第三批先进性教育活动。

我们将在上一年取得阶段性胜利的基础上，坚持惠民先行、整改推动，坚持求真务实、分类指导。密切联系农村实际，扎实开展“建设新农村、党员当先锋”主题实践活动。教育和引导广大农村党员着眼于生产发展、生活宽裕、乡风、村容整洁、民主管理，结合开展农业实用技术和职业技能培训，全面提高党员自身素质，在建设社会主义新农村的具体实践中更好地发挥先锋模范作用。接下来的整改提高阶段，要把抓紧整顿软弱涣散的基层党组织，把加强农村基层党组织建设作为教育活动的一项基础性工作来抓；在制定整改措施和整改方向上，坚持共性与个性相结合、村干部与普通党员相区别的原则，针对村干部层面，积极开展以“做发展致富带头人、做农民群众贴心人、做和谐农村示范人”为主要内容的活动，提高“双带”能力，让其在为群众办实事、做好事、解难事的过程中充分体现先进性。镇先进性教育领导小组办公室要一如既往地做好宣传、督查和指导，确保各项工作要求和具体措施落实到位，确保不走过场，不出偏差，取得实效。

突出两个重点――基层党组织建设、党员队伍建设

党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，是全面贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。积极开展“五好”乡镇党委和“五好”村党组织创建活动。在镇党委领导班子建设上，坚持“围绕发展抓班子、抓好班子促发展”的原则，坚持中心组学习制度，不断提高领导干部的政治素质与业务素质；贯彻民主集中制原则，确保集体领导与个人分工相；用改革的方法激发领导班子活力，积极探索客观公正的评价制度、灵活有效的激励制度、严格规范的约束制度，使班子团结性和战斗力得到进一步优化、提升。继续把加强新一届村级组织领导班子建设放在突出位置，开展村干部届中“回头看”活动，通过民主评议、～调查等方式，让村干部接受自省、他查，一方面扩大群众对村干部的评判权，另一方面又可在大力整顿后进村党支部行动中，增强镇党委对村级组织的调控能力。深入实施基层党支部书记责任目标考核和奖励办法，不断增强党支部书记的责任感和压力感，增强基层党支部工作的活力。

不断加强党员队伍的教育和管理，严把“进门”关，慎重发展、保证质量，认真做好新行势下党员的发展工作。严格遵照《富阳市～－～年发展党员工作规划》，全面落实公开选拔、公开审核、公示制度和责任追究制度。对34个行政村党组织建设情况进行彻底排查，建立农村发展党员工作预警机制，对1个三年以上没有发展党员和4个60岁以上党员超过三分之一的村进行动态监控、重点管理，要求其限期转化，争取在今年做好班丰村的党员发展工作，适当调整党员年龄结构。进一步健全党员学习教育长效机制，严格落实“三会一课”制度，加大对农村基层干部特别是村党支部书记的培训力度，以点带面，发挥学习骨干作用；针对农村党员人数多、分布广、流动性强以及文化、年龄、素质结构参差不齐的特点，积极探索新的学习机制和联络平台，一是利用网络等新型传媒与流动党员保持长期、稳定的联系，尤其注重做好上海临时支部的学教工作；二是持续开展助学小分队帮教活动，对那些年事已高、行动不便的党员实行上门“送”教育。

抓好三项工作――深化非公企业党建工作、改善村级办公场所条件、建好党员远程教育基地

全面铺开杭州珍琦卫生用品有限公司的“三心工程”试点经验，不断探索电教先行推动企业党建的方法。利用电教引导，创新载体，切实加强非公企业党员、入党积极分子以及非党员工的思想政治素质和科技文化水平，充分发挥党员在企业生产和经营中的先锋作用，促进非公有制企业的持续快速健康发展。进一步深化非公企业党建工作，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，力争使30名职工以上的企业有党员，80名职工以上的企业单独建立党组织。严格实施私营企业主入党联合政审办法，积极稳妥地做好在其他阶层中发展党员工作。

上一年，经镇村两极上下联动、通力合作，督进度、抓质量，确保了8个无办公场所建设工程的顺利竣工。在此基础上，今年将进一步把“三真”要求深化、细化，重点将抓好骆村、三支、溪东等15个面积未达到100平方米的村级办公场所的改、扩建任务。要求领导班子成员包干到户、责任到人，确保在6月底前完成各村的扩建、改建以及相关制度的上墙布置。

积极推行农村党员干部现代远程教育，加强基层播放网点建设。经调查，大源镇现有的34个行政村均已建有固定的办公场所，其中13个村设有专门的电教播放室；27个村开通有线电视；5个村开通了宽带服务；共配有19台电视机和2台电脑。今年，我镇本着成熟一个、建设一个，边建边用和梯次推进的原则，不断扩大党员电教覆盖面，不断普及和完善播放网点建设，确保固定场所到位、电教设

备到位、管理人员到位。今年，我镇将加大农村党员远程教育基地的建设力度，确保村村开通有线电视、配备电视机，同时要求新建的8个村级办公场所和改、扩建的15个办公场所均开通宽带服务。

第三篇：乡镇组织工作工作思路

乡镇组织工作工作思路

把握规律性、富于创造性、体现时代性

～年xx镇组织工作将以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实全市党建工作会议精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和任务，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，扎实开展第三批先进性教育活动，全面推广党建“三心”工作，坚持围绕中心、开拓创新，求真务实、拓宽领域，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

抓住一条主线――持续开展先进性教育活动

继续抓好先进性教育活动仍然是今年组织工作的重中之重，不断巩固和扩大前两批先进性教育活动成果，继续着力抓好突出问题的整改和解决；紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，扎实推进第三批先进性教育活动。

我们将在上一年取得阶段性胜利的基础上，坚持惠民先行、整改推动，坚持求真务实、分类指导。密切联系农村实际，扎实开展“建设新农村、党员当先锋”主题实践活动。教育和引导广大农村党员着眼于生产发展、生活宽裕、乡风、村容整洁、民主管理，结合开展农业实用技术和职业技能培训，全面提高党员自身素质，在建设社会主义新农村的具体实践中更好地发挥先锋模范作用。接下来的整改提高阶段，要把抓紧整顿软弱涣散的基层党组织，把加强农村基层党组织建设作为教育活动的一项基础性工作来抓；在制定整改措施和整改方向上，坚持共性与个性相结合、村干部与普通党员相区别的原则，针对村干部层面，积极开展以“做发展致富带头人、做农民群众贴心人、做和谐农村示范人”为主要内容的活动，提高“双带”能力，让其在为群众办实事、做好事、解难事的过程中充分体现先进性。镇先进性教育领导小组办公室要一如既往地做好宣传、督查和指导，确保各项工作要求和具体措施落实到位，确保不走过场，不出偏差，取得实效。突出两个重点――基层党组织建设、党员队伍建设

党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，是全面贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。积极开展“五好”乡镇党委和“五好”村党组织创建活动。在镇党委领导班子建设上，坚持“围绕发展抓班子、抓好班子促发展”的原则，坚持中心组学习制度，不断提高领导干部的政治素质与业务素质；贯彻民主集中制原则，确保集体领导与个人分工相；用改革的方法激发领导班子活力，积极探索客观公正的评价制度、灵活有效的激励制度、严格规范的约束制度，使班子团结性和战斗力得到进一步优化、提升。继续把加强新一届村级组织领导班子建设放在突出位置，开展村干部届中“回头看”活动，通过民主评议、～调查等方式，让村干部接受自省、他查，一方面扩大群众对村干部的评判权，另一方面又可在大力整顿后进村党支部行动中，增强镇党委对村级组织的调控能力。深入实施基层党支部书记责任目标考核和奖励办法，不断增强党支部书记的责任感和压力感，增强基层党支部工作的活力。不断加强党员队伍的教育和管理，严把“进门”关，慎重发展、保证质量，认真做好新行势下党员的发展工作。严格遵照《XX市～－～年发展党员工作规划》，全面落实公开选拔、公开审核、公示制度和责任追究制度。对34个行政村党组织建设情况进行彻底排查，建立农村发展党员工作预警机制，对1个三年以上没有发展党员和4个60岁以上党员超过三分之一的村进行动态监控、重点管理，要求其限期转化，争取在今年做好班丰村的党员发展工作，适当调整党员年龄结构。进一步健全党员学习教育长效机制，严格落实“三会一课”制度，加大对农村基层干部特别是村党支部书记的培训力度，以点带面，发挥学习骨干作用；针对农村党员人数多、分布广、流动性强以及文化、年龄、素质结构参差不齐的特点，积极探索新的学习机制和联络平台，一是利用网络等新型传媒与流动党员保持长期、稳定的联系，尤其注重做好上海临时支部的学教工作；二是持续开展助学小分队帮教活动，对那些年事已高、行动不便的党员实行上门“送”教育。

抓好三项工作――深化非公企业党建工作、改善村级办公场所条件、建好党员远程教育基地

全面铺开杭州珍琦卫生用品有限公司的“三心工程”试点经验，不断探索电教先行推动企业党建的方法。利用电教引导，创新载体，切实加强非公企业党员、入党积极分子以及非党员工的思想政治素质和科技文化水平，充分发挥党员在企业生产和经营中的先锋作用，促进非公有制企业的持续快速健康发展。进一步深化非公企业党建工作，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，力争使30名职工以上的企业有党员，80名职工以上的企业单独建立党组织。严格实施私营企业主入党联合政审办法，积极稳妥地做好在其他阶层中发展党员工作。

上一年，经镇村两极上下联动、通力合作，督进度、抓质量，确保了8个无办公场所建设工程的顺利竣工。在此基础上，今年将进一步把“三真”要求深化、细化，重点将抓好骆村、三支、溪东等15个面积未达到100平方米的村级办公场所的改、扩建任务。要求领导班子 把握规律性、富于创造性、体现时代性

～年xx镇组织工作将以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实全市党建工作会议精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和任务，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，扎实开展第三批先进性教育活动，全面推广党建“三心”工作，坚持围绕中心、开拓创新，求真务实、拓宽领域，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

抓住一条主线――持续开展先进性教育活动

继续抓好先进性教育活动仍然是今年组织工作的重中之重，不断巩固和扩大前两批先进性教育活动成果，继续着力抓好突出问题的整改和解决；紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，扎实推进第三批先进性教育活动。

我们将在上一年取得阶段性胜利的基础上，坚持惠民先行、整改推动，坚持求真务实、分类指导。密切联系农村实际，扎实开展“建设新农村、党员当先锋”主题实践活动。教育和引导广大农村党员着眼于生产发展、生活宽裕、乡风、村容整洁、民主管理，结合开展农业实用技术和职业技能培训，全面提高党员自身素质，在建设社会主义新农村的具体实践中更好地发挥先锋模范作用。接下来的整改提高阶段，要把抓紧整顿软弱涣散的基层党组织，把加强农村基层党组织建设作为教育活动的一项基础性工作来抓；在制定整改措施和整改方向上，坚持共性与个性相结合、村干部与普通党员相区别的原则，针对村干部层面，积极开展以“做发展致富带头人、做农民群众贴心人、做和谐农村示范人”为主要内容的活动，提高“双带”能力，让其在为群众办实事、做好事、解难事的过程中充分体现先进性。镇先进性教育领导小组办公室要一如既往地做好宣传、督查和指导，确保各项工作要求和具体措施落实到位，确保不走过场，不出偏差，取得实效。突出两个重点――基层党组织建设、党员队伍建设

党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，是全面贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。积极开展“五好”乡镇党委和“五好”村党组织创建活动。在镇党委领导班子建设上，坚持“围绕发展抓班子、抓好班子促发展”的原则，坚持中心组学习制度，不断提高领导干部的政治素质与业务素质；贯彻民主集中制原则，确保集体领导与个人分工相；用改革的方法激发领导班子活力，积极探索客观公正的评价制度、灵活有效的激励制度、严格规范的约束制度，使班子团结性和战斗力得到进一步优化、提升。继续把加强新一届村级组织领导班子建设放在突出位置，开展村干部届中“回头看”活动，通过民主评议、～调查等方式，让村干部接受自省、他查，一方面扩大群众对村干部的评判权，另一方面又可在大力整顿后进村党支部行动中，增强镇党委对村级组织的调控能力。深入实施基层党支部书记责任目标考核和奖励办法，不断增强党支部书记的责任感和压力感，增强基层党支部工作的活力。

不断加强党员队伍的教育和管理，严把“进门”关，慎重发展、保证质量，认真做好新行势下党员的发展工作。严格遵照《XX市～－～年发展党员工作规划》，全面落实公开选拔、公开审核、公示制度和责任追究制度。对34个行政村党组织建设情况进行彻底排查，建立农村发展党员工作预警机制，对1个三年以上没有发展党员和4个60岁以上党员超过三分之一的村进行动态监控、重点管理，要求其限期转化，争取在今年做好班丰村的党员发展工作，适当调整党员年龄结构。进一步健全党员学习教育长效机制，严格落实“三会一课”制度，加大对农村基层干部特别是村党支部书记的培训力度，以点带面，发挥学习骨干作用；针对农村党员人数多、分布广、流动性强以及文化、年龄、素质结构参差不齐的特点，积极探索新的学习机制和联络平台，一是利用网络等新型传媒与流动党员保持长期、稳定的联系，尤其注重做好上海临时支部的学教工作；二是持续开展助学小分队帮教活动，对那些年事已高、行动不便的党员实行上门“送”教育。

抓好三项工作――深化非公企业党建工作、改善村级办公场所条件、建好党员远程教育基地

全面铺开杭州珍琦卫生用品有限公司的“三心工程”试点经验，不断探索电教先行推动企业党建的方法。利用电教引导，创新载体，切实加强非公企业党员、入党积极分子以及非党员工的思想政治素质和科技文化水平，充分发挥党员在企业生产和经营中的先锋作用，促进非公有制企业的持续快速健康发展。进一步深化非公企业党建工作，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，力争使30名职工以上的企业有党员，80名职工以上的企业单独建立党组织。严格实施私营企业主入党联合政审办法，积极稳妥地做好在其他阶层中发展党员工作。

上一年，经镇村两极上下联动、通力合作，督进度、抓质量，确保了8个无办公场所建设工程的顺利竣工。在此基础上，今年将进一步把“三真”要求深化、细化，重点将抓好骆村、三支、溪东等15个面积未达到100平方米的村级办公场所的改、扩建任务。要求领导班子 成员包干到户、责任到人，确保在6月底前完成各村的扩建、改建以及相关制度的上墙布置。

积极推行农村党员干部现代远程教育，加强基层播放网点建设。经调查，大源镇现有的34个行政村均已建有固定的办公场所，其中13个村设有专门的电教播放室；27个村开通有线电视；5个村开通了宽带服务；共配有19台电视机和2台电脑。今年，我镇本着成熟一个、建设一个，边建边用和梯次推进的原则，不断扩大党员电教覆盖面，不断普及和完善播放网点建设，确保固定场所到位、电教设 备到位、管理人员到位。今年，我镇将加大农村党员远程教育基地的建设力度，确保村村开通有线电视、配备电视机，同时要求新建的8个村级办公场所和改、扩建的15个办公场所均开通宽带服务。

第四篇：五四村总结(完稿)

五四村“一堂、二站、三卡、四会”工作汇报

按照区委组织部和镇党委的统一部署和要求，我村积极建立并推行“一堂、二站、三卡、四会”工作机制，为推动村级经济发展，建设社会主义新农村，构建文明和谐五四村，奠定了组织基础，提供了制度保证。现将我村的推行情况汇报如下：

我村共有23个村民小组，1300户家庭，户籍人口3063人（其中60周岁老人672人），残疾人员114人，来奉人员1058人。全村现有党员117人（其中60周岁以上老党员92人），村两委班子人员8名，条线干部2名，大学生村官1名。一、一堂

我村共开设10个宅基课堂，其中8个村民课堂、2个特色课堂（即残疾人课堂和来奉人员课堂）。每个课堂都物色了专门的联络员，协助村委干部做好授课资料的准备工作，每月收集和制定主题教育材料，内容包括农业生产指导、社会和谐稳定、安全生产教育、政策法律宣传等。并通过村民喜闻乐见的形式（如：小品、说唱、讲小故事和沪剧清唱等），旨在激发全体村民的参与热情。在残疾人课堂上，我们邀请了医疗机构的医护人员、心理专家为他们作身心理和康复方面的专业指导和掌握修身养心方面的知识。在来奉人员课堂，我们通过“村企联动”这一延伸方式，开展系列教育培训活动，并将“新村民”中的学习组长，负责联络和调动其他“新村民”的学习积极性。

2011年1月18日上午，我村的宅基课堂正式启动，镇级联络员张海红受邀参加了此次仪式。启动仪式上，村民自编、自导、自演的小品、说唱、沪剧清唱等节目的演出，引来了大家的阵阵掌声。虽然他们的表演动作不象专业演员那样连贯、优美，但却饱含了作为普通百姓的演职人员的心血和热情，因而也特别得吸引现场的观众。此外，我们还邀请了四团社区卫生中心的郑院长给村民上了一堂通俗易懂的冬季养生课，大家都感到受益匪浅，有的村民还拿出体检报告让郑院长分析健康情况，听了专家的科学评判和指点，村民们连声道谢，满意而归。二、二站

（一）村民服务指导站

我村现正在积极采集本村域内的各种基本信息（如：失业人员数、需要就业的人员名单、应届毕业名单等），通过就业援助员的指导增加广大村民的就业机会；广泛收集有关法律法规、医疗卫生、计划生育、动拆迁政策等关乎村民切身利益的信息，着力开展相应的法律法规、健康知识的普及培训，并提供专项咨询服务；定期开展各类公益活动、便民服务活动（如：帮老人测血压、健康体检等）；认真汇总村民们生产生活中的热点焦点问题并及时向上级部门反馈。

（二）来奉党员、人员服务指导站

由来奉人员协管员建立来奉人员档案，记录来奉人员的基本情况、联系方式、参加活动的情况及流入、流出时间，及时为他们办理居住证；组织来奉人员参加宅基课堂等各种学习教育活动；主动关心来奉人员的就业和生活，有效把握他们的思想动态，及时处理和化解矛盾纠纷，积极维护来奉人员的合法权益。三、三卡

我村的联系服务卡已经发放到每户村民的手上，上面印有村两委班子成员的职务分工、办公电话和手机号码等联系方式，让村民能在第一时间内联系到想要找的人并解决问题。印制了需求记录记载卡和结果问效卡发至每位村委干部的手上，通过一事一记的方式记录好每位村民的来电或来访的具体时间、内容。四、四会

我村分别印制了四会即决策听证会、矛盾协调会、信访代理会、村务评议会的会议记录本，并落实专人记录“四会”的内容，做到全面细致、实事求是、公开公正，以利于村两委工作的有序和高效。

按照上级党委的要求，结合我村的实际情况，认真部署，精心组织，扎实开展了党员民主评议活动，确保“时间、内容、人员、效果”落实到位，取得了一定成效。1月19日，我村召开了党员评议会，全村共116名党员和60名村民代表参加了民主评议，每个党员根据自身的情况，开展自我评议和党内互评，实事求是，查找自己存在的不足之处，提出自己今后的努力方向和整改措施。经村民代表测评，评选出优秀的17人，合格的99人；支部评议6名优秀党员，99名合格党员。然后由支部书记徐芳汇报党支部工作，全体两委班子成员也各自作述职报告，全体党员对支部工作和班子成员分别进行现场测评，镇联络领导平安社区主任姚志辉在评议会上作了详细的点评，他提出，要开展好客观的民主评议，抓好党员的评议定格，认真表扬优秀党员，鼓励其再接再厉，继续发扬党员的先进性，提高自己的服务意识，更好地为群众服务。通过此次民主评议活动，村两委干部和全体党员、村民代表接受了一次深刻的教育，进一步坚定了信念，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。在今后的工作中，我村将结合“理想、责任、能力、形象”教育和“固本强基”工程，深入开展好民主评议党员活动，把保持党员先进性教育和社会主义新农村建设有机结合起来，不断加强对党员的教育管理，提高党员的思想政治素质和勤劳致富能力，努力促进我村的和谐稳定发展。

我村的“一二三四”工作机制虽然初步建立，并在日常管理和运行中有了良好的开端，但还有着许多不完善的地方，不少工作环节存在被动应付的现象。在今后的推进工作中，我们定会联系本村实际，立足群众优先原则，积极借鉴兄弟村和其他镇的好经验和好做法，把农村的公共服务和公共管理工作抓得更贴近村民实际、更合乎百姓需求，使我村的“一二三四”工作机制更加完善和成熟。

四团镇五四村党支部 2011年2月15日

第五篇：年工作思路

二、XX年上半年，在完成对小学办学水平综合督导评估的基础上，对评估工作进行汇总、整理、分析并全面总结。

三、协调有关部门，积极作好迎接省、市人民政府教育督导室对

县级党政领导干部教育工作的督导评估的准备工作。

四、坚持为新城教育和学校发展服务的宗旨，结合我区教育工作实际，继续办好季刊《新城教育督导》。进一步完善新城区教育督导网页，充实内容，提高利用率。

新城区人民政府教育督导室

XX年11月3日