第一篇：XX国税局党总支事迹
xx台区国税局党总支现有党员66人，下设三个支部，六个党小组。几年来，在区委组织部和区机关工委的正确领导下，深入学习领会邓小平理论，认真贯彻江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，以党的十五大、十六大精神为指针，以创建一流党总支，推动全局各项工作为目的，开拓进取，努力工作，使我局的党建工作有了长足的进步，为全局的两个文明建设提供了组织保证。一年来，全局共有60余名党员受到省局、市委、市政府、市局、区委、区政府的表彰，其中：荣立市局三等功2人，被授予省国税系统“先进标兵”和“征管能手”的各2人，市级“劳动模范”1人。
一、加强政治理论学习，提高党员政策理论水平
在进行党章、党的基础知识教育的同时，以邓小平理论、江泽民同志的重要论述为指针，认真贯彻党的十六大精神和胡锦涛同志的“两个务必”的要求。为了保证人员、内容、时间三落实，制订了各项规章制度和措施，确保了学习质量。通过系统的理论学习，使全体党员干部开阔了眼界，拓展了视野，明确了方向，政治理论水平得到普遍提高。
二、紧密联系实际，对党员开展深入细致的思想政治工作
在坚持学习的基础上，注重工作实际，做到有的放矢。通过开展观看警世教育片、学习党纪政纪知识等多种活动，使广大党员干部廉政、勤政意识不断增强，能够自我约束，自我管理，严格遵章守法，自觉抵制享乐主义、拜金主义等资产阶级腐朽思想的侵蚀，使广大党员干部培养和树立了正确的人生观、价值观、世界观。
三、加强组织建设，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
党的组织建设是我国各项事业的重要保证。这是党组织的先进性所决定的。在组织建设中，我们坚持在党组织生活中讲政治、讲原则，不断改进组织生活形式，对基层的党组织的力量配齐配强，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
四、加强非党积极分子的培养，为党组织输送源源不断的新鲜血液
我们坚持对要求入党的积极分子与党员教育同步，定期上课、讲评、考核、排队。注重从日常工作和集体活动中因势力导，开展教育，使积极分子逐渐成熟起来。我们为了培养适应二十一世纪需要的党员，在教育中采取多方位、多渠道的形式，从法律，科学，外语、计算机、税收业务等方面进行，着眼于未来，着眼于现代化，只有这样才能把党组织的先进性带入充满活力的二十一世纪。
五、狠抓作风建设，促进党员队伍的全面建设
落实各项工作制度是作风建设的根本保证，转变工作作风是作风建设的着眼点。致力于党的作风建设必须提高党对事业的领导能力，提高工作效率。作风拖拉，人浮于事，当面一套背后一套是必导致整个党员队伍的涣散，最后一事无成。所以，分局党总支长期坚持做到以下两个方面：
１、认真坚持“三会一课”制度。“三会一课”制度是基层党组织必须坚持的一项基本制度，是全面加强党建工作的重要措施。党支部在落实“三会一课”的过程中，着重提高党员的思想素质，调动工作的积极性，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。鼓励全体党员议大事，抓大事，解决税收工作中出现的热点、难点问题，全面提高党员同志的政治和业务素质。
２、落实有关廉政建设方面的制度措施。认真贯彻国家税务总局下发的“十～准”，坚持党员干部个人重大事项报告制度。从廉洁从政入手，让党员干部明确“执政党的党风建设关系到党的生死存亡”，在工作中自重、自警、自励，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务，从而为全局广大干部起到先锋模范带头作用。
六、积极组织开展社会公益活动
组织分局广大党员干部参加区里开展的建言献策活动，写出调研论文30余篇；～年至～年，全体党员为贫困老党员捐款近2000余元；8次参加区委、区政府等安排的清扫卫生、植树造林等活动。
积极开展扶贫助学活动。分局全体干部自动组织起来，进行扶贫助学、爱心温暖活动。两年来，共为分局的扶贫户——渤海乡吴屯村村民邵子臣一家捐款及为其女儿提供大学学费达16000余元，并帮邵家修建了蔬菜塑料大棚，去年又帮其筑建了新房。
年初，兴海街道的大学生刘庆在医院检查出身患白血病，这对本来就贫寒的家庭来说，无异于雪上加霜，在其全家一筹莫展时，我局得到了消息，立即组织号召广大干部为其捐款，不到一天就捐款20000余元，并送到刘庆家中。
鼓励吴屯村村民许跃华的儿子——辽师大大四学生许正库报考研究生，并为其解决了6000元的学费。，分局杨光同志，多年帮助贫困小学生彭～，累计助学2400元，被省妇联评为“优秀代理家长”。
在进行扶贫助学、爱心温暖活动中，全局广大党员干部已经建立一帮一扶贫助学对子38对，一年来累计各类捐款达7万余元。
去年8月初，新工税务所又与xx一小的10名学生结成了助学对子，为他们每人送去了钢笔、铅笔、作业本、书包以及100元钱，鼓励他们好好学习。至此，全局共结成扶贫助学对子38余对，两年来，分局扶贫助学捐款达7万余元，捐献衣物500余件。
在充分肯定成绩的同时，我们也必须清楚地看到：我们的党建工作还存在着某些薄弱环节，一些新情况，新问题需要进一步解决，工作水平还需不断提高，这些问题的存在，需要我们在主观上多找原因，并在今后的工作中切实加以解决，要通过不懈地努力，把我局的党建工作推上一个新台阶。
第二篇：汽车站党总支书记事迹
与时俱进促发展锐意创新展宏图sO100
——记广东省清远汽车站党总支书记、站长许帝明同志
许帝明同志是清远市汽车运输集团公司清远汽车站党总支书记、站长。该同志自参加工作以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江书记的讲话，高举邓小平理论的伟大旗帜。尤其担任汽车站党政领导职务后，更是立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致，注重加强自身学习，廉洁自律，做到讲学习、讲政治、讲正气，用正确的思想武装员工头脑，培育企业精神，增强企业的凝聚力。并审时度势，牢牢把握形势的发展，做到与时俱进、深化改革、勇于探索、开拓进娶锐意创新，依靠科技、打造品牌，积极拓展客运市场，在客运市场中树立了良好形象，企业经济效益不断提高，使汽车站成为清远市汽运集团公司的骨干企业，在两个文明建设中取得卓著成效。该站自1988年开始扭亏为盈，1997年实现盈利达破百万元大关后，效益逐年增加，2001更创造建站以来实现利税的最高记录，使企业的“两个文明”建设每年跃上一个新台阶，取得了良好的社会效益和经济效益。该站被清远市评为十佳文明窗口单位，1997年被国家交通部评为“全国一级汽车客运站”，1998年获省交通厅“公路运输安全管理”先进单位，连续五年被评为“重合同、守信用”单位。许帝明同志也多次被省宣传部、省组织部、市委、市直工委、市直交通系统、市汽车运输集团公司授予广东省优秀企业思想政治工作者、先进生产工作者、优秀共产党员和优秀工作者等光荣称号。
一、政治坚定、事业心强
许帝明同志是一位具有36年党龄的共产党员，他几十年如一日，时刻牢记自己是一名共产党员，处处以共产党员的标准严格要求自己，做到政治立场坚定。首先他十分注重政治学习，以自己的行为来带动全体党员。他利用业余时间，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记的讲话，学习时事政治，做到“讲学习、讲政治、讲正气”；按照“三讲”的要求加强自身的思想建设，不断提高政策、理论和领导水平，做到自觉遵守《廉政准则》和《廉政守则》的有关规定，严于律己，勤政廉政，始终坚持社会主义、共产主义信念不动遥其次是以正确的思想武装党员、干部和全体员工的头脑，教育员工树立正确的世界观、人生观和价值观。汽车站是个窗口单位，企业形象十分重要，许帝明同志在抓员工的思想政治工作时，做到五个结合：一是将思想政治工作与“双目标结合起来”，发挥共产党员的先锋模范作用；二是将思想政治工作与民主考察领导班子和民主评议党员活动结合起来，发挥领导班子的核心作用；三是将思想政治工作与各项劳动竞赛结合起来，激发员工的生产积极性和劳动热情；四是将思想政治工作与爱国主义、集体主义、社会主义教育结合起来，教育员工爱岗敬业、心系全局，为企业多作贡献；五是将思想政治工作与创“三优”活动（优良秩序、优质服务、优美环境）结合起来，使运输企业的“便民、利民、为民”的承诺真正落实到行动中去，树立企业的良好形象。他还经常教育司乘人员要严格执行政府物价政策，按照物价部门规定的票价收费，不得随意提价。由于抓好员工的思想政治教育工作，多年来均未发现司乘人员有乱收费的现象，使该站多年来被评为“重合同、守信用”的单位。许帝明同志还对客运工作具有强烈的事业心和高度的责任感，几十年来，他情系平凡岗位，汗洒客运事业，做一行爱一行，兢兢业业、勤勤恳恳地工作，对搞好运输事业倾注了自己的青春和热血。在他的带领下通过多年的拼搏，使该站由一个不具等级的小站一跃成为“全国一级汽车客运站”，成为市汽运集团公司的骨干企业，他也从一名普通司机成长为一位出色的企业领导者。
二、开拓进娶锐意创新
随着我国改革的深化和市场经济体制框架的建立，国家允许多种经济成份进入客运市场，使运输行业面临激烈的竞争，同时我国即将加入WTO，又使运输行业面临新的挑战和发展机遇。面对新的形势，许帝明同志审时度势，发挥站领导班子的集体智慧，及时寻找企业的发展生机和出路，采取了多种行之有效的措施和办法：一是大胆引入承包机制。将所有客运车辆实行向企业内部职工进行招标承包，从而节约了运输成本，加强了车辆管理，提高了经营效益。二是实行供车租赁。将新购买的车辆向社会公开招标，从而加速了资金的回收，盘活了资金，使本站能集中资金用于扩大再生产，进一步提高经济效益。三是加强对个体客运车辆的管理。一方面对个体车辆实施“车进站、人归点、站管车”的管理方式，勇于面向社会吸纳站外车辆入站经营，实行“服务管理规范化、服务过程程序化、服务质量标准化”的管理办法；另一方面加强对进站车辆牌证的管理和检查，对进站车辆业主的经营行为实行监督管理，从而既保障了本站的合法经营权益，又制止了个体车辆在站外揽客、甩客、宰客等无序经营行为，有效地规范了站场管理。四是开展“一业为主、多种经营”。为拓展业务，在坚持以客运为主业的同时，积极拓展饮食、娱乐、商贸、汽车修理等系列的业务，既充分利用了闲置的房屋，又使营业收入大幅增加。
三、打造“品牌”、拓展市场
许帝明同志在实践中深深认识到：一个企业要生存和发展，必须要建立自己的品牌，而运输业也不例外，如果没有客运的“品牌”，企业就会失去客源，拓展市场就成为空话。为拓展客运市场，许帝明同志在清远市汽运集团公司的大力支持下，实施如下的举措：一是加快车辆更新，提高竞争能力。他为了提高车辆的档次，不断更新科技含量高的营运客车，在资金不足情况下采劝借鸡生蛋”、“借船出海”的做法积极吸纳外商资金，与其联合经营，共同开拓客运市场，在清远地区率先开通了清远至广州豪华直达快车，开创了高速客运业的先河。近年来他更通过各种渠道积极筹措资金近三千万元，购买各类型的豪华高速客车和市区公共汽车近百辆，基本实现了营运客车的更新工作，从而进一步提高了企业竞争力。二是提高服务质量，打造客运“品牌”。他为适应新形势的发展要求，在2001年初便积极配合集团公司推行ISO9001质量管理体系，按要求编制了100余项质量管理文件，并多次聘请有关专家进行辅导，使各环节的质量要素得到有效控制，经过全体员工一年的艰苦努力，顺利通过了质量管理体系认证，成为清远国企中仅有几家获得此认证的企业之一。同时为了健全质量管理体系，他还要求每位员工在工作中把“零缺陷”服务作为行为准则，树立较强的质量意识，并对内部各部门层层签订《服务质量责任状》和《安全生产责任状》，使其与个人利益挂钩，从而做到了明确责任、强化奖惩，使该站在激烈的市场竞争中走出了一条以质取胜的新路。此外，他还通过电视、广播等媒体，运用公关宣传手段对该站的经营管理、优质服务等进行立体宣传，从而使企业的知名度和美誉度得到了快速提升。三是号准市场脉搏，不断扩大市场占有率。为了抢占市场份额，许帝明同志以一种企业家高度的敏锐力和科学预测能力，积极利用该站自身的优势，不断扩大市场占有率，自1997年以来他根据本地客运市场需要，迅速开辟了广清、广深、广佛等高速公路沿线的客运网点，开通了清远至广州、清远至深圳、清远至香港、清远至佛山、清远至东莞等多条高速客运专线，使该站在高速客运的占有率达80%以上，从而使该站的经济效益不断高速增长。
四、重视人才、关心员工
他认识到当今企业生存和发展的第一要素是人才，当今市场经济的竞争，也是人才的竞争，因此十分注重建立完善的用人机制。在用人方面，他更以识才的慧眼，用才的气魄，使到人尽其才，在几年以来他先后破格提拔了一批年轻有为的干部，把他们的智慧和力量充分发挥到企业工作中。他十分关心员工的生活，为员工创造一个良好的工作和生活环境。在职工住房上他采劝特殊照顾、合理调整”的方法，彻实解决职工的住房困难，到目前为止，已将111户职工搬迁到新居并调整了70多户困难户职工住房。他对职工的生、老、并死等都能上门探望慰问，还为全站职工办理购买社会养老保险和医疗保险，解决了职工的后顾之忧。此外，他为了丰富职工的业余文化生活，每年都组织职工到外进行参观学习，开拓了职工的视野，同时还组织员工进行各种有意义的企业文化活动。通过系列的措施，使职工对企业产生了强烈的归属感，并全身心地投入到客运事业中去，从而增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。
第三篇：国税局稽查分局副局长事迹
无私无畏的黑脸稽查官
--记石河子国税局稽查分局副局长石晓兵
翻开石河子国家税务局稽查分局副局长石晓兵的工作履历表，你会发现这位年仅38岁的年轻领导干部竟然已有了21年的税务工作经历！同时，一连串炫目的荣誉伴随着他走过了征管、纪检、稽查等各个不同的工作岗位：税收征管先进个人、优秀共产党员、农八师抗洪模范、纪检监察先进个人……然而，最被他自己看重的，却是一个由不法纳税分子送给他的外号：黑脸稽查。因为这个外号传递给别人和他自己的是这样一种信息：被石晓兵盯上的案子不是那么好蒙混过关。而勇猛顽强，严谨公正正是石晓兵干工作作风中最为突出的一个特点，也是帮助他在各种不同的岗位上屡建功勋的致胜法宝。
胆大心细，业精于勤
在石晓兵还是初出茅庐的年轻税干时，有一位老税务前辈曾告诉他：税收工作置身的是一个没有硝烟和弹雨的无形战场，其中的争斗与真实战争一样充满着激烈和惊心动魄的感受。因为我们面对的是企图挖国家墙角、侵占国家利益，最为贪婪、狡诈的经济违法犯罪分子。税务干部与经济蛀虫间在根本利益上的对立，注定彼此是势同水火的关系，双方都将拿出全部的智慧和力量进行一番较量，有时这种较量甚至会带来流血和牺牲。
干起工作像个小老虎的石晓兵将这些谆谆教导铭记于心，在多年的稽查工作里，他始终要求自己做到三点：税法条规应用准、执法权力不乱用、执法程序不颠倒，有理有节地从事税务稽查。因此，石晓兵首先要求自己必须当业务尖子。为了学好、学精税收业务，石晓兵订阅了大量的有关税务和经济工作方面的书刊，把所有的业余时间都用在了钻研业务上。同时，为了让自己快些成长起来，他非常珍惜每次参与办案的机会，向业务精的老同志虚心求教，向税收书本寻求工作方法，争着抢着向领导要重担、参加打硬仗，而且办案一结束，他都会认真整理办案笔记，总结办案得失，积累查账实践经验，很快他就成为稽查工作上的一名业务尖子，多次在各类税收业务比赛、竞赛上获奖。走上领导岗位后，他将这条个人经验推广成为稽查工作制度，每办完一起案子，由他亲自坐阵，召集全体办案同事共同探讨办案过程，小结存在的问题，以备下次不再重犯。直到今天，石晓兵作为组织办案的稽查领导，每指挥一个案件稽查工作，依然会象一名新手一样亲自调阅原始凭证，亲自收集第一手的证据、资料，为保证税务稽查工作质量和效率打下坚实的基础。在他的带领下，稽查工作的办案效率不断提高，错案率不断下降，稽查局已连续多年未发生一起税务行政复议案和诉讼案。
有人问他干好稽查工作可有什么决窍，他回答：要身心投入地领会稽查工作要领，不能简单地用税法条规将稽查工作划分成条框结构，把它当作一项平常的、混饭吃的工作，要把它当成事业来干。正是基于这种认识，石晓兵才会在千百次的查案过程中，把自己的理想和对事业的忠诚融入在与违法分子的无数次的较量里，将自己一次次淬火，历炼成一块百折不挠的好钢，成长为一名心细如发、行动果敢、令违法分子闻风丧胆的黑脸稽查。
1999年4月，石晓兵带领稽查人员对石河子烟草公司实施日常检查。对方凭证帐本中一份上海某印刷厂开付的ＺＺＳ税专票，收款方却写的是石河子红冠印刷厂，这引起了石晓兵的警觉。凭着职业敏感，石晓兵立刻抽出专门人员组成检查组对石河子红冠印刷厂进行全面细致的专项检查，以彻底查清其中原委。通过周密部署、紧急行动，检查组迅速对石河子税务管辖范围内涉及的四十多家企业和二十多家印刷厂进行取证。没想到，检查结果表明：正是石晓兵发现的这张小小的专票，挖出了一个偷税硕鼠--石河子红冠印刷厂1997年至1999年5月先后为石河子十余家印刷厂虚开ＺＺＳ专票66份，ＤＫ普通发票11份，造成其他企业及个人应申报而未申报销售收入163261.54元，造成企业多抵扣进项税额27273.50元。本案查清后，石晓兵及时向上级领导做了详细的汇报，并移交司法机关，使违法分子得到了应有的处罚。
机遇总是青睐那些有准备的人。1998年，国家税务总局提出建立以计算机为依托，自动申报，集中征收，优质服务，重点稽查的新征管模式，由此给征管体制带来了一轮新的机构改革。多年来，一直被群众和领导公认为是性格耿直、做事敢打敢拼，又有着多年基层征管工作经验的石晓兵，通过竞聘毫无争议地走上了石河子国税局稽查分局副局长的位置。这年他33岁。上任5年来，由石晓兵牵头先后共查出重大违章、违法案件七十起，查补税款六千多万元，为国家挽回经济损失达亿元。
勇猛顽强，百折不挠
尽管从事税收征管工作已有十多年的经验，但石晓兵担当主管稽查业务工作的副局长后，却不敢有丝毫的懈怠，他更加感到肩上担子的份量：当前，国家把税务稽查工作放在了整顿国家税收秩序的排头兵位置，在新的社会、经济发展形势面前，如何发挥好税务稽查工作在打击经济犯罪、捍卫着国家利益和法律的尊严等方面的重要作用呢？因为有时的稽查工作并不单靠翻翻帐本就可以拿下的，更多的时候它更是一个与狡猾的偷税、漏税分子巧妙周旋，斗智斗勇的过程。
2000年6月，石晓兵率队在石河子市振兴机电物资供应站检查时，发现该公司有非法购买增值税专用发票和非法销售增值税专用发票的违法行为。企业法人阮寿泽是外地来石经商人员，在稽查干部实地检查时，此人即失去踪影，而公司其他雇员则对石晓兵的提问一推三不知。石晓兵立即组织专案组立案调查，借鉴公安办案手段，采取外围联系、找情况、盯梢埋伏等办法，终天在第三天于石河子老街绿洲饭店找到了阮某。石晓兵和执法人员通过连夜讯问，清查上千份账册，细心核对账目，最后，终于查实振兴机电物资供应站向他人非法购买专用发票6份，涉及金额388987.17元，违法抵扣税额66127.83元；以及该公司向石河子本地四户企业虚开专用发票8份，涉及金额329946.99元，造成四户企业多抵扣税款56091.01元的违法事实。
石晓兵大胆工作、毫不留情，难免会得罪一些人。一次在办理一起偷税案时，对方为免受处罚给石晓兵说尽了好话并许以种种好处，石晓兵不为所动。偷税人见来软的不行，就又托人给他带信说：请你长点眼色，免得收不了场，大家
都不好过。石晓兵眉毛一扬，轻蔑地笑笑：恐吓、威胁我见的多了，从干税收稽查那天起，我就打定主意不当胆小鬼，就算是牺牲生命，我也要查下去！石晓兵顶住各种压力，继续调查，终于拿到了最重要的证据，把这个侵吞国家利益的蛀虫挖了出来。
石晓兵办案过程的艰苦又何止是体力、勇气的比拼，其中也充满着失去朋友理解的危机。在21年的工作历程里，石晓兵有过许多的上级领导，也结识了许多朋友，方方面面的关系也算是错综复杂。身为执法人员，有谁没经历过人情、关系网的缠绕？很多人就是在这张网面前败下阵来。那么石晓兵呢？现实生活中，石晓兵没有对此说过什么具体的言语，但他用实际行动告诉大家，他没有辜负领导和同志们的信任和厚望：2002年4月，稽查局对石河子某上市公司进行所得税检查，查出这家企业有偷增值税和企业所得税的行为，税额近200万元。查实～后，这家企业的法人几次上门请石晓兵高抬贵手，石晓兵依然决定依法处理，最后这家关系深远的企业回头搬出了某位市里的领导，还有原来曾扶持石晓兵成长的老上级为其说情。面对领导和恩师，石晓兵确也曾犹豫动摇过一瞬，但最终他没有低头，而是采取向领导如实反映情况、争取支持的办法，向他们说清～、讲解税法、痛陈利害，经过石晓兵一番动之以情，晓之以理的解释工作，最终前来说情的人倒向了他的一边。
尽管石晓兵在家里从不谈办案之事，但他的家人还是听到了诸多的危言。岳父苦口婆心地劝他，干工作不要太较真，不要得罪太多的人，再不然就换个工作岗位。石晓兵理解亲人们对他的关爱，但他不能接受他们的建议和安排，他坚定地、义务反顾地走着自己认定的道路。在石晓兵的心目中，税务稽查是值得血性男儿奋斗一生的事业，他愿为此付出一切。
一片冰心在玉壶
在同违法分子的一次又一次的较量中，石晓兵不断显示出过人的机智、敏锐和干练，他以一名共产党人的正气和胆识，与一个个妄图在税法上动脑筋，损害国家利益的不法企业和个人进行着不屈不挠的斗争，并将之绳之以法、使其受到法律的惩罚。似乎，他石晓兵是天下最不需要别人照顾，一切困难在他面前都不会存在的一个超人。然而，平时大家只见他风风火火地大干，可是他的家庭的种种艰难和他心中的苦楚又有几个人知道呢？
这些年来，由于全身心扑在工作上，对常年生病的母亲他没有时间照料，母亲去世后他想起这件事就会十分内疚，觉得是自己没能照顾好老人的身体；妻子和两个姐姐下岗失业，他从没有为这些至亲家人动用个人关系，给他们找过工作。但是，家里人没有责怪他，没有人主动向他张过口，因为他们最了解石晓兵那颗骄傲而自尊的心，感受到他辛勤劳作的身影传递给他们的巨大精神财富和动力。
石晓兵的爱人原先一直在一家经济效益较差的商业企业从事会计工作。前几年单位破产，妻子下岗回家。在这之前曾有人劝他说，只要他开口，凭着他手中的权力和职位，把爱人重新安排到一家效益好的企业工作，绝对是轻而易举的事。但石晓兵就是开不了这个口。因为他身兼全局纪检监察工作，平时他常常告诫手下干部干稽查，要能守得住清贫，耐得住寂寞，管得住小节，顶得住歪理，否则别干这一行，并在局务会上庄严宣布：从我做起，向我看齐，勤政跟我干，廉政向我看。如今妻子下岗了，他只能拍拍妻子的肩膀，爱莫能助。曾有某一私企的老板高薪聘请他的爱人去当财务主管，其目的不言而喻，石晓兵为避免说情的事情发生，婉言拒绝了。最后还是妻子自己拿着会计证、财会职称证书，从人才市场上找到了新的岗位，在新单位她一直小心隐瞒着自己的爱人就是国税稽查局副局长的事，生怕以后会影响到他秉公办案，因为石晓兵早有声明：你们最好别干与国税相关的业务工作！
也许对待家人，石晓兵显得有些无情、有点冷血，但在无情和冷血的背后却跳动着他那颗赤子般的心灵，和一腔对党的税收事业的无限忠诚。
也许当今有许多人在起于毫末之际，会扮演一番忠厚善良的形象。待其一旦成功，就不可避免地显露出他并不光彩的本来特质。而唯有那些心如明镜、思无杂尘的人，才可以做到毫不费力地、始终如一地做着他自己。石晓兵就是这样一个人：一直到现在，石晓兵一直是稽查局上班最早的人，每天他都会提前30分钟来到单位，第一个打扫公共区域的卫生。他手持两把大拖把从走廊这头一直拖地到另一头的高大身影，一如他第一天当上税务干部。在同事们面前，无论自己是专管员还是副局长，也无论面对的普通干部还是上级领导，石晓兵一直都是谈笑自如，有什么说什么，语气爽快，从不知道摆换姿态、端架子；同时，他担当副职已有10年时间，这对一名干部的成长来说，进步速度可谓太慢，但没有人听到石晓兵对此有过怨言，他始终以一副厚道、真诚的心肠，竭力扶持和配合着一把手干好工作，从不计较个人的得失；此外，他并不富裕、长年就穿着一身整洁税服，可只要别人有难求上门，或者遇到捐资助学、扶贫帮困、救助贫困母亲、关心残疾人事业、支援南疆水改工程等等各项社会公益活动，他总是慷慨解囊，捐款数额绝对是稽查局全局第一。榜样的力量是无穷的，在他的带动和感召下，2002年在全疆国税系统纪检监察的考核中，他所负责分管的稽查局纪检监察工作因政绩突出、成绩优异，受到自治区领导的好评。
在税务战线工作了21年的石晓兵，是那样深爱着自己平凡的税务工作岗位，正是因为有着这份深沉的爱，他为自己留下了一串扎实的脚印：作为稽查局副局长，他清正廉洁、勤奋敬业、求真务实；作为稽查局党支部副书记，他励精图治、情系干群、连续四年被评为优秀共产党员；作为主管纪检监察的领导,他坚持原则、不徇私情，是秉公执法的榜样。
深监色的税务制服传递出威严，乌黑明亮的双眸里闪现智慧，孔武周正的脸膛上透露出果敢、坚毅：他就是名扬石河子税务系统、让许许多多人肃然起敬的优秀税务官--石晓兵。
（石河子国家税务局办公室刘赞供稿）
注：石晓兵被评为～年全国税务系统先进工作者
第四篇：国税局勤政廉政事迹报告会汇报材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我给大家汇报的题目是《清廉是我的为税之本》。
我叫，市国税稽查局一名普通的税务稽查干部。今天有机会站在这里，向大家汇报我在廉洁从税方面的一些做法，既感荣幸、又觉忐忑。荣幸的是组织上给了我这么大的肯定和褒奖，忐忑的是距组织的要求、和其他同志相比尚有不小的差距。
1986年
7月，我毕业于财经学校并参加税务工作，至今已有二十多年，先后在专管员、会计、副所长、所长、基层分局副分局长、市稽查局综合科科长等岗位上工作过。二十多年来，无论在什么岗位，我都将清廉当做自己的做人之基、为税之本，清白做人、清廉从税，先后十几次被评为市、县局优秀税务工作者，八次公务员考核被评为优秀等次，数次被评为省、市、县局稽查能手和廉政标兵。
1986年毕业之初，怀着一颗报效家乡的赤诚之心，我放弃了留在市区工作的机会，回到了家乡泗阳县，被分配在著名酒乡－－镇税务所工作。开始的时候，所里分配我负责个体工商户和集贸市场的税收征管工作。由于我是在上的中学，父亲也在工作多年，因此当地的新朋故交很多，做生意的也不少。其中有些人常来找我拉家常套近乎，明说或暗示我在税收上能给他们一些照顾，让他们少缴些税款。开始的时候我抹不开面子，不忍心拒绝他们，但是又不能照顾他们，心里很着急，就采取躲的办法，不见他们。时间长了，有些人就讲我六亲不认，不食人间烟火。后来，我看这样实在不行，干脆主动出击，把他们都请到一起，把我的苦衷和依法纳税的道理讲给他们听，并恳请他们理解我、支持我，不要让我做违反原则的事情。怨恨也好，疏远也罢，我不为所动、依然“我行我素”，久而久之，最后也就没有人再来找我了，个体税收的这个后门就这样被我封死了。当年，我不仅完成了所里下达的个体市场税收任务，而且超额的幅度达到50%以上。年底当一些亲朋好友得知我因工作出色被评为先进，纷纷向我道贺时，我总会不失时机真诚的说：谢谢，如果没有你们的理解和支持，我哪里会有今天的成绩。
出色的工作得到了领导和同志们的肯定，次年，所里决定让我分管镇最重要的支柱产业－－小酒厂。大家知道，是酒乡，闻名遐迩的大曲就产自这里。受名酒效应的影响，的小酒厂如星罗棋布，散布在镇区的各个角落，细数起来有29户之多。但是由于其大部分是私人酒厂，规模小、技术含量低、生产工艺比较落后，而且都没有建账，给税收征管带来了很大难度，管理水平一直徘徊不前，税务所甚至拿不出一本小酒厂的征管分户台账。工作接手后，我做的第一件事，就是不分上下班、不分节假日，骑着自行车走村串户、逐个酒厂核对征管数据。仅用了两周的时间，就摸清了所有小酒厂的原始征管情况及具体欠税数字，接着就开始逐户进行清缴。这一“跑”一“核”一“清”，令这些酒厂的老板们很不舒服，他们一时半会“号”不准我的“脉”，有些坐不住了。他们或委托他人、或亲自登门，给我送来自行车、手表、烟酒，当然还有现金，想看看我的反应，试试我的“水”。一个刚刚走上工作岗位且每月收入只有几十元的我，面对这些，不能不说是一个很大的诱惑，但我始终牢记父亲在我上班前要我“认真做事，手脚干净”的告诫，也始终没有忘记传承千年的那句“君子爱财、取之有道”的古训。我把这些小酒厂老板送的钱物或退回、或按规定上交，没有给他们以可乘之机，也没有给自己留下终生之憾。在分管小酒厂的半年多时间里，拒收礼品礼金五十余次，折合人民币近万元，征收“酒”税600余万元，攻下了小酒厂税收征管这个以前久攻不下的堡垒，啃下了这块难啃的骨头。
1988年到1992年，我被县局派往酒厂驻厂征收。这期间，我既是专管员，又是会计，既是内勤，又是外勤，除了负责酒厂的税收征管外，同时还要分管其他六家国营企业。别小看这为数不多的几户企业，它们每年入库的税收可是占了全县税收任务的70%左右，是名副其实的重点税源企业，上上下下都非常关注。面对组织上的信任，我暗暗地许下了一个诺言：宁愿瘦掉十斤肉，不让税款漏一分！为此，五年间我下车间、跑市场、进银行，全方位地准确掌握企业的生产经营情况，年年超额完成上级下达的各项税收任务，征收税款达数亿元。1990年年底，在收入任务完成后，酒厂的领导为了让我这位“驻厂税官”放松放松，特意为我安排了一次海南双飞七日游，并且说：你辛苦了一年，也该放松放松了。我们酒厂是大企业，又不是个体户，你只管去吧，绝不会有什么问题的。说真的，当时还没有坐过飞机的我确实也很想坐一次飞机，顺便游览一下祖国的名山秀水，好好的放松放松，可我深知，作为一名税务干部，我只有为国家征税、为企业服务的责任，永远没有接受企业好处的权力，最后，我婉言谢绝了企业领导的好意。
之后不久，我被调到县城，先后分管城区个体税收和从事税务稽查工作。分管个体税收期间，我的一位家中经济条件十分拮据的堂姐，在县城做点
小生意，她的店正好在我的分管辖区内。我刚走马上任，这位堂姐喜出望外，满怀希望地找到我说：“新民，我是因生活所迫才来做了点小生意，以前每月都还得缴税。现在好了，你过来了，我店里的税你还能让我再缴吗？让姐省点钱，也好让你过来喝几杯！”听到这，我诚恳地对姐姐说：“桥归桥，路归路。大姐，如果让我不收你的税，那我还怎么去收别人的税呢？你生活
上有困难，我会尽力帮助你的。酒我可以不喝，税你却一定要交！”闻听此言，堂姐的脸色沉了下来，一言不发，好久未见面的姐弟俩就这样不欢而散。但是此后，这位通情达理的姐姐从未在税收上给我添麻烦，每月都能按时足额地交税。
在任稽查所长期间，一次我带队对某私营液化气公司进行检查，查出了该公司的一套账外账。见麻烦大了，当晚这家公司会计来到我家，送给我一个鼓鼓的信封，说是他们老板给我的信，说完就走了。打开信封一看，里面装着60张五十元面额的现金3000元。第二天一上班，我把情况向领导做了汇报，不露声色的将这笔钱为该公司预缴了税款。手握着税票，该公司老总只是一个劲地摇头，无奈的说道：“我真是服了你！”最后，该公司只好如数缴纳了七万多元的税款和罚款。
还有一次，我带检查组到一个离县城四十多里的乡镇某企业检查。工作结束以后，被查企业厂长执意要留我们吃中饭，可我们坚持回到当地税务所吃工作餐。这位厂长觉得过意不去，趁我不注意，将两条高档香烟放在我的摩托车后备箱里。回到县城，打开后备箱，我发现了香烟，二话没说，带上一个同志，骑上摩托车颠簸四十里，把香烟送回那位厂长手里。过后，那位厂长逢人便夸：国税干部的素质就是高。
2月，我被调到市局稽查局任综合科科长。新的工作岗位虽然不和纳税人直接打交道，但由于综合科兼管车辆安排、来人接待、后勤保障等事务，科长手中仍拥有一定的权力。而我总是把这些“权力”看成是责任，从来不为自己谋取点滴的私利。调动不久，我要搬家。爱人说：你分管车辆，用局里的车搬家吧。我知道，只要我提出来，局领导肯定会答应的。可我想越是小事就越能考验人，不该占的便宜一点也不能占。最后，我还是租了一辆车，把家搬了。爱人因此和我呕了几天气。在常人眼中，手握签单招待权的我，偶尔招待一两次朋友签个单报销总不该是个问题吧，可我却不止一次被朋友嘲笑过：“早知你连请我们一顿饭都得付现金，我们也不来麻烦你了。”话虽然有些刺耳，但我听了却感到很坦然。
各位领导，同志们！印度诗人泰戈尔曾告诫我们：“鸟的翅膀一旦绑上了黄金，那么它就再也飞不动了。”鸟儿如此，人也一样，作为一名税务工作者，尤其如此。也许，和其他的同志相比，我的事迹很小，很微不足道。但是，我却将清廉为税作为自己的人生信条，坦然地走过了二十多年。这二十多年，在金钱上也许我失去了很多，但我却收获了清正和廉洁，党和人民给了我很多荣誉。面对荣誉，我将一如既往、昂然前行，用更加出色的工作来回报人民，用更加清廉的形象来为党争光！
我知道，这条路很长，但我仍将执著前行！
我的汇报完了，谢谢大家！
第五篇：交通局党总支优秀事迹
同志现任交通运输局党总支书记。他从事党务工作以来，始终坚持做到思想上积极进取，工作上求真务实，生活上从严要求，谦虚谨慎，尽心尽职，工作成效显著。
一、加强学习，提高自身素质
作为一名党务工作者，同志深刻认识到必须具备优良的政治修养、优秀的业务素质和较高的政策水平，才能适应新时期党务工作的更高要求，因此他十分注重知识的积累和更新，坚持把学习摆在首要位置，充分利用业余时间不断加强政治理论的学习，坚持阅读各类报刊杂志，学习领会党和国家的路线、方针、政策，特别是党的十八大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观，及时了解掌握改革发展新形势，以适应新时期党务工作的需要。
同志自任我局党总支书记以来，面对新时期新形势下的新任务，不断加强政治理论知识和业务知识的学习，不断提高思想理论水平，增强办事能力，并把理论知识转化为工作能力，运用到各项工作中，在实践中不断锻炼自己、磨砺自己、提高自己。
二、廉洁自律，树立良好形象
同志严格按照党风廉政建设责任制的要求，始终保持自身廉洁自律，淡薄名利，团结同事，始终保持党员干部的廉洁性。他勤奋工作，严于律己，自觉抵制消极思想的诱惑，做到耐得住艰苦，受得住诱惑，经得起考验。同时，他还以身作则，除管好自己分管的工作外，还积极支持行政领导的工作，严格执行好廉洁自律各项规定，有力地杜绝了违法乱纪的行为发生。
三、勤奋工作，取显著成效
作为党务干部，同志以新时期优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，以极大的工作热情和饱满的精神状态投入到党务工作中，以深入学习实践科学发展观、开展机关效能活动为契机，抓好党建工作和民生工作，有力地推动了全局工作和各项事业的进步和队伍的稳定。
1、抓好机关作风促发展
在开展干部作风整治活动中，我局党务工作和党建工作在他的领导下，着眼于提高党员干部的整体素质，着眼于解决当前经济发展中存在的突出问题，着眼于维护广大职工群众的根本利益，使干部作风整治活动成为干部党员发挥好各自作用的有力阵地，成为推动经济改革、发展和稳定的有效方式，使得广大职工群众在这一活动中深得实惠。
他每年多次召开党支部会议组织党员集中学习，认真征求职工群众意见，每年召开两次民主生活会，对群众意见进行认真梳理、整改和落实。通过活动的开展，全局党员干部思想觉悟有了新的提高，党员干部的作风明显转变，党群干群关系进一步改善。
2、抓班子建设促团结
大力发扬团结协作、高效务实的优良作风，抓好党的民主集中制建设，坚决维护班子的团结和统一。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，认真落实“三重一大”决策制度，加强民主管理、科学决策。发现问题充分调查研究，广泛征求意见，提高了决策水平。在他的带领下，2010年荣获“先进基层党组织”。
3、抓制度建设促转变
为促进干部作风的转变，从抓制度建设入手，进一步规范了支部的三会一课、民主生活会。建立和完善各项管理制度，促进了干部作风的转变，提高了办事效率。
4、抓创建工作争先进
积极抓好“五好”创建工作。以班子强、队伍精、纪律严、作风实为目标，把班子建设和队伍建设作为加强党的组织建设的重点来抓。
一是加强班子的自身建设，大兴务实作风。同志以身作则，带头深入企业、深入群众，大兴调查研究之风和征求意见。
二是加强党员队伍建设。在发展党员的工作中，注重把素质高、品德好、思想上进的群众吸纳到党组织中来，严把党员的“入口关”，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。
总之，在多年的工作中，同志在政治、思想、工作等各方面都经受住了实践的考验，他凭借耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、满腔热情的工作态度，受到党员干部群众的好评。多年的工作实践充分证明，同志是一个“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。
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