第一篇：工商局机关党支部个人先进事迹材料
县工商局机关党支部现有党员22人，近年以来，该支部坚持“抓党建、树形象、争红旗、促发展”的党建工作总体思路，着力抓好“三项创新”，促进党建工作及各项监管服务工作的同步发展，取得效好的效果。
一、创新党员教育形式，提高党员结合素质。
一是实行了“每天班前一学、每月心得一篇、适时专题辅导”的政治理论学习教育制度，坚持每天上午利用班前半小的时间组织机关党员集中学习党的政治理论知识、时事政治、上级政策性文件，并要求党员结合自身的工作和学习实际每月撰写一篇心得笔记，每季度安排一名领导干部上党课，针对党员日常政治理论学习的热点难点问题，进行专题辅导授课。通过政治理论的学习和教育,使党员干部的政治理论素养点点滴滴、潜移默化地得到了提升。二是实行了“一日一题、每月一法、每月一考”法规业务学习制度。由局法制股根据执法办案遇到的实际情况，每天出一道法规题，要求包括领导干部在内的全局干部职工必须认真独立完成;于年初对每月一法学习进行了统筹安排，学习的内容为当年新颁实施的法今，执法中难以掌握的法律法规等，确定每月的第二个星期一上午为集中辅导授课日，至今，共开展每月一法学习辅导17次;该局坚持每月组织一场法规业务考试。至今，先后组织法规业务考试18次。三是积极鼓励和引导党员干部职工参加各类成人学历教育，至今已经先后有6名党员参加了省委党校本科层次的函授学习，有1位干部参加了法学本科层次的学习。此外该支部还积极组织开展了计算机应用技能培训，提高党员干部职工运用现代信息技术完成新形势下监管服务必工作工作的能力，至今，已先后举办计算机应用技术培训班6期，培训人员45人次。
该局通过对党员干部教育形式的创新，使全局干部职工综合素质明显提高。至，全局共有在职干部22名党中有20人获得大专以上学历，占支部党员总数的90%。先后有21人次受到省市县各级领导机关的表彰.二、创新党员管理制度，树好党员干部“三种形象”。
一是实行了“党员示范岗制度”，树好党员干部先锋模范的形象。该在每个有党员的岗位上设置了“党示范岗岗位牌”，每位党员在上岗时均配挂有党旗的党员标志牌上岗，在每月流动红旗评比竞争的公示栏中，也贴上了党旗识，此举在增强每位党员的荣誉感、责任感、使命感的同时，也便于接受群众监督;该局机关支部坚持做到每个工作岗位至少有一名党员业务尖子，并充分发挥党员业务尖子的先锋模范作用，带动其他干部提高执法办案和服务水平。二是推行党员服务承诺制度，树好党员干部有承必践、诚实守信的形象。该局党员干部除认真坚持首问首办负责制、招商引资事前、事中、事后服务等制度外，每位党员干部均结合自身工作实际，做出了自己和服务承诺，并在实际工作中坚守承诺，全天候全心全意为服务对象服好务。4月，新兴饮料食品厂在办理的工商营业执业后，赴省办理产品食品安全认证(qs标志)，但由于不知道申办的程序，一拖几个月也不办成。该支部委员李嘉英在对该企业进行回访时了解到此情况后，立即与相关部门进行了联系，并先后三次与该企业一道赴省相关部门办理相关手续，使该企业在一个月内便获得了认证。
三、创新党建工作机制，落实党建工作目标。
一是该局先后投入100多万元，狠抓阵地建设，夯实了党建工作基础。局机关和各分局均建立党员活动室、电教室、党建宣传栏、党员阅览室及党员谈心室，订购了几十余种党报党刊，配置了电教设备和学习资料、精心设计制作了党建示意图和制度牌。二是党员活动形式多样、内容丰富。该局党组织除认真支持了“三会一课”制度和党民电教制度外，还组织党员干部积极开展各种生动活泼活动。为庆祝建党85周年，该局结合05式工商制服的换发，组织开展了为期3个月的准军事化训练活动，于当年6月29月在县城世纪大道上举行了庆七一队列表演，以雄建整齐的步伐向县委县政府及全县人民表达了整顿和规范市场经济秩序的必胜信心;4月该支部还结合自身实际开展了创建“学习型、创新型、实干型、服务型、清康型”工商机关，争当红盾先锋主题实践活动，并以此提高干部职工在工作中比、学、赶、帮、超的执情。三是落实党建帮扶，播洒党的“福音”。，该局党组从“贴近农业生产、贴近农村创业、贴近农民生活”及念活“护、惠、帮”三字经入手，扎实开展了帮建工作。先后投入帮建资金15000万元，并通过新农村帮建工作的开展，该驻村党员干部“亲民、爱民、富民”良好形象受到广大农民群众的广泛赞许。
第二篇：局机关离退休党支部先进事迹
局机关离退休党支部先进事迹
局机关离退休党支部主要事迹
淮委沂沭泗管理局机关离退休党支部现有党员62名，支部由7名支委组成，按居住楼划分为5个党小组。在局机关党委的领导下，党支部积极开展工作，多年来连续受到市退管会的表彰，曾被水利部授为先进集体的称号。多年来、党支部持之以恒地作了以下几方面的工作。
一、加
强党的组织思想建设，抓好离退休党员思想教育工作
多年来，我们坚持组织广大党员按时过组织生活，及时组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党中央的重要会议精神。在支部的努力下，每年行政和机关党委都核拨经费6千元，为离退休老干部订报纸、杂志130多份，以保证同志日常学习。通过发放学习材料、举办有奖知识问答竞赛、组织收看辅导电教片，提高了老党员们的学习热情。及时向离退休党员传达有关文件和会议精神，通报局情，了解改革开放和单位发展的新情况新成就，加深对党的路线方针、政策的理解，增强维护中央决策和改革发展的自觉性。党支部按照上级的部署、认真开展一系列加强党员党性锻炼的工作，认真组织每两年进行一次的民主评议党员活动，使离退休党员的组织观念和党性锻炼得到进一步加强。“人退休思想不退党”在老党员们的身上蔚然成风，精神面貌健康，情绪乐观向上占主流。
二、发挥党支部纽带作用、密切联系老同志
注意发挥在老同志中的主心骨作用，1、在政治上对老同志充分尊重和信任，单位的大事都在公示栏张贴，发动大家积极为单位发展建言献策。凡举办涉老活动，均先召开支委和小组长联席会议，广泛收集老同志们的意见，例如决定外出旅游或发放节日福利补贴，均召开会议广泛听取反映。
2、通过党小组长了解掌握老同志们的思想状况和身体状况，凡出现家庭内部矛盾者，支部及时予以化解。
3、党支部一班人平时勤与高龄体弱老人联系，帮助他们办一些具体事，凡有生病住院者，支部及时约请局领导前往探视，每年组织一次老同志体检，把党的温暖送给老同志。
三、支部坚持开展老年群众性活动，抓了“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”的落实。
一是积极支持广大老同志上老年大学，每年都有二三十位老同志在老年大学里，论诗作画、音乐欣赏、弹琴唱歌、交流切磋技艺。二是积极参加单位和老同志自己的文体活动，支部委员和老同志们都大显身手、自编自演的小品、对唱、拳剑集体表演，受到职工的好评。三是专门为离退休活动室等场所配置电脑5台，鼓励老同志上网。形式多样、健康向上的活动，极大地丰富了老同志的精神文化生活。
在党支部的支持下、老同志兴办起科技开发咨询公司，为相关单位的水利建设发挥了积极的作用，几年来所取得利润近20万元，均用来资助局机关的老同志开展活动。党支部委员、离休干部洪伟同志还获得水利部老干部局颁发的老有所为奉献奖。
老同志在“安定后院，支持一线工作”的中心思想指导下，积极支持和踊跃参加单位开展的创建文明单位的活动，积极参加地方扶贫捐款捐物，教育子女，等，体现了良好的精神文明形象，为局机关第二次获得江苏省文明单位称号做出很大贡献。
第三篇：民政局局机关党支部先进事迹
局机关党支部，在局党总支的领导下，一年来，以党的“三个代表”为重要思想方针，政治上同党中央保持一致，构建和谐社会，带领局机关全体党员干部，开辟以下先进工作：
1、带领所辖全体下党员干部，积极学习保持共产党员先进性教育，自筹经费，印刷学习材料，每人一册，天天学习，日常笔记，心得，常抓不懈，勇于开展批评与自我批评，始终保
持清醒的政治思想头脑。
2、在局党总支的号召下，局机关党支部，带领全体党员干部，深入乡村，访贫问苦，开展一帮一的扶贫帮带工作，在乡村，吃住同人民一道，翻山越岭，顶酷暑，抗严寒，党员干部以身作则，不怕苦、不怕累，在告别农村土窑洞工程中起到表率作用。(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）
3、设立意见箱，听从党外人士及群众的批评和建议，利用节假日时间，不占上班时间，找党外人士谈心，帮助他们解决实际困难，得到广大群众及民政对象的好评。
4、局机关党支部在局总支的领导下，教育广大党员职工，尊纪守法，一年来培养党员积极分子2人，发展新党员2人。
除上述事迹外，局机关党支部，还充分领导党员干部，学法懂法，在保质保量完成本职工作，没一个违法乱纪的现象发生。
第四篇：交通局机关党支部先进事迹
蒲江县交通局机关党支部先进事迹
近年来，县交通局机关党支部在局党组和党委领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力推进“三个转变”，实现“三最”目标，深化“三情”意识，紧紧围绕经济建设这个中心和改革、发展、稳定的大局，通过抓制度、抓教育，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全县交通事业科学发展、又快发展作出了积极贡献，局机关党支部先后多次被县委评为先进基层党组织，局机关公路科被省委组织部授予“共产党员实践三个代表示范窗”称号，被成都市委、市政府授予“模范班组”称号。
一、加强党支部各项制度建设，增强党支部凝聚力、战斗力
机关党支部坚持从制度着手，加强支部自身建设，先后完善了支部“三会一课”制度和“五簿一册”，制定了《机关绩效考核制度》、《中心学习组学习制度》、《民主集中制制度》、《重大问题请示报告制度》、《党员领导干部参加所在党支部组织生活和民主生活会制度》、《班子成员谈心交心制度》、《民主评议领导班子和领导干部制度》、《党风廉政建设责任制制度》、《领导干部个人重大问题报告制度》、《收受礼品上交登记制度》、《个人收入申报制度》、《干部谈话制度》、《领导班子成员对群众来信来访反映的重大问题回复制度》、《党委议事规则》等十四项管理制度，党员干部做到熟悉规定，自觉按规定办事。对制度的 1
规章制度严格抓落实，保证了各项制度的严肃性。同时，认真转变政府职能，强化服务意识，努力建设为民、务实、清廉、高效的机关。一是严格外出去向明示登记，建立外出去向登记制度，在办公楼设立机关工作人员去向明示牌，干部职工外出须在明示牌上进行登记。二是完善佩证上岗制度，局机关全体工作人员统一制作胸牌和座签，在工作时间必须佩证上岗。三是完善请销假制度，请假必须具备请假条，凡不具备手续和请“霸王假”的一律按脱岗进行处理。四是完善政务公开制度建设，将局领导分工，各科室职责，主要工作目标，办事程序，来客接待“六个一”，“首问责任制”，“服务承诺制”等完善上墙，并公布监督电话。
二、加强党员教育和培训，提高党员理论政治素质和业务水平
局机关代表着我县交通系统形象，加强党员干部理论业务学习，是提高干部素质、做好交通工作的需要。为此，机关党支部年初对全年党员干部的学习作出了计划，制定理论学习计划和中心学习组学习计划。坚持每周半天全体党员集中学习，每月一次党支部学习。组织干部职工干部系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，结合我县实际，认真开展“三情”意识教育，提出了“三情”意识具有“针对性、实践性、指导性”三性和“落实立党为公，执政为民的体现，实践党的宗旨、纲领、理想的体现，加强和改善党的作风建设和执政水平、执政能力的体现”三个体现，并认真开展了“三情”意识教育活动。向联系村—光明乡凤凰村资助 2
专项交通基础设施资金2万元；出资1.2 万元为白云乡4户贫困户建房；慰问贫困户3户；联系户6户；公路养护一线工人10人；离退休干部11人；贫困党员、贫困职工8户；企业军转干部4人；并且为光明乡凤凰村贫困户张云富家打砼地平100平方米。
集中学习时，采取研读原文、组织讨论、聘请教师辅导等形式，特别是充分利用全县首家市委组织部授予“A级党员电教播放点”的优势，组织局机关全体党员、干部职工观看新时期党员先进性教育片和反腐倡廉、交通发展电教片20余部，并安排干部职工交流心得体会，每个同志都要在集中学习时坚持做学习笔记和心得体会，每半年进行一次检查，并向全体干部通报。同时加强集中培训，强化学习。近年来，先后举办了5期党员干部理论学习和入党积极分子培训班，邀请县委组织部、县委宣传部、县委党校的理论骨干进行专题理论培训，重点学习。学习中注意联系新情况、新问题，使每次学习的内容和研讨的题目都紧紧围绕全局工作大局，增加预见性和创造性。去年来，我们先后进行了“在新形势、新情况下怎样做好企业职工思想政治工作”、“围绕建设规范化服务型政府，进一步转变政府职能”等研讨专题。在此基础上抓好自学，深化学习。交通局制定了《学习制度》，鼓励干部职工参加学历培训，对参加学历教育毕业经交通局同意取得证书后，报销费用。在资金十分紧张的情况下，筹资近30万元购置了计算机等外设，建立了机关局域网，完善学习网络。积极组织参加庆祝中国共产党成立84周年文艺演出 3
和县纪委、县委组织部等单位举办的《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党的知识竞赛活动。
三、在交通建设中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
在交通规划上，去年新一届领导班子制定了“加快交通建设、强化交通执法、规范交通服务、确保交通安全”的指导思想和“强力推进、适度超前、借贷引资、开发经营”的战略方针，规划了2010年至2014年重点实施“五镇四站三路二区一桥”工程，充分发挥交通对经济发展的支撑和带动作用。由于我县资金紧张，无力投入更多的资金用于交通基础设施建设。面对资金和建设的矛盾，机关党支部心往一处想、劲往一处使，发扬了“千言万语、千山万水、千方百计、千辛万苦”的四千精神，以情招商、以干招商、以实招商，积极寻求解决资金的办法和途径。通过努力，争取到省交通厅对我县蒲邛路、村通加密延伸工程、小城镇道路建设的资金支持，争取到市交通局对蒲邛路建设的全部建安费用资金补助、西来客运站建站补助和国家、省、市交通战备办公室资金补助。在实施交通基础设施建设中，局机关共产党员不求索取，甘讲奉献，每天坚持奋战在工程建设第一线，为抓好工程质量早出晚归，晴天一身灰，雨天一身泥，人均放弃了近80天的节假日和双休日，为完成交通基础建设任务发挥了先锋模范作用。
第五篇：局机关离退休党支部先进事迹(精)
局机关离退休党支部先进事迹
局机关离退休党支部先进事迹
局机关离退休党支部主要事迹
淮委沂沭泗管理局机关离退休党支部现有党员62名，支部由7名支委组成，按居住楼划分为5个党小组。在局机关党委的领导下，党支部积极开展工作，多年来连续受到市退管会的表彰，曾被水利部授为先进集体的称号。多年来、党支部持之以恒地作了以下几方面的工作。
一、加
强党的组织思想建设，抓好离退休党员思想教育工作
多年来，我们坚持组织广大党员按时过组织生活，及时组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党中央的重要会议精神。在支部的努力下，每年行政和机关党委都核拨经费6千元，为离退休老干部订报纸、杂志130多份，以保证同志日常学习。通过发放学习材料、举办有奖知识问答竞赛、组织收看辅导电教片，提高了老党员们的学习热情。及时向离退休党员传达有关文件和会议精神，通报局情，了解改革开放和单位发展的新情况新成就，加深对党的路线方针、政策的理解，增强维护中央决策和改革发展的自觉性。党支部按照上级的部署、认真开展一系列加强党员党性锻炼的工作，认真组织每两年进行一次的民主评议党员活动，使离退休党员的组织观念和党性锻炼得到进一步加强。“人退休思想不退党”在老党员们的身上蔚然成风，精神面貌健康，情绪乐观向上占主流。
二、发挥党支部纽带作用、密切联系老同志
注意发挥在老同志中的主心骨作用，1、在政治上对老同志充分尊重和信任，单位的大事都在公示栏张贴，发动大家积极为单位发展建言献策。凡举办涉老活动，均先召开支委和小组长联席会议，广泛收集老同志们的意见，例如决定外出旅游或发放节日福利补贴，均召开会议广泛听取反映。
2、通过党小组长了解掌握老同志们的思想状况和身体状况，凡出现家庭内部矛盾者，支部及时予以化解。
3、党支部一班人平时勤与高龄体弱老人联系，帮助他们办一些具体事，凡有生病住院者，支部及时约请局领导前往探视，每年组织一次老同志体检，把党的温暖送给老同志。
三、支部坚持开展老年群众性活动，抓了“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”的落实。
一是积极支持广大老同志上老年大学，每年都有二三十位老同志在老年大学里，论诗作画、音乐欣赏、弹琴唱歌、交流切磋技艺。二是积极参加单位和老同志自己的文体活动，支部委员和老同志们都大显身手、自编自演的小品、对唱、拳剑集体表演，受到职工的好评。三是专门为离退休活动室等场所配置电脑5台，鼓励老同志上网。形式多样、健康向上的活动，极大地丰富了老同志的精神文化生活。
在党支部的支持下、老同志兴办起科技开发咨询公司，为相关单位的水利建设发挥了积极的作用，几年来所取得利润近20万元，均用来资助局机关的老同志开展活动。党支部委员、离休干部洪伟同志还获得水利部老干部局颁发的老有所为奉献奖。
老同志在“安定后院，支持一线工作”的中心思想指导下，积极支持和踊跃参加单位开展的创建文明单位的活动，积极参加地方扶贫捐款捐物，教育子女，等，体现了良好的精神文明形象，为局机关第二次获得江苏省文明单位称号做出很大贡献。
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