第一篇:0第三支部支部班子述职报告
支部班子述职报告
(2014年8月)
中共宿豫区广播电视台委员会第三党支部
根据台党委的安排部署,今天,我们在这里召开台第三党支部全体会议,由我代表党支部领导班子就支部一年来的履职情况以及各项工作开展情况,向全体党员作出如下报告:
一.工作完成情况
自去年以来,第三党支部在台党委的坚强领导下,坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻党的“十八大”和十八届三中全会精神,深入落实科学发展观,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为目标,紧密结合党的群众路线教育实践活动和创先争优活动的开展,进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,不断提高服务水平,积极推进事业发展,工作成效显著。
(一)以学习为抓手,提高支部班子和党员队伍整体素质 第三党支部始终把学习作为提高全体党员和职工队伍思想素质,加强党员干部作风建设和思想政治教育的关键抓手,努力提高全体党员干部的思想道德素养和业务水平。一直以来,坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,1
通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和职工深入学习党的基本理论,学习党的路线方针、学习新闻宣传专业知识,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升宣传水平,推动了我台新闻宣传事业的快速发展。
(二)以民主管理为保障,增强党组织的凝聚力和战斗力 第三党支部以进一步深化民主管理为重点,进一步加强了组织建设,增强党组织的吸引力,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动了党组织的发展壮大,为我台新闻事业发展起到保驾护航的作用。
1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理,以深入学习科学发展观活动和创先争优活动为引领,加强党员的教育管理,建立完善了教育活动长效机制,规范了党员干部队伍管理,提高党员干部队伍整体素质,发挥了党员在新闻宣传工作中的先锋、模范作用,让党员人人成为业务能手、岗位标兵。二是抓好新闻宣传队伍管理。严格落实考勤制度,实行绩效考核,使日常管理更加规范、科学、有效。同时,将管理与发展党员结合起来。通过支部培养、职工民主推荐等多种渠道,从职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象,为党员发展工作积蓄人才资源。
2、加强民主管理和民主监督。一是实行了领导班子民主决策制度,定期召开支部会,对党内和部门的大事要事进行集体商讨,增强决策的公平化、科学化、合理化;二是广泛征求
党外群众和职工意见和建议,提高决策的针对性、科学性;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情,达到共同提高、共同发展的目的。
(三)以规范科学为准则,构建完善的管理体系
学校党支部重视制度建设,不断制定和完善各项党建工作制度,完善和坚持了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度和党员分类目标管理制度,党费收缴制度,积极创新党建活动载体,积极开展了重温誓词活动,我为党旗争光彩,党员模范岗等主题教育。按组织规定的要求,按时足额缴纳了党费。同时完善了党员教育管理培训机制,通过多种形式狠抓党员的学习教育,提高了党员的政治理论水平和党性修养。
(四)以落实科学发展观为引领,保证支部风清气正
一年来,台第三党支部通过强化新闻从业人员职业道德规范教育,深入开展整治“四风”活动,深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”,对排查出的问题,积极落实整改措施,确保“问题”彻底根治不复发,党风行风建设得到了进一步加强。通过认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神,提高了党员干部廉洁自律意识,提高了全体党员的民主政治意识。
(五)以推动发展为目标,全面提升新闻宣传质量
我们支部党的工作的出发点和落脚点就是全面提升新闻宣传质量,推动我台广播电视工作又好又快发展。基于此,我们支部把工作的着力点放在抓工作实效上,把落脚点放在促事业发展上,不断改进工作思路,创新工作方法,抓住重点,突出优势,全面提升了节目栏目的开办水平。
二.存在问题
在取得成绩的同时,我们也清醒的认识到我支部工作的差距,主要有两个方面:
一是在处理党建与行政的关系上尚有欠缺,有时会以时间紧、任务重为由,导致重行政轻党建的现象发生。
二是党建工作的思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着一定的保守思想,有时局限在上级党组织要求开展的活动上,在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还不够。
三.努力方向
1、狠抓党支部组织建设。在加强和完善支部组织建设的基础上,加强支部的思想和作风建设,发挥好支部和全体党员的战斗堡垒和先锋模范作用,在新闻宣传工作实践中培养党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神。
2、建好党员干部队伍。从抓学习,促思想观念转变入手,抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设,增强凝聚力和战斗力;二是抓好职工的教育和管理,增强职工的职业道德和政治素养,以党员干部为排头兵,团结带领全体职工致力于我台的事业发展,培养和造就一支思想政治先进,新闻业务精良,团结奋进、爱岗敬业的宣传队伍。
3、抓好“四风”正行风。会后,我们将以此次“四风”整治活动为契机,认真梳理班子和个人存在的突出问题,结合全国新闻宣传“三项教育”活动,拿出具体的整改方案和措施,并建立健全相关制度措施,确保彻底改、该彻底,树立起更加良好的行业风气。
第二篇:第三支部
中共湘西职院机关第三支部深入保靖茶坪村践行群众路线
为深入开展党的群众路线教育实践活动,更好地加强党支部的队伍建设,提高党员政治觉悟。5月8日支部全体党员及建党积极分子,深入保靖县葫芦镇茶坪村进行基层调研,重温了入党誓词,支部书记上了党课,回访了一村一大学生,参加了科技园春耕活动。
在重温入党誓词活动中,全体党员宣读了入党誓词,警示了党员,强化了党性。在支部书记上当党课活动中,杨书记带领全体党员及建党积极分子,学习了总书记在兰考县的重要讲话,要求全体党员和建党积极分子认真学习总书记讲话精神,在生活和工作中继续发扬焦裕禄精神,并部署了下一阶段学习活动安排和要求,要求全体党员和建党积极分子,认真学习,全身心投入党的群众路线教育实践活动中,为职院发展做出应有贡献。
会后全体党员参加了科技园春耕活动,科技处专家并指导了“一村一大”学员龙明望科学种植技术。通过本次活动,为更好地加强党支部的队伍建设,提高党员政治觉悟,奠定了坚实的基础。
杨书生
第三篇:2011支部班子述职述廉报告
**党支部工作总结
二〇一一年**党支部坚决贯彻落实师团党委的决策部署,大力引导职工继续唱好“田园牧歌”,以全党上下开展创先争优活动为推手,以新疆工作座谈会和对口援建工作为机遇,**党支部团结带领**广大党员干部职工群众齐心协力、攻坚克难,**面貌明显改善,结构调整初见成效,基层党组织建设稳步推进,很好地完成了今年的各项工作任务,推动了**的各项事业发展。现将今年工作开展情况总结如下:
一、基本情况
****地处团郊,交通便利,农业生产条件较好,畜牧业发展近年来势头迅猛,走农牧结合的发展路子。**现有人口416人,其中少数民族26人,在册签订全员劳动合同的职工167人(农科站 25人)其中男78人;女89人。2010年交纳五大保险金的职工167人,其中职工159人,干部8人。党员25人,其中男17人,女8人。干部党员6人,退休职工党员8人,一线党员17 人。今年生产经营方面:种植业纯收入254万元,养殖业纯收入95.3万元,职均收入2.2万元,承包职均收入2.9万元。
二、主要做法
(一)思想政治建设 **党支部今年重点抓好干部职工的思想政治教育工作,特别是时事政治的学习,支部贯彻执行团党委的方针政策决议的力度,师团党委各项会议的精神,**完成团下达各项指令性指标完成情况等。今年是兵团基层干部作风转变年,**党支部以此为契机,继续开展好创先争优活动,转变**干部作风,提高为职工服务的意识。**领导干部始终能做到先学一步,先干一步,处处表现出争先的意识,切实把精神落实到行动中来。今年党支部组织党员干部学习重大的会议精神、理论政策8次,重点学习师党委五届八次全委扩大会议精神、胡锦涛总书记“七一”讲话精神、团第八次党代会精神以及中共十七届六中全会精神和师第六次党代会精神。通过这些学习,支部一班人更加明确了今后发展的思路,树立了信心。
(二)党的建设情况
**党支部在开展作风转变建设年的基础上,着力抓好基层党组织的建设,确保党支部战斗堡垒作用的发挥。
第一,1、年初,**党支部认真学习团党委的相关会议精神,根据团下达的党建工作任务和计划,支部进行认真研究,从总体上理清今年党建的工作思路,把握今年党建工作的重点,更好发挥基层党支部战斗堡垒作用奠定基础。
2、重点加强支部班子建设,发挥领导班子作用。**党支部继续强化以支部书记为核心的领导集体,继续发挥党支部的领导核心作用。通过抓好“三会一课”,进一步凝聚了班子的战斗力,充分调动每一个人的能动性和创造性,使支部建设成为一个充满活力和凝聚力的战斗集体。
第二,1、强化党员干部管理,通过抓好党员干部的培训学习,提高了基层党员干部的素质。今年年初,**党支部进一步完善了**党员干部的管理机制,特别抓好**干部的作风建设,通过强素质,抓质量,带整体提升了**干部的战斗力和凝聚力,特别是党支部战斗堡垒作用进一步加强。通过三会一课,周末干部碰头会、田间农情会等形式,提高了党员干部的素质和为职工服务的宗旨意识。**党员干部能够落实党风廉政建设各项制度,积极推行政务公开和民主评议工作,对土地利费、五金、义务工、苜蓿地利费、草场费、防疫统筹费、低保人员、扶贫贷款和干部工资、干部考勤等职工关心的重点、热点、难点和党风廉政建设的关键问题都进行了及时、真实公开,提升了干部廉洁从政意识。
2、抓好职工队伍的管理和培训学习,提高致富职工群众的能力。今年**总结了过去的职工管理办法,通过民管会、职工代表大会等形式出台了新的职工管理办法,让职工能够更好的参与到**的管理当中。同时,**十分注重职工的科技培训,今年**组织职工培训5次,300多人次,特别是在农作物田管期间,**党支部积极深入田间地头,现场为职工讲解科技种田,同时在畜牧业技术的推广应用上,**兽医技术人员更是在做好服务的同时,做好科技养畜推广工作,带动了职工科技养畜的意识,职工发展牧业的积极性不断提高。
3、做好党员的发展工作。近年来,**党支部积极宣传党的新政策,**职工积极向党组织靠拢的意识不断增强,特别是注重发展一线职工党员、科技致富能手成为支部的骨干,发挥引领模范带头作用。今年**积极发展了科技致富能手王胜和**班子成员张新海为党员,发展叶秋霞为入党积极分子,在做好发展培养的同时,注重宣传党的政策方针,让他们经常性的以党员的标准严格要求自己,做好表率作用。
第三,运用现代远程教育工程,强化科技阵地建设。今年**专门成立领导小组,专人负责设备的整体运行和管理工作,制定工作计划,做好工作总结,重点是运用好远程教育,抓好教学工作,同时针对人群特点,分门别类整理出符合本地实际的课件,同时有计划组织职工进行学习。同时对偏远牧民和老弱人群进行送学活动,让职工群众真正感受到科学发展带来的成果。
第四,以活动为载体,凝聚人心。3月份开展了巧媳妇厨艺比赛;4月份开展了巾帼英雄助农活动;5月份开展了“和谐小康家庭”演讲比赛;6月份开展了弘扬龙珍精神、小白杨屯垦戍边文化知识竞赛;7月份组织参与了职工篮球赛;8月份开展了读书比赛;9月份开展了秋季游园活动;10月份开展象棋、够级比赛;11月开展职工冬季长跑活动。通过开展一系列丰富多彩的活动,达到了凝聚人心,团结干群关系的良好效果。
(三)能力建设情况
**党支部始终做好**民主管理,以科学发展观为指导,创新民主议事,积极协调处理**各项事务。**党支部继续开展“四议两公开”工作法,并结合**实际,着手进行工作实践,推动这一做法,调动党员干部、职工群众的积极性,推动**各项事业的发展。具体做法是:凡是**重大决策,都由支委会提议,民主管理委员会商议,党员大会审议,职工代表大会做出决议。决议形成后并征求职工群众意见,做到决议、决策公开。
(四)工作实绩
1、**种植业结构调整取得实效。今年**根据团要求,加大了种植业结构调整,种植马铃薯2300亩。**干部能够始终处在生产一线,从马铃薯播种、田管、收获,都能实实在在的帮助职工干实事,提高马铃薯种植效益。今年**马铃薯平均单产达到2500公斤以上,职均增收200元,让职工看到了效益。
2、加大了化境改造力度。今年**加大了环境整治力 度,特别是对以前脏乱差的死角进行了清理,种植了风景林,改善了环境面貌。**党支部年初制定了严格的环境卫生管理制度,实行领导分片带班制度,制定了今年**规划整治的内容。今年**共种植风景林260棵,种植花卉40平米,并新建了花池,平整连部院子,主路铺上砂石料,计划下一步的改造。同时**对主公路两边的林带进行了修整,补种了树苗,新建了2个垃圾点,有效改善了**的环境。
3、认真开展好党员干部扶贫帮困,抓好无职党员设岗定责履岗工作。年初,**党支部成员确定扶贫帮困户,并根据不同情况,拿出解决办法和措施,要实实在在的用在帮扶行动上。同时在党员干部中开展了党员承诺活动,每个党员干部都作出了庄重的承诺,切实提高了**党员干部的整体形象和素质。
三、存在问题
1、在实际工作中,**工作面临不少新考验,特别是新形势新机遇,基层干部的综合素质有待进一步提高。
2、在种植业结构调整上,要加大引导力度,在实际操作中,一些经验、方法不足。
3、在党建工作中,创新力度还不大,开拓性思维还不够,工作进展不快。
4、**基础设施差,部分危旧住房未改造,职工反映强烈,给**的整体工作带来难度。
四、下一步工作打算
1、进一步强化支部建设,提高党员干部的素质,以只争朝夕,敢为人先的态度和精神投入到**建设中来。
2、加强职工培训,特别是职工素质工程进一步加强。
3、在种植业结构调整中,要善于做好引导工作,多总结经验,善于发现问题。
4、要继续做好种植业结构的调整和牲畜品种改良工作,取得实实在在的业绩。
**
党支部
〇一一年十一月十三日 二
第四篇:2011支部班子述职述廉报告
**党支部工作总结
二〇一一年**党支部坚决贯彻落实师团党委的决策部署,大力引导职工继续唱好“田园牧歌”,以全党上下开展创先争优活动为推手,以新疆工作座谈会和对口援建工作为机遇,**党支部团结带领**广大党员干部职工群众齐心协力、攻坚克难,**面貌明显改善,结构调整初见成效,基层党组织建设稳步推进,很好地完成了今年的各项工作任务,推动了**的各项事业发展。现将今年工作开展情况总结如下:
一、基本情况
****地处团郊,交通便利,农业生产条件较好,畜牧业发展近年来势头迅猛,走农牧结合的发展路子。**现有人口416人,其中少数民族26人,在册签订全员劳动合同的职工167人(农科站 25人)其中男78人;女89人。2010年交纳五大保险金的职工167人,其中职工159人,干部8人。党员25人,其中男17人,女8人。干部党员6人,退休职工党员8人,一线党员17 人。今年生产经营方面:种植业纯收入254万元,养殖业纯收入95.3万元,职均收入2.2万元,承包职均收入2.9万元。
二、主要做法
(一)思想政治建设 **党支部今年重点抓好干部职工的思想政治教育工作,特别是时事政治的学习,支部贯彻执行团党委的方针政策决议的力度,师团党委各项会议的精神,**完成团下达各项指令性指标完成情况等。今年是兵团基层干部作风转变年,**党支部以此为契机,继续开展好创先争优活动,转变**干部作风,提高为职工服务的意识。**领导干部始终能做到先学一步,先干一步,处处表现出争先的意识,切实把精神落实到行动中来。今年党支部组织党员干部学习重大的会议精神、理论政策8次,重点学习师党委五届八次全委扩大会议精神、胡锦涛总书记“七一”讲话精神、团第八次党代会精神以及中共十七届六中全会精神和师第六次党代会精神。通过这些学习,支部一班人更加明确了今后发展的思路,树立了信心。
(二)党的建设情况
**党支部在开展作风转变建设年的基础上,着力抓好基层党组织的建设,确保党支部战斗堡垒作用的发挥。
第一,1、年初,**党支部认真学习团党委的相关会议精神,根据团下达的党建工作任务和计划,支部进行认真研究,从总体上理清今年党建的工作思路,把握今年党建工作的重点,更好发挥基层党支部战斗堡垒作用奠定基础。
2、重点加强支部班子建设,发挥领导班子作用。**党支部继续强化以支部书记为核心的领导集体,继续发挥党支部的领导核心作用。通过抓好“三会一课”,进一步凝聚了班子的战斗力,充分调动每一个人的能动性和创造性,使支部建设成为一个充满活力和凝聚力的战斗集体。
第二,1、强化党员干部管理,通过抓好党员干部的培训学习,提高了基层党员干部的素质。今年年初,**党支部进一步完善了**党员干部的管理机制,特别抓好**干部的作风建设,通过强素质,抓质量,带整体提升了**干部的战斗力和凝聚力,特别是党支部战斗堡垒作用进一步加强。通过三会一课,周末干部碰头会、田间农情会等形式,提高了党员干部的素质和为职工服务的宗旨意识。**党员干部能够落实党风廉政建设各项制度,积极推行政务公开和民主评议工作,对土地利费、五金、义务工、苜蓿地利费、草场费、防疫统筹费、低保人员、扶贫贷款和干部工资、干部考勤等职工关心的重点、热点、难点和党风廉政建设的关键问题都进行了及时、真实公开,提升了干部廉洁从政意识。
2、抓好职工队伍的管理和培训学习,提高致富职工群众的能力。今年**总结了过去的职工管理办法,通过民管会、职工代表大会等形式出台了新的职工管理办法,让职工能够更好的参与到**的管理当中。同时,**十分注重职工的科技培训,今年**组织职工培训5次,300多人次,特别是在农作物田管期间,**党支部积极深入田间地头,现场为职工讲解科技种田,同时在畜牧业技术的推广应用上,**兽医技术人员更是在做好服务的同时,做好科技养畜推广工作,带动了职工科技养畜的意识,职工发展牧业的积极性不断提高。
3、做好党员的发展工作。近年来,**党支部积极宣传党的新政策,**职工积极向党组织靠拢的意识不断增强,特别是注重发展一线职工党员、科技致富能手成为支部的骨干,发挥引领模范带头作用。今年**积极发展了科技致富能手王胜和**班子成员张新海为党员,发展叶秋霞为入党积极分子,在做好发展培养的同时,注重宣传党的政策方针,让他们经常性的以党员的标准严格要求自己,做好表率作用。
第三,运用现代远程教育工程,强化科技阵地建设。今年**专门成立领导小组,专人负责设备的整体运行和管理工作,制定工作计划,做好工作总结,重点是运用好远程教育,抓好教学工作,同时针对人群特点,分门别类整理出符合本地实际的课件,同时有计划组织职工进行学习。同时对偏远牧民和老弱人群进行送学活动,让职工群众真正感受到科学发展带来的成果。
第四,以活动为载体,凝聚人心。3月份开展了巧媳妇厨艺比赛;4月份开展了巾帼英雄助农活动;5月份开展了“和谐小康家庭”演讲比赛;6月份开展了弘扬龙珍精神、小白杨屯垦戍边文化知识竞赛;7月份组织参与了职工篮球赛;8月份开展了读书比赛;9月份开展了秋季游园活动;10月份开展象棋、够级比赛;11月开展职工冬季长跑活动。通过开展一系列丰富多彩的活动,达到了凝聚人心,团结干群关系的良好效果。
(三)能力建设情况
**党支部始终做好**民主管理,以科学发展观为指导,创新民主议事,积极协调处理**各项事务。**党支部继续开展“四议两公开”工作法,并结合**实际,着手进行工作实践,推动这一做法,调动党员干部、职工群众的积极性,推动**各项事业的发展。具体做法是:凡是**重大决策,都由支委会提议,民主管理委员会商议,党员大会审议,职工代表大会做出决议。决议形成后并征求职工群众意见,做到决议、决策公开。
(四)工作实绩
1、**种植业结构调整取得实效。今年**根据团要求,加大了种植业结构调整,种植马铃薯2300亩。**干部能够始终处在生产一线,从马铃薯播种、田管、收获,都能实实在在的帮助职工干实事,提高马铃薯种植效益。今年**马铃薯平均单产达到2500公斤以上,职均增收200元,让职工看到了效益。
2、加大了化境改造力度。今年**加大了环境整治力 度,特别是对以前脏乱差的死角进行了清理,种植了风景林,改善了环境面貌。**党支部年初制定了严格的环境卫生管理制度,实行领导分片带班制度,制定了今年**规划整治的内容。今年**共种植风景林260棵,种植花卉40平米,并新建了花池,平整连部院子,主路铺上砂石料,计划下一步的改造。同时**对主公路两边的林带进行了修整,补种了树苗,新建了2个垃圾点,有效改善了**的环境。
3、认真开展好党员干部扶贫帮困,抓好无职党员设岗定责履岗工作。年初,**党支部成员确定扶贫帮困户,并根据不同情况,拿出解决办法和措施,要实实在在的用在帮扶行动上。同时在党员干部中开展了党员承诺活动,每个党员干部都作出了庄重的承诺,切实提高了**党员干部的整体形象和素质。
三、存在问题
1、在实际工作中,**工作面临不少新考验,特别是新形势新机遇,基层干部的综合素质有待进一步提高。
2、在种植业结构调整上,要加大引导力度,在实际操作中,一些经验、方法不足。
3、在党建工作中,创新力度还不大,开拓性思维还不够,工作进展不快。
4、**基础设施差,部分危旧住房未改造,职工反映强烈,给**的整体工作带来难度。
四、下一步工作打算
1、进一步强化支部建设,提高党员干部的素质,以只争朝夕,敢为人先的态度和精神投入到**建设中来。
2、加强职工培训,特别是职工素质工程进一步加强。
3、在种植业结构调整中,要善于做好引导工作,多总结经验,善于发现问题。
4、要继续做好种植业结构的调整和牲畜品种改良工作,取得实实在在的业绩。
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党支部
〇一一年十一月十三日 二
第五篇:支部述职报告
支部述职报告
根据(2019全县党组织书记抓基层党建人才述职评议考核工作实施方案)的通知,我支部以党的十八大和十八届三中全会、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以落实从严治党要求为主线,落实从严治党责任,强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责,促进夯实基层组织建设,提升机关党建工作科学化,制度化,规范化水平,现将支部抓基层党建工作述职如下:
一、个人履行直接责任人情况
(一)抓责任落实,切实履行第一责任人职责。
按照局党委关于党建工作的整体思路,研究制定了符合基层支部党建实际的党建工作计划,为本支部党员深入开展教育实践活动提出了具体指导意见,为提高党组织的凝聚力和战斗力。带头参加学习,认真备课,给本支部党员上党课。充分征求意见和建议,通过以身作则率先垂范本支部党员的信念,更加坚定团结进取的信心,使本支部的战斗堡垒核心作用更强。(二)抓组织建设落实。
一是坚持开展学习型党组织建设,本支部坚持召开党员会议例会制度,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,坚持推行学习工作化工作学习化,妥善处理和解决好工作与学习的矛盾,做到两不误、两促进;二是建立健全党员教育管理的长效工作机制,抓好常规工作,积极推进组织制度创新,提高党员干部素质;三是严把党员发展质量关,认真贯彻坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,做好新党员的发展工作,重视发展党员入党,现已确定入党积极分子三人,预备党员两人;四是做好党费收缴工作,按标准及时足额缴纳党费。(三)抓思想建设落实近期来认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神,学习习总书记一系列讲话精神。
开展问题检视教育实践活动,发放调查问卷查找工作中出现的问题,每人填写一份,自查自改,现已全部整改完毕。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设。通过开展整改活动和党课教育会提高党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设一支高素质的党员干部队伍。(四)抓作风建设落实通过开展党的群众路线教育实践活动,着力解决了作风建设方面三个问题。
一是解决了纪律不严的问题,纠正了党员日常工作纪律涣散,管理不严问题;二是着力解决了责任不明的问题,做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音;三是着力解决了工作效率不高的问题。二、问题清单
总结一年的工作,尽管在诸多方面均取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题:
(一)基层组织建设和党员教育管理还需加强。
部分党员干部党务知识不能熟练掌握、服务发展的意识不高、对党员思想教育缺乏针对性、部分党员满足于现状、工作缺乏足够的活力,造成一些党员宗旨意识淡化。(二)党内活动机制缺乏活力。
虽然在每年年初的《党建工作计划》中突出了“组织生活”板块,但在丰富党员文化生活方面方式还不够多、组织生活基本以“民主生活会”为主,党员的思想觉悟没有得到有效提高;组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面,存在着程式化、形式化现象,内容枯燥、缺乏活力、方式方法单一,党员参与积极性不高,吸引力不够,甚至有的不愿参加。(三)重平衡轻示范。
注重追求班子建设、工作开展、为民服务等方面均衡发展,典型示范的引领带动中作用不突出,有时忙起来的时候,还存在以批示落实工作的现象,对党建工作督查指导的还不够多;一些党员的宗旨意识不强、个别党员把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性,没有充分发挥先锋模范作用。(四)制度建设不严谨,相关考核的指标不够细。
有的同志还存在党建工作考核的指标没有与职务和经济挂钩的侥幸心理,责任得不到强化、研究还不够深入、举措还不够得力,党建工作还没有形成科学化、常态化。三、主要原因
(一)督导问责不严。
对基层党建工作思想上虽重视,实际工作中对基层党组织的要求还不够高,而在如何抓好基层党组织的建设上精力投入不足,有时存在以会议落实会议、以批示落实工作的现象。(二)党内生活制度执行不严。
自己对党内组织生活制度建设不够、研究不深、监督不严,导致一些党内活动和组织生活开展的不够经常、不够严肃,党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。(三)没有形成有效的责任落实体系。
没有建立有效的党建责任落实体系,考核运用不充分,一方面党建考核、激励约束等制度还不够健全,另一方面;在已有的党建考核上,还存在强考核、弱问责的情况,奖励还主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。四、任务清单
(一)守岗履职,落实主体责任。
2020年从我做起,认真履行党建“第一责任人”职责,认真落实党建工作责任制,全面推进基层党建工作;进一步完善党建考核制度、严格激励问责机制,引导本支部党员进一步强化党建责任意识,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。(二)落实党员教育管理制度。
牢牢抓住“两学一做”学习教育常态化制度化机遇,进一步加强对本支部党员的管理教育,提高党员队伍整体素质;强化党内组织生活,做好党员干部的思想政治工作,引领本支部党员投身到科技创新和脱贫攻坚两大战略部署工作中,争标兵、当模范,更好地激发党员的参与热情和创造活力。